加强工商联商会建设范文

加强工商联商会建设范文第1篇

一、发展行业商会的意义

(一)是市场经济体制不断完善的必然要求。我市民间行业商会的不断涌现与日趋发展壮大，无疑是市场经济发展的一种必然。随着政府职能的转变，对于适应市场经济制度的民间商会组织，代表企业利益的担子也随之加重，而其作用的很多方面是政府所不能替代的。因为民间行业商会组织有着自己的特殊性，如自发组建、自选会长、自筹经费、自理会务，其经济活动完全按民间化和市场化运作，是与市场经济相适应相匹配的，并以它的民间性和市场性优势独立开展有效的业务性活动。如在强化行业自律、维护企业合法权益、扩大招商引资、提升企业管理水平、开拓和规范行业市场、提高市场配置效率，尤其在解决中小企业发展融资难方面都发挥了重要作用。

(二)是与国际经济接轨和适应市场有序竞争的必然要求。我国加入WTO后，按着国际通行做法及国际市场的游戏规则，企业与企业的贸易交往，企业与政府组织间的协调，以及企业同其它国家或地区间企业的贸易谈判，解决经济纠纷，制定行业规范、行业标准和实行行业自律等都是由行业商会来完成的。我们依照市场法则和国际惯例健全和完善行业商会组织势在必行。

(三)是政府转变职能，发挥民间组织优势的必然要求。当前，由于体制、观念等原因，民间行业商会的潜力和作用，尚未得到充分挖掘和发挥，政府与民间行业商会之间尚未形成一种互动、互补、协作的有效畅通渠道和机制。一些政府部门不认可民间行业商会的作用，并以建立官办行业协会相对峙，其运作方法在某些方面还停留在计划经济时期官办行业协会的管理层次上。致使行业商会的正常活动受到种种限制。对此来说，按着市场经济规律要求，构筑包括各类行业商会在内的社会化服务体系，形成政府管理与行业自律互为补充，建立相得益彰的民营经济服务新格局，已成当务之急。

二、我市行业商会发展现状

截止2008年12月底，我市已成立各类商会83个，(其中市级商会20个，县区级63个)。行业门类涉及房地产、餐饮、美容美发、家庭装饰、五金交电、眼镜、采矿、汽车、鞋业、IT业等领域。此外还成立了女企业家商会、温州商会、台州商会和有关市场商会。我市的20家市属商会在招商引资、参与政府管理非公经济、协助工商联在做好非公经济人士思想政治工作、加强行业自律、维护市场秩序、参与公益事业、参与新农村建设、促进就业再就业、开展宣传培训、维护会员权益等方面都有出色的表现，并且成为了在社会上有知名度、在行业内有影响力、在会员中有号召力的社会组织。

三、主要做法

1、解放思想，提高认识，充分认识组建行业商会的重要意义 伴随着经济体制改革的深化，社会主义市场经济的框架逐步形成，政府与企业的关系逐步由管理型向服务型转变，这既是政府转变职能的需要，同时也为各级工商联拓展工作领域，发展行业商会提供了极好的机遇。对此，我会及时在机关传达省工商联有关会议精神，组织大家认真学习党和政府关于发展各类行业协会、商会等自律性组织的相关论述，使大家逐步提高了认识，在此基础上，我们及时调整工作思路，把加强行业商会组建，促进行业自律和健康发展，作为工商联组织建设中的重中之重，紧紧抓在手中，一一落实到位。

2、领导重视，大力支持，优化行业商会组建工作环境

淮安市委、市政府十分重视工商联工作，尤其是行业商会组建工作。2004年，市委、市政府正式批准淮安市商会更名为淮安市总商会。同年9月，淮安市委又以淮发[2004]34号文件的形式，转发了淮安市工商联党组《关于促进行业商会发展的意见》，明确了市工商联(总商会)是全市行业商会的主管部门，负责制订行业商会发展规划，组建设立行业商会，协调指导行业商会工作。市委、市政府主要领导每年春节期间都要走访工商联机关，看望工商联机关干部和商会工作人员，并对工商联的工作提出了明确要求。这不仅充分说明了市委、市政府领导对工商联工作的重视，也为我们开展工作，争取政府有关部门配合创造了有利的条件。

3、制订制度，完善管理，规范行业商会组建工作

近几年来，淮安市工商联行业商会发展迅猛。目前，全市已有83个行业商会。行业商会的组建以及指导行业商会的规范运作，已经成为工商联工作中的重头戏。为切实抓好这一工作，一方面，我会及时调整了业务科室的人员配置，充实了会员处的人手，并由一名驻会副会长亲自抓行业商会工作。各县(区)工商联也有专门的副会长负责行业商会组建工作。这为做好行业商会工作提供了有力的组织保证。另一方面，通过几年来的摸索，我会在组建行业商会时，也积累了一些经验，从行业的调研、人员的考察、会议文书的起草、会议议程的安排等方面，形成了一整套比较有可操作性的流程方案。为了进一步规范行业商会组建工作，我会根据淮安市委转发的市工商联党组《关于促进行业商会发展的意见》，制定了落实该《意见》的实施细则。同时还出台了《淮安市总商会市直行业商会管理制度》，对市直行业商会的会议制度、印章管理制度、专职秘书长工作制度、财务管理制度等做了统一的规定。县(区)行业商会参照执行。这一系列规范文件的出台，确保了我市行业商会健康有序的发展。

