科技人员培训心得体会范文第1篇
无锡市金融办主任 杨福良
时间：2011-05-20 [ 大 中 小 ] 浏览次数： 闭 ] [ 收藏 ] 主任、副主任、秘书长、各位委员：
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近年来，全市金融系统在市委的正确领导下，在市人大的关心支持下，围绕建立科技金融服务体系，以科学发展观为指导，以解决初创期、成长期中小科技企业融资难为重点，健全组织、优化服务、创新产品，科技金融取得突破性进展。2010年10月份，我市被省政府批准为全省首家科技金融创新发展试验区。下面，就有关工作情况及下阶段重点工作简要汇报如下：
一、无锡科技金融发展现状
我市科技金融体系主要是建立“三大主体、两级平台”。三大主体是指股权投资体系、科技信贷专营体系、创业板上市推进体系;两级平台是指在市、区两级建立科技金融服务公司，发挥无锡产权交易所综合服务功能。
(一)三大主体初步建立
近年来，通过引进合作、设立专业机构、加大上市培育力度，我市三大主体初步建立，中小科技企业融资需求得到初步满足。
1.加强引进合作，股权投资实现“全过程服务”
股权投资是科技生产力形成的助推器，能够助推高新技术产业健康发展，推动技术创新，促进科技成果转化和培育科技型中小企业加快发展。市政府设立了10亿元创业投资引导资金和2000万元创业投资风险补偿基金，大力引进各类股权基金，推动创投机构加大对无锡中小科技企业的股权投资。
一是股权投资体系快速形成。创投企业由2005年末的3家，增加到2010年末的71家，资本规模由2005年末的3亿元增加到2010年末的207亿元，其中已注册56家，注册资金103亿元;同时，总规模近300亿元的多个产业基金正在筹建。初步建立了包括天使投资、种子基金、创投基金、产业基金等多层次、多类型、多功能的股权投资体系。基本实现了科技企业从孵化期到成熟期的“全过程”跟踪投资服务。
二是股权投资日趋活跃。全市创业投资机构投资无锡初创期企业从2008年的46个提高到2010年143个，投资金额从1.38亿提高到4.65亿元，有力支持了新能源、新材料、物联网等新兴产业的发展。2008-2010年，超过100家企业实现私募融资90多亿元。
2.突出机构创新，科技信贷实现“专业化服务”
科技企业特别是初创期科技企业固定资产少、创业时间短，以“人脑+电脑”模式居多，难以达到商业银行的贷款要求。我市探索设立了科技支行、科技小贷、科技贷款专营机构、科技担保公司等专业科技贷款服务机构，引导商业银行创新信贷产品，建立了“银行+担保+风险补偿机制” 的贷款合作模式，为中小科技企业提供“专业化服务”。
一是科技信贷体系初步建成。2010年，推动农业银行、江苏银行按照“成立专营机构、明确专服对象、推出专属产品、制订专业流程、设立专项补偿、实行专门考核”的“六专”要求分别设立了本系统、江苏省首家科技支行;申请筹建了4家既投又贷的科技小额贷款公司，目前3家已经开业。引导招商银行、浦发银行等12家商业银行设立了科技贷款专营机构。注资2400万元成立了无锡市(科技)再担保公司，初步建成了科技信贷专业服务体系。
二是科技信贷规模有效扩大。全市“530” 企业、物联网企业、高新技术企业贷款余额从2005年末的132.5亿元提高到2010年的539.48亿元;创新开发了“金科通”、“科技之星”、知识产权、商标使用权质押贷款等产品;累计发放“530” 企业专项贷款1.2亿元，知识产权、商标使用权质押贷款8520万元。
3.强化培育服务，创业板上市实现“个性化服务”
企业上市是资本运作的关键举措和重要平台，有助于科技企业腾飞发展，更有助于提高前期股权投资的回报率，壮大基金规模和投资管理团队。我市主动加强与各大证券交易所的交流与合作，熟练掌握各交易所的上市流程，针对各科技企业发展的具体情况，采取“个性化服务” 方式，量身定制上市方案，拓宽上市路径，企业上市地增至10个。
