作风整治活动方案范文第1篇
一、强化宗旨意识，牢记服务观念。要认真学习党中央关于加强党性修养、弘扬优良作风、践行社会主义核心价值观等重要精神，争强党性观念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观。牢记我们是农业干部，我们的职责就是为全县农民朋友服务。把全心全意为农民朋友服务作为我们的终身追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事，办好事，做到吃苦在前，享受在后。加强党的宗旨意识教育，真正做到从思想上、组织上完全入党，做广大人民根本利益的忠实代表。
二、强化政治意识，提高班子素质。增强遵纪守法、廉洁从政、依法行政意识，以党的纪律和党性原则约束规范自己的言行，引导广大干部把心思倾注在干事创业上。认真落实强农惠农富农的各项政策，充分发挥政策引导作用，努力
做到言必信、诺必践、行必果，进一步提高全体干部职工的政治素质。坚持学习马克思列宁主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，时刻保持清醒的政治头脑，切实增强政治敏锐性和鉴别力，努力强化领导干部的执政理念和应对复杂问题的本领，切实提高干部的操作技能，牢记党的组织原则，确保政令畅通。
三、强化先进意识，发挥模范作用。进一步强化全局干部的先进意思，解决少数干部存在的思想禁锢、观念落后、能力不强、业务不精，创新意识不强、成绩平庸的状况。坚持学习本职业务知识，提高自身农业科技水平，把新型科技带到农业上来, 大力优化农业产业结构。树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好，创先争优，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，以饱满的工作激情，进一步发挥团队协作精神，建一流班子、带一流队伍、创一流业绩，充分发挥领导班子的核心作用和领导干部的模范带头作用，切实转变思想作风，提高工作效率。
四、强化群众意识，树立良好形象。增强群众意识，坚持密切联系群众，一切从人民群众的利益出发，多下基层了解农民朋友需要哪个方面的帮助，把我们掌握的农业新科技带到农民家里去，带到田里去，为农民增产增收再添一份力。深入实际，面向基层，时刻关心群众的生产生活，做到情况一线了解、感情一线融合、措施一线落实、问题一线解决，
对农业上的困难和对我们的要求，多一些耐心，多一些沟通，多一些“雪中送炭”。充分体察民情，掌握民意，集中民智，珍惜民力，当好群众的公仆，置身于群众的监督，时刻保持良好的形象。
五、强化学习意识，提高服务本领。坚持终身学习，通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力。通知不断的学习提高自身素质和业务水平，提高服务水平。农业局是一个大局，农业产业是基础产业，今年是农业科技促进年和种子执法年，也是农业建设大发展的关键一年，联系实际工作和思想实际，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，提高思想境界，树立正确的人生观、价值观、利益观。同时，不时学习本职工作所必须的知识，以及其他相关的业务知识，并做到学以致用，运用理论指导实践，指导工作，提高服务水平。
六、强化朴素意识，坚持克勤克俭。局领导班子成员要率先垂范，继承先贤的优良品质，具有更高尚的情操，进一步转变思想观念，强化优良工作作风。完善工作制度，大力提倡艰苦朴素勤俭节约，增强党纪观念和法制观念，永远保持干部队伍的纯洁性，努力促进修水农业发展方式向现代农业转变。
为了集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动在农业局取得成效，我们将认真学习，接受教育，认真查找，深刻剖析，积极整改。以好的干部作风促进好的工作效果，努力为农业大发展，创新措施，鼓干劲，再加力，扎扎实实为推动修水经济社会赶超发展实现新跨越作出应有的贡献。
