典当行运营报告范文

2022-06-15

在我们的学习与生活中,根据自身的需求,编写出格式正确、逻辑合理的报告,已经成为生活与学习的常见流程。该怎么样写出适合自身工作实际的报告?下面是小编为大家整理的《典当行运营报告范文》,希望对大家有所帮助。

第一篇:典当行运营报告范文

典当行实践报告

天津城市职业学院红桥分院

社会实践

专 业

学 号

姓 名

指导教师

2014年11月5日

典当行实习总结

天津市北辰区辰丰典当创立于2013年。注册资金8000万元。是天津市最优秀的典当行之一。作为天津典当同业协会成员我公司本着“利民、便民”的经营理念以及“以诚 相待、客户至上”的服务宗旨,竭力满足人民短期多样化的资金需求。自创办以来,经过多年的稳健拓展经营,已形成“高效、快捷、安全”的服务规范,为城乡居 民、中小企业提供优质便利的质押、抵押典当业务,广泛获得社会各界的赞誉与好评。

2014年6月,我从天津市红桥区城市职业学院毕业,并于7月28日进入了北辰区辰丰典当行。从而开始了我为期一年的社会实践生涯。由于从小接触古董鉴定及奢侈品鉴定我很荣幸的成为了一名典当师。每天早晨9:00上班,6:00下班。开始了朝九晚五的生活。每天的工作虽然轻松但是并不简单。每当有人拿着物品要进行典当时,我鉴定师的工作就开始了。即使是一个小小的金戒指也要进行查看发票、称重、光照鉴定、化学反应,鉴定完毕、开取当票。等一系列严格的鉴定与反复的检验。虽然公司的环境很好,夏有空调冬有暖气,但是跟在学校里和同学们接触相比,刚开始进入公司我的情绪并不积极。因为岁数小,与同事年龄差异大,刚进入公司时并不能很快的适应新环境。可是通过一段时间后与同事们聚会聚餐,出差学习、开会。现在关系已经十分融洽了。并结交了许多新朋友。其实实习单位的业务不是很复杂,就是客户多,资金运转较多,鉴定过程收件过程较为繁复,总之在实习期间,我能够充分发挥自己所学的专业知识,较好的运用到实际当中,虽然刚开始会经常碰到一些困难,可是同事们都很热心的帮助我解决问题,我为能够在这么温馨的环境下学习和成长而感到快乐。 时光荏苒,转眼间我的实习生活已接近三个月。回顾这三个月的时间,既短暂又漫长。因为相对于未来的工作生涯,三个月时间转瞬即逝,而以后工作中又能有多少个这样的三个月,能有多少个这样的实习机会,所以它短暂而又珍贵。而回首这三个月的经历,我从一个对金融典当工作并不入门,转变为对典当工作充满热爱和激情,从一无所知到逐渐了解工作内容,经历了激情和迷茫,忍耐与坦然,所有这些对我来说都是第一次经历。而如此丰富的收获,就使得这三个月显得漫长而厚重。我知道,典当业属金融业的范畴,在现在的中国具有非常广阔的发展前景。而我们公司——天津辰丰典当行又是一个非常实力及发展潜力的公司,是个生机勃勃充满生命力的公司,我为能成为该公司得一员而感到十分荣幸,但也深知责任的重大,我想我将会把毕生的精力奉献给金融典当行业,来实现自己的人生目标。

这三个月来我也总结了不少经验和自己的看法。首先,打铁先要自身硬,想要为公司谋取利益,为公司创造财富就一定要有过硬的业务素质作为先决条件。商场如战场,对于我们典当行业来说亦是如此。典当行业是个“经营人”的行业,营销好自身、营销好客户就能取得最终的胜利。近几年来,典当行业发展迅速,典当行业间的竞争其实就是人才的竞争,而人才竞争的根本就是学习力的竞争,不断学习是提升人才素质的唯一途径,学习力的强弱从根本上决定了人才竞争力的强弱。大家都在学习,谁不学习就会落后,不能够适应公司发展的要求,最终会被淘汰。拥有过硬的业务素质,拥有最专业的业务知识才能胜任本职工作,才能坚守岗位。

