办公室主要工作职责范文

2024-04-07

办公室主要工作职责范文第1篇

2.做好每月学习安排落实,做好集中教育学习工作,做好2016年工作要点;

3.制定乡村舞台实施方案,深入乡镇调研各乡镇行政村乡村舞台建设,做好乡村舞台建设督查指导工作,开展乡村舞台评比活动,做好全年工作总结及自查工作;

4.做好数字文化长廊建设的协调联系工作;

5.开展联村联户活动,做好联系户及离退休职工慰问工作。6.联系相关专家,完成美术馆整体设计方案;

7.对社区和乡镇的公共电子阅览室进行检查; 8.举办乡镇社区文化站专干培训班1期,农家书屋管理员培训班1期;

9.组织专业技术人员参加市文化馆专业技术人员培训; 10.做好酒泉市文化惠民演出协调宣传工作。

群艺室主要工作

1.做好春节文体系列活动,正月初

一、十五社火汇演活动,广场游艺活动;

2.协助文体局、歌舞团做好2015年纳吾热孜节文艺节目的编排和录制工作;

3.配合县妇联,做好“三八妇女节”文艺活动各项指导工作。

做好歌舞剧录制前的各项准备工作;

4.做好哈拉角尔嘎广播操推广工作,做好哈啦角尔嘎广播操比赛工作;

5.开展联村联户活动,组织专业辅导队伍,开展文艺下乡辅导活动,到牧业一线送文化下乡文艺演出4场。

6.联系相关专家,完成美术馆整体设计方案,组织全县手机摄影大赛及全县民族美术作品展;

7.承办好2015年第一期广场周周乐活动,做好常态化赛马文艺节目辅导编排工作;

8.在学校开展培训工作(舞蹈)。 9.开展七一建党节系列文艺活动;

10.做好我县全民运动会开幕式广场文艺表演人员抽调工作,并进入排练及全民运动会开幕式广场文艺表演筹备工作,组织好我县全民运动会开幕式广场文艺表演。

11.做好古尔邦节文艺节目排练协调工作 12.做好第一期青少年器乐汇报演出工作。 13.筹备2016年元旦春节系列文体活动

图书馆主要工作

1.做好图书馆、阅览室双休日免费开放工作。 2.赴酒泉各县市考察学习图书漂流工作。

3.做好今年图书漂流计划,完成2015年新建图书漂流点15个并完成样本图书漂流点建设及各点验收准备工作、自查工作。

4.做好图书馆电子目录录入工作。

5.组织好读书宣传月各项活动的开展,举办青少年读书演讲及读后感征文比赛。

6.重阳节赴敬老院举办送温暖、送图书活动。 7.组织开展星级图书漂流点评比验收工作。

非遗室主要工作

1.赴酒泉各县市考察学习非遗工作;

2.整理重点非遗项目,做好申报文本、视频资料和照片资料的收集整理工作;

3.邀请新疆2名专家举办哈萨克族阿依特斯理论、弹唱技术培训班;

4.协助举办13届阿肯阿依特斯盛会(红柳湾镇); 5.做好以阿依特斯为主题的阿克塞县非物质文化遗产展厅的装修布展前期工作,完成以阿依特斯为主题的阿克塞县非物质文化遗产展厅的装修布展工作;

6.开展好非物质文化遗产宣传日活动;

7.举办第七期我县阿依特斯传承人、爱好者培训班; 8.开展2015年第一期达斯坦培训工作;

9.从市级非遗项目中选出5个项目参与省级非遗项目的申报工作;

办公室主要工作职责范文第2篇

村级提供流动人口申办单,填写全员流动人口采集卡。 镇级根据村级提供流动人口申办单办理流动人口婚育证明,按照 全员流动人口采集卡提供的信息录入到流动人口平台。 2:一胎指标的办理:

村级提供生育第一个子女申报备案表,男女双方户口本、结婚证、身份证。

根据村级提供生育第一个子女申报备案表,男女双方户口本、结婚证、身份证办理一胎生育情况证明。 3:药具发放流程:

镇级年初上报全年所需药具到区药具站,每季度按时领取。镇级每月按照各村所需按时发放到村,村级每月按时发放到育龄妇女手中。 4:优生筛查:

避免出生缺陷,提高出生人口素质,组织已婚代孕育龄妇女参加免费优生筛查。 5:病残儿鉴定:

办公室主要工作职责范文第3篇

二、个人主要事迹一年来,sss同志在院党组和上级业务部门的领导下,紧紧围绕院党组确立的工作思路,按照“高标准、高效率、高质量”的要求,以“三项服务”为主线,带领办公室全体人员努力提高办文、办会、办事质量和效率,积极发挥参谋助手、协调枢纽作用,较好地完成了办公室的各项工作。

一立足本职,做好各项基础工作

办公室作为综合服务部门不仅要承担一些具体的业务工作,而且更重要的是要做好为领导和部门的服务工作,针对办公室人员新、业务生等实际情况,sss同志既当指挥员,又当战斗员,各项业务工作都靠上去具体抓,使各项工作都有了较好的发展,同时新人员的业务技能都有了较大的提高。

2、统计工作。为保证统计工作不出现差错,确保全市统计工作的成绩,每个月统计员上报各种表格、数字,他都一一审核,绝对不允许带着问题报出,确保了统计工作质量。目前,统计工作在全市12个县区院考核中位于第一名位置。[文章-找文章-到]

3、机要保密工作。全年共收发机要297份,收发传真589份,其中收发密传27份,都能在规定时间内办理退、流、存、销,未出现因失、泄密现象。6注重了选调生的管理和培养。自从省院分配选调生开始,郯城县院就形成惯例,所有来院的选调生都在办公室适应性工作,连续4年来我院的6名选调生都跟随sss同志工作。为了使选调生尽快适应环境熟悉业务开展工作,sss同志在工作上都是循循善诱引导工作,生活上更是给予热情照顾,近几年的节日,大部分选调生都是在他家度过,使选调生得到了较好的照顾。

二、拓宽工作领域,更好地发挥职能作用sss同志任办公室主任以来,按照检察长提出的“要用心工作”的指示,积极寻找发挥职能作用、做好“三项服务”的新途径、新方式,特别在为领导提供服务方面,sss同志进行了大胆的尝试,进一步拓宽办公室的工作领域,更好地发挥了参谋助手作用,不仅为领导决策及时准确地提供了依据,而且对推动整体工作上台阶具有十分重要的意义。今年以来,sss同志亲自抓了以下五个方面的工作,并且取得了显著成效。

一是实行月工作调度制度。院领导了解各业务部门的工作,往往靠听取各部门负责人的汇报。县委、县人大、县政法委了解检察业务工作情况,往往需要办公室临时向有关部门调度,工作效率较低。为切实解决这一问题,更好地为领导服务,sss同志根据检察长指示亲自主持开展了工作月调度工作,即要求各部门于月底将本部门以及本部门内的每一位工作人员当月的工作情况报办公室。sss同志将各部门上报的工作情况审核后,打印成册呈送院领导班子成员,确保了院领导班子成员及时、全面掌握各部门以及每一位工作人员的工作情况,为各项工作的指导提供了翔实依据。同时还将印制的工作调度下发各业务部门,使各部门的工作情况公开、透明,较好地促进了业务工作的平衡发展。今年8月份省院调研组来郯城县院调研时,对这一做法给予了较高的肯定。

