事业合同范文第1篇
法定代表人(委托代理人)：
地
址：
性
质：
联
系
电
话：
乙方(劳动者)姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
联系
电
话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，一致同意订立本劳动合同。
一、合同类型和期限
甲、乙双方选择以下第
种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自
年
月
日起至
年
月
日止。
(二)无固定期限：自
年
月
日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。
自
年
月
日至
工作(任务)完成时即行终止。
其中试用期自
年
月
日至
年
月
日止，期限为
天。
二、工作岗位
(一)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在
岗位工作，担任
工种或职务，具体工作内容为：。
(二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务;
乙方必须按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。
(三)经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。
三、劳动报酬
(一)乙方试用期的工资标准为：
元/月。
(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第
种工资形式：
1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：
、
、
、
;其金额分别为
、
、
、。
2、全额计件工资：甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准，计件单价为。
3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为
元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
4、其他工资形式。具体办法在本合同第十条中明确。
(三)甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月
日，不得克扣或者拖欠。
(四)甲方支付乙方的工资，不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。
(五)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
四、社会保险和福利待遇
(一)社会保险
甲方应按照国家和省有关社会保险的规定，为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费，乙方可按有关规定享受社会保险待遇。
(二)福利待遇
1、乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。
2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费等，按国家和本省有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
(一)工作时间
1、标准工作制：乙方每天工作
小时，每周工作
天，每周工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排。
2、不定时工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资。
3、综合计算工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资，具体工作时间由甲方统一安排。
(二)休息休假
1、甲方保证乙方每周至少休息一天。
2、乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。
事业合同范文第2篇
江西省事业单位
聘用合同书
聘用单位(甲方):_________________
受聘人(乙方)：__________________ 江西省人事厅印制 说
明
一、本聘用合同书须经甲乙双方当事人签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
二、本聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处须加盖校对章，否则无效。
三、本聘用合同书内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
四、本聘用合同书一式叁份，聘用单位和受聘人员各执一份，一份存入受聘人员个人档案。
五、除本合同所列内容外，聘用单位和受聘人员经协商一致，可另附页增加有关条款。
甲方(聘用单位)
