企业形象设计范文第1篇
摘 要：日渐成熟的市场经济，呈现出优胜劣汰的市场现状，残酷的生存法则促使商业战略方案需要适应国际化，顺应时代潮流。现代企业更加重视整体的形象设计，本文主要阐述现代企业形象设计与品牌构建的关系，论述现代企业形象设计在商业中的战略意义，从而进一步研究企业形象设计商业战略实施方案。
关键词：企业形象；商业战略；品牌；市场
一、现代企业形象设计与品牌构建的关系
现代企业形象设计涉及企业理念识别、企业行为识别、企业视觉识别等多方面，企业理念识别是企业整体形象设计的灵魂：一方面，直接影响和决定了企业的行为规范以及视觉形象识别系统，企业行为识别的设定需要迎合中心理念的导向，企业视觉识别系统的设计同样需要在色彩、文字、图形图像、排版等各方面符合企业理念的风格特征；另一方面，企业理念设计同时也是品牌构建的核心，企业理念的设定要进行详细的市场调查，包含消费群体的职业、性格、喜好，同类产品的品牌详情，销售市场的环境因素，品牌的发展规划等等，企业理念一旦确定，随之便决定了品牌的高中低档定位、市场营销方案、企业发展的商业战略等。
此外，企业形象设计中的企业行为识别及企业视觉识别对于品牌构建也有关键性作用，以内在企业理念为指导中心的企业行为和企业视觉识别系统是企业形象的其外在表现，对于企业的构建主要表现在：企业的装修视觉感受、企业员工的行为特征、商业宣传的风格特点、产品包装的特色、广告投放的视觉效果等。总之，现代企业形象设计有助于品牌构建，是企业在市场商业战略中的重要因素。
二、现代企业形象设计在商业中的战略意义
1.增强商业品牌塑造力
成熟的企业形象设计对外能够增强企业品牌的塑造力，将企业特色、品牌定位、产品特征全方位的呈现出来，以最有效的商业战略方式传递给消费者。例如：“可口可乐”在进行现代企业形象设计初期，对于商品定位进行详细的市场调查，并对调查数据进行整理分析，根据市场现状，规划合理的现代企业形象设计，制定完善的商业战略方案。“可口可乐”的核心企业理念为“当我们能够使员工快乐振奋而有价值，我们就能够成功地培育和保护我们的品牌，这就是我们能够持续地为公司带来商业回报的关键！”本着以员工快乐工作为核心指导思想的品牌理念，坚守品牌初心，严把品牌质量，员工在积极向上的企业氛围中快乐工作，努力占领更多市场。企业不仅坚持企业理念不变，引导员工无论从内在心理到外在行为无一不体现企业理念。此外“可口可乐”人性化的瓶型设计、别具一格的标志设计、振奋人心的广告设计等统一的视觉形象识别系统都在无形中增强了商业品牌的塑造力。
2.强化企业品牌凝聚力
优秀的企业形象设计，能够让企业员工发自内心的产生认同感和归属感，这样的企业才具有强大的合作精神和团结意识。一个团结合作的团队，是企业最宝贵的资源和财富。合理的企业形象设计能够使顾客在悄无声息中感受到企业的关怀，体会到来自品牌贴心的服务和高质量的品牌管理系统。
河南省许昌市胖东来商贸集团有限公司，虽然只是地市级企业，却能够在小小的城市中做到最强影响力，依靠的就是优秀的企业形象。胖东来企业文化崇尚“创造爱、分享爱、传播爱”的企业使命，本着“顾客满意、员工满意、合作伙伴满意”的企业价值观，始终坚持“你心我心，将心比心”的企业准则，对顾客无条件承诺“用真品换真心，不满意就退货”。如此温馨的企业理念，温暖了内部企业员工的心，激发了他们热情投身工作的积极性，从而为顾客更好的服务，使消费者在爱的氛围中享受消费带来的快乐。胖东来不忘初心、时时刻刻为顾客着想的企业形象强化了企业品牌的凝聚力，为企业带来了高评价的社会地位和可观的经济收入，从而成就了胖东来企业的辉煌。
3.提升商业品牌竞争力
企业形象是企业方方面面的集中体现，无论是对外的品牌塑造力，还是对内的企业品牌凝聚力，都具有不可忽视的重要作用。现代企业形象设计促使企业内部具有团结一致、高凝聚力的团队，外部兼备具有市场占有率的商业品牌地位，两者并驾齐驱提升了企业的市场占有率，商业品牌塑造力的增强、企业品牌凝聚力的强化都为提升企业品牌竞争力提供了基石。现代企业形象中的企业理念以中心指导思想引领企业稳步向前，统一的视觉形象和行为识别为企业树立良好的视觉和心理感受，强化品牌凝聚力为企业的发展提供了中坚力量。因此现代企业形象设计不仅促使企业内外协调发展，更能够提升品牌竞争力。
三、企业形象设计商业战略实施方案
1.以商业市场为切入点
企业形象设计的根本出发点是树立品牌效应，从而部署商业战略实施。品牌的塑造需要适应市场需求，对于市场详情、消费人群、产品类别、管理运营模式进行精心调研与研究，最终达到品牌延展的过程。品牌塑造是否成功需要投放市场经受考验，因此在建立企业形象初期、构架品牌初始就需要結合市场，以商业运营为切入点，结合市场营销学、新闻学、广告学、统计学、决策学等多学科交叉运用。因此企业家和设计师需充分了解当代市场营销发展的最近动态，积极主动吸收前沿的企业管理理念和设计趋势，以商业市场为切入点进行企业形象设计。
2.企业形象的视觉设计管理
企业形象的视觉设计管理主要是指企业的视觉形象系统规划，其中包含标志设计、企业装修装潢、包装设计、办公用品设计、工装设计、宣传品设计。标志设计是视觉形象系统设计中的核心内容，标志不仅需要美观的造型，更需要富含企业理念、体现企业精神文化的内在美。围绕标志设计进行的视觉形象应用系统的设计需要深入把握目标市场的心理需求和基本审美，结合企业自身的优势条件，设计出符合目标市场需求的品牌形象。进入市场的新型品牌，其中视觉形象系统是消费者的第一感受，视觉感受判断后才会进一步对感兴趣的品牌进行深入了解。因此，严格的企业设计管理是企业形象设计的视觉保障。
3.企业形象的市场运营管理
市场竞争存在于在任何一个良性循环的市场环境内，同类企业的产品中不可避免的具有雷同的商品特性，对于绝大多数企业都无法避免生产流程、产品特性等的差异，因此在市场竞争中，企业形象的市场运营管理发挥了重要作用。企业形象的市场运营管理特别要注重销售价格的差异性、销售渠道的差异性以及促销渠道的差异性，除此之外，更要加强售前、售中、售后的服务差异性。
产品的差异性可以吸引本企业或某一品牌独有的客户群体，关注小数群体或冷门区域。销售价格的差异化是最普遍的竞争方式，也是最直接有效的市场运营手段，价格的设定与产品成本、产品价值以及市场环境等诸多因素息息相关，大多数消费者在选择同类产品中更多注重的是价格的差异。最为重要的服务差异是消费者对于企业的软实力直观感受，在购买商品的整个过程中，以及使用后的售后服务最能够突出企业的理念和人性化服务。贴心、个性的服务能够提高消费者对于企业和产品的满意程度，提升企业的社会地位和品牌价值。
此外，建立以人为本的市场运营理念，对企业员工实行人性化的管理模式，对消费者建立以人为本的产品形象和服务态度。市场管理注入理性的运营模式，还要结合设计的感性优势，才能使企业在市场中站稳脚跟。
四、结语
经济全球化促使市场商业竞争日渐激烈，各企业各品牌需要完整的商业战略才可立足市场、稳步向前，其中现代企业形象设计是商业战略中的重要因素之一，现代企业形象设计提升了品牌的塑造力和凝聚力，提升了企业品牌市场竞争力。个性鲜明的企业形象设计，以及富有特色的品牌视觉形象能够使品牌在市场中脱颖而出，以独特的视觉魅力和合理的商业战略赢得市场，展现企业信誉、品牌档次等，从而赢得品牌的社会效益和经济效益。
参考文献：
[1]山田敦郎.申胜花，译.品牌全视角[M].上海：上海人民美术出版社，2008.
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[5]宁东军.品牌战略与企业形象[J].航天工业管理，1998（09）：22-25.
