物资统计工作总结范文

2023-08-13

物资统计工作总结范文第1篇

近年来我国社会经济水平得到明显进步, 在现代城市化进程的推动下, 建筑行业发展迅速, 发展规模迅速扩大, 对我国国民经济发展产生深远的影响。与此同时在建筑行业发展过程中也面临着诸多问题, 由于建筑行业十分复杂, 涵盖面广, 在建筑工程项目中涉及多方面内容, 人员配备复杂, 机械设备数量多, 而物资成本在建筑工程项目成本支出中占比40%-70%, 为了减少建筑工程项目的成本支出, 提高项目经济效益, 就要加强对建筑工程的物资管理工作, 使资源得到优化配置, 并采用信息化手段来加强建筑企业物资管理力度, 使建筑企业得到科学发展。

2 统计在建筑工程物资管理中的作用

2.1 建立信息统计网络

在现代建筑企业的物资管理工作中, 一些部门内部缺乏较强的统计意识, 统计体系不完善, 部门之间联系性不足, 导致统计工作无法有效进行。为此企业领导者应加强对统计工作的重视程度, 并要求各个部门及阶层关注和重视统计工作, 从而为上级领导部门和负责人提供准确、可靠和全面的数据, 对相关信息进行数据跟踪统计, 且要求各个部门之间应对统计结果实时共享, 形成完整的统计体系。同时还要利用计算机技术与网络技术对物资统计工作进行优化, 物资管理部门在物资管理中将单位物资分类, 并输入到计算机中, 将不同种类物资的管理职责分配到人, 其中包括物资管理过程记录, 事项及数据更新等多项内容, 使上层领导者可以对单位中物资使用情况随时获取, 同时利于与财务、费控部门共享, 可以及时了解到物资消耗成本数据, 形成完善的统计网络, 管理人员可以及时获取到物资管理的最新数据, 且数据的统计要坚持持续进行, 通过对数据的有效分析可以开启新的思路, 创造施工和服务的新方法。

2.2 物资统计前期的准备工作

在建筑工程物资管理过程中首先应明确物资统计分析要求和分析目标, 根据统计分析的全面性和真实性等特点, 在统计分析工作中要求制定明确的分析目标, 对企业物资计划量、消耗量及采购量等数据进行收集, 并筛选出其中有重要决策和指导意义的资料, 对统计数据进行核对, 在物资统计分析中物资统计数据核对是其重要环节, 可以有效确保数据的质量和真实性, 为此企业在数据收集中要确保数据的准确性和连续性, 在数据表制定中应按月、季、年、开累进行统计。最后, 对企业实际生产经营情况进行统计, 在物资统计管理中根据企业生产实际情况和物资损耗量来对数据进行综合统计分析, 统计人员应罗列出典型性数据, 为企业的发展提供科学的建议。

2.3 物资统计分析

在建筑工程物资管理中数据收集是统计工作的重要基础性工作, 在建筑企业的物资管理中通过多种方式来对数据资料进行收集与分析, 并对企业原始数据统计分析, 反映出企业在近年来的生产经济活动, 在统计计算技术的支持和帮助下获得分析结果。在物资统计中数据分析是其重要内容, 为此在数据分析中应关注其逻辑关系, 最后进行数据整理。数据整理工作需要在相应的标准指导下进行数据归类与汇总, 由于当前建筑工程单位中物资数据收集工作存在不系统性和不规范性特点, 因此在数据分析前需要根据相关要求来核实数据信息的真实性和合理性, 对数据进行筛选与整理, 保留有效数据。

3 项目物资管理成本统计内容及分析方向

在建筑工程项目物资管理成本统计中, 为有效降低项目成本, 提高物资成本管控, 主要统计以下数据内容并进行分析研究。

主要统计数据内容:项目中标单价标价分离数据、材料预耗量、蓝图净量、蓝图结算量 (含材损) 、实际消耗量、大宗主材综合采购单价、招标采购节约率、合同执行率、延期支付货款利息、单包材料消耗量、双包材料消耗量、周转材料费。