名称：_________________
法定代表人或委托代理人：____________ 地址：___________邮政编码：____ 联系电话：____________
乙方(受聘人员)
姓名：_______________
性别：____出生年月：__________ 毕业学校及专业：_______________ 学历与学位：______________ 身份证号：_______________ 住址：_________________ 联系电话：_______________
根据现行法律法规和有关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同，共同遵守本合同条款。
一、聘用合同期限 聘用合同期限采用下列方式之一作为合同期限：
(一)自____年____月____日至____年____月____日止。其中，试用期为____个月(自____年____月____日至____年____月____日止)。
(二)本合同自签订之日起执行，至乙方达到法定退休年龄止。
(三)本合同自签订之日起执行，至_______工作任务完成时止。
二、聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在_____部门从事_______岗位的工作，聘为_______职务。在聘期内，甲方也可以根据工作需要，与乙方协商一致后，调整乙方的工作岗位，并相应地变更合同中的有关约定。
(二)岗位职责要求的具体内容：
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(三)乙方应当按照岗位职责要求按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
三、岗位纪律
(一)甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度并公示，用以确定乙方的岗位纪律。
(二)乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度和岗位纪律，保守甲方的技术秘密和商业秘密，服从甲方的领导、管理和教育。
(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予必要的处理。
四、岗位工作条件
(一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和必要的劳动保护措施。
(二)甲方应当根据工作需要对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、业务知识、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育和培训。
五、工作报酬与福利待遇
事业合同范文第3篇
一、现阶段行政事业经济合同签订管理存在的问题阐释
行政事业单位为确保机构自身正常运转,积极履行法定职能并为社会提供优质公共服务,会签订类型不同的合同[1]。在实践过程中,经济合同管理手段与方法均实现全面优化,直接提高了管理效果。但仍需注意的是,行政事业经济合同签订管理工作仍有待完善,存在的问题集中包括以下几个方面:
(一)管理机制不合理
目前,大多数行政事业单位没有创建健全管理制度,始终无法包括合同履行至归档的整个过程。而且,行政事业单位过于强调合同的审批、签署与登记保管,未对调查、谈判、拟定合同文本等内容提高重视程度。在制度层面,始终没有构建健全控制方法,风险系数较高。
(二)管理措施滞后
行政事业单位开展合同风险管理期间,一般沿用传统静态管理措施,很难参考合同具体状况展开动态化监控工作,且运用信息技术与互联网技术的力度不足。在实践期间,经济合同执行、付款的进度、付款次数、时限与约定要求的契合性均未得到必要监督,很容易出现付款进度和执行进度不吻合的情况。
(三)考核和责任追究机制不完善
行政事业单位在经济合同签订与审批方面给予了过多关注,而忽略了合同管理考核和责任追究机制的重要作用,且直接影响了合同履行后的评估工作效果[2]。另外,订立、履行合同期间形成的违法行为、违规行为,都没有追究相关结构与具体人员责任,直接制约了经济合同管理工作的开展。
(四)忽略经济合同管理作用
伴随社会经济发展速度的加快,尤其是法制社会的持续推进,很多行政事业单位开始意识到经济合同管理的作用,但始终未对合同全过程管理给予关注,而是过于强调合同签订以及文本的管理,未正确认知合同管理风险的预防作用,甚至没有参考自身状况对潜在管理风险加以识别与分析。另外,还有部分行政事业单位内部管理层人员对合同法律规定要求不熟悉,不具备较强的法律风险意识,进而引发了诸多管理隐患。
二、行政事业单位经济合同签订管理常见风险表现
(一)合同订立风险
在经济合同谈判期间,将招标采购亦或要求上级部门授权审批重要合同故意拆分分解并形成小金额标的合同,以免国家机构与主管部门监管。未严格细化审查合同对方资格,并将关键性信息隐瞒起来[3]。法律关系复杂且技术性较强的经济事项没有经过相关专家谈判讨论,审核条款缺乏严谨性。以上行为均会影响合同的效用,甚至会损害经济利益。
