促进科学发展范文

促进科学发展范文第1篇

1 加强领导班子建设, 以管理促发展

一是强化民主管理, 提高决策能力。学校领导要不断创新管理理念, 班子成员要团结协作, 作风讲民主, 力争使管理科学有效。重要工作、重大决策要形成方案, 召集班子成员认真研究, 将研究结果提交党支部、职代会、工会讨论通过, 最后形成结论。这有利于调动教职工参与学校管理的积极性, 促进工作的全面开展;二是注重实际, 着力解决实际问题。学校班子成员在推进各项工作的过程中, 坚持以解决教职工关心的突出问题为出发点, 以推进学校管理为突破口, 促进凝聚力、战斗力、号召力的逐步形成。为此, 要做到“四个提高”, 即思想观念、政治觉悟要有新提高;业务能力要有新提高;改革创新的水平要有新提高;管理水平要有新提高。三是以身作则, 树立榜样。班子成员要特别注重自身形象, 工作要以身作则, 率先垂范。努力把各项工作做实、做牢、做深, 让群众处处见到工作的闪光点, 激发其事业心、责任感, 为实现学校总体管理水平跃上新台阶发挥积极作用。

2 强化师资队伍建设, 提高综合素质

中职学校要把打造一支“师德高尚、业务精良、善于育人、乐于奉献”的教师队伍作为首要大事来抓。一是走出去。鼓励教师业余进修, 选派教师到外地进行学习考察、赴企业挂职锻炼等, 开阔眼界, 更新教育观念, 增强教师育人的前瞻意识;二是请进来。邀请“世界500强、国内百强”企业的技术人员、管理人员到校授课, 聘请大学教授、学者等定期到校讲学, 不断更新和丰富教师的知识结构, 强化教师从事职业教育的事业心、责任感;三是不断引进专业师资。积极争取上级部门的支持, 根据学校专业设置的需要, 有计划、有步骤地到各大专院校招聘优秀毕业生到校任教, 或到企业聘请有实践经验的技术人员、管理人员到校担任专业教学工作。这有利于充实专业师资, 扩大办学影响力;四是推进联合办学工作。加大对知名企业的开发力度, 积极与企业开展联合办学, 推进深度合作与交流。同时, 也要加强与周边区县中职学校的联合, 建立教学联合体, 探究资源共享、信息共用等交流平台, 丰富教师教学经验, 提高教师技能训练的水平。

3 重视教学工作, 增强管理实效

3.1 全面推进教学工作, 努力提高学生技能水平

中职学校的教学工作要以“讲实效、讲实情、讲实际”出发点, 在教学过程中, 我们要突出一个“新”字, 抓住一个“活”字, 落实一个“实”字。“新”即内容新, 要求教师结合专业特点, 在传授专业知识的同时, 还要向学生传授新技术、新工艺、新方法, 杜绝一个教案用到老的现象;“活”即教学内容和方法要适, 教师要根据专业知识的特点, 科学合理地安排教学内容, 做到有的放矢, 精讲精练, 采用现代化的教学理论与方法, 充分利用实验、模拟、电教等手段, 以培养能力为中心, 对学生进行专业技能训练, 不但使学生学会, 还要使学生会学;“实”即在实用、实效、实际操作技能上下功夫。学校要针对学生毕业后主要从事生产一线工作的这一特点, 结合岗位实际进行项目训练, 使学生眼熟、手熟、动作快, 着力提高学生技能水平。

3.2 强化教学管理, 提升管理水平

学校要建立健全考评考核制度, 对教师教育教学工作的各个环节要制定合理且易于操作的考核标准, 对教学成绩突出、为学校发展做出重大贡献、有一定社会知名度的教师, 实行低职高聘, 设立教学名师奖、优秀主讲教师奖、学术精神奖、教学创新奖、烛光奖、感动校园奖等, 开展学生评教活动, 将评议结果作为教师考核的重要依据。教学管理过程实行行政督查制度、间周调度制度、跟踪整改制度和责任追究制度, 确保管理机制的高效运转和规章制度的落实到位, 为形成“全程抓管理、人人抓质量”的管理格局打下坚实的基础。