4、加强沟通，协调管理，促进行业商会健康发展

近几年，新成立的市直属行业商会，大都采取由企业家担任会长，市工商联机关工作人员担任商会副秘书长，有条件的商会聘请了专职副秘书长的模式。这样便于工商联与行业商会的联系和沟通。我们认为，只有那些热心商会工作，具有奉献和服务精神，能为会员多做实事，有较强的组织领导能力，在本行业内企业块头大，有影响的企业家才能够担任行业商会会长职务。通过组建行业商会，我们把一批有影响的企业家紧紧凝聚在一起。此外，我们还聘请与该行业有业务联系的政府管理部门负责人担任该行业商会的名誉会长、顾问等职务，以便加强联系，也可通过他们直接向政府反映行业发展中遇到的需要政府解决的困难。如淮安市总商会汽车业商会聘请了市公安局、市交通局的有关领导担任名誉会长、顾问。淮安市总商会医药业商会聘请了市物价局、市药监局的有关领导担任名誉会长等。市工商联房地产商会聘请市房管局等单位领导担任顾问。这些名誉会长、顾问在实际工作中，充分发挥沟通协调的优势，为顺利的处理政府部门与行业商会所辖企业之间的事务搭建了桥梁。

5、强化服务，活动兴会，认真履行行业商会职能

商会是市场经济体制中的中介组织，没有行政管理职能。商会要在行业中有影响力，必须为会员搞好服务，为当地经济建设服务。近年来，我会引导行业商会以服务为宗旨，为会员开展各种喜闻乐见的主题活动，促进了行业交流，提高了行业形象。市餐饮业商会组织理事单位，参加每年举办的淮安市淮扬菜美食文化节，并在多项比赛中获奖。在抗击非典的斗争中，市餐饮业商会多次召集会议，研究对策，并出台了有关卫生标准，配合全市抗“非”斗争，努力将非典对餐饮业的影响降到最低限度。美容美发业商会每年都组织会员单位进行交流，还从上海、南京等地请来专家授课，使我市美容美发理念跟上都市潮流。在全市美容美发业商会中，进行了星级评估，规范了行业服务标准，提高了企业的行业知名度，受到了消费者的赞誉。医药业商会组织举办 “迎三八妇女节关爱女性健康知识讲座”。市各民主党派机关、工商联机关全体女干部，市各民主党派部分女成员、工商联部分女会员企业负责人参加了这个讲座。为社会群众免费进行体检，得到了社会群众的赞誉。总商会浙江(温州)商会到洪泽县岔河镇，开展“光彩事业绿化行”，创建了我市第五个民营企业家世纪林。温州商会还举办了《劳动合同法》培训班，特别邀请商会法律顾问罗岸伟律师担任主讲。去年“五一”期间，市总商会中介服务业商会部分律师到社区进行免费服务，受到了社区居民的热烈欢迎。市房地产商会针对近年房地产市场现状，提出多条宝贵意见，供市委市政府出台房产政策参考。我们还利用成立商会的契机来招商引资，如淮安市总商会温州商会成立时，邀请广大温州客商来淮举行投资洽谈会，达成投资意向7个，协议引资额1.8亿元;签定投资合同3份，引资额5.65亿元。台州商会成立时，邀请台州客商来淮投资考察，当场签定投资合同3个，引资额近8.6亿元。各行业商会在市联引导下，积极投身光彩事业，5.12汶川大地震发生后,全市各级工商联组织、各行业商会、各会员企业举办了多场捐赠仪式，向灾区捐款捐物累计达2474.2万元，这其中有很大一部分是行业商会会员捐助的。台州商会还向我市光彩事业促进会捐赠10万元。

四、存在问题

当前，据我们掌握，全市大部分行业商会，均由民营企业家自上而下发起和组建。这些基层组织，按着“自我管理、自我服务、自我协调、自我约束、自我教育”的方针，在强化行业自律、维护企业合法权益、扩大招商引资、提升企业技术和管理水平、开拓和规范行业市场、提高市场配置效率，在促进行业健康有序发展中以不同角度发挥着重要作用，但也存在一些问题：一是由于受官办协会的干扰，民间行业组织作用发挥不够充分，有的产生“绕道行”和“躲着走”的不良现象;二是目前官办协会与民间行业商会(同业公会)机构、业务重复，如餐饮行业等，不仅造成企业重复入会，而且企业负担加重。组织间矛盾日益突出;三是有的人对商会认识不足，虽然身兼商会职务，但不能合理安排时间和投入一定精力，参与商会工作，致使行业商会发展脚步迈得不大

