工作业绩范文第1篇
【2016年行政工作总结一】
2016年我们行政部紧密围绕企业的总体战略和经营目标，及时调整工作思路，切实改进工作作风，努力提高工作成果和质量。今年行政部有较为重大的人事变动，新进人员对工作熟悉度不够，工作的涵盖面相当广泛，为此，我们克服人员紧张的困难，充分调动内部每个员工的积极性，发挥爱岗敬业的工作热情，扎扎实实、兢兢业业开展工作，
一年来，基本完成了总经理室对我们部门下达的任务和目标。下面就一些主要方面进行小结和汇报。
一、企业管理方面
1、从年初开始，行政部全力准备公司园林绿化一级资质就位工作，根据资质要求对公司全体有职称及园林绿化专业技术人员进行筛选，合理分配人员，满足资质标准要求，解决了资质升级中的人员配置问题。同时在各部门的配合下，完善了资质材料的准备，现待建设部专家对我公司的材料作出最终审核。3月，行政部准备公司风景园林乙级设计资质及建筑装饰乙级设计资质的申报，并于8月顺利通过申报。6月，全省开始对施工公司进行资质核验，行政部完成了公司建筑装饰装修工程设计与施工一体化一级资质、园林古建工程二级资质、城市及道路照明工程二级资质的核验工作。
2、3月至6月期间，经过经营部、营销部、财务部的配合，完成了公司15
家分公司及总公司的营
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行政工作总结 | 行政工作总结 | 行政年终工作总结 | 行政个人工作总结
行政的工作总结要怎么写，小编在这里给大家的建议就是实事求是，结合实际，那么下面来看看这七篇行政工作总结范文吧
【2016年行政工作总结一】
2016年我们行政部紧密围绕企业的总体战略和经营目标，及时调整工作思路，切实改进工作作风，努力提高工作成果和质量。今年行政部有较为重大的人事变动，新进人员对工作熟悉度不够，工作的涵盖面相当广泛，为此，我们克服人员紧张的困难，充分调动内部每个员工的积极性，发挥爱岗敬业的工作热情，扎扎实实、兢兢业业开展工作，一年来，基本完成了总经理室对我们部门下达的任务和目标。下面就一些主要方面进行小结和汇报。
一、企业管理方面
1、从年初开始，行政部全力准备公司园林绿化一级资质就位工作，根据资质要求对公司全体有职称及园林绿化专业技术人员进行筛选，合理分配人员，满足资质标准要求，解决了资质升级中的人员配置问题。同时在各部门的配合下，完善了资质材料的准备，现待建设部专家对我公司的材料作出最终审核。3月，行政部准备公司风景园林乙级设计资质及建筑装饰乙级设计资质的申报，并于8月顺利通过申报。6月，全省开始对施工公司进行资质核验，行政部完成了公司建筑装饰装修工程设计与施工一体化一级资质、园林古建工程二级资质、城市及道路照明工程二级资质的核验工作。
2、3月至6月期间，经过经营部、营销部、财务部的配合，完成了公司15家分公司及总公司的营业执照年检及组织机构代码的年检工作。期间也完成公司本苏州信用手册、园区信用手册
及江苏省信用手册的申办。
3、关于风景园林甲级设计资质：根据季总指示行政部也开始对公司风景园林乙级设计资质升甲做准备，期间行政部专员分别拜访了了常熟古建、苏州园林股份发展有限公司、苏州筑园、苏农，和他们公司负责资质方面的经办人建立友谊，探讨经验寻找解决我公司升甲方案。
4、完成了苏州市两大新的管理系统：2016年下半年，苏州市新出了两大管理系统，分别是“苏州园林绿化动态管理系统’”苏州勘察设计综合系统”随后行政专员也参加了两大系统的培训，并在两个月内完善两大系统的企业信息的审核，这两项系统的诞生，对于今后企业申报资质的也提出了更高的要求，每家企业在申报资质时候，又多了一步流程，而对人员信息的管理也更加规范。
5、组织开展了ISO9001质量管理体系和14001环境管理、28001职业健康安全管理体系的监审认证工作，保持了
工作业绩范文第2篇
本标准规定了法务专员的岗位资格要求、工作职责和权限、工作内容与要求、检查与考核等内容。 本标准适用于法务专员岗位工作。 2 岗位资格要求 2.1 基本要求 2.1.1 年龄
