第一篇：廉政风险防控会议记录
廉政风险防控会议议程
合涧镇二中
岗位风险点查摆工作会议议程
2018年5月30日(星期三)下午5点，合涧二中岗位风险点防控领导小组在合作中会议室，针对学校各岗位风险点进行检查工作，会议议程如下：
一、会议名称
合涧镇二中岗位风险点查摆工作会议议程
二、主持人
曹艳杰
三、会议时间
2018年5月30日(星期三)下午17:00
四、会议地点
合涧镇二中会议室
五、参加人员名单
岗位风险点防控领导小组：
组
长：孙志勇
副组长：牛广平
曹艳杰
成
员：郭子仪
窦玉田
六、会议流程
1. 各岗位风险点的责任人汇报自查结果
2. 岗位风险防控领导小组对相关资料进行检查，并提出问题;
3. 领导小组相关汇报人进行检查情况汇报;
4. 由岗位风险防控小组办公室成员进行整理等工作。
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第二篇：廉政风险防控规范权力运行会议记录
会议时间：2017年3月22日 会议地点：经管站站长办公室 与会人员：经管站全体人员 主持人：刘希波 会议内容：
刘希波站长在讲话中对我站深入推进廉政风险防控工作进行了再动员再部署，并从三个方面提出了明确要求。
一是进一步提高认识，增强做好廉政风险防控工作的责任感和紧迫感。开展廉政风险防控工作，是当前一项重要而紧迫的政治任务，是落实党风廉政建设责任制的必然要求，是促进党员干部职工廉洁自律的有效途径。
二是突出重点，扎实推进廉政风险防控工作。要突出重点抓防控，突出重点对象、重点领域、重点环节;要深入查找风险点，准确绘制每项业务工作的权力运行流程图，把风险点找得准、找得全、找得深;要制定管用的防控措施，按照“风险定到岗、制度建到岗、责任落到人”的要求，落实前期预防、中期监控和后期处置的廉政风险防范措施;要探索建立长效机制，加强廉政风险的动态化管理，及时补充和调整廉政风险内容，完善防控措施。用科学健全的制度管人管事。
三是落实责任，确保廉政风险防控工作取得实效。要按照统一部署，按照动员学习宣传、理清岗位职权、排查廉政风险、评定廉政风险等级、制定防控措施、检查评估六个阶段防范要求，加强领导、落实责任，加强学习、全员参与， 1 突出重点，注重实效，严格程序，不走过场，积极探索，大胆实践，把全局廉政风险防控工作抓紧、抓实、抓好。
会议要求要认真传达贯彻区委关于廉政风险防控工作精神，积极组织动员全体干部职工，人人参与、人人有责;认真总结经验，制定切实可行的工作方案(计划)，把廉政风险防控工作任务分解落实好;要加强学习、保证质量，坚决克服麻痹松懈思想，避免走过场和形式主义;要建立健全常态化工作机制，注重协调，形成工作合力，确保廉政风险防范工作取得实效。
第三篇：廉政风险防控管理会议落实情况报告
XXX局
关于推行廉政风险防控管理工作
动员会议落实情况报告
XX月XX日，全县推行廉政风险防控管理工作动员会议召开后，我们高度重视，迅速动员，强化组织领导，积极投身到这项活动中来。现将落实会议情况报告如下：
一、统一思想，切实推动廉政风险防控管理工作顺利开展
为认真贯彻落实推行廉政风险防控管理工作动员会议精神，我局迅速把推行廉政风险防控管理工作摆上重要位置，列入议事日程，立即成立了廉政风险防控管理工作领导小组，抓好组织协调和整体推进，做到有领导、有组织、有安排。XX月XX日，我局召开了系统干部职工会议，传达了防控管理工作会议精神，制定并印发了《实施方案》，对防控管理工作作了具体安排，并对有关工作进行了研究部署，会上认真学习了防控管理工作会议精神及XXX同志在防控管理工作会议上的讲话，XXX做了动员讲话，统一了思想，提高了认识，有力推动了廉政风险防控管理工作的开展。
