建筑施工安全生产论文范文第1篇
【摘 要】本文就建筑施工安全生产的现状、特点、性质、安全问题及不利因素作一分析，阐述安全生产中的一系列问题及造成的不利局面，并提出解决的建议。强调要“以人为本，以安全意识为根”，“第全第一、预防为主”，建立健全安全管理机制，完善安全监管体系，整顿规范建筑市场，建立安全生产激励机制，加强各方安全责任主体的安全意识和责任意识。以保障建筑业应有的健康、有序、稳定、和谐发展，保证社会经济的稳定发展。
【关键词】 建筑施工；安全生产；问题；解决；建议
近年来，经济的高速发展促进了基础设施建设的突飞猛进，工程建设项目规模空前壮大，然而，建筑安全事故也是频频发生，甚至有上升的趋势，暴露了安全生产工作中的薄弱环节和问题。“百年大计、安全第一”、“安全生产重于泰山”、“第全第一、预防为主”，安全生产工作一直是党和政府的头等大事，从中央到地方，自上而下，级级有人抓，层层有人管，为什么建筑施工安全生产有如此不利的局面呢？笔者从最基层安全监管人员的角度对建筑施工安全生产工作中存在的问题进行了分析研究。
1. 建筑施工安全生产工作中存在的问题
1.1 建筑市场的问题。建设市场是建筑施工企业赖以生存和发展的平台，建筑施工安全生产事关人身生命安全和社会安定，是建筑业持续、健康和稳定发展的重要保障和基础，也是建筑施工企业的生命和效益。社会经济的高速发展促进了工程建设项目规模空前壮大，却没有促进建筑施工企业相应的有序、有利发展，相反有些施工企业甚至负债累累，举步为艰，导致安全事故频发也是必然的了。什么原因造成的呢？建筑市场的问题是主要原因，也是施工安全问题的根本顽疾。
1.1.1 建设单位的主导地位使其任意压低工程价格，任意压缩合理施工工期，只注重造价、效益、质量和工期，拖欠工程款，建设单位行为不规范。建设单位是项目的业主单位起主导作用，业主至上，随意压级压价，压缩合理的施工工期，不支付安全文明措施费用的现象仍屡见不鲜。迫使建筑施工企业实际丧失了安全施工的自主权和控制权，被动地依附建设单位，从而违心地听从和放任建设单位。建设单位违法分包、肢解工程，造成施工不协调、难配合、难管理的局面。也从某种意义上，丧失了主宰控制权和建筑施工企业的指导管理，从而造成现在部分建筑施工现场，不能认真贯彻落实国家的《建筑法》、《建设工程安全管理条例》等有关建筑施工安全的法律规范、建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）和省市有关建筑施工安全管理规定，造成有法不依、有章难行和建筑施工现场安全失控的被动局面。
1.1.2 施工中挂靠现象严重，以提代管或以包代管。施工企业因为利益驱动、为了维持生存或社会的其他原因，出借资质，转包，非法分包，乱挂乱靠。出现施工中承包人不懂安全，只注重个人利益，安全措施费用投资不到位，不注重安全，安全隐患严重，盲干蛮干，双方相互扯皮推诿的安全生产工作失控局面，同时也致使安全监管极其困难。此现象的存在占有一定比例且越来越隐蔽且表面合法化。
1.1.3 现行的合理低价中标办法，大多已变异为最低价中标法，造成工程利润极低，安全措施费用难以落实，施工企业安全生产业绩得不到应的体现。施工企业为了中标，争相压价让利，可保证安全生产需要投入一定人力、物力、达标创优，创建“安全文明工地”，更要投入大量人力和资金，然而，建设单位不奖励，招投标上没体现，在安全生产上好坏一个样，严重影响了施工企业安全投入，严重挫伤了施工企业达标创优的积极性。
1.1.4 施工队伍泛滥，资质审批不严格，施工企业相对多，工程项目少，“僧多粥少”造成恶性竞争。盲目竞争让利造成了工程利润极低，为了获得利润，施工企业不得不最大限度得节约成本，由此导致安全投入无保障，安全生产无保证。再加上近年劳工人员工资上调1~3倍，建筑材料也大幅上涨，企业利润更低，造成了众多极其不利的因素。
1.1.5 各类特殊工程，如经济园区、招商引资等工程由于特殊的原因，容易造成安全监管不到位，形成安全监管真空。这类工程往往又特别注重进度和工期，加班加点连续施工也是造成安全事故的主要原因。此现象全国各地普遍存在。
1.1.6 专业分包施工带来管理难度。随着建筑业的发展，施工专业化程度越来越高，可施工工人只服于分包负责人（施工工人的工资只从分包班组负责人处领取，公司、项目部对施工工人难以约束），对公司项目部管理人员置之不理，只管干好质量，干够工程量，别的一概不管不问。特别是当前工程量大，工人相对短缺，工资预付，管理起来轻者不理，重者收拾铺盖走人。施工专业化，管理难度化，易造成安全管理极其尴尬无奈的场面。
1.2 施工企业的问题。施工企业是安全生产保障的主体，是安全生产最基本最主要的主体，然而，在建筑市场竞争激烈、复杂的社会人际关系建筑施工行业微利的形势下，企业自身的安全管理工作存在着许多问题，问题存在的原因是多方面的、长期的、顽固的。
1.2.1 认识程度不到位。重工程质量、轻施工安全，重经济效益、轻安全保障，抱着麻痹思想、侥幸心理对待建筑施工安全的现象数见不鲜。不能将建筑施工的安全文明管理工作摆到应有位置，不能真正认识到建筑施工安全生产责任重大。思想重视不够直接导致管理不到位、安全投入不到位，安全检查不到位、安全责任落实不到位，挂在墙上，说在口上，写在纸上，只停留在口头上，被动或应付检查走过场，直接影响了施工安全生产及文明施工工作的开展落实。这是造成安全事故的最根本原因。
1.2.2 安全投入不到位。安全投入是安全生产的基本保护，是安全防护用品、施工安全措施到位的保障。建筑市场、建设单位、施工单位等多方面的原因造成国家规定的工安全措施费用计取不到位或安全投入不到位，巧妇难为无米之炊，没有安全投入的保证安全生产便无从谈起。