企业形象设计范文第2篇
企业形象策划书【1】
一、策划说明
近年来，伴随着移动通信与因特网的飞速发展，移动互联几乎成为一段时间以来整个通信业发展的主旋律和主要推动力。然而，过高的期望也产生了许多不切实际的幻想。在一场场轰轰烈烈的炒作之后，大量资金的先期抽出使得原本被一致看好的移动互联前景蒙上了一层疑云。在这种背景下，作为世界上最大的GSM运营商的中国移动对移动互联持什么观点、中国移动网络如何向3G演进、移动互联在中国如何发展格外引人注目
二、公司简介
中国移动通信集团公司(简称"中国移动")是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在原中国邮电电信总局移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有重要骨干企业，2000年4月20日成立，由中央管理。
中国移动通信集团公司注册资本为518亿元人民币，资产规模超过3200亿元，员工11万多人。中国移动通信集团公司在国内18个省(自治区、直辖市)设有全资子公司，全资拥有中国移动(香港)集团有限公司，由其控股的中国移动(香港)有限公司在国内13个省(自治区、直辖市)设立全资子公司，并在香港和纽约上市。中国移动通信集团公司与所属子公司是既以资本为纽带、又以网络和业务为链条的母子公司关系。
中国移动主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务，并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口局业务经营权。除提供基本话音业务外，还提供传真、数据、IP电话、信息点播、手机银行、全球通WAP等多种增值业务，拥有"全球通"、"神州行"、"移动梦网"等著名服务品牌，网号"1
39、1
38、1
37、1
36、135"已家喻户晓。
中国移动在我国移动通信大发展的进程中，始终发挥着主导作用，并在国际移动通信领域占有重要地位。经过十多年的建设与发展，中国移动已建成一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平一流的综合通信网络。网络已经覆盖全国绝大多数县(市)，主要交通干线实现连续覆盖，城市内重点地区基本实现室内覆盖，GSM移动电话交换容量达到
1、37亿户，客户总数超过9900万户(截止到2001年10月)，与70多个国家的130多家移动通信网开通了国际漫游业务，网络规模和客户规模列全球第一。
中国移动已经成功进入国际资本市场，1997年在境外成功上市后，良好的经营业绩和巨大的发展潜力吸引了众多国际投资，先后为国家吸纳160多亿美元的外汇。目前，中国移动(香港)有限公司是我国在境外上市公司中市值最大的公司。根据美国《财富》杂志公布的世界500强最新排名，中国移动首次进入世界500强之列，排名336位。
"十五"期间，中国移动将加快移动互联网的发展，积极推进基础网络向宽带化发展，通信业务向多元化发展，支撑系统向集中化发展，决策系统向网络化发展，以移动信息化促进社会信息化。面向新世纪，中国移动将按照国家培育一批具有国际竞争实力的大型企业集团的要求，以"争创世界一流通信企业"为发展战略目标，肩负"创无限通信世界，做信息社会栋梁"的使命，发扬"改革创新、只争朝夕、艰苦创业、团队协作"的企业精神，遵循"沟通从心开始"的服务理念，始终追求客户满意服务，为国家、为社会、为企业、为员工创造更大价值，争取早日跨入世界一流通信企业行列。
三、产品分析
1、数据业务——移动梦网-
您掌中的超市。Monternet移动梦网，是中国移动通信集团公司向移动客户提供的移动互联网应用服务的业务品牌。在这个品牌下，会聚了中国移动与加盟的服务提供商联手推出的众多精品服务。中国移动以其遍布全国、联结五湖四海的通信网络资源、众多服务提供商以其在各自专注的领域内强大的应用、内容资源优势为广大的客户创造着日新月异的精彩。
2、语音业务——中国移动通信集团公司除提供基本话音服务外，还提供语音信箱、移动秘书、主叫号码显示、呼叫转移、呼叫等待、呼叫限制等多种增值业务。
3、客户服务业务——中国移动通信集团公司的企业宗旨是：追求客户满意服务。中国移动身处于服务行业，我们服务的内涵包括完善和个性化的业务提供，更强调细致、体贴和以人为本的客户服务。中国移动以客户满意为永恒的追求和以客户需求导向为其经营思想
4、国际漫游——作为中国最大的GSM运营商，中国移动通信集团公司及所属公司网络覆盖全国地(市)。截至2000年底，中国移动的GSM网已经与63个国家的116个移动通信网开通了国际漫游业务。中国移动正向"世界一流通信企业"的目标迈进。
四、阻碍分析
(一)通信制造业存在的问题
1、规模效益没有形成：主管部门多元化，使重复引进和建设屡见不鲜。在众多企业中，真正形成规模效益的很少，初步统计只占总数的10%，制造业市场已经成为外国公司角逐的战场，手机市场国外产品占90%以上。
2、科技投入低：国外通信制造业的科技投入远比我国高，如外国移动通信的科技投入一般占销售额的10-16%，而我国仅占2-6%，造成自主开发技术创新能力薄弱，即使有一些成果也难成产品的现象。
3、技术落后：外国公司对我国实行技术封锁，国内企业无法通过消化、吸收形成自主开发能力，使我国通信行业陷入"一代又一代引进"和受制于人的局面，在很多领域无法与外国公司竞争。
4、企业分散、效益差：企业追求"大而全、小而全"模式，造成企业规模小、竞争力弱、资源浪费等许多问题，据统计，整个行业内的大中型企业只占约16%，而且它们的产品也多为重复。
5、信服务与产品制造脱节：由于电信网络建设加快，民族产业又不能满足需要，只能大量依靠进口设备。各国大公司都进入我国市场，给民族工业带来很大冲击，而且造成电信网体制混乱，管理困难。
(二)通信运营业存在的问题
引入竞争后，将有一个市场调整过程。例如无线寻呼成为开放业务后，许多城市的经营者蜂拥而上，许多小规模的台，上马快，初期能赚些钱，但不能达到经济规模，在市场竞争比较激烈以后往往出现经济困难或亏损，最终被兼并或退出市场。应该认识到竞争加剧是丰厚利润带来的必然结果，而小台被兼并也是对初期盲目发展的正常整肃，但政府在对通信运营业管制方面应更好地为企业提供市场、行业缝隙的信息以尽量减少这种盲目性对社会资源的浪费。
五、市场分析
我国通信行业具有良好而广阔的发展前景，可以从两方面进行分析并作出发展预测。
1、电信业务的开展为通信制造业拓展了空间
1998年我国电话普及率刚超过10%，与发达国家80-90%的普及率还有很大差距，仍有很大发展空间。在我国东部和中部大部分地区，城市电话已转入买方市场，但每年仍将有800-900万新装城市电话用户。而随着农村经济的发展，农村电话增长率将超过城市电话并将持续一段时间(需一个从东向西的推进过程)，平均每年可增长600-700万户;移动电话仍可保持较高增长速度，预测平均每年可增长500-600万户，预计到2000年将达到4000万户以上;寻呼市场潜力仍很大，到2000年初，我国寻呼机用户将达7000万户，普及率为5%，但仍远低于西方国家10%的普及率，另外，寻呼热点将从日渐饱和的发达城市向中西部地区，中小城市以及农村转移。
2、通信制造业面临广阔的市场
我国是世界上目前最大的交换机市场，每年大约需各类程控交换机2000万线，但要赶上新兴发展中国家40%的电话普及率，我国交换机装机容量也需要20年的持续高速增长;我国目前的移动通信用户为1320万，其中有约600万为GSM用户，预计到2000年将达3000-4000万户，且绝大部分为GSM用户，因此GSM将在近2~3年保持高速增长态势，但同时也应注意第三代移动通信技术的动向，把握未来的市场。
六、竞争分析
