民生工作汇报范文

2023-05-30

民生工作汇报范文第1篇

教育民生工程是国家实行教育公平,推动教育和谐发展,共建小康社会,促进社会和谐的惠民工程,现就我校落实教育民生工程情况总结如下。

一、加强领导,从组织上保证教育民生工程顺利实施。

学校成立了以校长为组长,分管副校长、支部副书记为副组长的教育民生工程领导小组。使教育民生工程目标、任务得到了有效落实。

二、营造氛围,让人民群众了解教育民生工程的意义。

为了进一步提高广大人民群众对教育民生工程的知晓度和满意度,我们将教育民生工程的有关政策内容宣传、动员到位,大力营造宣传气氛。

三、科学安排,保证教育民生工程惠及百姓

1、义务教育经费保障机制

⑴、全部免除城乡义务教育阶段学生学杂费。⑵、实施寄宿生贫困生生活救助

2、校舍安全工程

近年来,学校积极争取多方支持,先后投入资金近千万元,对不安全校舍开展加固或重建。完成了中心校新建教学楼、1#教学楼加固维修、新建校门、幼儿活动改建、新建学生食堂;繁荣、洪流、燕山、土主、鹤鸣等村校校舍加固项目。正在实施教师周转房项目工程亟待竣工,拟实施的庙垭、黄垭村校校舍加固维修及中心校厕所改建即将开工。

3、“留守学生之家”建设

根据留守儿童分布和学校办学条件等情况,建设农村“留守儿童之家”。今年我校已建设了“留守儿童之家”并配备了相应的设备(电话、电脑、电视机、图书等)。今年中秋前夕开展的“关爱留守学生、情暖中秋佳节”受到巴中市电视台专访。9月25日在巴中电视台、四川电视台、联播四川同步播放,受到媒体的关注。此活动的开展收到社会好评,使家长、学生感受到了温馨和关爱。

4、营养餐工作。

一是学校领导高度重视学校营养餐工作,校长亲自抓,分管领导具体抓。学校在经费紧张的情况下统一添置了一些厨具、冰箱,消毒柜,灭蚊灯,安装了防盗窗,防蚊纱窗,和改进了防鼠门,基础设施有了很大改善,为学生在校就餐提供基本条件。二是学校食堂建立健全食品安全管理制度,规范食品采购、储存加工、留样等环节的管理,落实食品安全保障措施,每天安排专人负责,轮流对食品安全工作的监督,尤其是留样环节,我校严格按照规定内冷藏存放48小时以上,学校负责人轮流付费陪餐,做好相关记录。 三是建立食堂安全事故应急处理,设立食堂安全监督举报电话等。

5、乡村少年宫建设

为进一步加强农村未成年人思想道德建设,让更多的农村未成年人共享校内外优秀教育资源和成果,减少城乡差距,同时也为解决学生放学后和节假日无处可去、无事可干的问题,我校在各级政府的关心和支持下,在中央专项彩票公益金的大力支持下,建立了“乡村学校少年宫”。少年宫成立了校文学社、体育兴趣小组、舞蹈兴趣小组、绘画手工制作小组、书法兴趣小组、经典国学诵读、鼓号组、合唱组、电子琴演奏、笛子演奏组、二胡演奏组、口风琴组、武术表演组、象棋组等兴趣小组,丰富了学生们课外活动生活。

6、加强档案建设

民生工程档案是民生工程的重要组成部分,必须按要求建立健全各种档案,各校成立了民生三人小组,负责校安工程的日志记载,同时还确定专人收集、保管、归档民生工程档案,作为评估验收的重要依据。

四、以传统体育活动为突破口,大力开展阳光体育活动。

坚持“两操一锻炼”确保学生身心健康,全校师生积极参与阳光体育活动,起到引领带头作用。近年来,学校阳光体育硕果累累,我校开展的“阳光体育活动”在2014年6月11日的巴中市电视台播出。同年我校运动代表队荣获巴州区第十四届田径运动会第六名、第十四届田径运动会荣获“优秀组织奖”、第二届中小学生篮球运动会荣获“道德风尚奖”。2015年6月24我校被评为“巴州区阳关体育示范学校”,2015年9月荣获巴州区第三届中学生篮球比赛“优秀组织奖”。充分发掘了体育对学生潜移默化的影响影视,大力开展阳光体育活动。