1.2.3 安全管理不到位。施工安全生产管理体系形同虚设，安全生产机构名存实亡，安全生产管理机构的工作无从开展。加之当前安全管理人员绝大数是项目部的人，从项目部领工资，受项目部的约束，自我管理力度和效果甚微。建筑施工安全生产责任制未能认真落实和对各自的职责负责，经济承包合同未能体现从施工企业——项目部——班组——施工作业人员逐级落实安全生产指标，同时对目标管理及考核，未能认真严格地执行落实。各方从业人员过分注意经济利益，忽视安全，致使企业的安全监督管理方面出现有章不循、纪律松驰、违章指挥、违章作业、管理不严、监督不力和违反劳动纪律事件普遍，致使安全生产监督力量更加薄弱。建筑施工安全是动态管理，侧重过程，所以安全管理需要专项跟踪管理，专项投入，也需要专职的安全员，但施工现场往往未按规定配备专职安全员，多数是为了应付检查配备兼职人员。安全管理人员未发挥应有的作用，自我管理的力度和作用是可想而知的，缺失了最直接的现场自我约束管理，是事故隐患致发的直接原因。
1.2.4 科学技术更新不到位。建筑业安全生产科技相对落后，近年来，科学技术含量高，施工难度大和施工危险性大的工程增多，给施工安全生产管理提出了新课题、新挑战。然而大多现行的施工技术、施工工艺、施工方法、施工机械设备及施工人员的技术水平科技含量低，已不能适应施工工程的发展、高、大、精、尖、难工程的出现，都使施工难度、危险性增大。
1.3 施工人员的问题。现场施工人员是安全生产的直接主体，农民工占据施工人员80%，甚至90%以上的比例，施工人员自身状况存在着严重的安全问题。
1.3.1 安全意识差，素质低。施工人员大多是“放下镰刀拿瓦刀”的农民工，安全意识差，安全操作水平低，自我保护能力水平差。思想麻痹，抱侥幸心理及盲干蛮干、违章指挥、违章作业、违反操作规程等现象司空见惯。这是人的不安全因素中最严重的因素。
1.3.2 自我防护能力弱，作业环境复杂，可变因素多，人员的流动性大。由于建筑企业超过80%的工人是农民工，人员流动性也较大。再次是施工过程的流动。建筑工程从基础主体到装修各阶段，因分部、分项工程、工序的不同，施工方法的不同，现场作业环境、状况和不安全因素都在变化中，施工人员经常更换工作环境，不能及时了解新环境的施工特点及安全情况，大部分施工人员缺乏在安全生产方面应具有高度的适应性和灵活性。
1.3.3 安全培训教育跟不上。由于建筑业集中了大量的农民工，很多都是没有经过安全技术培训，很难做到时刻加强安全教育，增强各方安全意识，确保全面、透彻地贯彻落实人员的安全生产意识和自我防护能力，难以制止和消除违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的不安全行为。同时，一些其它职能部门的培训教育发证，对建筑施工起不了什么作用，因为只有行业培训教育才是针对性、实际性、科学性的教育，才能在施工现场发挥真正有效的保护作用。
1.4 监理单位的问题。监理单位是施工安全的责任主体之一，特别是相关法律、法规、条例、规定相继明确了监理单位安全生产的责任和义务，可实际工作中监理单位却没有真正履行自身的职责和义务。
1.4.1 重视程度不够。监理单位在施工安全的管理上一直持有抵触情况，认为监理单位只负责“三控两管一协调”工作，施工现场安全由建筑施工企业负责，与己无关。监理单位高安全意识不足，没有充分认识到安全监理工作的责任和重要性。在此思想的影响下致使安全监理工作这一重要环节脱节，不能发挥应有的作用。
1.4.2 管理力度、效果不够。大多监理单位不能建立健全有效的安全监理机构，不能充分发挥其安全和平管理中的监督协调作用。监理机构专职安全监理人员配备不足或不到位。监理单位普遍认为相关法律法规无强制要求必须配备专职安全监理人员且社会上该类人员来源有限，致使安全监理整体水平不高，安全监理工作疲于应付。安全监理效果不够，差距明显，作用有限。有些监理单位编制监理大纲、监理规划时，未明确安全监理目标、措施、计划和安全监理程序，未建立相关的程序文件。对安全专项施工方案、安全技术措施的审核工作只是走过场，不少监理人员缺乏必要的安全专业知识，对如脚手架搭设、基坑支护、起重吊装等安全专项施工方案陌生，不能发现安全技术方案中的错误和存在中的问题，对是否符合工程建设强制性标准也不甚清楚，安全专项施工方案审核尚不能起到把关作用。安全监理重点不突出，不能及时准确发现重大安全隐患，有些工程施工现场安全监理失控，安全事故隐患严重。
1.4.3 管理知识不够。安全管理是一项技术性很强的工作，监理在施工现场会遇到许多安全施工问题而往往不能得心应手地处理好，甚至事故隐患存在却不能及时发现、排除，其原因就是现场监理人员缺乏相关安全知识和安全技术，这样难么很好的完成现场的安全监理工作，不能达到安全监理目的。
1.5 政府安全监管的问题
1.5.1 监管机构、体系不健全，监管工作不到位。安全监管是一项系统的、技术性很强的工作，目前，存在监管机构建设不适应监管工作的需要或根本无监管机构，监管人员紧缺，业务素质、执法水平不高，法规体系不健全、不配套，缺少针对性、指导性的不利因素，没有必要经费来源，经费不足，没有基本的技术装备、检测设备器具，安监人员在施工现场仅凭眼看，手摸的方法严重影响监管科学有效作用，已不能适应安全生产工作的要求。导致出现了监管不力，执法不严，监管难到位的局面。