中国电信市场的惊人发展与变革，对移动通讯来说既是挑战又是机遇。Internet的出现和使用导致了一场席卷全球的革命，以数据为基础的互联网在向传统的电信网络挑战。多媒体通信将取代话音通信，先进的适合数据通信的宽带传输网络将成为未来电信网的主流。网络的发展给整个世界带来了奇迹，我们不能再用常规的标准来衡量一个企业或是市场。未来的世界，未来的市场属于那些敢于梦想与创新的企业。未来没有路，未来属于开拓者，愿我们的移动通讯能够给中国未来的电信产业带来新的变革，能够成为未来中国电信产业的领导者。随着新世纪的到来，电信产业正在进一步以惊人的速度飞速发展。它带来的不仅仅是巨大的机会，还有严峻的市场挑战。如果抓住这个机遇，中国可以赶上发达国家的步伐;如果错过这次机会，不仅是中国通信业的遗憾，还是中国的遗憾，我们失去的可能不仅是一次商机，还可能是一个时代。如今，电信产业的发展使传统的商业模型已经或正在被淘汰，作为电信企业未来如何适应新经济，在竞争中生存、在竞争中发展，是当前面临的最大问题
中国电信市场发展速度惊人，电信垄断经营的打破为企业带来了巨大的市场潜力。但是几家运营商的竞争和中国市场的特殊性，是现在电信运营商面对的现实问题。我们首先应该仔细分析对手和市场，走改革创新之路，才可以在中国电信市场占一席之地。下面先简单分析一下国内几大运营商的情况：
1、中国电信
中国电信当之无愧是中国通信业的鼻祖，它拥有覆盖全国各地的通信网络;相对完善的网管系统，维护系统。其特点是全程全网，网络覆盖面广，遍及全国各地，经营业务种类多，企业结构庞大。
2、中国联通
自1994年成立以来，在全国30个省，自治区设立了100多个分公司。是目前中国经营电信业务种类最为齐全的运营商，具有很强的竞争力。
3、中国吉通
1994年成立，主要经营互联网数据通信业务及IP电话业务，发展速度比较快，预计到今年年底将建成150个分公司。具有一定规模和互联网市场。
二十一世纪中国电信市场竞争的最大特点是以市场为中心的服务竞争。中国电信企业要在未来市场中取得竞争优势，提供令客户满意的服务是企业战略的根本。要做到令客户满意的服务不仅是在技术上要适应大带宽、三网合一的发展趋势，企业更应注重市场营销战略，真正做到以客户为中心的营销体系。要做到以客户市场为中心的服务，以下几个方面应重点考虑：
七、企业文化
1、企业服务观：
如果说企业是一个有机体的话，企业的使命就是这个有机体的灵魂，而价值观、文化则是企业的精神力量与追求。网通公司在采用新体制与新技术创造中国新电信的同时，也在建设网通人共同的价值观，创造网通共同的企业文化。这些价值观与文化是网通人几个月来共同奋斗与探索的总结，她将伴随企业的发展与成长不断地充实与完善。
用户至上，用心服务客户是我们不能说不的亲人。客户为企业提供实现自身价值的机会，为企业提供就业机会和利润来源，是我们的衣食父母，是企业至亲至爱的人。在沈阳电信，客户永远是对的，企业永远不对客户说不。
我们用心为客户服务。我们竭尽所能满足客户，我们为客户提供量身订做的个性化服务;我们为客户提供竞争对手所没有的服务;我们为客户提供超出其预期的回报;我们为客户提供意外的惊喜。我们使客户感觉沈阳电信是他们最值得信赖的人，我们是他们问题的最好解决者，是他们最好的合作伙伴。我们用真心和真诚换取客户的满意和忠诚。
2、业形象观：
我们每个人都是企业的形象大使，都是企业流动的窗口。客户通过与我们员工的接触来认识企业，我们的言行、举止、做派就是企业的缩影。
企业内部有不同部门，部门内部有不同的员工，但在客户眼中，沈阳电信只有一个。我们每个员工都是企业活生生的代表，都是一个个缩微的企业实体。
员工与企业是利益共同体，两者一荣俱荣、一损俱损。企业形象的好与坏，直接影响到我们每个员工的切身利益，员工塑造和维护企业的形象，就是在维护员工自己的利益。
3、业协作观：——无条件保证相临节点间的畅通
4、企业就是一个网络，每个部门、每个员工都是一个节点。网络的有效运行有赖各节点无条件畅通，任何一个节点中断都会造成整个网络的瘫痪。
5、客户选择电信是在选择整个电信网络而非一个节点，是选择整个企业而非某个部门或个人，是选择无条件的畅通而非有条件的畅通。畅通是我们对客户最大的责任，在“畅通”问题上，我们无权与客户谈条件，我们没有资格单方面降低标准。无条件保证相临节点的畅通，意味着我们必须保证本节点的顺畅;意味着我们在保证本节点畅通的基础上必须主动向前多跨出一步;意味着我们都有责任和义务保证上下道工序间的有效畅通;意味着后台必须支持前台，全员必须服从市场;意味着我们必须从全局和整体考虑问题。没有其他节点的畅通，就没有整个网络的畅通。
6、业竞争观：——比对手做得更好
我们欢迎竞争。“物竞天择，适者生存”，竞争能使金子发光，竞争能激发人类巨大的潜能，竞争能唤醒企业无限的活力，竞争能优胜劣汰，竞争能使强者愈强，我们用双手拥抱竞争!
我们有信心面对竞争。我们有优秀的员工队伍，我们有光荣的历史传承，我们有妇孺皆知的品牌声誉，我们有无数次成功的辉煌，成功是成功之母，过去的成功和现有的资源赋予了我们参与竞争的自信。
竞争不是你死我活，竞争不是鱼死网破，竞争是一种速度、气度、风度的较量，是一种能量的相互促进。不管对手多么强大，不管我们面临多大困难，我们都有信心比对手做得更好。
7、企业危机观：——最大的危机就是没有危机
危机是安逸的影子，哪里有安逸，哪里就有危机。不管我们承认不承认，不管我们愿意与否，危机总是客观存在，始终伴随着我们，“中断”时刻都有可能发生。
凡事预则立，不预则废，没有危机意识是最大的危机。危机是普遍的，危机是客观的，如果意识不到危机，危机会由潜到显，由小到大，愈演愈烈，最后酿成灾难性后果。
居安思危方能防患未然;居危思危方能化险为夷。不管我们取得多大的成绩，不管我们面对多么诱人的形势，不管他人怎样褒奖我们，我们都要如履薄冰、警钟长鸣!
危机既是挑战，又是机遇，处理危机的最好方式是培养对危机的警觉，化危机为机遇
规范中追求人本企业无“人”则“止”，企业要以人为本。追求人本就是追求以人性为本，以人的个性为本，以人的创造性为本，以人的自我实现为本，以人的价值最大化为本。自我管理是实现人本管理的有效形式。通过自我管理，员工可以最大限度发挥自身的潜能，实现人的全面自在的发展。我们追求以人为本，但绝不放纵和迁就人。没有规矩，不成方圆，对于那些在前进中与企业发展方向发生偏离和抵触的言行，要通过相应的制度来规范。
8、企业人才观：
办企中办学，人才与企业共同成长如果说企业是一个有机体的话，企业的使命就是这个有机体的灵魂，而价值观、文化则是企业的精神力量与追求。网通公司在采用新体制与新技术创造中国新电信的同时，也在建设网通人共同
的价值观，创造网通共同的企业文化。这些价值观与文化是网通人几个月来共同奋斗与探索的总结，她将伴随企业的发展与成长不断地充实与完善。
企业是学习型组织，是员工成才的学校。企业为人才的成长提供了充分的机会和空间，每名员工都可以在企业的舞台上施展自己的才华。在电信企业，普通员工可以成长为优秀员工，一般人才可以成长为优秀人才，企业是没有天花板的舞台，企业的机会永远向员工开放。
能为企业创造价值的人才才是企业真正需要的人才。企业是赢利性组织，企业对社会的贡献取决于企业自身的价值创造能力;同理，人才对企业的价值也取决于人才的价值创造能力。对企业来说，能不断为企业创造价值的员工才是人才。
人才与企业是利益共同体，人才与企业单方面的发展是有限的，只有共同进步，双方的价值才能最大化。我们追求人才与企业的共同进步。
八、广告策略
1、广告目标：通过广告能达到最佳的企业形象品牌，提高企业的知名度，美誉度。
2广告媒体的选择：
媒体类别：网站、电视台、有线电视台、广播电台、报纸、杂志、公共汽车、出租汽车、霓虹灯、电视墙、公共汽车候车亭、灯箱等其他方式。
八：广告文稿
电视广告
1、产品形象：实用、美观、浪漫
2、广告主旨：鼓励社会大众购买中国移动通信。定能使用者显示出非凡的风采。
3、广告定位：高质量、高品位。
画面一：主人公拉开抽屉，手机昂然立起，嘀嘀地叫。像是在像主人叫是的，主人就拿起手机，放在耳边，优美地转身离去。
画面二：主人公将手机抛向空中，画面定格：手机被抛在空中。广告完毕。声音响起：“一派新感觉!”