(二)合同履行风险
没有根据合同条款内容要求履行,在合同生效以后,没有补充未明确的事项,没有根据规定程序要求变更或解除经济合同,直接影响了合同履行效果,增加了诉讼发生概率。
(三)处理监控合同纠纷风险
不能够及时处理经济合同纠纷,没有监控合同的履行状况,没有发现其中的问题或采用必要措施对损失加以弥补,均会直接影响事业单位利益与信誉。
三、全面优化行政事业单位经济合同签订管理的有效对策
(一)经济合同签订管理与内部控制体制的完善
通过对经济合同管理机制的构建与完善,能够使经济合同行为得到约束,流程更加规范,执行效果全面增强,风险管控效果理想。为此,行政事业单位在日常管理工作中,参考财政财务管理的基本要求,与自身管理实际情况相结合,构建了经济合同归口管理以及分级授权机制,使得管理权限与职责更加明确,严格审核并把关经济合同[4]。另外,在制度中对各角色调查、谈判与订立经济合同的职责加以确定,对各阶段风险以及管理措施进行细化,借助制度的履行对管理工作实施必要规范。
(二)统一归口管理经济合同
行政事业单位综合考虑具体状况,将负责法律业务的职责部门当作归口管理经济合同的部门,进而统一归口管理合同,并对归口管理部门的职责加以确定。其中,归口管理部门主要是对经济合同管理制度进行制定,负责对合同条款进行审核,并完成合同标准文本的印发工作,合理分类、编号并登记合同。同时,要对合同专用章加以管理并定期进行检查,针对合同管理薄弱环节做出自我评价,合理采用控制措施,保证合同的正常履行。积极贯彻落实统一归口管理工作,可对风险加以控制,不断优化合同管理能力,确保经济合同监管工作的深度[5]。
(三)加大监管经济合同履行状况力度
近年来,内外部监督检查逐渐发展成常态,所以行政事业单位,同样要在日常管理工作中转变思想,加大监管合同履行力度,对风险加以控制,以免受执行管理不合理影响而损害自身经济利益。
在合同执行期间,监管工作的内容集中体现在两个方面:
1、合同归口管理部门要对现代信息手段加以利用,特别是互联网技术,科学合理地监控合同的履行状况。
持续性分析并评估履行合同各方能力,并在出现违约行为的情况下,借助事前应急方式,根据不同级别对风险加以划分,确定最佳的科学措施,结合实际需求,以法律规定要求为主要参考,对合同内容进行补充或者是变更,使合同管理风险得以降低。作为归口管理部门,则需不断强化自身处理经济合同纠纷的能力,并对合同纠纷应急处理的预案加以更新与健全,严格遵循国家法律法规,在特定时效内和经济合同的当事人进行协商,参考规定的权限与程序报告给内部领导与主管部门[6]。另外,归口管理部门还要积极践行经济合同法律固定机制,由法律顾问负责处理合同纠纷,保证经济合同管理水平的法制化。
2、财务部门结算合同支付期间,应严格审核合同的规定期限、收付款次数、金额以及结算方式等。
针对有必要签订书面合同但未签订或者是没有根据合同条款履约的情况,财务审核工作人员可以拒绝付款,并根据相关规定要求向内部负责人员提交报告。另外,要创建合同支付结算管理信息系统,进而实时监控合同支付结算状况,对合同签订信息予以确定,确保合同结算和会计账目的对应性,同时掌握支付资金的来源、结算进度以及付款和报销等状况,使内部领导决策期间获得有价值的参考依据。
(四)后评估体系的构建
对于行政事业单位而言,经济合同是其民事责任独立承担与权利义务履行的重要参考依据,也是其经济管理活动的表现,为事务管理工作的开展提供了必要保障。为此,行政事业单位在内部控制的基础上,决定构建了合同管理后评估体系,且每年要分析并评价合同履行状况以及重大合同实施效益等,对合同管理风险与问题进行总结与归纳,确定最佳完善路径[7]。如果是严重的违规违纪或者是经济损失较大的经济合同事项,要求对相关部门与经办工作人员责任进行追究,彰显震慑效果,为经济合同管理工作的开展奠定坚实基础。
四、结束语
综上所述,合同管理工作是行政事业单位内部控制的主要内容,也是确保其资产安全的必要前提,能够规避舞弊行为与腐败行为的发生。为此,行政事业单位在开展经济合同签订管理工作中,积极强化合同管理力度,采取必要的规范措施,实现合同签订管理的制度化,效果显著。
摘要：所谓行政事业单位经济合同，即单位和平等民事主体法人、自然人或者是组织为达到特定经济目的、确定权利义务关系所签订的协议，也是行政事业单位和外部经济业务往来的关键性依据。当前，在审计工作中发现大多数事业单位在签订管理经济合同方面存在诸多不足之处，出现了严重的国有资产收益流失情况，也存在利用经济合同以权谋私的现象。基于此，文章将行政事业单位经济合同签订管理工作作为主要研究内容，根据常见的问题，行政事业单位所制定了科学化的解决对策，希望有所帮助。
关键词：行政事业单位,经济合同,签订管理,问题,对策
参考文献
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[3] 杨慧波.谈行政事业单位合同管理的主要风险与对策建议[J].现代经济信息,2017(1):65,67.
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[6] 李春玲.试论行政事业单位内部控制体系建设存在的问题及优化措施[J].环球市场信息导报,2018(21):28.