1.5.2 监管工作责任重，压力大，不利开展工作。近几年来，国家对安全生产抓得越来越严，越来越紧，实施了安全监管责任追究制度，国家及地方又相继出台了一系列的关于加强建筑施工安全生产管理的法律法规，特别是《刑法》针对安全生产责任处罚做了明确修订，对安全监管审批单位及负责人员加大了处罚力度，无形中又增强了安全监管工作的责任和压力。施工安全本身是高危的、动态的、突发的、复杂的、多变的、过程的又是瞬间的，监管工作的重大责任和压力束缚了监管工作水平的进一步提高和发展。
1.5.3 安全监管工作得不到应有的理解和支持。安全生产无小事，建筑施工安全监管工作是凭良心付出的工作，不同其他业务工作，安全监管工作具有科学、严谨、认真、严格、灵活性差的特点，只有责任心强，专业知识性强、原则性强，不怕得罪人，甘于淡泊名利，不计个人得失，团队意识强，时刻将施工工人的生命安全、建筑业的健康有序和谐发展放在心上，说在口上，落实在行动上的人方可胜任。然而安全监管工作往往得不到应有的理解与支持，甚至遭受过激的话语言行。现实状况严重影响监管人员的工作热情和责任心，同时直接影响到安全监管作用的发挥。
1.5.4 建设行政主管部门与其它安全职能部门在建筑施工安全的监管与事故处理上存在交叉、扯皮及定性不清的问题。多头管理、培训发证和处罚现象的存在，同一事件极可能受到不同职能部门的不同标准、要求的监管和处罚，施工企业易产生很大的意见承受很大的压力。特别是建设行政主管部门在安全事故处理上常处于被动和不利的局面。
1.6 法律法规的问题。建筑施工与矿山开采、危险化学品生产等被列为高危行业，然而建筑施工相关的安全生产法律法规和技术标准体系却有待进一步完善，相关标准也需要配套。据统计，国家颁布实施的关安全生产、劳动保护方面的主要法律法规近300余项，但专门针对建筑业的只有1997年实施的《中华人民共和国建筑法》和2004年施行的《建设工程安全生产管理条例》。这些法律法规对规范我国建筑市场和加强我国建筑安全生产起到了积极作用。但必须承认的是，随着社会的发展，特别是在施工安全事故调查处理等一些事情上已暴露出不少缺陷、争议和问题。建筑安全法律法规的可操作性不够强，法律法规体系不健全，法规体系不健全、不配套，缺少针对性、指导性、约束性和详细解释，部分法律法规还存在着重复和交叉问题。
2. 建议
2.1 规范整顿建设单位压价、压缩合理工期、不支付安全措施费用以及拖欠工程款的问题；规范招投标中低价中标的顽疾。从源头增强对安全生产的监管约束。
2.2 进一步规范建设单位、监理单位的安全责任，真正履行各自的安全义务。
2.3 整顿建筑施工企业的队伍数量质量，严格控制资质条件，保证施工企业的各项软硬件完全达到满足安全生产条件的需要，从企业自身首先满足安全生产条件。
2.4 加强行业培训教育，真正使培训教育学以致用，学以有效，不搞形式，讲究实效。特别是针对施工实际的班前安全教育，行业培训教育针对性强、操作性强、科学性强、更新快。安全管理人员、施工班组长、施工操作人员都能针对施工实际提高相应安全意识和安全防护水平及自我安全保护能力。2.5 建立健全完善的监管体系，创新监管机制，改变完善监管方式。认真落实建设单位、监理单位、施工单位、勘察设计等单位的安全责任，充分发挥各方的作用，增强安全生产合力，形成齐抓共管的局面。
2.6 建立安全生产奖惩机制，使安全效绩得到体现。鼓励施工企业重视安全生产，积极开展“达标创优”活动、“安全生产月”活动、“安康杯”活动。在建筑市场管理、资质管理、招投标方面，应充分体现安全生产业绩的作用，引导激励施工企业加强安全生产工作。
3. 结束语
当前建筑施工安全生产的一系列问题，在一定程度上已严重制约了在目前经济高速发展时期，建筑业应有的健康、有序、稳定、和谐发展。国家、地方政府和建设行政主管部门应该及时采取有效的法律、法规、政策和措施解决建筑施工安全生产中存在的系列问题，以保障社会的一大支柱产业——建筑业的健康、稳定、有序、和谐发展。因此完善的机制，动态的管理。安全管理的水平高低与成败直接关系到企业的社会信誉和经济效益，关系到国家和集体财产以及职工生命的安全。认真研究，积极探索，加强管理不断创新，最终实现企业安全管理的宏伟目标。
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［作者简介］刘鲲鹏（1976.3-）男,工程师，1997年毕业于山东建筑工程学院建筑工程专业。
建筑施工安全生产论文范文第2篇
关键词：建筑施工;安全生产;建筑安全管理
在社会发展中，人们越来越意识到安全的重要性。在很多行业在生产的过程中，都存在一定的危险性。目前很多行业在生产运行的过程中都有着极大的危险性，例如建筑行业。建筑行业的工程量较大，工作内容繁琐且工作的危险性较大。成功痘痘存在一定的危险性，例如高空作业挖掘作业等。全面提高作业生产的安全性，相关人员应该基于当前工程项目发展的实际情况进行分析，要对可能存在的安全隐患进行系统的研究，全面提高整体的安全效果和施工效果。
1 建筑施工企业安全生产及建筑安全管理存在的问题
1.1体制不健全
对于建筑施工企业而言，在实际进行施工监管的过程中，大都会有自己相关的管理制度和管理体系，在实际发展的过程中，也能够按照相关的规定要求设立一定的管理标准。是从当前部分安全管理企业和相关企业发展的实际情况来看，整体的管理机制依旧不够健全。管理人员缺乏完善的管理态度，没有从根本上意识到施工管理和安全生产管理的重要性[1]。可能存在身兼数职的情况，而且很多管理人员都缺乏专业的培训，只是从其他岗位临时调度的。很多管理人员的管理工作只是停留在表面形式上，并没有深入到实际。企业部门之间缺乏一定的协调性，部门之间的独立性较强，由于缺乏协调与沟通，导致整体的管理效果不够理想。这些问题如果不能切实接到解决，势必会影响整个管理工作的开展，也会影响生产管理工作的落实。由于缺乏完善的施工管理机制，所以在实际进行施工管理的过程中，各个环节的质量问题没有得到切实落实，也没有采取专人专项的管理员。出现质量问题之后，不能第一时间找到负责人，不仅影响问题的解决，还会影响整体的施工质量和施工进度。相关人员必须从根本上意识到，这一问题要基于当前建筑工程项目施工建设的实际情况进行分析，健全完善的施工管理机制。