25周岁以上。 2.1.2 工作经验
从事法务相关工作1年以上。 2.1.3 学历要求
法律类本科以上学历。 2.2 能力要求 2.2.1 基本素质
——品貌端正，身体健康;
——具备较强的语言表达能力及书面写作能力。
——熟悉相关法律法规、政策条例，有法务纠纷处理经验。 2.2.2 专业资格要求
本岗位无相关专业资格要求。 3 工作职责与权限 3.1 职责
负责公司日常法律事务管理和法律服务。 3.2 隶属关系 3.2.1 直接上级
法务部副经理。 3.2.2 直接下级
法务助理。 4 工作内容与要求
a) 解答经营管理中的法律咨询。
1 b) 负责公司其他一般经营行为的法务支持。
c) 协助法务部经理(副)建立和完善公司法律管理体系。 d) 合同的初步审查。
e) 出具非诉讼事务法律意见，参与调解工作。
f) 负责贯彻、落实、宣传《广宁县碧翠湖度假村保护管理条例》。 g) 负责办理公司法律授权工作。 h) 成领导交办的其他事项。 5 检查与考核
可参照《全员绩效考核方案》执行。
工作业绩范文第3篇
自我担任所长以来，一直坚持勤勤恳恳学习、扎扎实实工作、诚诚恳恳待人、廉洁公正执法，受到了上级领导和同志们及社会各界的好评。近五年来，被县局评为优秀股所长、优秀党员，2005年被彬县县委评为优秀共产党员，2000年我和交警队一名同志、一名教师代表彬县参加咸阳市党史知识竞赛，随后一直参加省、市局和县上组织的各类竞赛和培训，都取得了较好的成绩。特别是2007年参加市局计算机竞赛，取得了三等奖。2008年，通过省局的严格考试，进入省局组织的司法考试培训班学习。结合我的工作实际，现将近几年来的个人思想工作情况简要汇报如下：
一、加强学习，努力提高思想政治素质
我始终把加强学习，提高自身素质摆在首要位置。自觉坚持不懈地学习党的理论、路线、方针、政策，用科学的理论武装自己的头脑，改造主观世界，提高思想政治素质，不断修正自己的人生观、世界观、价值观。近几年来，通过省、市局组织的培训学习、组织学习、自学、在西北政法大学法律专业的学习、在职研究生学习等多种方式，较为系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵，不断加深对科学发展观、正确政绩观的理解，不断增强用理论 1
指导实践的自觉性。同时，积极向身边的同志学习，向先进典型学习，借鉴他们的先进经验与做法，拓展自己的思维与观念。特别注重在学习中工作，在工作中学习，将所学理论知识与工作实践融会贯通，做到理论指导实践，实践中升华理论，从而不断积累理论知识和增强思想政治素质。
二、履职尽责，创造性开展各项工作
我始终坚持工作要有激情，要有创造性，要善于把握大局，突破重点，攻克难点，把工作当成事业去追求，当作学习去研究。我当所长这几年来，我和全所同志重点抓好了以下工作。
一是抓好服务工作，把人民群众的利益放在第一位。1.2004年9
月，我在龙高工商所任所长时，龙高镇太盘村一农民投诉，一粮贩到村中收粮时，短斤少两600余斤小麦。听后我所人员极为愤慨，但粮贩早已走了。经我所研究决定由该农民亲戚假称卖粮，联系粮贩，在其交易过程中，将其查获。为农民挽回了400元的经济损失。2.2008年7月，我在北极工商所工作期间，县城一消费者在北极肉食市场买了18斤猪肉，回去后发现猪肉馊了，随打电话到我所投诉。我所人员立即出动调查处理，结果此经营户却提着杀猪刀，拒绝检查。我所人员不畏强暴，在公安人员配合下，没收了霉变猪肉，给消费者挽回经济损失125元。3.北极镇黄畔村一村民其子在北极中学读书时，2009年3月2日县妇幼保健站受县明目工程委员会委托，在北极中学宣传并免费赠与眼睛治疗仪(附带5盒眼贴，收费199元)，结果眼贴造
成孩子脸部过敏。几次找学校，妇幼保健站均无果。于2009年4月，到我所投诉，经我所与妇幼保健站沟通，及时退赔了该学生199元的眼贴款和脸部过敏治疗费用。受到了群众的赞誉。此类案件很多，我不一一列举了。
二是公开制度，公开承诺，接受监督。近年来，我所对外公开了
