环保工程品质管理办法

2023-02-06

第一篇:环保工程品质管理办法

品质管理、品质工程师简历工作描述

1.某某公司(2008年10月--至今)

工作业绩:

1.AQL检验标准;原材料检验标准;产品检验标准的制定;发放及培训

2.公司产品的执行标准(GB)的收集及办理

3.公司设备及仪器的校准,监视及检测,报价等

4.产品的月数据分析,产品入库一次检验合格率和出厂合格率以及月各部门的月数据监督

5.配合管理者代表对公司的ISO进行完善,跟进内审到外审时各部门间流程的配合

6.对各部门不合格品的控制及处理,配合奖罚制度的执行

7.对各部门的质量人员进行产品的管控要求及质量意识的培训并考核

2.某某公司(2006年11月--2008年6月)

工作业绩:

1.跨功能小组成员. 新产品质量要求信息的收集汇总后结果联络个部门.2.客户要求质量文件提交,数据分析.

3.新产相关要求培训给质量人员.

4.定期参加量产说明会,根据量产说明书,部品资料表,包装方式及各种图纸,完善本公司相关检验标准、负责编制、修订产品作业指导书。指导各部门(包括pQC、IQC、QA)生产、进料、及出货.5.随时保持联络工程;业务,关注新产品生产异常和客户要求的信息;对标准的实施进行更新和检查;以控制质量异常。(修订内容为:检查基准书,性能测试要求,测量仪器要求,检具,重点尺寸)

6.负责确定并落实作业指导书标准中与本企业相关的要求.7. 收集有关产品标准、检测标准,建立技术标准档案并及时更新发放.

8.新标准的发放及对旧标准的回收,并实施报废.9.负责责产品文件、图样、设计档、工艺档、明细表等标准化的归档.

10.技术数据、标准文件外借、调阅、发放等工作.11.统一归口管理各类标准,建立标准档案.

12.签收各种客户图纸、试模和打样单据,分类保存并记录.

13.负责参加质量异常检讨会,对应新产品,改进产品技术改造和技术引进,问题点汇总,以求完善标准化要求,稳定质量!

14.参加公司组织的关于各客户提供的塑料行业质量标准的培训.

15.进行RoHS测试. 参与新产品流程,质量工程,并跟踪试模,打样,并记录汇报,监督质量.

第二篇:宾馆工程部-经营管理突破 提升服务品质

经营管理突破 提升服务品质

宾馆是服务性行业,唯有不断提高服务质量,才是宾馆生存的基础。为所有顾客提供高水平、个性化的服务,是宾馆发展的方向,也是在激烈竞争的服务业中,各宾馆水平高低的重要体现。

提高服务质量,要以顾客为准绳,秉着宾至如归的服务理念,加强激励员工提供优质服务,同时制订服务质量标准流程,并逐渐建立完善服务系统,使我们宾馆的服务质量得以改善。 根据宾馆工程部实际情况,具体可从以下几下方面入手:

一、服务从细节出发,突出细节作用

任何一个高效率高品质的企业都在于其杰出的团队力量,而团队力量则是建立在每个人、每一个部门的“细节服务意识”上,因此必须着手抓细节。 “勿以善小而不为”,改善服务中的每一个细节,把它们当作大事来认真落实;“勿以恶小而为之”,俗话说,一粒老鼠屎能坏了一锅粥,损害宾馆形象的每一个细节,都不能当作小事置之不理。 提升服务质量要从点滴做起,要让每一点改善都带给顾客更大的方便与满意,这才是服务的生命源泉所在。