一是创业板上市推进给力。不断完善科技企业创业板上市资源库，围绕八大战略性新兴产业，选定资产规模1000万、利润100万、年增幅在30%以上的科技创新型企业进入后备库。加强上市后备企业培育，举办了“中国(无锡) 海归创业峰会”、“科技企业上市说明会”、“创业板上市政策解读” 等活动，定期组织召开上市工作推进会，引导企业按照创业板上市要求，明晰股权结构，规范资本运作，逐步进入上市轨道。大力实施上市全过程跟踪服务，做好纵向服务和横向协调工作，帮助企业解决上市过程中遇到的各类问题。
二是创业板上市突破发展。到2010年底，全市境内外创业板上市企业9家，其中2010年新增5家(境内1家)，融资20亿元，列全省第一;创业板上市后备企业增至50家，继续保持地级市领先地位。2010年，主板(含中小板) 上市12家，首发融资102亿元，创历史最好成绩，全市上市公司总数达到65 家，首发融资超过400亿元。
(二)两级平台加快完善
在市、区两级发展“四位一体”的科技金融服务公司，即具备创业投资、投资管理、融资担保和小额贷款等服务功能，同时，以产权交易所为纽带，组织政金企对接，为科技企业提供“一站式服务”。
1.市级平台
发展市创投集团和无锡产权交易所，重点推动市创投集团形成科技金融服务集团化优势，发挥无锡产权交易所综合服务功能。
一是市创投集团。推动市创投集团牵头设立无锡市科技小贷公司，整合提升其创业投资公司和融资担保公司的实力，形成集“投、保、贷、管”于一体的“一站式”科技金融服务平台。到2010年底，市创投集团累计对外投资项目178个，其中“530”项目124个，投资金额1.6亿元;为中小科技企业累计担保3亿元，科技小贷公司已获批筹建。
二是无锡产权交易所。推动无锡产交所加快发展，建立交易系统、发展交易会员、汇集供求信息、完善服务功能，为科技企业提供股权登记托管服务、知识产权登记评估服务和企业(个人)信用服务等综合性的基础服务，以及产权交易和融资服务。
(1)股权登记托管服务。建立股权登记服务中心，集中统一办理股权托管登记业务，推动科技企业股权登记托管，加强市场运作，积极为中小企业开展股权质押融资创造条件。
(2)知识产权登记评估服务。建立知识产权登记服务中心，打造信息服务平台，引进发展专业评估机构，为知识产权融资提供专业服务。
(3)企业(个人) 信用服务。建立完善企业(个人) 信用信息库，开发信用市场，培育企业、个人信用意识和信用行为，为各类金融及中介机构提供信用服务，推动信用贷款。
(4)产权交易和融资服务。建立中小企业产权交易和融资服务中心。一方面，提供包括场地、信息、鉴证和结算等在内的产权交易服务。另一方面，提供各类融资服务，包括各类股权投资基金的资金筹集和运行服务，以及融资和并购咨询、尽职调查、项目筛选等交易组织服务。
经过努力，无锡产权交易所2010年初试营业。试营业期间，建立了“530”企业库、“股份公司信息数据库”、“物联网企业数据库”、“创投机构库”，收录各类企业1500多家;吸引了银行、保险、创业投资机构等100多家机构入驻，为江苏振发太阳能等14家企业完成股权质押融资1.39亿元。
2.区级平台
推动在省级以上开发区设立科技小贷公司，鼓励各市(县)区以园区或科技小贷公司为平台，完善政、金、企对接、信息交流等综合服务功能。目前，江阴、宜兴、新区、滨湖、南长等地分别依托科技小贷、金融服务公司、科技园区等建立了科技金融综合服务平台。
总体而言，我市在中小科技企业融资方面做了一些工作，也取得了明显成效。但科技金融服务体系建设才刚刚起步，功能还不完善，产品还不丰富，还不能完全满足中小科技企业的融资需求。
二、下一阶段工作重点
2011年是“十二五”开局之年，是推动无锡转型发展的关键之年。我们拟在以下四个方面大力推进科技金融服务体系建设，确保完成三年行动计划第二年的各项任务，增强科技创新的内生动力，促进创新经济大发展。
(一)股权投资在“多、大、投”上大力推进
加快引进国内外有实力的投资机构和管理团队来锡投资，积极推动本地投资机构和管理团队发展，提高股权投资规模和扩大股权投资覆盖面，力争新增股权投资到位金额100亿元，协议金额200亿元，股权投资完成金额50亿元。