办照程序，公开了收费标准，公开了办案程序，公开了现时办结承诺，公开了国家工商局六条禁令，省，市局的十条禁令，并设置了举报箱，举报电话，聘请了行风监督员，广泛接受社会各界的监督。近几年来，我所未发生一起群众上访，投诉事件，也未发生一件不廉洁事件。受到了社会各界的好评。
三是采取多种方式，积极培育市场，发展非公经济。近几年来，
我们与多方联系，积极支持北极镇六甲村综合市场，北极供销社综合市场的顺利建成并投入使用，吸纳了65户个体工商户，112个摊位，有力的减轻了马路市场的压力。这几年来共发展个体工商户56户，私营企业11户，为北极地区经济的繁荣，有序发展作出了应有的贡献。
四是抓住机遇，创新监管新模式。在2008年9月停止两费征收后，我们及时调整了工作思路，由传统的收费监管迅速调整到新型巡查监管模式中来。主要做法有：
1.2008年3月，我局在北极率先成立了北极地区经纪人协会组织，规范了经纪人队伍，使经纪人队伍有了组织和依靠，推动了和规范了经纪人的经纪活动。
2.食品安全是我们工作的重中之重，是我们工商行政管理工作的
生命线。这两年来，我们始终抓紧食品监管工作不动摇。(1)在重大节日期间和夏季先后组织了7次食品安全检查，共检查食品经营企业，个体户116户次，查收过期，霉变食品225瓶(袋)。(2)在北极辖区评选出了2个省级食品安全放心店，1个县级食品安全放心店，以点代面，以影响和带动食品经营户依法经营，文明经商，把安全，放心，合格的食品奉献给广大消费者。(3)今年甲型H1N1流感肆虐。根据我们的工作职能，我们立即启动了防控预案，明确了岗位责任，层层签订了责任书，对从事饮食，旅馆，网吧，肉食，食品经营户下发了200份疫情防控紧急通知，加大了市场巡查力度。特别是对猪肉市场的监管工作，严查注水肉，劣质肉，‘三章两证’不合格的肉食品坚决不准上市，查扣无检验检疫的猪肉12公斤，为人民群众营造了安全的消费环境。
3.对农资经营户实行‘两票两帐一书一卡’制度，规范经营者的
经营行为。今年来，我所共组织红盾打假护农活动6次，出动人员25人次，检查农资门店16户，抽检化肥7个批次，其中有5种化肥不合格。有力的打击了销售假农资的行为，保护了农民群众的切实利益。由于我们所农资监管工作扎实细致，今年10月，我局命名了16户农资示范店，揭牌仪式在我们北极顺利举行，市局巨海局长和县委常委史耀东同志拉开了推行农资示范店，以典型带动全面健康发展的序幕。
4.整治校园周边环境，坚决取缔黑网吧。我所今年开展校园周边
环境治理5次，取缔无证照及占道经营摊点13户，查缴非法盗版书籍12本。为保护青少年的身心健康，我们对我辖区的3个黑网吧采
取了高压态势，坚持露头就打，现3户黑网吧已人走场空，彻底关闭。
5.采取打扶结合，强化商标广告管理。这几年来，我们共查处违
法传播小广告4起，没收非法广告325份，支持和引导企业办理广告登记12件。同时还积极培育品牌效应，这两年我们共培育了两个商品商标，一个域名商标，使企业发展上规模上档次，做大做强，带动地域经济的长足发展。
五是团结同志，增强工作的凝聚力，增强团队的战斗力。今年是
市局“6789”工程的“聚合力 争创一流”的一年。我们要抢抓机遇，团结同志，带好队伍，聚合力、创一流。今年来
六是公正执法，和谐执法。现在是法制社会，我们执法者必须做
到公正执法、文明执法、和谐执法。
三 加强党风廉政建设，严格要求自己。
加强和改进党的作风建设，开展反腐败斗争
四`寻找差距,弥补自己的不足。
工作业绩范文第4篇
1、市政府“十件实事“全面完成。共免费为100名贫困白内障患者实施了复明手术、为100名贫困精神残疾人提供免费服药、免费发放轮椅100个、盲杖100根，为100名贫困残疾人实施居家托养、为30名0-6岁残疾儿童实施了抢救性康复工程。
2、残疾人文体工作取得新成绩。市特校被授予“全国特殊艺术人才培养基地”荣誉。
3、基层组织建设全省先进。北门口社区被评为湖北省残疾人组织建设示范社区。
4、残疾人托养服务工作榜上有名。市特校被省残联授予湖北省“阳光家园计划”优秀机构。