作风整治活动方案范文第2篇
实 施 方 案
为深入贯彻落实全县党的群众路线教育实践活动工作部署和县纪委十一届六次全会精神，进一步加强和改进机关作风效能建设，着力解决纪律涣散、作风浮漂、执行力不强等突出问题，培养优良的工作作风，提高队伍能力素质，根据县委、县政府部署,结合我**实际，从5月初至10月底，在本单位开展党政机关工作作风专项整治活动，特制定以下实施方案。
一、工作目标
坚持以中央、省、市、县改进工作作风、密切联系群众有关规定为指导，通过本次教育整顿活动，正风纪、提效能、护民利，逐步推行党政机关绩效管理，变被动收集问题，为主动查找问题，重点解决本单位干部职工中存在的慵、懒、散、拖等问题，使全体干部职工增强学习意识、大局意识、团结意识、自律意识、服务意识的五种意识，营造注重学习、终身学习，争相作为、真抓实干，团结共事、聚心发展，廉洁自律，尽责奉献的工作氛围和工作作风，形成团结进取、敬业创绩的工作作风。
二、治理内容
(一)治庸促担当。重点解决工作能力方面的问题。治理重点：工作上不熟悉业务和政策，工作思路不清、能力不强、标准不高;思想上因循守旧、墨守陈规，缺乏开拓创新精神;对上级安排部署的工作推进不力，业绩平庸;遇到突发事件，束手无策，造成工作被动，甚至重大损失;工作态度简单粗暴，服务态度、服务质量差等现象。大力倡导务实重干工作作风，引导干部牢固树立高标一流意识，主动落实各项提高执行力的规定，做到在岗知责、在岗知为，优质高效完成各项工作任务。
(二)治懒提精神。重点解决精神状态方面的问题。治理重点：懒于学习、不认真钻研业务和政策、只凭个人喜好和经验办事;懒于思考、工作流于形式、得过且过，标准低下、不愿创新;懒于深入基层一线、深入群众解决实际问题，存在无过就是功的思想，事业心责任感不强，碌碌无为、得过且过;大力倡导奉献进取精神，引导干部职工注重学习、爱岗敬业、积极主动、乐于奉献，形成健康向上、创先争优的良好氛围。
(三)治散严纪律。重点解决工作纪律方面的问题。治理重点：纪律涣散，有令不行、有禁不止;不按规定履行请销假手续、迟到早退、脱岗串岗;工作时间打牌下棋、上网娱乐、炒股、扎堆闲聊、出入娱乐场所，工作午间饮酒;借开会、下乡入村或办理其它公务之机滞留不归;开会纪律松弛、无故缺席应参加的会议和活动;着力提升广大干部严谨规范、遵章守纪的自觉性，树立干部队伍的良好形象。
(四)治拖转作风。重点解决不积极履行职责问题。治理重点：首问职责制和限时办结制执行不力;办事程序不规范，工作拖沓，推诿扯皮;遇到困难绕着走，回避矛盾、敷衍塞责、不敢硬碰硬;不给好处不办事或推三阻四拖着办;看到熟人、遇到上级立即办，看到生人、遇到下级拖着办等问题。教育引导广大干部敢抓敢管，能够硬起手腕推动工作迅速落实。
三、治理步骤
(一)动员部署阶段(5月1日到5月20日)
我**要坚持将这次专项整治纳入我**党的群众路线教育实践活动总体布局，制定《xxxx作风纪律专项整治活动实施方案》，认真召开动员大会，组织好专题学习和作风建设讨论，教育引导党员干部积极参与，进一步树立正确的事业观、工作观和政绩观，把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来。
(二)自查自纠阶段(5月21日到7月31日)
1、单位自查。本单位要对照整理内容，结合自身实际，多渠道查找认真查找本单位在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足。认真查摆分析，切实把本单位的自身的突出问题找出来，做到重点查摆、全面剖析、全程整改。
2、要结合单位的实际工作和管理中存在的难点、热点问题，进行查找，提出问题，剖析根源，提出自己的解决问题的办法和见解。特别注重收集群众意见建议，检查群众反映强烈的突出问题，分析问题存在的症结，做到有的放矢地提出改进工作的办法和措施。
