国内安全保卫论文范文第1篇
网络安全问题日益突出
网络空间是人类第二生存空间，是继领土、领海、领空和太空之后的第五主权空间。如何依法治理网络空间，是摆在世界各国政府面前的棘手问题。
欧洲
在欧洲，网络犯罪也日益泛滥。统计数据显示，全球每天约有一百万人成为各种网络犯罪的受害者，而网络犯罪每年导致受害者损失大约五千亿美元。欧洲民众对网络安全非常担忧，89%的网络用户会避免在网上公布个人信息，12%的网络用户曾遭受过网络欺诈。为此，欧盟委员会于2012年12月成立了欧洲网络犯罪中心，以保护欧洲民众和公司不受网络犯罪的危害。欧盟委员会内政事务委员塞西莉亚·马尔姆斯特伦说，这一机构将提高欧盟打击网络犯罪的能力，从而维护一个自由、开放和安全的互联网。欧盟委员会称，由于网络犯罪的特殊性，在调查时往往涉及数以百计的受害者，加上犯罪嫌疑人又在全球不同地区，单靠一个国家的警力难以胜任。欧洲网络犯罪中心成立后，可以整合欧盟各国的资源和信息，支持犯罪调查，从而在欧盟层面上找到解决方案。
美国
美国各级执法部门也在整合资源，加强合作，更加严厉地打击日益猖獗的网络犯罪行为。目前，美国境内的网络犯罪行为日益猖獗，电脑、智能手机等终端和其他信息技术成为犯罪组织和个人从事网络犯罪的工具。2012年10月，美国奥兰治县为了打击网络信息犯罪，建立了“区域性计算机取证实验室”。这个实验室耗资七百万美元、历时三年建成，它已经开始为南加利福尼亚地区执法部门提供服务。通过这个实验室可以对网络犯罪的各种数据进行分析，帮助执法部门追踪网络犯罪嫌犯和组织。该实验室所追踪的网络犯罪行为包括传播电脑病毒、安插恶意软件、信用卡欺诈、黑客入侵、盗用网络身份、网络色情和网络“钓鱼”等。在美国，已经建立了十五个“区域性计算机取证实验室”。自联邦调查局在全美各地建立实验室以来，网络犯罪调查工作更加规范化，案件侦破率有所提高，美国的个人电子信息安全得到进一步加强。
中国
在我国，网络安全的突出问题是网络信息犯罪。比如，光是电信诈骗一项，一年的涉案金额就多达60～70个亿。2011年，我国城镇居民人均可支配收入是2.1万多元。也就是说，按这个指标来换算，骗子们点点鼠标，打打电话，就能让超过十万个三口之家全年的收入血本无归。据公安部的统计，近年来，电信诈骗案件持续高发，不法分子通过拨打网络电话、发送手机短信，以获奖扣税、电话欠费、法院传票、社保信息被盗用、汽车退税等借口，冒用金融、社保机构和执法机关的名义实施诈骗。社会财富来之不易，不能任由骗子蚕食鲸吞。只有遏制信息诈骗犯罪，人们才会拥有安全感，社会才能安定祥和。 为此，我国在制定或者修改侵权责任法、刑法修正案、居民身份证法等法律时，完善了惩处危害网络安全和信息安全的违法犯罪行为，对侵犯公民个人信息和隐私等行为做出了刑罚方面的规定。
实名制让网络犯罪分子现形
互联网上流传一句很有名的话：“在互联网上，没有人知道你是不是一条狗。”这就是网络的一个重要特征——匿名。这个特征让许多人沉溺于网络的虚拟身份和虚拟交往，人们享用到不同于现实的便捷性社交模式。然而，匿名也成为网络犯罪的根源之一。匿名加大了警方侦察犯罪活动的成本和难度，许多犯罪分子由此逍遥法外。由于目前网络犯罪的报案率和破案率都相对较低，越来越多的犯罪分子则逐渐把罪恶之手从现实转移到网络上。由于缺乏有效的监管，网络也正在逐渐成为一个失控的地带。匿名上网使人们不再谨言慎行。网络辱骂、造谣诽谤、恶意“人肉搜索”等网络暴力事件层出不穷，一些受害者甚至为此付出了生命的代价。利用网络可以轻而易举地捏造身份，也为信用卡诈骗等形形色色的网络犯罪提供了滋生的土壤。
如何应对日益混乱的网络世界?有人认为，推行网络实名制是一条可行的解决之道，它将为人们带来一个更安全、更友好的网络环境。全球最大社交网站脸谱网(Facebook)是率先采用网络实名制的网站之一。要成为该网站的用户必须使用实名注册。每次登录网站后，无论是发布、传送信息还是标记照片，用户的一言一行都会与线下的真实身份挂起钩来。自2008年以来，陆续有不少网站与脸谱网进行了整合，访问网站的网民中只有脸谱网用户才有发表评论的权利。这样一来，这些网站等于间接实现了实名制，因为每篇评论的作者身份都将有据可查。一些网站表示，与脸谱网的整合对于净化网上评论的效果可谓立竿见影。未整合前，有的网站几乎近一半的评论内容均为各种乌七八糟的垃圾信息，而现在绝大多数都是言之有物的有价值评论。
目前，包括新浪、搜狐、网易、腾讯在内的国内四大微博服务网站已经实行实名制认证。在网络匿名时代，不少网民为了保护自己的个人信息，往往在注册时故意输入错误的信息。实施网络实名制之后，网络对用户信息的真实性会通过技术手段(比如和警方的身份证系统联网)进行相关的认证，认证不能通过者就不能完成注册。这引发了网民对个人隐私泄露的担心。其实，在网络匿名时代，几乎所有网站都需要注册用户填写较为详细的个人信息，这些信息可能被转卖，也可能被窃取。大部分网民都老老实实地填写自己的真实个人信息，而那些网络犯罪分子的个人信息百分之百是假的。因此，网络匿名看似保护了个人隐私，实际上不但不能保护我们的电子隐私信息，反而“保护”了网络犯罪分子的身份信息。与此相反，实施实名制之后，每个人在网络上的行为举止能和行为者的真实身份挂钩，可以让警方像现实世界一样对犯罪行为进行追踪，这种追踪甚至可以更加快捷、高效。