画面三：在朋友的聚会的场面上，在玩的过程中，主人公的一部新款式的手机响起(声音特别不一样)。朋友很奇怪，以为是什么东西在叫，主人公拿出来，原来是一部最新款式的手机。
企业形象策划书【2】
一、企业形象的概念
企业形象策划就是将企业经营理念和精神文化传送给企业周边有关系的组织或者团队，包括企业内部人员和社会大众，并使其对企业产生一致的认同感和价值。
企业形象策划是塑造企业形象，获得竞争优势的强有力手段，也是消费者认识企业、企业向社会展示风采的一座桥梁。企业要在激烈的市场竞争中长盛不衰，就必须加强企业形象企划管理，塑造好企业的个性，弘扬企业精神，使消费者对企业产生深刻的印象和认同感，从而树立良好的企业形象，谋求更大的发展。
CI，是英文CorporateIdentity的简称，意译为企业形象识别或品牌形象识别。CI又称CIS。CIS是英文CorporateIdentitySystem(企业识别系统)的简称。
CI是指企业有意识有计划的将自己企业或品牌特征进行规划设计，通过媒体向公众展示，使公众对某一个企业或品牌有一个标准化、差异化、美观化的印象和认识，以便更好地识别，达到提升企业的经济效益和社会效益的目的。
CI由MI、BI、VI组成
MI(MindIdentity)理念识别(企业思想系统)，是指企业思想的整合化。通过企业的经营想法及做法，进行标语的整合，宣传画的美化，思想观念的教育，向公众及员工传递独特的企业思想特点。它包括了经营理念、经营宗旨、企业使命、事业目标、企业定位、企业精神、企业格言、管理理念、人才观念、创新观念、工作观念、客户观念、人生观念、价值观念、品牌定位、品牌标准广告语等。
BI(BehaviorIdentity)行为识别(行为规范系统)，是指企业思想的行为化。通过企业思想指导下的员工对内对外的各种行为，以及企业的各种生产经营活动，传达企业的管理特色和文化特色。它包括干部教育、员工培训、规章制度、质量管理、行为规范、文娱活动、公益活动、品牌推广等。
VI(VisualIdentity)视觉识别(品牌视觉系统)是指企业识别(或品牌识别)的视觉化。通过企业或品牌的统一化、标准化、美观化的对内对外展示，传递企业或品牌个性(或独特的品牌文化)。它包括了基础要素和应用要素两大部分。基础要素是指：企业名称、品牌名称、标志、标准字、标准色、辅助色、辅助图形、辅助色带、装饰图案、吉祥物、标志组合、标语组合、广告招牌、制服饰物、旗帜标语、交通工具、广告展示等
二、企业形象的功能
企业形象策划的具体功能可分为对企业内部和企业外部两个方面的功能，这两部分是相互相成、互为补充的。
1、企业形象策划的内部功能是指企业形象对企业内部经营管理的作用，主要表现在促进企业文化的建设、企业凝聚力的提高，技术、产品竞争力的增强以及企业多元化、集团化经营优势的取得等方面。具体来说，导入企业形象对于提升企业内部功能保险在以下几个方面。
(1)导入企业形象有利于企业文化的建构。
企业文化是企业员工所追求的固有价值、思维方式、行为方式和信念的综合，它是企业员工在企业长期的竞争中逐渐吸取经验和教训而发展起来的。作为企业生命的一个重要因素，它对企业的现在和未来有着巨大的影响，是企业对付挑战和变化的力量源泉。企业文化的最大作用时强调企业目标和企业员工工作目标的一致性;强调群体成员的信念、价值信念的共同性;强调企业的吸引力和向心力，因此它对企业成员有着巨大的内聚作用，使企业成员团结在组织内，形成一致对外的强大力量。
(2)导入企业形象有利于产品竞争力的增强。
企业形象给人印象强烈的视觉识别设计，有利于创造名牌，建立消费者的品牌偏好。
(3)导入企业形象有利于多元化、集团化、国际化的实现。
2、企业形象策划的外部功能是企划广泛应用的原因，它有利于企业经营资源的利用，有利于消费者的认同，以及有利于企业的公共关系。正是企业形象策划的应用为企业创造了一个良好的经营环境，使企业与政府、供应商、推销商、股东、金融机构、大众传播媒介、地方社区、消费者等企业相关的组织和个人都保持了良好的关系，所以它有利于企业向着良性方向发展。
(1)有利于企业经营资源的利用。
企业的经营资源主要包括人、财、物三个方面，企业形象策划的推行使企业能充分利用外界的各种经营资源，并实现合理配置。
①有利于企业员工的稳定和招揽优秀人才;
②有利于企业的融资和股东投资信心的增强;
③有利于企业扩大流通渠道。
总之，企业形象策划所创造的优良企业形象，形成一个统一的识别系统，可以增强供应红色哪个和推销商的供销信心，促进供销商更为勤奋地工作，是企业建立长期稳定的供销网络和良好的供销关系，不断扩大产品的销售。
(2)有利于获得消费者的认可。
名牌在消费者看来，是一种信任的标志，也是一种荣誉的象征。名牌所引申出来的气派和身价，让消费者认为即使花费比同类商品高出很多的钱也值得购买。
(3)有利于企业公共关系的运转。
企业的公共关系是直接为企业的经营发展服务的，它通过传递企业的有关信息来协调企业与公众的各种关系，有利于信息传递的可信性、真实性和统一性，使企业的公共关系活动得到顺利发展。
企业的公共关系大致分为员工关系、顾客关系、金融界的关系、供销关系、政府关系、社区关系、新闻界关系等。
企业形象策划的推行使企业信息的传播更为简单化，更易于公众识别和认同，从而达到最佳的沟通效果。同时，企业形象策划本身创造的优良企业形象，也使公共关系的运转有了更为坚实的基矗
第二节形象策划的程序
一、CIS导入的六大步骤
CIS导入分六步，包括调研、策划、设计、定位、宣传、保持。
1、调研的内容包括：企业的历史、企业的经营状况、企业的发展战略、企业法人代表及高层管理人员的经营风格、企业组织文化氛围、市场同业竞争形势、市场同类产品竞争形势、企业知名度、市场定位及产品力等问题调查、分析与评估。
2、企业形象策划主要围绕企业形象的社会定位、市场定位与风格定位，企业形象的表现战略的选择，企业形象的计划实施方案及管理办法方案等方面进行。
3、设计。
(1)企业形象设计包含企业经营理念、精神信条、企业口号、企业座右铭、企业歌曲的设计。
(2)企业形象的基本要素设计，包括企业标志、标准字、象征图形及组合方式，企业标准色等。
(3)企业投资、赞助的选项原则及媒体选择。
企业形象设计的六个应用系统包括办公室内陈设系列，办公用品系列、交通工具系列、员工制服系列、产品包装系列、广告用品系列等。
4、定位。根据设计的企业形象进行市场定位，以保证企业在公众心目中占据适当的位置，赢得顾客的厚爱。
5、宣传。对拟定的CIS实施计划进行整理，编订成册，召开新闻发布会，借助各种传播媒体全面宣传企业形象。有领导、有步骤地对企业内员工进行CIS系统培训，包括：CIS知识启蒙教导、高层管理人员CIS共同研讨、部门经理集训、员工礼仪训练、企业内外环境改善计划、企业公共关系及公益活动计划研究等。
6、保持。CIS的确立不是一朝一夕的事，而要长期不懈地维护、发展，以图保持良好形象不致中途瓦解、破坏，就需要完善、健全的企业制度和组织领导机构，以保证企业持之以恒地进行自我约束、自我教育。
二、CIS策划与设计文案的格式
(一)调研(八个方面)
1、企业历史(调查、整理)
2、企业经营现状(调查、分析)。
3、企业发展战略(调查、建议)。
4、企业法人代表、高层管理人员经营风格与个性(调查、评估)
5、企业组织文化氛围(调查、分析)。
6、市场同业竞争形势(调查、分析)。
7、市场同类产品竞争形势(调查、分析)。
8、企业社会知名度、市场哪个定位及产品力(调查、评估)。
(二)策划(六个方面)
1、企业形象的社会定位(建议书)。
2、企业形象的市场定位(建议书)。
3、企业风格的定位(建议书)。
4、企业形象的表现战略的选择(建议书)。
5、企业形象的计划实施方案(草案)。
6、企业经营的管理办法(草案)。
(三)设计(十个方面，包含4个基本要素，6大应用系统，80多个细目)
1、企业精神形象设计。
(1)企业理念(经理思想)。
(2)企业精神信条。
(3)企业标语口号。
(4)企业歌曲。
2、企业视觉形象设计。
(1)企业标志。
①画法。
②企业标志的意义。
④企业标志使用范围。
(2)企业标准字体。
①中文标准字体。
②英文标准字体。
③企业标准字体的意义。
(3)企业象征图形(如吉祥物)
①画法。
②意义。
③用途及使用范围。
(4)企业标志与企业标准字组合系统。
①组合方式。
②使用范围。
(5)企业标志、企业标准字体、企业象征图形组合系统。
①组合方式。
②使用范围。
(6)企业标准色调系统。
①主色系统。
②辅助色系统。
③主辅色组合。
④标准色的意义。
⑤用途及使用范围。
3、企业投资赞助的选项原则及媒体选择。
(1)选择原则。
(2)投资期限(长期、中期、短期)。
(3)投资方向(工业、高科技、学校、房地产、旅游、公益事业)。
(4)赞助项目(文化体育活动、公益事业、学校、道路修建)。
(5)媒体选择。