二、加强员工培训,不断提高员工自身各项综合素质

宾馆不同于其他行业,有时它对员工道德素质的要求要高于专业素质。所以在对员工进行专业技能培训的同时,更应该注重个人素质

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方面的培训。对每一位员工进行“职业道德、礼仪礼貌” 等培训,培养员工与顾客沟通、协作的能力。让每一名员工注重与顾客建立良好的关系,在日常工作中积极热情地为每一位顾客服务。对一些不太了解、提出抱怨甚至反感顾客,要主动上门与其沟通、交流。我们不怕出问题,甚至就怕不出问题,从来不怕被顾客指出缺点,相反,更会以感激的态度感谢顾客给我们提出批评、意见或建议。我们会将这些视为改正和提高的机会,使顾客最终理解、认同我们,真正体会到是“以人为本,顾客至上”的服务宗旨。

就工程部实际情况来说,具体可以采取以下几点措施:

1、加强工程部员工的人才培养,形成具有专业化服务水平的技术力量。在平时工作中,通过统一的规范培训、定期考核、技能评比等手段,来提高员工专业素养。随着员工技能素质的提高,服务质量也会随之相应提高。

2、加强工程部内部机制改革,增强员工的市场竞争意识。

加强员工的业务素质考核,做到奖罚分明;积极实施竞争上岗,符合服务要求的人员继续聘用、不符合服务要求的人严格上报人事部实施解聘,切实保证符合宾馆星级服务要求,营造争当优秀的良好竞争氛围,发挥了每个员工的主观能动性,这样我们工程部的服务才会上一个新台阶。

三、做好顾客投诉接待与处理,把顾客投诉视为宝贵资源

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顾客的投诉恰好是送给我们最好的礼物,我们要坦诚面对,认真分析顾客的意见,虚心接受批评,积极解决问题,切实提高服务水平,塑造良好的宾馆品牌效应。顾客对宾馆的投诉,换个角度来看,正是对宾馆的关怀,希望我们能做得更好,对我们宾馆的寄托与改进的希望,因而我们应当积极的姿态正视顾客的各种投诉,不断反省自我,及时发现管理与服务中的不足,改进服务质量。顾客的不满就是工作改进和努力的方向。

四、提升宾馆的品牌影响力。

每个服务宾馆的员工,都要有争创优质品牌的意识。要从每个工作的细节上、每项服务的过程中、每件突发事件的处理程序上,严格按宾馆制定的事件处理规范流程来处理,并本着一切以“顾客至上,服务为本”的原则,提供“人性化”服务,为顾客营造一个舒适、安逸的经济商务的宾馆环境,让顾客感受到“宾至如归”的服务体验。只有满足顾客的各种服务需求,才能被社会大众所接受和认同,才会在市场上形成一定的影响力。

总而言之,只有做到有科学的管理、高素质的员工、人性化的服务、良好的社会形象,才能在服务行业里做大做强,在市场竞争中立于不败之地,宾馆才有大发展。

Shanghai Tianping Hotel

2012.09.29

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第三篇:“品质工程”宣传标语

1、打造“品质工程”,建设“平安交通”

2、适应新常态,实现新作为

3、打造“品质工程”,树立企业新形象

4、打造“品质工程”,提升项目建设管理水平

5、实现精细管理,打造“品质工程”

6、强化安全管理,建设“平安工地”

7、严格现场监理,打造“品质工程”

8、精心施工,精细管理,打造“品质工程”

9、精心施工,严格监理,争创“品质工程”

10、杜绝“三违”作业,消除安全隐患

11、安全隐患大于天,质量责任重于山。

12、深入开展质量通病治理,全面提升工程质量水平。

13、安全生产,齐抓共管

14、人人创造质量 人人享受质量

15、迈向质量时代 建设质量强国

16、增强质量意识 建设质量强国

17、质量是民生之重 质量是幸福之根

18、质量提升 标准先行

19、质量同行 诚信同心 未来同建 20质量赢得市场,诚信铸就品牌。 21落实安全主体责任 遏制安全事故发生 22深入开展质量通病治理,全面提升工程质量水平。 23大力开展“打非治违” 坚决杜绝“三违作业” 24诚信 创新永恒 精品人品同在 25创一流企业 建精品工程 26树立“低碳”理念 创建绿色利万 27节能低碳珍惜资源,创新高效美化环境 28节省水电讲环保,低碳生活我来造 29提高全员环保意识 建设一流生态工程