数据分析方向:大宗材料费的主要构成为钢材、混凝土、电缆等材料, 通过对以上主要物资的数据统计后, 可以进行以下方向的分析。

(1) 物资消耗数据统计按当月消耗及开累消耗同步进行, 与当月及开累工作量完成情况进行比对分析, 分析不同阶段不同工序中主材占比情况, 为以后同类型工程提供占比数据。

(2) 项目中标单价标价分离数据与大宗主材综合采购单价进行分析, 判断采购盈亏, 设置拦标价。

(3) 蓝图净量、蓝图结算量 (含材损) 与实际消耗量进行对比分析, 分析材料超欠供原因, 为材料核销工作提供依据。

(4) 采购合同执行率与延期支付货款利息进行对比分析, 分析采购成本与拖欠货款导致的财务成本上升的关系。

(5) 周转费用包括架板、模板、木枋等, 用于分析施工中几次流转使用经济最大化。

4 结语

由于物资管理工作是连续性和系统性的工作, 在建筑工程企业中物资管理水平影响到企业的经济效益, 为提高建筑工程单位物资管理效率和管理水平, 确保决策人员决策的科学性, 就要充分发挥出统计工作的多项职能, 对物资数据及先关资料进行有效整理与科学分析, 把握企业生产规律, 为企业发展提供科学的参考依据。

摘要:随着建筑行业的快速发展, 竞争日趋激烈, 工序流程日益复杂, 对建筑工程管理的要求不断提高, 工程管理水平的高低成了制约企业生存和发展的第一要素。物资管理是工程管理体系中的一项重要内容, 可以有效控制企业成本支出。而物资统计分析则对物资管理具有重要影响, 即通过科学的方式进行数据提取, 统计与分析, 将企业物资采购情况和使用情况进行分析, 充分发挥统计作用, 提高建筑工程物资管理成果, 强化建筑企业物资管理效率, 提高建筑企业的经济效益。

关键词:统计分析,建筑工程,物资管理,作用

参考文献

[1] 张楠.构建日清月结管理体系, 提升油企物资管理水平[J].金融经济, 2017 (22) .

[2] 邬铭.以信息化促进国企物资管理水平提升策略探讨[J].纳税, 2017 (24) .

[3] 吴娟.强化物资统计对提升物资管理水平的影响研究[J].科技创新与应用, 2017 (10) .

[4] 刘荣, 陈海平.探索创新物力集约化管理——温州供电公司提升物资管理水平侧记[J].农电管理, 2014 (5) .

物资统计工作总结范文第2篇

学校物资和办公用品实行“请购——审批——采购——验收——保管——领用(借用)——维修”一条龙制度。

一、请购

1.各科教师凡要采购教学用品、教学设备等,均应填写物品采购申请表。特殊情况应事先征得校长或总务主任同意后,并及时补填物品采购申请表。

2.各班主任一般应在开学初制定采购计划,报总务主任统筹安排。

二、审批

凡请购学校办公用品者,均应由学校校长审批。

三、采购

1.购买仪器、设备、材料等各种物品,由总务处按计划统一购买,各使用科室不得自行购买。在特殊情况下,必须自已购买时,须经校长批准,由总务处验收入库。

2.采购员必须凭领导审批的物品采购申请表采购,特殊情况,如:教学仪器设备可选派内行的同志协助采购,并办理交接验收手续。

3.采购员必须认真负责,确保采购用品的质量,采购的用品必须交总务人员验收、登记、保管。

4.采购员不得将未进库的物品交请购者使用。

四、验收

保管员必须严格审核物品采购申请表、发票与采购的物品是否相符,然后验收签名,并登记造册。

五、报销

采购员向出纳报销时,发票应有采购员的经办签名,保管员的验收签名及学校领导的签批,同时要把物品采购申请表一齐上缴,出纳员方可给予报销。

六、领用

1.所购物品,必须实行登记入帐制度,属固定资产类要填写固定资产增加凭证,属低值易耗品要由学校保管员登记入帐后再领用。所购物品要切实做到帐帐相符,帐物相符。

2.凡属易耗物品,以不浪费为原则,根据工作需要,由使用者经总务处批准向保管室办理领用登记手续。

七、借用

凡属耐用性物品,都应填借条或借用物品登记表,期限一到应及时归还。

1.校内教职工或科室借用,由校长审批出借。

2.校外单位或个人借用,须经学校领导审批,保管室方可出借。 3.若出现人为损坏或遗失,应照价赔偿。每学期结束时,教职工向保管室借用的东西应全部归还,否则不得办理离校手续。