4 推进校园文化建设, 营造育人环境

一是加强学校核心理念建设, 规范办学理念。中职学校在规范办学的行为中, 要继承和发扬优良传统, 借鉴优秀企业文化, 突出以诚实守信、爱岗敬业、团队合作为重点的职业道德教育, 扎实开展师德教育, 建设热爱职教、关爱学生、为人师表、教书育人、钻研业务的优良教风, 加强对学生的正确引导和教育, 着力培养大批全面发展并具有综合职业能力, 在生产、服务和管理第一线工作的高素质劳动者和技能人才。二是加强物质文化建设, 美化校园环境。校园物质文化建设要体现出“四性”:即科学性, 教育性, 艺术性, 经济性。对校园人文环境进行精心设计, 要贯穿和体现“环境育人”的教育思想, 把师生个体和校园环境紧密联系在一起, 激发师生的使命感和归属感。三是加强制度文化建设, 强化管理机制。学校应遵循教育规律, 依据教育方针和教育法规, 围绕培养“四有”新人这个核心, 建立和健全各种规章制度, 在制度的建立过程中, 应充分发扬民主。四是加强课余文化建设, 丰富校园文化。

总之, 我们要以企业文化理念经营学校, 创新学校发展新模式;以精品化理念管理学校, 坚持内涵发展战略;以品牌化理念做强学校, 探索引领农村职业教育发展新方向。为学校早日成为“发展的示范、改革的示范、管理的示范、创新的示范”而努力奋斗。

摘要：本文立足实际, 就如何创新中职学校管理, 促进农村职业教育持续发展, 从四个方面进行了详尽的论述。

关键词：中职学校,创新,管理,发展

参考文献

[1] 姜太源.职业教育学研究新论〔M〕.北京:教育科学出版社, 2007.

促进科学发展范文第2篇

1、学生现状不容乐观

有的学生是带着一种被动式心态进入学校, 因而主动投入性不强;有的学生带着打击和失落的心态 (升学无望而受到父母的责骂) , 在普通教育中因重分轻能的影响下不思上进, 破罐子破摔, 或者由于前期因受过批评而产生反抗心态。有的学生个性化表现突出, 自我意识太强, “唯我独尊”, 家长与学生的沟通少, 缺少监督, 学生相应地处于管理中的盲区。

2、教育教学管理存在诸多问题

一是过左过右的办学举措造成职教发展的方向出差错。只抓技能而忽视学生的基础素质教育, 造成学生出校就业不稳定;只图规模和数量, 不重视质量;只图找工作找出路, 追求短期利益而忽视长远发展。二是学校教师队伍的稳、留存在着隐患。教师没有健全的保障体制, 解决不了后顾之忧。双师型人才的缺乏而造成职教的质量大打折扣。三是学生适应社会的能力普遍偏低, 非专业能力低。

二、创新工作

1、建立畅通的沟通机制, 实行“严”、“慈”相结合的管理制度, 转变学生心态

通过沟通, 可以取得学生和家长的信任, 从而解决对立的矛盾;通过沟通, 可以了解学生的优点和缺点, 从而抓住学生人性弱点, 从“怕”字入手, 从而在根本上解决不服从管理的现状。严——严入骨, 体现制度的约束和强制性, 对学生进行规范管理, 根除恶习, 老师将对学生的缺点不厌其烦地叮嘱、说服、批评和教育;爱——爱入心, 关爱体现真诚和家庭的温暖, 学生在学校拥有的不仅仅是师生情、同学情, 更多的是师生之间的父子情、母子情。

1) 通过加强与家长的沟通和建立信息上报制, 可以及时发现问题并处理问题, 学生一般做事都是比较保密, 因而与家长沟通, 可以堵住学生欺骗的漏洞, 同时也取得家长的信任, 更利于平时工作的开展;建立非正式群体的意见反映组, 可以做到对学生遥控指挥, 让学生不敢轻易做出违备学校规章制度的事, 因为他们的一言一行都在老师的视线中, 从而在根本上解决上管理难的现状。2) 加设心理健康教育课和开设必要的专题报告、讲座, 注重引导教育.让学生能从心态上转变, 变被动式接受为主动式投入, 从而配合学校的管理, 形式团队意识。3) 用欣赏的眼光看学生, 加强与学生的接触, 随时变换角色 (以朋友、父母、同学的身份与学生相处) , 对学生多加赞美, 批评时采用现身的教育, 让其真正领悟自己错在哪里, 从而杜绝下次再犯。

2、执行“三位一体”的教育教学模式, 大力推进“三进管理”的学生管理思路

1) 结合立足课堂、跳出课堂、跳出校园三位为一体的培训模式, 让学生真正感悟到学习的重要性, 突出学习的乐趣, 加强技能的操作, 重点打造学生的“三自教育”培养。2) “三进管理”, 即走进课堂、走进寝室、走进学生心灵, 在管理学生过程中, 坚持三进, 一是走进课堂, 可以监督学生的学习, 可以观察学生的学习状况, 可以加强与专业教师的沟通和协调, 可以让想学习的同学更有动力, 真正体验到老师的用苦良心;二是走进寝室, 可以随时关注学生, 问寒问暖, 解决学生在生活上存在的问题, 从而杜绝产生一些不良心态;可以通过沟通随时发现学生的弱点, 从而分别教育, 而不是一刀截的管理;可以注入爱心教育, 让学生学会感恩, 学会支持老师的工作, 从而化不利为有利;三是走进学生心灵, 可以捕捉学生的信息, 做到预防管理为主, 减少矛盾, 减少学生流失, 有利于稳定、和谐校园的建设。