一是着力在种子、天使基金上求多。各市(县)、区要积极建立种子基金，大力发展天使投资，争取新增种子、天使基金8-9家，其中江阴、宜兴、锡山、惠山、滨湖、新区各1家，城区2-3家。
二是着力在私募、产业基金上求大。市和市(县)区要充分发挥创投引导资金作用，努力引进发展一批投资规模大、管理力量强的私募、产业基金落户无锡，加大对无锡科技企业的投资力度。今年，有30亿、50亿甚至更大规模的基金落户无锡。
三是着力在“530”、文化产业上求投。全市实现股权投资完成金额要达到50亿元以上，重点扩大对“530” 为代表的新兴产业和文化创意产业类企业的股权投资覆盖面，力争投资“530”企业、文化产业企业总额达到10亿元。
(二)科技信贷在“专、优、大”上大力推进
在2011年信贷规模偏紧的形势下，留足规模，创新产品，优化服务，加大对拥有关键技术、自主知识产权、自主品牌等科技企业的信贷支持力度。
一是着力在创新企业产品上求专。科技小贷和科技银行要大力推广农行科技支行的“六专” 经营理念，大力创新信贷产品，争取在创新型企业的流动资金供给上实现新突破。全市科技小贷和科技银行对创新型科技企业的贷款要达到20亿元以上。
二是着力在“小巨人”企业产品上求优。各专营机构要优化服务流程，为“小巨人”企业提供放款速度最快、利率最优惠的信贷服务，全市发放贷款要达到50亿元以上。
三是着力在领军型企业产品上求大。各银行要在资金偏紧的情况下，对领军型企业实行信贷倾斜政策，确保及时足额满足领军型企业的信贷需求，助推企业做大、做强。
(三)上市助推在“挂牌、报备、培育”上大力推进
加大中小科技企业创业板上市培育力度，力争实现更多企业报备、挂牌。
一是着力在已报送企业上求挂牌。做好已报送企业的向上争取工作，积极推进已报送企业尤其是科技型企业上市，年内要实现17家挂牌上市，其中创业板5家。
二是着力在已辅导企业上求报备。做好已辅导企业的跟踪服务工作，力促已辅导企业尽快上报备案，年内要实现上报30家，其中创业板7家。
三是着力在科技企业上求培育。大力培育“成长性高、科技含量高”的后备科技企业，年内培育100家，其中创业板30家。
(四)平台建设在“载体、信息、对接”上大力推进
2011年，市和市(县)区两级平台要加强载体建设，扩大服务内涵，建立信息沟通机制，重点解决资金供给和融资需求信息不对称的问题，增强服务中小科技企业的能力。
一是着力在市区两级建载体。市创投集团和无锡市产权交易所作为服务全市创新型经济的金融平台，要充分发挥市级载体的作用，加快健全科技金融服务的各项功能，积极推进金融创新;各市(县)区要以园区、科技小贷公司为平台，加强载体的各项功能建设，服务好辖区内科技企业。
二是着力在各类载体汇信息。市区两级载体要积极做好资金供需信息汇总工作，为科技企业和金融机构牵线搭桥，提供融资方面的服务。产权交易所要完善科技金融信息库建设，拓展科技金融服务对象和服务工具等方面的信息。
三是着力在月季定期搞对接。市区两级载体要建立有效的工作机制，月季定期开展融资对接活动，做好全市资金供需等信息的交流工作，形成条块结合、整体联动的工作格局。
科技人员培训心得体会范文第2篇
科技辅导员和科学教师
校本培训制度
一、指导思想
开展科技活动是培养学生创新意识、创造能力的有效途径。我校将在现有科技教育成果基础上进一步深化科技活动的开展，以使本校更扎实地实施素质教育，有效提升学生创新素养。为适应学校大力开展科技活动的形势，切实加强学校科技教育质量，必须对本校现有科技教师队伍进行系统的培训。使我校科技辅导员在教学中能充分发挥学生的主动性，灵活运用科技知识，保护和发展学生的想象力，培养学生的创新能力。
二、培训对象
本校科技辅导员和科学教师
三、培训内容
(1)教育理论学习。通过学习教育理论，使全体科技辅导员转变教育思想，树立创造性教育的思想，研究教学中创造性教育原则极其运用。
(2)科技活动模式研究。通过培训，使科技辅导员摆脱传统的班级授课制的模式束缚，掌握创造性教学的策略。以学生的需要、学生的开发、学生的培养目标来确定科技活动的内容和形式，给学生充分提供创造活动的机会。
