办公室环境整改方案范文第1篇
二、 路由器的实施计划…………………………………………………………………..5
三、 交换机的实施计划…………………………………………………………………..7
四、 防火墙的实施计划…………………………………………………………………..9
五、 IPS 的实施计划……………………………………………………………………….11
六、 后期的完善方案………………………………………………………………………12
七、 定期网络知识的培训………………………………………………………………13
一、防水墙服务器的实施计划 1.1 防水墙服务器的作用
1. 防水墙通过可信网络认证授权系统管理用户的登陆，对于没有授权的用户限制登陆;对于一些非法用户的强行登陆进行了控制，并有相应的日志记录
2. 防水墙通过可信桌面管理系统实现了对于终端用户操作的实时监控，并控制用户使用USB接口和打印机的权限，同样该系统可以通过远程方式进行客户端的维护工作;该系统的资产管理功能对公司电脑的资产盘点工作有很大帮助。
3. 防水墙通过可信网络监控系统管理对公司邮件进行了系统的管理，包括邮件的内容，所挂附件的内容等;该系统对于网络流量进行了详细的划分，可以对用户进行流量控制，管理非法BT或其他下载行为。
4. 防火墙通过可信移动存储介质管理系统保障了公司文件的安全，它提供了移动设备的注册授权功能，对于不同设备采取不同的权限控制，并提供详细的使用日志记录。
1.2 投入成本
1. 防水墙的所有功能是分散的，也就是说可以把几个需要的功能拼凑到一个模块中。所以价格也会根据功能的多少而定。
1.3 进度跟踪
1. 防水墙搭建相对容易，时间较短，但是后期碰到的问题会很多，比如邮件的审核人归属问题，远程监控时间问题等，都需要一个长期的磨合完善。
二、路由器的实施计划 2.1 路由器的作用
1. 路由器是公司网络接入后遇到的第一个网络设备，它主要通过相互连接的网络把信息从源地点移动到目标地点的活动。 2. 通过配置路由器的路由协议(OSPF,EIGRP等)保证网络数据包的正确走向，配置IP地址、网关和DNS保证网络的正常运行。
3. 路由器需要两台同样配置的，两者之间通过使用现今流行的热备份路由器协议(HSRP)：假如一台路由器出现软件或者硬件问题导致外部网络中断，HSRP协议会自动让外部网络流量自动走向另一台备份路由器，保证了公司内部网络访问外部网络处于一个正常的状态。
4. 路由器的网络地址转换(NAT)，是一种将私有地址(公司内部地址)转化为合法IP地址的转换技术，通过配置该协议能够有效地避免来自网络外部的攻击，隐藏并保护网络内部的计算机。
2.2 投入成本
1. 目前思科路由器的型号较多，目前根据公司的规模采用28或29系列的路由器即可满足，价格大概在1万元左右每台
2. 其他品牌的路由器也可以基本满足公司需要，但是从性能上来说不如思科产品。 2.3 进度跟踪
1. 首先可以通过模拟器完成路由器的各项试验，包括多台路由器的实验。再通过模拟PC机配合模拟路由完成防御外部攻击的实验。 2. 实验成功后，在真实路由器上配置相应协议，在周末测试网络情况，通过关闭主路由器端口模拟HSRP协议的实验。整个路由器的搭建及后期测试初步计划2个月左右。
三、交换机的实施计划
3.1交换机的作用
1. 交换机主要负责把一条网络流量分成多条流量的硬件设备，目前主要分为二层交换机和三层交换机，二层交换机主要是交换机本身的功能，三层交换机还包括了路由器的部分功能。需根据网络实际情况进行选择。
2. 交换机的vlan划分功能提高了网络的安全性，vlan可以按照部门划分。假如一个部门中了传染性的蠕虫病毒，那么病毒的扩散区域只局限在这个部门的vlan区域，不会波及到整个公司。 3. 交换机的生成树协议可以保证网络中不出现环路现象(环路会产生广播风暴，导致整个网络瘫痪)