利用数字指纹追踪网络犯罪
尽管不少网站开始对用户身份进行监控和管理，但是还有很多网站没有实名制，即使实施实名制的网站也难以完全杜绝犯罪分子的身份资料造假行为。为此，一些研究人员开发出一些网络身份识别技术。就像现实生活中追踪犯罪分子会用到指纹一样，警方对网络犯罪也会搜索数字指纹。无论犯罪分子多细心、技术手段多高明，他们在登录网站时都会留下许多蛛丝马迹，这些痕迹综合起来就构成了数字指纹。这些痕迹包括以下几个方面：电脑中的字体，屏幕尺寸和显示精度，所安装的软件，IP地址，常用的语言，操作系统和所使用的版本，电脑、智能手机等设备的名称和型号，等等。
英国研究人员还开发出一种电子邮件写作风格识别软件，令警方可以有效查找利用电子邮件犯罪的人员。近年来，通过电子邮件发送垃圾信息、传播病毒，甚至实施诈骗的现象日益猖獗，造成的危害越来越大。为逃避处罚或是诱骗人们上当，这些邮件的发送者往往利用各种方法隐藏真实身份。然而，一些个人写作风格会泄露邮件书写者的真实身份。比如，有人喜欢用长句子，有人喜欢用短句子，有人习惯写得比较正式，有人习惯写得亲切自然，如果是英文邮件，可能还会存在各种细微的拼写差异，等等。要伪造邮件发件人姓名和地址很容易，但要惟妙惟肖地模仿邮件写作风格则困难得多。基于这一原理，一些软件通过特定的算法程序对电子邮件的写作风格进行分析。经测试，此类软件对邮件作者的身份识别准确率已达70%。专家预测，随着技术的不断成熟和完善，准确率还能进一步提高。
网络加密保护个人信息
一旦发生网络上的个人信息窃取、篡改、非法访问的事件，难道用户只能被动挨打、自认倒霉吗?答案当然是否定的。现在，警方可以利用计算机取证和安全监控技术加强对网络的监管，增强网络的安全性：用户自己也可以利用取证和监控工具对重要的目标(虚拟主机、物理主机、敏感数据、网络流量等)实施监控，监控网络中可能发生的异常行为。当网络安全事件发生时，马上进行应急响应取得证据，利用监控数据或电子证据追溯异常行为所产生的源头，为下一步司法介入铺平道路。
如何保护好个人电子信息?从用户个人的角度来说，个人平时要养成不要在网络上发布隐私、敏感或保密信息外，还要保存好自己的相关网络账户及密码，对密码的设置要尽量复杂以增强安全性。更为重要的是，网络服务商正在加大技术开发力度，利用一些新技术来保护个人信息安全。访问控制是服务商增强网络信息安全的最重要的一个环节，它包括认证和授权两个方面。适当的访问控制可以保护网络服务器免受外来攻击，确保网络平台自身的安全;还可以满足网络用户的数据独立性，在未经授权的情况下，网络用户不能访问其他人的数据。
加密是服务商保证用户信息安全的基本手段。一部分与具体应用程序不相关联的数据是可以进行加密的，人们使用电子邮件、网络银行、即时通信等网络工具都需要加密。在服务商主动对用户的文件进行加密的同时，有时也需要用户对自己的账户和上传的文件进行加密，只有自己或获知密码的亲朋好友才能查阅。目前，对于一些可以公开发布个人信息的平台，如博客、微博、个人主页等，服务商是不会对这些信息进行主动加密的，因为网络的特点就是公众分享相关信息，如果对信息进行加密，就无法进行公开的查询和检索。因此，如果个人用户需要既要保护个人信息，又想在适当范围内和他人分享，则需要选择一些可以对信息进行加密的网站和软件。
栏目主持人：刘雨濛 lymjcfy@163.com
链接：网络信息失窃的危害与预防
目前，虽然网络十分普及，但是不少网民还没有保护个人网络信息的意识，因为他们对电子信息失窃的危害性认识不够。计算机专家总结了网络信息失窃的五大危害，并提供了相关预防措施。
(1)网上银行资金被盗用：不法分子盗用网上银行账号后，会肆意消费网上银行里的钱或者将钱转到其他账号上。为了防止网上银行账号被盗，建议用户尽量使用已经获得牌照的第三方支付企业的服务，因为他们多数有良好的风险防御机制。
(2)虚拟装备和货币被窃取：我国并未禁止虚拟货币和电子游戏中的虚拟装备在网络空间的交易，因此虚拟财产仍具有价值性，常被不法分子用于谋利。盗用者可能通过远程控制窃取账号、密码，也可能是用病毒盗窃账号、密码等。预防方法是不要在公共电脑上登录账号并保存密码，不要随意安装和使用来历不明软件，设置病毒防火墙并定期清理病毒。
(3)网络办公系统批文被修改：如果网络办公系统的信息被盗，不法分子很可能将其中的重要文件内容修改，或在盗用高权限用户账号后随意决定是否批准一些重要的申请文件，这很可能造成单位甚至行业内的混乱。为了防止犯罪分子侵入网络办公系统，需要加强单位的网络防火墙功能，而且相关文件的安全级别设置为只有局域网内部用户可看，不要连接到因特网上。
(4)个人信息被散布：如果用户社交网站用户账号被盗，那么就可能被不法分子用来发布一些意想不到的敏感信息。最保险的做法就是不要把这些信息发布到网络上。要不然这不仅可能让你蒙受不白之冤，还可能给你带来一大堆麻烦。预防方法是要经常登录即时通信账户，一旦发现账户异常，要通过修改密码、向网站申诉等方式来减少损失。