(6)联谊活动。
4、企业对内外行为规范。
(1)员工训练。
①礼仪训练。
②素质训练。
③技术训练。
(2)内部机构规范。
(3)公关活动规范。
(4)外来活动规范。
5、企业形象应用系统之一——办公用品系列。
(1)名片。
①纸质。
②颜色。
③用途。
④设计样式(中文式、英文式)。
(2)公司职员识别证。
(3)信纸、信封(中式、西式)。
(4)便笺纸。
(5)邀请函。
(6)贺卡。
(7)证书。
企业形象设计范文第3篇
1 .MI(Mind Identity System)理念识别
最高决策层次导入企业识别系统的原动力，企业经营理念与精神文化。
2. BI(Behaviour Identity System)活动识别
动态的识别形式对外回馈，参与，活动，对内组织，管理，教育。
3 .VI(Visual Identity System)视觉识别
静态的识别符号具体化，视觉化的传达形式，项目最多，层面最广，效果直接。
企业CIS设计的含义—
企业形象识别系统是英文"Corporate ldentity System"的中文翻译，简称CIS，其理论的发源地一般认为是在美国。50年代中期，美国IBM公司在其设计顾问："透过一些设计来传达IBM的优点和特点，并使公司的设计在应用统一化"的倡导下，首先推行了CI设计。60年代初美国一些大中型企业纷纷将能够完整树立和代表形象的具体要素是作为一种企业经营战略，并希望它成为企业形象传播的有效手段。它包含了企业形象向各个领域渗透的整个宣传策略与措施，这种完整的规划与设计在经过相当长的一段时间后被人们广泛认知并正式冠以企业形象识别系统的名称。70年代CI理论引入日本，少数有远见的企业先行导入CI，并逐渐产生了功效。进入80年代，中国南方一些企业也开始CI尝试。广东太阳神集团被认为是中国最早导入CIS的企业，通过视觉元素的展现，较好的体现了企业经营理念和经营风格。
CIS包括三部分，即MI(理念识别)、BI(行为识别)、VI(视觉识别)，其中核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI、VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业富有个性的独特的精神准确的表达出来。BI直接反映企业理念的个性和特殊性，包括对内的组织管理和教育、对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。VI是企业的视觉识别系统，包括基本要素(企业名称、企业标志、标准字、标准色、企业造型等)和应用要素(产品造型、办公用品、服装、招牌、交通工具等)，通过具体符号的视觉传达设计，直接进入人脑，留下对企业的视觉影象。企业形象是企业自身的一项重要无形资产，因为它代表着企业的信誉、产品质量、人员素质、股票的涨跌等。塑造企业形象虽然不一定马上给企业带来经济效益，但它能创造良好的社会效益，获得社会的认同感、价值观，最终会收到由社会效益转化来的经济效益。它是一笔重大而长远的无形资产的投资。未来的企业竞争不仅仅是产品品质、品种之战，更重要的还是企业形象之战，因此，塑造企业形象便逐渐成为有长远眼光企业的长期战略。
CIS工程设计说明
项目与预算表(整体预算与设计)
一、调研计划(企业业背景与市场调查)(1—10为常规项目)
1、企业沿革，产品结构，经营状况，市场地位，发展潜力，企业心态的研究。
2、产品沿革，产品特质，生命周期的研究分析。
3、同业产品或业务市场的调研的报告
A.现有市场的现状，市场结构与产品分布的调查分析。
B.目标市场的现状，潜在容量、地域特点与人文条件。
C.市场与目标市场客户心态，消费者生活意识，心理结构，消费水平的研究，市场对应策略的
拟定。
D.市场同来竞争局势的综合调查分析。
E.同业市场近期与中期，远期发展趋向的分析测算。
4、企业形象塑造的基本原则
a.企业形象的市场定位;
b.企业表现战略的设定;
c.产品(或业务)的概念设定;
d.企业整体形象创造的策略思想;
5、CI计划总体策划方案(企业市场背景条件的综合分析与企业形象策略与策略的提出)。 费用预算：本项目常规￥3—5万，核定费用：￥
二、基本要素
要素原则：
(一)体现企业精神
(二)突出产品特质
(三)拥有独特性
(四)具备延伸性
1、企业标志/产品商标
2、企业名称标准字体(中文、英文)
3、产品牌名文字专用字体(中、英文)
4、专用我色(代表企业，为企业专用的特定色彩)
5、企业象征图形(吉祥象征图形)
费用预算：本项目常规￥2.5—4万，核定费用：￥
三、企业办公用品系列
1、企业专用信封、信签、便签(常用普通型与特用高档等系列)及公文纸
2、企业高层领导专用信签
3、企业人员名片
4、员工证件
5、员工胸卡(工号、臂章、标牌、徽章)
6、企业票据与单证
7、公文夹、文件袋
8、企业统一用公文箱、公文包
9、企业专用办公文具系列
10、企业应用不干胶标贴系列
费用预算：本项目常规￥0.8—2.5万，核定费用：￥
四、企业环境空间设计系列
1、企业办公区主体建筑特定造型与装饰设计
2、企业生产区门面主体建筑特定造型与装饰设计
3、企业高层领导办公环境空间设计
4、各职能部门写字间与工作间室内环境空间设计
5、企业主要会议室环境空间设计
6、各生产车间的环境色彩空间设计
7、企业办公区，生产区内外环境的应用视觉标识系统设计
8、企业自有车辆的标识与装饰设计
费用预算：本项目常规￥3—5万，核定费用：￥
五、企业标准服饰系列
1、企业管理层制服
2、企业文员制服(男式与女式)
3、生产人员工作服
4、企业公关人员服饰系列(春秋装、夏装与冬装)
5、企业保安人员制服
6、企业统一恤衫(或圆领衫)等专用便装
7、企业运动服装
8、企业专用领带
费用预算：本项目常规￥2—3.5万，核定费用：￥
六、产品包装系列
1、企业产品特写风格的包装容器立体造型
2、产品销售包装装潢的统一设计
3、产品中包装结构与装潢的设计
4、产品运输包装的标识与装潢设计
5、产品不同系列的包装设计延伸
6、礼品包装与配套包装的特殊设计
7、包装附属物(桌牌、标签等)装潢设计
8、手提袋(纸/塑质购物袋)结构与装潢设计
9、企业专用礼品包装的装潢设计
费用预算：本项目常规￥3—5万，核定费用：￥
注：(以上
一、
二、
三、
四、
五、六系列包括草图、彩稿、正稿、模型、制作图)
七、企业广告系统
1、广告宣传策划书
A：企业宣传推广的广告战略思想与策略思想原则
B：广告导语，分类广告主题，标题与副标题
C：广告内文文案(内容、结构、形式与表达方式)
D：广告媒介政策(广告媒介的选择与发布选择频率)
E：分类广告的类别、形式、实施计划与应用规范
F：特殊广告(提升企业形象与拓展产品影响的特殊广告活动)策划与实施方案 G：广告预算的设定方法、广告总预算与分配计划
H：非广告的“广告”策划方案
2、企业大众传播媒介广告(电视、电台、报纸与杂志)系列
A：电视广告的创意、方案与分镜头脚本
B：电台广告的构思与方案
C：报纸广告方案与版面设计
D：杂志广告方案与版面设计
3、企业户外广告策划系列(海报、招贴、路牌、灯箱、车身广告等)创意与设计
4、销售点现场促销广告—POP广告系列
A：广告桌旗
B：悬挂POP
C：立地POP
D：台面陈列POP
E：产品、标志、吉祥物横型POP
5、展示、展销、博览会活动策略书的促销布展设计
6、企业宣传画册创意与图片摄制、版面设计
7、企业产品样本、目录、单项产品散处说明书设计
8、企业广告性/年、节贺卡设计
9、企业专用广告性礼品/纪念品设计
10、广告音乐主题(听觉形象的建立)
费用预算：本项目常规￥6.5—10.5万，核定费用：￥
八、企业接待用品系列
1、接待室、洽谈间专用茶具系列标识装饰设计
2、接待室、洽谈间专用烟具系列标识装饰设计
3、接待室、洽谈间专用面巾等清洁用具标识设计
4、接待室、洽谈间专用本、册等标识设计
费用预算：本项目常规￥0.3—1万，核定费用：￥
九、企业CI计划发布会
上述全部计划完成后，策划组织新闻发布会包括：
1、发布会现场设计布置
2、通过公共关系网络、选择各新闻单位记者、编辑等
3、联系安排有关报章、电视台、电台作不同角度宣传报导本项目不收取费用
十、企业识别系统手册(包括上述一切方面的规范工具书)
费用预算：本项目常规￥2.5—3.5万，核定费用：￥
特殊延展项目
(一)、企业资料蓄存的电脑光盘或VCD、DVD、幻灯片等;
(二)、费用预算：本项目核定费用￥：
(三)、企业网站建设的推广与宣传
上述共计十个系列八十五个项目
项目共计￥23.1万(40万对外企)
核定总费￥
备注：A部分项目除提供方案，最终提供实物打样
B：基本要素一项、常规2—5个可选择的方案
C：费用视项目多少及难易程度等条件核定
D：优惠条件不受项目所束
企业形象设计范文第4篇
