民兵整组工作总结范文第1篇
根据警备区2006年民兵预备役组织整顿和县部会议精神，为进一步加强我镇民兵组织建设，保证民兵工作实践组织落实、军事落实、政治落实。现将我镇民兵预备役组织整顿工作有关问题明确如下：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和新时期军事战略方针为指导，认真贯彻落实上级关于加强民兵建设有关政策规定，积极适应打赢
信息在战争和完善市场经济体制的新形势和要求，着眼任务需要，改进编组方法，落实组织编制，优化结构布局，规范种类名称，提高民兵组织建设质量，为做好军事斗争准备奠定坚实基础。
二、民兵工作调整改革的主要任务和原则
(一)调整改革的主要任务
一是调整民兵组织。根据民兵预备役调整改革和我镇实际，按县部的指示精神，我镇基干民兵总数为80人。改进民兵编组的方法，本着“五个有利于”为根本点，重点抓好民兵防空分队、民兵专业技术分队、卫勤专业分队、维修抢修等分队建设。
二是加强和改进民兵工作，主要是落实好各种民兵政治活动制度，发挥民兵在两个文明建设中的模范作用。三是民兵军事训练。在民兵训练工作上，锐意改革，走科技之路。四是加强民兵战备执勤工作。各个民兵连要组织民兵参加军警民联防，加强控制和管理，打击内潜外逃和走私贩毒，维护正常的秩序和社会稳定。
(二)民兵组织改革调整和整顿的原则
1、组织建制。各民兵连要结合工作实际情况，基干民兵数和普通民兵数要重新统计，不能因为民兵建制的调整，擅自扩大和减少民兵数量，防止出现“一兵二用”。行政村为单位编混合连，自然屯为单位编民兵排或班，以镇为单位可编一个或几个混合民兵营。
2、基干民兵的编制。基干民兵单独编组，按应急分队、专业技术分队、步兵分队顺序编为基干第三营，镇正常编基干民兵连，行政村编基干民兵排或班。
3、基干民兵专业技术分度的编组。各民兵连应把专业技术性强、科技含量高的专业对口人员编实。并填好专业分队技术人员储备卡，编入基干民兵组织。确保拉得出，用得上，打得赢。
4、普通民兵的编制。在原则上不变，基层连队要建花名册，镇武装部掌握数质量，县武装部掌握数量。
5、基干民兵和普通民兵，男民兵和女民兵要分别编组，做到清编班、混编连，每班人数为7—12人。
6、女基干民兵的比例一般控制在基干民兵总数的10。在分配任务时，应尽可能选择女民兵较集中，民兵工作基础较好的单位。镇组织一个女基干民兵班。
7、出入队比例以镇为单位，控制在10左右，在民兵干部的配备上采取群众测评、个人述职、组织考评的方法。对于年龄偏大、素质偏低、不胜任武装工作的，要及时调整，择优将优秀干部选拔上来。基干民兵中的退休军人和经过军事训练人员的比例要达到95以上。
8、民兵信息网人员选配上，继续由专武干部担任。
9、镇在组织调整的基础上建立民兵联防队(30人)
10、提高预备役登记统计工作质量，纠正民兵组织实力、退伍军人预备役登记统计工作不细、不实等问题。按照新应用的民兵组织实力统计表和动员资料统计表的要求认真搞好统计工作。
三、方法步骤
按照军分区布置，今年全镇的民兵组织整顿工作从5月3日开始至6月15日结束，具体分为五步进行。
第一步：5月3日至17日为准备阶段。研究制定计划，召开会议，落实方案，部署任务，培训骨干。
第二步：5月18日至5月26日为宣传教育阶段。各民兵连要召开会议，组织民兵认真学习《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》，对民兵进行国防教育，增强广大民兵依法履行国防义务的自觉性，以适应军委新时期军事战备方针的要求。
第三步：5月27日至6月7日为组织实施阶段。根据县部赋予的任务，认真搞好出、入、转队和干部的调整工作。新编入的民兵由民兵连审批，新任职的民兵干部由镇武装部审批。
第四步：制定规划，建立制度。各民兵连要认真制定民兵组织建设规划和民兵工作制度，使民兵工作达到规范化、制度化。
第五步：6月7日至6月15日总结验收阶段。各单位以民兵连为单位召开民兵大会，宣布编组序例和各项制度，切实达到官兵相识，整顿结束后，镇武装部队各民兵进行检查、验收。6月14日报镇。
四、组织机构