(5)重要电子邮件被偷窥：电子邮件账号被盗后首先面临的后果就是重要的邮件被偷窥，其中可能有合同、密码等重要信息。预防方法是重要信息不要通过电子邮件进行传输，即使非要不可，可对该邮件单独加密，并把密码电话告知对方，并要求对方收到邮件并存档后删除该邮件，自己也不要在电子邮箱中留下备份。
国内安全保卫论文范文第2篇
【摘 要】目的：规范关键环节中的各种护理标识，以实现患者的安全管理。方法：建立关键环节护理标识模式，让各部门对手术患者进行动态持续监控管理。结果：关键环节护理标识模式在临床应用以来，有效加强了对护理服务关键环节的质量控制，提升了患者的安全管理目标。结论：关键护理标识模式起到了预防护理缺陷的作用，实现了患者安全管理的质量持续改进。
【关键词】护理标识；患者安全
“安全”是马斯洛需求理论之一，保证患者安全是广大医护人员的重要职责，也是衡量医疗护理质量的重要标准之一。如何提高医护人员的安全意识，加强医疗护理安全的前瞻性管理，减少和杜绝护理缺陷造成的纠纷和差错，确保患者安全，已成为当前国内外学者关注的热点[1]。我院由护理部牵头对关键环节的护理标识问题进行了充分的调研，依据国家、区域和卫生行业与护理相关的法律、法规要求，对临床服务关键环节的护理标识采取以维护患者安全为目标的护理标识管理模式，通过对护理标识管理制度化、教育化、全程化及持续化等一系列措施，起到了预防差错事故的作用，实现了患者安全管理的持续性质量改进[2]。现将在手术交接过程的应用汇报如下。
1 与手术相关的安全标识
1.1由病房送至手术室所需标识
为确保每位护士充分知晓手术病人的情况，设置手腕带、血型牌、输液牌、手术部位牌、合并症牌。其中手腕带内容包括姓名、住院号、药物过敏者用红色腕带以提醒询问过敏史；血型牌内容包括ABO血型及RH血型方便术中输血核查；输液牌内容包括：姓名、床号、住院号、药物名称及剂量、输液起止时间与签名；手术部位牌内容包括手术部位及拟实施手术名称；合并症牌内容包括该病人其他相关合并症，如合并糖尿病对于宫腔镜手术使用单极电刀者不能用葡萄糖注射液作为膨宫液。
1.2由手术室转入病房所需标识
上述手腕带、血型牌、合并症牌没有内容改变回室，输液牌根据手术中具体情况填写后转回，另添加麻醉方式牌及管路牌，麻醉方式牌为该患者实际采用的麻醉方式，提示病房护理人员明确术后护理方式，管路牌内容为手术后新增管路提示包括静脉通路、引流管路。
1.3 与麻醉恢复室（PACU， Postanesthesia care unit）交接内容的标识
为方便PACU护士交接核对，除设置以上交接牌外还增加特殊情况牌（特殊交接牌的内容必须用红笔填写）。因我院为专科医院，对于术毕患者不清醒、或因出血量多等原因需要观察者均到PACU进行监护观察，生命体征恢复正常血氧达到95%以上方可转回病房。对于此类患者为加强管理，另设置特殊情况交接牌以提醒PACU护士明确观察要点。如宫外孕手术患者出血量及自家输血量；根治手术术中循环及有创监测数值；全麻剖宫产入PACU宫底高度；宫腔镜手术水中毒化验结果。
2 讨论
2.1 设置安全标识的必要性
医院安全文化的概念最早由Singer等[3]于2003年首先提出，医院安全文化是医院文化的一个重要分支，同属组织文化的范畴。妇产科医院，手术科室占绝大多数，手术相关安全则是重中之重。为保证患者安全度过手术期，三查七对是持续进行的。虽然交接制度在三基培训中属于核心制度，每个护士都能流利背诵，但在实际工作中，或因惯性思维，或因抢救时间紧急，会有遗漏，如做好标识管理，则为护士工作中做好辅助提醒，避免疏漏。
2.2 完善质控制度保障标识管理规范化
护理安全是护理管理工作效益的体现，科学系统的管理方法有助于提高管理工作的成效，防范护理安全隐患[4]。护理部定期组织一线人员对关键护理环节和护理标识的使用进行沟通，根据临床实际工作的需要，及时增加新的关键环节以及相应的护理标识。
总之，评估关键环节流程的安全性，适时使用护理标识，有利于在问题发生之前就采取积极的预防措施，防止不良事件的再次发生。
参考文献：
[1] World alliance for Patient Safety.Draft guidelines for adveorse event reporting and learning systems[M].Gereva：WHO press，2005：7-11.
[2] 魏丽丽，高玉芳，陈秀娟，孙黎惠.关键环节护理标识模式在患者安全管理中应用[J].护士进修杂志[J].2008，23（20）：1867-1868.
[3] Singer S j，Gaba D M，Geppen J J .et al.The culiure of safety results of an organization-wide survey in 15 Califomia hospitals[J].Qual Saf Health Care，2003，12（2）：112-118.
[4] 詹翠姣，許丽秀.加强护理安全管理，防范护理安全隐患[J].中国中医药咨讯.2010，02（10）：231.