说到哈药六厂的广告，人们一般没有多高的评价，无非是些烦人的“腰不酸了背不疼了”，但有一个除外——宣传词为“父母就是孩子最好的老师”的公益广告。看到妈妈给奶奶洗脚，小男孩晃悠着端一盆水走来：“妈妈洗脚，我也给你讲小鸭子的故事……”一阵温馨，继而给随之打出的哈药六厂的商标无形中多打了几分。
这两则广告诉求点和手法皆不同，但它们有一个共同点，都是企业形象广告。
企业形象广告的内涵及其重要性
企业形象是特指公众对企业的评价，主要是公众对企业经营活动整体印象的评价。而企业形象广告，又称公共关系广告，是广告的一种特殊形式，通过向公众展示企业实力和使命感，同消费者进行深层交流，从而增强企业的知名度和美誉度。
当今世界，整个社会的产品质量不断提高，消费者走向成熟，产品差异化不断减少。同一种产品不仅生产成本接近、性能接近、价格接近，甚至推销方法、售后服务也接近。当消费者对产品的差异性难以把握时，企业形象对消费行为的影响就变得尤为重要了。现代企业若要最大限度地扩大自己的影响力，就必须投入一定资金用于广告，建立起一个与众不同的企业形象。
试想，我国目前的长虹、创维、海尔等彩电品牌，空调中的美的、格力，冰箱中的新飞、容声，洗衣机中的小鸭、威力，消费者又有几个能说清它们之间的差别呢?这时，消费者对产品的接受程度，首先取决于对企业的一种文化上、情感上的认同，这种认同的核心便是企业的社会形象。
而建立良好企业形象的主要手段之一就是企业形象广告。近些年，国内企业也开始在激烈的市场竞争中认识到企业形象广告的重要作用和意义，一个个企业形象广告的出现充分说明了我国企业已经开始在企业经营战略中，大打形象牌。
企业形象广告视觉表现规律
一、广告诉求：感性为主
企业形象广告要宣传的不是商品本身，所以欲达到的效果很大程度上是消费者心理的认同。另一方面，企业形象树立靠的是超于物质的精神追求，即企业自身的精神诉求以及与消费者的精神沟通;而其成功，靠的是从精神理念入手，这就需要赋予企业形象广告以精神诉求的意义，起到事半功倍的效果。拿黄山的“迎客松”来说，一棵松树并没有思想意识，又如何迎客?只因它长长的树枝似乎在向游人招呼，有着不似之似，所以人们赋予它一种精神意义。基于此，企业形象广告中的诉求手段多用的是感性诉求。
将感性作为诉求点的企业形象广告，其策划从广告语言到创意方式，均富于情感，充满人情味，以求拉近企业与消费者的距离。情感是企业与客户沟通的最佳手段，只有让顾客感觉亲近，才能形成对企业的认同。所以，企业形象广告惯于挖掘人们心中的各种情感需要，使之与企业产品巧妙吻合，以便最终激发公众潜在的购买欲。它所起到的作用也是润物细无声的，通过充满人情味，以情感打动消费者的心。
二、广告创意表现：植根本土
⒈注重与民族文化的融合
企业形象广告不仅是一种企业行为，同时也是一种文化，它受社会文化的影响，并构成广告文化的一部分。因此，把企业形象与特定区域、民族文化融为一体，就能取得特定区域、民族的认可，从而使该企业在某一特定区域、民族中占有情感优势。我国的广告文化植根于民族文化的土壤。因此，融民族文化于企业形象广告创作之中，是实现有效传播的重要环节。
中国平安保险公司的电视形象广告与户外形象广告在创意上，就一直致力于寻求平安保险本身的企业文化与民族文化的最佳契合点，并在特定的事件中找出关联性。
来看其电视广告：伴随着曼妙的民族歌曲，画面上闪过一个个富有民族意味的地方：平安大街、平安里、平安县，宛如一幅幅久远的老照片。地不分南北东西，人不分老少男女，在祈求平顺安康上是具有同一性的。从此点切入，将偶尔的巧合转化为自然而然的联想，并最终成为一种巧妙而深入人心的感情，是这组广告的创意核心。最后是点睛的广告词：中国平安，平安中国。既巧妙地将公司的名称融入其中，又表达了业务性质。再看其候车亭广告：象征长寿多福的葫芦图，象征平和吉祥的祥云图，象征平安如意的长命锁图，传达出博大祥和、微言大义的企业形象和文化理念。中国平安保险公司在“平安”二字上可谓是作足了文章。
再来看中国人寿保险的形象广告。人寿保险巧妙地利用汉字变形，将“保”字的右下部分换成一个古鼎的形状，让人联想到人寿保险的诚实有信，历史悠久，广告语也正是一个鲜红的篆书印章：一言九鼎。白的底色，黑的 “中国人寿保险”，古色古香的青铜鼎，鲜红的阳文篆章，整个画面构思精巧而又显得大巧若拙。
不难看出，以上两家保险公司的企业形象广告就是巧妙借鉴运用民族文化的典范之作。可以说，在这种意义上，企业形象广告成为了广告文化与民族文化最佳的交汇点。
⒉更加人性化
与产品广告相比，企业形象广告更应该人性化，具有人情味，并想方设法与广大消费者亲近，尤其是在中国，“人情味”被看得很重。综观产品广告，顾客是上帝，一切围绕上帝展开，讲得最多的是产品对顾客有哪些益处。而企业形象广告则不同，消费者看不到有形的产品，因此，对它的关注程度可能会大大降低。所以，企业形象广告必须想办法拉近与消费者距离，塑造出一个有亲和力的企业形象，以情感打动大众的心。
我们来看一些优秀的企业形象广告语：
海尔：真诚到永远。
飞利浦：让我们做得更好。
中国银行：源远流长。
中国移动通信的“牵手篇”可以算是这其中的典型。不同肤色的孩子们，手牵手在蔚蓝的大海边奔跑嬉戏，乘着帆船在海边飘荡，长城上，来自世界各地的孩子們唱着贝多芬的《欢乐颂》。虽然语言不同，但友爱和欢乐是没有国界的，心与心是可以交流和沟通的：沟通从心灵开始——中国移动通信。
福建兴业银行的电视形象广告，没有像其他银行广告一样，直白地宣称自己有多强的实力，而是精心编织了一个陌生人把伞让给雨中母女的故事，加以广告语：服务源自真诚。借此表达出其真诚为大众服务的形象。
三、表现手法：虚实相生
作为企业形象广告，其表现手法最重要的特点可以概括为以虚见实，虚实相生。企业形象广告不同于产品广告，它要表达的是抽象的形象、个性，或者说是一种企业精神、情感，一般用一个与产品无直接关系的场面、情节等来隐喻企业形象。
这一点在各个航空公司的企业形象广告中表现得尤为突出。英航公司的广告中，不断切换出苍天碧海、沙漠流云，身穿盛装的各色男女，奔向沙漠，组成人的眉毛、眼睛、嘴唇，最后汇成一张笑脸，广告没有出现飞机、空姐等形象，但却用这张笑脸暗喻英航公司带给人们的是快乐、和谐的生活。新加坡航空公司的广告则是一位姑娘惬意地坐在山崖上;白天鹅悠闲地扇动翅膀;炊烟袅袅的农舍走出一位家庭主妇，身后跟着三四个孩子;一辆小轿车由远而近开来;一只小鹿在撒欢;天空中苍鹰在盘旋;一位美丽的空中小姐温柔地扭头、询问、转身。这一组浸泡在音乐里的温馨画面，有甜蜜的期待和喜悦的重逢。我们能看出，除了最后一个镜头担负起点题的使命外，全部画面远离机场，远离飞行。唯其如此，它才引发观众的想象力，深入人心。
形象广告是企业形象传播与推广的重要途径和手段，是企业对外扩展行为的重要方式之一。在市场竞争日趋激烈的情况下，用及时、恰当的形象广告为企业树立良好而鲜明的公众形象，对企业来说是一项必要而具有长远利益的重要策略，同时也是保证企业在今后多变的市场环境中持续、健康发展的战略措施。
企业最高层次的管理是文化管理，最高层次的营销是文化营销，将企业文化凝结在企业品牌和企业形象的塑造中，要求企业管理者们深刻理解企业文化的本质和内涵，将文化、品牌和企业形象三者有机结合起来，这样才能通过文化的传播提升企业的价值。
(作者系厦门大学新闻传播学院2006级硕士研究生)
企业形象设计范文第5篇
【摘 要】本课程属于影视动画专业的专业基础课程，是一门实践性很强的面向实际应用的课程。《图形与图像设计》在五年的中高职课程中，起到奠基石的作用，在第一学年重点培养操作能力、要求学生不断学习新的知识，汲取经验，培养创新能力、探究能力、合作能力。最终培养能够掌握Photoshop、Illustrator、indesign的软件结合实际运用的理念，规范、善于思考、具有创造性地完成设计任务的技能型、综合型专门人才，为今后进入工作室参与书籍版式设计、动漫衍生形象设计等打下结实的基础。
【关键词】中高职贯通；职业素养；项目引领
一、课程的性质与作用
（一）课程的性质
本课程属于影视动画专业的专业基础课程，是一门实践性很强的面向实际应用的课程。会通过更多的实践练习，让大家了解软件的操作，更多的是学会如何从收集资料—构思—制作草图—编排设计—审核修改这几个步骤来了解设计的过程。
（二）课程的作用
本课程是课堂讲授与课内练习相结合的一门课程。该课程的学习可以为《动画项目实践》、《毕业综合训练》等课程提供前期准备，同时适应部分学生拓展学习的需求，体现终身发展的理念。在开课前，学生必须先修完成：《绘画基础（素描、色彩、写生）》、《动画概论与赏析》等影视动画专业课程。
二、课程设计思路
（一）工作过程为导向
1.专业能力
课程结构采用项目式的教学模式设计各项工作任务，充分考虑学生的现有软件基础与理解能力，同时注意与其它课程形成有机整体，教学内容根据本专业人才培养目标和就业岗位要求设计课程内容，注重培养学生的知识拓展能力和迁移能力，重视技术技能人才的可持续性发展。