3、建立“以活动促兴趣, 以兴趣带学习”的德育培训体系, 搞活第二课堂

1) 当今职业教育学校的学生大多是自控能力差, 厌烦课堂, 缺乏兴趣, 没有坚持力, 因此通过活动的开展可以让学生产生兴趣, 在活动中去学习, 在活动中得到培养, 如果学校不举行和规范活动, 学生便自找活动, 所以现在上网、进游戏厅等现象越来越严重, 从而给学校造成不必要的管理麻烦。2) 通过活动的开展, 学生的主动性和积极性就充分地展示出来, 再加上辅助以正确的引导, 学生就会真正转变观念, 变被动式为主动式, 变枯为乐趣, 3) 在各种有主体的活动进行中, 可以充分观察并掌握学生的个性, 从而可以因人而异, 因材施教, 建立每个人的个性档案资料, 通过规律性的教育活动, 提高教育教学质量。

4、创建“军事训练+入学教育+技能培训+职业素质教育+就业培训”的教学和就业接轨的教学培训环节

1) 确定以人为本的教学思想, 把培养学生动手、动脑能力和就业适应能力放在首位, 大力推进专业课程结构的设置和调整 (摒弃传统的大而全的专业设置, 从社会实用性入手, 建立小而精的专业配置) , 加强课堂教学与多种能力培养相结合的培养。2) 通过军事训练, 可以培养学生的组织纪律、行为动作和吃苦耐劳、服从意识方面的能力, 并且对学生自控能力的也一步加强了。3) 通过入学教育, 可以解决学生初入学的不适应、不配合、不理解、不投入、轻信谣言等不良现象, 从而更加有利于今后学校对学生的培养和管理。4) 通过职业素质教育课的启动, 可以加强对学生社会适应能力的培养, 教会学生学会做人、学会处事、学会沟通、学会交际, 当今用人观念中体现出“态度第一, 能力第二”, 从而可以减少学生出去工作不适应、容易被辞退的现象。5) 通过加强就业培训, 可以让学生尽快找到适合自己的工作, 学会做一个真正的职业人, 从而为学校的就业工作减轻难度。

5、加强对教师进行职业教育先进理念和管理方式的培养, 规范教学体制, 达到教师既会教书又会育人

1) 利用教研活动或专题报告等形式, 教会教师学会管理, 在管理中寻求适合本校特色的育人模式, 让教师不仅只会上课, 更重要的是很好的利用课堂时间培养出真正适应社会的专业人才。2) 建立“课前抓纪律、课堂抓气氛、课后引导教学”的课堂上课辅助方式, 即课前规范学生的课堂秩序和纪律, 课堂让学生主动参与, 激发学生的学习乐趣, 从而达到教学效果, 课后抓引导, 主要是转变学生的观念, (学生在学习过程中的自觉性和前瞻性不是很强, 因而没有充分认识到在校学习的重要性和专业的实用性) , 让学生能时刻意识今天学习不努力, 明天将会努力找工作。从而将传统的注入式教学转变为“体验式”教学。

摘要：本文对职业学校管理过程中突出的问题进行了分析:如学生的现状、教育教学管理的弊端、学校内学生与学校和教师的冲突等。并从现实的角度出发探讨了新形势下创新学校管理的一些设想, 希望能够引起民办职业教育者的关注, 正确的定位, 正确的决策并处理好各种矛盾, 在健康的道路上不断发展。

关键词：学校管理,存在问题,对策

参考文献

[1] 《职业教育指南》.湖南省劳动和社会保障厅, 2002.

[2] 黎加厚.《教育技术教程》上海:华东师范大学出版社, 2002.

[3] 《教师职业技能培训丛书》长沙:湖南师范大学出版社, 1996.

