工作汇报与我们的生活、工作时密不可分的，关乎到个人的职业生涯和企业的竞争力。想必很多朋友在工作汇报写作中，遇到很多难题，应该如何正确开启工作汇报写作的姿势？以下是小编精心整理的《xx区食品安全工作汇报》，希望对大家有所帮助。
第一篇：xx区食品安全工作汇报
XX区烟花爆竹安全监管工作汇报材料
XX区烟花爆竹安全监管工作
情 况 汇 报
近年来，我们狠抓烟花爆竹安全监管工作，通过进一步强化生产经营企业安全监管，强力整治市场经营秩序，开展从业人员培训等有力措施，实现了全区烟花爆竹行业未发生一起安全事故。
一、我区烟花爆竹行业基本情况
全区共有烟花爆竹生产、经营企业228户，其中生产企业1户，批发公司2户，经营门市部225户，已办理生产、经营许可证228户。
二、主要工作措施及成效
一是加强生产经营企业安全监管。在加强日常检查的基础上，以开展烟花爆竹生产经营企业标准化建设工作为重点，提升企业本质安全。去年12月，XX鞭炮厂和两家批发公司全部通过市安监局的标准化建设工作验收。严格监督生产企业执行高温停产制度，以及迎接十八大召开，XX鞭炮厂按规定进行了停产活动，经我局复产验收合格后，才恢复生产。
二是进一步规范市场经营秩序。近日，区政府下发了•关于印发†XX市XX区烟花爆竹零售经营管理暂行办法‡的通
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知‣(高府办发„2013‟4号)对烟花爆竹零售许可、经营、贮存等方面进行了规范。同时，严格执行市场准入行政审批制度，为全区215家符合条件的零售网点统一办理或换发了零售经营许可证。
三是强化从业人员培训教育。我们组织了全区烟花爆竹生产经营从业人员安全教育培训，共培训228人。通过学习国、省、市烟花爆竹相关的管理条例和规章制度，全面提高了从业人员合法经营、安全经营的意识。
四是深入开展“打非治违”活动。通过切实可行的“打非治违”实施方案的制定，人力、物力、财力的配备，各项联动执法机制的建立，推动了活动的深入开展。活动期间，共出动执法人员900余人次，并聘请了烟花爆竹公司的专业人员协助鉴定非法、伪劣产品。采取明查与暗访相结合的方式，检查经营单位800余家次，查处非法经营、销售不合法产品单位78家，查获非法经营、储存的烟花54237发，爆竹38135个/封，市场上流通的非法产品数量明显减少，安全风险隐患大大降低。1月18日，区安监局与区公安分局共同组织对查获的非法烟花爆竹进行了公开销毁，并邀请了新闻媒体进行公开报道。1月29日，区安监局联合区公安分局等有关部门在XX镇一居民住宅内查获非法储存烟花爆竹729件，其中烟花472件，爆竹257件，初步估计涉案金额5万余元，相关责任人已被行政拘留，案件正在进一步调查中。
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三、存在的主要问题及原因
我区主要存在四个方面的问题：一是个别经营户对我们的执法检查工作不支持、不配合。二是个别经营户办理了许可证，但是存在掺杂不合格烟花爆竹从事经营现象。三是未办理许可证的经营户非法经营烟花爆竹。四是由于烟花爆竹经营季节性较强，导致规模化经营不足，难以发挥示范带动作用。
存在上述问题的主要原因：一是经营人员合法经营和安全意识不强，对非法经营活动存在侥幸心理。二是从业人员特别是零售业主为图利，从非法渠道购进低价烟花爆竹。三是由于烟花爆竹属于季节性比较强的产品，难以形成规模化经营。
四、下一步工作打算
一是推进规范化管理工作。深入开展烟花爆竹行业规范化管理，贯彻执行烟花爆竹零售网点管理办法，开展•烟花爆竹经营零售许可证‣换证工作，按照•XX市XX区烟花爆竹零售经营管理暂行办法‣的新要求对烟花爆竹零售网点逐一进行考核，重新规划网点布局，持证经营率保持100%，确保全区烟花爆竹行业健康发展。
二是加强生产经营企业安全监管。坚持日常监督和专项检查相结合，每季度至少拉网式检查一次，检查覆盖率达到100%，针对特殊时段、特殊情况适时开展专项检查，及时发