1.2思想态度问题
伴随当前社会经济发展速度越来越快，建筑工程行业内部的企业数量越来越多。在数量更多的同时给企业之间带来了一定的压力和竞争。要想获得长久稳定的发展就需要不断提高自身的竞争实力，要在激烈的市场上长久的生存下去，需要不断压缩自身的利润空间。很多施工企业在实际施工建设的过程中存在一定的片面心理，相关人员缺乏一定的管理责任和管理意识。部分管理者认为如果加强安全管理可能会影响整体的施工效率，而且还需要企业在这一过程中投入一定的人力和物力。是由于这种心理，所以导致相关人员并没有真正开展安全管理工作，整体的安全管理工作不到位，真正落实到实处。而且有一些第三方安全监督机构也缺乏一定的专业性，在实际开展安全管理工作的过程中，很难根据具体的施工情况进行系统的分析，也很难在第一时间找出施工过程中存在的一些安全隐患和安全问题。由于这些问题不能切实得到解决，所以导致管理存在缺位的情况，部门在设置的过程中缺乏一定的统一性。
2 建筑施工企业安全生产及建筑安全管理策略
2.1强化执法监督
实际进行建筑工程施工企业安全生产管理的工作过程中，要想全面提高整体的安全监督管理效果，相关人员，就应该针对当前存在的一些问题进行系统的分析并提出解决策略。先考虑到当前部分企业在实际进行施工建设过程中体制不健全的情况，相关单位，在实际开展安全监督管理工作的过程中，应该不断强化执法监督力度[2]。要仔细分析当前建筑工程项目的实际施工情况和建筑企业的施工情况，切实做好工程项目的安全监管工作。幼儿园还应该明确安全监管工作的主要性质和主要内容，真正将其作为一项专业性的动作进行设计和优化。而且相关监管人员不仅要具备较强的专业理论知识内容，还要有较广泛的知识面。真正具有一定的工作经验，能够胜任监督管理工作。部门之间也应该建立沟通与联系，及時进行机构内部的改革，不断推进建筑行业的发展，加大监督管理队伍的建设和培育。家对人员进行培训的过程中，要全面提高人员的业务水平和专业能力，要制定年度监管执法的计划和规范要求，相关人员要严格按照规范内容开展监督管理工作。在这一过程中还应该充分发挥政府监督的作用，要利用政府对企业的安全生产进行系统的规范和引领。在开展监督管理工作的过程中，如果出现了违法违规的行为，应该及时进行处罚。还应该通过行政处罚的方式，让企业意识到安全生产的重要性，从而真正开展安全生产的模式和行为。
2.2加强思想培训
在实际进行施工建设的过程中，相关人员必须从根本上意识到安全生产的重要性，要了解当前企业实际的发展情况，对企业内部的员工进行系统的安全知识培训和教育。从根本上对员工的思想进行转变之后，才能够有效的提高企业安全监督管理的水平和质量，从而更好的推动整个工程行业的建设和发展，提高施工的安全性可刚下线。在实际开展企业安全监督管理工作的过程中，企业的相关负责人也应该基于当前工程施工建设的实际情况进行分析，要建立科学完善的管理制度和责任制度。制定责任制度是要将各个环节的施工责任具体到个人身上，只有这样才能够在短时间之内找到问题项目的负责人。而且在施工的过程中应该对各种潜在的安全隐患进行系统的分析和揭示要对一些较严重的风险因素进行公告和公示。在实际进行施工建设的过程中，应该针对风险问题进行系统的分析并提出相对应的解决策略[3]。考虑到施工过程中存在的一些风险损失，要尽可能的对这些问题进行缓解，将风险损失降到最低。在实际进行施工和建设的过程中，相关人员还应该制定针对性的防范策略，尽可能得提高整体的安全监管管理力度，提高安全生产效率。相关人员在这一过程中还应该充分发挥政府的监督管理职能，聘请一些专业性较强的人员开展监督管理工作。既要保证监督管理工作的实效性，又要保证整体的质量。
2.3紧抓建设重难点
暂时进行施工现场监督，管理工作和安全管理工作的过程中要想达到更加理想的监督管理效果，首先单位内部的执法人员应该针对施工现场的各项情况进行系统的分析，既要对施工现场的各项机械设备和工具进行检查，还要对各种存在的安全隐患进行系统的研究。公安人员在这一过程中应该必须做好安全防护工作，例如要重视消防安全施工建设的重要性。相关管理人员应该要了解工程项目的基本性质和基本内容，要最大程度上对工程开展管理工作。对施工人员进行系统的管理和把握，要求每一位施工人员都具有加强的责任意识，能够更加规范的进行自我日常的施工和建设。在实际开展监督管理工作的过程中，还应该明确建设单位的基本内容和基本行为，要对建设单位的行为进行系统的管理，全面提高整体的施工管理水平和监督管理水平。
3结束语：
总之，对于建筑工程施工建设而言，安全监督管理工作是非常重要的。相关人员应该要准确的把握安全监督管理工作的内容以及具体的施工质量，不断对施工人员进行系统的培训，要求每一个施工人员都应该具有较强的责任意识，能够意识到安全施工监督管理工作的重要性。严格按照具体的施工方案进行施工和建设，全面提高施工的安全水平。
参考文献
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[3] 尚琛. 浅谈建筑施工企业安全生产及建筑安全管理[J]. 中文科技期刊数据库（引文版）工程技术， 2016（9）：00002-00002.