二、明确防控任务，狠抓责任落实
明确廉政风险防控管理工作的目标要求和主要内容，准确把握，扎实推进。总的要求是，围绕制约监督和规范权力 - 1 -
运行，全面分析查找廉政风险点，进行识别评估、健全防控措施、实施动态监控管理，紧密结合我局工作实际，积极创新探索，制定了具体实施细则，进一步细化了任务、措施和责任。
(一)准确查找XXX系统廉政风险点。推进廉政风险防控管理，查找风险点是基础。我局通过召开党组会议、全体党员干部会议等，广泛进行思想发动，切实增强党员干部的风险意识、责任意识，营造良好的工作氛围。着力解决土地和矿业权出让中存在的突出问题，规范权力运行，预防和治理土地和矿业权出让中的腐败问题。全面查找XXX管理中易发腐败问题的薄弱环节，坚决纠正干部队伍中存在的突出问题。重点解决管理制度不完善，体制机制改革创新不到位，权力缺乏有效制约等问题。
(二)科学制定防控措施。围绕排查确定的廉政风险点，综合运用教育、制度、监督、改革等手段，按照岗位、股室、单位三个层面，有针对性地制定并落实防控措施。对开展廉政风险点排查工作进行重点检查，认真查找工作中的薄弱环节和漏洞。重点对查找的廉政风险点、自查中发现的问题及整改对策措施进行检查，也要对土地矿权市场建设情况进行检查督导。对发现摆形式、走过场的股室，要限期整改，并追究有关责任人的责任。
(三)切实加强监督管理。根据权力运行的风险层面和不同风险等级，实行分层管理、分级防控制度。列入一级廉政风险等级的股室由单位主要领导、分管领导和局防控管理
领导小组重点监管。其他岗位由所在单位负责监管。抓好事前预防、实施事中监控、严肃事后处理。
(四)严格检查防控效果。建立健全廉政风险防控管理工作的考核评估体系，依据日常监控情况，通过信息监测、定期检查、重点抽查、单位自查等方式，在广泛征求服务对象和社会各界及民主测评的基础上，对廉政风险防控管理进行工作考核评估。
(五)建立防控长效机制。要及时把廉政风险防控管理工作中的有效措施和经验转化为制度，修订完善廉政风险防控管理措施，健全廉政风险防控管理体系，进一步提高制度的执行力，建立健全长效机制。
二〇XX年XX月XXX日
第四篇：县安监局廉政风险防控动员会议上讲话
梅州县安监局 XXX
2012年3月15日
同志们：
这次大会主要任务是贯彻落实市、区纪委开展廉政风险防控机制建设工作的决定和要求，动员部署全局廉政风险防控机制建设工作，这既是一场廉政风险防控机制建设工作的动员会，也是一场工作部署会，我们要认真学习领会，全面贯彻落实。刚才杨局宣读了《梅州县安监局廉政风险防控管理工作实施方案》，请各股、室、中心和局机关全体工作人员按照方案认真抓好落实，下面，我就局机关廉政风险防控管理工作讲两点意见：
一、深化认识，统一思想，切实增强做好廉政风险防控管理工作的自觉性
(一)开展廉政风险防控管理工作，是加强反腐倡廉建设，有效预防腐败发生的重要举措。预防腐败发生既要加大惩治力度，更应注重预防，变堵为疏，从治本入手，从源头治起。开展廉政风险防控管理，就是突破传统思维和习惯做法，将“风险管理”等现代管理理念和科学方法引入反腐倡廉领域具体实践，本质上是解决“风险来自哪里”和“怎样 1
防范风险”两个问题，从而建立起一种机制，把廉政风险控制在最低的程度，不断提高预防腐败工作的科学化水平。