第四篇:创建“品质工程”实施方案

为认真贯彻落实《交通运输部关于打造公路水运品质工程的指导意见》(交安监发„2016‟216号)有关要求,大力推进品质工程建设,XXX单位拟将XXXXXXXX工程、XXXXXXXXXX工程两个项目列为“品质工程”示范创建项目,组织开展品质工程评价体系研究,探索品质工程示范创建工作机制。具体安排如下:

一、指导思想

为全面贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神、按照交通运输部打造“品质工程”有关要求,以现代化工程管理为抓手,以提升工程建设质量安全水平为目的,以倡导诚信敬业为基础,以增强从业人员技能水平为重点,以先进典型为导向,激励项目管理者创新实践,打造“品质工程”。

二、总体工作目标

贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,全面深入推进“发展理念人本化、项目管理专业化、工程施工标准化、管理手段信息化、日常管理精细化”为内容的现代化工程建设管理方法,建立完善的建设管理工作体系,通过长江下游东北水道、黑沙洲二期航道整治工程“品质工程”示范创建活动的开展,形成一批可复制可推广的经验,实现一批专业技术及管理制度的创新,推进相关标准规范更新升级,逐步形成航道整治工程品质工程标准体系和管理模式,带动航道整治工程质量水平明显提升。

三、示范创建工作任务

1 以打造“品质工程”为目标,深入贯彻“资源节约、环境友好”和“以人为本”的科学发展观,切实落实工程全寿命周期成本管理的理念,打造体现 “内在质量优、结构功能全、实用特性好、整治效果强”的工程实体。

(一)科学统筹规划,坚持可持续发展观,从源头上把好工程前期工作和设计工作质量关。

1、认真贯彻落实“以人为本、安全至上、环境友好、资源节约和全寿命周期成本”等体现科学发展观的设计理念,科学确定技术标准,合理使用技术指标,从源头上把好工程前期工作质量。

2、坚持“科学、客观、公正、全面”进行方案比选论证,客观公正推荐建设方案,重视环保设计、生态保护,追求自然和谐、水景相融的航道整治工程设计理念。

3、树立全寿命周期成本的理念,强化系统设计,提高工程结构耐久性,降低运行期的维护成本。以工程质量耐久为核心,强化工程全寿命周期设计,通过合理加大航道整治建筑物结构强度,增强工程的耐久性,增强抵御水流冲击的能力,延长航道整治建筑物使用寿命,建管养并重,实现工程建设和建成后营运成本的最小化。

4、坚持以问题为导向,主动开展新条件下的施工水位分析与研究,加强生态设计方案研究,强化设计现场服务,及时解决工程建设中存在的问题,本着技术安全、控制投资的原则,遵循动态设计、优化设计的理念,合理合规开展设计变更,确保项目能够达到预期的整治效果。

(二)践行建设新理念,全面提升工程管理水平。

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1、着力推进工程建设管理工作专业化。结合体制改革,我单位进一步整合建设管理资源,实现对建设项目的全过程、统一管理,强化建设单位专业化管理能力。修订完善《工程分包管理办法》、《设计变更管理办法》等相关制度规定,加强分包管理,着力提高专业化管理能力,全面推行以“五化”为核心的现代工程管理方法。

2、推进航道整治工程施工标准化。根据工程的特点,围绕施工现场布设、项目驻地、临时预制场建设等方面打造工程标准化的施工场站建设;围绕水上沉排作业、水上抛石作业、透水框架预制与抛投、钢丝石笼护岸施工等工艺,形成具有推广应用价值的工艺工法,推进航道整治工程施工工艺的标准化;围绕混凝土连锁块排预制、单元排预制、透水框架预制等推进专业化、工厂化生产,提高产品质量,确保航道整治工程质量。