镇人武部成立组织整顿领导小组。负责全镇民兵组织改革调整的组织领导工作。组长由武装部长曹青宇同志担任，办公室设在武装部，办公室主任由高志忠担任。电话：57400060。
五、几点要求
一要提高思想认识，加强组织领导。今年的民兵组织整顿工作调整面大，时间紧、任务重，各单位领导对此项工作要求高度重视，要把民兵工作调整作为当前和今后一个时期的重要工作，真正摆上位置。对偏入民兵的人员和干部要严格政治审查，进行认真排查，防止把有问题的编入民兵队伍，确保所有新入队人员政治上纯洁可靠。
民兵整组工作总结范文第2篇
民兵战备工作包括平时准备和作战实施两个阶段。为打赢未来技术局部战争，大量的战争准备工作必须在和平时期完成。因此，做好平时战备工作是人武、专武干部、民兵干部和广大民兵预备役人员的一项重要的任务。
民兵战备工作的主要内容
平时民兵战备工作主要包括日常战备和作战准备两大类。日常战备包括战备教育、情况研究、战备值班、战备执勤、战备基础设施建设和战备演练。作战准备包括物资准备、兵员准备、战场准备、方案准备等。
战备教育：县级以上军事机关每季度、乡镇人武部、民兵营、连每半年、民兵预备役人员每年必须集中组织一次战备教育。可结合节日战备组织，也可结合执行战备任务或组织民兵整组点验组织。内容以形势任务为主，适当安排有关战备法规的学习。
情况研究：主要研究敌我双方的有关情况。我情在全面掌握与作战有关情况的基础上，重点要搞好作战需求分析和组织与之相对应的战法研究;敌情主要掌握编制、装备及其变化情况，基本作战思想、原则和主要战法，强敌可能介入的时机、方式、规模，其它可能受到的威胁等情况。情况研究要形成制度和相关的资料，以保持其连续性。
战备值班：包括作战值班和分队值班。作战值班由县以上军事机关组织，分队值班涉及到基层人武部以下组织和民兵预备役人员，战备时间内，担负分队值班的民兵组织和民兵预备役人员必须按战备要求保持在职在位。专武干部主要掌握值班分队的基本情况、部署位置、联系方法、可能半遂行的任务等情况，每天必须抽查1-2次。
战备执勤：主要包括包括执行一般勤务和执行特殊勤务两个方面。一般勤务指执行正常的巡逻、警戒和守护任务;特殊勤务指根据需要执行维护社会稳定、打击犯罪、抢险救灾以及重大军事行动保障等任务。
战备设施建设：乡镇一级以下主要是指资料室建设。这是平时战备工作的基础，应按照齐全、配套、实用的原则高标准建设好，注意按标准建设，讲求实用性。
战备演练：根据任务和军事斗争准备需要适时组织。通常以课题演练为主，也可根据方案组织综合演练。
物资准备：包括武器装备，作战保障物资、器材，军民通用的科学技术等准备。
兵员准备：包括首批动员对象、持续动员对象的储备。 战场准备：包括现有军事设施保护、预设战场建设和在可为战时作战服务的地方经济建设项目中植入军事功能等。
民兵整组工作总结范文第3篇
1.组织参加军警民联防和哨所执勤，配合人民解放军、人民武装警察、人民警察保卫边防、海防和战备重点地区的安全
军警民联防，是人民解放军、人民武装警察和人民警察在民兵、地方有关部门和人民群众配合下，联合执行边防、海防勤务的活动。它是和平时期保卫边防、海防和战备重点地区安全的一项重要措施，是人民战争思想在保卫边、海防斗争中的具体体现，是发挥我国"三结合"武装力量整体威力的一种有效形式。哨所执勤，是根据需要，在边海防一线地区的重要地段和铁路、公路、桥梁、隧道、油库、仓库等重要目标附近设立民兵固定哨所，组织民兵担负侦察、警戒和守护勤务。我国有38000多公里的陆海边防线、6000多个岛屿，幅员辽阔，与15个国家毗邻。国防建设指导思想实行战略性转变后，我国常备军数量减少，保卫边防海疆的安全，仅靠边、海防部队是远远不够的，必须发挥边、海防部队，人民武装警察、人民警察、民兵和广大人民群众等各方面力量的整体威力。因此，在国家大力发展经济，坚持对外开放、对内搞活的新形势下，边、海防和战备重点地区的人武部门和民兵组织，要从维护国家根本利益出发.积极配合边、海防部队和人民武装警察，加强边、海防对敌斗争和管理工作。
组织民兵参加军警民联防和9自所执勤的具体任务是：根据对敌