促进科学发展范文第3篇

一、国有企业档案管理的现状

首先, 企业档案管理体制发展滞后, 难以与企业的快速发展相协调。在企业的成长历程中, 企业档案管理一直处于弱发展状态, 其工作价值没有得到充分展现和广泛认可, 渐渐成为企业无足轻重的附属部门。

其次, 国有企业档案管理的工作职能始终局限于“重藏轻用”。国有企业档案管理的工作人员主要从事档案的采集、整合、保存等活动, 工作职能没有做到与时俱进, 难以为国有企业的发展提高质量及服务。

再次, 国有企业档案管理理念落后, 难以适应企业的产业结构调整。企业为了不断适应社会主义市场经济体制的发展而不断进行产业结构调整, 必然要求企业档案管理理念的不断更新, 然而, 目前国有企业档案管理理念缺乏创新意识, 始终处于管理链条的末端而缺乏主动发展意识, 无法形成企业档案管理的科学化、法制化。

最后, 企业档案管理人员文化素质和业务能力欠佳。在企业的日常管理过程中, 企业档案管理部门经常成为闲杂人员安置的“二线地区”, 档案管理人员缺乏主动发展意识, 业务能力停步不前, 难以与国有企业的发展相适应。

二、创新唱响国有企业档案管理主旋律

档案管理作为企业的一个职能部门, 是企业快速发展的忠实记录者、评价者, 更是企业快速发展的促进者, 因此, 探究企业档案管理的科学发展之路将会直接促进企业的发展。

(一) 创新档案管理人员培养体系。档案管理人员的工作积极性和主动性是提高企业档案利用率的决定性因素。提高档案管理人员的工作热情成为创新档案管理的有力抓手, 能够通过提高档案管理人员的工作效率, 最大限度地提高企业档案的利用率, 促进企业的发展。所以, 企业要全力构建档案管理人员的培养体系, 积极为档案管理工作人员创造再发展、再提高的机会, 实现工作人员文化素质和业务能力的不断提升, 使档案管理工作人员更好地适应本职工作。企业还要为档案管理人员构建科学的竞争体制, 激发档案管理人员的工作积极性和主动性, 通过科学量化和合理评价工作人员的绩效考评, 为档案管理人员创造岗位升迁和提高薪酬的机会, 实现档案管理人员的可持续发展。

(二) 创新国有企业档案管理体制。随着国有企业改革的白热化, 如何科学调控企业档案管理部门的人事机构, 铸造业务精、能力强的专业档案管理队伍, 既做好国有企业发展相关文件的“仓库管理员”, 又要主动参与企业日常管理, 为企业的科学发展提供一个个成功案例, 帮助提高企业重大决策的可行性、科学性和前瞻性, 充分发挥档案管理部门在企业管理体系中的积极作用, 促进企业的科学发展。创新国有企业档案管理体制, 使之与企业的快速发展相适应, 摈弃传统落后的管理体制, 积极构建能者上庸者下的良好竞争氛围, 全面开发企业人力资源的潜力, 为企业的大发展作出贡献。

(三) 创新国有企业档案管理职能。企业档案管理要发挥档案文件管理功能, 通过科学整合企业发展信息, 科学处理企业的各类档案, 积极开发档案文件中的信息资源, 大力推进企业档案文件的开发和利用工作, 归纳出企业成功发展的经验, 为重大决策提供必要的服务, 以此促进企业的快速发展。企业档案管理还要实现企业文件电子化, 组织专业技术人员积极建设数据库系统, 将与本企业发展信息有关的文件全面纳入数据库系统, 实现企业档案管理的电子化、便捷化和高效化, 为以后企业管理过程中的文件查询和信息查询提供信息化服务, 促进企业管理效率的提高。

(四) 创新国有企业档案管理理念。国有企业档案管理要改变工作方式, 走出传统的“坐以待客”的落后模式, 以科学化、信息化的企业档案管理系统为强大资本, 积极参与企业的日常管理, 为企业的重大决策提供理论支持。企业档案管理还要改变落后的档案管理手段, 积极构建科学化、正规化的档案管理模式, 大力提高档案材料的权威性和严肃性, 为强化国有企业人力资源的科学配置提高有效依据。企业档案管理更要提高档案文件的真实性, 实现企业人事档案管理的规范化、科学化, 严禁出现个人随意改变人事档案的情况, 积极构建科学的人力资源管理环境。

总之, 积极探究创新对国有企业档案管理科学发展的推动作用, 能够全面开发企业档案管理的积极作用, 为国有企业的快速发展寻找强有力的抓手, 通过提高企业档案的利用率促进企业的发展。

摘要：本文以国有企业档案管理的现状为切入点展开论述, 接着从创新档案管理人员培养体系、创新国有企业档案管理体制、创新国有企业档案管理职能以及创新国有企业档案管理理念4个角度详细论述创新唱响企业档案管理主旋律。

关键词：创新,国有企业,档案管理,发展

参考文献

[1] 焦晓玲.国有企业档案管理, 才智, 2012 (18) .