八、维修 1.各科室、年段(班级)应在期初和期末按时把财产损坏情况书面报送总务处(或保管员),以便及早统一安排维修。

2.学校财产的大宗维修一般安排在假期进行,特殊情况另行安排。

物资统计工作总结范文第3篇

在项目部领导的正确指导下,各业务部门的密切配合下,在我们物资设备部全体工作人员的共同努力下,中南通道一标工程物资供应维稳工作采取措施如下:

1、详细了解和全面掌握本标段工程物资供应情况,及时了解和协商解决供需双方出现的各种问题。

2、对甲供、甲控和大宗自购物资实行日清月结,并及时支付各项工程物资的货款。在建设资金紧张,造成某月工程物资款项不能正常支付的情况下,认真做好供应商的思想工作,并协调好供需双方的各种关系,确保各项目部工程物资供应不间断。

3、在地材供应和其它特殊材料的供应过程中,及时了解和掌握各项目部同地方供应商的供需情况,每月要求各项目部上报地材和其它材料的结算情况。对拖欠地方供应商的地材款和其它材料款比较突出的项目部,局指挥部采取代付料款的方式进行支付,及时化解和解决各项目部和地方供应商的供需矛盾,保证各项目部的地材和其它材料的正常供应。

物资设备部

物资统计工作总结范文第4篇

您们好!

沪昆客专自开工以来,得到了公司领导和上级业务部门的大力支持和帮助,我们中铁十五局集团沪昆客专江西段站前工程HKJX-1标段五分部物资设备部在各级领导的正确指导下,认真执行公司物资设备管理规定,严格按照公司物设部和局指下达的有关物资管理要求,对工程物资从计划、采购、验收、保管、发放、使用等环节严格控制,严格管理。对工程物资的每一个流通环节制定了相应的措施。在物资管理工作中不断探索,制定适合本项目部物资管理要求的制度,方法、使之更好的为施工生产服务。并最大限度的发挥其经济效益,通过近一年来的实践证明,我们的方法还是可取的,并得到了上级业务部门的肯定。总结经验是为了今后更加完善物资管理工作,把物资管理工作做得更好,下面我把物资设备部2011的工作进行总结,请大家予以指正。

1、项目部领导对物资工作高度重视,多次开会讨论如何加强物资设备管理工作,并把做好物资管理工作纳入项目盈亏的关键来抓,在总结以往项目工程物资中存在的问题,下定决心要管好本项目的物资设备工作。物资设备部在局指的领导下,一方面抓紧时间熟悉地形地貌,市场行情、资源分布、交通运输、另一方面,迅速制订各项管理制度和办法其中包括管理机构与职责、物资计划管理、物资的采购供应管理和物资纪律等,设备制度中包括设备管理办法、运架设备管理细则、运架设备操作规程、运架设备安全操作规程、运梁车、架桥机维护保养计划等。这些制度和办法基本覆盖了物资设备部的全部职能,目前,从运行情况看,制度和办法已贯彻到各队,使各级物资设备管理人员能按办法行事,按制度要求,在准备阶段,物资设备做到有序可控。 2、我项目部今年的工作重点是900T箱梁架设,围绕这个重点我们物资设备部的重点就放在支座供货、砂浆料供货,油料保障和设备维护保养上来。因为我标段支座型号众多,共计两大类二十四小类,积极会同工程技术部门对支座型号进行确定统计,联系局指物资部门进行计划报批,因今年铁路建设大环境影响,建设资金不能及时保证,在此形势下积极联系厂家,开诚布公,和供应商交朋友,取得供应商的信任,使供应商不间断发货,截至目前已收到742孔箱梁支座占总用量的58%,保证架梁有支座可用,不因没有支座而停工。砂浆料是集团公司统一招标的,我部积极和生产厂家联系保供应,因该材料保质期限制,加之我分部今年架梁工作因线下影响不能连续,砂浆料又不能进多以免过期损坏,造成不必要的损失,在此种局面下我们积极和厂家联系,取得厂家的谅解,做到小批量随时要货随时发到。截至目前已收到砂浆料66吨,占总需用量的10.3%。因为工程建设资金的紧张,局指油料供应站的停供,我部柴油供应异常困难。今年四季度因为柴油的降价,导致中石化柴油惜售,批零倒挂,造成柴油供应不上,我部不得不靠主动出击,积极联系供油商,用130货车拉上油桶到加油站,说尽好话把柴油拉回来保证架梁工作的正常运行。因我部主要工程量是900T箱梁架设和长轨铺设,设备可以说是我们的生命线,大型设备的保养管理是我们的重要工作,上半年的重点就是低位运梁车的拼装和运行、架桥机过隧道的改装及电器控制系统的大修,积极配合厂家技术人员做好设备的衔接,技术的交底,有管设备的副部长全程跟踪,做好的设备的管、修、养、护工作,建立健全了两套运