其次,作为一名典当从业人员,还应具有窥探市场的洞察能力,洞察力就是“管中窥豹”的能力,就是能以点带面的判断的能力。典当师不仅是公司命令的执行者,是最基层的业务人员,更应该是这个企业的领导者,每一名业务人员都是面对市场最紧密的人员,都是公司开拓市场的冲锋军,作为一名典当员,必须拥有觉悟业务市场的能力。更拥有分析市场的能力。洞察力是一种深入分析事物的能力,培养这种能力需要三勤:即勤看、勤问、勤思考,要善于归纳、总结,善于由表及里地剖析问题,善于抓住事物的主要矛盾和本质,善于大胆设想,突破常识和司空见惯的现象,打破思维定式,善于用新的方法研究市场。

第三,要想成为最优秀的典当员!最重要的是具有防范风险的意识。典当业是一个非常有趣的行业,人不多,资金非常多,工作强度非常大,风险非常大,它要求你时刻要提高注意力,时刻要提醒自己,我们赚的起但是赔不起,因此,这就非常具有挑战性。我们必须时刻掌握各种有效信息,提高自己的知识的广度,并且要锻炼出一个非常缜密的思考程序,防范风险的发生。

典当行的业务范围非常广,小到金银首饰,大到房地产、土地,汽车涉及的专业知识非常丰富,所以,我们需要一个丰富的知识结构来为我们保驾护航。在这里更离不开团队的力量。所以我必须需要掌握以下几个方面:

一、是法律知识。典当行是属于特种行业,所涉及的业务稍有不慎就会违法违规,因此我们要熟知法律法规及典当管理办法里的各种规定规章。

二、是我们对待顾客的态度。典当行是一个融合金融和服务的行业,它既有自己金融的属性,为顾客融资,也有服务行业的特性,能为顾客提供多方位的服务,例如:为顾客提供咨询服务,进行绝当、寄卖物品的售卖工作等等服务工作。因此,我们不仅要具备专业的知识,还要有一颗时刻为顾客考虑,想顾客之所想急顾客之所急的心。

三、是我们要有良好的业务习惯。典当是一个非常复杂,风险很大的职业,我们只有在做业务时候冷静理性才能保证不会忙中出错。各种文件整理有序,各种业务的办理档案井井有条,创造出一个自己熟悉的工作环境和自己自称一套的工作方法。有这些来做后盾,我们才能在突如其来的各种业务面前应对自如,得心应手,最快的时间为客户办好事,让客户拿到资金。

四、是我们要有一个团结和谐的集体团队,而这个和谐的团队就是由我们自己来创造的。一个公司不管人多人少都是一个集体,做任何事情都是要共同协作来完成的。人心齐,劲往一处使,就会事半功倍。

我非常庆幸自己选择了这个具有很强的挑战性的行业以及这个工作的团队和优秀的领导。常言道,看其言观其行。 对于未来的展望,我希望我能够做的更好,无论是在物品鉴定能力方面还是在人际交往方面,为了自己的事业和公司的收益,都要更加的积极,更加的努力才好。业务更加熟练,交流更加紧密,待人更加真诚,头脑更加理智,我的人生也能再创新高。

第二篇:典当行业务经理述职报告

宁夏宏飞典当有限公司

2015年业务经理述职报告

2015年对我和业务部来说是具有挑战性的一年,根据公司的安排我主要负责了公司的业务管理与拓展。一年来,我带领全体员工,团结一心,积极进取,在公司各级领导的支持下,在各职能部门的配合下,克服了种种困难,为公司一年的业绩取得丰硕的成果。

结合一年的工作,我主要从以下几个方面代表业务部全体员工进行述职:

一、坚持学习。努力提高自身综合素质

近几年来,典当行业发展迅速,典当行业间的竞争其实就是人才的竞争,而人才竞争的根本就是学习力的竞争,不断学习是提升人才素质的唯一途径,学习力的强弱从根本上决定了人才竞争力的强弱。大家都在学习,谁不学习就会落后,不能够适应公司发展的要求,最终会被淘汰。拥有过硬的业务素质,拥有最专业的业务知识才能胜任本职工作,才能坚守岗位。

二、主要工作完成情况

1、认识明确,把握重点:

业务部的首要工作就是业务完成情况,有无呆坏账发生。今年我带领业务人员克服困难完成了各项业务的受理,目前业务部各项工作已顺利完成。

2、控制风险,安全第一:

典当行是属于特种行业,所涉及的业务稍有不慎就会违法违规,因此我们要熟知法律法规及典当管理办法里的各种规定规章。

3、规范接待服务,树品牌形象:

典当行是一个融合金融和服务的行业,它既有自己金融的属性,为顾客融资,也有服务行业的特性,能为顾客提供多方位的服务,例如:为顾客提供咨询服务,进行绝当、寄卖物品的售卖工作等等服务工作。因此,我们不仅要具备专业的知识,还要有一颗时刻为顾客考虑,想顾客之所想急顾客之所急的心。

4、转变观念,创新求实: 作为主管业务的负责人,自己以积极的工作态度和高度责任心深入业务受理的各个环节,认真了解分析业务风险点的每一个环节,结合实际情况和公司实际情况进行管理,针对不同的市场行情和激烈的竞争调整业务侧重点,以保证公司利益最大化。

三、工作中的不足

1、作为领导,对员工的要求不严格。在业务员受理业务无误的情况下,对其日常工作的细致度要求不够严格。

2、对业务员的培训不够,使部分员工的综合业务水平不强,风险防范意识还不够,业务受理过程中还不能够完全应对自如。

3、对业务品种的创新力度不够,宣传工作不到位。

在2016年,我将进一步总结经验,改正不足,以更加饱满的热情和积极的工作态度投入到工作中去,力争使业务不得各项工作再上一个新的台阶。

第三篇:典当行总经理述职报告

宁夏宏飞典当有限公司

2015年总经理述职报告

一、认真做好本职工作

1、认真做好典当的审核工作

2015年我主要负责典当行的风险控制、风险审核工作。为了做好这项工作,我首先制定了典当风险审批的工作职责。第

二、根据典当风险审批的工作职责,在自制了非传统业务的审核及备案表格上对典当业务进行逐笔登记跟踪,并与典当业务员对大额业务进行实地了解。第

三、对减免服务费、滞纳金及其它内容进行了备案、核账及归档。

2、做好中间业务的审核、备案及核账工作

今年短平快的中间业务,给我公司带来了较好的经济效益。它体现了操作人员优良的心理素质及对工作高度的责任性,它同时也反映出操作人员所具备的敏锐正确的判断力、银行非常优良的关系网及对资金有着娴熟的调度能力。我作为其中的一员深感责任的重大,特别是自身经办的业务更觉压力无限、责任无限。在中间业务方面,我主要负责审核、备案、归档及与财务部的对账工作。为了做好这项工作,我基本做到了每笔落实跟踪,每月与财务部核对账务,以确保每笔资金的账账相符。

二、2015年我在完成本职工作的同时,还做了以下一些工作:

1、起草了2015年风险部工作职责

2015年初根据领导的工作布置,起草了2015年风险部工作职责。在风险部工作职责中,制定了担保的不同业务类型、不同金额的风险评审进行了相应的风险审批制度,对典当业务首次增加了的风险审批的相关制度。同时明确了风险部各岗位的工作职责、教育培训、制度建设、风险部日常工作等内容。