民生工作汇报范文第2篇

1、强化组织领导我镇依照上级制定的工作任务指标,结合本镇实施情况,制定切实可行的工作实施方案,及时调整民生工程领导小组成员,及时召开领导小组会议,镇政府与各有关部门签订目标责任书,明确任务,明确时限,明确奖惩,进一步强化管理、加强督查。建立健全工作机制,明确民生工程领导小组成员单位职责和民生工程信息简报制度,做到项目有方案、有跟踪、有台账、有宣传、有落实,并严格按照上级部门的要求做好资料报送工作并及时公开工程进展情况。民生工程领导小组通过定期不定期召开会议的形式,重点协调解决涉及工程类民生工程进展过程中存在的困难及总结经验方法,克服一切困难,圆满完成了我镇2012年民生工程各项目标任务。

2、工作落实情况

民生工作汇报范文第3篇

一、构建社会主义和谐社会必须关注民生

民生问题是最紧要、最根本的问题,要从战略和全局的高度,深刻认识重视和解决民生问题的极端重要性和现实紧迫性。

一是发展经济是关注民生的物质基础。经济发展是途径,改善民生是目标,构建和谐社会是目的,如果不抓住民生这个根本,不积极关注民生,经济发展就会失去实际意义。要实现经济社会又好又快发展,就必须坚持以人为本,以民为本,真正做到发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享;二是深化改革是重视民生的强大动力。在深化改革中重视民生,能够使广大民众不断地分享改革发展的成果,能够使广大人民群众积极地认同改革、支持改革、参与改革,从而使改革和发展获得一种强大的动力;三是维护公平是保障民生的重要条件。

公平与公正是协调社会各阶层相互关系的基本准则,也是社会凝聚力、向心力和感召力的重要源泉。在实现公平公正中解决民生问题,促进社会和谐;四是解决问题是改善民生的有效途径。解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题是促进社会和谐的切入点,也是构建社会主义和谐社会的重要途径。民生问题连着民心,抓住了民生问题,就抓住了构建和谐社会的关键。改善民生就要从解决民生问题入手。

二、关注民生必须做到富民、安民、为民

要切实关注民生,必须善谋富民之策,恪守安民之责,多办为民之事。

首先是在富民之策上关注民生。通过项目建设促进发展,造福于民。一是通过项目建设促进经济发展。二是通过项目建设增加群众就业。实施项目带动战略,吸纳大量的农村富余劳动力,增加了城市人员就业。三是通过项目建设促进社会和谐。我们通过加大交通运输、电力能源、农田水利、科教文卫、城乡公用设施等项目建设,不仅优化了经济发展的环境,也改善了城乡人民群众的生活。

其次,在安民之责上关注民生。坚持从平安建设抓起,让群众安居乐业,促进社会的稳定和谐。一是构建防控体系,强化社会治安综合治理推动和谐。二是创新工作方法,妥善化解各种矛盾维护和谐。科学决策,减少失误,从源头上减少矛盾;在工作中注重把重心和关口前移,有效解决群众反映的实际问题。三是倾听群众呼声,畅通民主渠道促进和谐。畅通社情民意的反映渠道,把决策的过程变为群众意志表达和意见统一的过程。把畅通渠道的过程,变为密切联系群众、促进社会和谐的过程。

最后,是要在为民之事上关注民生。一是以优质的服务赢得民心。在作风建设中,我们注重把干部作风的转变体现在行政效能上,把高效的服务寓于经常性工作中。二是以具体的实事凝聚民心。把关注民生真正变成为群众办实事和好事的具体行动,强化干部的爱心之心,浓化忧民之情,转变工作作风。三是以真实的帮扶温暖民心。加大对低收入阶层和困难群体的生活保障,加大农村扶贫开发力度,密切干群关系,促进社会和谐。