五、建议和对策

行业商会、行业协会存在的必要性是无庸置疑的。目前政府正在采取相应措施，加大行业性商会的建设。但由于法制性原因，在这个问题上仍存在政社不分、行政化色彩过浓、结构不合理、重复设立、职能交叉、代表性不强、作用发挥不好等突出问题。针对这些问题，国家经贸委已提出八字方针。当前，应着手做好以下几方面的工作：

首先，应解决的应该是法制化的问题。各级党委、政府在国家立法没有公布之前，是否可以根据《社会团体登记条例》、《中小企业促进法》等法规，制定地方性条例，规定行业商会的地位、性质、作用、组织结构、权利义务及其与相关部门的关系，从而促进我市行业商会体制的合法、合理，更好地发挥作用。

其次，应理顺行业商会的关系。在规范组建的同时，要加快现有行业商会、行业协会的整合，隶属于不同部门的商会、协会应充分体现企业主的愿望，优势互补，加强联系与合作，协同开展活动，同时注意平滑对接、协调关系、协同动作、协作服务，以实现参加行业商会企业的本位要求。

第三、各类商会、协会组织还应加强自身建设。要推动他们按照民主集中制原则选举领导班子，让威信高、能力强、实力大、有代表性并与党同心同德的行业带头人担任商会主要领导;要培养从事行业协会的职业人才，特别要吸纳一些懂经济、懂外语、懂国际市场知识和实践的复合人才。要建立健全有关规章制度，发展壮大会员队伍，定期开展活动;要全面了解行业的发展态势，发挥行业组织的导向作用;要能代表会员的合法权益，反映会员的意见、要求，真正体现民间性、独立性、非营利性、自律性、公益性、服务性等组织特征，发挥其应有的作用。

加强工商联商会建设范文第2篇

我们办公室工作人员向县政协副主席、县工商联(总商会)主席(会长)黄敏，县委统战部副部长、工商联党组书记王润贤汇报该事，她(他)们两位领导很支持，主动约寿雁镇党委、政府、人大、政协的“四大家”主要领导，就寿雁镇商会大厦建设用地的选址、规划、国土等事项具体协调处理。次日上午，我们工商联一行和寿雁镇政府“四大家”领导在寿雁商会会长何德保家，听取了寿雁镇商会的工作汇报后，我们驱车实地进行办公，黄敏主席指示“寿雁镇作为我县第一个大镇，人口达12万多，毗邻广西交界之地，商业发达，流动人口大，寿雁镇商会大厦的建成，将极大的促进寿雁镇乃至全县经济的发展，希望寿雁镇党委、政府给予从高起点、未来经济发展的角度，引起高度重视并给予解决商会大厦用地。”。寿雁镇政府党委书记朱古开当时表态“寿 1

雁镇商会，为我镇经济发展起到了很大作用，为当地党委、政府帮助解决了许多的招商引资、经商户自律管理，矛盾纠纷等许多工作，我们党委、政府是看到的，是肯定的，我们一定千方百计，百计千方想办法，给予解决商会大厦建设用地，请县工商联和黄主席放心!”。

寿雁镇商会会长何德保、副会长周继顺及部分会员高兴地笑了，握着黄主席、朱书记的手开心的连说“谢谢。。。。。!”。

道县工商联 何华仕

加强工商联商会建设范文第3篇

中国各省商会官方网站汇总

·北京市

中国企业改革与发展研究会

北京通州区工商业联合会

中国机电产品进出口商会

北京工商业联合会(商会)汽车运输业商会美中联合商会

中华全国工商业联合会金银珠宝业商会

北京浙江企业商会

中国欧美同学会商会

美中经贸投资总商会

中华全国工商业联合会汽车摩托车配件用品业商会中华全国工商业联合会家具装饰业商会

中华全国工商业联合会直属会员商会

·上海市

上海国际商会

上海市黄浦区商业联合会

上海闸北区工商业联合会

上海市浦东新区工商业联合会

上海市崇明县工商业联合会

上海市商业联合会

上海市温州商会

上海市工商联住宅产业商会

上海市工商业联合会

上海市侨商会

上海市浙江商会

上海工商业联合会钢铁贸易商会

·天津市

天津市工商业联合会;天津市商会

天津市和平区工商业联合会

天津市工商联福州商会

天津市河西区侨商会

天津宁波商会

·重庆市

重庆市房地产商会

重庆市工商业联合会

重庆市工商业联合会(总商会)湖南商会

重庆市渝北区工商业联合会(总商会)

忠县工商业联合会

重庆市福建商会

重庆市总商会浙江商会

重庆市福建商会

重庆市巴南区工商业联合会

重庆市总商会餐饮商会

·广东省

佛山市顺德区容桂商会

佛山市工商业联合会

顺德房地产商会

深圳市南山区侨商会

饶平青年商会

东莞市常平镇商会

广东省工商联五金机电商会

深圳市投资商会

江门市外海商会

广东省工商联鳗鱼业商会

佛山市青年商会

东莞市工商联(总商会)

