农村村会计述职报告范文第1篇
2012年我在镇党委、政府的正确领导下，在全村干部共同帮助下，积极配合村两委会开展工作，认真学习会计、廉政方面的各项规定，履行会计工作职责。按照镇党委、政府相关文件精神，现就一年来的工作和廉洁自律等情况，向大家汇报如下：
一、加强学习，提高政治思想素质。在过去的一年中，我积极参与支部学习，学习实践科学发展观，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习，我更加坚定了自己的政治立场，同时督促自己不断加强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自己。
二、严谨、细致地搞好会计工作。在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，严格按照财务管理制度的规定做好如下工作：
1.会计报表编制工作。会计报表是行政单位在日常会计核算基础上定期编制的反映财务状况和收支情况的书面文件。在日常工作中我能够及时完成各种报表的统计和上报，确保村上报表工作万无一失。
2.会计档案的保管工作。会计凭证、会计帐薄和会计报
表等会计核算资料，是记录和反映我村经济业务的重要历史资料和证据，所以非常重要。每月的会计凭证，我都分类整理，按顺序、日期逐个编号装订成册，使我村会计资料完整无缺，妥善保管，有序存放。
3.预算外资金收费工作。严格按照“收支两条线”管理规定。做到所开票据填列完整，字迹清晰，不乱开，虚开发票。收取的资金不截留挪用及时上缴乡经管站专户并有据可查。
三、廉洁自律、严格按照财金纪律办事。认真履行好会计职责，严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开的制度，按时向村民公布财务情况，接受党员群众的监督。对全村财务统一实行村帐镇管，村组一本帐，对我村每一笔支出严格把关。
四、存在的不足和问题。虽然在工作中取得了一定的成绩，但是还存在一些问题，例如：工作效率不高，服务意识不强等问题。今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。
朱宝忠
农村村会计述职报告范文第2篇
孝义市农村财务管理模式改革创新的比较早, 原司马镇 (现振兴街道) 于1996年就在全省率先实行了“村财镇代管”, 之后各乡镇陆续也推广了这种农村财务管理模式。这种管理模式的最大特点就是“既管住了集体的资金, 又规范统一了建账记账核算结账”, 但存在“集中管理成本费用高、手工记账工作量大、集体资金容易平调挪用”等缺点。之后于2009年7月份实行了农村财务委托代理制度, 孝义市同时在各乡镇全部配置了办公电脑及财务软件, 走在了全省的前列。但存在“财务软件单机不统一, 记账结账口径不统一、进度质量不规范”等问题。针对这些运行情况, 孝义市农经中心于2012年组建了《孝义农经网》, 搭载配置了“孝义市农村集体三资管理监控网络系统”和“孝义市农村集体三资公开平台”两个网络化办公软件, 这样就解决了全市各乡镇街道农村会计服务中心的“办公软件统一;财务核算科目口径统一;账簿报表格式统一;结账进度统一;财务公开底表内容统一”五统一工作实际, 同时极大地方便了市乡村三级的网络查询、汇总统计和公开透明度。又于2013年7月份根据吕梁市工作安排, 要求所有乡村在农村集体“三资”清查的基础上全部实行农村集体三资委托代理制度, 将农村集体资产、资源管理纳入委托代理范围, 同时建立了“资产台账”和“资源登记簿”, 实行市乡村三级管理。
孝义市的农村集体“三资”管理起步早、规划高, 早于2012年开始连续4年就被省经管局列为“全省农村集体三资管理重点考核县市”, 于2014年12月份被国家农业部命名为“全国农村集体三资管理示范县市”。另外, 配套出台了《孝义市农村集体“三资”管理办法》, 以更为结合实际地指导乡村两级制定并严格、规范执行“三资”管理各项制度。
2 调研村情况剖析
2.1 王马村基本情况
王马村位于下栅乡政府南部中心地带, 东西南北交通便利, 现有人口1760人, 603户, 耕地面积173hm2, 其中160hm2 (平地102hm2, 山地58hm2) 已进行二轮承包到户, 目前正在进行土地确权, 剩余13.3hm2为机耕路及道路占地;退耕还林面积40hm2;5户驻村企业占地60hm2。村内有一所100名学生的幼儿园。
