学院就业工作实施方案范文第1篇
筹建工作方案
根据《中国银行业监督管理委员会农村中小金融机构行政许可事项实施办法》(银监会2008年3号令)、《村镇银行管理暂行规定》、《村镇银行组建审批工作指引》等要求，为切实做好****村镇银行股份有限公司(以下简称“****村镇银行”、“本行”)的筹建工作，结合****区实际，特制定本方案。
一、指导思想
按照中国银监会《关于调整放宽农村地区银行业金融机构准入政策更好支持社会主义新农村建设的若干意见》和《公司法》、《商业银行法》精神，按照现代企业制度的要求建立完善公司治理架构，把本行办成产权明晰、股权结构合理，决策、执行、监督相制衡、激励和约束相结合的经营机制，为农民、农业和农村经济发展提供优质高效金融服务的银行业金融机构。
二、筹建工作的组织领导
为确保本行筹建工作顺利进行，加强筹建工作的组织领导，**月**日经出资人决议成立****村镇银行筹建工作小组。筹建工作小组组长由***担任 ，副组长由**担任，成员***、***、***、***、***、***。筹建工作小组负责组织和协调筹建阶段各项工作，组织召开创立大会暨第一次股东会议，并向股东大会推荐董事、监事候 1 选人，审议通过章程等重大事项。
三、拟设机构概况
拟设机构名称：********村镇银行股份有限公司。 拟设机构住所：
拟设机构注册资本：人民币6000万元。
拟设机构业务范围: 吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内拟设机构结算;办理票据承兑与贴现;代理发行、代理兑付、承销政府债券;从事同业拆借;从事银行卡业务;代理收付款项及代理保险业务;经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。
四、股权结构
本行按照《公司法》、银监会2008年3号令的有关规定和“明晰产权关系、强化约束机制、增强服务功能、促进企业发展”的总体要求，合理设臵股权结构。
(一)股本设臵
按照满足拟设机构业务发展和资本充足率在任何时点不低于8%的监管要求，总股本拟设臵为6000万元，全部为企业法人股，实行等额股份，所有股份同股同权同利，股东以其持有的股份数额为限对本行承担责任，依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
(二)股权结构
根据银监会2008年3号令的要求，最大股东是成都农村商业银行股份有限公司，持股不低于总股本的51%，单个自然人股东及关联方
2 持股比例不超过总股本的10%，单一非银行金融机构或单一非金融机构企业法人及其关联方持股比例不超过总股本的10%。
五、股份募集
(一)募集对象和条件
本行股份募集对象是包括具备条件且自愿投资的境内金融机构、境内非金融机构和银监会认可的其他出资人。
1.境内金融机构作为出资人，应当符合以下条件：
(1)银行业金融机构资本充足率不低于8%，非银行金融机构资本总额不低于加权风险资产总额的10%。
(2)财务稳健，资信良好，最近2个会计连续盈利。 (3)公司治理良好，内部控制健全有效。 (4)主要审慎监管指标符合监管要求。
(5)入股资金来源真实合法，不得以借贷资金入股，且不得以他人委托资金入股。
(6)银监会规定的其他审慎性条件。
境内金融机构入股须事先报经其权力机构及监管部门批准。 2.境内非金融机构企业法人作为出资人，应当符合以下条件： (1)在工商行政管理部门登记注册，具有法人资格。 (2)有良好的社会声誉、诚信记录和纳税记录。 (3)最近2年内无重大违法违规行为。 (4)财务状况良好，入股前上一盈利。
3 (5)年终分配后，净资产达到全部资产的10%以上(合并会计报表口径)。
(6)入股资金来源真实合法，不得以借贷资金入股，不得以他人委托资金入股。
(7)有较强的经营管理能力和资金实力。 (8)银监会规定的其他审慎性条件。
拟入股的企业法人属于重组改制的，重组改制后，该企业主营业务、主要控制人等未发生重大变化的，其重组改制前的经营年限及业绩可连续计算。
(二)募集方式
1.股份定价：人民币1.00元/股。
2.本行为发起设立，股份筹集采用认购方式。愿意作为出资人的企业法人必须以货币资金认缴并一次募足，不得以债权、实物资产、有价证券等折价入股，入股资金必须是其合法拥有的自有资金，不得以借贷资金入股或以他人委托资金入股，并保证其资金来源的真实性和合法性。
六、法人治理结构
本行将按照《公司法》和现代企业制度的基本要求，完善法人治理结构，建立决策、执行、监督相制衡，激励和约束相结合的经营机制。
(一)股东大会
股东大会是本行的权力机构，由全体股东组成。股东出席股东
4 大会会议，实行同股同权，一股一票，按所持有的股份进行表决。
本行严格按照《公司法》、银监会相关要求及本行《章程》规定召开股东大会。股东大会决定本行的经营方针和投资计划，选举和更换董事、监事，审议批准董事会、监事会工作报告、财务预决算方案、利润分配方案，对本行增加减少注册资本、公司形式变更等重大事项进行决策。
在每一会计结束后6个月内召开股东大会年会，有法律和章程规定的情形的，应当在两个月内召开临时股东大会。董事会、监事会不履行职责召集股东大会的，连续90日以上单独或者合计持有本行10%以上股份的股东可以自行召集。股东大会作出的决议，必须经出席会议的股东(含代理人)所持表决权过半数通过。股东大会对作出修改章程、增加或减少注册资本金的决议，以及合并、分立、解散或变更组织形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。股东大会、董事会的会议召集形式、表决方式违反法律或《章程》规定的，股东有权请求法院撤销。
(二)董事会
本行董事会拟设董事**人，由股东大会通过规范的选举办法与公开的程序选举产生。为体现****村镇银行为“三农”服务的宗旨，发起人可派驻董事人数不得超过设立董事人数的40%，董事每届任期 三年，可连选连任。董事在任期届满以前提出辞职的，应向董事会提交书面辞职报告。董事在任期届满以前，股东会议不得无故解除其董事职务。
董事会对股东会负责，行使下列职权：负责召集股东会，并向 5 股东会报告工作;执行股东会决议;制定本行经营计划和投资方案;制订本行的预算方案、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案;制订本行增加或减少注册资本的方案;决定本行分支机构及内部管理机构的设臵;制定本行的基本管理制度;聘任和解聘本行的行长，根据行长提名，聘任或者解聘本行副行长、财务和审计(稽核)负责人，并决定其报酬;拟定本行合并、分立、解散的方案;章程规定及股东会议授予的其他职权。
董事会设董事长1人，董事长为法定代表人。董事长由董事提名，以全体董事2/3以上通过选举产生，经银监会核准任职资格后履行职责。董事长每届任期3年，可连选连任，离任时须进行离任审计。
董事长行使下列职权：主持股东会议，召集主持董事会会议;检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告;签署本行股权证书和签发董事会决议;行使法定代表人的职权;在董事会闭会期间行使由董事会授权的部分职权。
董事会例会每年至少应召开4次，由董事长召集和主持。董事会会议应有1/2以上的董事出席方可举行。董事会实行一人一票的表决制度。董事会决议须经全体董事的过半数通过方能生效。重大事项须经全体董事2/3以上通过。董事会决议须经出席董事会会议的全体董事签字，并在会议结束五个工作日内报当地银行业监督管理机构备案同时送监事会。董事会的决议违反国家法律、法规、金融政策或章程，致使本行遭受严重损失的，参与决策但未表示异议的董事 6 应负赔偿责任。
董事会在聘任期限内解除行长职务，应及时告知监事会和报送银行业监管机构，未经行长提名，董事会不得直接聘任或解聘副行长、财务和信贷负责人。
董事会设兼职秘书，负责股东会、董事会各专门委员会会议的筹建、信息披露，以及董事会、董事会各专门委员会的其他日常事务。董事会秘书报银监会任职资格审查通过后，由董事会聘任，履行职责。
2、监事和监事会
****村镇银行监事会设监事 5名，监事由股东大会选举产生，监事任期3年，可连选连任。本行董事会成员、行长、副行长及财务主管均不得担任监事。监事会设监事长1名，由监事提名经全体监事2/3以上通过选举产生，经银监会核准任职资格后履行职责。
监事会例会每年至少召开四次，由监事长召集和主持。经监事长、1/3以上监事提议时可召开临时监事会。监事会会议由监事本人出席，应由1/2以上监事出席方可举行。监事会实行一人一票的表决制度。监事会决议须经全体监事1/2以上监事列席，董事会通过，重大事项由全体监事2/3以上通过。对监事会提出的纠正措施、整改建议等，董事会和高级管理层拒绝执行的，监事会应当向银行业监督管理机构和股东会议报告。
3、经营管理层
7 ****村镇银行设行长1名，副行长1名。行长人选由董事长提名，副行长由行长提名，报银监部门任职资格审查通过后，由董事会聘任，履行职责。行长、副行长任期3年，可以连任。行长、副行长离任时，须接受离任审计。
经营管理层应下设贷款审批委员会、财务管理委员会。 贷款审批委员会职责：提议并起草本行的有关信贷业务规章和办法初稿;审查本行及分支机构基本客户资信等级和授信额度、审查本行及分支机构提交的各项目贷款、票据贴现、资金拆借或其他授信承诺文件等;指导全行信贷工作，负责全行信贷管理;监督和规范全行的信贷操作和运行流程。
财务管理委员会职责：提交本行财务计划、财务预算和决算方案初稿;审定本行固定资产的购建及处臵意见;审核本行投资方案、利润分配方案及弥补亏损方案;审核本行财务管理方案和费用审批权限，以及在职权范围内对下级财务审批小组授权。
行长对董事会负责，行长行使下列职权：提请董事会聘任或解聘副行长、财务和审计(稽核)负责人等高级管理层成员;聘任或解聘除应由董事会聘任或者解聘以外本行内部各职能部门及分支机构负责人;代表经营管理层向董事会提交经营计划和投资方案，经董事会批准后组织实施;组织实施董事会决议，负责本行业务经营活动，授权高级管理层成员、内部各职能部门及分支机构负责人从事经营活动;在本行发生挤兑等重大突发事件时，采取紧急措施， 8 并立即向银行监管理机构和董事会、监事会报告;其他法律、法规、规章规定应由行长行使的职权;本行董事会授予的其他职权。