3、召开民主生活会。在查找问题的基础上，召开民主生活会。深刻检查在思想作风、组织作风、政治纪律、工作纪律、制度建设等方面存在的问题，认真进行批评和自我批评，积极开展相互评议。通过召开民主生活会，大家畅所欲言，直言不讳，互相批评，互相帮助，真诚地指出每位同志自身存在的不足，帮助改正缺点和错误，增强同事之间的互相信任，互相理解，增强团结，提高凝聚力和战斗力。
4、开展公开承诺。对照查找的主要问题及整改措施进行公开承诺，通过宣传、学习园地等形式公开公示，接受群众监督和活动督导。
5、推行干部去向公示制。认真落实签到制度和干部去向公示制，在本单位办公室悬挂公示牌，牌上标明姓名、职务、分管业务以及每个工作日的去向，同时，要在明显位置公示业务联系电话和监督电话;进一步方便群众办事和社会监督。
(三)整改提高阶段(8月1日到10月10日)
对自查自纠和督导检查中发现的问题，本单位要建立整改台账，确定整改目标，制定整改措施，确定整改期限。针对发现的突出问题和薄弱环节，要认真分析原因，结合单位实际研究制定相应的措施和办法;加强对相关制度的运用和完善，杜绝存在的问题重复出现。要总结经验，形成特色，探索建立行政效能建设长效机制，巩固和提高活动成效。同时要加强信息报送，确保郑风速计氛围浓厚，并与9月26日前上报专项整治工作总结。
(四)评议验收阶段(10月11日到10月31日)
积极参与2014年全县百家企业评机关，千名群众评效能活动，对本单位党政机关作风纪律专项整治成果进行检验，认真按照要求上报评议工作结果。
四、组织领导
为确保**县乡党政机关作风纪律专项整治活动取得实效，**管理服务**决定成立党政机关作风纪律专项整治活动领导小组，组成人员如下：
组 长：曹忠烈
副 组 长：
成 员：
领导小组下设办公室。办公室设在****办公室，负责协调党政机关作风纪律专项整治活动各项具体事务。 同志兼任办公室主任。
五、工作要求
(一)加强组织领导。要把党政机关作风纪律专项整治活动列入重要议事日程，成立活动领导小组，加强组织领导。党政机关作风纪律专项整治活动领导小组要切实加强对本单位活动开展情况的组织领导，搞好活动开展情况的指导，确保活动顺利推进。
(二)狠抓责任落实。领导小组办公室要按照全县总体部署，结合本单位实际情况，周密安排，精心组织 ，认真落实各个环节工作任务;工作中要坚持三个始终，即把业务工作和开展群众路线教育实践活动贯彻始终;把自查自纠与监督检查贯彻活动始终;把提形象、提效能、提水平贯彻始终。
(三)加强督查问责。本单位要加强对 庸懒散拖典型进行自查自纠，主动接受活动领导小组的工作指导和监督检查。活动领导小组要对本单位治理庸懒散拖活动情况进行全面监督检查，对发现和查实的问题，要严格按相关规定对责任人员给予诫勉谈话、效能告诫、组织处理、党政纪处分等问责追究并及时上报。
作风整治活动方案范文第3篇
突出问题自查整改工作方案
为推动干部作风整治活动深入开展，确保上级部门各项决策部署落实到位，实现活动预期目标，根据全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动推进会的部署，结合我校实际，现就对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题开展自查整改有关事项，提出以下工作方案。
一、 自查整改对象
与《全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》(赣办字〔2011〕66号，以下简称《实施方案》)所规定的整治范围一致，重点是校领导班子及其成员。
二、 时间安排
10月11日至11月1日。
三、 重点内容
严格对照省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》(赣发〔2011〕17号)、《实施方案》的有关要求，逐条逐项进行查找，重点围绕以下五个方面：