二是加强内勤管理。内勤工作质量的优劣直接影响着科室内部的管理水平,同时也制约着办公室档案管理、统计报表、信息编发工作的开展,为进一步强化内勤人员的岗位意识,进一步规范部门基础性工作的,促进部门内勤工作更加规范、优质、高效,进而推动规范化建设和基层院建设的进程,sss同志强化了对内勤工作的管理。在院领导的支持下,专门出台了《关于进一步加强内勤工作管理的试行规定》。明确了内勤人员的基本职责,内勤工作的范围、要求和考核办法,特别是对统计、档案、信息资料报送等工作进行了明确要求。同时将内勤工作纳入部门和个人年终考核,年终考核时以办公室提供的情况作为考核依据,与部门和内勤人员的经济、荣誉利益挂钩。此举大大规范和促进了部门各项基础性工作的开展,为规范化建设和基层院建设的开展奠定了良好的基础。四是强化督查、督办职能,积极参加有关问题的处理工作。督查、督办职能本是办公室工作的应有之义,但长期以来,一直较为弱化。如何更好地发挥这项职能,就成为一个必须考虑的问题。今年以来重点sss同志按照领导指示重点抓了领导交办事项和影响领导工作事务的处理,使领导从繁重的事务中解脱出来,较好地提高了工作质量。今年

8、9月份市院相继转来2份信访材料,要求给予答复。为了保证积极、稳妥的处理涉法信访案件,按照检察长的指示,sss同志先后配合控申科、侦查监督科对2起信访案件的有关情况进行了调查,较好的完成了领导交办的任务。今年7月份,郯城镇马庄村村民王某来院,要求检察长亲自回答三个问题。sss同志在热情接待的基础上,耐心给予解释,并且将上访人提出的三个问题给予诚信解答,使上访人满意而归。据不完全统计,今年以来共督办领导交办任务12件,各项工作都达到了领导的要求。

办公室主要工作职责范文第4篇

税务风险, 即在企业日常生产与经营活动中因未有效遵守税收法律、法规之规定而造成企业经济利益直接、间接损失的现象。主要表现为两方面:一, 因税款缴纳行为不符合相关法律法规之规定构成的偷、漏税现象, 会在经济利益和声誉形象两个方面对企业形成损失;二, 因企业对相关税收优惠、福利政策不了解或税法使用方法错误而多缴纳了税款, 形成了不必要的税收支出, 增加了企业生产与运营成本。

二、办公用品商贸企业加强税务风险管理的现实意义

(一) 有利于明确企业税务工作开展的未来方向

无论何时, 税务风险管理作为企业财务管理的重要组成部分, 对各项工作开展实效有着直接而深远的影响。基于此, 在经济市场环境日益复杂、各种风险与危机层出不穷的当今, 税务风险管理工作的深化开展, 不仅能够促进办公用品商贸企业实现财务管理结构与方式方法的优化升级, 而且能从根本上促使其开展自检自查, 消除不良的发展倾向, 进一步促进财务工作与业务开展相融合, 从而切实提高识别、处理税务风险的能力与效率, 明确未来税务工作开展的主要方向。

(二) 有利于促进企业税务工作质量与效率的不断提高

对于办公用品商贸企业而言, 税务风险管理实质上是一项综合性较强的财务管理模式优化活动, 能够促使其针对当前财务工作开展的实际情况, 进行一次自上而下和自下而上相结合的内部交流与工作沟通, 从而在最大程度上统一内部各部门及其工作人员的工作思路及方式方法, 构筑起团结高效、目标统一的良好内部氛围, 不断促进税务工作质量与效率的提升。

(三) 有利于促进企业战略发展目标的最终实现

近些年来, 随着世界经济全球化趋势的日益加强和我国社会主义市场经济制度的建设与完善, 市场竞争的日益激烈给各企业的生存与发展带来了越来越多的内外部风险与危机。基于此, 办公用品商贸企业持续深化税务风险管理, 有利于其开展一次综合性较强的自我完善与自我发展活动, 从容应对各种内外部风险, 在根本上推动其组织管理结构和工作开展方式方法的优化升级, 通过各项工作开展效率与质量的不断提升, 促进其战略发展规划的最终实现。