架设备的技术档案,检查维护保养责任到人,是每一处部件设备有制度管理,有人管理,有人检查,使安全卡控点降到最低,物资设备部会同其他相关部门每月进行例行检查,发现问题及时处理,并形成资料装入设备技术档案,每月的保养检查资料归拢成册,做到有据可查,实行可朔性追查,对出现的保养维护问题进行问责制。

3、今年集团公司对全集团做了项目信息化推广,我们物资部门是推广的重点,

对我们的基础工作提出了更高的要求,我部积极配合,高度重视,派专人进行录入,使现场的实际和项目管理系统的要求相匹配,和其他它部门配合做到各种数据的准确性及和产值相匹配。使我分部数据录入工作得到局指及公司的好评。

4、新学员的到来为项目输入了新鲜的血液,公司领导为了让新学员能迅速熟悉

和胜任自己的岗位,组织了导师带徒活动,针对新手,工作经验不足的特点,物资设备部多次组织人员学习铁道部和业主的有关文件、物资设备管理方法和制度,注重学习内容的提升。良好的学习习惯使所有物资人员统一了思想,从认识高铁和普通铁路的区别到正确认识物资供应在高铁的重要性,树立好从源头重视工程质量的意识。

5、我部就安排专门人员对各种物资进行及时点收、入库以及发放,做到帐、卡、

物相符。随着架梁作业的进行,我部门建立并完善了各种记录及台帐:物资验收记录、支座及灌浆料可追溯性记录、油料的使用记录、物资收、发、存明细台帐、周转料台帐、主要物资核销表、合格供方评价、供方调查表、危化品清单等、并及时向上级主管部门上报甲供(控)物资需求计划、周转料动态信息表、季度材料出厂价格表、物资结算价格信息、半年主要物资统计报表、主要物资统计报表等。

6、在项目采购上尽量争取价格优惠和较长的账期,严格控制款项支付,因为应

收款任务比较艰巨,所以应付款这块控制的比较严格,这对我们来说真是巨大的挑战和锻炼,通过我们和供应商的良好沟通和时间关系的积累,付款的控制做的比较好。在确保施工生产正常的进行前题下,我们实现节约材料,降低工程成本。例如,在零星采购上争取以最低价购买,燃料随要随买尽量不占库存,现场周转材料,施工机械,运输车辆及其他辅助设备总成件,根据生产、维修实际需要由现场管理人员提供采购清单,项目领导审核后做到随要随买,尽量少备料。做到不过多占用资金。

2012年工作的重点则是:

1、 在公司资金紧张的情况下,还要做好各个项目的物质供应工作,

通过招标平台降低采购成本,提高经济效益。

2、 在已建立好的物质信息库中,及时将新增的合格供应商资料录入,

做到全员性、长期性、准确性、及时性、全面性要求,继续扩大对

新材料、新设备、新标准的资源积累和知识储备。

3、 大型机械设备的管理进一步细化,严格把关,杜绝不合格的机械

进入施工现场,做好机械租用及使用台帐,做到机械故障零发生,

发生故障可追述。

4、 加强项目现场材料方面的现场管理,组织开展专职检修人员的培

训;对操作人员的岗位技能培训;对设备检修人员、检修人员的资

物资统计工作总结范文第5篇

根据公司发展和管理需要,本财务部门在制度建设方面取得了较好的成绩,先后制定或修订发布了公司的《资金管理办法》、《费用报销办法》、《工程成本管理办法》和《财务管理制度》等文件,财务管理体系初步建立。

公司合并后急需统一公司的报销办法和财务管理制度,根据公司的实际情况,及时组织制定公司了《资金管理办法》,统一公司《费用报销办法》,从制度上堵塞管理上的漏洞。

针对公司工程项目管理薄弱的情况,年底与相关部门配合,组织制定公司的《成本管理办法》,从成本核算、成本预测、成本控制以及成本分析考核方面都进行了详尽的规定,有利于公司加强工程成本管理,提高公司经济效益。进一步完善了公司的成本控制体系。

根据集团财务管理制度,制定了公司的财务管理制度,确定了公司财务管理的思路和政策,为公司搞好财务工作在制度上予以了保证,并将严格按照公司的财务管理制度进行管理,促进公司财务管理更上一层楼。

二、狠抓资金管理,加速资金周转,提高资金使用效率。

作为施工企业,本身就是一个资金密集型的行业,公司的资金始终处于高度紧张的状态,为理顺公司的各种关系,今年伊始,财务管理工作就从资金管理入手,把资金管理作为公司财务管理工作的重中之重。

根据公司的资金管理办法,坚持资金计划管理制度,坚持公司总经理有资金支付的最终审批权。理顺各部门、各分公司资金关系,确保公司正常生产经营工作。

为解决公司流动资金困难,本增加xx银行承兑汇票的授信额度xx万元,本授信额度达到xx万元,较上增加xx万元,对缓解公司的流动资金,起到了重要的作用。

本通过银行承兑汇票的使用,缓解了流动资金的困难,降低了资金成本,改善了公司的经营净现金流。

在年底还加强资金支付的控制,延迟部分大额资金的支付,完成了公司经营净现金流xx万元的目标,达到xx余万元,对实现公司的经营现金流的全年目标起到了重要作用。

通过加强对资金的管理,年底上划集团存款xx万元,这是公司自成立以来的第一次,充分说明公司的资金管理进入一个新阶段。

三、解决好新旧会计准则的账务衔接问题。

在集团财务部的领导下,公司对新旧准则的衔接做了充分的准备和研究,在今年开始实行新准则时,就按照新准则的要求,进行了新旧准则账务衔接问题,确保公司按时按新准则要求进行规范的账务处理。

四、完成与xx公司的账务合并,顺利完成验资工作,推进公司收购的顺利实现。

为确保公司收购的全面实现,在集团的指导下进行了XX年7月至XX年5月的经营成果审计,确定了与原股东xx公司及个人股东的转让金额,实现了集团对公司的全资控股。

完成了原xx公司的清算工作以及审计工作,顺利实现两公司的账务合并,并完成新公司的验资工作,为公司完成工商变更登记工作奠定了基础。

五、加强应收账款清收,完成多个项目的应收账款清理工作,为公司应收账款回收提供了依据。

为加强公司资金回收,公司成立了应收账款清收小组,负责加强应收账款的清理催收工作。通过清理,把部分收款难度大的项目和单位通过法律途径予以解决,和相关部门一道,全部收回了多个项目的工程款3300余万元,有效确保公司资产安全,挽回了公司经济损失。通过清理,使公司的应收账款准确性得到保证,通过清收小组的督促,公司及时回收了部分工程款,对缓解公司资金紧张起到了重要作用。