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现并消除隐患，确保企业安全生产经营。
三是加大行政执法力度。持续开展烟花爆竹市场整治工作，对有非法生产、经营、储存和运输烟花爆竹行为的单位和个人依法进行查处，其行为构成犯罪的，依法移送司法机关追究其刑事责任。
XX市XX区安全生产监督管理局
2013年2月1日
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第二篇：XX区林业局安全生产汇报材料
XX区林业局
2010年度安全生产汇报材料
各位领导：
一年来，我局认真贯彻“预防为主，安全第一”的工作方针，严格执行XX区安全生产目标管理责任书对我局的各项要求，始终把安全生产作为一件大事来抓，真正把“安全”贯穿到各项工作中去，通过努力，我局全年未发生一起安全事故，圆满完成了2010年度安全生产任务，现将情况汇报如下：
一、领导重视，责任落实。我们对安全生产高度重视，认真贯彻落实国家和省、市有关安全生产工作的法律、法规和政策，对有关安全生产工作的文件及时批阅和签发，重大安全生产活动做到主要领导亲自部署并带头参加。在每季度的第一个星期，组织召开专项安全工作会议，听取本部门安全生产管理机构专题汇报，研究本部门、本系统安全形势，制定相应安全措施并严格组织实施。进入森林防火期，每月召开一次安全生产会议，针对问题，及时制定整改方案，限期整改。每季度由局领导带队对本部门、本系统进行一次安全生产大检查，“五一”、“十一”、“国庆节”、“春节”等重大节日都组织人员进行专项安全检查，对重大事故隐患亲自安排和部署，实行跟踪治理，隐患整改率达到100%。
1二、成立专门机构。我局于2010年1月成立了由局长任主任、分管副局长任副主任、3名工作人员任成员的安全生产办公室，安全生产办公室负责本部门、本系统以森林防火为主的各项安全生产日常管理工作。我局下属单位XX林场也成立了相应的安全生产领导小组，场长任组长，两名工作人员任成员，负责林场的安全生产工作。
三、建立健全本部门、本系统各项安全生产制度和措施，使安全生产工作逐步走向规范化、制度化。
1、制定了2010年度安全生产工作计划，把安全生产作为一项重要内容，综合考虑、统筹安排、同步规划、同步实施。
2、建立目标责任制，明确职责和工作目标，实行目标管理。我局与XX林场法定代表人邹方京签订了《目标责任书》，以区政府名义与各乡镇政府签订了以森林防火为主的《目标责任书》，层层分解工作指标，真正把责任落实到人。
3、组织制定了以森林防火为主的《目标管理考核奖惩办法》，把安全生产工作纳入政绩考核范围，实行安全生产目标一票否决，并严格组织考核，兑现奖惩。
四、加强安全生产宣传和教育培训工作，提高广大干部职工的安全防范意识。我局除定期组织干部职工学习安全生产常识外，还于今年11月初分片对全区390名专职护林员，举办森林防火专业知识培训班，系统学习林火原理、林火预防、火灾扑救等知识，提高护林防火人员的专业知识和理论
水平及扑火灭火和自我保护能力。
五、突出抓好森林防火工作。我局对全区的森林防火工作负有重要责任，每年11月1日至明年的5月31日为森林防火期，防火期内严格执行防火值班制度，实行领导带班，24小时值班，出现火情，及时调度指挥和组织扑救;防火人员和防火装备全面到位，我局成立了20人的扑火专业队并要求各乡镇、XX林场成立相应的扑火专业队，专业队配齐配足对讲机、灭火机、二号工具等防火装备，出现火情，及时出击，做到“打早、打小、打了”，实现了有火不成灾。
一年来，我们的安全生产工作虽然取得了一定的成绩，但我们决不能有丝毫的麻痹大意，在今后的工作中我们将警钟长鸣、长抓不懈，确保我局的安全生产工作不出问题。
二0一0年十二月十六日
第三篇：XX区政协工作情况汇报
(2011年3月X日)
一
2010年，我区政协在中共XX区委的领导下，把握工作主题，服务发展大局，切实履行政协职能，努力加强自身建设，各项工作都取得良好成效。主要体现在以下几个方面：