4. 多台交换机之间需要通过配置“端口通道模式”保证在一条端口出现故障时整个网络不会受任何影响。多台交换机之间也可以通过HSRP协议进行备份工作。但是在整个交换机的体系中一定要有一台核心交换机保证网络流量的合理化分布。
3.2投入成本
1. 核心交换机要求配置较高，而且负载量会很大，根据公司现有情况，可选择29系列交换机，目前不需要三层交换机。价格大概在5千元左右。
2. 底层交换设备可选用目前公司使用的小型交换机或者低端配置的交换机。
3.3进度跟踪
1. 首先可以通过模拟器完成交换机的各项试验，包括多台交换机的实验。
2. 试验完成后，在真实交换机上配置相应协议，并测试网络情况，整个交换机的搭建及后期测试初步计划2个月左右。
四、防火墙的实施计划
4.1防火墙的作用
1. 防火墙是一项协助确保信息安全的设备，会依照特定的规则，允许或是限制传输的数据通过。
2. 防火墙的vpn功能保证了远程登录到公司内网中，方便了出差或者在家需要办公的同事。安全方面通过ipsec协议保护了传输的数据。
3. 防火墙的主要功能是防止外来的“入侵者”，但要随时更新标签(类似病毒库)。而且所有的访问控制列表(ACL)不能在路由器中写入(承载不了太多ACL)，要在防火墙中写入，访问控制列表可以限制员工不能访问一些不良网站，保证了内部网络的安全。
4.2 投入成本
1. 目前公司的防火墙功能性不强，可根据升级方式提升性能，具体情况需在升级观察，如标签数量不够或功能不强，则需更换高端防火墙，具体品牌则根据公司实际情况而定。
4.3 进度跟踪
1. 由于没有防火墙模拟器使用，可先用公司本身的防火墙进行测试，找出现有防火墙的不足。 2. 测试完成后，根据实际情况决定升级或者更换高端防火墙，并且配置相关协议和功能，进行远程和攻击型的实验。整个防火墙完善工作需要3-5个月时间。
五、IPS的实施计划
5.1 IPS的作用
1. 入侵预防系统(Intrusion-prevention system)是一部能够监视网络或网络设备的网络资料传输行为的安全设备，它能够隔离一些具有危害性的网络恶意行为。也可说是对防火墙的补充。 2. 入侵预防系统安装在防火墙之后，通过监测网络情况和防火墙的工作情况，可以做到随时查看网络情况，并有相关日志生成，保证能够准确的分析到网络中存在的问题。
5.2 投入成本
1. 由于有些防火墙和IPS是一体的，但是性能方面别单独的防火墙和IPS差，所以要根据当时的实际情况而定。
5.3 进度跟踪
1. 由于没有IPS模拟器使用，所以前期将找一些第三方软件替代，进行简单的测试
2. 测试完成后，效果好的话，再引进真实设备，并测试监控等效果，整个IPS搭建的时间需要2个月左右
六、后期的完善方案
1. 当初期整体网络完成后，通过对内部网络和外部网络的监控，查看日志等工作，解决公司网络的常见问题。
2. 当初期的网络稳定后，根据公司实际情况，在现有设备中增加更高级别更系统化的的安全功能和网络管理功能。
3. 后期网络的高级搭建，如不能在原有设备上采取升级或者增加模块方式实现，则需添加其他的硬件设备来完善。
七、定期网络知识的培训
1. 培训一些计算机办公软件方面的基本应用常识，包括office、PDF等大家常用的办公软件。还会根据大家对常用办公软件的其他需求进行统一培训指导。
2. 培训解决计算机系统常见问题的知识，有硬件和软件问题。硬件问题包括鼠标键盘等小问题的解决方法;软件方面包括系统速度慢和相关软件报错问题。
办公室环境整改方案范文第2篇
按照烟草专卖局(公司)软环境建设实施方案安排，通过走访零售户、接听举报投诉电话、部门联合检查等多种形式，进行了认真的自查。针对自查出的思想观念、服务态度、工作作风等三个方面存在的不足和问题，按照严查严改，立查即改的要求，对梳理出的突出问题进行深入剖析。现结合我局实际，特制订如下整改方案:
一、工作目标
以“团结、拼搏、务实、创新”的要求，通过前一阶段的自查自纠，寻找差距，发扬优点，克服缺点，进一步改进作风，打造风清气正的发展环境，把##烟草打造成“服务态度最好、服务效率最快、服务水平最高、竞争能力最强”的发展环境，要让全体干部员工鼓足干劲，发扬铁烟精神，凝心聚力，推动##烟草的经济又好又快地发展。
二、工作任务及时间安排
(一)加强学习，在思想认识上有新突破，提高广大干部职工对软环境建设工作的认识
目前，在干部和职工当中，仍有不少人在思想认识上仍然存在着偏差，认为改善软环境是“虚功”、“慢活”，费力不讨好，不如抓好各项重点工作，所以我们要进一步组织深入学习。
1、通过学习《##市软环境建设年活动实施方案》及《##市烟草专卖局(公司)“软环境建设年”活动实施方案》及有关文件，提高相关部门人员对软环境建设工作重要性的认识，进一步转变工作职能，创造优良的政务环境。
2、通过深入开展“每月一个学习课题、每月一次集中培训、每月一次模拟考试” 提升专卖执法队伍素质，认真学习有关法律法规，提高专卖执法人员执法能力和水平，进一步优化和净化市场环境，创建依法行政、公平公正的法制环境。
3、认真组织学习本单位相关岗位工作职责和管理制度，增强服务意识和履行工作职责的能力，提高服务质量。
坚持学习制度，做到每月组织学习不少于2次，拓展新形势下烟草事业发展思路，提高工作的整体水平。
整改时限：六月初至七月底。
责 任 人：局领导班子成员、各科室负责人。
责任科室：各科室
(二)加强制度建设，强化内部管理，增强责任意识和服务意识，促使干部职工履职到位。
1、以优质服务为目标。强化内部管理，进一步树立员工的全局意识，我们要始终坚持“客户满意是我们永恒的追求”， 切实转变服务观念，端正服务态度，提高服务质量，大力推行立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办的“五办”作风，提高工作透明度，服务到位，打造新型的客我关系，
切实提高服务客户水平。
2、以建立长效机制为目标。建章立制是照章办事的基础和前提，照章办事是依法行政的必然要求。抓紧用规章制度规范、约束领导干部和工作人员的行为，促使干部职工履职到位。各部门都必须要制定工作职责规定，明确部门、部门的领导人的行政责任和事后监管责任。从局班子、局机关做起，努力建立优化经济社会发展软环境的长效机制，增强责任意识和为基层服务意识，不断巩固成果，持之以恒，进一步优化烟草工作软环境。
3、以创建创新实干型机关为目标。开展机关作风整顿，进一步提高干部开拓创新、求真务实的精神，以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点，切实转变思想作风和工作作风，提高工作效率，做到团结协调，配合默契，凝聚力强，努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为的队伍，以务实的实干精神，努力完成各项工作任务。
整改时限：六月初至七月底。
责 任 人：
责任科室：纪检监察办、经济运行中心、综合办公室、营销中心、专卖办
三、措施保证
1、强化组织领导，责任到人。在全局形成一级抓一级、一级促一级落实的领导机制和工作机制。纪检监察要充分发
挥职能作用，加大监督检查和组织协调的工作力度，及时了解整改工作中出现的新情况和新问题，采取得力措施予以解决。
2、强化责任追究，严明纪律。局软环境建设领导小组办公室要定期不定期对工作纪律、服务质量、依法行政、政务公开等情况进行明察暗访，对不正确履行或不认真履行工作职责的，发现一个，处理一个，绝不姑息。
3、整改时限：六月初至七月底。
4、责 任 人：
办公室环境整改方案范文第3篇
一、存在问题