1 斗争的实际情况，在重要地段或地区组织武装巡逻，通过设置边防哨、海防哨、防空哨、季节哨和放牧哨等方式，配合边防、海防部队执行对边境、领海、领空的侦察(观察)、警戒和守卫.收缴敌人的心战物品，严防敌人的武装袭扰，保卫边、海防的安全;当发现敌人武装袭扰、空降和潜入等紧急情况时，组织民兵迅速配合部队，人民武装警察或单独对敌实施围歼，对少数漏网之敌进行搜捕;根据对敌斗争形势的需要和上级的有关指示，组织民兵在敌人必经之地，选择有利地形，隐蔽潜伏，预有准备地开展反偷袭、反袭扰、反渗透斗争。组织民兵协助人民警察、人民武装警察加强对边境的控制和管理，对海上船只、港口码头、车站、交通要道实施监视和控制，对过境人员、船只、车辆设卡验证，防止内潜外逃，打击走私活动，查禁贩毒贩枪，维护边疆安宁和正常秩序。
组织民兵参加军警民联防和哨所执勤的基本要求，一是在明确任务的基础上，根据上级指示落实兵力和部署;二是在有关部门协同下，拟制民兵参加联防和哨所执勤的行动预案，明确通信联络、协同行动、处置情况的方法;三是适时组织执勤演练，检验执勤方案，使执勤民兵进一步明确任务和有关规定;四是加强对执勤民兵组织的检查、指导，认真总结经验教训，不断提高民兵完成执勤任务的能力。
2.组织民兵搜集情报。搜集情报，是民兵战备执勤的重要任务之目的是掌握敌情动态，为上级军事机关提供有价值的敌情信息。组织民兵搜集情报应以海、边防和部分民族分裂主义分子活动猖獗的地区为重点，基本方式是运用民兵信息网进行侦察、整理和传递敌情信
2 息。民兵信息网，是以一定的通信联络方式将民兵侦察分队、侦察船、侦察员、观察哨、信息站等联结而成的民兵侦察系统。在边、海防建立民兵信息网，是边、海防信息情报侦察和防御力量的重要组成部分，是弥补守备部队观察和防御空隙的一种措施，目的是使边、海防减少防御的空隙和死角，完善整个侦察配系和防御体系。因此，把民兵和广大的人民群众组织起来，赋予其力所能及的信息收集和侦察任务，这对增强边、海防地区民兵的侦察力量，具有重要意义。在部分民族分裂主义分子活动猖獗的地区建立民兵信息网，及时准确地掌握境内外敌人活动的情报，对于弥补警力的不足，打击民族分裂主义分子，及时制止和平息突发事件，保卫人民的和平劳动具有极为重要的作用。各级人武部门，要根据辖区的地位和作用，在上级的指导下，有计划地组织以民兵为主体、人民群众参加的搜集敌情的信息网络。尤其应注重在边、海防部队防御的间隙，便于敌人渗透的通道、海区、岛礁上建立民兵对陆、对海、对空观(侦)哨和信息站，以及武装放牧点、侦察船等民兵信息点。
运用民兵侦察信息网搜集敌情，必须加强民兵侦察分队建设，选好民兵信息人员并进行必要的教育训练;建立健全相应的情报报知、传递制度，明确信息传递的方法和手段;给民兵信息网点配备必要的侦察和通信器材，并给予及时的指导、帮助。担负搜集情报任务的民兵，要严格遵守情报工作纪律，掌握侦察和情报搜集、分析、报知技能，按照上级指示开展工作，及时提供准确的情报。
3.组织民兵守护重要目标。守护对国家经济建设和社会主义发
3 展，以及战时军队作战行动具有重要意义的重要目标，是人武部门的重要职责和工作内容。随着社会主义市场经济的迅速发展，社会经济活动的进一步加强，重要目标的安危与国家经济建设和人民群众的生活安定越来越密切。因此，在新的历史时期，国家的发展和安全，对组织民兵保卫重要目标提出了更新更高的要求。
组织民兵守护重要目标的主要任务一般包括：根据国务院，中央军委的有关规定，在严格履行审批手续后，由人武部门组织民兵脱产守护的火(炸)药库、油库、发电厂、变电站等国家重要目标，开展铁路护路联防;在重大节日和敏感时期，根据需要组织民兵临时看护铁路、公路、仓库、银行、水厂、电厂等与生产和群众生活息息相关的重要目标;在特殊情况下，派出民兵增强由部队和人民武装警察守护的一些重要目标的守护力量;警卫民兵武器装备库(室)等。
人武部门在组织民兵守护重要目标任务时，应当明确守护目标的性质、特点及守护任务和职责，必须全面准确地掌握与完成执勤任务有关的情况，进行科学的分析、判断，做到知己知彼、心中有数，落实执勤民兵分队和人员，并制定切实可行的执勤方案。要选择政治上合格，军事上过硬，身体健壮，家庭负担较轻，居住在重要目标附近的基干民兵担负执勤任务，并配备必要的武器装备和器材。执勤方案要设想多种情况和处置措施，使其具有弹性，并报上级军事领导机关批准。同时，组织民兵守护重要目标，要合理用兵，联系执勤实际，保证重点、兼顾一般;统筹安排执勤工作，努力减少非执勤用兵;掌握一定数量的机动兵力，以应付突然情况;与公安、人民武装警察、