(一)注重协商议政实效，主动服务科学发展大局
坚持把推动科学发展作为履行职能的第一要务，引导全体委员和各界人士积极为加快我区经济社会发展建言献策,努力构建协商议政的新格局。
一是逐步完善协商议政形式。区政协紧紧围绕我区改革、发展、稳定中的重要问题，积极开展政治协商，逐步形成政协全委会议、常委会议、主席会议、专委会会议等多层次、全方位的协商格局。去年全会期间，区政协除组织全体政协委员列席区人代会，听取区政府工作报告和其他工作报告外，还围绕促进科学发展的主题组织好大会发言，有X名委员分别就“做强做大纺织服装业”、“发展XX旅游业”等专题，进行了大会议政发言。区委、区政府领导到会听取发言，深入政协各讨论组听取意见，对政协委员的发言都给予充分肯定，并要求各有关部门认真落实政协委员的意见和建议。
二是认真开展专题调研议政。紧紧围绕党政中心，先后选择我区经济社会发展中具有综合性、战略性、前瞻性的课题进行调查研究，同时，注重把调研成果同专题议政内容结合起来，不断提高参政议政实效。去年，针对我区毛织服装产业发展中碰到的困难和问题，政协常委会组织开展了专题调研，举行专题议政会议，并形成了《关于做大做强我区毛织服装产业的建议案》报送区委、区政府。政协的许多意见建议已被吸纳到区政府
1出台的《关于加大扶持力度，振兴毛织服装产业的意见》中。去年，按照区委的部署和我区政协工作安排，我区政协与区人大联合视察我区城乡水利防灾减灾工程建设情况，委员们就推进工程建设工作，积极议政建言。组织政协调研组视察了X岛建设、开发情况，就进一步加强X岛的规划建设和综合开发工作提出了意见建议。围绕如何推进文化强区建设工作，区政协与区委统战部联合召开了各民主党派议政会，就如何建设文化强区、推动XX科学发展上新水平畅所欲言，议政献策。
三是发挥专委会和联络组的优势，开展调研视察活动。去年，各有关专委会围绕政协工作重心，发挥自身优势，选择义工事业发展、古村落保护与开发、旅游业发展、历史文化景点开发等问题，组织开展调研视察和协商议政活动。各镇(街道)委员联络组立足基层，结合实际，分别就中心镇建设、旅游业发展、蔬菜基地建设、城乡防灾减灾工程建设、莲花山综合整治、学校和医院扩建、道路设施建设、黑网吧清理整治、社会治安管理情况等方面开展调研视察，积极建言献策，为当地党政发现问题、解决问题提供了帮助。
(二)拓展民主监督渠道，着力促进科学民主决策
我区政协积极运用民主评议、通报会、提案和视察等有效监督形式，加大监督力度，促进了科学民主决策。
一是扎实推进民主评议工作。去年，区政协常委会组织开展了对区民政局、旅游局履行职能情况的民主评议，并形成《民主评议意见》报送区委、区政府。政府主要领导十分重视，对政协的两个《民主评议意见》均作了批示，要求被评议部门认真研究政协建议意见，落实工作措施，有针对性地加强和改进部门工作。
二是努力探索提案监督的新形式。通过实行政协领导促办重点提案，加强与承办单位、提案人的联系沟通，及时了解提案办理动态，组织视察
重点提案办理进展情况，召开现场协商督办会等形式，加大了提案督办力度，促进了一些实际问题的解决。我区政协八届五次会议以来，委员提出提案X件，立案X件。多数提案的办理实施，已产生了良好的经济效益和社会效益。
三是进一步拓展民主监督渠道。去年，我区政协首次召开“两院”工作通报会。对“两院”在新形势下如何更好地服务地方经济发展，促进社会和谐稳定提出了建设性的意见建议，切实加强对司法工作的民主监督。此外，还进一步发挥“委员直通车”作用，针对城区环境卫生、道路交通安全问题，部分委员分别以“委员直通车”形式直接向区委、区政府主要领导反映情况、提出建议，引起区党政主要领导的高度重视，均作了批示，要求分管领导及有关部门认真研究、抓好落实。
四是直接参与党政有关事务的监督。先后派出政协领导和委员参加区“十二五”规划纲要征求意见座谈会、区党风廉政建设检查评议、安全生产专项检查和城区征收垃圾处理费听证会等活动，被政法、公安、监察、物价、卫生、建设、环保等相关部门聘为特约监督员的XX余名政协委员，以高度负责的精神，切实行使监督职能，有力地促进了职能部门政风行风的改进和工作效率的提高。