(3)科技活动评价标准的探讨。使科技辅导员明确科技活动的评价标准应区别于学科课和其他活动课，以现代教育教学理论为指导，确立符合学生实际科技活动的评价标准，保证评价能促进学生的发展。
(4)现代科技知识的学习。科技活动是应科学、社会、经济飞速发展而产生的，离不开飞速发展的科学、社会、经济。通过培训使科技辅导员对新兴科技的敏感与探索成为一种本能，不断更新自我知识储备，并运用到自身的辅导活动中。
(5)科技活动技能培训。学校科技活动是一项比较复杂而又系统的工程，涉及的范围比较广。通过培训，增加科技教师的专业操作技能，使科技辅导员能胜任各科技活动组的辅导活动。
四、培训形式
(1)积极参加业务领导部门组织的培训活动。抓住一切机遇参加上级组织的科技辅导员业务培训活动，是快速提升本校科技辅导员队伍业务素质的有效途经，学校将采取一切必要措施予以保障。
(2)认真组织有系统的校本培训活动。由学校行政领导小组明确每年科技活动重点，通过集中、分散等形式组织系统校本培训活动。
(3)虚心学习兄弟学校科技活动经验。利用学校间的正常交流及各项比赛活动的机会，虚心向兄弟学校及教师学习成功的科技活动经验，进一步增强全校科技辅导员辅导能力。
五、培训保障
(1)经费支出：校行政通过多种途径筹措资金，确保科技辅导员培训经费的按需全额落实。
(2)人员保障：学校统一调配人员，按学校实际情况尽可能保障科技辅导员的外出学习活动。
(3)时间安排：每学期安排至少两次集中培训，时间另行通知，相关人员必须参加，不得无故缺席。
铜梁县华兴实验学校
科技人员培训心得体会范文第3篇
2、《中华人民共和国促进科技成果转化法》
3、《中华人民共和国防震减灾法》
4、《江西省防震减灾条例》
5、《南昌市科学技术投入条例》
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区科技局法制宣传制度
为进一步推进本机关法制建设，认真学好、用好法律，加强法制宣传工作，特制定本制度。
一、法制宣传工作是贯彻落实科学发展观，实现我区“经济强区、文化大区”，营造良好的法制环境，推进依法治区的需要。
二、法制宣传工作坚持不定期的进行法制宣传教育，如《防震减灾法》的宣传，每年搞好二次大的宣传活动，3月1日、7月28日的宣传活动。同时搞好学校利用课堂对《防震减灾法》的宣传。
三、法制宣传坚持以人为本，学好法律，树立榜样，搞好科技工作，推动各项事业发展。
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区科技局行政执法责任制
建立行政执法责任，就是把现行法律、法规、规章分门别类，按性质、内容确定具体实施的行政执法主管部门和配合部门，明确执法权限和责任，建立以行政首长责任制为核心的行政执法责任体系，建立健全监督制约机制，推进依法行政。
(一)界定执法权限
1、界定科技局的执法权限。将本局实施的法律、法规、规章和其他规范性文件列出目标，明确执法权限、义务和责任，并报区政府法制办备案。
2、界定科技局和其他相关部门的执法关系。科技法律、法规、规章中涉及到诸多部门，区科技局负责协调，理顺和其他相关行政执法部门的分工和配合关系。
3、界定区科技局内部各科室的执法权限，把科技法律、法规、规章进行分解，把执法任务和责任落实到办公室和人，并建立健全和完善行政执法岗位责任制。
(二)明确科技局执法责任
1、科技局局长为依法行政的第一负责人，其权限和责任范围即应做好以下九项工作：
(1)加强法制机构和队伍建设，重视和支持法制机构
- 5得少于8小时和12小时，并建立学法专用笔记本。
(2)依照法定程序开展行政执法活动，依法进行行政执法和实施行政处罚。
(3)自觉维护国家利益和科技局机关形象，保障公民法人和其他组织的合法权益，做到文明执法，亮证执法。
(4)严守执法纪律，不以权谋私、滥施处罚和随意执法。
(5)接受监督，自觉纠正自身不当或违法行政行为。 (6)对违法行使职权，侵犯公民、法人或其他组织的合法权益造成损害的，承担相关的责任。