行长每年接受监事会的专项审计，审计结果向董事会和股东大会报告。行长、副行长超过董事会授权范围或违反法律、法规或者章程作出经营决策，致使****村镇银行遭受严重损失的，参与决策的行长、副行长应承担相应责任。
五、机构设臵和人力资源配臵
(一)机构设臵
****村镇银行设立客户经理与临柜人员等，必要时设立职能部门，配备相应人员。
****村镇银行实行扁平化管理。目前设1个总部营业部，开业后，根据本行的经营状况、扩张要求和当地的需求，报经银行业监管部门核准设立分支机构。
(二)人力资源配臵
为进一步建立科学激励机制，合理配臵人力资源，提高市场竞争力，按照市场需要和现代企业制度要求，以服务 “三农”为宗旨，合理配臵人力资源为核心，以提高经营管理水平、提高工作效率、扩大经营效益为目的，切实做到精简机构、减员增效，使本行人事管理走上科学化、制度化、规范化的轨道，
六、主要管理制度的起草
按照现代金融企业经营管理标准，遵循市场运行规则，体现前 9 瞻性的要求，达到激励约束机制科学,经营管理行为规范,法人治理结构完善，切实建立决策、执行、监督相制衡和激励与约束相结合的经营机制，使成立后的****村镇银行能更好地坚持为“三农”服务的方向，成为管理科学、经营灵活、风险可控、积极服务地方经济建设的地方富民银行，特制定和修订相关管理制度，主要包括：
(一)法人治理结构类，主要包括：
1、《****村镇银行股份有限公司股东会议事规则(草案)》;
2、《****村镇银行股份有限公司董事会议事规则(草案)》;
3、《****村镇银行股份有限公司监事会议事规则(草案)》;
4、《****村镇银行股份有限公司专业委员会职责》;
5、《****村镇银行股份有限公司经营班子工作规程》。
(二)综合管理类，主要包括：
1、《****村镇银行股份有限公司文书管理办法》;
2、《****村镇银行股份有限公司物资采购管理办法》;
3、《****村镇银行股份有限公司营业机构规范化服务管理实施细则》;
4、《****村镇银行股份有限公司印章管理办法》;
5、《****村镇银行股份有限公司公文处理管理办法》;
6、《****村镇银行股份有限公司信息披露办法(草案)》;
7、《****村镇银行股份有限公司招投标管理办法》。
(三)财会、信贷、风险管理类，主要包括：
1、《****村镇银行股份有限公司会计档案管理实施办法》;
2、《四川北川村镇银行股份有限公司支付风险防范及突发事件处臵工作预案》;
3、《****村镇银行股份有限公司特定岗位补贴开支标准》;
4、《****村镇银行股份有 10 限公司财务管理办法(草案)》;
5、《****村镇银行股份有限公司授权授信管理办法(草案)》;
6、《****村镇银行股份有限公司贷款管理责任制度(草案)》;
7、《****村镇银行股份有限公司贷款管理实施办法(试行)》;
8、《****村镇银行股份有限公司贷款咨询审查审批办法》;
9、《****村镇银行股份有限公司“委托贷款”管理〈试行〉办法》;
10、《****村镇银行股份有限公司贷款风险管理办法(暂行)》;
11、《****村镇银行股份有限公司核销贷款管理办法(试行)》;
12、《****村镇银行股份有限公司内部关联交易管理办法》
(四)纪检监察、稽核、保卫类，主要包括：
1、《****村镇银行股份有限公司罚没款项管理管理办法(试行)》;
2、《****村镇银行股份有限公司稽核管理办法(草案)》;
3、《****村镇银行股份有限公司安全保卫工作管理办法(草案)》;
4、《****村镇银行股份有限公司处臵突发事件应急预案》;
5、《****村镇银行股份有限公司重要岗位人员离岗审计暂行办法》;
6、《****村镇银行股份有限公司中层干部经济责任审计办法》。
(五)组织建设、人事薪酬类，主要包括：
1、《****村镇银行股份有限公司行业作风建设实施意见》;
2、《****村镇银行股份有限公司政治思想教育工作意见》;
3、《****村镇银行股份有限公司劳动用工管理办法(草案)》;
4、《****村镇银行股份有限公司薪酬管理办法》;
5、《****村镇银行股份有限公司重要岗位轮岗试行办法》。
七、筹建步骤和时间安排
(一)准备阶段。 在成立筹建工作小组基础上,依据银监会关于组建村镇银行的有关要求，筹建工作小组负责组建****村镇银行的各项准备工作，并作为****村镇银行的筹建和开业申请人。开展股本收缴，制定筹建方案，提出可行性分析报告，起草并签订发起人协议，提交筹建申请等。准备阶段工作于2007年6月18日前完成。
(二)筹建阶段。经****核准筹建方案之后，开展以下工作。一是起草****村镇银行章程草案和主要管理制度;二是落实股本金募集方案，筹集股本并完成验资工作。三是筹建工作小组协商推荐董事、监事人选。四是高级管理人员报银监会审核。五是召开创立大会，审议通过筹建报告、章程草案、业务发展规划、主要管理制度，选举产生董事、监事等。六是召开董事会、监事会，选举产生董事长、监事长;聘任行长、副行长、财务负责人、信贷及审计负责人。七是制订分支机构的设臵方案。八是上报开业申请及相关材料。筹建阶段在核准筹建方案的半个月内完成。
学院就业工作实施方案范文第2篇
认真学习宣传、贯彻落实党的十九大精神，充分发挥思想政治理论课在大学生思想政治教育中的主渠道作用，将十九大精神全面融入思想政治理论课教学全过程，切实做好十九大精神“进教材、进课堂、进大学生头脑”(简称“三进”)工作，帮助大学生深入学习和把握十九大精神，是今后一段时期内思想政治理论课教育教学的核心任务。根据学校党委的统一部署和安排，结合基础部的教学实际，特制定十九大精神“三进”工作实施方案。
一、加强组织与领导，构建十九大精神“三进”的工作机制
1、成立十九大精神“三进”工作领导小组。由系主任、书记任组长，各教研室主任为成员，全面负责十九大精神“三进”工作的组织领导。
2、建立与学院相关部门的协调配合机制。积极加强与宣传部、教务处、学生处、校团委等部门的沟通配合，充分发挥基础部的思想政治教育学科和师资优势，积极融入学校学习宣传贯彻十九大精神的总体工作部署。
二、强化研究与培训，为十九大精神“三进”提供师资保障
1、组织广大教师开展十九大精神的理论研究。召开理论研讨会，营造学习十九大精神的学术氛围;在教研活动和组织生活中开展十九大精神专题学习会，组织各个层面的理论热点大家谈活动;组织广大教师撰写学术论文，对教师公开发表的相关研究成果给予后期资助。
2、加强对广大教师学习十九大精神的培训。选派骨干教师参加陕西省高教工委有关学习十九大精神的培训班，邀请专家对全院教师开展十九大精神的专题辅导报告，帮助全院教师准确、全面、深入把握十九大精神。
3、组织思想政治教研室认真开展集体备课。思想政治教研室要认真开展集体备课，形成“十九大精神专题解读”的基本教案，将十九大精神精神与四门思想政治理论课程相关内容进行有机衔接和融合，将十九大精神全面融入各门课程的各章节之中;充分发挥教师的主动性和积极性，要求每一位老师围绕十九大精神，或精心设计一个教学专题，或精心撰写一篇高水平论文，或精心开展一场理论宣讲会，或精心指导一次学生学习活动。
三、全面融入、重点突破，切实推进十九大精神“系统进教材”
1、将十九大精神全面融入思想政治理论课程教学提纲。认真梳理十九大报告的重大理论创新，根据各门课程的内容和特点，找准找好结合点，及时将十九大精神融入各门课程的相关章节之中，明确讲授的重点内容，全面更新各门课程的教学提纲。
2、组织编撰学习十九大精神的教辅资料。编印为教师教学服务的《学习十九大精神教学参考资料》，编印供学生使用《十九大精神学生学习手册》，为学生提供简明扼要、重点突出的学习材料，形成统编教材与教辅资料相互衔接、互为补充的教材体系。
四、点面结合、突出实效，切实推进十九大精神“生动进课堂、扎实进头脑”
1、以专题教学为抓手，实现十九大精神“进课堂”的全覆盖。 在二门思想政治理论课中专门安排2—4学时，开展十九大精神的宣讲和讨论。本学期的《思想道德修养与法律基础》课程和《形势与政策》要结合十九大精神加强对学生的理想信念教育。
学院就业工作实施方案范文第3篇
一、总则
(一)总体目标
有效预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情，科学规范地做好卫生应急处置工作，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，有效控制疫情蔓延，减轻疫情危害，保障全校师生员工的生命财产安全，维护学校正常工作、生活秩序。
(二)工作原则
学校领导，部门配合;属地管理，依法防控;预防为主，防治结合;科学防控，群防群治。
二、加强组织领导
学校成立新冠肺炎疫情防控工作领导组，统筹做好此次疫情防控工作，领导组组成人员如下：
组长：刘士欣
副组长(常务)：李清臣
副组长：赵振然 李
森 李庶泉 许永安
黄增福
唐永宾 成 员：
周文一
李明臣
闫建林
高
飞 皇甫超
王利华 李东营
史丽珍
付晓东
李秀萍
宋建华 王文营 武金娟
万四新
范卫杰
许建国
曹德玉
徐恒玉
张
潇
于延群 钱中华
魏
勇
唐文杰
王
隼
王金玲
于爱霞
孙先锋
刘冬霞
贾
涛
张
丹
范伟杰 薛
洪
韩月峰
李可凡
李
强
李思广
李
民 李
嘉
崔东风
严胜利
王爱东
穆向阳
徐长宇 学校疫情防控工作领导组负责指挥、组织学校新型冠状病毒感染肺炎疫情防控和应急处置工作，统筹协调和指导各项防控措施落实，组织对防控工作落实情况的督导检查。
领导组下设办公室：赵振然兼任办公室主任，闫建林、皇甫超、王文营、李秀萍、付晓东、孙先锋、钱中华任办公室副主任。
文昌校区、中州校区防控工作由工作小组负责组织实施。
文昌校区：
组长：周文一
副组长：李明臣
于爱霞
王金玲 中州校区：
组长：韩月峰
副组长：李可凡
宋建华 党政办公室是学校疫情防控工作领导小组日常办事机构，负责统筹、协调专项工作组及学校各部门开展疫情防控工作。
校属各部门要结合实际，制定本部门的“新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作实施方案”，成立组织、明确职责、细化分工、责任到人，加强师生返校前的联络、检查、统计等工作、确保疫情防控不留死角。各部门防控方案于师生返校前 5 天通过电子邮件报送到党政办公室，电子邮箱：zkzydb@163.com，具体时间根据疫情发展状况另行通知。