(三)突出团结民主主题，切实推进和谐社会建设。
我区政协注重发挥政协组织的政治优势，把团结和民主两大主题贯穿于政协的各项工作和活动中，努力为维护社会稳定、构建和谐XX服务。
进一步加强与党派、团体、各界人士的联系。继续坚持领导分工联系区各民主党派、工商联、人民团体制度。去年民盟、民进、农工、民革、民建、九三学社等XX支部(社)先后举行换届大会，党派的每场大会、每次重要活动，区政协主要领导或分管领导都亲自参加。在政协全体会议、常委会议以及其它各种协商议政、调研视察活动中，均邀请民主党派和无党派人士参加，较好地发挥了民主党派在参政议政中的作用，积极营造团
结民主、和衷共济的良好氛围。
隆重举行XX政协成立XX周年纪念活动。去年12月下旬召开了纪念座谈会，邀请市政协领导、区党政领导、政协历届领导及社会各界人士莅会。与会代表围绕XX政协XX年历程畅谈感受和体会，并对政协今后的工作提出了期望和要求。同时，我区政协精心组织编印出版了大型画册《XX政协成立XX周年纪念特刊》。纪念特刊的出版，将有助于人们了解XX政协的发展状况，推进我区政协工作的创新实践、不断发展。
加强了同各界的联系和对外的交流。区政协坚持每年与区委统战部联合举办全区各界人士国庆茶话会，今年春节前夕还专门召开了各专委会负责人、各镇(街道)委员联络组负责人、区直单位政协常委和部分委员等各个层次座谈会近XX场次，密切了同各个界别委员、各阶层人士的联系。利用政协年会、金秋联谊会等重大活动，专门邀请港澳委员同区党政领导座谈、交流，共商发展大计;区政协有关领导还专门赴香港、新加坡拜访重要社团和人士，有效地增进了同港澳政协委员、内外乡亲的联谊。去年，政协常委会组团赴XX等地考察学习和开展联谊工作，先后与XX省XX市政协开展交流联谊活动，参观我区政协委员在当地兴办的企业;有关专委会也组织了外出学习考察活动，有效地加强了对外的交往与联谊。
为促进社会的和谐稳定多做工作。区政协领导多次带领机关同志深入挂钩联系点调查研究，深入基层走访委员，倾听委员之声，了解社情民意，及时帮助基层解决一些实际问题。有关专委会举办了“奉献大爱”扶贫义卖书画展，筹集善款近XX万元全部用于扶贫助学工作;举办了海峡两岸集邮文化论坛、XX侨史文化研讨会。开展了“科技三下乡”活动、义医义诊及助学慰问活动。一年来，经济界、工商界以及宗教界等政协委员，慷慨解囊捐资省扶贫基金会、光彩事业、拥军优属、兴学助教、扶贫济困，共捐资捐物折合人民币XX多万元，受到社会各界的赞誉，为构建和谐社会作出应有贡献。
(四)加强政协自身建设，不断夯实科学履职基础
一是抓好理论学习。区政协认真编印《XX政协》及有关学习参考资料，为委员提供学习资料。利用常委会议、主席会议、专委会议等形式，组织广大政协委员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观。政协机关通过召开民主生活会议、全体党员会议，全面开展各项学习活动。通过多层次、多形式的学习，不断提高政协队伍履行职能的能力和水平。
二是加强制度建设。先后调整明确主席会议成员工作责任分工，完善政协领导、驻会常委和机关工作人员工作责任制度;进一步建立、完善了机关公文处理制度、财务制度、工作人员协助政协领导制度、上报件领导批示登记制度和专委会活动登记制度等，并通过召开主席会议、驻会常委会议、专委会主任会议、工作人员会议等各个层次会议，加强了各项制度的贯彻落实。
三是加强机关建设。坚持以创建“学习型、服务型、创新型、和谐型”机关为目标，着力推进机关的思想建设和作风建设，深入开展“争先创优”活动，切实增强机关干部的大局意识、责任意识和服务意识，有效地提升了政协机关整体服务水平。同时，还加强了机关硬件设施建设，进一步改善、优化政协机关的办公条件和内部环境。
二