一是日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。有时只停留在学过、看过，学习不深不透，不能精益求精，特别是在理解和实践上都有一定的差距。
二是日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。对一般性的、事务性的工作，动脑筋不够，创新和开拓精神不是很强。
三是在工作标准上有时对自己要求不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
四是工作中，有时存在好人主义思想，打不破情面。
产生以上问题的根源是随着市场经济发展，社会处于特殊的转型时期，看到党内及社会上的消极现象，心理上产生了一丝不平，自我感觉工作干的已经不错了，以至奉献精神有所弱化，逐渐放松了对自己的要求，工作中不求有功，但求无过，忘我的工作精神有所退化，要求有所降低。通过认真查摆和剖析，使我认识到，自身存在问题的严重性和积极主动整改的紧迫性。
二、整改措施
(一)努力学习，不断提高。学习是一个永恒的话题，要树立终身学习的态度。只有不断学习，才能不断汲取新知识，适应新形势、新环境、新岗位的挑战和需要。要有吃苦精神，加强对党的基本路线、方针、政策、“三个代表”重要思想、业务知识的学习，努力把自己锻炼成合格的复合型人才，提高驾驭工作的能力。
具体措施：制定个人学习计划，在积极参加局集中学习的同时，努力学习党的基本知识、基本理论，学习行政管理法律法规和业务知识，为开展工作打下基础。
(二)时刻牢记XXX局长对办公室工作提出的“没有不知道的事，没有不管的事”的要求，进一步树立“大办公室”观念，坚持对自己的学习、工作和思想进行不断的回顾和总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格不放松。同时讲究工作方法，分清轻重缓急，做到抓重点、攻难点、出亮点。
具体措施：对个人负责的工作，制定出详细的工作安排，明确职责、标准、具体措施，扎扎实实抓好落实，并接受领导和同志们的监督。
(三)立足岗位，锐意进取，提高标准，争创一流。坚持理论联系实际，改进作风，发扬认真负责、扎实苦干的优良作风，严于律已，拼搏奉献，不断总结和改进工作中的得与失，努力推进工作再上新台阶，做出新的业绩。
具体措施：进一步增强责任心、使命感，努力使自己负责的办公室日常管理、文字、宣传等工作有一个新的起色。
(四)不断增强纪律观念和廉政意识，在加强自身建设的基础上，坚持原则，严管重教，努力克服好人主义思想，抓好办公室队伍建设。
具体措施：实行每周例会制度，加强沟通协作，督促工作开展。对工作中出现的问题，要敢于进行批评，最大限度地发挥每个人的积极性、主动性。
三、整改措施落实情况
第一，结合办公室工作特点，认真制定个人学习计划。在参加行政管理函授班学习的同时，先后学习了胡锦涛、温家宝等领导人的讲话，学习了中央人口资源环境工作座谈会精神以及文明单位建设有关文章，坚定了信念，提高了素质，增强了工作的责任感。
第二，根据年初办公室人员分工情况，我对自己分管的工作进行了细化，明确制定出工作内容、标准要求、完成措施以及下步计划，并督促办公室其他同志分别对个人工作进行细化，使办公室工作的责任得到落实，效率得到提高，行为更加规范。
第三，结合局年初下达给办公室的责任目标，我对办公室日常工作、文字、对外宣传等工作进行了认真地梳理，力求使自己的工作切实达到主次分明、有条不紊。既要注意工作的计划，又要处理好临时性工作，努力使各项工作再上新台阶。
第四，首先是对自己的一言一行，提出严格的要求，时刻保持一个党员的形象;其次，实行了办公室每周例会制度，加强沟通协作，督促工作开展。通过近段时间的实际运行，收到了很好的效果。
四、整改提高阶段为民办实事情况