事业合同范文第4篇
我热爱教育事业，我热爱这片贫瘠的土地。我的梦想就是用粉笔绘出人生七彩的图画，在三尺讲台上谱写人生美好的诗篇。我希望用爱心去浇灌这些农村学生干涸的心灵，使他们心灵绽开梦想的花朵;我希望用知识开启这些农村学生的智慧，让他们依靠知识的力量改变贫穷的命运。所以在那个“宁要城市一张床，不要农村一座房”的就业年代，我义无反顾地选择了农村的一间房：在那个“宁当破烂王，不当孩子王”的择业岁月，我毫不犹豫地踏上了讲台，成为了孩子王。
在学生的眼中，世界上最宽广的既不是沙漠也不是海洋，而是教师的心灵。所以教师需要让每一个学生感受到平等的爱。我关爱每一个学生，因为他们都无比可爱，在沉思种潜藏着活力，在调皮中蕴含着智慧，在论辩中迸发灵感。对于那些成绩优秀的学生，我爱得理智，激发他们的潜能，促使他们超越自我;对于遇到困难的学生，我爱的细腻，发现他们问题，及时帮助他们解决;对于需要特殊帮助的学生，我爱的宽容，发现他们的优点，鼓励他们积极面向未来。
尽管教育的功能越来越凸显，尽管知识的价值越来越重大，但是在现实中，我所在的学校处在偏远的农村，因为很多家庭家境贫困、观念落后，有的家长受教育程度低，目光短浅、功利性强，所以认为读书没有出路，同意子女辍学的家长大有人在。为了让这些农村的孩子享受受教育的权利，摆脱落后愚昧的思想意识，双休日、寒假、暑假，我都会踏上漫漫家访路，走村串庄，挨家挨户去了解学生的家庭情况，摸清学生和家长的思想动向。不知道经受过多少次风吹雨打，也不知道挨过多少家长的白眼冷漠，不知道走过多少里路，也不知道磨破了多少嘴皮。但是，当我看到在我的劝说下，一个个即将辍学的孩子又背起书包返回校园，在我的鼓励下，一个个的失去梦想的孩子又重新点燃希望。
在家访的过程中，我还注意到农村的留守儿童群体由于长期的亲情缺失和教育的缺失，他们的生活、学习、心理等方面存在着很多严重的问题。有个女生叫杨梦鑫，他本来是一个性格开朗活波、学习成绩优秀的学生，她上初一时，父母双双外出打工，爷爷奶奶便承担起来照顾她的任务。从那时起和父母之间只是简单的电话联系，父母重复最多的就是“要听话，好好学习”之类的话，而对孩子的身体、心理很少过问，总以为钱能解决一切问题，为了弥补远离儿女的歉疚，父母给她很增多生活费。导致她花钱大手大脚，而且为了寻求精神上的温暖，她竟和个别男生频繁交往，出现早恋的倾向，结果成绩直线下降，让她失去了求学的信心，打算辍学回家。面对我的苦口婆心的劝说，她也无动于衷。我决定用爱心唤醒她迷茫的心灵。在她15岁生日哪天，我买了一个大大的蛋糕，让妻子做了几个菜，然后邀请几个学生，在家里为她庆祝生日。当杨梦鑫看到热腾腾的饭菜，看到插着蜡烛的蛋糕，看到我和同学们的笑脸„„,她感动地热泪盈眶，哽咽着说：“谢„„谢„„老师!不过您也得理解我呀，我已经两年多没有见过父母了。每当看到同学们的家长来看他们或者给他们送好吃的，看到别人的父母领着自己额孩子走亲戚时，您知道我有多羡慕!每当别的同学们兴高采烈地回家过星期天时，您知道我有多孤独。别人都是盼回家，而我一回家就是听爷爷奶奶的唠叨，我是怕回家呀。我做梦都想回到爸妈在家的日子里，我真想对爸妈说：别只顾赚钱了，回来看看女儿吧„„”那一刻，她泪流满面，终于打开了内心情感的大门，让我们走进了她的内心世界。也就是从那次生日宴会后，她把我和妻子当成了亲人，有什么或总是愿意和我们说。现在的她，找回了从前的自信，调整心态认真学习，在课堂上积极发言，成绩提高的很快。后来杨梦鑫又变成了以前那个品学兼优、活泼懂事的小姑娘。