2、进一步拓展风险部对典当风险的量化统计工作

从事典当行业,就是从事风险的行业。对典当行来讲,对可能造成直接风险、间接风险的告知及预知,是掌握风险、预防风险的重要手段。为此,我逐步探索出对典当关注类风险的每月及历史的统计工作。对典当业来讲,我认为对经营效益及营运质量等内容的统计与分析,对于较准确评价该行业企业的发展业绩有着很重要的意义,这方面的工作有待于今后不断地研究及探索。

三、2015年的反省

回顾2015年的工作经历,我也有需要反省的地方。

2015年,我在负责典当行的业务审批过程中,常认为典当行的业务审批内容比较简单,所以没有化精力去深入分析、研究、开发。究其原因是因为我对典当业务知识掌握的匮乏和对典当业务发展缺乏敏感性。同时我深入典当行的工作还不够,特别是对关注类客户各笔的情况与典当行业务员的沟通不够,跟踪不够。没有真正发挥主观能动性到配合典当行的工作,对典当业务的贷前、贷中、贷后的调查没有提出更高的要求。

四、2016年的展望

1、2016年我将继续在做好本职工作,做好领导布置的各项工作。对业务要不断地学习,要使自己的业务水平、职业道德上有一个新的提高。

2、我将继续利用空隙时间,对典当行业的研究要有所作为,配合典当行在降低典当风险上要有所作为,在保障资金安全、控制典当风险的工作要前移,对典当前的审核工作要更细、更实,对审核内容及要求要进行总结、归纳。对典当行的业务发展要利用自身的一些优势,为拓展典当业务的发展尽一份力。

3、对员工的考核奖励,应采取多元化奖励策略。企业的成功除了企业的经营理念、经营策略外,主要来自企业的营销成果、企业的新产品开发及市场对企业的认同度。对中财金融业来说,员工的工作业绩、新产品的开发和运用、银行对中财金融业的认同度及控制、降低风险的能力都应作为中财金融业发展的重点,并以此作为对员工考核的依据。

第四篇:典当可研报告

一、项目概况

典当有限公司(筹)由××公司、××公司、及×××、×××共同投资组建。

注册资本:人民币XXXX万元。

营业地点设在:。

法定代表人:。

从业人员:人。

经营范围:动产质押典当业务;财产权利质押典当业务;房地产(外省、自治区、直辖市的房地产或者未取得商品房预售许可证的在建工程除外)抵押典当业务;限额内绝当物品的变卖;鉴定评估及咨询服务;商务部依法批准的其他典当业务。

二、市场分析

XXXX省发展典当业前景良好,主要基于三方面分析:一是XXXX省经济几年来持续稳步发展,中小型民营企业迅速成长,社会融资需求旺盛。二是XXXX省典当业原有典当行数量少,虽然几年来有所发展,但与XXXX省经济总量相比还不适应。三是通过几年来典当行的布局调控,典当业在XXXX省形成较为合理的布局,为进一步发展奠定良好基础。

(一)市经济发展情况

(从当地经济总量、人口数量方面进行分析。)

(二)市典当行发展情况

(从当地典当行数量、规模、经营模式等方面进行分析)

(三)拟设立典当行的自身优势

(从法人股东经济实力、从事行业等方面分析投资典当行优势。)

三、效益预测

(一)业务收人测算

典当公司注册资本1000万元;扣除开办费及装修等费用约20万元外,实余980万元。在暂未向银行借款的情况下,运作资本金的30%用于质押典当,70%用于房地产抵押典当。根据目前市场综合费率计算(利息暂不计算),质押典当月综合费率平均按25‰计,房地产抵押典当平均按20‰计,且业务收入按9折预测,质押典当综合费用收入约80万元;房地产抵押典当综合费用收入约148万元。

各项业务收入预计228万元。

(二)费用及营业税测算:

典当行人数10人,每年人工费用(工资、奖金、福利)约30万元;办公费用每年计20万元;不可预见费每年3万元。营业税按税率5%计约11.4万元。

典当行税费约65万元。

(三)利润测算:

典当行利润总额为163万元,按33%所得税率计算,典当行税后利润约109万元。

资本利润率为10.9%。

四、风险评价

典当行经营管理的目标,是利润的最大化,因此典当行资金要投放到收益较高的资产项目上。但是利润与风险是同向变化的,要获得较高的收益,典当行必须承担更大的风险。为保证典当行稳健经营,应力求降低的典当风险,作为新设立的典当行,目前经营风险主要集中在收当和绝当两个环节上。收当因当物不同而存在不同的风险,贵金属主要有真赝风险和治安风险,房地产典当业务主要有权属风险和估价风险,证券典当主要有政策风险和市场行情风险,交通工具和家用电器主要有流通环节风险。但是这些风险在一定程度上是可控的,是可以采取一定的措施加以防范的。如强化法律法规意识,严格执行典当程序;加强人员业务培训,提高鉴定估价水平;加强信用分析,完善典当比例控制目标;建立信息渠道,实时掌握二手市场行情;建立内部控制度,落实岗位责任。总的来说,典当行经营有风险,但只要做到有效的管理,通过建立风险补偿机制,典当行的风险是可以化解的。

五、研究结论

综上所述,开办典当行,符合国家有关政策,符合法律法规要求,经济效益良好和并具有一定的社会效益。所以设立典当有限公司是可行的。

第五篇:2015年典当自查报告

新疆金育华彤典当有限责任公司

2015年

经营总结报告

第 1 页 共 6 页 我公司于2012年7月3日批准设立,并依法取得了《企业法人营业执照》、《中华人民共和国典当等经营许可证》、《特种经营许可证》、《税务登记证》、和《组织机构代码证》等证照,是一家具有独立法人资格的有限公司,注册资金为1000万元,实际注资1000万元。

主要从事动产质押典当业务、财产权利质押典当业务、房地产抵押典当业务、限额内绝当物品的变卖等业务。

公司宗旨:守法经营、诚信为本、诚挚服务。 公司经营理念:专业/便捷/安全。

一、2015的经营基本情况

2015年资产总额万元,全年营业收入为万元,利润总额万元,税后利润万元,典当余额万元,负债总额万元(应交税金), 2015年税金合计万。

二、规范经营,遵纪守法,自查情况

公司遵循“平等、自愿、诚信、互利”原则,遵纪守法,照章纳税、对内对外树立了良好的公司形象。

1、 自公司成立至今严格按照《典当管理办法》规定经营,从未发生集资、吸收存款或者变相吸收存款、发放信用贷款等违规行为,也没有从商业银行及商业银行以外的单位和个人借款、与其他典当行拆借或者变相拆借资金的违规行为。

2、 自公司成立至今从未发生不按《典当管理办法》规定,擅自先到工商部门变更名称、股权和注册资本、法定代表人、法定地址、设

第 2 页 共 6 页 立分支机构的情况;

3、 自成立以来,公司从未违反国家相关法律法规规定收当命令限制流通或禁止经营的财务及赃物。公司法定代表人、个人股东和其他高级管理人员无变更情况和无任何故意犯罪情况。公司无虚假出资、抽逃注册资本、超比例负债、超比例放款、故意收当赃物、强迫当户赎当等影响金融监管秩序、妨害社会稳定的违规经营现象。

4、 公司向全体员工发放《典当管理办法》等文件资料,要求全体员工系统学习相关法律法规,做到对内加强管理,依法、守法、诚信规范有序经营,促进公司持续健康发展。今年3月份, 公司组织全体人员进行了内部业务培训,具体学习了《企业会计准则》、《典当业务操作流程》, 加强了相关人员的业务认知能力, 提高了全体人员的法律风险防范意识。在开展典当业务工作中,公司充分发挥典当行业“放款速度快,管理环节少,经营方便灵活”的行业优势,成功开展了几笔业务,打开了公司成立伊始的市场困境,在经营发展过程中,始终秉承依法经营,合规经营的理念,严格按照《典当行管理办法》的规定,防范市场风险、金融风险、社会风险。