作者简介：
李领霞（1975-12），护师，本科学历。
国内安全保卫论文范文第3篇
摘要：在经济全球化大背景下，国内企业要在国际竞争中取得优势，就必须重视企业伦理建设。本文主要论述在经济全球化进程中，中外企业伦理的发展趋势、我国企业伦理现状及我们如何应对这种趋势。
关键词：经济全球化；企业伦理
文献标识码：A
一百五十多年前，马克思就曾预言：世界市场的开拓，使一切国家的生产和消费都成为世界性的了。今天马克思的预言已变成了现实，经济全球化趋势已十分明显，国内市场已呈国际化竞争之势。在此背景下，对于国内企业来说，如何参与国际竞争，并在竞争中取得优势，其中一个重要方面就是应大力加强对企业伦理问题的研究。
一、企业伦理建设的发展趋势
近年来，随着经济全球化趋势的逐步加快，世界各国均日益重视企业伦理建设，并呈现出一些共同的发展趋势。这主要表现在以下几个方面：
趋势一，各国越来越重视企业伦理文化建设。兰德公司对世界500强多年跟踪调查发现，凡是百年不衰的企业都普遍重视企业文化和企业伦理建设。当然，这些著名的大企业能够始终占领着广阔的国际大市场，并保持着强劲的增长势头，这其中固然有长期积累的实力、现金等因素的原因，但在企业管理过程中注重伦理道德意识的渗透以及运用伦理道德手段进行管理也是一个重要原因。近年来，许多国家都普遍重视企业伦理问题。例如，美国一些大公司一般都聘请专门的企业伦理顾问，制定伦理章程，开通“伦理热线”，并对雇员进行伦理教育，特别是美国1991年通过了“联邦审判准则”后，各企业对伦理问题变得更为重视。这是因为该准则规定：法官在审理法人案子时，可据当事人的伦理态度和行为来判决。这就促使企业的道德意识增强，使企业在追求经济利益的同时，也日益关注各类伦理问题。当前，我国一些大企业也开始重视企业伦理建设。例如，海尔集团始终追求良好的企业信用，严格遵守“产品质量不打折”的承诺，因而使自己的产品一步步走向全世界，被越来越多的消费者所认同，其产品目前已得到国内外广大消费者的高度赞誉和青睐。
趋势二，现代企业的伦理倾向日益表现为跨文化价值观念的相互接近、趋同。经济的发展离不开伦理规范的积极支持，长期以来，东西方学者在这个问题上有着相似的认识。法国企业伦理协会秘书长乔治·斯太奇就曾说过，在经济利益和社会责任的平衡之间，最经济的做法是企业要树立诚信为本的观念。我国两千多年前孔子也曾说过“言必信，行必果”，在今天它不仅成为一个公民应该遵循的道德准则，也成为很多企业所倡导的伦理规范。确实，一个企业即使有雄厚的资金，先进的设备和科技力量，如果忽视作为无形资产的伦理道德的作用，资金、资源及科技都不一定能够转化为现实的经济效益，甚至还会使企业倒闭破产。而市场经济演进的历史也告诉我们，越是趋于完备、竞争越是激烈的市场环境，越是要求人们守信。因此，不论国别、民族、企业之间奉行的公平竞争、诚信为本等市场经济的伦理准则应是基本相同的，而且这种趋同在经济全球化的今天日益明显。
趋势三，中国传统文化对企业伦理的价值与意义，尤其是在21世纪所可能产生的作用，已被世界范围内的有识之士所重视。他们认为以儒学为代表的中国传统文化在当今仍极具借鉴意义。德国学者玻尔曾说过，中国传统的儒学思想可以弥补西方思想的局限，对于人类应付现代社会的挑战，具有超越民族界限的价值和意义。确实如此，比如中国传统文化中的“己欲立而立人，己欲达而达人”“己所不欲，勿施于人”，不仅是个体所应遵守的道德规范，也是企业伦理建设中必不可少的基点。中国传统文化是博大和精深的，中外学者在研究亚洲“四小龙”经济腾飞的原因时，都一致认为中国传统文化，尤其是儒家伦理道德思想是其成功的一个重要原因。
二、我国企业伦理建设存在的问题
人世以来，我国的企业在面临来自国际的挑战中，经营能力和管理能力都有很大提高，企业伦理问题也越来越受到人们的重视，诚信等词语不仅是做人的基本道德规范，也成为企业的伦理道德。例如：联想集团提出了“诚实做人，注重信誉，坦诚相待，开诚布公”的企业伦理道德准则，海尔集团则提出了“先卖信誉后卖产品”的企业道德理念。但与此同时，许多企业仍存在道德意识薄弱，假冒伪劣产品层出不穷，不断地侵犯消费者权益、污染环境等问题，这严重地损害了消费者的切身利益，造成了极其恶劣的影响。
(一)不注重企业伦理文化建设
近年来，在对待企业伦理文化建设问题上，不同企业有着不同的态度。一个突出的表现是，一些知名大企业已开始注重企业伦理文化建设，而其他多数企业对企业伦理文化建设仍然重视不够。例如海尔集团，1984年还是一个亏损147万元的濒临倒闭的集体小厂，经过20年的稳步发展，到2004年．海尔全球营业额突破1009亿元，蝉联中国最具有价值品牌第一名，品牌价值高达616亿元。海尔之所以能取得这样巨大的成功，就是源于海尔的企业伦理文化和海尔精神。但是由于我国的特殊国情，一些企业还没有跳出传统体制、传统文化的思维定势。这主要表现是以人情关系取代契约关系，不考虑如何提高自己的竞争力，而是搞不正当的竞争。有的企业甚至弄虚作假、赖帐、毁约、失信于民，结果使企业的信用大大降低，更有甚者导致破产。比如这两年被媒体炒得非常热的南京冠生园事件就是其中最经典的一例。南京冠生园是一个拥有80多年历史的老字号，但马失前蹄，用陈馅做月饼，事情被曝光后，不但对消费者没有丝毫歉意，而且还迁怒媒体并振振有词说用陈馅做月饼是业内不公开的秘密，这一说法震怒了消费者，企业的商业声誉顿时一落千丈，最后不只月饼失去了销路，而且其他产品都变得无人问津，最后不得不宣告破产。南京冠生园事件虽然有管理上的原因，但其根本原因就在于企业本身缺失了起码的伦理道德，缺失诚信，其结果既损害了消费者的利益，自身也难逃破产的厄运。
(二)企业的社会责任感不强