从教的日子清贫而又平凡，蜗居陋室，与书为友，与世无争：从教的日子忘我而辛苦，有花有果，甘苦自知。还记得那个教师节的早晨，在我正要推开办公室门的时候，看见窗台上放着一个大纸包，打开一看，里面放着几个热腾腾的大红薯，还有一张纸条，上面写着：“老师，您为我操心了。这是我家自己种的红薯，，我妈挑了最大最甜的煮了送给您，祝您节日快乐。”一种幸福的浪潮包围了我。我知道这红薯是张凯飞送的。这个孩子学习非常优秀，可有一段时间他的成绩下滑得很突然很厉害，原来是他的眼镜坏了，看不清黑板上的字。他的家境非常困难，他又非常懂事，不想因为新配眼镜给父母增加经济上的负担。当时我认真地考虑了此事：如果我带他去配眼镜，肯定会伤害他的自尊心 。于是那天课间在聊天时，故作不经意地随口问他眼睛的近视度数，悄悄记下来，然后自己到眼镜店配了一副新眼镜。过了几天后，我让他到办公室帮我拿试卷，在翻试卷中我“无意”碰掉了眼镜盒，很随意地捡起来对他说：“凯飞，这眼镜是我几年前配的，一直没带，现在度数不合适了 。对了，你的眼镜不是坏了吗?要不你带上试试，看它能不能废物利用。” 他戴上一试，正合适，就高兴地拿走了。 为了感谢我的关心，在教师节这天他送给我自家产的红薯，对于家境贫寒的张凯飞来说，这分明是一颗火热的心。
当我看到一个个孩子在我的引导与呵护下走出迷茫时，当我用自己热情的双手托起一个个梦想时，当我用心品味自己用辛勤劳动换来的累累硕果时，我感受到的只有两个字：幸福!为这幸福的事业付出爱，我无怨无悔。真的，在我心中，教师工作虽然平凡，但担负着别人无法取代的崇高使命;教师的工作虽然辛苦，但其中却蕴含着别人无法体会的幸福。
弹指一挥间，不知不觉在这三尺讲台上已度过了十五个春秋。十五年的教师生涯，让我深深地感受了教师的艰辛;十五年来的教师生涯，让我深深地感受到教师的崇高;十五年来的教师教学生涯，让我深深感受到了作为教师的幸福!
让爱心陪学生一起走
汝州市小屯镇三中 杨玉晓
事业合同范文第5篇
一、现阶段事业单位会计的核算模式
当前, 我国事业单位中普遍应用的财务模式大都能够实现双功能和双基础的财务会计核算模式, 这种模式下的财务会计大都集中表现为财务会计和预算会计两个方面。其中预算作为事业单位会计中比较重要的项目大都集中包括有关事业单位财务预算收入、支出、结余等方面;而就财务会计来说则与普通的企业会计相类似, 大都集中表现在针对事业单位财务资产、负债、净资产等方面的核算, 与传统的事业单位会计来说, 新时代背景下的事业单位会计制度要求事业单位的财务人员应用“3+5”的方式来进行单位内部相关信息事项的核算, 进而满足预期的事业单位管理需求。其次, 在新事业单位财务核算环节, 拟实行双报告政策。编制会计报告是会计核算环节比较重要的一个组成部分。尤其就事业单位来说, 在实际的会计核算环节大都会应用不同的财务制度进行核算, 所以, 就报表的出具方面也需要针对不同的会计制度进行相对的报表出具, 进而得到预期的会计数据, 并针对性的为后续的财务工作做出标准。第三, 就新事业单位财务制度来说, 大都会要求财务工作者开展平行记账的方式进行每一笔业务的记载, 由此, 虽然在实际的事业单位财务管理制度中, 虽然对于需要记录的原始凭证都是相对唯一的, 但是却都需要用不同的数据功能模块进行记载, 从而获得不同的需求数据同时为后续的财务管理做出帮助。
