医院岗位聘任书范文第1篇
一、聘任形式及聘期
甲方同级聘任乙方为××教师，聘期自2011年1月1日起至2013年12月31日止。
二、岗位任务、职责、纪律要求
乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成学校 《教师考核试行办法》确定的受聘岗位基本教学、科研任务。
三、权利和义务
乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利，同时应当履行《教师法》规定的义务。甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。
四、工资、保险福利待遇
乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定，享受国家工资保险福利待遇的同时，可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。
五、聘约的变更和解除、终止的条件
1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时，可随受聘岗位变动变更聘约。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除聘约。
(1)连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的;
(2)未经甲方同意，擅自出境或逾期不归的;
(3)违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;
(4)因违纪违法丧失教师资格的。
3、有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可解除聘约： (1)被录用或者选调到国家机关工作的; (2)因其他原因申请辞聘的。
4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即行终止。
六、其他。
1、本聘约自签订之日起生效。
2、本聘约一式三份，甲乙双方各执一份，人事处或乙方所在部门留存一份。
甲方 ： ××小学 乙方 ： 校长：
年 月 日 年 月 日篇二：小学教师聘任书(模板) xxxxx小学教师聘任书 xxxx小学自创办以来，办学条件不断提高，办学规模逐渐扩大，办学效益也取得显著实效，结合新学年教育事业发展规划，期盼众多热血教师一起打造大罗庄小学，使学校成为砀人民满意学校。
xxxx学校教师聘任资格如下：
1、热爱教育事业，热爱学校，时时、处处为学校声誉着想，为学校发展着想，为学校利益着想，言行一致以大局为重。
2、能吃苦耐劳，勤于工作，乐于奉献，愿同发展中的学校一同成长。
3、热爱学生，有公仆意识，增强服务观念。
4、遵守学校规章制度，履行好自己职责。
5、有正确的教育观念和现代教育思想，掌握现代课堂教学技术，能以优异成绩回报学校、家长、社会。
校长: 应聘教师签名：________ xxxxxx小学
年 月 日篇三：教师岗位聘任书 教师岗位聘任书
(编号： )
甲方：聘任单位(章)： 年 月 日 单位负责人(章)： 年 月 日 乙方：应聘人员(签字)： 年 月 日 根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。经双方协商，特订立如下聘约：
一、甲方聘任乙方 职务，聘期从 至 。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：
四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的 -1- 权利。但双方都不随意终止聘约。如有等殊情况要提前解聘或辞聘，须双方协商同意后，报请主管部门批准。
六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、 违反国家政策法规，受开除留用处分的人员;
2、 工作严重失职，造成重大损失或属出一般事故而
很
少改进的人员;
3、 拒绝接受组织分配，屡犯校规校纪者;
4、 在一年内，病、事假累计达六个月，聘任时仍不
能
正常工作的人员;
5、 不能完成规定工作量的人员;
6、 连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员;
七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、 工作成绩和任务执行情况等，要进行定期和不定期的考核，考核结果记入业务档案，作为奖惩和能否连聘的依据。
八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议，主管部门予 以仲裁。
九、本聘约从签订日起有法律效力。 -2-篇四：2014教师岗位聘任书 2014道县柑子园中心小学教师岗位聘任书
甲方：聘任单位(章)： 道县柑子园中心小学 2014年 9月 1 日 单位负责人(章)： 2014年 9月 1 日 乙方：应聘人员(签字)： 2014年 9 月 1 日 根据《湖南省中小学教职工聘任办法》和《道县柑子园中心小学教师聘任制度》经双方协商，特订立如下聘约：
一、甲方聘任乙方 职务，聘期从2014年9月1日至2015年8月30日 。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：
1、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。