一查是否存在对中央、省、市、县等上级部门的重大决策、部署做表面文章，工作执行、落实不到位的问题;是否存在调查研究不深入，下基层走马观花、浮光掠影，作决策想当然、拍脑袋，靠开会、发文件来指挥工作的问题;是否存在工作不敢担当，遇到困难绕着走，不思进取，得过且过，缺乏创先争优、攻坚克难的魄力，怕得罪人，怕给自己惹风险的问题;是否存在对班子领导不力，甚至不抓不管，
导致严重不正之风长期得不到治理、屡屡出现腐败现象的问题。
二查是否存在弄虚作假、欺上瞒下，只报喜不报忧，在发展指标上搞假数字、出假政绩，固定资产投资造假的问题;是否存在不先解决老百姓的民生事项，而在超过现有财力的情况下去搞政绩工程、形象工程的问题;是否存在重显绩、轻潜绩，重近期效果、轻长远利益，重局部利益、轻全局利益的问题。
三查是否存在群众观念淡薄，漠视群众疾苦，不倾听群众诉求，不解决群众亟需解决的实际困难，甚至对群众反映的突出问题置若罔闻的问题;是否存在因失职、渎职、不积极化解群众矛盾，引发重大群体性事件，影响社会和谐稳定的问题;是否存在官僚主义习气重，对待群众语气生硬、漫不经心，甚至冷眼相对、态度蛮横、百般刁难的问题。
四查是否存在不坚持民主集中制，对组织决定的事项不执行，甚至阳奉阴违的问题;是否存在重大问题个人说了算，听不进去其他人的意见，独断专行，搞“一言堂”，家长作风严重的问题;是否存在违规行使权力，弄公权以谋私，热衷追逐个人利益或小集团利益的问题。
五查近年来学校出台的涉及群众利益的重大事项和重大决策，制定的规范性文件，组织的各种检查、考核、评比、达标、表彰活动等，是否存在不符合有关法律、法规、政策规定;不符合经济社会发展要求;相互间存在矛盾，互为冲突;重复设置;以盈利、创收为目的等问题。
四、 方式方法
坚持主要领导带头，班子及成员采取“自己找、相互提、大家评”
等方法，采取开展专题会、谈心交心活动、组织民主测评、发放征求意见表等形式，广泛征求机关干部、服务对象及社会各界对领导班子及成员的意见和建议，深入开展批评与自我批评，认真查找并切实解决领导作风方面存在的突出问题。
五、 组织领导
为加强领导，特成立××中学干部作风整治领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题自查整改工作领导小组。
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，办公室设在党政办公室，由××同志兼任办公室主任，××同志任办公室副主任。
六、 工作要求
(一)端正思想，提高认识。校党政领导班子及成员要高度重视自查整改工作，充分认识到领导作风是干部作风的核心，要解决干部作风方面的突出问题，必须从领导机关、领导干部抓起，必须率先垂范、身体力行。主要领导要作为第一责任人，专题研究，专题部署，落实责任，明确时限，真抓实干，以自身领导作风的转变来带动单位干部作风的转变。
(二)认真整改，注重实效。校政领导班子及成员要以解决问题为核心，以干部群众满意为标准，结合实际认真查找问题，深刻剖析原因，提出切实可行的整改措施，并在学校进行公示，接受广大干部群众的监督和评判。校领导班子及成员的自查整改情况将作为对学校干部作风整治活动绩效考核的重要内容之一。
(三)强化督查，严格问责。对自查未发现问题，整改流于形式的，校作风整治办要组织开展重点督查;对在督查中发现问题的，要作为领导作风“假、浮、蛮”的典型案例通报，并追究领导责任。对发现领导干部不能正确对待干部群众提出的意见，借机打击报复的，要进行严肃问责。
(四)总结提高，完善制度。校党政领导班子及成员要对自查整改工作进行全面深入总结，并向上一级领导机关和主管部门提交领导班子及成员个人的书面总结报告。同时，要进一步建立和完善领导作风建设的长效机制，特别是要不断坚持和完善民主集中制、权力阳光运行、党政领导干部问责、干部选拔任用及政绩考核评价等制度，实现源头治理。
七、其他事项
校党政领导班子及成员要根据自查整改情况，认真填写《领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题自查整改情况登记表》，并于2012年11月1日前报上一级作风整治办。
××中学