三、现阶段办公用品商贸企业所面临的主要税务风险

(一) 税务风险源头控制的意识较差

增值税、企业所得税和最新的个人所得税, 是当前办公用品商贸企业所面临的最主要税种风险, 而受我国市场经济建设与发展历史相对较短的实际情况影响, 传统的企业管理模式仍存在与办公用品商贸企业的日常运营管理中, 上行下效的指令型工作色彩较为浓厚, 税务风险管理工作的开展多集中于风险处理与损失弥补, 对税务风险源头的控制意识较差, 导致税务风险管理工作开展的综合效率持续走低, 各项企业资源的损失现象较为严重, 日益成为阻碍办公用品商贸企业实现持续性发展的最大桎梏之一。

(二) 促销活动丰富、结算方式多样引发的税务风险

促销活动丰富、结算方式多样, 是当前导致办公用品商贸企业屡受税务风险威胁的最重要原因之一, 主要表现在以下几个层面:第一, 缺乏健全、完善的活动控制与结算方式管理章程, 导致相关工作人员在开展过程中无据可依, 出现新问题、新情况或税务风险苗头时没有标准操作范例, 极容易出现因个人主观原因造成的工作失误或资源损失, 滋生税务风险;第二, 促销活动与结算方式的管理权力较为分散, 存在多个部门有部分权力进行干涉, 导致业务流程中的连续性和反应能力较差, 极容易出现因权利重叠导致的相互推诿和彼此制约, 引发税务风险;第三, 税务风险管理尚未与企业其他组织与经营管理工作建立起有效的工作联系, 导致促销活动和结算过程中的风险控制意识差, 增加税务风险出现的概率。

(三) 税务风险管理低效的风险

随着我国整体经济水平的不断提高和社会主义市场经济制度的日益健全与完善, 办公用品商贸企业税务风险管理的意识持续增强, 但受其税务风险管理现代化建设进程相对缓慢的实际情况影响, 仍缺乏科学、完善的税务风险管理工作开展相关制度建设和具体的操作规程, 导致风险管理效率的持续低下, 企业发展面临着诸多税务风险。究其原因, 是因为办公用品商贸企业在开展税务风险管理的过程中缺少有效的激励与约束机制, 不仅工作人员的积极性得不到有效调动, 而且不能及时发现工作开展过程中的缺陷和不足之处, 导致税务风险管理工作的功能和全部优越性得不到有效发挥, 极容易出现大错不犯、小错不断的现象, 危害企业未来发展。

四、针对当前办公用品商贸企业主要税务风险的防范措施

(一) 深化教育培训, 切实增强税务风险的源头控制意识

无论何时, 加强税务风险源头控制, 都是办公用品商贸企业在最大程度上规避税务风险、减少潜在资源损失的重要手段。基于此, 办公用品商贸企业要从战略发展的高度出发, 倡导遵纪守法、诚信纳税的税务风险管理理念, 深化内部教育与培训, 切实巩固和提高内部各部门及工作人员的税务风险管理意识, 并通过开办专题讲座、组织专项学习和员工“一带一”帮扶活动等多种方式将其作为企业文化建设的一个重要组成部分, 不断提高税务风险的源头控制能力, 将各种潜在的税务风险扼杀在摇篮之中, 以推动办公用品商贸企业的稳定发展。

(二) 立足实践, 切实完善税务风险管理的配套制度建设

科学、健全的税务风险管理配套制度建设, 是办公用品商贸企业加强对促销活动和结算方式管理的必要前提和根本保障, 能够在最大程度上实现对税务风险的规避与控制, 而现阶段, 税务风险管理配套制度的建设需要从以下三方面入手:第一, 立足实践, 深入分析和学习社会经济市场与行业发展的最新要求, 健全和完善促销活动控制与结算方式管理章程, 为工作实务的开展提供依据, 减少因工作人员主观原因造成的工作失误或资源损失, 及时遏制税务风险苗头;第二, 从整体优化的角度出发, 进行促销活动与结算管理权力的优化重构, 建立税务风险控制点, 以从根本上规避因权利重叠造成的相互推诿和低效率现象, 增加业务流程中的连续性和反应能力, 规避税务风险;第三, 建立起税务风险管理与其他企业组织与经营管理工作间的工作联系, 合理设计税务管理的流程及控制方法, 以充分考虑风险管理的成本和效益, 形成有效的税务风险管理体系, 全面控制税务风险。