建筑施工安全生产论文范文第3篇
摘 要：由于建筑工程施工环境条件复杂、安全技术及安全管理在现阶段还存在各种各样的缺陷、安全装备和人员素质相对较低，致使工程项目施工中危险因素层出不穷，且特.最多样，不易控制。因此，保障广大施工人员的人身安全和健康，提高建筑施工安全生产水平，是我国现阶段施工生产中首要又急迫的任务。本文从建筑施工的安全管理措施的目前存在的一些问题出发，就这些问题进行了细致具体的分析，最后提出了对施工安全工作实施动态管理的若干方法。
关键词：建筑施工；安全管理；问题；方法
建筑行业为高风险行业，难免在生产建设过程发生安全事故。近年来，随着建设项目的大量开发，安全事故时有发生，安全形势十分严峻，令人忧心。安全生产面临着严峻的形势。如何有效地防止房屋建筑施工中安全事故的发生，加强房屋建筑安全管理就成了摆在建筑施工者面前的一道难题。
一 建筑企业单位在安全管理中存在的问题
1.安全意识重视不够。安全意识不够是导致房屋建筑施工过程中安全事故发生的一个重要原因。房屋建筑施工现场露天高空作业多，多工种联合作业，人员流动大，如果不注重安全管理，高空坠物、物体打击、触电、中毒、以及坍塌等事故就有可能发生。许多施工现场存在场容场貌较差、场地高低不平、道路不畅通、材料及废弃物乱堆乱放、施工现场无安全标志或有安全标志而悬挂位置却不合理、部分工地现场封闭管理仍不到位、生活设施不符合规定等现象，安全状况一直得不到彻底改善，最终影响了施工进度、成本和效益。
2.建设工程的流水施工作业，使得作业人员经常更换工作地点和环境。建设工程的作业场所和工作内容是动态的、不断变化的。随着工程进展，作业人员所面对的工作环境、作业条件、施工技术等不断发生变化，这些变化给施工企业带来很大的安全风险。
3.施工作业的标准化程度达不到使得施工现场危险因素增多。工程的建设是有许多方参加，需要多种专业技术知识；建筑企业数量多，其技术水平、人员素质、技术装备、资金实力参差不齐。
4.片面追求实现利润最大化。一些建设单位注重局部利益，在招架子、走过场。政府部门有法不依，行政不作为；企业投标活动中让一些投标价格低于合理成本的投标逃避法律法规约束，自行其事。不少建筑商甚至于为拿到工程不惜恶意压价，用于安全生产的经费是忽略不计的。一旦中标，用于安全生产的必要设备、器材、工具等无力购置，于是，能省的省、能拖的拖。从而导致施工现场十分混乱，大大增加了安全事故发生的可能性。
5.专业教育培训机制不健全。由于体制上的不完善和管理上的滞后，大量既没有进行劳动技能培训又缺乏施工现场安全教育的务工者上岗后，对现场的不安全因素一无所知，对安全生产的重要性没有足够认识、缺乏规范作业的知识，这是造成安全事故的重要原因。
为有效避免和减少建筑安全生产事故，笔者针对建筑施工企业和其他相关单位和部门如何做好建筑安全生产工作分别提出解决的对策与方案。希望通过建筑施工过程中的动态安全管理有效遏制安全事故，从而将建筑安全事故发生概率降低最小程度。
二 建筑施工安全工作实施动态管理的若干方法。
1.严格落实安全生产责任制和教育培训体系。设立安全生产管理机构，持证上岗制，做好施工组织设计，配备专职安全生产管理人员，做好安全检查工作；在施工现场设置明显的安全警示标志，做好季节性施工准备工作。 及时发放和正确使用个人防护用品，作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等。
2.建立各部门的安全生产责任制。施工企业要明确各部门的安全生产责任，建立规章制度，才能脱离人管人的局面，达到以制度管理人约束人的目的，充分调动管理者的积极性，有效地发现安全隐患与违章行为，并及时排除与纠正，有效降低安全事故。
3.监督问题。建设施工安全，加强监督是大事。各级建设行政主管部门应继续完善安全监督体系，建立健全安全执法机构，配备一定数量和专业齐全的执法监督员，对施工现场进行执法检查。要不断提高安全监督人员的执法水平，严格执行“ 四不放过” 原则强化对安全生产法律法规和标准规范的培训，提升安全监督档次。
4.建章立制，完善体系，层层把关，逐级签订安全生产目标责任书。监督人员应检查和督促施工企业建立健全安全生产责任制和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和安全生产操作规程，完善安全保障体系，对制度不健全，体系不完善，责任不明确的施工企业，要求限期落实整改，做到“有章可循，违章必究”。
5.加强对危险性大、事故多发点和易出现群死群伤的分部分项进行专项治理。应充分认识到施工安全工作任重道远，不是一时一刻，是一项长期的职责和使命，故应高度重视安全生产专项治理工作，加强领导，明确职责，安全生产专项治理工作要有计划、有布置、有措施、有重点等，切不可急功近利，应求实效，持之以恒。抓施工安全生产、应抓重点，抓事故多发点等，做到标本根治，我们要针对易发生重大事故的高处坠落、施工用电、模板坍塌、基坑支护、三宝、四口防护、起重吊装、脚手架搭设等方面进行重点治理，加强监管，防患于未然。