4 人民警察和地方各级行政组织密切配合，并充分发挥目标附近人民群众在保卫目标安全中的作用;积极与目标单位协商解决民兵守护重要目标的报酬和执勤点所需的营房、营具、厨具、照明、饮水、警戒等设施，以及执勤民兵的生活补贴、执勤用品、必要的文化用品、医疗、伤亡抚恤等经费。另外，要教育民兵熟悉目标周围地形，掌握警戒、守护方法，牢记联络信号和口令，落实有关制度和规定;保持与目标归属单位的联系，未经批准不得擅离岗位;当守护目标的安全受到威胁时，必须按照有关规定处置，并迅速向上级报告。
人武部门组织民兵在守护重要目标执勤任务中，要经常进行检查、指导，及时发现和解决问题。对长期担负执勤任务的民兵要加强思想政治工作，不断调动其积极性，激发其责任感，对不适应继续执勤的民兵应及时调整。
4，组织民兵协助部队维护管理国防工程。国防工程是用于国防目的，主要在平时构筑的各种永备工程的统称。包括永备阵地工程、大型指挥工程、通信枢纽工程、军港和军用机场工程、导弹基地工程、洞库工程，人防工程等。国防工程是国防建设的重要组成部分，是抵御外来入侵，保卫国家安全的重要物资条件，也是国内外敌对势力破坏的重要目标。组织民兵协助部队维护管理国防工程可以解决重要方向、沿海地区和撤防地区国防工程保养力量的严重不足，防止国防工程设施自然损坏和人为破坏事件的发生。
组织民兵协助部队维护管理国防工程的主要任务：一是检查，每年定期对国防工程进行检查，发现问题及时向上级报告;二是保养，
5 利用冬季，组织民兵对国防工程设施内部的零部件除锈、上油、刷漆，清除工事内部的淤泥积水，疏通排水系统，对封闭的工事启封通风，保持工事内部的干燥;三是维护，对国防工程口部进行封闭、覆土、绿化、伪装等，防止人、畜危害国防工程设施;四是抢修，对遭受损坏的国防工程及时抢修，确保国防工程设施原有功能和战备的需要。
各级人武部门要加强对国防工程维护和管理的组织领导，与部队保持密切配合，严格执行国家的法律和当地人民政府及军事设施委员会的规定，抓好国防工程维护和管理措施的落实。教育协助部队维护和管理国防工程的民兵，认真履行职责，保守军事设施秘密，坚决制止破坏、危害国防工程的开山采石，违章建筑等行为。
5.组织民兵协助人民警察、人民武装警察维护社会治安和社会秩序。民兵是不脱离生产的群众武装组织，人员多、分布广、与社会联系最直接，在维护社会治安中可以起到其它武装力量不可替代的作用，是维护本地区正常社会秩序的一支不可忽视的重要力量。在新的形势下，组织民兵协助人民警察、人民武装警察维护社会治安和社会秩序，是保障改革开放和社会主义建设事业顺利进行的一项长期重要任务。
组织民兵维护社会治安和社会秩序的主要任务是：在本单位或本地区人武部门的统一组织下，实施护厂、护矿、护店、护村、护路，维护本单位、本地区正常的生产、工作、生活秩序;根据当地党委、政府和上级军事机关的统一部署，协助公安部门追捕逃犯、抓获重要犯罪分子，破获重大案件等;执行应急机动任务，协助公安、人民武
6 装警察和部队制止**、骚乱，平息反革命**等突发事件。
组织民兵协助人民警察、人民武装警察维护社会治安任务时，应当明确任务和分工，教育民兵严格遵守有关法律、法规，熟悉政策和规定，掌握各种情况的处置手段和协同行动的方法，在上级指定的区域内执行勤务。遂行平息**、**或者严重骚乱任务时，必须执行上级军事机关的命令和指示，与人民警察、人民武装警察、执行任务的人民解放军密切配合，依法行动，坚决、迅速、稳妥地慑止和平息危及国家统一或者社会公共安全的违法犯罪活动。
组织民兵治安执勤，是一项政策性很强的军事工作，必须不断提高执勤民兵的政策纪律观念和执勤中处理问题的能力，尤其要教育民兵正确处理两类不同性质的矛盾。各级人武部门对民兵治安执勤可能遇到的情况，要有针对性地对执勤民兵进行训练，使其熟悉各种情况的处置方法;教育民兵正确行使自己的权利和义务，在法律允许的范围内行动。各级人武部门要加强民兵治安执勤工作的检查指导，及时发现和解决问题。