所谓企业社会责任，是指企业在创造利润同时，还要承担对客户、消费者、员工、社区及环境的社会责任，包括遵守商业道德、安全生产、职业健康、保护劳动者合法权益、支持社会公益、保护弱势群体、节约资源等。对于企业要不要承担社会责任这一问题，不同人有不同看法。有的认为，任何企业面临的第一要务就是追求利润最大化，创造最大的经济效益，至于其他社会责任并不重要。有的认为，只要所有企业实现了利润最大化，就能实现国家利益的最大化。正是在后一种思想的影响下，一些企业的社会责任感明显不强。比如，2003年3月发生在安徽的毒奶粉事件，生产商缺乏应有社会责任生产劣质奶粉，经销商缺乏应有社会责任在没有看到此奶粉的经销许可证下就经营，由此劣质奶粉致使安徽出现多起大量脸肿、呕吐、头大、烂眼的婴儿，甚至有的
出现脏器功能衰竭抢救无效死亡。事实上，一些地方政府与一些不良企业结成了利益共同体，成为包庇纵容企业违法行为的“保护伞”，从而导致企业进一步丧失社会责任感，变得唯利是图，这不仅给社会带来了危害，也影响了自身的发展。现在有一些国内企业就是因为缺失了社会责任感而难觅境外合作伙伴，这样的例子很多。例如，我国一家服装厂与加拿大某内衣零售公司达成合作意向后，由第三方机构审核企业社会责任时，发现这家厂存在雇佣不足16周岁童工的现象，加拿大零售商获悉情况后便中止了合作；2005年10月，浙江一家服装加工厂计划与外资企业合作，检验集团在审核其企业社会责任时发现这家服装厂提供虚假资料，存在严重的加班超时现象，并存在提供虚假资料，隐瞒工资工时问题，正与其合作的美国某品牌服饰公司得知情况后，立即收回了之前达成的1500万元大订单。
(三)在企业伦理问题的认识上仍存在片面性
比如对企业目标的确定，很多企业认为企业作为一个经济组织，其追求的唯一目标是经济目标，企业的经营与伦理道德没有关系，如果讲伦理就意味着承担责任，会无形中使企业的成本上升，不利于实现利润最大化。当然，一个经济组织能否盈利是衡量企业是否健康的一个尺度，但是如果一个企业只单纯地追求经济目标，就有可能不顾企业伦理问题，如现在一些企业在生产过程中对环境的破坏，背信弃义，毁约等现象的发生。这些并没有引起我国大多数企业的重视，国家也对企业缺乏伦理道德的约束和调控，这就使得一些企业将伦理问题被置于企业决策管理和生产经营活动范围之外。
(四)企业伦理规范建设明显滞后
当前，我国企业伦理规范建设明显滞后。市场运行规则的不完善或规则执行缺乏有力监控，使得那些投机经营等违背企业伦理的企业非但不受惩罚反而能够获得大利；相反，那些遵从伦理道德的企业却得不到应有的经济回报或面临成本过高的压力，最终导致有些企业不再注重甚至放弃企业伦理建设，有些企业虽然认识到了企业伦理的重要性，但是在现实中遇到实际问题时经抉择后还是放弃了抓企业伦理道德建设。
(五)对中国传统文化的继承和发展重视不够
近些年来，中国儒家传统文化深受日本、韩国等东亚地区的关注，且对中国儒家文化传统感兴趣和研究的人也越来越多。然而，作为儒家文化的发源地的中国，相反却出现了对中国传统文化的继承和发展重视不够的现象。这不得不引起人们的深思。
三、加强我国企业伦理文化建设的对策
(一)认识企业伦理文化建设的重要性和迫切性
随着我国经济与国际接轨，我国的对外开放也将进一步深化，在现在及未来，发达国家的伦理道德观念对我们的影响和冲击是不言而喻的，这对于我国来说是一个巨大的挑战。我国企业在与国外企业打交道的过程中，其伦理道德观显得尤为重要，因为它代表的不仅是自己，更是一个国家；企业的伦理观不仅影响该企业的生存和发展，而且还关系到整个国家和民族的形象，因此，面对其他国家重视企业伦理建设的现实，我国企业更应该通过企业伦理建设来提升自己的竞争力，只有这样，我国企业才能在激烈的国际竞争中求得生存和发展。
(二)避免重走东西方企业所走过的弯路
作为后起之秀，我国在企业伦理建设问题上应避免重走东西方企业所走过的弯路，研究美国、日本等国家的企业伦理发展过程，并从中得到启发。日本在第二次世界大战结束后，作为战败国，其经济在短时期内就实现了闻名世界的“经济腾飞”，迅速发展成为资本主义世界的第二大经济强国。可以说，日本的成功在很大程度上就是推行了现代企业伦理文化建设。与日本形成鲜明对照的是，尽管美国是最大的受益国，但战后不久美国的许多企业却遇到了前所未有的困难和挫折。许多学者在对日本和美国的企业进行考察和研究后一致认为，造成美国企业经营困难的根本原因是，美国在管理上忽视了对企业的伦理文化的建设。为此，我国应借鉴发达国家的发展经验，在经济发展过程中应注重企业伦理文化建设。
(三)统一企业的义利关系
市场经济是一种信用经济、契约经济，即推崇契约伦理和信用道德，用“诚信”、“不背信弃义”、“不违约”等道德准则来规范自身行为。这种契约伦理和信用道德一直是我们传统中所缺少的，也是最值得我们学习的。长期以来我们都习惯于在熟人中讲道德，但在陌生人中就不注重道德。可是今天如果没有这种契约伦理和信用道德的支持，人与人之间、企业与企业之间就无法建立起广泛的信任关系和相互合作的基础，市场规则就无法有效地发挥作用。更值得一提的是我们应借鉴西方企业伦理中对义利关系的处理，使义利关系系统从对立走向统一。在计划经济时期，我们的义利关系可以说是对立的，只讲义不讲利。在改革开放初期，我们又变为片面地讲利而不讲义。这也成了我国信用的低下和社会信用体系的脆弱的一个非常重要的原因。因此，如何借鉴别国企业伦理中的积极因素，使义利关系统一，建立良好的企业信誉和良好的企业形象，保持企业的可持续性发展是一个值得我们每个企业思考的迫切问题及永恒主题。
(四)正确对待我国传统企业伦理文化