6.制定应急救援预案。行政主管部门应制定本地建筑业重大生产安全事故应急救援预案，增强本地建筑业安全生产事故的抢险救援能力。施工企业和项目施工现场要制定本企业及施工现场有关食物中毒，传染病、自然灾害、生产安全事故等的应急救援预案，建立应急救援组织或设置应急救援人员、配备、设备、器材，确保防止事故发生以及事故发生后，能做到及时，科学有效，把灾害损失降到最低限度。
事故一旦发生，其后果就无法挽回，防患于未然，把预防措施落到实处，从思想上给予重视，从物质上给予有力保障，在组织机构、安全责任、安全教育、提高防范、监督管理以及劳动保护、施工现场、环境卫生各方面都对事故预防措施予以充分重视，建筑施工现场存在的安全问题就能得到逐步解决，从而，推动全国建筑施工安全生产形式的稳定好转。
参考文献
[1]张素珍.关于建筑施工企业安全管理措施的重要性[J].土木建筑教育改革理论与实践，2008，10.
建筑施工安全生产论文范文第4篇
摘要：常说的六大高危行业是指煤矿、非煤矿山、建筑施工行业、危险化学品行业、烟花爆竹行业、民用爆破行业。因此搞好施工企业的安全管理至关重要。要提高施工企业安全管理，首先要了解建筑施工安全与事故的特点，然后建立起完善的生产安全保障体系，其中安全文化建设在安全管理工作中存在重要意义。本文主要分析探讨了建筑施工企业安全文化的构建情况，以供参阅。
关键词：建筑施工企业；安全文化
建筑施工行业与建造业等其他行业相比，事故率高而且事故后果严重。因此，建筑施工一直被认为是高风险行业，对于建筑施工企业，安全是永恒的话题。多年来，施工企业比较重视安全设施的改善、安全风险的辨识和控制、隐患的排查和治理，但在意识形态中安全文化的建设并未受到足够的重视，以至于安全事故屡有发生。安全文化能够改进职工的安全意识和行为，是一种无形的约束力量，是一种“软规范”。进而降低习惯性违章和反复性隐患出现的频次，减少安全事故的发生，建筑施工企业安全文化建设势在必行。
1塑造安全文化的必要性和重要性
建筑施工企业安全文化建设是近年来安全科学领域提出的一项安全生产保障新对策，是安全系统工程和现代化安全管理的一种新思路、新策略，也是企业事故预防的重要基础工程。它是企业文化的重要组成部分，是企业在长期安全生产活动中形成的具有本企业特色的安全管理制度和管理方法、员工的安全意识和行为规范的总和。安全文化在企业安全生产工作中的地位是对安全技术措施和安全管理措施的补充，从更深的层次影响人的观念、道德、态度、情感和品行等，提高人的安全素养，终使人的自觉行为满足安全健康的要求。企业安全文化所具有的凝聚、规范、辐射等功能对整个企业直接产生巨大的推动作用。良好的企业安全文化不仅能使企业的安全环境长期处于相对稳定状态，更重要的是通过企业安全文化的建立，能使员工的思想素质、敬业精神、专业技能等方面得到不同程度的提高，也会促进工程质量、文明施工、工程进度、效益的平衡发展，对树立企业的品牌形象和增强企业的综合实力等都将大有裨益。
2建筑施工企业安全文化建设策略
2.1营造安全氛围
在建筑施工过程中，要加强安全宣传教育，普及安全常识，更要强化全民的安全意识，营造“关爱生命、关注安全”的安全文化氛围。项目负责人和其他业务管理人员要树立“管业务必须管安全”的理念，时刻把安全管理放在首位。企业必须始终把做好安全教育作为安全工作的重点，提高管理人员和建筑工人的安全意识，增强业务能力，强化责任心和自觉性，消除安全生产工作中的麻痹大意思想和侥幸心理，让所有人主动参与到发现安全问题、消除安全隐患、提出安全建议，防患于未然的安全活动中来。
2.2健全安全管理制度、凝練安全文化
所有的事故都是可以避免的，建筑施工企业只要认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，提高安全意识，强化安全管理，落实各项规章制度，排除一切安全隐患，做到安全工作可控、在控，就能保证安全生产目标的实现。安全行为是安全文化在建筑施工生产过程中的体现，企业职工要以企业的安全管理制度与行为规范为准则。建筑施工企业必须建立、健全安全生产责任制度以明确各岗位人员的安全职责，建立考核奖惩制度以强化责任追究，促进安全责任的落实，凝练具有特色的安全文化口号，加强宣传，使所有人员铭记于心，对企业职工的生产、生活行为进行约束，确保企业职工的身心健康与安全，确保企业安全生产。
2.3提高本质化安全管理