·浙江省

山下湖珍珠商会

宁波市工商业联合会

杭州市下城区工商联(总商会)

温州市合成革商会

绍兴市总商会

松阳县松香商会

温岭市工商业联合会

金华市工商业联合会

杭州市萧山区工商业联合会

温州市橡胶商会

温州市拉链商会

杭州市江干区总商会

·江苏省

南通市服装业联会商会

江苏省小型进出口企业商会

镇江市工商业联合会

盐城市工商业联合会

通州市建筑房地产商会

连云港市浙江投资企业商会

泰州市浙江商会

中国江阴青年商会

江苏南阳镇商会

江苏省进出口商会

武进总商会

无锡青年商会

·山东省

淄博市工商业联合会(总商会)

中国挖掘机商会网

山东省莱阳市工商业联合会;山东省莱阳市总商会烟台市牟平区工商业联合会(总商会)

聊城市东昌府区工商业联合会

泰安市工商业联合会

青岛市工商业联合会

济南泉州商会

山东省临沂市工商业联合会

山东烟台温州商会

寿光市工商业联合会

青州市工商业联合会

·河北省

河北省辛集市皮革企业商会

河北省海外华侨华人工商促进会

河北省工商业联合会信息中心

石家庄市工商业联合会

邯郸市工商业联合会

石家庄市商业联合会

河北省工商联石油业商会

邯郸市温州商会

·福建省

泉州市总商会

福建省轻工工艺品进出口商会

中国福建省泉州市鞋业商会

福州市工商联商贸商会

厦门石材商会

泉州市包袋同业商会

晋江市工商业联合会

福州工商联电器维修业商会

厦门市纺织服装同业商会

福建省进出口商会

漳州市工商联(总商会)

福建省周宁县上海商会

·辽宁省

辽宁省工商联美容美发商会

沈阳总商会

抚顺市工商业联合会

营口市工商业联合会(总商会)

大连市总商会南安商会

·河南省

河南省工商业联合会

郑州市工商联服装商会

河北省工商联美容美发行业商会

河南机电网

河南机电网

河南省浙江商会

漯河市青年商会

·四川省

宜宾温州商会

四川省工商联文化产业商会

四川省工商业联合会

·安徽省

安徽省服装商会

安徽省进出口商会

合肥市工商业联合会

安徽省宁国市工商业联合会

·湖北省

宜昌市工商业联合会温州商会

随州市工商业联合会

武汉市青山区工商业联合会

武汉万商白马服装商会

十堰市工商联

·湖南省

黄兴商会

湖南省汽车用品行业商会

湖南省吉首市工商业联合会

株洲工商业联合会

株洲市温州商会

长沙市化工商会

·陕西省

陕西省河北商会

陕西省河北商会

旬阳县工商业联合会

陕西省湖南商会

陕西电子商会

·山西省

山西省福建商会

山西省晋中市工商业联合会

山西省工商业联合会

山西省河南商会

·云南省

云南省工商业联合会

昆明市福州商会

·广西

广西广东商会

柳州市工商业联合会

广西四川商会

·江西省

广丰工商业联合会总商会

进贤县工商联

弋阳县总商会

广丰花炮

九江市福建商会

江西玉山工商业联合会总商会

·内蒙古

内蒙古乌海市海勃湾区煤焦行业商会

内蒙古自治区工商业联合会(总商会)

内蒙古鄂尔多斯商会

包头温州商会

内蒙古福建商会

·甘肃省

甘肃省工商业联合会网络业商会

甘肃省工商业联合会房地产业商会

甘肃省成县工商联(商会)

陇南市商会

酒泉市工商业联合会

·贵州省

贵州省温州商会

贵阳市陶瓷业商会

安顺市西秀区旅游商会

贵州省工商业联合会

·新疆

新疆维吾尔自治区温州商会

新疆维吾尔自治区工商业联合会EMBA企业家商会新疆工商联石油业商会

·海南省

海南省三亚市总商会

·青海省

中国国际贸易促进委员会青海分会

工商业联合会

工商企业信息网

·台湾省

国际青年商会中华民国总会

台北市国际青年商会

·香港

香港纺织商会

香港中华总商会

香港总商会

港九电镀业商会

城市青年商会

九龙总商会

香港潮州商会

香港印刷业商会

·澳门

加强工商联商会建设范文第4篇

——在商会与县域经济高峰论坛上的讲话

●袁正平

文化，作为一种意识态，它始终贯穿在各个领域，诸如旅游有旅游文化，吃饭有饮食文化，喝酒有酒文化，企业有企业文化„„那么。商会作为企业实体经济的联合体，在建设和发展的初始阶段，它承载着更多的文化使命。