三、开学前的准备和开学后疫情防控工作的任务分工
(一)综合协调组
组
长：赵振然 副组长：闫建林 责任部门：党政办公室 工作职责：
1.分析、研究防控工作形势，提出疫情防控工作措施和建议，做好疫情防控日常协调、管理工作。
2.根据上级要求，做好全校疫情防控的信息报送工作。
(二)教学工作组
组
长：许永安
副组长：付晓东
各教学院部的院长、主任 责任部门：教务处
各教学院部 工作职责：
1.制订专项方案。密切关注疫情发展情况,科学研判，按照“延迟开学不停学”的总体要求，研究制定本校推迟开学期间教学工作专项方案。
结合不同层次、不同类别学生的特点和学业要求，做好因推迟开学所引发的短期、中期和长期教学计划调整工作。
2.合理安排教学。按照“理论课、必修课、全程课”优先的原则，合理调整理论课和实践课、必修课与选修课、全程课与短期课等教学环节的安排，尽可能减少疫情对教学活动的影响，确保疫情防控和教学活动两不误，实现延迟开学不停课，远程教学保质量。
3.调整实践教学活动。疫情防控期间，暂停组织学生在学校、生源居住地或赴外地开展包括毕业实习、技能竞赛集训等在内的所有实验、实习、实训、实践活动。
4.加强心理健康教育。组织学生在线学习防控疫情健康教育课程，引导学生掌握新型冠状病毒感染的肺炎知识，提高个人防护意识和能力;重视学生心理健康疏导，坚定战胜疫情的信心，减少学生恐慌心理。
实施细则：
见附件 1 (三)学生工作组
组
长：李
森 副组长：李秀萍 史丽珍
各院部党总支书记 责任部门：学生处
团委
各教学院部 工作职责：
1.通过多种形式开展新型冠状病毒感染的肺炎等传染病防控宣传教育，帮助师生提高防范意识、了解防治知识，引导师生理性认识疫情、科学做好防护，保持充足睡眠，积 极参加体育锻炼，增强体质和免疫力，养成良好的卫生习惯和健康生活方式。
2.采取“人盯人”措施，主动联系每一位学生，全面摸清、准确掌握学生所在地区、健康状况等信息。
3.按照省教育厅和周口市委市政府要求，一旦确定准确开学时间，各学院通过各种渠道通知到每位学生;正式开学前学生一律不准提前返校，不服从管理者一律严肃处理。
4.严格落实学校传染病各项防控措施，构建“学校-院-班级-辅导员”四级预防控制体系，各年级或班级设疫情报告专员 1 名，及时报告有关情况。
5.指定专人负责学生晨午检工作，及时了解学生身体健康状况，做好晨午检记录，预防和控制群体性疫情发生。
6.关注学生的心理状况，如学生出现心理问题，应尽快进行心理疏导。
实施细则：
见附件 2
(四)教职工工作组
组
长：李庶泉 副组长：万四新 孙先锋 责任部门：人事处 附属医院 工作职责：
1.全面开展教职工健康状况、假期去向、是否接触湖北籍返回人员等情况的排查，“一人一案”建立台账，精准掌握每位教职工上班前 14 天的身体健康状况，达不到疫情防控要求的人员不得上班，并及时向学校疫情防控工作领导组报告相关情况。
2.指导各部门关注和监测开学后教职工的健康状况，如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状的，要及时报告并实施隔离诊断治疗。
3.负责办理教职工工作证。
(五)后勤保障组
组
长：黄增福 副组长：宋建华 王文营
孙先锋
责任部门：后勤管理处
附属医院 工作职责：
1.以防控新冠肺炎等传染病为重点，做好办公楼、教学楼、实训室、学生宿舍等教育教学设施公共部分和学校公共场所的消毒，开展校园环境清洁整治行动，全方位改善学校
环境卫生条件，推进教室、宿舍、食堂、运动场馆、图书馆、厕所等重点区域和场所环境卫生改善行动，做到日常通风换气，保持室内空气流通，为广大师生创造卫生、整洁、健康、文明的校园环境。
2.做好食堂、饮用水的安全监管，严格落实食堂从业人员持有效健康证明上岗，做好食堂从业人员的健康体检和晨检工作。食堂进货严格落实索证索票，严禁使用来源不明的家禽家畜或野生动物。师生尽可能实行分时段购饭，要求教职工尽可能回办公室分散就餐，要求学生尽可能在校园内分散就餐，严禁出现交叉感染，最大限度消除疫情安全隐患。
3.要加强防控物资及环境卫生保障，及时采购防控需要的消毒物品、洗涤用品、口罩、红外体温测量仪、教职工保温饭盒等物资。
4.对学生宿舍实行专人负责制，保持学生公寓及公共区域清洁，定期消毒，同时做好记录。对学生宿舍出入口应安排人员查验学生信息，控制进出人流。
5.附属医院要严格落实 24 小时值班制度，并设预检分诊处，做好门诊记录，对发热病人实行首诊跟踪负责制，及时了解发热病情的转归。一旦发现发热、干咳、胸闷等疑似病例症状，应及时采取措施，在校内临时设隔离区或留置观察区域，并按周口市卫生健康部门有关要求进行处置。
实施细则：
见附件 3
(六)安全保卫组
组
长：黄增福 副组长：钱中华 责任部门：保卫处 工作职责：
1.严格加强校园门卫管理。教职工一律凭工作证进出校园，学生一律凭学生证进出校园。校内各部门使用校外工作人员坚决按照“谁用人谁负责的原则”，明确责任到用人部门，同时对外来人员、车辆的实行严格登记备案，严禁校外无关人员进入校园。
2.加强校园巡逻，严防输入性疫情传播，在学校进出口处设置红外线体温监测仪或体温测量设备。
实施细则：
见附件 4 (七)舆情引导组
组
长：赵振然 副组长：皇甫超
责任部门：宣传部
工作职责：
1.密切关注新冠肺炎疫情防控形势发展变化，强化校内舆情监测与引导，及时发布校内疫情有关信息，避免引发师生恐慌。
2.采取适当方式，教育、引导教师克服恐惧心理，不造
谣、不信谣、不传谣，尽量做到不聚集、不到疫区，加强自我保护，养成健康生活方式。
3.积极宣传报道学校疫情防控中涌现的先进典型人物和感人事迹，弘扬传播正能量，树立学校良好形象。
实施细则：见附件 5 (八)督导执纪组
组
长：唐永宾 副组长：王利华 责任部门：纪委 工作职责：
1.督导督办全省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作电视电话会议要求的“十个坚决到位”执行情况。主要包括：各项措施落实要坚决到位、重点人群管控要坚决到位、重点地区管控要坚决到位、大型活动管控要坚决到位、预防控制要坚决到位、医疗救治要坚决到位、信息报告要坚决到位、物资保障要坚决到位、舆情引导要坚决到位、责任落实要坚决到位的执行情况。
2.督导督办教育部、省教育厅、市委和市政府相关规定的执行情况。
3.收集疫情防控过程中违纪违法线索，按照“谁主管，谁负责”的原则，对分管范围违纪违法单位和人员依规依纪依法查处。
四、工 作要求
(一)高度重视。各专项工作组要提高政治站位，自觉按照上级统一部署，将疫情防控作为维护师生生命安全、身体健康和社会稳定的大事要事来抓，针对目前新型冠状病毒感染的肺炎疫情，以高度的政治自觉和极其负责的态度落实防控工作。
(二)落实责任。各工作组负责人为本工作组疫情防控第一责任人，负责落实学校各项疫情防控任务，强化责任意识、勇于担当作为。学校将对各工作组的疫情防控工作情况进行不定期的督查检查。对组织不到位、措施不得力的予以通报批评，对失职失责导致疫情扩散蔓延的，将严肃问责有关人员。
附件 1.疫情防控期间教学工作实施细则 附件 2.疫情防控期间学生工作实施细则 附件 3.疫情防控期间后勤工作实施细则 附件 4.疫情防控期间保卫工作实施细则 附件 5.疫情防控期间宣传舆论引导工作实施细则
周口职业技术学院 2018 年 2 月 14 日
附件 1.疫情防控期间教学工作实施细则
根据《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防护期间网上教学工作的指导意见》(豫教疫防办[2020]5 号)、《转发教育部关于在疫情防控期间做好普通高等学校在线教学组织与管理工作指导意见的通知》(豫教疫防办[2020]19 号)等文件要求，充分利用信息化手段保障疫情防控期间教育教学活动有序开展，特制定我校延迟开学前疫情防控期间网上教学工作实施细则。
一、工作目标
针对疫情防控工作实际，充分发挥“互联网+教育”的作用，充分利用各种网络教学资源和平台，合理组织教师通过信息化工具和手段实施在线授课(听课)、资源点播和线上辅导、讨论、答疑等活动，消减疫情对教学活动的影响，实现在延期开学期间，老师不停教，学生不停学。
二、实施原则
(一)充分准备，统一实施 开展线上教学前，各教学院部要开展好线上教学培训、制定线上教学计划、确定线上选课信息、完成线上备课、学生信息导入等教学准备工作。2 月 10 日开始线上教学，依据学校确定延迟开学时间为准，机动实施。
(二)因地制宜，灵活多样 各院部根据本学期专业人才培养方案、我校信息化基础条件和教师信息素养，选定的课程负责人，优先选用“超星一平三端智慧教学系统”、智慧树教学平台等学校现在正在使用的教学平台，也可由任课教师自主选择本人熟练、注册的线上课程教学平台。
(三)科学实施，注重实效。
根据课程内容，科学调整教学课表，切实有效组织教师开展网上备课、授课、答疑辅导、作业批改等，确保网上教学活动科学有序、高效开展。
三、具体措施
(一)适当调整春季学期教学计划 各院部要根据延迟开学时间长短，做好暑假顺延预案和计划调整，合理调整理论教学、实践教学的时间安排。理论学习要对课程、教学时间或教学日历进行适当调整，在疫情期间采取学生自学、为学生提供网上学习课程等教学方式，组织好学生学习活动。通过教学内容、时间、方式的科学安排，保证教学工作正常进行。
(二)充分利用网络课程开展理论教学 1.线上教学准备 (1)遴选已有的课程资源 按照本学期专业课程开设计划，由学院指定的课程负责
人自主选择本人熟练、注册的线上课程教学平台，择优推荐符合学生层次的高质量课程资源(具体资源可参考教务处推荐的线上课程资源)。
(2)自建线上课程教学资源 对于无法获得慕课资源的课程，任课教师使用我校超星课程学习平台或手机客户端“学习通”，熟悉线上教学方法，做好建课备课工作。
2.线上教学开展与组织 (1)辅导员负责督导班级学风与学情：公布线上课程开设情况，及时与任课教师沟通，收集、反馈学生线上学习的意见和建议。
(2)任课教师负责线上指导学生与督导学风：自建线上课程，利用学校课程平台教学“超星”系统开展，其他课程教学，需要利用微信、QQ、钉钉等建立课程教学互动群，开展慕课观看、知识答疑、作业布置、成绩考核等活动。
(3)课程(团队)负责人负责协调线上教学“三关”：课前——发布学习任务;课中——开展直播授课;课后——辅导答疑。