二、新事业单位会计制度对事业单位会计核算工作造成的影响
根据一段时间的事业单位财务管理研究可以发现, 就现阶段新事业单位会计制度背景下, 事业单位会计制度对事业单位财务管理的影响来说大都集中表现在如下几个方面:
(一) 针对原有事业单位的会计核算内容进行了相应的调整
就新事业单位会计核算内容来说, 大都会针对原有的会计核算内容进行了一定的改良、调整, 一方面顺应了社会发展对财务工作所带来的影响的同时也在一定程度上丰富了在实际的财务核算环节需要开展的内容, 从而在一定程度上帮助事业单位会计核算工作进行了细化。与此同时, 新事业单位会计核算制度的出台, 在一定程度上将原有的核算内容进行了确认, 从而对于核算过程中应该开展的工作进行了相应的分工, 进而为有效的优化了实际的会计核算工作效率同时为事业单位会计核算内容的准确性做出了帮助。
(二) 在一定程度上优化了原有事业单位的资金使用效果
资金使用效率的不足一直是在事业单位发展环节困扰事业单位管理者们的重点问题之一, 由此, 就这一需求背景下, 通过增加原有事业单位会计核算制度来优化有关资金的使用效率, 就成为了现阶段人们关注的重点问题之一。至此, 新事业单位会计的开展, 令大部分的事业单位管理者们都在一定程度上认知到了新会计核算模式的改变, 同时“双功能”会计核算的模式也为传统的事业单位资金使用情况注入了新的活力, 从而使得有关资金的核算能够更加与实际事业单位的发展情况达到契合同时为后续构建事业单位相对更加完善的会计核算模式打下了基础。
(三) 从根本上改善了原有会计制度核算的质量情况
纵观以往的事业单位会计核算制度来说, 通常情况下事业单位会计信息质量不高的问题也是实际工作中比较常见的内容之一, 新事业单位会计制度的应用就在一定程度上针对之一问题进行了改良, 从而将原有的会计信息制度进行了不同程度的核实, 进而为后续的会计制度核算打下了极为夯实的基础同时为后续的财务工作开展做出了帮助。例如, 就新事业单位会计制度来说, 大都会要求在财务核算环节应用权责发生制的模式进行计量, 进而帮助事业单位开展有关提供财务信息的质量环节, 从而通过一种相对更加科学、系统的方式来计算后续事业单位运行过程中质量的准确性, 为后续的事业单位财务管理打下夯实的理论基础同时帮助管理者们获得更加优质的财务管理资源。
三、结语
综上所述, 随着新事业单位会计制度在实际的事业单位中开展的不断推进, 人们愈发的重视到了在实际的会计制度应用中对会计核算所带来的影响, 就这一环节来说, 就需要结合实际的事业单位发展情况进行改革、创新, 从而在根本上为后续的政府会计制度做出帮助同时促进后续的会计工作开展。
摘要：随着市场经济发展的不断完善, 我国财务体制也在随之发生比较大程度的改变, 近年来, 随着我国事业单位改革的不断推进, 事业单位作为我国特有的一种经济形势, 新时代背景下事业单位的会计制度对事业单位工作的影响也愈发地受到人们的关注。由此, 本文将针对现阶段我国新时代背景下事业单位会计制度对事业单位中会计工作所造成的影响进行分析, 以期能够在一定程度上帮助我国未来事业单位会计工作发展的同时提升相应的工作效率。
关键词：事业单位,会计制度,事业单位会计,影响
参考文献
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