在我国，商会发展起步较晚，尚未形成系统的商会文化体系。而且，我国的商会发展历史还曾经出现过断层，文化承载缺乏连续性。

随着社会经济的不断发展，经济结构更趋合理化调整，商会在经济领域的地位愈加明显，社团经济实体的社会功能更加多元化，政府对社团经济的支持和依赖度也逐步增强。因此，如何加强商会建设，提升商会社会地位，发挥商会更大的作用，是目前摆在我们各个商会机构乃至政府机构中的一个重要任务，而加强商会文化体系的构建，打造商会文化平台，使之商会经济更好地服务商会，促进商会良好快速发展，促进商会与社会、与政府的和谐共荣，是我们每个商会管理者需要重视的一个新的课题。

下面，我就商会文化建设的几点心得与大家探讨，不妥之处请予指正。

一、商会文化的定位

1、什么是商会文化

商会文化，实质上就是一种企业文化，但是却比企业文化更广泛，更富有包容性。商会文化一般指商会工作中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是商会在管理过程中创造的具有本商会特色的精神财富的总和，对商会成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是商会长期文化建设的反映。其中包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体商会成员为工作对象，通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式，以最大限度地统一会员意志，规范会员行为，凝聚会员力量，为商会总目标服务。

2、商会文化的意义

商会文化是以人为本的管理哲学。现代商会越来越重视人在商会发展中的重要作用，所以，打造独具特色的商会文化，牢牢把握商会文化建设的着力点，使之不同行业、不同区域的商会都具有各自的特色，对增强商会的向心力和凝聚力具有十分重要的意义。

二、商会文化的形态

1.商会战略文化

商会要实现可持续发展，必须有一个长远的发展目标和发展规划。商会今后朝什么方向发展、如何发展等问题都应让全体会员尽快了解。发展战略只有得到全体会员的认同，才能发挥出应有的导向作用，才能成为全体会员的行动纲领。在商会文化建设中，要充分利用网络等载体，借助各种新闻媒体的力量，采取灵活多样的形式，搞好商会发展战略的宣传和落实。通过积极开展商会战略文化建设，进一步理清工作思路，明确商会的发展方向，激发会员的热情，凝聚更多会员。

2.商会人本文化

商会的发展，需要各类不同的人才，人才是商会经济发展的宝贵资源。在新形势下，商会同企业一样，需要一大批不同层次、不同专业的人才，社会管理业需要专业的管理团队，而不是松散型的企业联盟。现代商会必须把人才队伍建设作为商会文化建设的一部分，通过在商会内部营造尊重人、塑造人的文化氛围，增强会员的归属感，激发会员的积极性和创造性。随着科技的不断发展，更新会员知识结构的课题也摆在了商会的面前。商会应努力营造良好的学习氛围，搭建人才成长的平台，加强会员之间的多元化联系、交流、学习，使全体会员增强主人翁意识，与商会同呼吸、共成长。要通过对会员进行目标教育，使他们把个人目标同商会发展目标紧密结合在一起，自觉参与到商会的各项工作中，只有这样，商会才能真正成为会员企业的主心骨，成为企业的引导者，才能够凝聚广大的企业家进入商会。

3. 商会制度文化

商会文化与商会制度之间是相互支撑、相互辅助的关系，制度文化是商会文化的重要组成部分。在制度文化建设中，要突出创新、严于落实，建立科学的商会决策机制，制定完善的商会运行规则和管理制度，构建精干高效的组织架构，使各项工作衔接紧密，保证商会目标顺利实现。会员参与民主管理的程度越高，越有利于调动他们的积极性。商会建立开放的沟通制度，可以及时了解会员的思想动态。同时，要强化监督，规范管理行为，营造和谐的文化氛围，促进商会管理水平的提高。

4.商会团队文化

商会发展目标的实现，离不开会员之间的相互协作。只有通过培养团队精神，商会才能凝成一股绳，只有团结一心，抱团发展，在激烈的市场竞争中立于不败之地。商会文化建设的重要任务，就是在商会内部营造有利于商会发展的良好氛围，使政府与商会领导、商会领导与会员、会员与会员之间加强交流与精诚合作，资源共享，促进商会目标顺利实现。同时，要恰当处理商会内外部各方面的关系，尽可能地减少摩擦和矛盾，争取方方面面的理解和支持。

5.商会创新文化

创新文化可以为商会文化注入活力，提升商会文化建设水平。要通过创新商会文化，促进商会不断发展。商会文化创新的关键是对商会旧的管理理念等进行创新，让商会文化建设迈上一个新台

阶。要创造可以容忍不同思维的环境。如果创新只许成功不许失败，那么商会也很难保持旺盛的创造力和生命力。作为企业联合的民间社团组织，同样是市场经济竞争的主体，商会应具备与现代市场经济相适应的能力，商会文化建设也应反映市场经济的要求，商会要能够引导和促进各会员企业的积极参入市场的竞争。市场竞争形成了新的竞争理念和模式，在商会文化建设过程中，必须充分理解这种理念和模式，以确保商会持续健康发展。