[2] 张焰.浅谈国有企业档案的管理, 中国建材, 1998 (11) .

促进科学发展范文第4篇

加强党建工作有利于进一步体现检察机关拥护党的领导, 有助于检察机关更好地全面履行宪法与法律赋予的检察职能。检察机关作为宪法所规定的专门的法律监督机关, 应严格按照宪法和法律规定认真履行各项法律监督职能和工作, 全面充分地维护宪法和法律的权威性和尊严, 保障国家法律的统一以及得以正确地实施和运行。由此可见, 检察机关要完成历史与时代赋予的神圣使命, 党和人民的伟大重托, 担负起维护法律正义的重大职责, 就一定要在日常检察工作实践中全面充分发挥党组织和党员的坚强党性和政治觉悟, 不断巩固和加强基层党员和党组织的党性修养、作风建设和业务能力, 为维护司法公正、实现司法正义、推进法治建设提供政治保障和思想基础。

二、基层检察院党建工作存在的部分问题

近些年来, 绝大多数基层检察院都将党建工作当作一项极为重要的工作来抓, 在建章立制、开展活动等各方面做了相当的工作, 而且还取得了较大的成绩。但以发展的眼光来看, 基层检察院在党建工作中还是存在一定的问题, 基层检察院的党建工作落后于检察业务工作的情形依然存在, 这一状况亟需改进。

(一) 对检察机关的党建工作的认识还存在一定的误区。

检察机关是司法机关, 因此部分基层检察院就偏重于强调检察工作的业务建设, 而忽视或淡化党建工作, 对党员干警的政治思想教育重视不够, 往往会出现业务过硬而政治思想素质不强的情况, 忽视了结合检察干警的思想实际展开有针对性的教育。

(二) 基层党支部作用发挥不够到位。

在基层检察院中, 普遍存在着党支部组织生活不健全, 组织生活制度得不到很好的落实。调查中发现, 有些院党支部存在活动次数少、间隔周期长的实际情况, 虽然存在检察业务工作任务十分繁重等客观原因, 但是也存在主观上忽视党组织活动, 出现了抓业务手硬、抓党建手软的现象。调查显示, 个别党支部在党建工作制度的落实上不够坚决, 支部联系和服务群众制度只能部分落实。

(三) 党务工作者的素质能力不适应要求。

一方面, 机关党支部书记大部分为分管业务的院领导兼任, 难以把党务工作抓实抓细, 支部委员均为中层干部兼任, 平时业务工作繁忙, 无暇顾及支部工作, 还有的是工作积极性、主动性不够, 程度不同地存在重业务、轻党务的倾向;另一方面, 随着中层干部年轻化进程加快, 人员变动较大, 许多新当选的支部委员未做过党务工作, 对支部工作不熟悉, 工作不到位, 也影响了支部作用的正常发挥。

三、加强基层检察院党建工作的做法

(一) 强化思想建设, 打造政治坚定、业务精通的检察队伍

基层检察院应坚持不断创建和创新学习型党组织, 不断提高检察干警的政治理论和业务知识水平。为此, 应做到:第一, 基层检察机关应加强党组织的教育和引导工作力度, 在全院上下营造浓郁的学习氛围;第二, 基层检察机关应改革创新学习方法, 巩固和加强学习的实际效果;第三, 基层检察院应围绕检察业务工作, 加强理论运用能力和党性实践能力。全面认真组织学习“两高三部”的《两个规定》, 提高执法司法能力、提升业务素质、提升群众工作能力等活动, 鼓励和支持检察干警攻读研究生, 提高理论水平, 鼓励检察干警参加司法考试, 花大力气提高检察干警的学习和实践能力。2012年以来, 本院共有4名检察干警通过国家司法考试, 并有300余篇调研文章在国家级刊物上发表。

(二) 加强党组织建设, 打造坚强有活力的检察队伍

一定要把加强党组织的创造力、主动性和思想政治素质作为目标, 积极推进组织建设。一是要大力加强基层检察院党组领导班子建设, 发挥政治领导作用。

(三) 加强作风建设, 锻造形象良好、纪律严明的检察队伍

应该把加强检察队伍作风建设和群众工作有机结合, 在工作中努力提升人民群众对检察机关和检察工作的满意度。为实现这一目标, 应努力做到:第一, 基层检察院要不断加强检察工作人员的党风廉政建设, 强化廉洁执法。建立健全检察干警廉政风险的预防、控制机制, 全面巩固和加强检务督察工作。第二, 基层检察院要持续开展教育实践活动, 着力解决重大、突出问题。第三, 基层检察院应积极探索群众工作机制, 持续提升检察队伍的形象。还可以开通有关司法活动的民生服务热线, 在党和上级的领导下, 探索完善联合接访制度、下访和巡访制度、预约接访机制等制度和机制, 努力做到耐心、认真、细致地解答、回复群众咨询、受理群众正当诉求以及化解社会矛盾, 构建和谐的法治社会。