2.方法能力
学生通过本课程的学习，能够在掌握软件功能和制作技巧的基础上，启发设计灵感，开拓设计思路，提高设计能力。学生可具备思考问题和解决问题的意识、学会设计制作的流程，从收集分析资料—想出设计思路—草图设计—排版制作—后期修改，通过练习，熟悉整个设计流程。photoshop、illustrator、indesign等软件，要学会活学活用。以小组的形式沟通交流学习，各组员根据各自的特点，在小组中发挥个人所长，体现因材施教的教学方式。
3.社會能力
本课程注重与后续专业课的衔接，学完本课程后，学生应掌握能为专业课所用、体现专业课特色的审美悟性和造型创作能力，能顺利地和专业课衔接，并且通过在课上所训练的职业道德素质、人文素养、实践能力等，为将来能成为在劳动力市场适销对路的高素质技术技能人才奠定基础。于此同时，适应学生全面发展的需求，在教学内容和教学环节中贯穿“爱岗敬业、交流合作、勇于创新”等职业素养的培养。
（二）校企融合确定课程标准
课程的设置依据与龙头企业专家，结合市场的需求确定“重基础、勤实操、加难度”的原则进行优化，五年的教学体系中本课程位于起步阶段是基础的课程，所以基础必须打牢。
（三）以项目引领构建学习情景
《图形与图像设计》课程以项目引领为基础，重点培养操作能力、要求学生不断学习新的知识，汲取经验，重点培养创新能力、探究能力、合作能力。采用不同的课程学习情景，即基础准备阶段：熟悉软件模块与模仿创作模块，拓展阶段：自我创意模块。前两个情景是对学生掌握PS与AI、ID软件的综合情况的考察，第三个情景是对学生拓展自主学习、举一反三、创意创新、艺术审美、技能熟练情况的多方面考核。
三、课程项目实施内容
课程分为三大情景、十四个工作项目，由基础知识的解析到项目实践的操作练习，循序渐进的形式，了解课程的内容，具体课程项目学习知识与技能要求看（表1）
（一）学习情景之基础知识的准备
1.PS软件操作基础练习（四课时）——《ps人物全身修图的案例练习》
主要内容与要求：相关的人物造型或者背景元素，结合ps软件，运用常用的修图工具和方法，要求画面处理的协调、完整、并富有创意。
2.AI软件基础训练（四课时）——《AI矢量绘画案例练习》
主要内容与要求：参考已有的卡通造型，运用钢笔工具在绘制的图形上进行勾线、上色以模仿训练为主，要求造型卡通化，线条边缘流畅，颜色搭配合理，有一定的设计感。
3.ID软件基础训练（四课时）——《画册制作的案例练习》
主要内容与要求：运用ID软件学会在版面上添加页面，并运用构图的原理，结合相关的素材制作一本菜单的版式设计。
（二）学习情景之模仿创作训练
1.模仿创意训练（四课时）——《安迪沃霍人照模仿或者草间弥生波点造型改造》
主要内容与要求：要求模仿安迪沃霍作品的色调和风格运用ps或者AI软件制作本人形象或熟悉的某些人的波普相片效果。
2.杂志版式模拟（四课时）——《儿童类杂志版式模拟练习》
主要内容与要求：根据工作室已采用的《中國卡通》或《中国儿童画报》手工或历史建筑等栏目，运用ID软件进行模拟的排版整理练习，要求有统一的格式和色调，可加入自己的想法和创意。
（三）学习情景之真实项目实践
1.logo视觉识别系统（八课时）——《logo与吉祥物设计制作》
主要内容与要求：根据指定的主题收集logo素材，并进行前期的草图制作，在ai软件中制作logo成品，并结合自己设计的LOGO设计衍生的吉祥物，严格按照LOGO和吉祥物的设计要求来制作。
2.儿童书籍产品宣传海报设计和儿童类书籍封面和栏目内页设计（八课时）——《某本畅销儿童书本的海报设计或畅销书籍的宣传册或H5等》
主要内容与要求：根据收集畅销读物为素材，从书籍中找到合适的内容，先进行前期的草图制作，运用PS、AI、ID三个软件结合制作最终的效果。
三、教学效果与体会
通过实际的工作项目导入的课程的教学方法的改革， 学生学习本课程的兴趣大大增强，技能水平提高明显。尤其是通过小组的合作，学生团队合作的能力尤为突出，知道协作能力的重要性，尤其是为了一个共同的目标小组讨论的次数变多，工作效率能得到明显的提高。尤其是中段进入高职阶段后，对于工作室项目的参与有极高的积极性，可以顺利的衔接后续的工作室课程。
参考文献：
[1]张宏彬.高职《图形图像处理技术》课程的整体设计与实施G712职教论坛，2010.2.
[2]李时雨，秦传江，姜秀华.基于工作过程导向的精品课程建设与实践[J].教育与职业，2008（27）.
作者简介：
查筱菲（1984.12～ ），女，江苏南通人，硕士，助教，职业教育。
企业形象设计范文第6篇
根据医药经济信息发布会发布的信息，2013年，我国医药出口形势低迷，国际市场信息渠道不畅，特别是缺乏开拓国际市场的意识与机制，是影响医药出口的重要原因之一。而英文网站是开拓国际市场的有效途径，因此笔者调查分析了一些国内大型医药企业的英文网站及国外部分药企的网站。根据目前的调查，总体看来，国内大型医药企业大都建设了英文网站，但整体建设相对滞后，不能满足全球化大市场背景下的发展要求，因此医药企业英文网站的建设值得关注。
一、我国医药企业英文网站建设面临的问题
（一） 大型医药企业大都建设了英文网站，欠缺日常维护。英文网站的日常维护是为了适应市场变化，也是吸引消费者，抓住网络商机的重要途径。某历史悠久的大型医药企业，其英文网站委托建站公司，整体建设相对滞后，设备落后，软件硬件欠缺日常维护。其网页的响应速度过慢，无法打开网站中的某些栏目，如打不开“Products” （产品）和“Download”（下载）的下级菜单，这样的网站很难吸引消费者，容易流失商机。
（二） 医药企业英文网站大都介绍了产品，但缺乏对医药产品质量认证信息的宣传。医药企业的英文网站不同于一般企业的英文网站，它提供的医药产品需要得到权威机构的认定，并对人的健康安全承担责任。对于医药出口而言，这一点显得尤为重要，因为医药产品只有通过国外的权威认证，才能得到国外消费者的肯定，进而开拓海外市场。我国多数医药企业即使得到了国外的权威认证，例如美国的FDA（食品和药品管理局）、欧洲的COS（欧洲药典适用性）认证等，也没有借助英文网站来加以宣传；即使有一些宣传，也只是停留在文字上，并没有通过多媒体形式对有关认证资料加以展示，以消除消费者心中的疑虑。
（三） 医药企业英文网站的建设理念陈旧，缺乏打造企业世界级品牌的意识。英文网站需要宣扬企业的历史发展、企业文化，向浏览者呈现“品牌效应”，而我国医药企业英文网站设计普遍忽略了品牌文化的打造。浏览网站的过程中，应该让浏览者感受到企业独特的文化内涵，比如某中药企业网站，尽管有“Culture”（文化）这一栏目，介绍了企业的管理理念、管理政策和企业精神等，但没有对中药独特的文化底蕴的介绍，特别是没有对企业弘扬中药文化方面的独特贡献进行介绍，没有发挥网络名片的功能，没有达到网络营销的目的，不利于医药企业开拓国际市场。
（四） 医药企业的英文网站忽视目标访问者的特征，未能体现交流平台的作用。某外资制药企业的网站，“Working Together for a Healthier China”（携手共进，共创健康中国）的标志语亲切友好，考虑到了目标人群。而我国有的医药企业的英文网站欠缺对目标访问者的考虑，如栏目内容较为陈旧，未得到及时更新，不利于吸引国外访问者。多数医药企业英文网站仅仅停留在介绍企业信息方面，简单的把中文网站的内容一一对应的英译过来，其布局及内容依然按照东方人的思维进行翻译，缺乏跨文化意识，忽略了国外访问者这一目标群体的特征，忽略了国外访问者的习惯与思维。
二、我们医药企业英文网站的个案分析
（一） 个案一：该类医药企业英文网站整体设计简单
中国医药500强排名前列的某企业，其英文网站只有“Home， Company Profile， Products， Contact Us” 四部分。各部分的下级链接界面中均是一副配上“Service for life”（为生命服务）的风景画。主页中有“News” 栏目，却没有具体内容。其它的下一级链接非常简单。比如，其产品的介绍“Products” 这个栏目，主要是“Name”（产品名称）和“Specification”（产品规格）的介绍，在“Specification” 中仅仅能看到规格的说明，而没有详尽的使用说明和注意事项等，网站中对其产品介绍显得非常单薄，没有对产品性能等的介绍，使网站的浏览者或消费者很难对产品有全面的了解。网站某些界面设计混乱，如“Contact Us” 界面中，本来应该介绍联系方式等信息，却显示了四种产品并进行了详尽介绍。同时发现这个英文网站内容更新不及时，国外浏览者或消费者或投资者很难通过这四个板块对企业的业绩，文化，管理等方面有比较深入的了解。总之网站设计过于简单，很难使浏览者和消费者了解企业的主要情况。然而此企业的中文网站建设较为专业，图文并茂，内容丰富。
（二） 个案二：该类医药企业英文网站界面友好，但内容匮乏