6.组织民兵参加抢险救灾。我国自然灾害发生的频率很高。洪涝、地震，台风、雪崩、干旱等重大灾害的发生对人民生命财产安全、国家经济建设乃至社会稳定都会造成重大影响。各级人民政府和军事机关历来都把防御自然灾害和抢险救灾工作，作为一件大事来抓。在地方党委、政府和上级军事机关的统一领导下，在本地区范围内，组织民兵参加抢险救灾，无论是对民兵的建设还是对国家的经济建设都具有十分重要的意义。
7 当发生雪灾、震灾、风灾、洪灾、旱灾等自然灾害和火灾、有毒气(液)体泄露及其他恶性事故时，人武部门应充分发挥民兵组织健全、突击力强的优势，根据地方党委、政府的要求，及时组织民兵参加抢险救灾行动。其主要任务是制止灾害扩大，抢救人员、物资、设备，协助恢复正常生产、生活。
组织民兵抢险救灾时，应根据险情、灾情的性质、范围和程度，迅速确定抢险救灾方案，明确使用的兵力、部署、方法、手段、保障和指挥等。一旦灾情出现，各级人武部门，应按职责分工周密组织、迅速出动，及时准确地掌握险情和灾情，正确指挥民兵运用正确可行的方法、手段，及时排除险情，制止灾害扩大。例如：在扑灭火灾中应组织民兵正确利用各种消防器材和就便器材，迅速扑灭火灾，切断火路，防止火灾蔓延。在抗洪抢险中，各级人武部门应派出领导干部参加地方同级抗洪抢险指挥部工作;带领民兵加固堤防，打坝筑堤，堵溃抢险、排险堵漏，坚守险工地段;抢救转送被洪水围困的群众，配合公安部门搞好社会治安和交通秩序，帮助部队疏导和维修车辆，协调与地方的联络;开展自救互救，恢复生产，重建家园。对有毒气体泄漏的抢险救援，主要是组织民兵控制事故源的扩大和加剧，测定事故危害区域内危险品的危害程度，抢救受害人员，指导群众防护;运送撤离人员和救援物资、对事故通道的管制、清除堵塞。对空中、水上、地面恶性事故的抢险，主要是组织民兵维护好现场及周围地区的治安秩序，抢救人员和物资，对遇难人员的善后处理。在抢险救灾中，应教育民兵服从指挥，遵守纪律，努力保护国家和群众的生命财
8 产安全。
抢险救灾情况紧急，任务艰巨，组织复杂，保障困难，在组织指挥、思想准备、后勤保障等方面都有很高的要求，虽不是参战但近似参战。为了充分发挥民兵在抢险救灾中的作用，平时应制定应付各种灾害事故的预案，做好充分准备，并进行必要的抢险救灾的演练;要对广大民兵进行民兵的使命和职能的教育，强化广大民兵抢险救灾的责任意识;组织民兵学习抢险救灾的一般常识;做好车辆、救灾器材、医疗用品、粮油等各种物资保障的准备工作。
7.组织民兵配合部队作战，担负战时勤务。民兵配合部队作战，担负战时勤务，是指在部队遂行的战役、战斗任务中，民兵承担一定的战斗任务和战斗勤务。民兵配合部队作战，既可弥补部队作战力量的某些不足，还能充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势。我国民兵在开展对敌作战方面有着光荣的传统。在革命战争时期，民兵紧密配合部队作战，多次粉碎了敌人的围剿，保卫了红色政权，巩固和扩大了革命根据地。新中国成立后，在历次边境自卫反击作战期间，广大民兵充分发挥地形熟悉、语言相近的优势，不仅完成了侦察敌情，炮火袭击、设伏堵卡、打敌特工等作战任务，而且还无数次配合部队作战，担负战时勤务，打出了中国民兵的威风。
战时组织民兵配合部队作战和担负的勤务主要有：第一，直接在战略要地，重点人防城市配合部队担负对空警戒，反空袭、反空降;配合部队打击、牵制、疲惫敌人;我军信息对抗作战中，组织民兵电子和计算机网络专业分队，利用其自身装备和地方技术设备，配合部
9 队组织电子和计算机网络防御，并对敌实施电子干扰和计算机网络攻击，增强我军信息作战的力量;开展敌后游击战，破坏敌方补给线，袭扰敌后方基地等。第二，战场勤务支援。在地方党委、政府和军事机关的统一领导下，以民兵为骨干，组织广大人民群众参加，编成运输、担架、医疗救护、工程保障、道路维护、军械修理、技术支援等分队，协助部队构筑工事、设置障碍、布设雷场;抢修公路、铁路、渡口、桥梁、通信线路;选派翻译、担任向导、侦察敌情、审讯俘虏、翻译缴获文件;在地方对口专业单位组建数据、光纤、微波、卫星、移动通信等民兵通信分队，利用地方通信设施和器材，支援配合部队行动，协助部队进行通信维修和保障;组织民兵技术力量，协助部队对武器装备器材进行维护和保养，对战损的武器装备进行抢救、抢修和后送;配合部队巡逻警戒、监视敌人动态、传递情报、封锁消息;运送各种作战物资、抢救护送伤员;打扫战场、清点战果、押送看管俘虏等。第三，巩固后方。配合公安部门和人民武装警察站岗放哨、守卫重要目标、维护社会秩序、打击敌特分子、防奸保密等，保护人民群众，保卫生产，巩固后方，支援前线。