摘要：加强党建工作有利于进一步体现检察机关拥护党的领导, 有助于检察机关更好地全面履行宪法与法律赋予的检察职能。检察机关一定要在日常检察工作实践中全面充分发挥党组织和党员的坚强党性和政治觉悟, 通过建设合法严密的组织体系, 采取更为合法有效的工作方式, 积极主动地把党员、党组织的政治作用充分发挥出来, 还应该通过和每位检察人员进行充分的思想和业务的交流, 进一步巩固和加强党建工作在检察工作中的影响力和积极作用, 不断巩固和加强基层党员和党组织的党性修养、作风建设和业务能力, 为维护司法公正、实现司法正义、推进法治建设提供政治保障和思想基础。

关键词：党建工作,基层检察院,党建检察队伍

参考文献

促进科学发展范文第5篇

“促进企业发展，维护职工权益”

今年以来，我公司紧紧围绕企业中心工作 ，坚持“促进企业发展，维护职工权益”的理念，以发展和谐劳动关系为主线，通过召开半年工作会、出台公司各项规章制度，解决与员工利益密切相关的现实问题，推动企业的健康、持续发展。 公司始终尊重职工的民主权，多渠道畅通民主民意，大力推行和逐步完善公司各项规章制度。今年九月份由公司派人到公司各个项目部进行调研工作，通过与员工面对面交流，拉近了心与心的距离，并对员工提出的各种问题和建议及时的反馈和解决。公司相继出台了《工资支付管理规定》，员工各种福利待遇得到提高，为员工解决了后顾之忧。同时，我公司始终把“安全重于泰山，生命高于一切”为宗旨，所属的公司项目部坚持每星期召开一次安全会，把安全制度进行宣传和灌输到每一位员工，让员工时刻牢记安全是跟每一位员工是分不开的。

发挥“桥梁”作用，构建和谐企业。公司紧紧围绕稳定与发展，积极参与各项经济工作，今年9月中旬，公司在贵州省清镇市召开2011年半年工作总结会，并且讨论通过了《柳州市汇森建筑劳务有限公司工资支付管理规定》，会间还组织员工对公司执行《方案》进行了讨论，关注员工思想动态，及时对员工进行疏导，并就员工提出的意见和建议，都一一做出答复，维护了企业和员工队伍稳定。此外，积极鼓励职工为公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据。开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动公司持续健康发展。公司还完成了员工劳动合同续签工作，完成率达100%。维护职工合法权益，构建了稳定和谐的劳动关系。

促进科学发展范文第6篇

(湖南省农业科学院科研管理处长沙410125)