3、推进工程管理精细化。倡导工程全寿命周期集成化管理,强化主体结构的施工精细化管理。施工过程中,积极推进“分段标识、分段施工、分级验收、层层负责”的现场质量控制制度,严控施工节点,把好工程验收关;强化过程控制,推行现场巡查,及时发现质量隐患,确保施工质量;推行示范段、示范点施工,以点带面整体推进施工质量;大力推行水上沉排声呐实时检测、首船称重计量等水下隐蔽工程检测与控制手段,确保水下隐蔽工程质量;建立“实施有标准、操作有程序、过程有控制、结果有考核”的标准化管理体系。

4、推进工程管理信息化。 积极推广应用远程视频监控系统、隐蔽工程数据采集等技术、无人机航拍视频监控等设施设备在施工管理中的集成应用,

3 组织工艺监测与安全预警系统研究,确保生产防护设备设施定型化、装配化。全面实现实时查看工程施工现场,及时发现并处理质量问题,确保工程质量、安全、进度始终受控。

以XXXX工程项目为试点,开展建筑信息模型(BIM)技术的应用工作。在设计阶段,利用BIM软件平台,采用协同工作方式,建立三维信息化设计BIM模型,完成符合工程标准的三维信息模型、二维设计图纸及相关多媒体数据,建立设计阶段BIM应用标准。在施工阶段,建立基于施工BIM模型的施工管控平台,以分项工程为精细化管控对象,以虚拟施工为技术手段,以参见各方协同工作为沟通方式,进行项目质量、安全、进度、费用、档案等可视化、集成化、协同化管理。在运维阶段,以竣工BIM模型为基础,应用现代科学技术对航道规划、养护、管理等过程进行决策分析,实现航道规划科学化、建养智能化、管理现代化。

5、严格考核奖惩制度,深化平安工地达标创建活动,做好设计、施工、监理等参建单位的沟通和协调,组织不同项目间加强经验学习交流,促进品质工程形成聚合力。

(三)全面提升工程实体质量,“品质工程”质量达到新水平。

1、建立健全质量保证体系,制定各项管理制度,实行目标化管理,优化施工组织设计,制定科学的施工技术方案和工序质量控制措施。

2、全面落实执行首件工程合格制,贯彻“以工序保分项、以分项保分部、以分部保单位、以单位保总体”的质量创优保障原则,抓好各分项(分部)工程的示范段质量,并严格按照各项质量指标进行综合评价,在此基础上用以指导后续工程施工。

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3、全面梳理各工序可能发生的质量通病,开展针对性攻关,重点关注透水框架预制、单元排预制、水下沉排、水下抛石、浆砌块石等易发生质量通病的工序节点。

4、强化过程质量控制,重点抓好关键工序、关键部位和隐蔽工程的监督检查,把好隐蔽工程验收关、工序质量抽检关、工程实体报验关、工程计量支付关等主要关口,实现质量监督的全覆盖。

5、全面实行现场管理标准化、精细化。建立“实施有标准、操作有程序、过程有控制、结果有考核”的标准化管理体系,参照《公路水运工程施工安全标准化指南》,将标准化管理融入现场管理各个方面,实现工地建设、工艺工法、安全生产、档案管理等建设成果的标准化,推行安全防护设备设施工具化、定型化、装配化。

6、落实“一岗双责”,健全安全工作制度与工程巡查排险机制,开展工艺监测与安全预警系统的研究与应用,提升工程安全防护设施和管理服务设施的有效性。加大船舶安全管理力度,协调相关部门形成定期巡查联动机制,确保巡查效果。

7、加强检查与验收,严格执行国家及行业质量管理的相关规范和标准。施工期间,采取不定期检查和不打招呼的“飞行”检查的方式对工地现场进行巡查,及时掌握施工现场的工程质量生产措施落实情况,发现工程质量隐患,及时处理,限期整改,尽可能将工程质量事故消灭在萌芽状态,做到警钟长鸣,长抓不懈。