作风整治活动方案范文第4篇
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神和胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的重要讲话精神，对照“四个危险”和工作中存在的问题，结合创先争优和“三抓一优化”活动，进一步发扬 “七不让”作风(不让工作在我的岗位上延误、不让工作在我的岗位上积压、不让工作在我的岗位上出错、不让工作在我的岗位上脱节、不让不良的行为出现在我的岗位上、不让来办事的同志在我的岗位上受冷落、不让所的形象在我的岗位上受损)，增强管理干部的服务意识、提高办事效率和工作质量内容，以“精神状态佳、行政能力强、服务群众好、工作风气正”为目标，深入开展作风专项整治活动，使我所管理部门成为服务科研、服务发展、服务群众的表率，成为推进科学发展、促进和谐社会的表率，实现“为民、务实、高效、清廉”，为我局各项事业又好又快发展做出新的贡献。
二、活动主题和目标任务 本次以“为民服务、创先争优”为主题，积极围绕“两个千方百计、两个努力确保”，坚持民生为重，服务为先的导向，引导全院干部职工服务意识进一步增强、工作作风进一步改进、业务水平进一步提升，使群众对各项工作满意度明显提高，逐步实现“精神状态佳、行政能力强、服务群众好、工作风气正”的目标。
(一)精神状态佳――对照精神懈怠的危险，解决“不思进取，作风懒散”的问题。始终保持蓬勃朝气、斗志昂扬的精神面貌，锐意进取、勇于创新，树立良好形象，为建设**而努力。
(二)行政能力强――对照能力不足的危险，解决“行政能力、服务效能不高”的问题。始终坚持科学发展、和谐发展，进一步提高部门的执行力，高效率、高质量的完成各项工作;增强驾驭复杂局面、协调各种利益关系的能力，积极应对突发事件，解决棘手问题，努力提高科学发展的能力和水平，加快推进我局各项事业发展。
(三)服务群众好――对照脱离群众的危险，解决“服务意识不强”的问题。始终坚持“以人为本、执政为民”的理念，增强服务“三农”、服务发展、服务职工群众的意识，关心群众疾苦，倾听群众呼声，重点解决涉及职工切身利益、群众反映强烈的突出问题，自觉实践好、维护好、发展好职工群众的根本利益。
(四)工作风气正――对照消极腐败的危险，解决为政不廉的问题。始终坚持依法行政，廉洁奉公，不搞损害公众利益的部门主义、形式主义和官僚主义，践行“为民、务实、高效、清廉”，树立管理部门良好形象。
三、组织机构
为确保作风专项整治活动顺利开展，成立作风专项整治活动领导小组。
领导小组下设办公室，负责日常工作。
四、方法步骤
(一)学习教育阶段
1. 思想发动。召开动员大会，切实搞好思想发动，精心部署工作。
时 间： 地 点： 组织部门： 参加人员： 主要内容： 2. 理论学习。 时
间：
组织部门： 要
求：
主要内容：
3. 对照检查。对照“四个危险”和存在的突出问题，逐条、逐句地查找在服务意识、行政能力、服务效能等方面存在的问题，做到人人参与、不留死角。
(二)民主评议阶段 1. 自评。要求各部门负责组织召开一次有关加强管理工作作风建设的会议，各研究室与党支部联合召开一次有关加强科研工作作风建设的会议。要求认真查找问题，结合工作特点，采取自评等形式，充分听取职工的意见。
2. 互评。通过开测评会、所公共邮箱、设热线电话和投诉信箱等方式，广泛听取服务对象和群众对管理机构作风、工作效率、工作质量的意见和建议，开展“群众评议”活动，让广大群众共同参与监督和评价机关。
(三)整改提高阶段
1. 制定整改方案。根据群众反映的意见和查找出来的问题进行认真梳理、归纳、分析，查找主要问题，制定整改措施，明确整改目标、内容、方法、时限，分解内容，明确责任，落实到人，做到可操作、能提高、好检查。整改方案以党务公开形式公开，接受群众监督。
2. 解决存在问题。集中力量、集中时间解决一些群众反映强烈的突出问题，为人民群众办好事实事，以整改的实效取信于民。活动结束后，认真做好报告，并及时上报。
五、工作要求