某省知名医药企业的英文网站分为“Home， About Us， Products， News， Culture”以及“Strength， Sales Network”（企业实力，销售网络）七大板块。每个板块内都有下一级链接，内容相对充实。网站界面上对企业的介绍，对产品的介绍配有图片，使得整个界面活泼，可读性强。“Products”分为“Raw material”（原料药）和“Finished Products”（成品药）分类清晰，但没有详尽的介绍。“Culture” 分为 “Corporation sign， Corporate culture， Employee’s appearance”（企业标志，企业文化，员工风采），看起来分类清楚，但不注意大小写，存在一定表达错误。同时，这家英文网站也存在其它问题，如更新不及时，“News” 栏目更新至到2010年。总体说来，其英文网站较为专业，版式简介大方，分类清楚。浏览者能够通过英文网站了解该企业的各个方面。但是再纵览一遍此企业的中文网站，不难发现，英文网站的建设完全依赖于中文网站的建设思路。英文网站中的内容基本是对中文网站内容的复制。尽管英文网站的界面友好，但忽略了中西方文化的差异。企业中文网站多是以企业自身为立足点，英文网站需要角色转换，以消费者的角度为出发点，以产品质量，营业额等数据作为吸引外国消费者的基石。
（三） 个案三：该类医药企业网站建设较为成熟，仍需改进
以一家以现代中药生产科研为主的企业网站为例，其英文网站主界面有“About Us， Our Business， Investor Relations， Media Center， Contact Us”（关于我们，公司业务，投资者关系，媒体中心，联系我们）五个主栏目。每个栏目下都有几个链接。如“About us 下有“Company Profile， Chairman’s Statement， Corporate Structure， Awards and Achievements， Management Team， Corporate Information”（集团介绍，主席致辞，组织架构，奖项及成就，管理团队，公司资料）每一级链接都图文并茂，清晰明了，或是图片加文字，或是数据表格加文字，让浏览者或消费者一目了然。“Our Business” 的下级菜单“Products”中进行了有效分类，如“Injections，Soft Capsules， Granules， others”（注射液，软胶囊，颗粒剂，其它剂型）。对于某一产品的介绍从“Function， Main Materials， Specification， License No， Attention， Usage & Dosage， Storage， Quality Guarantee”（功能主治，成分，规格，批准文号，注意事项，用法用量，贮藏，质量保证）这几个方面进行介绍，非常详尽。与上文提到的两家企业不同，在国际业务拓展方面，英文网站设置了“Investor Relations” 这个栏目有14个下级菜单。如“Financial Highlights”（财务摘要），以表格形式把本企业2008年到2013年的“Assets and liabilities”（资产及负债）展现出来，以柱形图展现“Profit attributable to shareholders”（股东应占溢利），以折线图展现“Gross and net profit Margins”（毛利率及纯利率），非常直观；“Financial Reports， Circulars， Announcements， IR calendar”（财务报告，通函，公告，财务活动日志）等栏目里面的图片美观，内容充实，更新及时，从2004年到2013年都有显示；“Online video”（在线视频）有一段对企业和产品介绍的视频。“FAQs”（常见问题）小栏目的设置，界面友好，体现人文精神。总体看来，这家医药企业网站尽管也存在个别和中文网站对应翻译的现象，但其英文网站建设相对成熟，界面美观友好，内容更新及时，值得推广。这类英文网站建设的较为成熟，但类似医药企业较少。
三、我国医药企业英文网站改进的办法
（一） 重视医药企业的信息化建设，完善网站的界面设计
调查中发现国外著名药企的网站注重图像、文本、视频三者有机结合，其网站信息量大，集趣味性和娱乐性为一体。如某世界领先的多元化医药产品保健公司的网站主页面，一副天真活泼小女孩奔跑的图片配上如下文字：“最重要的是生命”，其主页面朝气蓬勃、积极向上，宣扬了企业文化与精神。而前面列举的个案一为代表的我国医药企业网站以文字为主，只有一副单调的“Service for life”图片，鲜见带有企业文化与产品宣传的视频。应该说我国医药企业的英文网站整体界面较为单一枯燥，未能恰如其分地宣扬企业精神，这主要和设计网站的理念息息相关。英文网站的栏目设计，页面布局等体现了医药企业的信息化建设，动态效果的使用，起到宣传企业形象，利于吸引潜在客户，有助于对外销售产品。企业应该意识到信息化建设是拓展国外市场的重要途径，应成立英文网站设计或建设小组，保证合理的资金投入以及实施对网站的监管，包括招聘网站建设人才，对网站进行评估，对网站整体风格，栏目设置等提出指导性的意见，审核网站发布的内容等等。
（二）借鉴国内外成熟的英文网站，开发网站的交际功能
调研中还发现国外的医药企业，注重采取灵活的多种多样的现代化渠道进行互动交流，充分体现了开发与利用网站的交际功能。如“Follow us on Twitter，Like us on Facebook， Watch us on YouTube， Visit us on Flickr， Follow us on LinkedIn”（在Twitter，Facebook，YouTube，Flickr，LinkedIn上关注我们）。其中和”Twitter、Facebook、Flickr、LinkedIn”这些网络平台合作，给浏览者提供了充分交流的平台，从而也展现了企业形象，扩大了企业在国际上的影响。而我国医药企业的网站中除了少数较成熟的企业外，普遍未采取多种多样的展现自我和对外营销的方式。一方面这与东西方文化差异有关，另一方面源于对网站的交际功能开发不足。我国医药企业应该重视和国外浏览者或消费者的在线沟通交流，借鉴上述外企采用多种渠道联系的方式，同时设立在线咨询、在线订购、在线支付等栏目，促进网上的对外销售；同时，还应该从国外消费者的角度，合理设置栏目，使网站符合浏览者的思维方式、心理特性以及消费需求。只有这样，充分发挥网站的交际功能，才会有助于医药企业扩大出口。
（三）改进现有网站中的语言错误，避免翻译失误。不难发现，部分医药企业在英文网站建设方面注意了遣词造句。比如，“About us”这个表达就较为符合英语表述。但同时还存在着大量的语用性和文化性翻译错误，这类错误是指翻译者拘泥于词汇、语法、语义等层面的表达，忽视东西方不同文化、价值观等差异造成语用失误。比如某企业网站上“Welcome to meet X！” （X指企业） 应该改为 “Welcome to X！”（欢迎）。汉语表达中，常常采用归纳法；英语中，常用演绎法，简言之，英语注重开门见山，英语写作中需要把重要信息置于句首，然后交代其它信息。英语网站中的企业新闻的内容安排应该采取上述提到的倒金字塔结构，充分体现英语思维或西方文化。再如，英语网站中的语体问题，由于受汉语的影响，通常认为，媒体中出现的语言应该是标准规范的书面语，例如我国企业英文网站在“Products”中一般直接解释产品，或者加上如下介绍：“抗生素和维生素系列是主导产品，这些产品由发酵玉米、淀粉和其它天然农产品生产”，该句子使用了较为正式的定语从句形式。而国外的某著名药企用如下表达：“We make a wide range of prescription medicines， prescribed vaccines and consumer healthcare products. You can find out about these through the links below.”（我们生产各种处方药、疫苗和保健产品，您可以通过以下链接找到它们），句中“We”、“You” 的使用，让浏览者倍感亲切。总之，翻译过程中，译者要具有高度的跨文化意识，减少语言性失误和语用失误，翻译出产品的内涵和韵味，有利于展现产品的实力，激发消费者的购买兴趣，提高企业的国际竞争力。
本文探讨了医药企业英文网站的现状和存在的问题，详细分析了问题产生的主要原因，提出了解决问题的可行方法。我国医药企业应该从长远利益出发，进行自身调整，开拓多元化的国际市场。
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