中国传统文化博大精深，源远流长，对于中国式企业伦理的构建而言，它是一笔宝贵的财富。中国传统文化所注重的和谐观念，有助于企业凝聚力的形成，如孔子讲“礼之用，和为贵。先王之道，斯为美，小大由之。有所不行，知和而和，不以礼节之，亦不可行也。”孟子认为“天时不如地利，地利不如人和”。类似的古训还有很多，比如和气生财、家和万事兴、百忍堂中有太和，都说的是“和”。所谓“和”包括自然的和谐、人与自然的和谐、人与人的和谐及自我身心的和谐。儒家认为凡事均要讲和谐。和为贵，是中国文化的优秀传统和重大特征。不仅儒家，其它如道家、墨家等也都主张“和”。墨子还提出：“以兼相爱交相利之法易之。”墨子认为，做有利他人之事并不意味着只利于他人，其实利益是相互的，因而决不可做牺牲他人的事情，牺牲他人利益的同时亦将损害自己。此外，中国传统文化所追求的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”以及“修身、治国、齐家、平天下”的宏大理想抱负，也都体现着一种整体主义精神，有助于企业确立利益观念。对于亚洲“四小龙”，许多研究者认为，从东方传统家庭伦理模式中发展而来的“以集团为中心”的亚洲资本主义精神，是其经济腾飞的重要精神动因。在亚洲“四小龙”的发展中，儒家文化在其中所起的作用是不可忽视的。中国传统文化在现实面前已经展示出它的伟大，它激发起人们的自豪感与责任感，而这正是中国企业所必需的精神。
(五)创建适合我国国情的企业伦理文化模式
我们在借鉴西方及东亚的企业伦理建设并吸取我国古代传统文化精神的基础上，要最终创建一种适合中国国情的企业伦理文化模式。这种适合中国国情的企业伦理文化模式，既不应该是西方模式的简单照搬，也不可能是东亚模式的仿照，而必须是有中国特色的，充分展示中国传统文化、社会主义市场经济特色企业伦理文化模式。
责任编辑 刘凤刚
国内安全保卫论文范文第4篇
摘 要： 标准化作业的工作是电力企业吸取了安全生产管理的思想，而构建安全生产的一项重要措施，其目的是通过规范现场作业的程序和作业人员的行为，防止现场作业的任意性和盲目性，对现场作业做到可控。本文根据电力企业带电作业实际操作流程，通过建立基于工作流的系统模型，并对系统进行技术架构、数据库和网络架构等方面的设计，设计出的一套基于工作流的标准化带电作业管理系统。此系统可实现电力企业现场作业实时化、信息化、标准化、流程化、无纸化管理。
关键词： 工作流 标准化 带电作业系统
1.引言
近年来，随着我国经济建设的迅速发展，社会生产力不断提高，保障供电可靠性成为电力企业的一项重要任务。对于电力系统本身来说，不停电或者少停电就能获得最大的经济效益和社会效益。提高持续供电的时间，减少检修故障停运次数，开展带电作业，无疑越来越受到电力系统的青睐。所谓带电作业，就是指在带电设备上进行不停电的检测和检修工作。它对保证电网的安全运行，提高电网供电可靠性，减少停电时间，提高检修效率，增加经济效益等有十分重要的意义。目前，大部分供电单位在带电作业上还处于人工干预、手工处理的滞后环节，降低了工作效率，也不便于工作的追踪和管理，尤其在面对日益增长的用电需求，保障可持续供电方面有所欠缺。标准化作业工作是电力企业吸取了安全生产管理的思想，而构建安全生产的一项重要措施，其目的是通过规范现场作业的程序和作业人员的行为，防止现场作业的任意性和盲目性实现对现场作业做到可控。
2.系统相关技术
2.1工作流技术
工作流是工作流程的计算模型，即将工作流程中的工作如何前后组织在一起的逻辑和规则，在计算机中以恰当的模型表示并对其实施计算。它要解决的主要问题是：在一个工作群组中，为达到某一共同目的而需要多人协作，以循序渐进或平行工作形式共同完成任务。
工作流的目的是通过将工作分解成定义良好的任务或角色，按照一定规则和过程执行这些任务并对其进行监控，达到提高工作效率、更好地控制过程、增强对客户服务、有效管理业务流程等目的。它能够通过计算机技术的支持定义，执行和管理工作流，协调工作流执行过程中工作之间和群体成员之间的信息交互。工作流需要依靠工作流管理系统实现。工作流管理联盟定义了一个工作流管理系统组织结构的参考模型，该模型有五个相关应用程序接口：过程定义模型接口；客户端APIS接口；应用程序调用接口；不同工作流管理系统之间相互作用接口；工作流管理和监控工具接口。
3.标准化带电作业系统的设计
基于工作流技术的标准化带电作业系统的设计，主要包括建立标准化带电作业系统的模型、系统技术架构的设计、数据库的设计和网络设计四方面的内容。
3.1建立基于工作流的系统模型
建立基于工作流的带电作业系统的标准化模型，主要包括组织模型、信息模型与过程模型三部分的建立。下面以带电作业流程为例进行论述。
3.1.1组织模型
组织模型是用来记录电力企业内部的组织结构，不仅登记了每个员工的信息，还包括了雇员所处的职位信息、不同职位所承担的业务，以及雇员和组织单元和岗位间的所属关系。
应用角色模型（基于结构组织）对组织模型进行建模，组织模型可定义为两个部分：集合定义，描述在组织模型里不同对象的集合；映射定义，描述模型里的任务分配和角色等。
3.1.1.1集合定义
U，R，OU，T分别指系统里的角色、用户、单元和任务集合。当中，U={Ui|i=1，2，…n}是组织中全部用户集合；R={Ri|i=1，2，…n}是组织中全部角色的子集合，这里的各个角色是指企业里的某组织单元；OU={OUi|i=1，2，…n}是指组织单元集合；而T={Ti|i=1，2，…n}是指企业中每一项业务的集合。
3.1.1.2映射定义
RO，URO，TRO三者分别是角色对应组织单元，用户对应角色，任务对应角色的映射关系。其中，RO表示的是角色集与组织单元之间的相对映射关系。URO则说明用户集合与组织单元里角色集之间的分配关系，TRO表示业务集合到组织单元中的角色集合的分配关系。