(二)开展廉政风险防控管理工作，是规范权力有序运行，促进干部廉洁从政的重要手段。从近年我市查处了一些违纪违法案件来看，绝大多数腐败现象的产生，都与权力不能正确行使有关，特别是人、财、物等重要岗位的党员干部和手中掌握一定权力的领导干部，往往成为拉拢腐蚀的对象。这就迫切需要我们加强监督防控，根据不同部门、不同岗位、不同职责的实际，规范权力的运行程序，优化权力使用流程，把预防腐败的责任落实到具体的岗位和具体的人，完善风险预警和纠错整改机制，做到没有问题早防范，有了问题早发现，一般问题早纠正，最大限度地降低权力运行的风险性，促进党员干部廉洁从政。
(三)开展廉政风险防控管理工作，是优化环境、促进发展的重要保障。当前，我市正处在转型发展、跨越发展、开放发展、和谐发展的关键时期，优化经济发展环境至关重要。开展廉政风险防控管理，促使各部门全面查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险，有利于进一步规范工作流程，推进权力公开透明运行，最大限度地减少行政不作为、乱作为、慢作为，从而有效改善行政管理，提高服务效能，为全市又好又快发展营造优质高效环境。
二、明确任务，突出重点，深入扎实推进廉政风险防控管理工作各项任务
廉政风险防控管理工作是一项系统工程，涉及面广，专业性强，工作量大，要求很高。各部门要严格按照局统一部署和要求，突出重点，把握关键，整体推进，不断提局机关廉政风险防控管理工作水平。
(一)要抓好风险意识教育，确保廉政风险“看得清”。 要把廉政风险意识教育作为防控廉政风险的第一道防线，纳入反腐倡廉教育的总体部署，坚持常抓不懈。在廉政风险意识教育过程中，要提前对依法确定的职权进行梳理，编制权力清单，摸清权力底数，提高风险教育的针对性。要突出权力运行的“关节点”，内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，因人施教、因岗施教、以案施教，引导党员干部明确岗位职责，认清岗位风险，时时刻刻绷紧廉政风险意识这根弦，增强拒腐防变的自觉性和坚定性。
(二)要抓好廉政风险排查，确保廉政风险“找得准”。廉政风险排查是基础性工作，只有把风险点排全查准了，才能对症下药、有的放矢。一是要认真把握排查重点。局班子领导干部要率先查找自身风险点，给局干部职工作出榜样。各部门党员领导干部，管人、管钱、管物、管审批等部门和权力相对集中的岗位，以及所有行使权力的工作人员都要重点查找风险点。二是要严格执行排查程序。采取自上而下、
自下而上和内外结合的方法，通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种形式，全面查找廉政风险，建立廉政风险目录，在一定范围内公开公示，接受党员群众监督。三是要科学确定风险等级。在找准查深廉政风险的基础上，依据廉政风险点的多少和权力重要性、权力行使的频率、腐败现象发生的概率等内容，科学评定风险点等级，实行分级管理、分级负责。
(三)要抓好防控措施制定，确保廉政风险“防得住”。要紧扣排查出来的廉政风险点，充分利用近年来反腐倡廉制度建设的成果，有针对性地制定防控措施，铲除滋生腐败的漏洞。一是要规范用权流程。要明确风险防控的重点岗位和关键环节，对每个部门、岗位、人员的工作职责、法定权限进行梳理，对权力进行合理的分解和配置，严格用权标准和工作程序，通过科学合理的流程来规避风险。二是要坚持分类指导。要针对级别不同的风险点，分类制定防控措施。分级建立廉政风险防控台账，做到防控措施与风险点一一对应，防控重点、要点、难点清晰明了，具有较强的针对性、指导性和可操作性。三是要加强制度创新。要针对工作实际，围绕科学确权、合理用权、分权制衡，健全和创新管人、管事、管物的各项工作制度，为廉政防控管理工作提供更加可靠更加牢固的制度保障。
同志们，廉政风险是指实施公共权力的主体，在行使权力过程中，发生滥用公共权力或以权谋私的可能性。廉政