(四)提升工程安全保障水平,推进工程安全生产有序进行

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1、树立本质安全理念,坚持以问题为导向,加强设计安全管理。积极开展影响航道整治建筑物工程结构安全关键指标的研究工作以及新条件下的施工水位分析与研究,本着技术安全、控制投资的原则,遵循动态设计、优化设计的理念,合理合规开展设计变更,确保项目能够达到预期的整治效果。

2、从“源头”抓起,建立完善的工程安全生产管理体系。在工程招投标阶段,就要求投标人在投标文件明确安全管理目标、制定安全保障体系、明确专职安全员。在工程开工之初,建立“政府监督、社会监理、企业自检、甲方巡检”的四级安全保证体系。要求施工、监理单位根据投标承诺,组建强有力的项目管理班子,进一步完善安全保证体系。通过保证体系的有效运行,确保工程安全生产管理工作健康有序地运行。

3、通过开展“平安工地”建设活动,切实将安全生产法律法规、技术标准落实到,全面夯实安全生产基础工作,切实加强施工现场安全管理,做到施工现场文明施工、安全防护标准化、场容场貌规范化、安全管理程序化,解决安全生产存在的突出问题;落实参建各方安全生产责任,坚持有效安全培训教育,将安全生产发展理念深入人心,施工安全风险得到有效控制。实现杜绝重特大事故、遏制较大事故、减少事故总量的目标,创建 “零伤亡”示范性工程,推进安全管理水平整体提升。

(五)提升工程绿色环保水平,建设生态航道。

1、在项目前期立项工作期间,严格按照《长江经济带发展规划纲要》要求,坚持生态优先、绿色发展,把生态环境保护摆上优先地位,共抓大保护,不搞大开发。严格执行环保“三同时”制度,通过前期阶段环境影响报告书

6 的审批,施工期间环境监测及环保措施的落实,完工后环保措施的验收等层层控制来确保达到环保任务的要求。

2、工程设计过程中,高度重视生态设计。结构和工艺设计方面,创新引入符合生态环保理念的工程结构和施工工艺。材料方面,选取传统的天然材料,开发和推广利于植物生长的衬砌材料。岸坡方面,选择适合当地生长的植物物种。水下设计方面,设置人工鱼礁砖。施工工艺方面,采用符合生态环保要求的成熟施工技术和工艺。此外,通过动态优化工程布局、结构,避免、补偿、缓解和最大限度的降低工程对环境的影响。为更好适应生态环保的要求,统筹考虑整治建筑物与疏浚相结合的方式来提高尺度,开展新型节能环保材料开发与废弃物综合利用研究,加强生态航道建设思路研究,减少或避免对环境的影响。在疏浚工程中,推进精细化施工管理,施工前进行精心计算,合理把握疏浚量,有效掌握回淤规律,减小回淤量,可对生态的影响降到最低。

3、广泛实施生态修复工程。在水下工程中推广实施护岸鱼巢砖和透水框架,为鱼类等生物提供索饵、繁殖、生长、发育的场所;岸上工程推广实施钢丝网格生态护坡和生态袋钢丝网格生态护坡、植生型钢丝网格生态护坡以及生态护坡砖,实现水岸带生态恢复与重建;滩上工程推广实施植入型生态固滩结构,重建滩上植被,改善滩上景观。

4、加强生态保护补偿协调。要求各工程项目成立落实生态补偿工作专班,编制生态专项补偿实施方案,加强对生态措施落实及补偿资金使用监管。同

7 时,加强对外宣传,部署并落实相关补偿措施,减小、减缓了工程施工对于社会、环境的影响,取得了较好的效果。

5、进行全面生态监测。要求在工程项目整治河段沿线布设多个监测点(断面),对水、声、气及水生生态进行全面监测,并进行系统的鱼类资源监测及增殖放流效果监测,整个工程的监测体系更为完善,实质性推动生态航道建设。