带电作业业务流程如图1所示。该过程大致分为下达任务、现场勘查、带电作业版、带电作业、验收总结、资料汇总六个任务。按照组织模型的定义，可将带电作业的组织模型建模为：
U={P1，P2，P3，P4，P5，P6}，R={检查督导员，资料统计员，带电作业员}，OU={电力公司，生产技术部，检修分公司生产技术部，检修分部，带电作业班}，T={下达任务，现场勘查，带电作业班，带电作业，验收总结，资料汇总}，RO={（检查督导员，生产技术部），（资料统计员，检修分公司生产技术部），（带电作业人员，检修分部）}，
URO={（P1，P2（检查督导员，生产技术部）），（P3，P4（资料统计员，检修分公司生产技术部）），（P5，P6（带电作业人员，检修分部））}，TRO={（下达任务，（带电作业班，检修分部）），（现场勘查，（带电作业班，检修分部）），（带电作业班，（带电作业人员，带电作业班）），（带电作业，（带电作业人员，带电作业班）），（验收总结，（带电作业班，检修分部）），（资料汇总，（资料汇总人员，生产技术部））}。
3.1.2过程模型
过程建模的关键功能是完成了企业的业务流程相关计算机化的业务流程，它可以使用有向图表示。有向图中每条边都是有方向的，其概念是：有向图G是一个二元组
标准化带电作业系统可以用下面的有向图表示：
E={（下达任务，现场勘查），（现场勘查，带电作业班），（带电作业班，带电作业），（带电作业，验收总结），（验收总结，资料汇总）}。
V={下达任务，现场勘查，执行带电作业，验收总结，资料汇总}。
3.1.3信息模型
信息模型定义并维护一个工作流实例运行过程中所需的全部数据，管理这些数据的使用范围和表示方式。信息模型本身与具体业务流程无关，其内容只和具体流程相关。不同业务流程具有相同信息模型，只是信息模型内容不同。基于工作流的电力企业标准化系统，涉及的表有人员要求表、工器具表、作业内容及标准表、验收总结表等。
3.2架构设计
结合带电作业系统的功能需求，在设计方案中，考虑以Web三层架构进行系统方案设计，结合地理空间数据服务，应用MVC的富客户端技术进行人机界面展示。带电作业系统的技术架构总体包括应用支撑平台、设施层、展示层、持久化层、业务逻辑层和对外接口六方面的内容。
3.3数据设计
针对带电作业系统的数据库设计方面，考虑其企业系统集成的通用性，在底层采用了企业级应用支撑平台，对系统中权限、工作流、报表进行组件式调用，从而与监管系统直接相关的数据部分实现松耦合。本部分包括作业项目管理、作业评估管理、基础信息管理中用到的数据表，以及用于统计分析、系统管理等功能的参考数据。
数据库设计工作主要是将系统中需要持久化存储的类转化成关系型数据表，并对表的属性进行详细的定义。核心数据库包括带电作业项、作业方案信息、作业审批记录、作业工器具列表、工作票信息、作业指导书信息、电子文件信息、作业验收结果、作业结果记录、方案评估报告、方案评估统计、线路信息、杆塔信息、设备信息、库房信息、工器具信息、操作日志、设备终端信息等内容。
3.4网络设计
网路设计包括系统应用层、系统数据层、负载均衡设备或软件等。系统应用层承担所有用户的WEB服务和整个系统的逻辑运算。系统数据层通过关系型数据库提供数据服务，对于小规模用户，可以将数据层和应用层部署在一起，也可以分开部署，单独设置一台文件服务器，保存通过FTP服务上传电子文件，确保数据访问性能的提高。并且，为了合理分配用户访问，充分利用系统资源，可采用专用的负载均衡设备，采用多种静态和动态负载平衡方法，可跟踪一组服务器的动态性能级别，从而确保可始终选择最佳资源以改进性能。
3.5带电作业系统的实现
由于带电作业系统主要是按照工作流程驱动的，因此在系统实现部分，要以工作流程开发为主，配合工作流平台，系统中针对前面叙述功能中的带电作业项目予以设计开发。系统中有10多个流程功能，通过流程定义组件，可以事先定义流程工作环节，并将开发的功能界面绑定到对应的环节处理中，从而通过工作流调度组件，自动进行系统作业流程传递，判定使用者后打开相应的业务数据处理，流程环节主要有七种类型：开始环节、结束环节、人工环节、判断环节、分支环节、合并环节和自动环节。
4.结语
本文根据我国电力企业带电作业发展的现状，在借鉴国内外关于带电作业管理经验的基础上，结合电力企业实际工作需要，通过对一些信息化技术的详细研究，提出一种基于工作流程标准化的带电作业系统。通过对系统进行运行测试，统计与分析实际运行数据，比较与评估系统运行指标，系统运行良好。分析其经济效益，此系统可有效节省人力、物力，有效减少停电作业时间，给电力企业极大减少运行成本。
参考文献：
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国内安全保卫论文范文第5篇
摘 要：随着我国经济的不断提高，化工行业也得到了快速发展，在化工行业发展中危险化学品的安全管理一直都是管理工作中的重中之重。危险化学品在化工行业的发展中起到重要的作用，对其的管理工作具有一定的复杂性和特殊性。
关键词：化工企业；危险化学品；安全管理
随着科学的进步，经济的发展，化学品的种类越来越多且被广泛应用于生产和生活，但其固有的危险性所带来的安全、健康和环境问题也日益突出。危险化学品的安全管理工作是一项责任重大、涉及面广、技术复杂的系统工程，如何加强危险化学品的安全管理，预防和遏止危险化学品事故的发生，已成为目前迫切需要解决的问题。
一、化工企业危险化学品管理存在的问题
1.企业缺乏安全管理意识