(三) 建立有效的激励与约束机制

办公用品商贸企业要想切实提高风险管理效率与质量, 就必须立足整体, 将税务风险管理的工作成效与相关人员的业绩考核相结合, 建立有效的激励与约束机制:第一, 学习与引入行业内外税务风险管理的先进经验, 并以此为依据对现阶段税务风险控制工作开展的方式方法进行分析与评价, 以根据税务风险发生的历史规律和重大程度建立预防性控制和发现性控制机制, 实现税务管理工作开展方式方法的优化升级;第二, 建立健全税务风险管理责任制, 明确工作开展全过程的责任人或承担部门, 一事一责任, 出现突发情况或紧急问题时在第一时间明确责任归属, 从而在最大程度上将潜在的各种风险与工作失误控制到最低, 并在根本上提高规避税务风险的能力;第三, 切实加强税务工作人员队伍的建设, 不断挖掘工作潜力, 抽调专业人员组建税务风险管控专项部门或负责团队, 贯穿税务风险管理的全过程, 并通过将税务风险管理的工作成效与工作人员的业绩考核相结合, 推动税务风险效率与质量的切实增强。

摘要:本文从税收风险的基本概念出发, 分析了办公用品商贸企业加强税务风险管理的现实意义和现阶段办公用品商贸企业所面临的主要税务风险, 并有针对性地提出了税务风险的防范措施, 旨在增强办公用品商贸企业识别与防范税务风险的能力, 推动其从容应对日益激烈的市场竞争, 实现稳定发展。

关键词:办公用品商贸企业,税务风险分析与防范,激励与约束机制

参考文献

[1] 刘秋东, 特布新.海外投资企业税务风险及管控研究——以中国海油为例[J].商业会计, 2018 (21) .

[2] 程仕伟.企业税务风险分析及防范对策探讨[J].企业改革与管理, 2018 (19) .

办公室主要工作职责范文第5篇

党政办公室是作业区党政的综合办事机构。主要职责是:

1、认真贯彻执行党和国家、集团公司、股份公司有关政策、规定,制定作业区相关制度,并组织实施。

2、负责本单位工作的中长期规划、计划,并组织实施。

3、行使作业区党办、团总支的职能,对作业区精神文明建设和企业文化建设负责。

4、负责作业区党政工作的综合、组织、协调和督查落实。

5、负责作业区党政文件和领导讲话的起草、公文处理工作。

6、负责作业区党政机要保密工作。

7、负责作业区内外宣传工作,加强作业区员工思想政治工作。

8、负责作业区领导干部理论教育培训工作。

9、负责作业区共青团组织建设、管理以及作业区团总支的日常工作。

10、负责维护作业区社会治安综合治理工作。

11、负责作业区统战、侨联、民族事务工作。

办公室主要工作职责范文第6篇

二、负责全县幼儿园、中小学、中等职业学校、社会力量举办学校的设置、撤并、更名和调整的审批、申报工作。

三、负责各级各类学校布局和结构调整的宏观指导工作。

四、负责全县学校基建投资计划的编制和基建专项经费的管理工作。

五、负责全县教育事业信息统计、分析工作

六、指导全县学校装备、勤工俭学工作。

七、指导全县学校后勤管理体制改革。

八、参与拟定教育经费筹集和管理的有关规定,监测教育经费投入和教育经费执行情况,编制教育经费预决算建议方案。

九、监督全县学校的教育经费和国有资产的管理使用情况。

十、负责局机关和全县教育系统收费和支出的审计工作。

十一、建立会计、统计档案,抓好培训工作。

【扩展阅读篇】

工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995生产工作总结”“××市××研究所1995工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——

(2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍,管理制度《财务主要工作职责》。 其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。

(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。

简而言之:

总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。 那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

(一)基本情况

1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3. 经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。

(二)写好总结需要注意的问题

1. 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2. 条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

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