2011年，是“十二五”时期的开局之年，也是政协XX区八届委员会完成使命的最后一年。新的一年里，区政协工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市委九届X次全会、区委十一届X次全会的工作部署，高举团结民主两大旗帜，扎实有效地履行政治协商、民主监督、参政议政三项职能，全力服务发展，促进民生改善，维护安定团结，为推动我区加快转型升级、建设幸福XX作出新贡献。
主要工作安排如下：
一、召开3次常委会议
(一)3月下旬举行区政协八届二十二次常委会议。讨论通过区政协常委会和各专委会本工作计划。
(二)6月上旬举行区政协八届二十三次常委会议，围绕我区贯彻落实省委、市委《政治协商规程(试行)》情况进行专题议政。
(三)下半年举行区政协八届二十四次常委会议。研究、决定召开区政协九届一次会议有关事项。
二、开展1次调研活动
4—5月围绕我区贯彻落实省委、市委《政治协商规程(试行)》情况开展专题调研。
三、组织3次视察活动
(一)3月中旬组织区政协港澳(外地)委员对我区部分重点基础设施建设情况进行专题视察。
(二)6月份组织对本届政协民主评议单位落实整改情况进行跟踪检查。
(三)下半年组织部分常委和提案委委员对八届一次会议以来及历届会议部分提案办理情况进行视察。
四、举行2场庆祝表彰大会
(一)9月下旬举行全区各界人士国庆茶话会。
(二)下半年召开本届政协工作总结暨优秀提案表彰大会。
第四篇：XX年区质监分局工作汇报
各位领导、同志：大家好!
我代表区分局领导班子，将我局一年来主要工作任务取得的成效及做法，做如下汇报。
XX年我局按照市局工作部署，围绕区政府的中心任务，尽职尽责、开拓创新、扎实有效地开展工作。一年来，我们以邓小平理论为指导，认真学习积极践行科学发展观，以创先争优活动为总抓手，以质量提升、保率先发展、建首善之区为主线，各项工作统筹按排，周密部署、狠抓落实、整体推进。经过全局干部职工的共同努力，较好地完成了承诺的工作目标和领导交给的各项工作任务。主要工作亮点是：XX年预算收入目标万元，实际完成110万元，超额40%完成任务;对全区37家食品生产企业、34家小作坊、3079台特种设备实施了有效监管，实现了全区全年“两个安全”无事故的预期目标;实施名牌战略，开展质量服务进企业活动取得明显成效，组织83家获证企业开展了自查自纠，自查率达到100%;完成了9个省名牌、2个省优质、2家质量效益型企业、2家省服务名牌企业评审材料的填写、审核和推荐上报工作。我们的主要做法是：
一、以创先争优活动为抓手，大力加强机关自身建设
XX年，我们按照统一部署，扎实开展了创先争优活动，建立了组织，制定了方案，深入进行了思想发动。组织学习了党章，创先争优标准标准和王文忠等先进人物事迹。组织党员干部对照标准要求，密切结合自身实际，深入查找差距和问题并深入剖析，认真撰写党性分析材料，明确改进方向。同时与干部作风建设、党风廉政建设，机关效能建设和业务工作密切结合，积极开展“四项治理”活动和“质量提升服务进企业、解难题促发展”主题实践活动，发动党员干部深入企业搞调研，与企业结对子、“一帮一”、帮助企业解难题、做好事、办实事。据不完全统计，共为企业办实事，解难题20余件。提升了部门形象。在区纪委组织的民主评议行风中，我局排名第四。
二、积极履行“监管、执法、服务”三大职能，确保全区安全无事故
我们始终把加强监管、确保“两个安全”作为首要职责和工作目标。做到三个狠抓、三个加强。一是狠抓区域监管目标责任制的落实，切实加强、定期巡察;二是积极开展小作坊和食品添加剂两项专项整治活动，狠抓重点企业重点产品监管，做到严防死守。三是组织开展了企业承诺践诺活动，狠抓“两个安全”企业主体责任的落实。召开了全区食品生产企业和小作坊开展承诺践诺活动，落实“食品质量安全”主体责任动员大会，100%食品生产企业和小作坊签订了承诺书或责任状。三个加强：一是加强抽样检验，到目前完成抽样检验80个批次;二是加强行政执法，执法责任得到较好落实。为15名执法人员100%建立了绩效档案。全年出动执法人员1526人次，检查企业430余个次，立案查处违法案件53宗，案审率、结案率均为100%，全年无行政复议、诉讼案件。三是加强服务指导。制定了肉制品等重点产品质量提升方案，对肉制品企业开展了为期一个月的专项整治，针对发现的问题，邀请食品专家深入企业核查指导，逐厂逐项帮助整改提高。