本质安全是企业安全文化在管理方面的重要体现。本质安全指施工机械、施工材料、施工工艺、以及作业环境通过前期策划或设计达到安全的目的，即使在发生故障或误操作的情况下，也不会发生事故。因此提高本质安全是保障安全的根本途径。施工机械选型时要充分考虑性能满足安全需求，进场时对机械设备进行验收，保证机械设备的防护装置齐全有效；施工材料的选取和使用要保证满足结构和质量安全；在编制施工组织设计时，选取危险性小的先进施工工艺，禁止采用落后淘汰工艺，并提前设计好安全技术防护措施，施工时做好检查验收，以技术保障安全；在严寒、酷暑、大风、雨、雪等极端恶劣天气情况下，尽量避免安排施工，降低安全风险。安全文化的引领，使得每个人充分认识自己岗位的安全职责，在施工中每个环节，每个人落实好安全责任，能更好的保证本质安全的实现。
2.4组织安全活动使安全文化深入人心
（1）开展经常性安全教育培训，开设“安全讲堂”，宣传安全文化内容，讲解安全常识、安全注意事项，能有效强化工人的安全意识和安全技能，组织观看典型事故案例视频，以血的教训加深工人对安全的认知：“一人平安，全家幸福”。通过对安全相关法律的学习和事故通报的讲解，使职工明晰法律对事故的责任追究，安全是不可逾越的红线。（2）开展安全咨询活动，为大家解答施工安全生产中存在的疑虑，使管理人员更好的落实责任，使工人减少违章。（3）开展安全知识竞赛活动，对表现优异的人发放安全相关奖品，促进大家对安全知识的学习。（4）开展班前会活动，每天施工前把当天施工中应注意的安全事项，存在的安全风险，应急处置等相关内容告知一线作业人员，预防各类意外事件。（5）开展安全承诺、安全宣誓等活动。通过这一系列活动，可有效提高职工安全生产知识水平，增强企业安全文化深入人心，遵章守纪，减少违章行为的发生，降低事故发生的几率。
3结束语
建筑施工企业安全文化建设对于企业的持续发展有深远意义。企业安全文化建设是长期目标，树立“以人为本”的安全价值观和行为准则是安全文化的核心，它是保障企业安全生产，保护职工人身安全与健康，提高职工生活质量和水平的根本途径。企业安全文化具有导向作用、凝聚作用、激励作用、约束作用，能够使职工的思想由“要我安全”转变为“我要安全”，能够使其加深对安全规章制度的理解和认识，充分发挥职工的自觉性，发现和改善安全管理中存在的问题，提高企业安全管理水平，促进安全生产管理持续健康地发展。
参考文献：
[1]彭向东.如何构建建筑施工企业安全文化阵地建设[J].商品与质量.2016（09）.
[2]雷亚设.建筑施工企业安全文化与安全事故相关性研究[D].西安建筑科技大学.2017.
[3]傅冬冬.刍议建筑企业安全文化[J].建筑工程技术与设计.2016（23）.
（作者单位：中交一航局第五工程有限公司）
建筑施工安全生产论文范文第5篇
【摘要】本文重点针对建筑工程施工过程中，相关管理工作展开了全面分析，重点针对安全管理工作进行深入研究，对于现阶段我国建筑工程安全管理工作中存在的主要问题进行了阐述，并且提出了针对性的工程施工安全管控策略，全面提高建筑工程的整体管理工作效果，有效保证建筑工程施工的安全高效化开展。
【关键词】建筑工程;安全管理;措施
当前我国建筑工程的施工规模正在不断扩张，在具体施工过程中所涉及到的施工技术和施工内容多样化，在具体施工过程中经常会产生各种安全隐患问题。因此，必须要全面加强建筑工程施工安全管理工作。近几年，我国各大建筑工程施工单位在工程施工当中存在安全管理意识薄弱，工程施工安全管控人员专业素质较低，以及整体的安全管控机制不完善造成建筑工程的整体施工效率和稳定性受到了较大的影响，因此在新时期发展背景下，要想进一步推动我国建筑工程的整体施工质量和效果，需要在建筑工程施工管理工作中，有效做好工程施工安全管理工作，对工程施工当中存在的各种安全隐患问题进行全面排查，制定出针对性安全管控策略来加以解决，以此来有效提高建筑工程的整体施工质量和效果。
1、建筑工程安全管理工作中存在的主要影响因素
1.1工程施工单位安全管控意识薄弱
对于建筑工程施工而言，在具体的施工当中必须要遵循安全第一、质量第二的工程施工原则没有施工安全保障，则整个电力工程施工无法顺利开展。但是在具体的工程施工过程中，由于某些施工单位受到传统管理工作理念和模式的影响，在工程施工管理过程中对安全管理工作防护意识比较薄弱，很多工程施工单位在安全检查工作中，出现得过且过以及疏忽大意等情况，缺乏必要的安全管控工作意识，同时还存在某些工程施工单位，过分追求企业的经济效益，有效缩减安全管理工作的成本支出，进而造成了建筑工程安全管理工作无法得到充分落实，产生各种施工安全隐患问题[1]。
1.2施工安全管理人员专业素养较低
在建筑工程施工过程中，安全管理工作所包含的内容相对比较复杂，因此要求安全管控工作人员必须要具有更高的专业素养。在新时期发展背景下，我国各大建筑行业内部针对安全管理工作的重视程度不断上涨，但是对于其中存在着工程施工安全管控人员而言，自身的专业素质相对较低，无法在工程施工过程中对各项安全管理工作加以充分落实，甚至还存在某些工程施工单位存在一人身兼多职等情况，造成整个工程施工安全管理工作无法顺利开展，影响到整个工程建设施工的效率和安全性。