六、重新设置岗位,细化岗位职责,加强员工责任感。

根据公司需要,对部门内的岗位重新设置和细化,强化每一个岗位的岗位职责。对部门内可能涉及的工作岗位都进行了设置,减少了人员变动对公司财务工作的影响。

通过对每一个岗位的职责细化,让每一位员工都明确了自己的工作职责,有利于加强员工责任感,也有利于下一步对各岗位的考核。

七、加强税务筹划,有效避免公司的税务风险。

由于公司以工程施工为主,产品销售量也在逐年扩大。由于公司产品的特殊性,存在部分视同销售的情况。

财务部门从源头入手,从合同开始,充分利用公司的资质优势和工程实际情况,加强税务筹划,从法律形式上将部分产品销售行为界定为工程施工行为,大大降低了公司的税负。本产品销售实际承担的税负为xx%,远远低于原xx公司xx%的实际税负,基本上保持着以前小规模纳税人的税负率。

同时还加强了员工个人所得税的筹划,将员工的年终奖的发放方式进行了改变,大大降低了员工个人所得税。

八、关注成本分析,以重点项目做为成本分析的重点,为公司成本预测和成本控制提供依据。

成本分析一直是财务工作的重要方面。本,财务部门在人员变动频繁,人员高度紧张的情况下,仍然坚持做完了xx、xx项目的成本分析,为下一步的成本控制提供了依据。

同时,本做成本管理办法时,对公司各部门以前的成本数据都进行了详细的分析,为公司的成本预测提供了较为准确的依据,并对成本管理中存在的一些问题提出了解决方案,有利于加强公司的成本控制第二部分当前工作存在的主要问题的解决办法

一、财务人员缺乏,部分财务人员素质离岗位的要求有一定差距。

目前财务部门共有财务人员10人,今年新进1人,辞职3人,总人数从年初的12人减少到10人。在离开的三人中,分别是项目管理与成本分析、税务会计和现金出纳岗位,给今年的财务管理工作带到很大的不便。

目前税务会计岗位已经到位,其他岗位的工作都还暂时由其他人员兼任。在目前的各会计岗位上,虽然具备会计师职称的人数不少,但真正能达到与职称相应要求的人并不多,部分岗位的财务人员的业务素质离岗位要求有相当大的差距。目前项目管理与成本分析岗位还空缺,希望能从公司内部找到合适的人来做这样的工作。

目前公司的管理模式还不具备每个项目都派财务人员的长期保持,但外地项目今后必须派出财务人员,公司外地项目逐渐增多,给公司的项目财务管理带来很大的挑战。

因此,项目上长期派驻出纳,财务人员就可以从项目上解放出来,一个财务人员可以管理多个项目的财务工作,一方面有利于维持项目的正常运转,也有利于加强项目成本核算和管理。

二、个别财务人员工作态度较差,部门内相互之间的沟通不畅,影响财务部门整体形象。

因为一些特殊原因,个别财务人员工作不积极主动,遇到问题不是想办法解决问题,而是把问题扩大化,甚至相互推诿,逃避责任,很不利于部门的团结和管理,带坏部门风气。

部门内各岗位的沟通不畅,相互之间缺乏主动的沟通。部分同事在处理部门内部意见不统一时的方式有待改进。这方面,作为部门经理,应当负主要责任。

今后应当加强部门对员工的教育,加强员工的责任感。部门内今后应当坚持例会制度,在会上把问题提出来,并共同解决。建设一个和谐,团结的团体。

三、基础工作不够扎实,职能部门之间资料传递不及时,离规范管理还有一定的距离。

财务基础工作是一项长抓不懈的工作,本一些常犯的老毛病依然没有很大的改变。公司的数据传递对财务核算有着重要影响,包括与业主的结算、与分包单位的结算以及材料报耗等资料,由于相关部门传递不及时,造成公司反映出来的财务数据和实际情况有相当大的差距。特别是每年12月份的收入成本利润都特别高,说明我们日常的基础工作还有待改进。