很多化工企业特别是中小型企业主要的负责人以及管理人对于危险化学品的管理意识淡薄，没有形成管理的理念，安全管理方面的法制观念比较落后，没有真正意义上以自身作为主导去积极主动的做好安全管理工作，使得企业依然还是保持在一个“让我安全”的生产阶段，没有意识到管理在企业生产以及发展过程的重要性，没有具体考虑到企业的可持续发展。
2.化工生产员工安全素质较低
员工是一个企业重要的组成部分，员工素质如何在一定程度上决定了企业发展的前景。现在部分化工企业员工安全意识比较低，没有系统的掌握各种危险化学品的相关知识，尤其是小型企业，对于员工的安全知识培训完全是走形式主义，安全培训不到位，对有的岗位员工没有获得上岗资格证，不具备岗位操作的资格依然进行岗位工作，存在很大的安全威胁，不利于危险化学品安全管理工作的实施。
3.安全生产监督管理体系不健全
安全监理机构对化工行业危险化学品的管理工作没有做到足够的重视，安全生产监管体系不完善，监管工作不到位。具体表现在基层监管机构不健全，对于安全监管方面的专业人才严重不足，基层工作具体实施所需要的工作条件以及经费需求、技术装备都严重缺失，不能实现对化工行业的现场监管工作，危险化学品安全管理工作矛盾突出。
二、化工行业危险化学品安全管理工作改进措施
1.加强企业安全管理工作意识
化工企业生产过程中应该确定对化学品安全管理的工作理念，要坚持“预防为主，安全第一”的安全生产方针，对生产过程中具有安全隐患的环节进行依法整治。要建立健全各级领导生产安全责任制度，把安全责任落实到身，加深安全管理的切实感受。把安全生产纳入到绩效考核当中去，严格执行安全生产责任制度。要对以往生产过程中被动的管理态度进行转变，企业应该采取积极的态度去对化学品进行全方位的管理，将“要我安全”变成“我要安全”。针对化学品具有的易燃易爆、有毒有害的危险性，进行集中性管理，全面深化危险化学品安全生产管理的专项治理，逐步实现规范化管理，真正把对于危险化学品的管理工作推向更深度，实现长久治安。
2.提高化工企业危险化学品安全管理人员素质
人员素质是化工企业危险化学品安全管理的重要基础，安全教育是企业安全工作的基础，也是确保化学品安全的重要手段，应以经验交流、技术培训、学习深造等方式提升化工企业危险化学品安全管理人员的素质。安全教育和培训的过程中要重点对安全法律、法规的培训，提高企业主要负责人法律意识，牢固树立依法经营的思想，全面落实企业的安全生产主体责任，加强对企业安全生产管理人员安全管理知识的培训。企业在配备安全生产管理人员时要充分考虑危险化学品安全管理工作的技术性和复杂性，尽可能配备或聘请危险化学品专业人员来从事安全生产管理工作，真正做到“懂管、能管、会管”。危险化学品安全管理是企业安全管理工作的一项重要内容，同时也是企业经济活动的重要组成部分，因此要从完善企业法规制度建设、加大管理力度、理顺管理体系、提高安全投入、加强安全教育等方面入手，从根本上提高化工企业危险化学品安全管理人员的能力，确保危险化学品的安全。
3.加强对中小化工企业的管理监督
国家应该根据不同类型的企业进行针对性的指导，积极推行安全质量标准化生产，指导督促企业建立符合自身发展需要的安全质量管理体系，对各生产岗位、生产环节的安全生产行为进行全方面的管理工作，严格把握安全生产关卡，并依法整顿或者关闭不符合安全生产条件的企业。
4.应急管理
完整的应急预案体系，包括综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案等。应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。危险化学品生产企业要结合实际，有计划、有重点地组织事故应急演练，评估演练效果并完善应急预案。危险化学品生产企业要建立应急响应系统，明确组成人员及其职责。发生生产安全事故后，应根据实际情况启动相应级别的应急预案，事故现场人员和应急处置人员要按照应急预案的要求进行及时、有效地处置。各职能单位要做好日常应急保障工作，定期核查并及时补充和更新应急物资储备。对于应急处置人员和管理人员要进行定期专业培训，提高其应急专业技能。
5.变更管理
变更管理是指对人员、工艺、技术、设备设施、管理等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，确保变更带来的危险性得到充分辨识，风险得到有效控制。发生变更时，如果未对风险进行分析并采取安全措施，就极易形成重大事故隐患，甚至造成事故。危险化学品生产企业应建立变更管理制度，在工艺、设备设施、电气仪表、公用工程、管理制度和人员等方面发生的所有变化，都应纳入变更管理。实施变更前，企业要组织专业人员进行检查确认，确保变更具备安全条件，并对变更可能影响到的人员进行培训教育。
6.事故和事件管理
危险化学品生产企业应着重加强未遂事故等安全事件的管理。认真分析查找分析安全事件的根本原因，及时消除人的不安全行为和物的不安全状态，防范事故的发生。对于生产安全事故，应按照“四不放过”原则进行事故调查处理，及时落实防范措施，组织相关人员进行现场安全教育，吸取事故（事件）教训。对于外部企业事故信息也要及时收集，认真吸取同类企业事故教训，提高安全意识和防范事故能力。
三、结束语
危险化学品是一类具有易燃、易爆、有毒、有害和腐蚀性特点的特殊化学品，在现代社会中，它在发展生产、改变环境和改善人民生活中发挥着不可替代的积极作用。所以加强危险化学品的安全管理就显得尤为重要。我们应综合运用法律法规、行政监管、科学技术、培训教育等手段，总结和借鉴国内外的成功和先进经验，开拓思路，大胆实践，大力推进我国危险化学品安全管理工作的发展。