1.3安全管控机制不完善
当前，尽管我国各大建筑工程单位，针对安全管理工作制定出了相关的管控机制，但是在具体的实施过程中发现所建立起的安全管控机制，仍然存在一定的欠缺和不足，企业单位内部仍然缺少必要的管控工作策略，造成安全管控工作中仍然会存在一些不在管控范围内的危险性因素相关，安全管理人员针对某些危险问题无法作出正确的判断，没有相应的安全管控机制来加以保障，进而造成了建筑工程施工安全管理工作无法得到有效落实，在后续施工过程中会产生诸多安全隐患。
2、提高建筑工程施工安全管理工作质量的有效策略
2.1全面提高工程施工人员的安全管控意识
现阶段，在我国很多工程施工单位内部相关施工人员，在长期的实践工作当中掌握了大量的工程施工经验，因此在施工过程中很少会产生比较严重的人为性安全事故问题，但是随着我国建筑工程的施工规模不断扩张，对各种先进的施工技术应用程度越来越高，因此对于工程施工人员而言，必须要对一些新型施工技术和方法进行充分学习，不断丰富自身的工作经验，有效防止出现工程施工产生误操作现象，对工程施工人员的人身安全造成重大影響，因此在具体的工程生当中，可以聘请一些专业的工程施工安全管理人员或者聘请一些国外知名的专家，针对工程施工管理人员展开全面的管理技能培训和安全教育工作，保证工程施工人员和安全管理人员具有更高的安全防护意识。在具体工程施工当中不能完全依靠自身的工作经验来进行判断，要保证每一个施工环节充分符合工程施工的标准规范要求，充分落实工程施工现场的各个环节安全管控工作，以此来全面提高建筑工程的施工安全管控质量，有效保证建筑工程施工的安全稳定开展[2]。
2.2建立起更加科学完善的施工安全管控机制
对于建筑工程施工单位而言，需要建立起更加科学完善的安全管理工作机制，对保证整个工程施工的稳定开展打下良好的基础。因此，对于工程施工单位内部的领导人员来讲，需要对整个建筑工程施工项目的开展情况进行全面勘察和分析，相关工程管理人员需要帮助企业领导建立起更加科学完善等安全管控体系，有效结合工程施工的现场状况，对以往的安全管理工作方法进行进一步完善和转变。在安全管控工作过程中可以通过绩效考核以及建立起激励制度的方法，充分激发出相关工程管理人员和施工人员的工作态度和责任心，如图2所示，在具体的生活中可以有效落实各项工程施工安全管控机制，不断创新安全管理工作手段，全面提高工程施工的安全管控工作效果，有效避免工程施工过程中产生严重的意外伤害事故。
2.3对工程施工原材料质量进行全面控制
在建筑工程安全管理工作过程中，对于工程施工原材料的质量控制至关重要，工程施工原材料质量直接关系到整个工程的施工安全性。因此，在进行原材料的质量管控工作中，需要从材料的采购、储存以及使用等各个方面进行全面管控，以此从根本上提高工程施工原材料的整体质量，如图3所示，同时工程施工单位需要充分考虑到工程施工当中可能产生的一些外部环境影响因素，需要有效做好紧急天气环境的应对措施，有效防止外部不良天气对整个工程施工进度和施工安全性造成影响，尽可能避免在一些大风雷电和强降雨天气环境下进行施工，以此来全面提高工程整体的施工安全性[3]。
2.4全面完善工程施工现场的安全管控工作
在建筑工程的具体施工过程中，工程施工人员的专业工作能力会直接影响到整个工程的生物安全性以及施工稳定性。因此，工程管理工作人员需要全面加强施工人员的专业技术培养工作，同时在管理工作当中需要大力宣传工程施工安全问题的重要性，要将 “安全第一”的工程施工理念融入到每一个施工人员和管理人员脑中，充分做好工程施工现场的各个环节安全管控工作，有效提高工程施工技术使用效果，最大限度上降低工程施工现场的安全管控工作难度，保证各项安全管理工作内容有效落实在每一个施工环节当中[4]。
结语：
整体而言，在新时期发展背景下，建筑工程施工管理工作必须要有效落实工程施工过程中各个环节的安全管理工作，建立起更加科学有效的安全管控机制，并且进一步培养安全管理工作人员的专业素养，全面提高建筑工程的施工安全性和稳定性，对实现工程施工单位的良好经济效益和社会效益打下了重要的基础。
参考文献：
[1]谷鹏举，于龙，徐旭.建筑施工现场安全管理问题分析及对策[J].建筑安全，2020，35（03）：28-30.
[2]韩祖民，李福林，齐世龙.浅谈建筑安全管理的发展与变革[J].建筑安全，2020，35（03）：70-75.
[3]魏成惠.BIM技术在建筑施工安全管理中的应用研究[J].建材发展导向，2019，17（16）：88-90.
[4]张立茂，刘文黎，张文静，吴贤国.基于BIM的工程施工安全关键技术研究[J].建筑经济，2018，39（08）：43-48.
作者简介：
杨建勇（1975.07-），汉族，本科，湖南怀化人，工程师，主要从事建筑工程管理工作。