(一)加强领导，落实责任。要把作风专项整治活动作为一项重要工作来抓，主各部门要按照本方案的要求，精心部署，狠抓落实，确保实效。
(二)丰富活动载体，务求实效。要把专项整治活动与创先争优工作结合起来，与开展岗位练兵结合起来，与基层党务公开工作结合起来，与党建目标考核工作结合起来，以加强作风建设促进业务工作，做到两手抓、两促进、两不误。
作风整治活动方案范文第5篇
为认真贯彻落实滦南县教育局关于大力加强干部队伍作风整顿建设的工作部署，结合我校教育工作实际，现就我校教职员工队伍作风整顿建设活动提出如下方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，按照为民、开拓、务实、清廉的要求，全面加强思想作风、学风、教风、领导工作作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实解决突出问题，努力实现干部作风的进一步好转，为构建和谐校园、办人民满意教育提供坚实保障。
二、基本原则和主要内容
坚持突出重点、抓住关键，强化整治、重在建设，标本兼治、综合治理;坚持正面典型引路、反面典型警示，增强党员干部自我教育、自我提高的内在动力;坚持正确把握政策，开门整顿建设，既充分发扬民主，依靠群众，解决问题，又不搞大轰大鸣;既不搞人人过关，又必须抓反面典型;坚持教育、制度、监督并重，既注重严格教育、强化监管，又注重制度体系建设，着力构建教师队伍作风建设的长效机制。重点开展“四查四整治”
(一)查党员教师对人民群众的感情，整治群众观念淡薄、与民争利的问题。学校要结合实际，认真查找对人民群众的感情问题及不愿、不会、不敢做群众工作的问题。坚持立党为公、执政为民，执教为生，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，进一步增强执政意识和宗旨意识，着力解决人民群众反映强烈的问题，特别是群众普遍关心的热点、难点问题，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众，以实际行动密切党群、干群关系。要结合我校教育工作实际，重点解决群众关注的教育乱收费、贫困家庭子女上学难、校园安全隐患、少数教师敬业精神差、师德师风不正、乱办班、违规补课、乱订资料、体罚和变相体罚学生、羞辱学生及其家长等问题。
(二)查教师队伍的纪律作风，整治教师不作为甚至乱作为的问题。认真查找纪律作风方面存在的问题，重点查找组织纪律松弛、政令不畅、行政不作为甚至乱
作为等方面的突出问题。要牢固树立大局意识，自觉把学校的工作放在大局中去认识、去定位，确保党的路线方针政策的贯彻落实，确保县教育局工作部署的贯彻落实。牢固树立法治意识，依法从教，依法治教。牢固树立纪律意识，坚决杜绝有令不行、有禁不止行为，对重大问题按规定请示报告，决不能擅自主张、自行其事。重点解决校内乱开店、擅自举债、工程建设违规操作，挪用资金、管理中随心所欲等问题。
(三)查教师队伍的精神状态和工作方法，整治教学工作能力不强、业务水平不高的问题。学校要结合实际，认真查找工作能力和工作方式方法问题，重点查找工作不在状态、工作缺乏激情、创新意识不强、工作落实不力、工作效率低下等突出问题。牢固树立科学发展观和正确的教书育人观，自觉克服因循守旧、安于现状、不思进取、工作不务实、摇控指挥、教学不认真、误人子弟等不良作风。坚决制止脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良风气，真正做到“用心想事、用心谋事、用心干事”，始终保持振奋的精神和良好的作风，敢于负责，敢于直面困难、正视矛盾、迎难而进，以新的精神风貌、新的工作姿态，创造新的业绩。