摘要：农业是湖南的主产业，建设创新型湖南要求把湖南农业发展推到一个全新的高度，真正维护好农业生态环境，解决好农

业发展问题，把主产业提升为优势产业。大力发展生态农业，是生态文明和创新型湖南建设的双重要求。在建设现代农业的同时，

使生态环境得到有效的保护，是保障湖南省农业可持续发展的前提。研究分析了湖南生态农业现状，提出了应从生产方式、基础

设施、政策机制等着手，适应农业生态文明建设，全面构筑湖南特色的生态农业发展体系。 关键词：生态农业;生态文明;现代农业;体系

党的十七大报告提出的“建设生态文明，基本形

成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长

方式、消费模式”是建设小康社会奋斗目标的新要求

之一[1]，而其中的一个重要内容就是建设现代农业的

生态文明。生态文明是人类社会活动与自然生态环

境的和谐统一，是在恪守生态环境保护的基本准则

下对社会与人的全面发展目标的实现，是对马克思

生态文明观念的继承与发展[2]。生态农业的实质是把

生态环境效益列入目标，采用节约资源、构建循环、

保护环境等措施，使农业生产步入生态文明的一种实

践方式[3]。从某种程度上来讲，构建生态文明的首要

任务就是建设生态农业的文明。

1充分认识农业生态文明建设的重要意义

1.1构建人与自然和谐的需要建设和谐社会，首先要构建人与自然的和谐，建立人与自然的和谐共

处、协调发展关系，实现人类与自然界关系的全面、

协调发展是人类生存与发展的必由之路[4]。为此，必

须确立生态文明观。现代意义上的生态文明观，视人

类与自然是对立统一的整体，从整体上把握住规律，

并以此作为认识自然和改造自然的基础。只有在农

业生产劳作中加强生态文明观念的树立，才能实现人

与自然和谐共处，协调发展。

1.2促进现代农业发展的需要现代农业是资源消

耗低、生产成本少、环境污染小，可持续发展的农业。

现代农业的发展需要加速对土壤、水资源等自然资源

利用技术的研究，开发节水、节肥、节药、节地等技术

产品，实现资源的优化配置和高效利用，提高现有耕

地粮食综合生产能力。大力发展生态农业，坚持农业

生态文明，正是朝着现代农业的建设目标前进。1.3回归理性，顺应历史发展的需要中国有着光

辉的农业发展史，有着璀璨的农业文明。建设农业生

态文明，是对传统农业文化的“扬弃”。生态农业是近

自然的农业，是人类农业建设回归理性的标志，最大

限度地减少农业生产过程中人工物品特别是各种有

害物品的使用量，从而有效防止农业发展活动可能

引发的生态失衡和环境损害问题，是顺应历史发展的

需要。

1.4实现粮食安全生产，保障生命质量的需要粮

食安全不仅仅是粮食数量安全，而且包括粮食质量

安全。随着社会的进步，人们的生活水平普遍提高，

在解决温饱的基础之上，人们有着更多对清洁、绿

色、健康食品的追求。生态农业文明是实现粮食安全

生产的基本保障，是提高个体生命质量的需要。

2湖南生态农业发展现状

2.1依据湖南自然分布特点以及全省布局规划，形

成了鲜明的生态农业区一是以长株潭为核心的都

市生态农业区。主要开展城郊结合的环保、观光休闲

型农业，妥善处理城市垃圾等废弃物，建立节能减排

的高效型设施农业。二是环洞庭湖生态农业区。着重

开展农业面源污染防治，合理利用湖区水资源，实现

粮、油、麻、渔等农产品优质、高效生产。三是涟邵中

部丘陵盆地区。利用该区地势平缓、排水良好、光照

充足和交通、城镇、劳动力之便利，大兴油茶、烤烟、

猪牛生态养殖，建立了种、养、运一体化流程。四是大

湘西生态农业区。该区山高坡陡，地势落差较大，地

处河流上源，自然环境相对洁净，建立了柑橘、有机

名茶、猕猴桃、百合、鲜食玉米、无公害草食畜禽产品

等名优特色农产品带。五是大湘南生态农业区。这一

区域厂矿业较为发达，目前，主要以提高农业集约化

经营为重点，开展烤烟、黄花菜、临武鸭、东江鱼等品

牌优质农产品种植(养殖)，建立污染物无害化处理

和高效利用的生态农业[5-6]。

2.2生态农业示范县建设初见成效截至2006年，

全省已建成长沙、慈利、南县、浏阳4个国家级生态

农业示范县和桃源、冷水滩、沅江、衡山、邵东、新化6

个省级生态农业示范县。生态农业示范县的建设基

本实现了管理规范化、建设工程化、工程模式化和生

态效益化，产生了较好的示范效应。浏阳市在生态农

业建设评比中被授予“全国生态农业先进县”称号，

2004年，全市农民人均纯收入为4 221.42元，比全省

农民人均纯收入高出1 383.66元[7]。

2.3描绘了全省生态农业的发展蓝图，掀开了生态农业建设的崭新一页湖南省制定并颁布了《湖南省

生态农业建设规划纲要》、《湖南省生态农业建设管

理办法》、《湖南省农业环境保护条例》等文件，研究

制定了符合湖南实际的《湖南省生态农业示范县

(村/户)建设标准》。2004年3月，省委、省政府更是

明确提出了建设生态湖南的构想，把生态环境建设提

到了前所未有的高度，并把生态农业建设作为生态湖

南建设的重点之一。截至2005年底，长沙市、怀化市、

张家界市、自治州等5个市州，开展了生态市创建工

作;浏阳等54个县市区开展了生态市、生态示范区建

设工作。创建单位的人口、土地面积和GDP总量分别