民兵整组工作总结范文第4篇
1 坚持与企业管理有机融合、推进武装工作的发展
随着市场经济的不断深入, 各行各业得到了迅猛的发展, 紧跟企业发展形势, 按照“注重质量、发挥优势、保证稳定”的原则, 武装部创新科学管理方法, 实现企业武装工作与企业发展“目标同向、工作同力、发展同步”, 紧紧抓住“融入中心”这个基本思想方针, 努力推动企业武装工作创新发展。
1.1 企业武装部员工教育管理与企业文化理念相融入
为强化企业社会责任感和增强国防观念, 激发武装部员工爱岗敬业, 兴企强“兵”的动力和主观能动性, 引导企业生产与开展武装工作协调发展, 勇于承担社会责任, 主动承担企业责任, 进一步加强内部从业员工教育管理与企业文化理念相融入, 带来了明显的互促共赢的效益。
靠准军事化教育管理理念提高思想素质。坚持把系统的思想政治教育融入到公有制企业员工的教育管理, 注重运用党的路线方针政策引导企业武装部员工牢记使命强素质, 行动表现观念的基本理念。组织企业武装部员工爱国主义教育, 爱岗位敬业教育, 企业武装部员工责任教育;在企业文化展室设置国防教育和民兵活动专栏, 将开展的培育企业核心价值观主题教育和建立学习型员工组织观念渗透到武装部管理工作中, 融入到每个武装部员工心中, 激发企业武装部广大员工用实际行动实践核心价值观, 着力打牢履职尽责思想基础。
靠教育管理凝聚武装部合力。为把已有的优良企业文化、奉献精神和组织纪律观念渗透和溶融到武装部常规思想文化和组织建设中, 凝聚武装部工作合力。结合企业特点, 依托企业文化载体, 在武装部内部广泛地开展了“我为企业献一计、身先士卒当尖兵”演讲比赛和大讨论活动, 教育和发动武装部全体成员牢固树立主人翁意识, 自觉投身企业建设发展的主战场, 促进企业员工生产增效的动力。
靠教育理念激发创新动力。在企业武装教育与常规工作管理中, 注重发挥公有制企业民兵朝气向上、文化程度较高的特点, 着力调动爱岗敬业、奋发有为精神, 激发工作活力, 积极组织武装部员工投入企业突击生产的生产繁忙期员工短缺阶段。在企业内部开设民兵专业课堂、由民兵专业技术教员轮流上课, 强化民兵精炼兵, 苦练兵, 开展现代化装备实时培训, 培养造就了一大批科技型武装民兵, 使企业既在国防后备力量转型的建设中发挥既能生产又能打硬仗的武装保卫战士, 又为经济社会发展做贡献, 确保了武装工作与企业经济效益同频共振、融入双赢。
1.2 多措并举保障企业武装部整体工作质量
在日常实际工作中, 企业武装部领导者要意识到, 解决好武装部成员企业特性知识学习与生产技能问题, 必须争取企业的技术和专业支持和持之以恒的全员学习, 与企业联动, 对问题有科学的应对办法, 拿出一些切实可行的操作方案。
把党的思想建设与武装部组织建设有机结合起来。通过行政手段, 按照党管武装原则, 把党组织与民兵组织捆在一起建、放在一起抓, 增强企业关心支持国防建设的责任感、使命感, 让武装部成为企业民兵组织建设的“第一责任人”。
把国防知识宣传与企业文化宣传有机结合起来。在工作中, 武装部感到要提高企业员工对国防的认识, 让企业员工对国防感兴趣, 就必须用国防意识占领他们的思想阵地。武装部将国防教育机制引入到企业文化的管理教育, 把国防知识的宣传融入企业文化的宣传, 通过组织企业员工和企业管理者过军营生活, 组织员工进行军训等形式, 加强员工对国防建设的认识, 形成企业上下人人关心国防的良好氛围。
把提升民兵战斗力与培养员工专业技能捆结合起来。在摸清民兵技术岗位对业务技能需要的基础上, 紧扣科学实践、科学发展的指导思想, 在训练的过程中, 既考虑到“战场”的需要又兼顾“市场”的需求, 既注重实战的要求又强调理论灌输, 使民兵与员工两种岗位的素质和技能都得到提高。同时, 加强与企业员工的沟通, 在不影响整体训练效果的情况下, 尽可能避开生产经营的高峰期组织民兵训练, 维护好企业的利益。