该村共有党员36名, 去年换届后支部村委两委成员12名, 产生村民代表21名, 其中3名为村务监督委员会成员, 两委成员均无交叉任职情况, 聘用工作人员6名 (安全综治、计生、调解、放水、保洁、门卫各1名) 。
2.2 王马人的收支明白账
经与该村两委干部、部分党员、村民代表及村务监督委员会成员约15人座谈, 村党支部书记魏来拴凭着多年丰富的农村干部工作经验以幽默的方式给大家算了一笔收支明白账:每年的收入大约107万元。包括:转移支付约7万元;企业上交款中剔除补偿农户部分剩余是集体的约100万元。每年的支出大约137万元。包括:干部及杂勤人员工资14万元;办公费用2万元;饮水及道路维修4万元;杂工及补助3万元;幼儿园开支15万元;环境卫生清洁2万元;文化娱乐3万元;合作医疗养老保险25万元;村民福利54万元;村民分红款10万元;养老补助金3万元;其它零星开支2万元。每年平均大约有30万元收支缺口, 主要是靠驻村企业赞助、扶贫办法弥补解决。另外, 村内的人饮解困、街巷硬化、太阳能路灯等公益福利事业主要靠村干部积极争取上级财政的专项资金对口补助解决。
2.3 王马村账面财务运行状况
2.3.1 资产负债状况。
根据该村账面反映情况:2012年初, 资产总额370万元, 人均2 100元。其中:债权23万元, 人均130元;固定资产340万元, 人均1 930元;其它资产7万元, 人均40元。负债总额106万元, 人均600元。所有者权益总额264万元, 人均1 500元。
2016年底, 资产总额694万元, 人均3 940元。其中:债权52万元, 人均300元;固定资产635万元, 人均3 600元;其它资产7万元, 人均40元。负债总额180万元, 人均1 020元。所有者权益总额514万元, 人均2 920元。
从上述情况可以看出:该村2012年至2016年5年运转后, 虽然人均资产增加了1 840元, 年均368元, 但是, 人均债务增加了420元, 年均84元。
2.3.2 财务收支状况。
根据该村2012年至2016年连续5年平均数据反映, 每年平均收入110万元, 人均625元。其中:占地款收入103万元;财政补助收入7万元。每年平均支出150万元, 人均850元。支出主要包括:两委成员及聘用人员工资补助15万元、办公旅差3万元、报刊费用0.5万元、环境卫生整治2万元、水利道路维修4万元、业务招待费1万元、路灯电费0.5万元、合作医疗10万元、养老保险9万元、唱戏开支5.5万元、老人补助2.5万元、幼儿园开支15万元、村民分红20万元、村民节日福利54万元、杂工开支4万元、零星开支4万元等16项内容。每年收支缺口40万元都是靠驻村企业临时赞助、扶贫解决。
另外, 从支出内容看, 工资补助占比总支出的10%;合作医疗和养老保险金占比总支出的13%, 而且随着缴费标准的提高会逐渐加大占比;幼儿园教育开支占比总支出的10%, 也是一个不容忽视的开支环节, 应该深思农村集中办学体制;村民节日福利占比总支出的36%, 也是一个不小的比例。
2.4 债权债务情况
2.4.1 债权情况。
该村2012年初的债权总额23万元, 其中的50%为税费改革前农户粮税结算历史性遗留形成的, 而且在福利发放、分红时候也一直没有结算。到2016年底, 债权总额为52万元, 新增债权29万元, 年均6万元。债权就这样一直滚动延续。
2.4.2 债务情况。
该村2012年初债务总额106万元, 其中的50%为历史性遗留形成的, 50%为村内兴建公益福利设施和干部工资及垫支款项所形成。到2016年底, 该村债务总额为180万元, 新增债务74万元, 年均15万元。
2.5 资产情况
根据座谈和账面反映综合了解, 该村2012年初固定资产及其它资产总额为347万元, 均于2013年建立资产台账, 主要包括办公场所、学校设施、文化卫生设备、机电设施、水利设施、办公设备等6个方面。2016年底, 该村固定资产和其它资产总额为642万元, 资产增加了295万元, 但对新增加的资产未及时建立台账登记管理, 均存在无专人保管和旧办公场所年久失修坍塌情况。
2.6 资源情况
该村已于2013年对承包地、林地进行了资源登记簿管理, 但缺少对企业占地、机耕道路、乡村道路、建设用地、村庄用地、荒沟等资源进行登记管理, 存在资源底数不清晰、数据不准确情况。
3 存在的问题与不足
3.1 资金方面