三、商会文化的问题

1、重形式而轻内涵

目前，在中国商会文化建设过程中最突出的问题就是盲目追求商会文化的形式，而忽略了商会文化的内涵。

商会文化活动和商会CI形象设计都是商会文化表层的表现方式。商会文化是将商会在创业和发展过程中的基本价值观灌输给全体会员，通过教育、整合而形成的一套独特的价值体系，是影响商会适应市场的策略和处理商会内部矛盾冲突的一系列准则和行为方式，这其中渗透着会员个人在社会化过程中形成的对人性的基本假设、价值观和世界观，也凝结了在创业过程中集体形成的管理理念。将这些理念和价值观通过各种活动和形式表现出来，才是比较完整的商会文化，如果只有表层的形式而未表现出内在价值与理念，这样的商会文化是没有意义的，难以持续的，所以不能形成文化推动力，对商会的发展产生不了深远的影响，这就是目前很多商会没有做强做大，无法形成合力的关键所在。

2、重精神而轻实践

有些商会会员认为，商会文化就是要塑造商会精神，而与商会管理没有多大关系。这种理解是很片面的。商会文化就是以文化为手段，以管理为目的，因为商会组织发展到今天也属于实体性组织，它们不同于教会的信念共同体，精神因素对商会内部的凝聚力、商会生产效率及商会发展固然有着重要的作用，但这种影响不是单独发挥作用的，它是渗透于商会管理的体制、激励机制、管理策略之中，并协同起作用的。商会的管理理念和商会的价值观是贯穿在商会管理活动的每一个环节和整个过程中的，并与商会环境变化相适应的，因此不能脱离商会管理。

3、忽视创新和个性化

商会文化是某一特定文化背景下该商会独具特色的管理模式，是商会的个性化表现，不是标准统一的模式，更不是迎合时尚的标语。现在许多商会的商会文化，方方面面都大体相似，几乎都是相同的模板，缺乏鲜明的个性特色和独特的风格。其实，每一个商会的发展历程不同，商会的构成成分不同，所以其对环境作出反应的策略和处理内部冲突的方式都会有自己的特色，不可能完全雷同。商会文化是在某一文化背景下，将商会自身发展阶段、发展目标、管理策略、商会内外环境等多种因素综合考虑而确定的独特的文化管理模式，因此，商会文化的形式可以是标准化的，但其侧

重点各不相同，其价值内涵和基本假设各不相同，而且商会文化的类型和强度也都不同，正因如此才构成了商会文化的个性化特色。

四、商会文化的原则

1、一般性原则

1)坚持社会主义方向。商会是在中国共产党领导下，充分团结各会员企业的民间社会团体，是为加强会员企业团结、交流、协作而存在，这是社会主义国家中商会存在的最基本的价值观。商会在从事商会管理的的过程中，必须促进会员企业的经济发展，满足社会日益增长的物质和文化生活的需要。商会进行文化建设应把这作为它的管理思想和宗旨，使之具有明确的社会主义特征。

2)强化以人为中心。文化以人群为载体，人是文化生成的第一要素。商会文化中的人不仅仅是指商会会员，应该包括商会管理全体中的全体人员。商会文化建设中要强调关心人、尊重人、理解人和信任人。商会团体意识的形成，首先是商会的全体成员有共同的价值观念，有一致的奋斗目标，才能形成向心力，才能成为一个具有战斗力的整体。

3)切忌形式主义。商会文化属意识形态的范畴，但它又要通过商会或会员的行为和外部形态表现出来，这就容易形成表里不一致的现象。建设商会文化必须首先从会员的思想观念入手，树立正确的价值观念和哲学思想，在此基础上形成商会精神和商会形象，防止搞形式主义，言行不一。形式主义不仅不能建设好商会文化，而且是对商会文化概念的歪曲。

4)注重个异性。个异性是商会文化的一个重要特征。商会文化本来就是在本身组织发展的历史过程中形成的。每个商会都有自己的历史传统和特点，商会文化建设要充分利用这一点，建设具有自己特色的文化。商会有了自己的特色，而且公众所认可，才能在商会之林中独树一帜，才有竞争的优势。

5)不能忽视经济性。商会是一个社团组织，商会文化是一个微观经济组织文化，应具有经济性。所谓经济性，是指商会文化必须为商会的经济活动服务，要有利于提高商会生产力和经济效益，有利于商会的生存和发展。前面讨论的关于商会文化的各项内容中，虽然并不涉及“经济”二字，但建设和实施这些内容，最终目的都不会离开商会经济目标的实现和谋求商会的生存和发展。所以，商会文化建设实际是一个商会战略问题，称文化战略。