三、强力实施质量提升工程，着力提升产品质量总体水平
今年以来，我们大力实施质量提升工程，质量工作取得新进展。一是大力实施“名牌战略深入企业帮助指导，积极协调推荐，按期完成了申报任务。二是组织获证企业自查自纠，加强获证企业后续监管，对9家3c企业落实定期巡察。三是与市质检所密切配合，积极做好定检工作。制定定检计划，覆盖率达到96%，在8月份取消定检的情况下，到目前完成率已达到90%，不合格企业后处理率达到100%;四是在深入调查、综合分析的基础上，完成了前三季度《区质量状况白皮书》的撰写工作。五是开展了工程橡胶制品企业专项整治活动，推进工程橡胶优质产品制造基地创建活动深入开展。期间立案查处工程橡胶违法案件7案，为企业解难题、办实事12件。
四、进一步加强服务节能减排和民生计量、标准化等技术基础工作取得新成效
完成了乡镇、村级医疗卫生机构强检计量器具的摸底调查工作，在市质检所的协助下免费为乡镇、村级医疗卫生机构检定计量器具74件，帮助18家重点耗能企业配备完善了计量器具，对餐饮业计量状况、流通领域定量包装净含量、眼镜配验企业计量器具周检情况开展了监督检查。帮助指导企业采用国际标准认可3项，制定并上报地方标准和地方标准立项各1个，办理组织机构代码证共计826个。
另外，信息宣传工作、机关标准化管理工作进一步加强，全年撰写稿件57，按照要求采用了统一的质监标志，投资30万元改善了办公条件，进一步修改完善了规章制度，每一个工作环节都力求实行标准化管理，做到了科室职责、岗位职责上墙，严格落实ab岗制度，纸质工作记录进一步补充完善，环境卫生得到解决较整治。
以上成绩的取得是市局党组正确领导，大力支持的结果，是市局各科室、兄弟局、所帮助指导和密切配合的结果，也是区分局全体班子成员和全局干部职工共同努力的结果。
XX年我们虽然取得了较好的工作成效，但也程度不同的存在的一些问题，主要是人员少、监管任务重的矛盾依然突出，全局在岗干部职工共计17人，其中提前离岗和在区政务大厅工作的各1人，坚持正常工作的只有15人，又没有下属机构，没有可借用的人员，15个人承担着区10个乡镇办事处和部分市直工业产品、食品、特种设备的日常监管和专项整治等项工作任务。人员少、任务重的矛盾显而易见。二是监管工作依然存在不到位、不落实的问题，尤其是对小作坊的监管和规范，任务繁重而艰巨。三是对工作深入思考不够，个别干部满足不出事，过得去，创先争优意识不强。凡此种种，需要进一步的加强和改进。
XX年即将过去，新的一年即将开始。我们决心在全面总结今年工作经验的基础上，发扬成绩、纠正不足、以新的姿态迎接新的一年。
XX年是“十二五”计划的开局之年。我们区分局的指导思想和总体工作思路是：以科学发展观统领工作全局，继续深入的开展创先争优活动，全面贯彻落实党的xx届五中全会精神和中央经济工作会议精神，按照市局工作部署，围绕区委区政府中心任务，积极履行“监管、执法、服务”三大职能，解放思想、开拓创新、突出重点、扎实工作、狠抓落实、服务发展，努力推动各项工作上台阶、上水平，为实现区域经济增长方式转变和超常规、跨越式发展再做新贡献。按照上述指导思想，XX年将突出一个中心，强化三项重点工作，抓好五项保障。即以服务转变经济增长方式，促进经济发展为中心，强化实施“名牌战略”，XX年实现争创省级名牌产品3个，建成省级工程橡胶优质产品制造基地。强化食品质量和特种设备运行“两个安全”监管，实现全区全年无重大责任事故;强化行政执法，源头质量监管和服务三项工作，优化经济发展环境。抓好五项保障，一是抓好干部队伍学习培训，提升干部队伍的政治理论水平、执法水平和业务工作能力。二是抓好机关标准化建设，提高机关效能。三是抓好党风廉政建设，积极开展民主评议行风活动，提升机关形象。四是加强思想教育，抓好创先争优活动，努力提高行政执行力。五是加大监管检查工作力度，实行责任追究，确保工作任务、制度规定、工作责任落实到位。