一是资金的收入管理。只注重收入手续和资金的到位情况, 忽略了资金组织收入是否应收尽收, 忽略了收入资金的性质是属于集体自有资金还是属于专项资金。普通存在资金流入的不确定性和随意性。
二是资金的支出管理。仅注重票据手续是否规范合法、审批流程是否符合制度要求的事后监督, 忽略了支出是否客观真实存在, 忽略了是否有必要性, 忽略了支出环节的跟踪监督和事前、事中参与。
三是债权债务管理。旧的债权不催收、不化解, 新的债权继续发生;旧的债务不偿还、不化解, 新的债务又形成。缺乏制止与堵塞手段。
3.2 资产方面
一是台账管理方面。注重固定式静态登记资产, 无专人管理, 忽略资产的使用状态与增减变动的动态管理。
二是处置管理方面。缺少对新购和建造的跟踪监督, 不注重资产的保值增值与开发利用, 对资产的承包租赁出让等处置缺少监管与合同条款约束。
3.3 资源方面
一是登记簿管理方面。存在底数不清楚、登记不全面的情形。
二是处置管理方面。存在处置过程无监管, 签订合同不规范、指标不明确、约定模糊情况。
3.4 制度观念方面
一是制度方面。存在有制度、懂制度, 但执行制度不规范、变相执行, 打制度的“擦边球”, 甚至制度服从人情。
二是观念认识方面。主要存在为集体办事需要“人多力量大”、“不分资金性质, 入账就能随意开支使用”、“只要会议通过就能执行”等陈旧观念认识, 缺少创新、节俭、持续发展观念。
4 面临的困难与局限
4.1 监管指导职能的缺失
2002年乡镇机构改革后乡镇农经站合并, 对农村集体资产、资源经济合同的政策指导把关缺失, 同时散失了农村承包合同的鉴证职能。
4.2 民主管理产生费用
村级民主参与的村民代表和村务监督委员会成员由于经常定期讨论村务, 产生的误工补助费用增加了管理成本, 导致出现村级运转支出费用。
4.3 历史遗留问题难处理
对于长期历史遗留或者政策因素形成的资产、债权债务的处理遭遇村民代表大会没有民主通过的情形, 无法处理。
4.4 新增债务的化解
由于集体经济收入严重不足, 如遇紧急或者季节性特殊情形, 由村主要干部垫支形成新的债务一时难以化解或者化解困难。
4.5 建设工程的结算
村内建设工程结算用正规税务发票产生的税费, 究竟由谁垫支的矛盾导致建设工程结算难、难结算。
5 主要措施与对策建议
5.1 对策建议
5.1.1 发展壮大集体经济。
一是要搞好村级换届选举工作, 选择有经营管理头脑的智慧型人才, 同时侧重考虑两委交叉任职, 严格聘用人员管理。二是倡导村级发展租赁、服务、交通运输、物流、信息、电商经济。三是充分搞好资产、资源利用, 扭转改变目前闲置、废弃、无人保管的现象, 严格按照合同组织集体收入。三是杜绝村集体为农民代交费用和发放节日福利的不良开支习惯。
5.1.2 强化监管体系建设。
首先建立完善充实市乡村三级“三资”管理机构, 做到有机构、有牌子、有人员、有职能, 注重村级会计人员的相对稳定和待遇报酬, 提高会计人选的标准与要求。其次是进一步利用网络平台信息手段实时监测农村集体“三资”管理状况, 发现问题及时处置。第三是创新公开监督方式, 坚持利用便民为民的简单直观形式公开“三资”, 接受村民和社会监督。
5.1.3 建立部门联动机制。
农村集体“三资”管理涉及面广, 需要相关部门各司其职、协调配合、资源共享, 联动运作, 实现共同管理。
5.1.4 构筑“三资”管理防线。
农村集体“三资”管理无小事, 是群众关心关注的热点焦点, 也是农村基层党风廉政建设的重中之重, 是农村改革发展稳定的基石, 需要精细化、科学化、规范化管理, 共同构筑“不敢腐、不能腐、不想腐”的管理防线。
5.2 采取的措施
5.2.1 建立并稳定“三资”管理机构。
市乡两级成立专门具有专业特性的、人员相对稳定的农村集体“三资”管理机构, 解决有人管、会管、能管、敢管的问题, 以弥补监管的先天性缺失。村级要选好会计人员, 既能胜任专业需要, 又能熟练操作电脑等现代办公设备, 同时具有良好的职业道德。
5.2.2 严格农村预决算审批落实制度。
农村财务的年初预算、年终决算绝不单单是一项制度, 核心精髓是审批的政策把关和执行落实的跟踪监督。
5.2.3 监督考核“三资”管理各项制度的执行情况。
制度的生命在于严格执行、规范执行, 要用刚性的几个指标专门考核村级“三资”管理各项制度的执行情况。
5.2.4 全面清理规范“三资”合同。
以乡镇牵头, 对所涉村的所有“三资”合同进行一次全面摸底、全面调查、全面规范, 解决无合同、口头合同或者合同到期不续签的问题, 确保农村集体收入的稳定和合同的严肃性。