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第三章 错案的责任
第七条 错案责任人按下列规定承担责任：
(一)办案人过错造成的错案，由办案人承担责任;
(二)主管领导作出错误决定造成的错案，由主管领导承担责任;
(三)集体研究决定造成的错案，由主管负责人承担责任;
(四)下级机关根据上级机关或者有关负责人指令办理造成的错案，由上级机关或者有关负责人承担责任;
第八条 错案责任人造成错案尚不构成犯罪的，由局错案责任追究责任委员会或者区行政监察机关视情节轻重依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任;
错案给当事人造成损失的，应当依照《中华人民共和国国家赔偿法》的规定予以赔偿。
第九条 错案责任人主动提出纠正错案，并采取措施予以纠正，未造成严重后果的，可以从轻、减轻或者免于处分。
第四章 追究的程序
第十条 局错案责任追究委员会办公室对获取的错案线索进行初步审查，提出审查意见，报错案责任追究委员会认定。
第十一条 委员会对认定的错案，应当自认定之日起90日内查明原因，分清责任，作出处理，因特殊原因需要延长
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区科技局行政决策听证制度
第一条
为规范局行政决策听证行为，提高行政决策的科学性和透明度，促进行政决策的民主化和规范化，特制定本制度。
第二条
本制度所称行政决策听证，是指由行政机关主持，有关利害关系人参与，对涉及公民、法人和其他组织的重大利益的行政决策问题进行论证、辨明的程序。
第三条
凡涉及公民、法人和其他组织的重大利益的行政决策及行政行为，原则上应进行听证。听证的主要形式是听证会。
第四条
行政决策听证应当遵循公正、公开、客观的原则，充分听取各方面的意见。听证过程应当接受社会监督。除涉及国家机密、商业秘密或个人隐私外，听证会一律公开举行。
第五条
听证会出行政策相关科室、所属单位提出，也可以由公民、法人和其他组织提出。
第六条
听证会由作出行政决策的相关科室、所属单位主持(以下简称主持单位)。听证会主持人由相关科室、所属单位的分管领导担任何由局主要领导指定。
第七条
听证会代表应当具有一定的广泛性、代表性。
- 11第十四条
本制度由区科技局办公室负责解释。 第十五条
本制度自印发之日起施行。
- 13受害的法人或者其他组织终止，承受其权利的法人或者其他组织有权要求赔偿。
第六条 科技行政机关及其执法人员行使职权过程中，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成的损失的，该行政机关为赔偿义务机关。
第七条 经复议机关复议，最初造成侵权行为的行政机关为赔偿义务机关，但复议机关的复议决定加重损害的，复议机关对加重的部分履行赔偿义务。
第八条 赔偿请求人要求赔偿应当先向赔偿义务机关提出书面申请，也可以在申请行政复议和提起行政诉讼时一并提出。
第九条 科技行政机关应当自收到申请之日起，两个月没按制度第十一条、十二条规定给予赔偿，逾期不予赔偿或者赔偿请求人对赔偿数额有异议的，可以自期间至满之日起三个月内向人民法院提起诉讼。
第十条 在处理案件中贪污、受贿、徇私舞弊行为或者故意造成重大过失的执法人员，赔偿义务机关赔偿损失后，应当向上述执法人员追偿部分或者全部赔偿费用，并依法给予行政处分;构成犯罪的，应当依法追究刑事责任。
第十一条 侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按国家上半职工平均工资计算。
第十二条 给行政相对人财产权造成损害的，按照下列
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区科技局执法人员奖惩办法
凡工作人员有下列表现之一的，在本考核中可评为称职及优秀：
(一)忠于职守，积极工作，成绩显著的;
(二)遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用的;