建议公司各职能部门加强横向沟通,建立公司资料传递流程,职能部门要有勇于为各生产部门服务的意识,简化流程,及时将相关资料传递到财务部门,以便于加强公司对各项目的过程管理。

四、成本分析和控制薄弱,对项目成本没完全起到控制作用。

由于人员变动的原因,公司将目标成本下达的职能调整到了xx部。从对目标成本的准确性和专业来讲,xx部对下达目标成本更有利于做好公司的成本控制与分析。但由于成本分析的不及时,造成很多分析都成为了事后分析,不利于加强公司的成本控制。

目前由于相关岗位人员的缺位,对公司的成本控制工作带来很大的问题。当前急需解决成本分析和项目管理的岗位人员缺乏的问题,以便于加强项目成本管理控制和分析。成本分析岗位同时与项目管理联系在一起,因此,将相关数据集中起来,及时发现项目成本管理和控制中存在的问题,才有利于公司持续降低成本,努力提高公司经济效益。

五、会计核算还不统一规范,部分人只管不理,未真正起到管理的作用。

由于公司的业务类型较为复杂,在处理账务时存在不规范的现象。今年因为账务处理不规范,花费了大量的时间进行清理,给公司的财务管理基础工作带来很大的麻烦。因此,统一公司的账务处理,对完善公司的会计核算工作,有着重要的作用。

第三部分 XX财务工作的打算

一、做好成本核算,加强成本控制,强化成本分析,及时准确提供成本报表,为公司成本管理提供决策。

公司的成本核算有了一定的基础,但根据公司的现状,还需要对公司的工程成本核算进一步调整。包括制造费用、机械费用的分配,都需要做一些调整,有利于更加准确反映各工程项目成本情况。

严格按照公司各项成本管理规定,控制各工程项目成本开支,加强项目成本的事中控制,主要加强对材料、人工和外租设备的控制,从合同的签定入手,严格控制各项成本的发生。

力争按月进行成本分析,及时发现公司各项目成本管理中存在的问题并提出控制成本的办法,及时为公司领导的决策提供参考和依据。

二、做好部门内责任分解,将工作任务落实到人,并为每个工作岗位设定相应考核量化指标。

XX公司已将各部门的责任指标予以落实,但目前财务部门尚未将各项考核指标落实到每个岗位,主要是因为本人员变动太过频繁,打乱了工作安排。但XX年一定会做好这项工作,把每一个工作岗位的每月任务予以分解落实,为每一个岗位都建立可以量化的指标,包括工作的差错率,都要进行考核,加强员工的责任感。

三、加强税务筹划,努力降低公司税负。

由于公司兼有工程和产品业务,因此对税务的筹划应当还有一定的空间,但必须从与业主签定合同开始入手,建立一套较为完整的管理机制,财务部门一定要从源头开始,把握好税务筹划,严格按照国家相关规定,有效规避相关的税务风险。

四、继续强化资金管理,提高资金使用效率。

公司目前有银行授信xx元,但本实际使用仅有xx余万元,利用率仅为xx%。主要原因是xx银行办理各项保函时效率太低,目前我们使用xx行的授信仅为xx%。

因此,加强银行授信额度的使用对缓解公司流动资金,有着重要的意义。

同时公司并将严格执行资金管理办法,对项目回款要坚持按目标成本率予以控制。今年做了一些,但这方面的工作还做得不够,有待继续改进。

坚持利用承兑支付,延迟资金支付时间,确保公司正常生产经营资金。

五、加强材料核算,统一设置材料账,加强各生产部门的材料管理。

严格按公司的《财务管理制度》和《材料管理制度》,撤销各部门的材料内业,统一设置材料记账员,加强公司的材料管理,组织公司的材料核算。

集中统一管理公司的材料,使公司的材料核算和管理落到实处,降低公司材料成本。

六、启动会计核算制度,对公司的各项会计业务严格按照会计准则的要求予以明确,规范公司会计核算。

力争XX完成公司的会计核算制度的起草工作,并在XX初步统一公司的会计核算行为,使会计核算能及时准确反映公司的财务状况和经营成果,为公司的财务管理和财务分析奠定坚实的基础。

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