(六)通过品质工程创建,建立以问题为导向的航道治理技术创新体系,提升工程科技创新能力。

1、认真梳理制约建设发展的主要问题,进一步完善航道建设理念,加大整治技术、结构、工艺、设备等关键技术研究的引导,聚焦绿色航道、生态航道建设,集合高校、科研院所的智力资源,整合参建各方技术力量、资金资源,共同开展新结构、新工艺、新技术的研究及应用。

2、全面推广BIM技术在航道整治项目的应用,进一步提高项目管理数字化、信息化管理水平,继续推进水运工程标准化工地创建工作,同时开展管理工作标准化研究,不断提升航道整治工程的精细化管理水平。

3、在工程新结构方面实施有效创新。在护底方面,创新设计了多种不同形状的联锁排;生态方面新结构有鱼槽砖;在护坡方面,采用自嵌式和钢丝石笼挡土墙、空心护面连锁砖、复杂地层条件下岸坡排水结构;护滩方面采用仿沙波排结构,透水框架及单元排、X排;筑坝方面有透水构件及透水框架等坝体新结构,丰富了内河航道整治内容。

4、在工程新材料应用推广方面,基于固滩稳槽的总体治理思路,从适应河床变形能力、加强结构强度、促进淤积等不同角度,研发了植生型钢丝

8 网垫、三维排水垫、可控式促淤网箱、仿生水草垫等系列适用于强冲刷条件下航道整治新材料,为保障整治工程效果奠定了基础。

5、在工程新工艺创新方面,基于传统作业方式存在的安全隐患,着力推进施工设备、施工工艺创新。已形成了多种水上抛石作业新设备和新工艺,革新了集抓抛、定位、监测于一体的专业抛石船、长臂挖机抛石船;优化提出了滚装船内置装载机抛石工艺,双挖机多功能抛石定位船舶施工工艺等;提出了透水框架群抛技术和小型挖机机械钩联抛投方法。

6、在工程新技术推广应用方面,引进二维和三维声纳设备,适时监控水上沉排施工质量安全;引进水下摄像技术,改进水下探摸检测方法,提高水下隐蔽工程检测水平;引进远程高清视频监控系统,实现对工地的全面监管;通过无人机俯视整个施工现场,实现全方位、立体化监控体系。研究探索在施工船舶上安装专业雷达、船舶AIS系统及红外对射感应设备,实时显示周边船舶运行情况,提高了施工现场综治安全管理水平。

四、品质工程创建典型项目概况

(一)XXXXXXXX工程

本工程主要建设内容为:在四洲圩边滩窜沟中上部建设2道护滩(底)带;在下三号洲左缘建设3条护滩带和2615米护岸;在上三号洲尾建设1884米护岸;加固新坝护岸1490米;配套建设航道整治建筑物助航标志8座。

(二)XXXXXXXXXX工程

本工程主要建设内容为:在南水道心滩上建设1条顺坝和4条齿坝,分别长约3021米、347米、358米、320米、255米(其中勾头长度均为50米),对左槽内3号潜坝、4号潜坝坝身及上下游护底进行加固,建设天然

9 洲左缘护岸工程,加固天然洲右缘护岸5137米、右岸新港一带护岸1060米,配套建设航道整治工程标志牌7座等。

五、组织领导

XXX单位成立“品质工程”创建工作领导小组,负责XXXXXXXX工程XXXXXXXXXX工程“品质工程”创建和考核的日常工作。

长:XXX 副组长:XXX XXX 成

员:XXX XXX XXX XXX

六、实施步骤

(一)部署动员阶段(2017年1月-2017年3月)