2、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有等殊情况要提前或辞聘，须双方协商同意后，报请主管部门批准。
四、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、违反国家政策法规，受开除留用处分的人员;
2、 作严重失职，造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员;
3、拒绝接受组织分配，屡犯校规校纪者;
4、 在一年内，病、事假累计达三个月，聘任时仍不能正常工作的人员;
5、 不能完成规定工作量的人员;
6、连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员;
五、甲乙双方在执行聘约期间发生争议，主管部门予以仲裁。
医院岗位聘任书范文第2篇
兹聘任期三年。
有限公司总经理，任有限公司
执行董事签字：
二0一0年
月
日
医院岗位聘任书范文第3篇
申请书
职改领导小组：
本人于
年
月取得中医副主任医师专业技术高级职称资格，于
年正式聘为中医副主任医师专业技术七级岗位，取得资格后，在工作中仍然认真负责，对技术精益求精，对专业技术不断继续学习，近三年(2011-2013)度考核均为优秀。根据
《岗位设置管理管理方案》条件之规定，本人符合任聘专业技术六级岗位条件，现特向医院职改领导小组申请聘任专业技术六级岗位为谢。
特此申请
申请人
二〇
年
月
医院岗位聘任书范文第4篇
一、责任双方
1、甲方：
2、乙方：
二、双方责任：
1、甲方：负责宣传纠风工作的重要性，抓好教职工的政策法规、师德师风学习教育;加强教师队伍建设，督促检查乙方遵守学校上级行风建设有关规定的情况，负责按照政策法规及学校的管理处罚条例查处乙方的违规行为;切实做到依法行政、依法治校。
2、乙方：
(1)不准侮辱、体罚或变相体罚学生;
(2)不准训斥、羞辱家长;不准使用不文明语言;
(3)不准在课堂教学中使用通讯工具;
(4)不准索要和收受学生或家长的礼品礼金;不准向学生收取上级规定以外的任何费用;
(5)不准向学生推销区审定《教学用书目录》以外的教辅资料、音像制品和其他商品;
(6)不准参与赌博;
(7)不准工作日中午饮酒和因饮酒贻误工作，不得酗酒滋事;
(8)教师必须立足本职，严格做到教学“六认真”，保质保量完成教育教学工作任务，主动为后进生补课，不准在教学上敷衍塞职，误人子弟，歧视、排斥“后进生”;努力教好每一位学生，使全体学生学有进步。
(9)学校要坚持实施放学清校制度，严禁教师占用学校公共资源进行有偿家教。不准对本校学生进行有偿家教，不准动员或变相动员学生参加有偿家教。
(10)学校领导干部、省级以上特级教师、区级以上骨干教师和学科带头人要模范遵守教师职业道德，带头抵制有偿家教和搭餐收费行为，为全校教师起好表率作用。
(11)任何教师均不得收生在家搭餐，走读学生的午餐责任应归家长承担。
(12)严格遵守其他有关教师行风建设的规定。
三、违者处理：
对上述情况一经查实，根据违规情节轻重，酌情对违规者进行以下处理：
1、当年年度考核为不称职;
2、取消当年度评优选先资格;
3、扣发当年上级拨发的一次性奖金;
4、扣发当学年度从违规当月起学校所发奖金的50%;
5、下年度落聘或解聘(落聘可采用待岗、转岗、调离等形式处理，待岗时间可根据情节轻重而设)。
6、凡从事有偿违规家教的教师，当年不能参加各种评优选先，师德考核等次定为不合格，年度考核不能评为称职以上格次，并调乡镇缺编学校任教，三年内不得申请调动。是学校中层以上领导干部的，还应按干管权限免去现任职务;获得过省级以上特级教师、区级以上骨干教师、学科带头人或区级以上教育、人事部门表彰的优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等荣誉称号的教师，教育局还将建议审批单位取消其荣誉称号，且五年内不得再申报评定同类荣誉称号。
7、凡动员或变相动员、强迫或变相强迫学生进行有偿家教的，或对不参加其有偿家教的学生进行歧视的教师，将按省教育厅《关于规范教育收费工作八条规定》予以解聘。
8、凡从事搭餐服务的教师，经有关行政执法部门查证核实，除按相关职能部门规定处理外，区教育局还将参照上述违规家教处理条款给予组织处理。
学校积极配合上级有关部门对违规违纪事件进行处理。
甲方(签章)
乙方(签名)：
法人代表(签章)
医院岗位聘任书范文第5篇
医院感染目标管理责任状
根据《医院感染管理办法》、《消毒技术管理规范》和《医疗废物管理条例》，为进一步落实医院感染管理的规章制度和工作规范，严格执行消毒技术规范和工作标准，有效预防我院医院感染，合理使用抗菌药物，预防耐药菌株的产生，做好医疗废物处置，确保医疗安全。院感管理科必须对各临床科室实行医院感染管理目标责任制。现与临床科室制定目标管理责任制内容如下：
1、各科医院感染管理规章制度及各类人员职责健全并认真执行。
2、住院病人医院感染监测覆盖率100%。
3、医院感染发病率≤8%。
4、医院感染现患率≤8%。
5、医院感染漏报率≤20%。
6、一类手术切口感染率≤0.5%。
7、抗菌药物使用率≤50%。
8、临床科室抗菌素使用微生物标本送检率≥50%。
9、医院感染知识培训率达100%。
10、医疗器械消毒灭菌合格率100%。
11、环境卫生学微生物监测合格率≥95%。
12、紫外线灯管监测合格率100%。
13、医务人员手卫生知晓率达100%。
14、一次性医疗用品合格率达100%
15、医疗废物分类处理，无害化管理规范。
16、医院感染管理各种表格正确填写。
以上各项内容，各临床科室必须遵照执行，年终目标达标率≥90%，本目标责任状一式两份。
耒阳市中医医院 科主任(签名)
院 长： 护士长(签名)：