占全省总量的40.1%、52.6%和41.6%。

2.4生态农业技术与生态农业复合模式研究得到了

相应的发展在生态农业示范区建设过程中，农业专

家研究并探索出了适合生态农业发展的新技术，如丘

岗资源保护性开垦利用技术[5]、秸秆还田技术、农业

面源污染防控等一批实用技术，建立了丘陵区茶园生

态系统优化技术体系和生猪规模化健康养殖技术体

系，构建了适应湖南生态农业区新的发展方向。

虽然取得的成效有目共睹，但湖南生态农业建设

仍旧突出表现为，农业资源供给不足，农业增长过度

依赖农用化学物品的大量投入，农业基础设施薄弱，

农业生态结构脆弱，农业的生态保护和环境治理功能

未能充分发挥，生态农业建设机制不完善、体系不健

全等[8]。

3怎么去构筑湖南现代生态农业发展体系，全面建设农业生态文明

3.1优化农业生产方式，加强农业资源的深度开发

和综合利用逐步转向以使用有机肥、生物农药为主

的有机化、生态化、低投入、低能耗、高效益农业，形

成传统农耕技术、耕作方法与现代农业科学技术有机

结合的近自然农业生产方式及其技术结构体系，大力

发展以充分利用自然生产力为特征的生态农业生产

方式。加大对耕地、水、农机设备等农业资源的利用

效率，促进以“投入品减量、废弃物再利用和整体物

质再循环”的循环农业的加速发展[3]。

3.2加强农业基础设施建设，为现代生态农业发展

创造良好的物质基础积极引进农业综合开发、扶

贫、农业现代园区建设、中低产田改造等项目，改善

防洪、防涝、引水、灌溉等农田水利设施，提高农业机

械化装备水平，实施旱地改造;采取水土保护措施，

防止水土流失[5];改变传统种植(养殖)观念，全面推

行各种生态农业实用技术，引进养殖场粪便无害化处理技术，推行“生猪—粪便—沼气—有机肥—农作物

农业功能耦合”模式，降低环境污染。

3.3加强生态农业关键技术的创新与突破发展以

病虫草害控制为主导的生态农业技术，如作物自身

抗性的发掘与利用技术、高效生物农药技术等;加强

水肥调控为主导的创新生态农业技术，如生物有机

肥技术、微生物肥料技术、绿肥技术、作物根际养分

调控技术、控释肥技术、节水农业技术等;加大工农

业废弃物资源化利用技术研究，如作物秸秆的综合利

用技术、动物粪便的综合利用技术，以及工业与城乡

生活废弃物的无害化处理与综合利用技术等;以农业

环境污染修复为主导的生态农业技术，如化肥和农药

的减量化使用技术、农业面源污染的综合治理与区域

调控技术、土壤有机污染物和重金属的生态修复技

术、水体有机污染物和重金属的生态修复技术等[9]。

3.4实施农业标准化研究因地制宜地制定湖南农

业地方性标准，进一步完善湖南农业标准体系，全年

制(修)订生产技术规程、检测方法等各类农业标准

规范，加大农业标准的实施与示范推广力度。建立良

田、中低产田改造、抗灾减灾等农业标准体系，开展

农业生产的标准化管理、农产品的标准化管理以及农

业标准化的服务体系研究。

3.5建立政策保障与服务机制，促进生态农业健康

发展一是建立生态农业发展的政策保障机制。对

符合生态农业发展要求的林地经济、现代养殖业、特

色种植业、农业产业化的单位和个人及时兑现激励

和扶持政策，促进项目、资金、技术、人才等向生态农

业倾斜，促进产业发展和产业向优势产业区域集中;

建立高效率、高效益运转和可持续发展的运行机制。二是完善生态农业开发技术与服务体系。针对生态

农业建设基地的区域资源特点以及农村经济水平和

社会发展需求，开发和引进国内外可体现经济高效

性、生态合理性及景观美好性的生态农业新技术[10]，

加速引导规模化生态农业企业的形成与健康发展，将

种植业、养殖业、农产品加工业、资源开发利用及生

态环境保护等领域的新技术、新成果进行组装配套，

形成规范化和标准化的生态农业技术、服务体系。

4参考文献

[1]胡锦涛.高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设

小康社会新胜利而奋斗[M].北京:人民出版社，2007:20

[2]郭素红.在建设生态文明中加快生态农业的可持续发展

[J].大连干部学刊，2008(6)：22-23

[3]周淑景.发挥农业在生态文明建设中的重要作用[N].中国

环境报，2008-07-15(2)

[4]李淑华.加强生态文明建设促进人与自然的和谐[J].湘

潭师范学院学报，2008(1)：77-79

[5]黄新，肖顺勇.关于湖南省生态农业建设的思考[J].湖南

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[6]梁碧元，杜一新.浅谈粮食安全生产质与量的统一[J].上海

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[7]谢瑾岚.生态农业建设与农业可持续发展[EB/OL].(2007- 01-28)[2008-09-18].http:///Article_Show.asp ?ArticleID=2463

[8]张振宏.我国生态农业发展现状及对策探讨[J].衡水学院 学报，2007(3)：107-109

[9]章家恩.生态农业科技发展的未来方向与政策[J].中国科 技论坛，2008(2)：7-8