6)继承传统文化精华

马克思主义认为：“人们自己创造自己的历史，但他们并不是随心所欲地创造，而是在直接碰到的从过去继承下来的条件下创造。”中国商会文化建设也是这样，它应该是在传统文化的基础上进行升华，否则商会文化就会失去存在的基础，也就没有生命力。对传统文化进行借鉴，去其糟粕，取其精华。我国传统文化中的民本思想、平等思想、务实思想等都是值得借鉴和学习的内容。中国民本思想自古以来就相当强烈，并在一定程度上制约着专制行为。商会文化建设自然要以民本思想

为重要的思想来源，并通过这一思想的开发利用，使会员产生强烈的主人翁意识，自觉地参与商会的民主管理。中国民族坚持人的平等性，认为“人皆为尧舜”，这正是过去中国革命的思想基础。这种思想用于现代商会的文化建设，将为商会会员提供平等竞争、投资发展的机会，务实精神要求人们实事求是、谦虚谨慎、戒骄戒躁、刻苦努力、奋发向上。对此如能发扬光大，必将形成艰苦创业、勇于创新的商会精神。

2、共同价值原则

作为商会文化核心是商会价值观念的培养，是商会文化建设的一项基础工作。商会组织中的每个成员都有自己的价值观念，但由于他们的资历不同、生活环境不一样、受教育的程度也不相同等原因，使得他们的价值观念千差万别。商会价值观念的培育是通过教育、倡导和模范人物的宣传感召等方式，使商会会员扬弃传统落后的价值观念，树立正确的、有利于商会生存发展的价值观念，并形成共识，成为全体会员思想和行为的准则。

商会价值观念的培育是经过外化认同，最后达到内化的过程。通过某种外部作用(如人生观教育)使商会中的成员接受某种价值观念，并以此来约束自己的思想和行为;认同是受外界影响(如模范人物的感召)而自觉地接受某种价值观念，但对这一观念未能真正地理解和接受;内化不仅是自愿地接受某种价值观念，而且对它的正确性有真正的理解，并按照这一价值观念自觉地约束自己的思想和行为。

商会价值观念的培育是一个长期的过程。在这个过程中，商会组织中个体成员价值观念的转变还可能由于环境因素的影响而出现反复，这更增加了价值观念培育的复杂性。价值观念的培育，需要商会领导深入细致的思想工作，善于把高度抽象的思维逻辑变成会员可以接受的基本观点。这其中，思想工作十分重要，它能唤起会员对自己生活和工作意义的深思，对自己事业的信念和追求。

由于商会价值观念是由多个要素构成的价值体系，因此在培育中要注意多元要素的组合，即既要考虑国家、商会价值目标的实现，又要照顾会员需求的满足。但首先考虑的还应是国家和民族的利益。要做到基于“服务社会，便利人群，开发产业，富裕国家”这一为国为民的价值观念。

3、商会精神原则

商会精神构塑是在商会领导者的倡导下，根据商会的特点、任务和发展走向，使建立在商会价值观念基础上的内在的信念和追求，通过商会群体行为和外部表象而外化，形成商会的精神状态。

商会精神与商会价值观是既有区别，又密切相关的两个概念，价值观是商会精神的前提，商会精神是价值观的集中体现。价值观具有分散性和内隐性，如存在的价值、工作价值、质量价值等，它是人们的信念和追求。但商会精神则不同，它比较外露，容易被人们所感觉。商会价值观和商会精神共同构成了商会文化的核心。

将商会精神归纳为简练明确、富有感召力的文字表达，便于会员理解和铭记在心，对外形成特

色加强印象。

商会精神的形成具有人为性，这就需要商会的领导者根据商会的任务、发展走向有意识地倡导，亲手培育而成。在构塑商会精神的过程中，特别应将个别的、分散的好人好事从整体上进行概括、提炼、推广和培育，使之形成具有代表性的商会精神。

4、管理哲学原则

作为商会管理方法论原则的商会管理哲学，是商会一切行为的逻辑起点。因此，确立正确的管理哲学，是商会文化建设的一项重要任务。

各商会由于人、财、物的状况不同、所处的环境不同，结构不同，每个商会选择具有本商会特色的管理哲学是可能的。确立商会哲学，需要管理者对本商会的管理状况和特点进行全面的调查，运用某些哲学观念分析研究商会的发展目标和实现途径，在此基础上形成自己的管理理念，并将其深透到会员的思想深处，变成会员处理管理问题的共同思维方式。商会管理哲学通常应在代表商会精神的文字中体现，这不仅有利于内部渗透，而且也便于识别。既反映商会会员奉献的精神实质，也体现出商会强调通过内部会员之间、商会与会员之间、本商会与其他商会之间建立平等互助、团结友爱的新型人际关系，坚持全心全意为人民服务的商会店宗旨和管理方针，以此赢得市场的认同，促进商会发展。