(4)学院领导小组灵活指导、督导线上教学实施过程。
3.线上教学评价及流程归档 (1)灵活考核成绩。任课教师根据教学实际情况，结合学校通知要求，灵活设置考核结构，包括观看视频、参与讨
论、课外作业、线上考试等，合理考核学生线上学习的成绩。
(2)
记录并反馈教学与评价数据。任课教师要将教学过程中各项教学数据实时记录在校课程平台后台，以便对接学校考核学生成绩及教师工作量。
四、其他要求
(一)教务处要加大与相关网络平台、教学学院之间的联系与沟通，做好课程资源的开放、选课、学分认定等工作，通过各学校现有的智慧校园平台、微信、钉钉等交流平台对任课教师进行网上建课、授课、辅导答疑等培训，确保教学保质保量完成。
(二)教学院部要切实做好线上课程安排、课程资源选择、教学计划核定等准备工作，核定任课教师提交的线上教学计划，督导检查平台中教学资源、学生人数、在线学习等信息，确保教学安排正常进行。
(三)线上教学任课教师要确保课程内容与教学方式的导向正确，符合专业人才培养要求，杜绝危害国家安全、涉密及不适宜网络公开传播的内容。抓住线上教学的锻炼机会，充分挖掘线上教学资源，尽快熟悉掌握线上教学资源的设计与授课方法，熟练地在平台上开展教学活动。
附件 2.疫情防控期间学生工作实施细则
根据《教育部关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》 (教电﹝2020﹞29 号)和河南省教育厅、周口市委市政府防控工作要求，为认真做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，切实保障疫情期间学生身体健康和学校总体稳定，现结合我校关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的要求，制定学生开学前后疫情防控工作实施细则。
一、总体要求
深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，落实李克强总理要求，落实省委书记王国生、省长尹弘的指示批示精神，按照国家和我省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作电视电话会议部署要求，充分认识新型冠状病毒感染的肺炎疫情严峻性和复杂性，高度重视疫情防控工作，加强组织领导，研究部署防控措施，制定切实可行的防控预案，全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。
二、防控措施及任务分工
全校学管人员提高政治站位，把疫情防控作为当前一项重大的政治任务，增强风险意识，强化底线思维，责任担当，开学前后各院部加强对学生情况的摸底排查统计。开学后严格限制举办大型学生活动，不再安排学生实践、实习，尽量
减少人员流动，特别是管控好疫区的人员流动。
(一)返校日期通知与防范宣传 1.按照省教育厅通知要求确定开学具体时间后，各院部立即通过各种渠道通知学生确切返校日期;在未确定具体返校日期前，学生不得提前返校。具体开学时间视疫情防控情况将按照省教育厅要求另行通知。
2.开学前，各院部再次核实学生居住地、联系方式、家庭成员情况。并填写《周口市教育系统学生健康状况登记表》和《周口市教育系统学生健康状况》。信息反馈后，学生如无可疑症状，可正常返校。有疫情高发地区居住史或旅行史的学生，自离开疫情高发地区后，居家或在指定场所医学观察 14 天。如有发热、乏力、干咳等可疑症状，应报告学校或由监护人报告学校，及时就医，待痊愈后再返校。
3.各院部开学前提前统计学生返校乘坐交通工具的方式、到校时间、同程人员、火车、飞机班次。
4.返校途中，加强对学生的防范宣传。乘坐公共交通工具时，学生全程佩戴医用外科口罩。随时保持手卫生，减少基础交通工具的公共物品和部位接触公共物品。
5.返校途中应留意周围旅客健康状况，避免与可疑症状人员近距离接触，若返校途中出现可疑症状，尽量避免接触其他人，并视病情及时就医。返校途中如需要去医疗机构就诊时，应主动告诉医生相关疾病流行地区的旅行居住史，以
及发病后接受什么人，配合医生开展相关调查。
6.妥善保存返校票据信息，以配合可能的相关密切接触者调查。同时与辅导员随时保持联系。
7.开学前一周，学校根据上级主管部门要求，对所有学管人员进行学校防疫期间学校规章制度和防疫知识进行网上培训。
责任部门：学生处、保卫处、各二级院部
(二)返校当天与返校后预防 1.返校前有过疫情高发区居住或旅行史的学生建议居家观察 14 天期满再返校。向辅导员正常履行请假手续，辅导员要做好记录。
2.返校当天，文昌校区和中州校区分别由周文一书记和韩月峰书记任组长的防疫领导小组负责对当日返校学生进行体温测试。开元校区，每学院组成由书记、主管学生副院长、学管办主任为主要成员的组成体温检测小组负责本学院学生体温检测和其它应急事务处理。届时，学生处联合保卫处在开元校区校门口划指定区域。各院部不得使用学生干部和学生自愿者。
3.各院部要组织学生对学生寝室进行卫生大清扫。将寝室窗户打开，进行通风处理，将学生被品进行晾晒。学生处将组织学生会对寝室、教室卫生进行检查并通报。
4.学生返校后每日监测体温和健康状况，不得外出，三
校区全部实行封闭管理，避免接触其他人员，学生与其他师生发生近距离接触的环境中要正确使用医用口罩，尽量缩小活动范围。
5.各院部密切监测学生的健康状态，每日两次测量体温，做好缺勤早退请假记录，严格因病缺勤登记并病因追踪制度，如发现学生中出现了可疑症状应立刻向学生工作疫情领导小组报告，配合医疗卫生机构，做好密切接触者管理和消毒工作。
6.各二级学院应尽量避免组织大型集体活动，其所在辖区教室，宿舍，洗手间的活动区域彻底进行清扫，加强通风保洁，配备洗手液。
7.各二级学院要切实做好学生缺勤病因追查与登记，对患有传染病的学生，病情康复后，持有医院开具的康复证明后方可返校。
8.各二级院部实行“一日一报”、“一日两测”制度，分类管理，重点关注，及时监测，及时上报，及时处理。精准掌握学生健康状况和活动轨迹。
责任部门：学生处
二级院部
保卫处
附属医院 (三)开展健康教育，积极进行心理疏导 1.上课第一天，各学院部利用晚自习召开“奋进新时代 周职周周讲主题班会——生命至上 安全第一”，同时各二级学院要充分利用校园网、微信公众号等网络渠道开展安全、
健康教育，及时发布河南省和周口市关于疫情防控的最新通知通告，宣传普及疫情防治知识和防控要求，加强政策措施宣传解读，帮助学生科学认识疫情及春季传染病防治知识，要求学生勤洗手、戴口罩，做好个人防护，提高自我保护意识和能力。
2.积极开展心理疏导，针对不同人群实施分类干预，严格保护受助者的个人隐私，及时帮助受助者，注意避免再次创伤。
3.为有需要心理帮助学生提供心理健康服务，积极预防，减缓和尽量控制疫情的心理社会影响，继续做好严重精神障碍管理工作。
4.了解受疫情影响的各类人群的心理健康状况，及时识别高危人群，发现可能出现的群体心理危机苗头，及时向疫情领导小组报告。开通心理支持热线或进行网络辅导，消除学生的恐惧，健康宣教指导，积极应对，消除恐惧，科学防范。
责任部门：
思政部 附属医院 (四)充分发挥家、校、企合作协同育人作用 无论在校外实习、实践学生或是在校学习学生，辅导员定期与学生家长、企业带队老师保持沟通联系，共同做好学生的防疫安全教育工作。组织学生开展以“感恩父母”为主题的相关网络活动，在疫情面体现最美亲情，使学生与父母
主动沟通，经常沟通，感恩父母，发挥合作协同育人合力。
责任部门：各二级院部 (五)关注网络舆情事态，有效进行合理引导 1.各二级学院要定期进行网络舆情研判，关注网络贴吧、微博、公众号留言、抖音等平台动态，积极有效进行引导。充分发挥辅导员、学生干部、网络评论员三支队伍作用，积极关注网络舆情，做好不实信息的预防监控。
2.帮助学生科学认识疫情，引导学生养成良好的生活习惯，提高学生防范意识和自我保护能力。全面掌握舆情动态，科学研判舆情走势，坚持公开透明，准确发布疫情信息，及时回应学生关切问题。使学生不造谣、不信谣、不传谣。
责任部门：学生处
二级院部 (六)加强值班值守，确保信息及时报送 各二级学院按照学校四级值班进行值班。发现问题及时登记、及时处理，确保各项措施落实到位。如发现学生出现发热等症状，应督促其立即前往指定的医疗机构进行排查、诊治。
责任部门：各二级院部 四、工作要求
(一)高度重视，认清形势。疫情防控形势严峻，且冬季为呼吸道传染病高发时段，各院部要高度重视，落实责任，切实做好疫情防控工作。
(二)迅速行动，强化防控。各院部要成立领导组，制定切实可行的防控工作方案，落实措施，落实专项工作职责。建立联络员制度，安排专人负责相关信息的填报及上传。学院、班级明确信息报告人，并报学生处备案。
(三)履职到岗，落实责任。学工系统所有人员要坚守岗位，履行职责，按照学校统一部署和工作安排，服从命令，听从指挥，对有推诿扯皮、玩忽职守等行为者要追究其责任。
(四)畅通信息，加强值守。开学前后，各院部学管人员要随时保持通讯畅通，做好信息互通，强化应急值守，确保一旦出现疫情及时处置。
(五)贯彻落实实施疫情报告制度。对各类学生信息实行“日报告”“零报告”制度，每天下午 17:30 前，各院部需向学生处报告本院部当天的学生动态监测信息，并按照学生处要求填写《周口职业技术学院学生发热排查情况每日统计表》，以便准确掌握学生疫情发生情况。
(六)学校在疫情期间及校园封闭期间，凡是不听劝阻、顶风违纪学生，学校将依法依规严肃处理。
附件 3.疫情防控期间后勤工作实施细则
为贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，有效控制和消除疫情蔓延，维护正常教学秩序，切实保障师生身体健康和校园安全稳定。根据《教育部关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》《河南省教育厅关于做好学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》(教体卫艺〔2020〕30 号)《周口职业技术学院关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控通知》等文件精神和要求，特制定后勤管理工作实施细则.