(三)爱护公共财产，节约国家资源有突出成绩的;
(四)同违法违纪行为作斗争，有功绩的;
(五)有其他功绩的。
有下列行为者，在本考核中评为不称职，或根据情节轻重给予纪律处分：
(一)散布有损政府声誉的言论，组织或者参加非法组织，组织或参加旨在反对政府的集会、游行、示威等活动，组织或者参加罢工;
(二)玩忽职守，贻误工作;
(三)对抗上级决议和命令;
(四)压制批评，打击报复;
(五)贪污、盗窃、行贿、受贿或者利用职权为自己和他人谋以私利;
(六)挥霍公款，浪费国家资财;
科技人员培训心得体会范文第4篇
纵观今日时代，农业科技进步突飞猛进，急需将农业科技培训推广到田间地头，让那些束之高阁的科研成果转化成现实的农业生产力。然而，当前我国农业科技推广培训还存在一些问题亟待破解。
由于农业和农民的弱势地位，对农业科技培训重视不够，经费也无法保障，致使科技培训推广工作只能被弱化、边缘化，而相关工作只能体现在文件上、口号上，不少农业培训网络处于“线断、网破、人散”的状态。农业科技培训主要在基层，农技培训人员工作条件差、工资待遇低，导致农技推广人才流失严重、人员年龄偏大、专业知识匮乏，人才断层现象普遍。此外，农业科技培训更新速度较慢，一方面难以满足农民的需要，另一方面农技培训的课题往往偏离实际，无法跟进农民现实种养需求。当然，农民群体自身文化水平偏低，仅靠农技理论培训，农民很难理解消化，甚至有些农民对这些纯粹理论的培训毫不感兴趣，农业科技推广更是难以普及。
针对这些问题，首先要搞好顶层设计，以需求为导向，分类培训，千方百计让农业科技走出实验室，走进田间地头。由于种养大户、农村科技带头人往往在农户中有较高的威望，能发挥带头示范作用，因此要加强对这类人的科技培训。不少农民只有在农忙时回家种田，农闲时则外出务工。因此教育培训应针对那些有困难的农户开展订单式培训，实现“培养一个，带动一片”的培训模式。此外，应探索开展以市场经济下私人化农技培训的模式，做好摸底调查工作，搞清楚农民最需要什么。结合新技术手段，开展网络问答式信息服务，快速解决种养难题。
科技人员培训心得体会范文第5篇
为贯彻落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》，加快科学技术成果的转化应用，发挥科技进步在改善民生和促进社会发展中的支撑和引领作用，科技部和财政部组织实施科技惠民计划。
实施资料：科技惠民计划坚持面向基层，依靠科技进步与机制创新，加快社会发展领域科学技术成果的转化应用。通过在基层示范应用一批综合集成技术，推动一批先进适用技术成果的推广普及，提升科技促进社会管理创新和服务基层社会建设的能力。
主要任务：
1、面向社会提供先进、适用的惠民科技成果信息。
2、资助科技惠民计划项目，支持惠民科技成果应用示范与转化推广。
3、探索适合区域特色的依靠科技进步促进经济社会协调发展的新机制、新做法。 实施原则：
1、优先资助人民群众最关心、最直接、最现实的科技需求，如人口健康、生态环境、公共安全、防灾减灾、公共服务等领域。
2、面向基层，分类实施;
3、政府引导，多元投入;
4、资源协同，规范管理;
5、公开透明，社会监督。
立项流程：
1、科技部、财政部发布科技惠民计划优先支持领域指南;
2、基层组织单位组织编制项目实施方案，经专家论证后上报省级组织部门;
3、省级组织部门组织专家咨询论证后择优推荐上报科技部、财政部;
科技人员培训心得体会范文第6篇
责任在我心中
---责任创造奇迹
责任可以使人名扬千古，流芳百世。1968年的墨西哥奥运会马拉松比赛,让人认识到坦桑尼亚选手艾克瓦里，当他双腿沾满血迹坚持跑到终点时，优胜者早已般完了奖，当有人问他为什么跑到终点时，他的回答是：“我的国家从2万公里外把我送到这里不是让我来起跑的，而是让我来完成比赛的。”因他的顽强拼搏精神。为国家也为自己赢得了荣誉。每当奥运会举行的时候，人们总是会不禁想起这个曾经震撼世人的艾克瓦里。这个活生生的事例告诉我们：一个心中有责任的人，可以创造历史的奇迹!