(四)查各种不安全不稳定因素，整治矛盾纠纷排查调处不力的问题。学校要按照轻重缓急的原则，抓紧对历年积淀的遗留问题进行梳理，努力化解新形势新情况下出现的各种不安全、不稳定因素。重点开展好三项工作：一是要认真做好债务消减和偿还工作，杜绝学校不能正常行课的现象发生;二是加强校园安全隐患的排查，杜绝教室垮塌、学生踩踏，学生触电、校园暴力等事故的发生;三是做好对教师的安抚解释和反映问题的解决工作，杜绝越级上访、群体上访等激化矛盾的现象出现。进一步完善处置突发性事件应急预案，切实提高处置突发事件的能力，力争把矛盾解决在基层，处理在萌芽状态，确保良好的教育教学环境。
三、工作安排
学校教育系统作风整顿建设活动，在全校教职工中进行。
干部职工作风整顿建设活动的时间安排为个1个月，从今年10月10日开始至11月11日基本结束，分三阶段进行。
(一)宣传动员阶段
1、时间安排：从10月10日开始至10月17日结束，历时7天。
2、主要内容：(1)准备工作：研究制定学校加强干部职工作风整顿建设工作方案;召开学校加强干部职工作风整顿建设动员会。(2)专题学习：中国共产党纪律处分条例;中国共产党党员领导干部廉洁从政准则;河北省影响机关效能行为责任追究办法;县委书记张国栋在县委第十一次党代会上的报告;县委书记张国栋在全县改进机关作风大会上的讲话;滦南县关于加大问责问效力度、推进十项重点工作的实施意见;滦南县关于建立党风廉政建设督察员制度的暂行规定;滦南县关于严格落实破除婚丧陋习有关规定的通知;滦南县教育系统干部作风建设十条规定。(3)专题讨论：如何打造“少说多干、奋勇争先”的作风品牌;如何打造“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部教师队伍;如何解决教师队伍中存在的精神懈怠、能力不足、纪律松弛、自律不严、甘于平庸等问题。(4)各位教师撰写学习笔记.
3、基本要求：(1)专题集中学习时间：10月10日至10月18日，每个专题的讨论由教导处安排中心发言人、同时准备中心发言材料;(2)学习讨论要做到人人有笔记，每人有一篇以上的心得体会;(3)用开展实践活动的成效来检验学习讨论阶段的成果;(4)接受督查组对学习讨论情况的督促检查。
(二)自查自纠阶段
1、时间安排：从10月18日开始至10月27日结束，历时9天左右。
2、主要内容：(1)自我对照检查：查对学生的关爱与感情;查工作态度和工作方法;查纪律作风表现;查各种不安全不稳定的因素。(2)帮助对照检查;学校设置举报箱和公开举报电话，公开举报电话：0315-4556140;书面征求相关方面的意见;开展谈心交心活动;组织全体教职工进行互查。(3)形成检查材料：全体教师形成对照检查材料;学校领导班子形成对照检查材料。(4)召开专题民主生活会：领导班子及成员联系班子和个人的思想、工作实际，进行批评与自我批评，明确整改的重点，提出整改的措施。(5)开展民主评议：召开民主评议会议，领导班子及中层以上干部在学校教职工大会上进行自我检查，并对领导班子个人检查进行满意测评。(6)开展交心谈心活动：主要领导要与班子成员交心谈心，班子成员要与联系年级教师交心谈心。
3、基本要求：(1)对教职工的自查材料要逐一进行审查，对检查不深不够的要进一步检查;(2)对领导班子个人的检查测评满意度低的，要责成重新对照检查;
(3)专题民主生活会情况要在全校内向党员、教师通报;(4)接受县委督查组要对查找问题开展专项督查。
(三)整顿提高阶段
1、时间安排：从10月28日开始至11月4日结束，历时7天左右。
2、主要内容：(1)制定本单位工作作风整改方案和个人整改措施;(2)健全学校规章制度;(3)对违纪违法的干部进行严肃处理;(4)组织开展整顿活动成效群众满意度测评;(5)对领导班子群众满意度较低的，报请上级组织认定属实的，视情节进行处理。
3、基本要求：(1)领导班子的整改措施要在适当内公示，接受群众监督;(2)多数群众对整顿活动成效不满意必须及时“补课”;(3)学校要开展一次全面自查。
四、组织领导
开展干部职工作风整顿建设活动，是进一步改进干部作风，全面加强党的建设的一项重要任务。学校成立干部队伍作风建设领导小组，由校长周凤武同志任组长，主任刘泰平、副主任李茹玲、李飞飞任副组长，负责对全校整顿建设活动的领导，加强对学校整顿建设工作的指导和督查，确保思想到位、工作到位、责任落实到位，坚决防止走过场、流于形式，务求取得实效。