全心全意为人民服务，是我们党的宗旨，是每一位共产党员必须铭记在心的根本性要求。整改提高阶段，自己积极参与局下乡服务活动，与帮扶村贫困群众结对子，帮助他们脱贫致富，发展经济;在机关新安装一部外线电话，为各科室对外联系工作提供方便。虽然自己只是一名普通的党员，但力求在自己的工作岗位上，高质量地做好局党委分配的工作任务，通过自己实实在在的努力，把局党委部署的实事办实，好事办好。
办公室环境整改方案范文第4篇
一、存在问题。
1、学生环保意识比较薄弱，存在随手乱扔现象，卫生保持较困难。
2、办公室作业堆放太多，没有随时保持干净、整洁、有序的卫生环境。
3、学生教室内卫生没有很好的保持。
4、部分特殊时间段卫生管理需要更加完善。如大型考试时间、全校性集会活动时间、周末补课时间、放学及中午午休时间、体育课及活动课时间等。
5、放学后学生随手乱扔现象须加强管理。
6、学校对校园环境卫生的检查频度、处罚力度、重视程度以及公布的及时性须加强。
二、主要整改措施
1、加强对学生的行为习惯养成教育。利用班会课、升旗仪式、各种教育活动加强对学生的行为习惯养成教育，使学生自觉规范行为、自觉维护校园环境卫生。
2、加强教师办公室卫生的管理。为了加强对教师办公室卫生的管理，我校采取以下措施：①以前教师办公室卫生归办公室管理，现在由政教处统一管理;②为了解决作业本乱堆乱放的现象，学校决定为每位老师配一个作业架;③每个办公室选出一名总责任人，负责管理每天办公室卫生的清洁与维护;④每个办公室责任人制定一张值日表，安排好每天教师轮流值班，⑤负责公共卫生区的清洁与维护;每个教师私人物品则由本人负责摆放整齐;⑥学生会干部也参与到教师办公室的检查中，每天检查、及时公布;⑦制定相关奖惩制度，调动老师们的积极性。
3、加强对教室卫生的管理。在以往的一天三打扫的基础上增加上、下午大课间的卫生维护，学生会卫生部则在大课间进班检查教室卫生，对不合格的班级全校公布。除常规学生会的每日检查外，由政教处牵头不定期对校园卫生进行全面检查。
4、加强特殊时间段的卫生管理。如考试期间，要求每个班无论是否考试，务必安排值日生到校打扫卫生;课间政教处值班人员要到学校各处巡视，发现乱扔乱画问题要及时处理;如有大型集会活动，则提前安排专人负责会后卫生的清洁;每天政教处至少留下一人晚走，并在校园巡视，重点检查随手乱扔现象等。
5、配齐配足劳动工具，细化各责任区基本要求。针对各责任区的特点，明确各责任区的基本卫生要求。帮助各班配齐配足必要的劳动工具。在要求学生爱惜的前提下，及时更换、更新各班劳动工具。
办公室环境整改方案范文第5篇
“投资发展环境整治年”活动整改方案
按照县委的部署和要求，我局在开展“投资发展环境整治年”活动的查摆问题阶段，以发放书面征求意见函、召开企业座谈会和走访调研等方式，向各界广泛征求了意见;干部职工通过自查，撰写分析检查报告、开展分析检查报告评议和测评等，认真查找了存在的突出问题，分析了原因。通过对当前存在的主要问题进行认真讨论、分析和梳理，制定本整改方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着力转变不符合、不适应质监事业科学发展的思想观念，着力提高党员干部特别是领导干部破解科学发展难题的能力，着力解决影响和制约质监事业发展的突出问题，着力建立和完善符合质监事业科学发展的长效机制，以质监事业的科学发展来为全县经济社会的又好又快发展作出贡献。
二、主要问题
(一)履行法律法规赋予的职责方面存在的问题和不足： 一是服务地方经济工作力度不够大，对企业和当地质量管理指导不够，没有形成有价值的说服力的质量报告制度。
1 二是监管仍然存在薄弱环节。虽然我们近年来按照从源头抓质量的工作思路，实行了辖区打假责任制、源头质量监管、食品安全监管"三责合一"工作模式，但是"两大安全"监管的薄弱环节仍然存在，假冒伪劣现象也时有发生。