“从今天起，做一个负责任的人。”——这是今年5月份四川发生地震，因桑枣中学零伤亡人们对叶志平的最高评价，也是叶志平校长对“责任”的完美诠释。在重灾区90%房屋倒塌，几十万人被埋与废墟之下，而他却依然屹立在天地之间，保住了1000多个人的生命。这个活生生的事例告诉我们：一个心中有责任的人，可以创造生命的奇迹!
责任可以把自己不喜欢、不擅长的事情做的尽善尽美。纽约证券公司的金领丽人苏珊，她出身于中国台北的一个音乐世家，她从小就受到了很好的音乐启蒙教育，非常喜欢音乐，期望自己的一生能够驰骋在音乐的广阔天地，但她阴差阳错地考进了大学的工商管理系。一向认真的她，尽管不喜欢这一专业，可还是学得格外刻苦，每学期各科成绩均是优异。毕业时被保送到美国麻省理工学院，攻读当时许多学生可望而不可及的mba，为什么苏珊能够把自己不喜欢的工作做的如此完美哪?苏珊地回答是：“因为我在那个位置上，那里有我应尽的职责，我必须认真对待。”这个活生生的事例告诉我们：一个心中有责任的人，可以创造事业的奇迹!
作为采购人员，责任更是一种非常重要的品质。那是XX年的深秋，我们集团从内蒙购进了一批羔羊肉，早上一上班，就接到通知到国际冷库那里卸羊肉。深秋的天气已有几分寒意，天空中还下着细雨，我们采供中心10几个男同事，连年龄将近60岁的黄经理、张老师都一起来卸羊肉。用了3个多小时的时间才从车上将羊肉卸下一大半。衣服早已被雨水汗水浸湿。但是国际的冷库并装不下那么多羊肉，我们又把余下的15多吨羊肉运到学校和外面租的冷库卸下，为了防止装卸时间过长羊肉化冻，中午饭都没有顾上吃，水没有喝一口，下午14：00卸完了车，一部分人可以先去吃饭，一部分要清点数量，但是大家都没有走，因为团队精神在每一个人的心中已根深蒂固，我们不会拉下任何一个人因为团队的胜利才是真正的胜利。等清点完成后，已是下午4点多了。大家这才松了口气，冰冷的衣服火热的心，带着一身的异味大家去吃了中午饭。在整个劳动过程中同事们没有一个叫苦叫累的。是什么让我们不畏辛苦，不畏劳累哪?那是因为我们肩负着对使用部门、对工作、对自己的责任!
还记得二期开业前七小时,凌晨2:30对所有人来说应该还在梦香之中,可是有一部分蓝海人,却默默地任劳任怨的工作在岗位上,我就是其中的一名.大堂大厅到二楼的楼梯扶手还没有制作完成,原计划是开业后在安装,可是开业时所有的贵宾都要经过这里到二楼,我对自己说:"问题绝对不能出在我这里,我要留给客人一个完美的蓝海印象"。我冷静的考虑了一下,决定通知客户现在加班争取在开业前赶制出来.我掏出手机拨打了客户的电话没有人接,一便两遍始终没有人接,我3:00打的赶到了该客户的门头,敲开了紧闭大门，说明了来意,客户说:“我和我的工人为了敢你们的工地也是刚睡下,不忍心叫他们”在我的执着下该客户最终同意赶到工地加班制作，固定,造型,抛光,上油一道一道的工序有条不紊进行着,从毛配到成型,我一直陪伴着,心里一直在预算着完工时间，我紧张的心始终没有放松过。产品在一点一点的成型。我的心一点一点的放松。早上8:05制作成功，比我原计划提前25分钟!
以上只是我们工作中两个小小的例子，我想，如果出现同样的问题，不仅是采供中心的人员可以做到，因为我们要有对我们的工作、对我们的集团高度的责任感!您的需求，我的责任高度责任感的驱使下，我们才赢得了令人瞩目的成功。只要有高度的责任感，即使在难以逾越的困难面前，也可以创造出非凡的奇迹!
我现在所从事的工作更不能有半点的失误，因为公司所有产品的进价决定着卖价，卖价决定着市场占有率，市场占有率的高低决定着成功与否。我们团队将通过严格的机制筛选出最有价值的供应商.
“从今天起，做一个有责任的人”因为只要心中有责任，就可以创造出一个又一个的奇迹!