摘要：为发现全市农村集体“三资”管理深层次问题, 深入基层, 开展调查、解剖、分析, 从而探求适合全市实际的农村集体“三资”管理新思路、好办法, 使全市农村集体“三资”管理工作得到进一步的提升, 稳步走上经常化、制度化、规范化、信息化的快车道, 进而净化全市农村集体“三资”管理环境, 达到“乡村治、百姓安”的目标。
农村村会计述职报告范文第3篇
关键词：空心村 农村发展 人口外流
一方面作为国家级贫困县，魏县人在耕地有限的情况下大量人员外出工作;另一方面市场经济的经济机会和种田成本高收益低的现状促使更多的人离开农村走向城市。对于那些在城市发展较好的人而言，一部分会选择长期留在城市，购置房屋;另一部分返乡人员由于交通方便等原因则较多倾向于在村庄外围建房。因此，人口的不断外流以及房屋外建等导致许多农村在村中心出现了空心化现象。
一、空心村现状分析
1.空心村目前尚未有统一定义，我们通过对魏县边马乡的实地走访，认为魏县的空心村是：在市场化影响、工业化与城市化进程中，由于农村规划管理体制落后、发展建设缓慢而导致大量农民外流、宅基地闲置、土地利用率低，进而形成农村人口空心化，并且引发了连锁效应——农业生产空心化、公共服务空心化、基层民主空心化以及社会心理空虚化等的一种村庄表现形式。
2. 空心村的特点。
一是人口密度递减，村民年纪两极分化。伴随着城市化进程的不断加快，农民进城打工、经商或谋生的人数不断攀升，导致农村人口密度逐年递减，农村人口呈现空心化。典型的就是90后就读的边马小学因外流人员子女在城里就近上学导致农村生源减少已经解散，00后的孩子大都是在几个村合并办学的紫岗小学接受教育，本该在父母身边玩耍的年纪却提早的进入了寄宿制学校，这不利于孩子健康成长。
二是村庄宅基地闲置，土地利用率低。一方面，由于外出打工村民人数不断增加，部分老宅基地闲置抛荒，一些居民点长期无人居住;另一方面，由于沿袭了农村传统落后的选居模式，同时受风水、朝向、地势、交通及经济条件等因素影响，村居大多呈点状布局，自由且分散。以上两方面原因导致了村庄土地利用率低下。三是基础设施配套不完善，公共服务滞后。空心村的公共基础设施配套严重不足，这导致了公共服务功能丧失和服务水平的滞后，造成当地村民生产生活的不便利。虽然修了几条道路，但居民点的连接程度仍不高。
3.空心村现象的危害。
一是农业资源遭到破坏。大量农村劳动力的流失带来了“人走屋空”和宅基地普遍“建新不拆旧”的问题，农村新建住宅逐渐向外围扩展，导致村庄建房用地规模扩大，大量的耕地被占用，农业资源遭到严重破坏，进而威胁到粮食的生产和农民收入的增长, 也加剧了生态环境的恶化。
二是农村居住环境日渐恶劣。空心村的中心区域往往存在着大量的旧房、破房甚至是危房，由于年久失修，这些房子多数存在着严重的安全隐患。
三是农村经济发展受阻。空心村的出现一般都伴随着大量农村劳动力的外流，尤其是男性青壮年劳动力。随着城乡间经济差距的扩大，这种外流趋势势必会更加严重。农村人口的大量流失，意味着农业生产性投资的减少，这也直接影响了我国的农业生产特别是粮食生产。
四是村民自治质量难以保证。村民自治是广大农民群众直接行使民主权利，实行自我管
理、自我教育、自我服务的一项基本社会政治制度。但空心村现象的出现令这一制度受到了严重的挑战。劳动力的大量外流导致村民的选举参与率大大降低。我们所采访的边马乡边小屯村仍是大队公社时期的领导方式，公民普选仍未实行，由于身在外地，许多外出人员或是放弃选举，或是采取口头转告、电话通知和委托他人等形式投票，但这些做法都有可能导致选举中原有公平的偏离。
五是乡村文化衰落，情感纽带断裂。随着青壮年农民外出打工，留守老人养老和留守儿童照看的问题不断凸显出来。魏县许多地方都不同程度出现
“老无所依”、“幼无所靠”的状况，农村传统文化中血缘与宗族的观念受到了严峻 的冲击。
二、空心村现象的成因分析
1.劳动力人口严重流失。魏县人口外流现象较为严重，其中，青壮年劳动力的流失尤为严峻。而人口外流直接导致了“人去房空”现象的出现，是调研县空心村的表现形式之一，魏县是人口大县，但大多数的农村人口涌入城镇，各村空心化十分严重。而人口流失的原因又体现于以下几个方面：(1)城乡收入差异大引起的人口外流。随着我国城镇化