三、关注民生必须增强民本意识

坚持以人为本,切实关注民生,必须进一步增强民本意识,解忧于民,取信于民。一是在感情上贴近群众,树立执政为民理念,真正从思想上贴近群众;二是在行动上深入群众。党员干部只有深入到群众之中,才能汲取到群众无穷的智慧和力量。关注民生既重“心入”,又重“身入”;三是在生活上关心群众。要认真关注好和及时解决好群众生产生活中的现实问题、基本问题和紧迫问题,多给群众办一些实实在在的身边事、生活事,促进和谐;四是在工作上服务群众。

民生工作汇报范文第4篇

邵阳煤炭工会根据邵阳市总要求,于XX年年正式建立“困难职工帮扶档案”,现覆盖全系统包括局本级在内的13个单位,共计困难职工741人。结合系统实际,对困难职工的帮扶主要是生活救助。

二、组织领导

市煤炭工会帮扶工作在局党委的高度重视和局行政的大力支持下,深入贯彻落实党的十七届四中全会和省、市经济工作会议精神,以科学发展观理论为指针,促进系统和谐稳定为目的,切实帮助困难群众解决生活困难问题,做好“两节”期间困难职工、困难劳动模范、下岗失业人员、离退休人员困难群体的生活保障工作。成立了以工会主席肖国良同志为组长,局办公室主任陈东红同志和局政工科科长潘丽丽同志配合的帮扶工作领导小组。并加强了对全系统市直各单位帮扶工作的组织和指导。

三、制度建设

一是确立了坚持扶危济困,救急济难的原则;本人申请,基层工会核实审议的原则;一年一般只救助一次,资金一般不超过500元的原则,严格审批手续。二是明确帮扶工作流程:要求帮扶的特困职工,由本人提交申请,并经单位工会审核,经入户调查后,根据困难程度进行资金救助,困难职工领取救助金时一律由单位工会主席逐户入户慰问,慰问对象本人必须在实名制汇总表上签上本人姓名,写上身份证号码,留下联系电话。电话号码本人没有的,要求是近邻或是近亲的,总之必须是在第一时间能与本人联系上的才行。并经领导签字,单位工会加盖公章。

四、困难档案

在开展深入调查、吃透情况、摸清底数的基础上,经过认真细致的工作,局工会全年共召集系统市直各单位工会主席困难职工帮扶档案建档工作专门会议4次,一是及时传达贯彻市总有关帮扶系统困难职工档案建立要求;二是强化困难职工档案帮扶网规范建档的培训,委托自学网络技术的市煤建总公司党委副书记兼工会主席王国强同志专门负责全系统困难职工帮扶网申报内容的整理检测,按照条件严格把关;三是认真听取基层单位工会的意见,广泛搜集因灾害、因患病、因上学、因下岗等原因的致贫致困依据,使录入全国工会帮扶工作管理系统困难职工档案所有项目的填写做到完整、准确、真实、规范;四是按照市总要求,电子网络档案和留存纸质档案同步建立,同时将纸质档案都编制了检索目录,分单位建立了子目录,做到一目了然。

五、资金筹集

2010年市总下拨中央财政专项资金4万元、粮油款1. 7万元,共计5.7万元,市直各单位自筹配套资金14.6万元。

六、帮扶情况

系统工会把市总下拨的专项资金,严格按照市总要求,结合煤炭系统实际情况,一是根据各单位困难职工数,职工困难程度进行再分配,下拨到各单位工会,并敦促单位必须按要求筹集配套资金,做到专款专用;二是坚持上级工会下拨的专项资金帮扶对象必须是录入全国工会帮扶工作管理系统的困难职工;三是要求走访慰问必须单位工会主席到堂,而且必须是帮扶对象进行实名制签名领取。

全系统一年来的帮扶工作,市总下拨救助金5.7万元,共救助206人。市直各单位自筹配套资金14.6万元。共救助 373人。所有帮扶资金全部用于困难职工和困难家庭的生活救助。2010年总计救助579人,发放救助金20.3万元。较好的促进了系统的和谐稳定。