一、工作目标
(一)做好后勤人员返校前摸排工作 严格按照学校文件要求，做好本部门人员有无湖北和其他严重疫情省份旅居史及接触人员的排查，要求全体员工从2 月 10 日开始每天汇报居家隔离及健康情况。通过工作群分享疫情防控各类学习资料，加强员工对防疫基本知识、学校防控措施与要求、上岗准入标准、个人防护办法、防疫用具使用方法、消毒操作要求进行学习，提升员工疫情防控知识，做好自身安全防护，为开学做好前期准备工作。
(二)督导服务公司人员提前返校并进行疫情防控和 6S管理知识培训
根据疫情防控要求，各服务公司负责人以微信群、QQ 工作群等形式向员工发布疫情防控信息、防护措施、防控知识和学校防控要求，做好返校途中的自我保护，返校时尽量乘坐私家车、拼车、包车等相对安全的交通工具，避免乘坐公共交通工具。返校时须携带本人所在街道或村委会开具的健康证明，提前 14 天到校，并做好返校跟踪管理记录。到校后签订防控承诺书，集中入住集体宿舍，实行统一隔离管理。隔离期间组织学习疫情防控和 6S 管理知识，提升员工的防控意识和科学管理水平。
(三)加强疫情防控宣传引导 充分利用 LED 屏、宣传报栏等宣传阵地，以图文并茂、通俗易懂的方式进行疫情防控和舆情引导工作。教育学生如何使用六步洗手法，正确佩戴口罩和口罩使用期及处理方法;正确认识新冠肺炎的发病机理，传播方式，有效预防措施。使学生养成文明的个人和公共卫生习惯，多吃富含维生素的食物，尽量少去人多且空气不流通或空气污浊场所;引导学生正确看待网上舆论，提高政治敏感度，做到不信谣、不传谣。
(四)守好“责任田”，进行校园环境整治 督导校园物业、餐饮、商务等公司分别对所承包的食堂、办公楼、教学楼、公寓楼、厕所等公共场所进行卫生清洁、通风、消毒。准备足够量且方便使用的洗手液、消毒液、废
弃口罩专用收集容器等，利用多功能洒水车的雾炮机对校内公共区域进行定期消毒。
(五)设置疫情防控隔离区，护好“一校人” 根据疫情防控要求，文昌校区在附属医院，中州校区在2#宿舍楼，开元校区在 2#男生宿舍楼分别设疫情防控留观室和隔离室，完善相应的设施设备、专业人员、医疗条件，并做好有关吃、住、用等生活条件保障工作，努力减少疫情对教育教学秩序的影响。严格认真落实体温检测制度，发现情况立即实行医学观察隔离，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”及时防控，严防学校疫情发生和传播。
二、责任分工
后勤管理处疫情防控在学院疫情防控工作领导组指导下开展工作，实行校区负责制，分别做好三个校区日常监督、管理等疫情防控工作，严格按照工作方案指导各部门开展工作，做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗。
(一)总责任人：宋建华 王文营 (二)开元校区责任人：尚书辉 1.餐厅责任人：丁 伟
王 兵
齐德安
张交通
姚国增
2.校园环境责任人：刘勤英
王海东
闫远征
孟国强
3.公寓责任人：童国强 张 博 连宝玉 李效东
张宏
杰
4.校园商务责任人：童国强
梁 良
丁继伟 林子升 (三)文昌校区责任人：闫彩亮
1.餐厅责任人：彭铁安
赵飞
2.校园环境责任人：王新全
石森林 于庆强 3.公寓责任人：黄勇 张永贵 陈瑞 吕 勇 侯 军 闫 磊
4.校园商务责任人：史海荣 贾来义 胡书蕊
罗瑞晨
蔡伟
(四)中州校区责任人：闫 伟 1.餐厅责任人：孙相臣
2.校园环境责任人：丁 杰、林长海 3.公寓责任人：丁 杰
孙相臣 4.校园商务责任人：丁 飞
三、防控办法
(一)校园餐厅 1.组织餐厅员工开展疫情相关知识培训
对返校员工进行新型冠状病毒生物学特性、传染性、危害性、传播方式、传播途径、防控知识培训，并学习河南省市场监督管理要求的高校 6S 管理知识。要求员工坚决做到讲卫生、戴口罩、勤洗手、不外出、不聚会、不串门、不扎堆、不握手，保护好炊管人员不受病毒感染。
2.食材采购管理 膳食科详实记录食材来源渠道，确保食材来源清晰，有
据可查。要求送货人每天检测体温并向餐饮公司报备，采购员在采购、运输、交付工作中均需佩戴口罩;采购肉禽类生鲜食材应戴上一次性橡胶手套;采购车辆和配送车辆干净卫生，专车专用，每次运输食品前应进行清洗消毒;食材及货物在学校指定的位置交接，送货车辆不能进入校园。
3.后厨全封闭管理 后厨要定时开窗通风，保持空气流通，中央空调系统应定期进行消毒处理;后厨严格实行全封闭管理，非本餐厅员工不得进入后厨;学校督导人员因工作需进后厨时，要检测体温合格、戴口罩、穿工作衣帽;员工不得将私人物品带入后厨，手机进后厨应经消毒处理;通过电子监控系统对餐厅员工规范操作进行严格监督，确保后厨安全。
4.餐厅卫生管理 开餐前对餐厅进行清扫、清洁、消毒、通风，开餐中及时清理餐桌和地面废弃物并及时清洁餐桌。餐厅门口设佩戴标识的安全员值勤，监督就餐人员佩戴口罩，禁止校外人员就餐。在餐厅中配备足够的洗手液，保证供水设施正常使用，引导师生餐前洗手并成为习惯。买饭时须佩戴口罩，保持 1米以上的距离，不交流、少说话，餐厅增加套餐盒饭供应，便于打包带分散用餐。
5.餐具及操作间的管理
每天每餐须对食堂内外环境和餐桌椅 用 1-3%漂白水进行全面消毒，不留死角;公用餐具洗消是将水温控制 85 度以上，冲洗消毒 40 秒;消毒后的餐用具要自然滤干或烘干，及时放入密闭的餐用具保洁设施内;对食品原料和加工后的半成品进行严格的洗消和卫生保管;对刀具、砧板、工具、操作台、设备和手机在做饭前 10 分钟可使用 75%酒精进行消杀一次。
6.烹饪和售饭窗口管理 烹饪食品时，严格把生、熟食物分离，防止食物的交叉污染。做饭时要烧熟煮透，确保食品中心温度应达到 70 摄氏度以上。餐厅员工进食堂前先检测体温，合格者方可进入食堂，工作时全程佩戴口罩，口罩一次性使用，每半日进行更换，疫情期间不得佩戴 PE 材质敞开式透明口罩。售饭人员一律使用经消毒的专用工具并佩戴口罩和手套，售饭时少用语言交流，与学生保持 1 米以上安全距离。工作服须每天更换，集中洗涤并进行高温消毒。
7.餐厨垃圾管理及就餐要求 (1)餐厨垃圾定点存放，每日及时清运，对存放场所进行清洁并彻底消毒。
(2)分年级、分学院按餐厅最大容纳量就餐，一次就餐人数在 600—800 人次之间。
(3)分时段错峰就餐，早餐时间 6:30—9:30，中餐时间11:00—14:00，晚餐时间 18:00—20:30。
(4)实行单桌单人单方向就餐，一次安排 600—800 人次。
(5)学生自带餐具或使用一次性餐具，购餐后分散就餐。
(二)学生公寓 1.认真落实开学前各项准备工作 (1)检查公寓水、电等设施设备的功能是否正常，发现问题及时修复。对公寓的接待室、楼道、卫生间等进行全面清洁消毒，并做好消毒记录。
(2)公寓科与学生处、二级学院、保卫、校医院等相关部门及时沟通，数据共享，实现齐抓共管、多措并举。
(3)做好学生公寓宣传引导，利用电子屏、宣传栏等宣传疫情防护知识和社会正能量，做到科学防控。
2.公寓日常管理工作 (1)公寓值班室储备一定数量的口罩、体温计、洗手液、消毒剂、一次性手套、医用酒精棉等防疫必备品，宣传科学规范的防护用品使用方法。
(2)严格公寓出入管理制度，学生进出宿舍须佩戴口罩，禁止外来人员(如快递、陪送学生返校家长等)进出学生公寓，防止输入性病毒。
(3)员工工作时须全程佩戴口罩，使用的保洁工具须严格规范存放和管理，使用前后进行消毒。
(4)针对学生在宿舍就餐的情况，审视垃圾桶的数量和摆放位置，及时增添并做好消毒工作。
(5)公寓值班人员和服务人员加强对返校学生健康观察和监测，对发热、咳嗽学生务必高度关注，做到传染病早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗。
3.公寓卫生及防控工作 (1)开展公共区域的卫生大扫除，对公寓内扶手、门、共用卫生间水龙头等使用频率较高区域进行消毒，妥善处理使用后的口罩等有害垃圾。
(2)将公寓内垃圾及时进行清理，清理车进出公寓时需要进行全面消毒，垃圾清运人员全程佩戴口罩，且在规定的区域内进行工作。
(3)公寓值班时配备好消毒工具，对进出公寓的学生进行消毒。
(4)每个学院上报 2 名网格式管理员，发现身体不适学生和其他违反住宿规定(如留宿外来人员、私自更换寝室、夜不归宿等的情况)，及时报送公寓科。
(5)加强公共区域的巡查频次，及时制止违反规定的行为。
(6)加强垃圾桶满溢度的检查。疫情防控期要求保洁人员禁止收集售卖废品，所有垃圾一律分类装袋，及时清运。
(三)校园公共环境
1.做好物业服务人员防护 所有员工上岗前均正确佩戴一次性医用外科口罩，口罩原则上一次性使用，连续佩戴 4 小时更换，污染或沾湿后应立即更换。
2.物业服务人员的培训与管理 (1)对员工开展疫情及相关防控基础知识宣传教育，培训内容包括:如何佩戴、摘除口罩，如何处理使用过的口罩，六步洗手法，消毒液配置方法、服务区域消毒要求等。
(2)服务人员上下班途中尽量不乘坐公共交通工具，避免出入人员密集场所、每日上班前测量体温，发现异常者立即联系疾控管理部门并按要求送至医院检查。