5、 公司对当票(续当票)的领取、使用和结存均以严格按照《典当管理办法》及有关法律、法规的相关规定办理,有效地杜绝了违法、违规的相关规定办理,有效地杜绝了违法违规事故的发生。

6、 公司坚决杜绝超业务范围和超过规定标准收取利息及综合费等违规行为;严格按照《典当管理办法》有关规定,对不动产抵押做

第 3 页 共 6 页 好他项权证登记,对动产质押填报《典当物品登记表》,与公安机关一道做好治安防控工作。

7、 公司严格遵守《典当管理办法》的规定,房地产抵押典当余额从未超过注册资本,房地产单笔数额从未超过100万元。

8、 公司严格按照国家有关安全标志和消防要求不定期检查内部安全防范设施,经常检查门窗、水管、电线线路等使用情况,避免了安全问题及安全事故的发生。

三、公司有待解决的问题及建议

(一)存在问题:

1、我们作为成立时间较短的典当行业,还存在内部管理制度不完善的问题,要更加全面化,细致化,明确化,这样才能适用业务发展的需要。

2、现在汽车、房地产、股票等各种动产、不动产和财产权利均被《典当管理办法》纳入了经营范围。而我公司经营品种单一,目前只从事房地产抵押和动产质押的业务,其他各项业务尚未开展,尤其是对中小企业融资方面尚未开发。

3、企业资产规模小,我公司实际注资1000万,发展到现在资产总额万,业务创新能力不够,业务拓展空间不大。

4、我公司业务人员特别是专业人员非常匮乏,缺少办理业务和鉴定评估的经验,致使我们客户资源较为匮乏,业务单一,业务开展受到

第 4 页 共 6 页 限制。

(二)、工作建议

1、维护现有客户,积极推进公司其他业务的有序开展,建立并拥有自己的客户群体;

2、加强员工业务学习力度,努力提高法律、法规知识和业务水平。

3、抓住我市特定环境,把握汽车、房产市场的政策、经济导向,因时、因地做好、做大典当业务。

四、未来规划:

1、完善管理机制,强化内部管理,依法经营,积极提高公司运营质量和经济效益。任何业务必须从源头做起,严格按照规章制度办事,工作中,不仅要有完善的规章制定,更要严格的按照制度经营,用制度规范公司的经营与运作,一切做到制定化,规范化和程序化。

2、强化公司人员职业道德教育,提高业务人员的综合素质,充分发挥人的主观能动性,树立公司就是我的家的思想,把公司的事情当做自己的事去做,用一颗感恩的心去做好每一项工作;同时,积极掌握政策变化,关注市场动态,全面提升公司人员的业务技能,提高风险管控意识,严禁“扎堆”放贷,严禁“一人”多贷(即,很多家公司都把资金投入到一个项目上或一个用户上),把内部风险与外部风险控制在零点,实现公司稳健经营的最终目的。

3、进一步拓展业务领域,实现公司多元化发展方向,扩大服务功

第 5 页 共 6 页 能,不断开发业务新品种,提高公司综合竞争力,充分发挥典当方便、快捷、灵活的创新模式,让人们了解、关注、认可和支持典当业务,从而达到发展壮大典当的目的。

4、积极走出去,向同行业学习,学习他们的工作经验,工作方法;管理理念,经营理念;积极参加有关典当、金融、法律、管理等诸方面的培训教育,开拓我们的视野,提升我们的高度,努力打造一支既有管理经验,又有业务能力的专业典当团队。

5、在下一步的工作中,公司将继续按照《典当行管理办法》的规定,新疆典当行业协会、自治区商务厅、兵团商务局、公安部门的要求,依法经营,严格按照制定的方案措施经营管理,用公司制度来约束我们的行为,规范我们的业务,控制我们的风险,实现我们的利润。,为本地典当行业的可持续发展贡献一记之力。

新疆金育华彤典当有限责任公司

2016年02月17日

第 6 页 共 6 页

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