附：张沟府完全小学干部职工作风整顿建设活动领导小组
组长：周凤武(负责活动的领导和组织)
副组长：刘泰平(负责活动监督与督察)
李茹玲李飞飞(负责活动质料的搜集整理)
成员：刘艳芝(负责教师作风的监督)
李志文(负责干部作风的监督)
李凤红(负责学校安全的管理)
作风整治活动方案范文第6篇
按照省、市政法委统一安排部署，**公安局召开全市公安机关“端正执法理念，改进执法作风”专项整治活动推进会，教育引导广大公安民警树牢平等、审慎、谦抑、善意、文明、规范“六大理念”、纠正思想作风、工作作风、工作效率、工作纪律四个方面不良作风，着力整治执法不严格、不规范、不公正、不文明行为。
此次专项整治活动是市委政法委结合全市发展大局和政法队伍建设实际作出的重大部署，是全市公安机关落实习近平总书记视察山西重要讲话精神的有力举措，是推动山西经济高质量转型发展的具体行动，具有十分重要的意义。为确保“端正执法司法理念、改进执法司法作风”专项整治推进有力、落实有效：
一、要从“三个高度”提认识，深刻理解开展专项整治活动的重要意义。
一是站在讲党性、讲大局的政治高度，深刻认识开展此次专项整治的重要性。
自觉践行“四个意识”，始终坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉接受监督。
二是站在打造全国一流公安工作的全局高度，深刻认识开展此次专项整治的必要性。
要树立“打造一流公安工作”的坚定决心和信心，以此次专项整治活动为契机，努力实现全局民警执法行为、精神状态、纪律观念、工作作风的新转变。
三是站在重塑**公安队伍形象的长远高度，深刻认识开展此次专项整治的紧迫性。
要聚焦民警在思想认识和工作作风上存在的突出问题，以刮骨疗毒的决心、壮士断腕的勇气，从根本上解决队伍中存在的问题，不断提高公安机关的执法公信力，树立**公安队伍的新形象。
二、要从“四个环节”抓推进，推动专项整治活动走深走实。
一是聚焦“学”，突出学深悟透。
通过认真学习，端正每个民警的世界观、人生观、价值观、权力观、事业观、是非观，树立公正、文明、规范执法理念，补足精神之钙，筑牢理想信念的根基。
二是聚焦“查”，突出深查细照。
要坚持问题导向，对照“端正理念、改进作风、创优服务、依法保障”的总要求，对照此项专项整治4大类15项重点，在思想作风、工作作风、工作效率、纪律作风等方面，主动对标对表，认真对待整改，从严从实把握标准，严明责任抓整改，建好用好问题清单、整改清单和责任清单“三个清单”，把整治工作与深入学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话精神和全国全省全市公安工作会议精神结合起来，与落实省委“四为四高两同步”、“三零”创建工作结合起来，与强力推进公安重点工作结合起来，与队伍建设和党风廉政建设结合起来，与强化保障服务，提升群众安全感、满意度结合起来，破除思想顽疾、补齐工作短板、打造工作亮点，推动**公安工作争先进位、走在前列。
三是聚焦“改”，突出立行立改。
要坚持目标导向，紧紧围绕社会反映强烈、制约服务保障高质量转型发展的执法突出问题，严格落实刑事案件“四统一”、行政案件“两统一”机制，加快推进行政、刑事案件快办机制，扎实开展积案、警情“双清零”工作，切实解决有案不立、立而不侦、侦而不结的突出问题，真正做到严格规范公正文明执法，提升公安执法的公信力。
四是聚焦“立”，突出举一反三。
要紧紧围绕执法规范、作风建设等重点内容，进一步建立和完善相关工作管理制度，切实把权力关进制度的“笼子”里，确保将队伍中存在的问题彻底解决掉，确保已经解决的问题不反弹。
全市公安机关要进一步统一思想，提高认识，把专项整治活动作为一项硬性政治任务，与党风廉政建设、队伍建设、执法规范化建设一体统筹、同步推进，坚决树牢“六大理念”，深入查纠“四方面不良作风”，加强执法制度建设，健全监督制约机制，责任化、项目化推动各项工作落地见效。