(3)作业前、作业后及污染时均需使用消毒洗手液，采用六步洗手法洗手。必要时使用医用橡胶手套等防护措施并做好消毒工作。
3.做好重点区域防疫消毒 (1)卫生间水龙头、门拉手等手接触区域，每日使用 75%医用酒精或 84 消毒液消毒 2—3 次。
(2)卫生间地面、洗手盆、尿斗、坐便器等区域，每日使用含氯消毒液喷酒消毒 2 次。
(3)垃圾车每次进入校园均及时消毒;垃圾桶随满随清，每日使用含氯消毒液喷洒消毒 3 次。
(4)每日将教室、自习室等公共教学区域进行开窗通风，上、下午各 1 次，每次不少于 30 分钟，地面每日使用含氯消毒液喷酒或擦拭消毒 2 次。
(5)做好废弃口罩等污染物品的处理，引导师生将使用过的口罩统一放在废弃口罩专用收集容器内。
(四)校园商务场所 1.加强公共卫生管理 (1)商务经营单位的法人是疫情防控第一责任人。须每日对员工上岗前测量体温并申报健康状况，配备体温枪、测温仪等基本设备，为员工配发口罩、提供抑菌洗手液等防疫物品。
(2)员工应保持良好的个人卫生，戴口罩上岗，口罩连续使用 4 小时或口罩受污染、潮湿后应予以更换，废弃的口罩须按规定从内向外反转对折后，用橡皮筋扎紧后放入密封塑料袋中扔入废弃口罩专用收集容器内，进行集中无害化处理。
(3)员工在搬运货物、商品上架下架、完成清洁等任务后须用抑菌洗手液清洗双手。在售货时应戴好一次性手套，避免交叉感染。
(4)每天三次(营业前、早、中、晚等高峰过后)须用84 消毒液做地面消毒(按使用说明书稀释，常规 1:200)。
(5)接触食品的工器具每天用 75%乙醇消毒液或 84 消毒液消毒清洗(按使用说明书稀释，常规 1:100)。
(6)营业场所每天消毒 2-3 次，并保持良好的通风。晚上营业结束后采用悬挂式紫外线杀菌灯进行空气消毒(无人情况下)。
2.严格经营场所设施设备的管理 (1)对经营场所使用频率较高的门把手、货架、电脑、鼠标、工作台、收银设备在售货高峰后进行及时消毒(使用75%乙醇消毒液直接喷雾或使用 84 消毒液按使用说明书稀释，常规 1:100)。
(2)做好空调的清洁工作，每天对空调的送风口、回风口进行消毒(使用 75%乙醇消毒液直接喷雾或使用 84 消毒液按使用说明书稀释，常规 1:100)。
(3)加强商品巡检管理，外包装受污的、破损的、临近保质期的商品及时下架。
(4)超市等经营单位进货时，校外送货车辆不准进入校内，货物在学校规定的地方进行交接，并做好交接时的消毒和防护工作。
3.优化结算流程，减少现金使用
超市等经营单位尽量使用微信、支付宝等线上支付功能，尽可能减少现金交易。
4.做好保供稳价工作 超市等经营单位应提前做好预判，加强与供货企业的沟通协商，制订采购计划、做好商品和物资储备，保证供应和价格基本稳定。校产科定期对经营场所售卖货物的质量和价格进行巡查，开通微信等线上监督渠道，接受师生的举报，严厉打击哄抬物价现象。
附件 4.疫情防控期间保卫工作细则
为有效预防、控制和消除新冠肺炎疫情的蔓延，做好开学前后的疫情防控工作，切实保障师生身体健康和校园安全稳定，根据我校实际， 特制定防疫期间保卫工作细则。
一、值班人员职责与要求
1.要具有高度的责任心，坚守工作岗位，严格执行本管理制度。
2.工作时间要做到着装整齐，文明执勤，态度和气，礼貌待人。
3.工作时间不睡觉、不离岗、不会私客，不干与本职无关的事情。
4.严格遵守考勤制度，按时上、下班，做好交接班手续。
5.忠于职守，检查证件要认真，执行制度要严格，做好校门进出登记和测量体温以及进出校门人员、车辆的消杀工作。
6.发现疑似感染人员，应及时与学校防疫办公室取得联系，妥善处理。
二、人 员车辆及物品出入管理
1.凡我校在职教师员工，一律凭工作证、身份证在测量体温正常后方可出入校门，不经批准不准带领无关人员进入校园， 2.非我校人员和车辆未经防疫值班人员允许，一律不许进入校园。
3.因公来校办事人员，须持有关证件和学校相关业务部门人员联系并测量体温正常后，由来访人和学校相关业务部门人员联系一并到校门口登记完备并经值班人员同意方可进校商谈工作(车辆不得入内)。
4.学校所属部门使用的临时工、钟点工、合同工、外来务工人员等需持由使用部门开具的证明到保卫处备案后，凭保卫处办理的通行证和本人身份证在测量体温正常并登
记完备后方可进出校园。(一人一证，原则上一天可出入一次)。
5.载有物资、器材的车辆进出校门必须持有学院有关部门出具的相关证明，驾乘人员测量体温正常后和学校相关业务部门人员联系后一并到校门口登记完备并经值班人员同意方可进校装卸货物。货物装卸完毕经值班人员检查货证相符后不得逗留，应立即驶离校园。
6.家属院住户必须持户主证件到保卫处备案后，凭保卫处办理的通行证和本人身份证在测量体温正常并登记完备后方可进出校园。(一人一证，原则上一天可出入一次)。
附件 5.疫情防控期间宣传舆论引导工作实施细则
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示批示精神和党中央、国务院有关决策部署，认真贯彻落实省、市委、省教育厅和学校党委关于疫情防控工作的要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，科学高效地做好疫情防控宣传和舆情引导工作，教育和引导广大师生员工了解防治知识、理性认识疫情、提高防范意识、科学自我防护、坚定必胜信心，切实形成我校
疫情防控工作正面宣传和舆论引导的合力，为打赢疫情防控阻击战营造良好的舆论氛围和校园环境。全校疫情防控宣传舆论引导工作在学校疫情防控工作领导组的统一领导下进行，由党委宣传部统一牵头负责、归口管理，各部门密切配合、通力协作、统一口径、统一发声。
二、工作任务
(一)切实提高政治站位。要深刻认识疫情防控工作的严峻形势和做好疫情防控舆论引导与宣传工作的重要性和紧迫性，提高政治站位，牢固树立“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”的思想，把打赢疫情防控阻击战作为当前压倒一切的政治任务，强化责任担当，创新工作方法，正面及时准确宣传党中央和省市委以及省委教育工委关于疫情防控工作总体部署，宣传疫情防控科普知识，宣传学校各项疫情防控工作举措，增强广大师生对疫情防控信息的辨别能力，统一思想，达成共识，凝聚和激发广大师生员工做好疫情防控工作的强大正能量。
(二)及时发布权威信息。充分发挥学校微信公众号、微博、校园网等校园媒体平台的宣传作用，及时发布省市委和校党委应对疫情防控工作的部署与安排，及时转载各级权威官方媒体的防控报道、防控成果、重要通知，做到上情下达，落实到位，凝聚全校师生员工疫情防控工作合力，努力营造万众一心、众志成城的舆论氛围。
(三)做实防控知识普及。充分利用官网、微信、微博等新媒体平台加大新型肺炎防控知识的普及宣传，加强对疫情防控有关政策措施的解读，不断提高广大师生防范意识、了解防治知识、做好心理疏导，引导师生理性认识疫情、科学做好防护，提高师生员工自我防护意识和疫情防护能力。
(四)抓好典型宣传报道。深入挖掘我校师生员工在疫情防控工作中的典型经验和先进事迹，及时宣传报道先进人物和典型经验，培树典型，发挥示范引领作用，引导和激励全校师生员工为打赢疫情防控攻坚战，众志成城，共克时艰。
(五)做好舆情管控引导。利用各类舆情监控平台实时关注与学校相关的舆情信息，密切关注舆情动态，积极做好舆情收集和研判，并做好相应的舆情处置工作。同时各部门、各单位要做好与舆情相关的信息沟通，及时上报发现舆情信息，加强舆论正面引导。
(六)
开展精神文明和法制教育。教育引导全体师生严格遵守特殊时期社会管控规定及互联网有关法律法规，加强自我约束和行为规范，相信科学，相信党和政府，合理传播信息，真正做到不信谣，不传谣，不造谣。
(七)上好开学思政第一课。精心准备上好开学思政第一课。要广泛宣传习近平总书记重要指示精神，宣传党和各级政府及教育主管部门关于疫情防控的一系列重大决策部署
及涌现出先进人物事迹，宣传学校防疫工作要求和工作纪律，宣传科学有效个人防控措施，最大限度保护全体师生健康。
三、工作要求
(一)统一思想。各部门要把做好疫情防控宣传舆论引导作为当前学校宣传工作的重要任务，要求广大师生员工及时关注学校官方网站、官方微信公众号，了解疫情防控相关工作部署及动态，引导广大党员干部、师生员工统一思想、坚定信心，凝聚全校师生员工防控疫情工作合力。
(二)主动发声。学校官方网站、官方微信公众号、校园宣传栏设置专栏，宣传疫情防控相关内容。各部门网站及新媒体阵地按照“谁主管、谁负责”原则，主动做好学校和本单位疫情防控宣传工作，形成全校上下维护师生安全大局的良好氛围。
学院就业工作实施方案范文第4篇
为配合2010级举办的以“喜迎十八大，扬青春风采”为主题的视频制作活动，使每个班级更加熟悉视频的拍摄、制作以及剪辑等技巧，提高视频制作的效率以及质量。
二、地点及时间
地点：xxx
时间：xxx
三、对象
10级各班文艺委员以及负责视频制作的成员(每班约4人)、年级委全体成员。(一共约50人)
四、流程及内容
1.视频制作的相关技能。
2.视频后期处理相关软件的使用。