5、残疾人就业工作取得突破性进展。全年残保金征收突破100万元，完成职业培训200人次，实用技术培训700人次，扶持残疾人集体从业、个体就业达12人。
6、扶贫救助力度前所未有。全年残疾人扶贫救助资金23万元，受惠近500人次，单笔救助金额最高达2万元。
7、信访维稳工作成绩斐然。化解了盲人群访和越级上访隐患，推进了取缔残麻活动顺利完成;接待残疾人上访127人次，登记特殊困难上访对象21人，并解决了他们的实际困难。我市残疾人群体总体保持稳定。
8、城乡结对共建工作取得实效。为“三万活动”驻点村老洲岭实施结对共建，筹资7万元用于道路、卫生、小农水建设和困难残疾人帮扶。
工作业绩范文第5篇
1、加强政治学习。本届工会已成立四年，各方面工作已有了较扎实的基础，工作起来相对顺手。但我们没有满足于成绩，而是不断加强理论学习，工会委员一月一次的例会，除研究讨论工会工作，还学习了区总工会年度工作会议所定的工作要点，结合我校实际制订本校年度工作计划;有针对性地学习了新工会法、劳动法、合同法、有关保险待遇规定等相关法律法规文件，提升了委员们的法律意识，有利于工作的有效开展。按要求订阅了《工人日报》《中国教工》《湖南工人报》等报刊，有助于我们及时了解工会工作信息，有利于我们借鉴外单位的先进经验，有利于提升我
。
表大会，研究讨论涉及学校发展前途和教工切身利益的问题。能依法足额拨缴工会经费，工会经费的开支严格遵守财务管理制度，并做好经审工作报告。工会积极取得行政的支持，现已对教工活动室作了相应安排。“三·八”妇女节、“五·一”劳动节、中秋佳节、九九重阳节、元旦等节日，行政经费拨款支持工会小组开展活动。我校工会还能认真完成上级布置的各项任务和活动，积极参加区“践行八荣八耻，做人民满意教师”演讲比赛，获优秀组织奖;协助市、区教育工会在我校举行的教师演讲比赛;组织全校性的第六届教工运动会等。积极认真地开展工会自查自评活动，经常对照工会目标管理标准查找不足，及时整改。工会密切配合行政领导，认真做好各项工作，履行了参政议政职能。
4、加强校务公开工作，民主政治建设取得成效。为使教工最大范围地参政议政，民主监督，工会以校务公开为突破口，使广大教工尽管地了解党政管理和发展学校的思路和做法。工会在取得学校党政大力支持的情况下，加大了校务公开的力度，不仅拓宽了公开的内容范围，也丰富了公开的形式，如教代会、家长会等会议形式，还有永久性公开栏，再有学校网站办公平台等，极大地满足了教工知政参政议政监政的需要。为更好地理顺了干群关系，创建和谐校园奠定了坚实基础，整个校务公开工作等到了上级有关部门的好评。
5、加强教职工队伍建设，为创建一支学者型、专家型教师队伍而努力。首先是加强教职工思想政治工作，巩固敬业精神，提升专业素质。工会主席周先友同志在全校师德师建设培训班上做有关专题报告，生动地阐析了教工面对学校应有的风范;其次是开展一系列的专业比赛活动，如“三笔”字比赛、青年教师课堂比武、教育教学论文评比等活动，这些活动的开展极大地促进了教师提升自身素质的自觉性。通过这些努力，我校涌现了一批德才兼备，专业知识扎实，教学艺术精湛的骨干教师。
6、努力改善教工生活工作条件。
(1)及时督促有关处室尽快地安排教师办公室，当确定好每个教工的具体办公地点后，工会及时制订办公室卫生标准，包括室内物品摆设、墙上张贴、杂物管理、地板、天花板清扫等都有具体可行的细则，每期组织两次卫生大检查;
(2)积极努力，以最快速度、最小花费完成了校内教工住房产权证、土地使用证的办证工作;
(3)在办理完房屋产权证后，又积极协调将教工宿舍区域内的环境进行了硬化、绿化、亮化、美化;
(4)完成了教工宿舍区内的水电改造剥离工作;
(5)对教工宿舍区楼道进行了重新粉刷。
7、积极开展送温暖活动：切实为教职工说话办事，依法维护教职工的权益。
(1)关心全体教职工的身体健康，我们充分认识到身体对当前大多数处于亚健康状态的教工队伍的重要性，我们想通过自己的努力，尽可能地提高全体教工的健身意识和健康水平，配合校医务室出好卫生保健黑板报，宣传有关医务常识。