进程的推进，一方面，城市工业化利润高，劳动力回报大;另一方面，弱势产业的农业由于利润和劳动边际生产率较低，缺乏吸引力，使得劳动力在两部门间形成大规模流动。我们采访了很多居民，他们都说在家种地根本负担不起家人的生活，去电子厂服装厂打工或随装修队工作赚得更多。(2)城乡基础设施资源不平衡。一些久在城里打工的人早已习惯了城市的环境，他们更向往城市的洁净优美。(3)城乡提供个人发展空间的能力差异。魏县是梨园之乡农业大县，既无名胜古迹又无丰富资源，全县招商引资能力大大降低，使当地经济陷入恶性循环，经济发展速度缓慢。当地大部分较高学历的人才选择到大城市打拼，就业选择面更广，发展空间相较家乡大
2.农村规划相对滞后。(1)相关土地规划的法律制度不健全，制度执行力低。我国土地管理法第62条明确指出：农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。但是在实际操作中，并未明确规定已有两处或以上宅基地的处理办法，致使部分问题遗留。(2)地方政府整治意愿弱，土地规划存在随意性。当地政府由于整治资金、整治难度等治理障碍的存在，对空心村的整治意愿较弱，并且，在土地使用上缺乏科学、系统的规划，存在较强的随意性，对宅基地申请人情况、宅基地所在地等情况未予以严格核查，在一定程度上导致了空心村形态的蔓延。
三、空心村现象的解决方案
1. 基于广泛征取民意的政府规划使农民真正实现安居。政府对空余宅基地的宏观调控。对村中废弃地、闲置地以及收回的部分住宅进行综合整理，交由村集体宏观调控。
(1)村集体可带领农民发展庭院经济以提高土地产出效率。村民可通过购买土地的使用权发展庭院经 济。快节奏的城市生活让城市人返璞归真的愿望愈发强烈。“采菊东篱下”的田园生活也变得触手可及，观光休闲农业已成为一种新的生活方式。
(2)将整理成片的土地退地还耕从而形成“乡村企业”：政府通过这一举措，整理出了大片土地，村集体应大力推进土地承包经营权流转，将成片的土地重新利用进行耕种，以庄园的形式形成“乡村企业”。 (3)让收回的宅基地中可居住的房子进入流通市场。对于还可居住的房屋，撤并的成本太高，所以不妨使其重回流通市场，既可出售其使用权，也可以将它作为惠民工程补贴给贫困户或鳏寡老人居住，并收回其原住房。
2.村集体带领农民以产业兴农，促进产业提档升级。 3.(1)因地制宜，依托其梨果资源，使其成为主导产业。立足当地资源优势，依托梨果资源，推广无公害标准化生产技术，进行科学种植，并提高果农的精品和品牌意识，在规范生产经营下共同打造出强而有力的基础产业。
4.(2)以文化背景为依托，打造文化与休闲一体的特色旅游。相较于文化旅游，休闲旅游
似乎更加引人注目，政府应着力打造文化与休闲一体的特色旅游。
(3)积极发展农家乐为主的庭院经济。鼓励发展以农家乐为主的乡村游等的产业化生产营销，大力发展农家乐旅游、特色餐饮。以民俗风情、梨园风光、农家特色为卖点，倡导新体验，使其向第三产业转移。 (4)以工业促农，引导企业向工业园区聚集。近年来工业化的发展受土地和节能减排
农村村会计述职报告范文第4篇
作为一名财务工作者，我在报账会计人员工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于接受安排的常规和临时任务。我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。
一年的时间很快就过去了，一年的工作任务也即将圆满落幕，回顾一年的工作，有苦有甜，有成绩也有不足，我会在以后的工作中，继续发扬成绩，弥补不足，积极进取，为村的财务会计工作添砖加瓦，奉献一份力。
一年的报账会计工作总结可以分以下四个方面：
一、加强学习，注重提升个人修养。
1、是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以“十七大”精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为行动指南，积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成村里安排的各项工作。积极参加村内各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。
2、是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照财经政策和程序办事。
3、是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则; 1