2 坚持科学实践、科学发展的方针, 带队伍保稳定
思想是行动的先导。科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分, 是对党的三代中央领导集体关于社会主义社会快速发展的重要思想的继承和发展, 是我国经济社会发展的重要指导方针。开展学习实践活动是全面贯彻党的十七大精神, 用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作的重大举措, 是保增长、保稳定的必要条件和理论基本, 是加快企业发展的重要条件, 是以改革创新精神全面加强党的建设的迫切需要, 也是落实人本主义思想, 共建和谐企业的集中体现。武装部以高度的政治责任感、现实紧迫感和历史使命感积极投身到这一重大政治任务中去, 按照企业党委的统一部署和安排, 结合工作实际, 扎实地开展好、学习好、贯彻好, 确保武装部始终沿着正确方向努力工作, 为企业造就一支优秀的武装民兵队伍而辛勤工作。
2.1 突出重点、解决问题, 确保实实在在的效果
一是要着力解决不适应、不符合科学发展要求的思想观念问题。加强理论学习与业务学习兼并, 努力把科学发展观作为世界观来信仰, 用以坚定理想信念和实践具体措施相结合, 指导思想行动, 明确措施实施。作为方法论来运用, 用以观察问题、分析问题、解决问题, 不断提高工作能力和水平;作为人生观来坚持, 用以改造主观世界, 加强党性和武装部员工业务锻炼, 提升思想境界;作为价值观来遵循, 用以衡量、检验工作得失成败, 不断改进工作, 培养优良作风, 不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚实性, 使党员、武装部员工真正受教育, 使工作质量得以提高。
二是要着力解决影响和制约企业武装部工作科学发展的突出问题, 结合主题教育实践科学发展观, 武装部怎么办的主题讨论工作重点问题, 深入基层、深入职工群众, 开展广泛细致的调查研究并征求各方面的意见, 认真研究武装部工作面临的新情况、新问题, 准确把握企业对武装部工作的新期待、新要求, 切实找准和认真解决在工作方法、工作作风、工作机制、武装部建设、应急机制等方面存在的问题。对存在的问题, 要不掩饰、不护短, 要敢亮丑、敢揭短, 以知耻而后勇的勇气, 以有则改之、无则加勉的态度, 把工作做细做实。
三是要坚决杜绝搞形式、走过场。实干是最好的领导方法。武装部领导层身先士卒, 担负起日常工作指导和实战双重职能, 对于武装部工作和队伍建设起到了重要的作用。领导层做严于律己、清正廉洁的表率, 真正成为深入学习实践科学发展观的忠实践行者和示范者。并及时梳理和总结工作中的经验做法和存在的问题, 强化督促检查力度, 推动武装部各项工作向纵深开展。
2.2 依法治规范队伍建设
加强民主法制建设, 切实维护企业稳定。一是在武装部以及企业内部加强社会主义民主政治建设。切实加强和改善企业党组织和职工群众的联系;二是大力推进依法治企。进一步加强和改进党对企业武装部工作的领导, 深入开展普法教育;三是切实维护企业稳定。积极推动维稳工作从“保稳定”向“创稳定”转变。高度重视对重大事件和安全隐患突出问题的处置。扎实推进“平安企业”建设, 加强企业内部治安综合治理, 依法严厉打击各类刑事犯罪, 实施安全隐患责任制, 加强企业公共安全与生产安全应急体系建设, 提高对突发事件和企业风险的预警应对能力。加强安全生产, 坚决遏制重特大安全事故。加强国防建设, 做好民兵预备役、员工防火和“双拥”工作。
3 市场就是“战场”、企业发展民兵仍是“主力军”
企业武装部应该, 也是必须具备强有力的执行能力。这种执行能力就是准军事化的、毫无折扣的、雷厉风行的执行企业各项法规。武装部全体成员以及民兵就是企业中的一支核心力量, 是促进企业稳定发展的必要条件。
3.1 改变民兵组织架构