三是执法环境和服务行为仍需进一步规范。行政效率不高、管理不够人性化的地方也还存在，方便企业、方便群众方面有待进一步加强。
(二)在自身建设方面存在的问题和不足：
一是思想认识不到位，对优化投资环境，保障科学发展还缺乏清醒的认识。
二是学习抓得不够紧，常常以工作忙为借口，让事务占用了学习时间，学习不够深入，不够扎实。
三是工作纪律上个别同志要求不严，还不时有迟到早退现象发生，工作作风不够扎实等。
三、存在问题原因分析
我局认真归纳整理和分析查摆出问题，召开专题讨论后认为，上述与科学发展观、优化投资环境不适应，不符合的问题，既有客观原因，但主要是主观方面的原因。一是思想观念还不完全适应。理论学习缺乏系统性，不够深入，不够扎实。理论联系实际不够，还不能得心应手地用科学发展观指导质监工作，自觉性还有待进一步加强，没有做到学习与实践相互促进。二是决策水平有待进一步提高。科学决策、民主决策、依法决策
2 还有待加强，决策的公开化、民主化、科学化尚待提高。三是建立健全长效监管机制方面还有待进一步改进和加强。局内的规章制度从数量上看确实不少，但科学性、系统性、协调性不够完善。有些规章制度相对滞后，动态跟踪修改步伐不够快，规章制度的执行力度还有待加强。四是抓工作措施落实不够。工作作风还不够扎实，在工作中，重部署要求，轻督促落实，没有完全做到一抓到底，抓出成效。
四、整改的主要内容
(一)、提高服务地方经济工作能力，完善分析和编制产品质量分析报告工作制度。对宏观层面的质量状况及时通过当地政府，对微观产品的抽查结果及时向媒体发布，引导百姓消费，维护消费者合法权益。(责任领导：赵锋;责任单位：质量股;责任人：李新立。长期)
(二)强化生产加工企业的责任意识和各级政府的安全监管职责，加强安全监管。
1、加大行政执法力度，建设良好的质量诚信环境。(责任领导：李世锋;责任单位：稽查队;责任人：董群策。中期)
2、继续开展食品安全大检查和专项整治、集中解决突出问题。(责任领导：赵锋;责任单位：食品股;责任人：赵锋。近期)
3、全面落实企业、监管部门、技术机构的安全责任。加大特种设备安全行政案件的查办力度，确保人民群众生命和财产
3 安全。(责任领导：秋百锁;责任单位：稽查队、安监股;责任人：董群策、李新立。长期)
(三)建立健全行政执法评议制和过错责任追究制，提高行政执法人员业务素质，规范行政执法行为;按照行政处罚法罚过相当原则，规范执行行政处罚自由裁量权适用的规定。(责任领导：李世锋;责任单位：法制股;责任人：段义荣。长期)
(四)制定和完善各项规章制度，切实用制度管人，用制度规范各项工作。做好现有政策性文件和规章制度的清理，制定切实可行的制度。(责任领导：李世锋;责任单位：办公室;责任人：宋继文。近期)
(五)加强政风行风建设，切实维护质监系统对外形象，为促进质监事业又好又快发展营造良好的外部环境。
1、进一步完善履职活动跟踪监督制度，畅通投诉举报渠道，对各种名目的乱作为或不作为行为，加大查处力度。(责任领导：李世锋;责任单位：办公室;责任人：宋继文。中期)
2、把政风行风建设纳入目标考核体系，与业务工作同部署、同检查、同考核，同时，加强与地方政风行风主管部门的联系和沟通，建立联动互访机制，及时发现和解决问题。(责任领导：李世锋;责任单位：办公室;责任人：宋继文。中期)
四、落实工作的措施
一是高度重视、精心组织。县局领导班子成员要以高度的政治责任感带头做好整改工作，带动机关股室整改工作的深入
4 推进。机关股室负责人要以求真务实的工作作风，亲力亲为，抓好各项整改内容的具体细化工作。
二是强化责任、狠抓落实。各项整改内容要分解到人、责任到人，将时限、目标和责任落实到位，保证整改措施有人抓、有人管，使主题教育活动整改提高阶段切实取得实效。