全面安排部署示范创建工作,坚持问题导向和目标导向并重,制定细化示范创建实施方案,明确示范创建工作目标,组织开展公路水运品质工程评价体系研究,探索品质工程示范创建工作机制。项目现场开辟建立品质工程示范创建工作专栏,加大宣传力度,营造良好示范创建氛围。

(二)组织实施阶段(2017年4月-2017年12月)

按示范创建实施方案有序开展各项工作,进一步完善品质工程示范创建工作机制,开展本项目品质工程管理制度和评价标准研究,建立健全以品质工程为导向的工程质量安全管理制度。创新工作深入开展,智能监控系统、隐蔽工程质量检测技术、工艺工法创新等方面取得实质进展,示范创建项目取得阶段性成果。

(三)总结提升阶段(2018年1月-2019年1月)

10 开展品质工程示范创建工作总结,凝练管理经验和技术成果,表扬先进典型,宣传创建成效,提出打造品质工程长效机制的意见建议。

七、创建工作要求

(一)完善组织机构,细化工作方案。

各相关单位要成立相应的“品质工程”创建活动领导小组及办公机构,细化活动方案,明确创建组织、标准、实施、检查、改进等工作目标和要求,有序推进东北项目“品质工程”创建活动的深入开展。

(二)严格落实实施方案工作举措。

品质工程创建的效果,关键在于工作举措的落实效果。各相关单位要对品质工程创建的各项工作任务进行分解细化,责任到人,每月定期检查,查漏补缺,确保实施方案落到实处。

(三)加强指导交流,确保创建工作效果。

XX单位是落实创建活动的主体责任者,将指导、督促、检查有关要求及保障措施的落实情况,阶段性组织相关参建单位与资源力量开展交流座谈、适时通报活动开展的相关信息,对“品质工程”创建不实、推动不力的单位与人员将采取约谈、限期整改等措施,确保创建工作效果。

第五篇:品质工程师求职简历

个人简历是对你各方面情况的如实反映。它向用人单位提供了有关你工作能力等方面的重要信息。简历一定要实事求是。如果你的介绍有失真的情况,将严重影响求职的成功和就职后的发展。小编在此给大家 推荐优秀的简历模板,祝各位求职愉快!

个人简历

目前所在: 广州 年龄: 24 岁

户口所在: 海南 国籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民族: 汉族

培训认证: 未通过认证 身高: 168 cm

诚信徽章: 未通过验证 体重: 58 kg

人才测评: 未通过测评

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师):QE,质量管理/测试主管(QA/QC主管):品质主管,技工:技术员

工作年限: 2 职称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广东省,广州,广州

工作经历

广州敏瑞汽车配件有限公司起止年月:2008-02-01 ~ 2009-06-10

公司性质: 外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位: 品管担当

工作描述:

1、利用QC手法进行品质不良信息的分析、汇总;

2、有独立处理客户投诉经验,并且监督改善措施的执行情况和效果;

3、熟练客户工程监察的对应;

4、能及时、准确的了解客户品质相关的信息;

5、上级领导分配的其他工作。

离职原因:

广州***汽车零部件有限公司起止年月:2009-07-01 ~ 2010-07-01

公司性质: 民营企业所属行业:汽车及零配件

担任职位: 品质工程师

工作描述:

1、保持与客户的良好沟通,及时了解客户的需求;

2、对供应商进行不定期的审核,确保来料的质量;

3、确保进料检查、制程检查、最终检查等各个环节有效实施;

4、确保各产品,零部件的质量标准清楚明了;

5、协助品质主管/经理处理与质量有关的客户审核工作;

6、协助品质主管/经理召集相关部门,迅速、有效的处理客户的投诉;

7、负责对有缺陷的产品进行分析,制定有效地纠正与预防措施 技术、技能及经验要求。离职原因:

教育背景

毕业院校: 四川工程学院

最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 2008-07-01

专 业 一: 数控技术 专 业 二: 材料工程与控制技术

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2005-09-01 2008-06-30 四川工程学院 数控技术 毕业证书 -

语言能力

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