计划经济时期, 企业民兵虽说在企业武装部的直接领导下, 但基本是与企业经营、管理没什么联系, 更谈不上与市场有什么关系。在新时期, 市场变化不由企业有过多的思考, 反应滞后就有被逐出市场的可能。那么, 企业在无情的市场变化面前, 除了要快速应对策略性应对以外, 在企业内部还得具备一支能够迅速执行企业策略的强有力的队伍, 一支敢于打硬仗的队伍。有了队伍还要有能够使这支队伍迅速产生作用的组织架构和直接参与和领导的“前沿阵地”的带头人, 我们将企业民兵的基层带头人 (民兵班排长) 直接设置在企业第一线, 他们即是民兵班排长, 又是企业基层第一线的生产组长、工段长、车间主任。这样就使企业整体战略行动中的生产、管理、市场、武装部、民兵、职工都有机结合在一个强有力的企业整体体系中, 一致对外的应对市场。
3.2 建立行之有效的基层安防组织体系
在企业基层建立以民兵班排长的企业生产班组长机制, 一方面加强了安全生产管理, 保障了企业生产的可靠性。另一方面将生产或生活安全隐患制止在萌芽阶段, 企业增效是安全稳定和民兵组织效能的潜在积极性和民兵标杆的综合作用。建立健全企业民兵在企业中的积极带动的长效监管机制, 使企业在安全稳定的环境中快速发展, 在市场变化时快速反应, 民兵组织必须具备实效作用才行。
3.3 武装部、民兵组织是应对企业突发事件的主力
每个具备规模的企业都有应对突发事件的应急预案。但快速反应是考验企业武装部和民兵组织的重要要素。因此, 石化事业部武装部及企业民兵组织在制定应急预案时:一是要遵循与公司整体管理措施保证完整性原则, 将涉及的突发事件处理的所有方面和所有工作内容进行完整、科学的安排, 强调与公司特性相符合的, 符合民兵快速反应要素的可操作性, 包括突发事件处理的目标负责制, 现场有限权决策机制, 使基层民兵组织或每个民兵都能准确定位自己在工作或突发事件中的责任以及可以迅速决定处理突发事件的权利, 为应对突发事件有效控制制定了实实在在的目标责任。二是要遵循预见性和预防性原则, 突发事件不可能预见到具体的时间、地点、规模, 但可以在本公司特性的不同性质和种类突发事件的性质和大概原因确定突发事件的发生概率, 变化方式, 演变特点等方面预先控制, 通过各级民兵组织做到主动预防、有功工作大于不实宣传。三是要遵循主动性原则:企业民兵组织是由年轻人组成的积极活跃组织, 突发事件应急预案的所有措施都必须依靠积极主动的、进攻型的组织和热情, 而不是防御型的工作态度。四是要遵循可操作性原则:民兵在企业中式一个实实在在的、具有战斗力的生产、准军事化组织, 民兵真实的在第一线, 任何突发事件都在第一时间发生在他们身边, 一个组织严密的民兵组织直接处理突发事件是是实在在的第一参与制止突发事件的操作者。
有效发挥宣传舆论工具在企业民兵组织作用的有效性进行强化宣传, 一是发挥工会在职工中的作用, 使职工与民兵有机结合。二是积极正确引导职工, 使之朝着和谐企业, 供求企业发展的目标积极工作, 形成强有力的良性互动, 建立良好的企业文化和企业环境。
4 结语
在一个规模大、效益好, 并具备良好企业文化的企业中, 一定具备一支强有力的企业“武装”, 这就是企业武装部以及训练有素的民兵组织, 他肩负着企业内部安全、企业外部与公安部门密切配合为企业提供稳定发展条件的准军事化内保综合力量。在企业文化建设中, 他是鼓舞士气的主力军;在应对突发事件时, 他是冲锋献阵的勇士;在企业维稳中, 他是震慑消极因素和反动势力的铁面“关公”;在应对企业生产力量不足时, 他是生产先锋队;在企业和谐建设中, 他是老中青的纽带。他们是企业中不可缺少的一这支队伍。
摘要：不论社会还是企业, 保稳定才能为发展创造条件, 保稳定才能为发展创造有利条件和必要的环境。不同时期的社会环境和社会变量因素各有差异, 企业内部不确定因素也各不相同, 企业的各职能部门要充分认识自身的作用和价值。企业武装部和民兵这个“战斗集体”是企业稳定发展中保驾护航的合法机构与核心力量, 在企业不同时期的发展过程中, 要始终坚持科学发展的组织、领导、执行和管理观念与方法。保障企业稳定发展的科学观念就是摒弃传统观念、凭经验处理工作、主观意识、片面对待突发事件等墨守成规的陈旧管理理念, 运用现代科学技术和管理理念, 梳理、处理、预测、统筹各种已知的、未知的, 影响企业稳定发展的不和谐、不稳定事件, 为企业长期稳定发展创造良好的企业环境和发展条件。新时期、新形势企业要达到快速发展, 企业民兵的作用仍不可小视。