七、今后打算

民生工作汇报范文第5篇

自2007年以来,重组前的中坤、黄岭、晨星农场按照总局的部署和有关部门下达的计划指标,认真落实农场职工住房建设、医院病房改造等民生工程建设。特别是今年2月以来,中坤、黄岭、晨星三个农场重组为新的中坤农场后,我场党委、场领导班子高度重视,以一天都不耽误的精神,积极采取有效措施,明确管理责任,狠抓项目落实,在时间紧、任务重的情况下,较好地完成职工住房改造、道路建设、饮水安全、中央新增投资项目等民生工程建设任务,现将各项建设情况汇报如下:

一、成立专门机构,稳步推进民生工程建设

为了切实加强对民生工程建设项目的领导,农场党委、领导班子非常重视对每一个项目的实施,从讲政治的高度确保民生工程正常进行。农场成立以场长、社区主任为组长,党委书记、分管领导为副组长,成员由发改科、国土林业资源科、财务科、纪检监察审计科等部门领导组成,下设办公室,办公室在发展改革科,具体负责日常工作。制定出《2009年职工住房建设暂行办法》、《职工住房房产转让实施方案》及《国营中坤农场生产队职工住房改造补贴办法》制度及各项监管办法等,做到分工明确,责任到人,切实加强对职工

- 1入职工家庭户走访座谈等多种办法,大力宣传农垦推进职工住房改造的惠民政策和岭门职工住房改造的先进经验,力求做到家喻户晓,深入基层、深入民心。四是深入基层调查摸底,全面掌握职工群众的住房状况,动员职工报名建房。五是实行场领导包片区(分场)、科室包联系点的办法,并把住房建设与干部的实效工资挂钩,做到职工住房建设,人人有责。六是实行每周一工作情况汇报制度,各科室(部门)每周一要把上周落实的住房建设情况向农场领导汇报,对工作不到位的部门领导进行责任追究。七是积极与屯昌县建设银行沟通协商职工住房贷款事项,帮助职工解决建房资金问题,为职工办理银行贷款33户,办理房产证224户。难侨危房改造也是我场的重点民生项目之一,2008年改造任务82套,计划投入283万元,中央投资123万,已投入120万,由于各种因素的影响,现完成改造工程量60%。据统计,至十月底,我场已进行职工住房改造1828套(已完工742套、在建1086套),占计划任务的94.7%。部分旧房仍在拆迁改造之中。

四、新增中央投资项目和民生工程项目落实情况

1、按时按量完成医院病房改造工程

2008年12月,总局下达了医院病房改造任务,这无疑是给农场广大职工群众带来了福音。我场的改造任务为3200㎡(其中:中坤1500㎡,黄岭、晨星各为850㎡),总投资额为225万元(内:黄岭、晨星各60万元),并要求在3月

- 3正准备迎接总局有关部门的检查验收。

3、因地制宜,积极完成中央投资造林任务

我场中央新增投资营造防护林任务5100亩(内:黄岭800亩、晨星300亩),自2008年12月开始实施以来,我场以学习实践科学发展观为指导,紧紧围绕“发展林业产业,实现兴林富民,兴林富场”的工作理念,坚持以人为本,生态优先的原则,夯实林业后续产业,增加我场林业资源总量,保持生态平衡。一是通过宣传发动,层层落实,把中央扩大内需实施造林补贴的利好政策给职工讲清楚,引导职工积极地投入造林工作。二是把我场造林任务全部分解到各作业区、分场、生产队、再由生产队根据实际情况落实到造林户;三是把2008年1月后种植的马占树苗,凡是符合造林条件能够造林的地块全部纳入这次新增防护林工程,让职工享受到政策的实惠。四是与职工签订造林合同及土地承包合同,从作业设计、测量地块到种苗施工作业,都严格实行质量追究制度,规范造林行为。五是加强监督检查,对职工在造林过程中发现的问题,及时给予纠正,对缺苗则补植,该除草则铲草,切实加强造林后续管理,巩固造林成果。至今年3月底止,全场共造林58宗地,参与造林45人,完成造林5100亩,累计发放造林补贴51万元,圆满地完成总局林业局下达我场的造林任务,并通过了上级有关部门的检查验收。

五、全力推进农场 “通畅工程”建设

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7、2008年我场(含黄岭、晨星分场)道路硬化建设

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