管理哲学的确立，关键是要有创新意识，创建有个异性的管理思想和方法。

五、商会文化的设计

商会形象设计一般经过形象调查、形象定位和形象传播三个阶段。形象调查是了解公众对本商会的认识、态度与印象等方面的情况，为商会形象设计提供信息。形象定位是在形象调查的基础上，根据商会的实际状况，用知名度和美誉度的高低程度对商会形象进行定位。形象传播是以广告、网络、媒介或公关方式，将商会形象的有关信息向社会传播，让更多的人认识和接受，从而提高商会形象。

商会文化建设同时需要有良好的载体，即网站传播平台，要有健全的组织机构，要有专业的社团工作人员，要有规范而科学的管理制度，要依托政府的政策支持和各会员的全力配合。

发展、健全商会文化，对于整合商会资源，促进县域经济发展将会起到一个良好的推动作用。

加强工商联商会建设范文第5篇

一、基层(行业)商会建设和活动情况

一方面，基层分会制度化、行业协会规范化、会员管理动态化。另一方面，基层商会成立以来，坚持“自我管理、自我服务、自我协调、自我教育”方针，立足本行业实际，选准为政府、为社会、为会员服务的切入点，在开展商会活动协调行业关系、规范行业行为、促进市场繁荣发挥了积极作用。

1、以会员服务为出发点，商会职能得到充分发挥。近年来，商会通过组织学习、座谈、办班、交流等形式，引导会员文明生产、依法经营、照章纳税，并采取各项措施为会员解决实际问题35个，维权20余人次。

2、以思想教育为立足点，商会影响力不断增强。认真贯彻“团结、帮助、引导、教育” 1

的方针，充分利用商会平台，通过开展致富思源、富而思进的“双思”教育活动引导会员积极回报社会，积极参与光彩事业和社会公益事业。对他们当中的政治素质较高、经济实力较强的人士，积极参与光彩事业和社会公益事业。对他们当中的政治素质较高、经济实力较强的人士，做到适当的政治安排，积极参政议政，提出了许多建设性的意见和建议，有力增强了商会的凝聚力和影响力。

3、以自身建设为着力点，商会工作水平不断提升。提高综合素质。强化制度建设。

二、基层(行业)商会发展中的主要问题和困难 一方面，商会职能有待强化。商会是民间自律性组织，对非公经济主要行使引导和服务职能，缺乏行之有效的法律和行政手段，对非公经济缺乏约束力。同时，在县一级，政府部门没有赋予基层商会多少职能，有的工作虽然交给基层商会，但主要是从分派工作的角度，而不是从加强基层商会职能建设出发，让基层商会发挥行业管理和服务作用。另一方面，班子素质有待提高。虽然商会大多数具备热心、负责、奉献精神，但作为企业主，更有关系生计、繁重琐碎的企业事务，“两兼顾”

可以，“两不误”则很难，有着心有余而力不足的心态。同时，由于生计所迫，其他班子成员主动配合商会工作的也少，使商会工作处于被动、无为的状态。

三、做好基层(行业)商会工作的思考

1、提高认识，增强做好商会工作使命感。各级党委领导必须统一思想认识，把基层商会工作纳入党委、政府的议事日程，加强对基层商会的支持和引导，切实让基层商会发挥职能作用。

2、创新机制，加强商会组织自身建设。健全行规行约。教导和引导会员自觉遵守行规行约，在实践中不断规范行业和企业的行为。配好配强班子。商会在发展时不但要及时吸纳热心商会工作、文化水平高、有经济实力、能带领商会会员共同致富的企业家进商会班子，提高商会的整体素质，还要特别注意选聘得力的专职工作人员协助领导班子处理日常事务，推动商会工作的顺利开展。

3、加强指导，充分发挥基层商会作用。统战部和工商联要加强对基层商会的指导，要把国务院《关于鼓励支持和引导个体经营等非公有制经济发展的若干意见》

加强工商联商会建设范文第6篇

调研“四好五型”商会创建工作

7月6日，**市工商联副主席**、市委统战部经济会员科科长**一行莅临**区长征商会、**区物流行业商会调研“四好五型”商会创建工作。**区工商联副主席**、经济联络科工作人员陪同调研。

商会负责人分别就商会成立以来，在商会发展、服务会员、开展调解、解决纠纷、诚信自律和维护企业合法权益等方面及目前存在的问题和下一步工作打算进行了汇报。同时，感谢市、区工商联对商会的关心，均表示将按照市、区工商联的统一部署，严格按“四好五型”商会的创建标准开展好工作。

**对商会成立以来所做的工作给予了充分肯定和高度评价，并对物流商会反映的有关问题现场电话与国际商贸城负责人**进行了沟通和协调。希望商会在开展“四好五型”建设工作中积极作为，不断增强商会凝聚力、执行力和影响力;要建设一支政治素质过硬的班子队伍，团结教育发展好会员;要搭建好经济、法律、维权等服务平台，切实维护会员权益;要协助会员企业加强党建工作，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，增强会员的自律性，建设一支具有“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代商会队伍，为建设**中心城市作出更大贡献。