五、注意事项：
1. 要求参加培训的同学按时到场，不得缺席。如遇特殊情况无法参加，应提前办理请假手续(凡未事先请假者，作无故缺席处理)，请假理由必须合理、正当、具体。
2. 要求各班去培训的同学自带至少两台笔记本电脑，并充满电。
3. 要求带去的电脑安装好两个软件：premiere以及after effects 。(需用性能高的电脑下载，可直接在百度搜索软件，premiere约150M，after effects约1.1G)
六、工作安排：
(1)前期安排
1. 申请电教室。(xxx)
2. 联系培训老师，确定最终培训时间。(xxx)
3. 屏幕PPT制作(xxx)
4. 黑板字书写(xxx)
5. 统计各班出席培训会的人员名单，并做出考勤表(xxx)
6. 主持人---待定(拟出整个培训会的流程)
7. 与每个班的文艺委员对接，收集每个班在视频制作中遇到的问题并汇总，做成电子表格。
(2)培训当天
1.接待老师(xxx)
2.宣布考勤情况(xxx)
3.拍照写新闻稿(xxx)
七、应急预案：
1. 老师或有较多同学发生时间冲突的，可延期(如周日晚7点30分)
2. 以防地点发生冲突，需提前准备其他教室。
八、如有未尽事宜请联系：xxx(186xxxxxxxx)
学院就业工作实施方案范文第5篇
一、成立避震应急指挥领导小组，统一协调指挥：
1、避震应急指挥领导小组
指挥长：周刚、罗建平
副指挥长：方丽君、张毅、李春明、唐界平、陈子侠
a1区现场指挥：周学平
a2区现场指挥：刘雪梅
b区现场指挥：李强
成员：各部门党政负责人、班主任、辅导员
避震应急指挥领导小组值班室设在学院保卫处，值班电话：8276110(若需帮助请师生拨打此电话)。避震应急期间实行24小时值班制度，行政干部和教职工轮流参与值班。
2、领导小组的主要职责
(1)研究地震及防震减灾工作，完善应急预案的制定和各项措施的落实，制定周密的疏散路线和方式。
(2)利用各种渠道进行地震灾害知识的宣传教育，开展防震减灾知识的普及教育，组织师生进行地震灾害的自救和逃生训练，提高广大师生防震减灾意识和基本技能。
(3)不定期组织师生开展地震应急疏散演练。
(4)破坏性地震发生后，领导小组成员要按照预案中的疏散路线和方式组织师生有序疏散至安全地带，把地震灾害造成的损失降到最低点。
(5)调动一切积极因素，迅速恢复教育教学秩序，促进社会安定。
3、领导小组下设机构及工作职责
(1)避震应急指挥办公室
办公室主任：罗秀平
成员：周学平、刘雪梅、高永贵、李强
工作任务及职责：
①协调各小组工作;
②下达领导小组指令;
③汇集各组信息资料;
④收集上级组织的指令，上报数据资料。
(2)疏散组：
组 长：张毅、 李春明、唐界平
成 员：周学平、刘雪梅、李强(通过广播或喊话器播送疏散指令)校区指挥、班主任、辅导员、学生宿舍管理员、巡逻员
楼幢负责人：
学生宿舍总负责人：谢炽勋。各楼幢负责人：适时值班宿舍管理员。成员：学生会宿管部干部
实训楼负责人：古文伟。成员：实训中心教师
图书馆负责人：谢彤。成员：图书馆管理员
学生食堂负责人：官小云。成员：食堂工作人员
科苑宾馆负责人：李四维。成员：宾馆工作人员
a1区教学楼负责人：邓永海。成员：适时上课教师
中专部a2区教学楼负责人：周晓东。成员：适时上课教师
中专部b区教学楼负责人：罗江宾。成员：适时上课教师
b区经管系教学楼负责人：刘伟。成员：适时上课教师
工作任务及职责：
①确定疏散场地和路线;
②学生宿舍、学生食堂、图书馆、实训楼、教学楼等场所的管理员和适时当班、上课教职工是该楼幢应急疏散的第一指挥人员。第一时间打开所有应急通道，第一时间向本楼幢人员发布地震警报，第一时间向本楼幢人员发布疏散指令并指导进行疏散。
③迅速组织学生、教职工按照疏散路线到学校的空旷场地;
疏散方案：
在疏散撤离时给学生讲清楚，地震时第一不能跳楼，第二不能一窝蜂似地往外挤，应在老师或学生干部的带领下，全体同学一齐行动，把桌椅摆放得有利于避震;与外墙和窗户保持一定的距离，避免外墙倒塌或玻璃破碎时伤人;避开室内的悬挂物;留一定的通道，便于震时紧急撤离;把体弱或残疾的同学安排在方便避震或撤离的地方。震后有秩序地撤离。
疏散要求：
①做到不惊慌、采取就近避险。
②必须按下述指定行走线路疏散，下楼时成两路纵队下楼，以免碰撞、拥挤、踩伤。
③学生疏散时要听从指挥，严禁乱跑乱挤。
④遇到灾情，千万不要跳楼。
⑤疏散过程中，以双手护头或书包、书本护头，以防被砸。
⑥疏散过程中，要迅速，要排队有秩序前进，不要慌乱奔跑，不要争先恐后。
⑦疏散途中不能穿过建筑物，要尽量避开建筑物和电线。
⑧到达集中地后要蹲下或坐下，以班级、系部或楼幢为单位相对集中，立即清点人数，并向疏散小组领导报告。
(3)医疗救护组：
组 长：唐界平
成 员：李维维及校医务室全体人员
工作任务及职责：
①准备充足的药品，器械和设备;
②根据指挥部命令，立即进行现场救护;
③根据灾情情况，部署救护力量，妥善安置重伤员;
④防止和控制疫情的发生、蔓延，加强水源管理;
(4)治安保卫组：
组 长：张毅
成 员：保卫处人员、全体保安、安全员、学生会保卫部干部
工作任务及职责：
①制定社会治安保卫措施的应急实施方案;
②检查各部门的安全措施和消防器材;
③地震灾害发生后，指挥保安做好重点部位的安全保卫;
④维护治安，严防各种破坏活动;
⑤督促有关部门采取有效的安全防范措施，清除产生次生灾害的隐患。
(5)抢险救灾组
组 长：唐界平
成 员：总务处人员、教师党员、教工团员
工作任务及职责：
立即集结人员和器材，根据指挥部命令开展抢险救灾。
①抢救被埋压人员;
②及时运送重伤员和调配救灾物资;
③抢修主要设施，尽快恢复正常教学秩序;
(6)防震减灾宣传组：
组 长：方丽君
成 员： 宣传部人员、廖晓东、李强
工作任务及职责：
①通知学校电工根据情况实行停电、关气。
②通知指挥部、抢险救护组、疏散组、后勤保障组快速赶赴突发事件地点按制定的预案抢险施救，展开工作。
③通知1
19、
110、120快速到场施救，派出人员引导专业抢险救护队快速到达突发事件现场。
④向指挥部报告事故情况，并根据指挥长的指示迅速报告上级相关部门及领导，保持与上级的联络，同时派出人员跟随指挥长传达相关指令，保持通信联络畅通。
⑤负责向社会媒体发布事件相关信息。
(7)隐患排查整治组
组长：唐界平
成员：万思同、周学平、付可、李强、官小云
工作任务及职责：
①开展学生宿舍、职工宿舍的安全隐患排查并整改;
②开展水、电、气安全隐患排查并整改;
③a1区教工15幢、金江2幢临时住宿人员限期调出。
(8)后勤保障组
组长：唐界平
成员：总务处、后勤公司人员
工作任务及职责：
①保障生活用水、吃饭;
②准备应急物资(手电筒、喊话器、警用口哨、安全帽、雨衣、水胶鞋、地震帐篷)
③提供临时厕所。
(9)建立院级应急分队和系部应急小分队。
应急分队受避震指挥长直接指挥，在关键时刻发挥作用。解决震后交通、救援、生活用水、吃饭、临时住所等问题。
院级应急分队180人(行办1人、党办1人、组织人事处1人、宣传部1人、招生就业处2人、学保团5人、总务处1人、教务处3人、实训中心5人、图书信息中心3人、继续教育部2人、后勤公司150人)
系部小分队150人(建筑工程系20人、现代制造系20人、经济贸易管理系20人、人文社科系20人、中专部20人、自动控制系15人、电子信息系15人、生物化工系15人、五年制5人)
3、疏散路线：按从下到上，从近到远，先学生后老师(包括管理员)，先群众后党员干部顺序进行疏散
⑴a1区：长江一幢、二幢、三幢、四幢、图书馆、教学楼、办公楼、实训大楼、教工宿舍、科苑宾馆全部人员疏散到a1区足球场。
⑵a2区：教学楼、学生宿舍、实验楼、学生食堂、职工宿舍全部人员疏散到a2区旗台前球场。
(3)b区：金江
一、
三、
四、
五、
六、
七、
八、
九、
十、十
一、十
二、十三幢宿舍、经管系教学楼、中专部教学楼、学生食堂、职工宿舍全部人员疏散到b区篮球场。
二、临震应急行动 (接到上级地震、临震预(警)报)
1、接到上级地震、临震预(警)报后。领导小组立即进入临战状态，依法发布有关消息和警报，全面组织本校各项抗震工作。各有关组织随时准备执行防震减灾任务。
2、应组织有关人员对学校建筑进行全面检查，封堵、关闭危险场所，停止各项大型活动。
3、加强对易燃易爆物品、有毒有害化学品的管理，加强对供电输电、机房等重要设施设备、场所的防护，保证防震减灾顺利进行。
4、强化广大师生防震减灾宣传教育，做好师生、学生家长思想稳定工作。
5、加强各类值班值勤，保持通信畅通，及时掌握基层情况，全力维护正常教学、工作和生活秩序。
6、按预案落实各项物资准备。
四、震后应急行动
无论是否有预报、警报，在本区范围或邻近地区发生破坏性地震后，领导小组应立即赶赴岗位，在上级统一组织指挥下，迅速组织抢险救灾工作。
(一)紧急避震(地震发生后，学校内如何紧急避震)
1、要保持镇定,切莫惊慌失措。听到警报(哨声或呼喊声)后由组织者尽快组织学生就近躲避到安全地点,千万不要匆忙逃离教室。
(a)上课(自习)时间：