以上汇报如有不当之处主，欢迎批评指正。谢谢大家! 12
第五篇：XX区人社局工作情况汇报
XX区人力资源和社会保障局工作情况汇报
近几年来，在区委区政府正确领导下，全局上下紧紧围绕统筹城乡一体化发展主线，积极服务我区转方式、调结构中心工作，深入贯彻落实科学发展观，以深化改革和制度创新为动力，以加快建立覆盖城乡的就业和社会保障权益维护体系为目标，开拓创新，锐意进取，积极推动全区人力资源和社会保障事业健康协调快速发展。现将我局工作及有关情况汇报如下：
一、 全局机构人员情况及主要工作职责
根据区政府机构改革“三定”方案的要求，区人社局设7个行政科室、5个二级事业单位(就业办、社保处、医保处、农保处、人才交流中心)。行政编制19人，实有11人;事业编制49人，实有41人;另聘用其他各类人员33人;目前全局共85人。主要职责是负责促进全区城乡劳动力就业工作;统筹建立覆盖城乡的社会保障体系;负责研究贯彻全区机关、事业单位人员的工资、津贴政策和标准;负责机关企事业单位人员离休、退休的审核审批工作;负责机关企事业工作人员工伤认定及审定伤残等级;负责全区事业单位人事制度改革工作;综合管理全区引进国外智力、赴国(境)外培训和留学人员来我区工作;负责行政机关公务员综合管理工作等。
二、全区机关事业单位人员情况
全区机关事业单位总人数11746人，其中财政拨款的
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(办事处)组织开展“集头”招聘活动30多场次，提供就业岗位4000多个，达成就业意向2300余人。另外，积极做好高校毕业生就业援助工作，为2680名应届毕业生建立了就业实名制登记表，开发了23个公益性岗位用于安置残疾、贫困家庭大学生就业，取得了良好的社会反响。
二是加大就业创业培训力度，实现城乡劳动者素质就业。围绕就业技能培训、城镇创业能力培训、农业实用技术培训、农村创业培训4个项目、近60个工种专业，在全区范围内开展了培训愿望集中调查，建立健全了培训愿望信息库，及时掌握培训需求信息。同时，在各镇(街道)人力资源市场统一设置了培训报名窗口，开通了网上报名系统。根据培训愿望调查，确定了40个技能和创业培训项目。积极开展了“送培训下乡”活动，依托13个镇(街道)的人力资源和社会保障所，举办流动培训班，对农村劳动力就地进行“零距离”的创业、技能培训。不仅让受训群众节约了时间，也减少了其往返城乡的交通、生活等费用，受到农民群众的普遍好评。同时，大力开展“订单式”、“储备式”技能培训。通过与山东九羊集团、汇金公司等多家企业企业联系，确定了一批市场潜力大、就业前景好的培训专业，按订单要求进行培训，定向输出，增强了培训的针对性和实效性。今年以来，共有4500多名城乡劳动力参加了“电工”、“焊工”、“计算机”、“冶炼”等技能培训，为缓解全区的就业压力作出了重要贡献。
三是完善基层平台建设，建立城乡一体化的就业服务体系。
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人力资源和社会保障所长、重点企业劳资科长会议，调度通报情况。实现了扩面数量和质量并举，做到了应收尽收。截至目前，全区职工基本养老、失业、医疗、工伤、生育保险参保人数分别新增4100人、462人、2860人、5850人、3256人。新型农村和城镇养老保险试点工作进一步完善。目前，全区有12 万60周岁以上城镇和农村居民按月领取养老金，总计发放养老金1.5亿元;16-59周岁参保人数达22万人，缴纳保费1.8亿元，适龄城乡居民参保率达到95%。二是基金监督管理力度进一步加强。对各项保险基金欠费单位进行重点监控，通过电话催缴、书面催缴、登门催缴及劳动监察联合执法等多种形式，搞好督查稽核，实行限期缴纳，增强了企业缴费的主动性;严格按照各项保险法律法规和基金管理规定，实行收支两条线管理制度，做到基金专户储存和专款专用，确保了社保基金安全完整。