始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。根据村内的工作安排，本人从事村报账会计工作。在岗位上，本人虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，与全村同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理报账会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和报账会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了报账会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我村报账会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。一年以来，由于村级财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾村里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经
常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工作任务。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在岗位上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了村人员的好评。
三、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务报账会计工作者的良好形象。
本人作为村级组织的一名财务工作者，我以一名财会人员的标准要求自己，加强报账会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一报账会计制度，树立了村级财务工作者的良好形象。
在一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。
农村村会计述职报告范文第5篇
票据法内容虽然只是15章中的一章，但近年来考试中占10%的分值比例，考生要引起重视。由于离实际生活较远而难以理解掌握，所以学习的难度最大。考生学习这部分内容，不要孤立地学习，要追根溯源，找出其背后隐藏的经济权力转让、权力的行使，以及可能发生的纠纷等法律现象，综合起来掌握。近年来，票据的背书转让、票据追索权和再追索权、票据禁止背书等内容考核频率很高，大家要重点复习。
合同在现实生活中很广泛，只要涉及经济利益都会有合同，如成立公司时都有合同(公司章程)。正因如此，考核的灵活性很高，对考生而言是一大难点。建议考生按时间发展顺序来把握合同法，即按合同的产生、履行、消亡这个顺序来掌握。合同在产生时就包括了必须包含的基本要素和必须遵循的五大基本原则。对这部分内容，考生要牢记，一个合同体现出的要素，必然包括谁签合同、签什么合同、在哪里交货、交货时间、出了问题如何解决争议、违约怎么办。由合同成立产生出要约和承诺，要约可简单理解为“我要你按着我所列出的条件签约”，另一方只要作出承诺，合同就成立了。
物权法部分是全新内容。和去年旧大纲相比，今年大纲最大的变化就体现在这部分内容中，以往合同法中的抵押和质押等内容，今年合并到物权法一章里。这部分内容对考生而言，比较抽象，而且还有许多新的法律专业术语，较难理解。这部分内容的学习，不能靠死记硬背，要把艰涩难懂的法律知识和生活中的相关法律现象对照起来学习，在理解的基本上记忆。
证券法的适用范围是上市公司，内容比较琐碎，大多数考生对上市公司没有直观了解，感觉抽象难懂。对上市公司要这样理解：是取得优先融资的资格，能给社会财产带来最大利益、增值的公司，可以优先获得社会有限资源最大限度的开发和利用。对股东大会、董事会、总经理、董事长、监事会等基本概念要通过图表的形式，先理解它们之间相互制约的关系。掌握了这些基本内容，再与社会生活中的一些案例相结合进行学习。
除此之外，外商投资企业法等法条，条理比较清晰，学习难度不大。另外一些则需加强记忆，比如会计法、外汇管理。
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