①在教室内的学生,应迅速抱头或头顶书包就近躲避,身体采用卧倒或蹲下的方式,使身体尽量低,躲到桌边或内墙角, 以保护身体，避免被砸，要闭上眼睛和嘴，用鼻子呼吸，不要靠近窗口、外墙。坐在最靠近门的同学，应首先把教室门打开。
②躲避的姿势：将一个胳膊弯起来保护眼睛不让碎玻璃击中,另一只手用力抓紧桌腿。在墙角躲避时,把双手交叉放在脖子后面保护自己,可以拿书包或其他保护物品遮住头部和颈部。
③卧倒或蹲下时,也可以采用以下姿势：脸朝下,头近墙,两只胳膊在额前相交,右手正握左臂,左手反握右臂,前额枕在臂上,闭上眼睛和嘴,用鼻子呼吸。
(b)下课时间：
①在走廊过道的同学,应立即选择有利的安全的地点,就近躲避,蹲下或卧倒,用双手保护头部,不要站在窗口边。
②在教学楼外的同学,应迅速跑到空旷的地方,双手抱头,防止被砸,要避开建筑物和电线;在操场上的同学，感觉地震来临时，要保持镇静，可直接在球场中央蹲下、双手抱头即可，不能乱跑，更不能再躲进建筑物里。
(c)就餐时间：
在食堂就餐时，当感觉地震来临时，大家尽可能蹲到餐桌椅边或靠墙角蹲下，切勿站到餐厅中央。餐厅在一层的话，提倡直接迅速有序跑出，到空旷的地方避震。
(d)就寝时间：
一般在宿舍就寝时大多是22：40之后，如果此时发生地震，在感觉上下颠簸时，住在靠门的同学，首先要负责把门打开，住在上铺的同学，应立即下来，随后马上钻到床底下，也可以蹲立在内墙角边，切忌钻到衣橱里或站在宿舍中央，也不要急着冲出宿舍楼，千万不要跳楼，保持镇静，等到地面震动平息后(1分钟内),再有秩序的快速沿楼梯疏散到避震场所。
2、指挥人员要按预先的分工,迅速到各自岗位检查避震的情况,发现有采取不正当措施的,要及时纠正。
3、与外墙和窗户保持一定的距离,避免外墙倒塌或玻璃破碎时伤人;避开室内的悬挂物;留一定的通道,便于震时紧急撤离;把体弱或残疾的同学安排在方便避震或撤离的地方，时机一到马上撤离。
(二)紧急疏散。距发生地震约1分钟后组织疏散。指挥信号为一声长哨，代表主震结束，同学们进行疏散。
当主震结束后，为了防止有较大的余震发生，立即进行有秩序的疏散，到预定的安全地点集中躲避余震。应急避震和疏散以哨声作为启动信号，并配合以喊话器。宿舍管理老师及时打开所有通道，学生沿大楼通道、楼梯迅速撤离到安全地带。
(三)集中避震
到达运动场预定地点后，要有秩序地集中在运动场中心地带，教师要组织 学生立即蹲下，双手抱头保护头部。
人文社科系、自动控制系、生物工程系、信息工程系、五年制大专以系部为单位清点人数;经贸系、制造系、建筑系以专业为单位清点人数;中专部以年级为单位清点人数，并向各校区指挥负责人报告。
医护组马上开展工作，对受伤的人员进行急救处理。
学院就业工作实施方案范文第6篇
为了解决农村青年创业资金不足问题，充分发挥青年的自身优势，引导、帮助和支持广大农村青年在就业中实现创业，在创业中建功成才，通过创业带动就业，构建较为完善的促进农村青年创业的工作体系，为建设社会主义新农村和构建和谐社会服务，特制定农村青年创业贷款试行方案。
一、 发放农村青年创业贷款的基本原则。
必须坚持川汇区劳动保障局推荐与青年自愿申请相结合，信用社总负责的原则，任何个人和组织不得违背农村青年的意愿安排贷款。
二、申请农村青年创业贷款的基本条件。
1、年龄在45周岁以下的我县辖区内的有完全民事行为能力的农村青年。
2、良好的思想品德和较强的生产经营能力。
3、信用观念强，资信状况良好，在金融机构无不良贷款的记录。
三、发放农村青年创业贷款的程序。
1、 川汇区劳动保障局推荐与农村青年申请。有志创业的农村青年经川汇区劳动保障局推荐可以向辖区内的信用社申请，农村青年创业贷款的内容包括农村青年姓名、创业示范项目、产业名称、基地规模、生产能力及市场、资金需求、等情况。
2、建立农村青年创业资信档案。信用社根据川汇区劳动保障局委推荐的农村青年创业贷款名单和自愿申请农村青年名单，组织信贷人员进村入户进行摸底，对农村青年的基本情况和经济状况进行调查，逐户建立农村青年资信档案，填写《创业资信档案表》
4、评定农村青年的信用等级。信用社应成立创业青年信用等级评定小组，小组由信用社主任、信用社副主任、分社主任、信贷员、主办会计组成(不低于4人)。评定小组负责对农村青年的信用等级进行评定。评定小组要根据农村青年的经济档案逐户进行量化评定，按户填写《信用等级评定表》，中国人民银行个人征信系统的信用记录应作为评级的参考;农村青年的信用等级分为四级，即优秀、较好、一般、较差。评定实行百分制，得分为90分(含)以上的为优秀，75分(含)---89分的为较好，60分(含)---74分的为一般，60分以下的为较差。
5、对创业青年进行授信。创业贷款领导小组根据信用社信用等级评定小组评定的农村青年信用等级，对前三个信用等级(优秀、较好、一般)的农村青年进行授信，发放授信贷款证,授信金额为0.5万---5万元不等授信贷款应提供相应的担保或抵押。
四、农村青年创业贷款的优惠措施。
1、简化贷款手续。农村青年的授信贷款采取“一次核定，随用随贷，余额控制，周转使用”的管理办法，农村青年的授信贷款一经确定，农村青年可根据自己对贷款的实际需求，只凭授信贷款证和本人身份证，随时到信用社办理授信额度内的贷款。
2、优先安排贷款。农村青年创业授信贷款享受贷款优先的优惠。信用社应优先安排农村青年的创业贷款，确保满足农村青年各种合理的创业贷款需求。
五、农村青年创业贷款的管理。
1、农村青年的创业贷款由所在地的信用社负责管理，信用社应根据农村青年创业项目的生产经营周期合理确定贷款的期限，但贷款的最长期限不超过2年。
2、农村青年的信用等级和授信额度有效期为2年，在有效期内每年考核一次，期满后重新进行调查和评定。对在有效期内信用程度降低的农村青年，信用社可随时变更授信额度;对不讲信用，随意变更贷款用途，用贷款资金参与非法活动，出租、出借、转让贷款证及其他违反贷款管理规定的农村青年，信用社可提前收回贷款，取消授信金额，收回信用贷款证。
3、信用户、信用社社员、申请创业贷款的青年，其贷款利率优惠政策只能享受其中的一项，不能多重享受。
周口市农村信用合作联社
2011-10-1
4巾帼创业方案
为了解决妇女创业资金不足问题，充分发挥妇女的自身优势，引导、帮助和支持广大农村留守妇女在就业中实现创业，在创业中建功成才，通过创业带动就业，构建较为完善的促进留守妇女创业的工作体系，为建设社会主义新农村和构建和谐社会服务，特制定农村妇女青年创业贷款试行方案。
一、申请农村妇女创业贷款的基本条件。
1、年龄在50周岁以下的我县辖区内的有完全民事行为能力的妇女。
2、良好的思想品德和较强的生产经营能力。
3、信用观念强，资信状况良好，在金融机构无不良贷款的记录。
三、发放农村妇女创业贷款的程序。
1、有志创业的妇女到信用社申请，巾帼创业贷款的内容包括创业人姓名、创业示范项目、产业名称、基地规模、生产能力及市场、资金需求、等情况。
2、建立巾帼创业资信档案。信用社根据申请人名单，组织信贷人员进村入户进行摸底，对巾帼创业的基本情况和经济状况进行调查，逐户建立巾帼创业资信档案，填写《创业资信档案表》
4、评定巾帼创业的信用等级。信用社应成立巾帼创业信用等级评定小组，小组由信用社主任、信用社副主任、分社主任、信贷员、主办会计组成(不低于4人)。评定小组负责对巾帼创业的信用等级进行评定。评定小组要根据巾帼创业的经济档案逐户进行量化评定，按户填写《信用等级评定表》，中国人民银行个人征信系统的信用记录应作为评级的参考;农村青年的信用等级分为四级，即优秀、较好、一般、较差。评定实行百分制，得分为90分(含)以上的为优秀，75分(含)---89分的为较好，60分(含)---74分的为一般，60分以下的为较差。
5、对巾帼创业进行授信。创业贷款领导小组根据信用社信用等级评定小组评定的农村青年信用等级，对前三个信用等级(优秀、较好、一般)的巾帼创业进行授信，发放授信贷款证,授信金额为0.5万---5万元不等授信贷款应提供相应的担保或抵押。
四、巾帼创业创业贷款的优惠措施。
1、简化贷款手续。巾帼创业的授信贷款采取“一次核定，随用随贷，余额控制，周转使用”的管理办法，巾帼创业的授信贷款一经确定，农村青年可根据自己对贷款的实际需求，只凭授信贷款证和本人身份证，随时到信用社办理授信额度内的贷款。
2、优先安排贷款。巾帼创业创业授信贷款享受贷款优先的优惠。信用社应优先安排巾帼创业的创业贷款，确保满足巾帼创业各种合理的创业贷款需求。
五、巾帼创业创业贷款的管理。
1、巾帼创业的创业贷款由所在地的信用社负责管理，信用社应根据巾帼创业年创业项目的生产经营周期合理确定贷款的期限，但贷款的最长期限不超过2年。
2、巾帼创业的信用等级和授信额度有效期为2年，在有效期内每年考核一次，期满后重新进行调查和评定。对在有效期内信用程度降低的农村青年，信用社可随时变更授信额度;对不讲信用，随意变更贷款用途，用贷款资金参与非法活动，出租、出借、转让贷款证及其他违反贷款管理规定的巾帼创业，信用社可提前收回贷款，取消授信金额，收回信用贷款证。
3、信用户、信用社社员、申请创业贷款的巾帼创业，其贷款利率优惠政策只能享受其中的一项，不能多重享受。
周口市农村信用合作联社