三是社会保险经办能力进一步提高。不断规范保险费征缴程序，完善审核制度，实现了计算机网络缴费、个人缴费信息网络化管理和网上查询。稳步推进保险社会化管理步伐，不断健全离退休人员社会化管理台账，为离退休人员建立了数据库和健康卡，机关和企事业单位人员养老金社会化发放率均保持100%。城镇养老、医疗、工伤、生育、失业等各项社会保险全部实现了硬件升级、计算机联网办公，农保信息网络全部辐射到各镇(街道)，现已投入试运行。认真落实企业职工基本养老保险关系转移接续办法，切实维护参保人员利益。城镇居民医
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参加了《专业技术人员职业道德与创新能力》公需科目继续教育。
(四)强化劳动监察工作，构建和谐劳动关系
一是加大劳动法规宣传力度，引导劳资双方构建和谐劳动关系。为提高农民工的维权意识，我区劳动保障部门及相关部门人员多次利用周末和节假日的时间到农民工比较密集的街道和车站开展劳动保障政策法规的宣传和政策咨询活动，取得了良好的效果。深入组织开展了“劳动关系和谐企业星级管理”评选活动，把评选结果作为社会信用评估体系的信息和资源向社会发布，提高了企业构建和谐劳动关系的积极性。二是扩大劳动合同签订范围，理顺劳动用工关系。印发了《莱城区2011年农民工劳动合同签订“春暖行动”实施方案》，以建筑业、采矿业、制造业、住宿和餐饮业为重点，采取提供劳动合同、上门服务、选树典型等方式，督促用人单位与农民工签订劳动合同，到目前为止已签订劳动合同4000余份，较好维护了农民工的合法权益。三是加大劳动执法力度，规范企业用工行为。今年以来，先后开展了人力资源市场专项检查、劳动保障监督书面审查、用人单位遵守社会保险法律法规情况专项检查、“五小”企业用工情况检查等专项执法督查。另外，进行日常巡查80户次，涉及劳动者13000多人，补发拖欠工资20多万元，缴纳社会保险180余万元。通过执法检查，规范了企业用工，密切了劳资双方关系，形成了劳动者和经营者真诚合作、共谋发展、
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一些问题和不足，比如就业工作结构性矛盾突出，高校毕业生、农民工等群体的就业压力仍然很大;社会保障体系建设有待健全完善，农民工工资拖欠问题依然存在等。下一步，我们要不断强化干部队伍建设，完善制度，创新思路，强化措施，狠抓落实，确保各项工作取得更大的突破。当前已进入12月中旬，2011年马上就要过去，在总结工作的基础上，要谋划好明年的工作，重点围绕以下几个方面做好工作：
1、做好重点群体就业工作。继续把高校毕业生就业放在就业工作的首位，实施好“三支一扶”、全科医师培训等基层服务项目，积极鼓励毕业生到企业、社区等基层一线就业。进一步完善困难群体就业援助制度，开发更多社会公益性就业岗位，帮扶城乡“双零家庭”、困难毕业生等群体实现就业。积极完善促进农村劳动力转移的机制体制，加大培训工作力度，拓宽就业路子，引导农民工就地就近就业、自谋职业和返乡创业。
2、积极做好社会保险扩面征缴、基金监管和经办管理服务工作。继续严格落实社会保险扩面征缴责任制，层层分解任务，实行月调度、季通报制度。重点促进非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、农民工、城镇居民等群体参加社会保险，不断扩大社会保险覆盖面和受益面。严格落实“收支两条线”制度，确保基金安全平稳运行。加强医疗、工伤、生育保险医疗费用支付的实时监测，严格杜绝不合理开支。加快推进社会保险标准化和信息化建设步伐，逐步提高社保经办管理服务水平，确保养老金、失业金等各项社会待遇及时落实。
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