三是互相衔接、齐心协力。整改内容相互牵联、相互依存，机关各股室要加强沟通和协调，注意发挥整体力量，相互促进、统筹推进。在解决当前亟待解决的突出问题的同时，更要注意规范和完善各项规章制度，建立长效机制。
办公室环境整改方案范文第6篇
一、指导思想
按照镇党委、镇政府有关镇容镇貌综合整治要求，不断改善建筑工地(及待建工地)的环境卫生、临建设施、民工生活居住条件等基础设施，加强卫生宣传和健康教育，建立健全建筑工地环境卫生整治长效管理机制，实现创建国家卫生镇工作目标。
二、成立组织
为确保建筑施工环境卫生综合整治活动取得实效，镇政府决定成立建筑施工环境卫生综合整治领导小组如下：
组
长：何聪道(镇党委副书记、镇长)
副组长：卢宏斌(镇人大主席)
文晓鹏(镇党委委员、武装部长)
成
员：冯书岗(镇村镇规划办主任)
闫洪峰(镇爱卫办主任)
陈建华(镇村镇规划办副主任) 领导小组下设办公室，办公室设在镇村镇规划办，办公室主任由冯书岗担任。为确保整治效果，领导小组下设督导组，组长由闫洪峰担任。
三、工作目标
以本方案为指导，着力改善我镇建设施工及待建工地现场的安全生产、文明施工条件，重视工地面貌及行业人员文明素质提高。以开展专项治理为重点，构建全行业的精神文明和物质文明，强化行业监督管理，确保安全文明施工，全面巩固、扩大、优化创建成果，推动我镇建筑工地管理走上持续、稳定、健康发展的轨道。
四、整治范围
全镇所有建筑施工工地及待建工地。
五、工作标准
1、施工现场必须做到封闭施工，围墙应结构坚固，造型美观，高度不低于2.5米，外墙墙面书写公益性标语或宣传画。
2、运输散体、流体材料，清运余土和建筑垃圾，要捆扎封闭严密，防止遗洒飞扬。出入现场各种车辆应保持车体整洁，并在场地进出口设置车辆清洗设施，防止车辆将泥沙带出场外。
3、建筑物立面采用合格的密目网全封闭防护，张挂整齐，无破损、无污染，物料升降机架体外侧使用立网防护。
4、围墙外做到无建筑垃圾，不堆放建筑材料。
5、现场办公室、仓库.宿舍、厨房、厕所，必须做到内墙粉底刷白，地面硬化，且室内净高不得低于2.4米。
6、现场办公区、生活区内应做到整洁有序，要有绿化措施。
7、施工现场建筑材料、构件、料具应按照施工总平面图划定的区域堆放，堆放要整齐。
8、施工现场严禁使用旱厕。现场厕所必须设专人管理，管理制度及责任人上墙明确。周围打扫及时，地面无积水、污垢，厕所无异味。
9、待建工地应有坚固整齐美观的封闭围档，场内无垃圾、杂物。
五、时间安排
1、综合整治阶段：即日起至5月底。各建筑企业及相关单位要结合本单位的实际情况，制定出具体的整治计划和措施，深入开展自查和整改工作。督导组对各检查组工作开展情况进行督查检查。
2、巩固提高阶段：5月初至6月底。各建筑施工企业和相关单位采取定人定岗、强化管理，建立制度、加强检查等措施，高标准做好巩固工作，全力确保整治效果。在此期间，整治小组及督导组要对建筑施工企业的自查自改工作加强指导和监督检查。
3、总结验收阶段：7月上旬。镇综合整治领导小组对各单位及建筑施工项目部开展环境卫生综合整治工作进行全面考核验收，总结，及时推广建筑施工环境卫生综合治理工作取得的经验和成果，找出工作中不足，制定相应的对策和措施，逐步建立起建筑环境卫生综合治理长效机制。
六、有关要求
1、提高认识，加强领导
此次环境卫生综合治理专项行动由镇“环境卫生综合治理”领导小组统一领导，各有关部门密切配合，工作人员要明确分工，明确责任，狠抓落实。要采取措施将本方案和工作部署，落实到每一个施工现场。
2、突出重点，强化督导
督导组要加强督促、检查和指导。要认真贯彻落实镇政府有关整治工作部署，要把环境卫生综合治理与安全生产专项整治工作相结合，全面提高施工现场安全生产、文明施工水平。
3、严格执法，确保实效
镇村镇规划办、爱卫办要进一步加大检查力度，要深入生产一线，认真查找存在的问题，并依法下达隐患整改指令，逾期未改的，要依法予以处罚，督促整改。