风险防控管理工作的核心任务就是关注和遏制“发生腐败行为的可能性”。因为一旦风险发生，就会对本人有效履行职责，对事业、对社会各个方面都会产生不良影响。作为国家公职人员，有责任、有必要主动防范，针对在思想道德、制度机制和岗位职责三个方面存在的廉政风险，在综合运用现有工作手段的基础上，通过前期预防措施、中期监控机构、后期处置办法构建预防腐败的“三道防线”，把风险发生的可能性减到最低。局机关要采取有力措施确保取得实效，做到“三个明白”：明白什么是“廉政风险”和“廉政风险防控管理”，明白廉政风险防范不是突击任务而是长效机制，明白廉政风险防范不是难为能而是保护人。“五个真正”：查找风险点真正查找，制订前期预防措施做到真正防，中期监控做到真正查，后期处置做到真正管，出现风险真正改。开展廉政风险防范要做到“三个结合”：与工作职能结合，主动融入各项业务工作，与规章制度建设结合，用制度管人、管权、管事，与党风廉政责任制相结合，推进领导干部廉洁自律工作深入开展。
第五篇：在加强廉政风险防控工作会议上的讲话
日前，xx组织厅xx处、xxx全体人员召开谈话提醒和作风建设自查自纠会议，对党风廉政建设和下半年工作部署提出要求。
分别汇报了近期工作情况和作风自查情况，部分与会人员对自身工作情况进行检视剖析。
因责任、担当、服务和能力问题，当前工作仍存在六方面的不足。
一、
一是学习力不足，学习的自觉性、深度、广度和角度还不够，没有把文件精神和具体工作有机结合起来，缺少“带着问题学、深度思考学”的意识。
二是研究力不足，面对当前“一手抓好汛期地质灾害防治工作，一手抓好地质灾害综合治理”的形势，发现问题、研究问题和解决问题的能力还不够。
三是推动力不足，推动各地贯彻落实三年行动各项任务力度还不够，未能及时掌握地方动态。
四是执行力不足，对于布置的任务未能按时按质完成，缺少全局观念。
五是督促力不足，跟进重点工作的力度不够，督促的办法未完善。
六是协调力不足，未能充分调动全省xx系统和地勘队伍人员的积极性。
二、全体人员要做到五个方面的强化。
1、强化政治机关意识，建成模范机关
要提高政治站位，认真贯彻落实习近平总书记关于模范机关创建的重要讲话和省委坚决落实“两个维护”十项制度机制，着力在抓好模范机关创建重点任务落实上下功夫，坚持第一议题制度，坚决完成中心工作，坚决做到两个维护，做好三个表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
2、强化一岗双责，坚持业务和党建两手抓
认真梳理党建工作，完善党建联系点、领导干部组织生活、意识形态工作等台账。
3、强化责任意识，善于谋划推动发展
要更加注重顶层设计建设，做好统筹协调组织。
要从抓项目向抓总体规划转变，抓好规范标准和指引的制定，以点促面推动工作发展。
要更加注重汛期地灾防御和三年行动方案两手抓，做好项目管理、政策指引、培训宣传、质量把关等工作。
要更加注重调动省直单位和地勘队伍的积极性，压实地灾防御各项责任。
要更加注重调查研究，善于发现问题，研究问题，选出典型，跟踪督办。
4、强化整体系统的意识，推动防御工作水平
提升技术装备建设，提升群测群防人员素质，提升科研成果转化能力，提升自身队伍能力建设，推动地质灾害防御工作整体水平。
5、强化廉政风险防控意识，守住底线，不越红线
认真贯彻落实省xx厅关于在xxx工作中加强廉政风险防控的通知要求，组织相关管理人员、招标代理单位、督项目中标(或受委托)单位集中学习文件精神，签订廉政承诺书，避免“项目建起来，干部倒下去”，切实把地质灾害防治工程打造成“阳光工程”“廉洁工程”“民心工程”。