职业规划毕业总结范文

2023-07-19

职业规划毕业总结范文第1篇

首先,设计是创意的行业,不同于很多传统技术行业,关于设计的每一个产品都有不一样的特点。设计行业与各行各业紧密相关,为不同行业商品带来价值增长。在消费设计和消费流行的当今,以设计为盈利点,吸引大众眼球,突破市场成为多数企业的重点举措。设计行业专业覆盖面很大,平面设计在社会上用途很广。涉及领域较为广泛:只要有市场,就需要广告宣传,就需要广告设计师;只要有读者,就需要报刊、杂志、书籍,就需要美术编辑;只要有交通,就需要户外交通,就需要户外广告宣传、路牌、站牌,尤其是更多的地下站台和广告需要更多的广告公司和从业人员;数码艺术也进入了平民百姓家庭,这使得靠平面艺术处理的市场迅速扩大。由此可见,广告业、建筑装饰业、影视业、印刷制版业对人才的需求十分旺盛。平面设计行业的市场竞争虽然不小,目前。但收益同样不少。

设计是有目的的策划,平面设计是这些策划将要采取的形式之一,在平面设计中你需要用视觉元素来传播你的设想和计划,用文字和图形把信息传达给受众,让人们通过这些视觉元素了解你的设想和计划,这才是我们设计的定义。一个视觉作品的生存底线,应该看他是否具有感动他人的能量,是否顺利地传递出背后的信息,事实上她更象人际关系学,依*魅力来征服对象,你的设计有抓住人心的魅力吗?是一见钟情式的还是水到渠成式的,你需要象一个温文尔雅的绅士还是一个不修边幅的叛逆之子,或是治学严谨的学者。事实上平面设计者所担任的是多重角色,你需要知己知彼,你需要调查对象,你应成为对象中的一员,却又不是投其所好,夸夸其谈,你的设计代表着客户的产品,客户需要你的感情去打动他人,你事实上是“出卖”感情的人,平面设计是一种与特定目的有着密切联系的艺术。

随着社会的不断发展,广告和包装在商业竞争中的地位越来越被更多的人重视,优秀的广告和包装设计将为企业和上家带来巨大的利润,同时能欣赏到构思新颖、创意独特的广告和美轮美奂的包装设计,这也不失为一种享受。而每年国内、港台和国际的广告大赛又将这种享受推到了一个闪耀着光环的荣耀地位。这种让人们眼球得到充分享受的行业还会更加红火。随着广告、房地产。家居装饰和服装业的迅速发展,直接导致各种掌握电脑设计技术的设计类人才缺口不断扩大,尤其是平面广告设计几乎渗透到社会中的每个领域,对各类平面广告设计人才的需求也越来越高。

平面设计行业的发展动态可以分为低中高三个层面来分别分析:

1)低层的设计业遍布于印刷厂、写真公司、影印社和小工作室。此类设计的目的于完成制成品。然后马上付诸属于的范畴。此类设计产业普及于我国的个大小城市。处于一个起步的初级阶段。此类设计具有一定的档次。

2)中层的设计是专门的设计公司、广告公司、大型企业的广告部、书籍出版社等。员工都经过专门的培训,有自己的艺术创作的能力。作品可以满足大部分的需求,满足商业宣传的需要。与低层的公司相比,这类的公司最明显的特点是有固定的客户群,有稳定而成熟的员工班子。为具有专业设计资质的企业所有。

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3)高层设计目前不多。有其独到设计理念,发表的作品事先具备足够的社会调查,分析和评估。作品有其内涵和认知度。对于员工,企业有专门的培训,以求其在行业中处于领先的地位。此类企业以外资较多。

可见报纸、杂志、出版等大众传播媒体,从行业发展趋势分析。广告公司等相关行业,从事平面设计工作技术层次不同,人才需求量也较大。时下平面设计学习进入的比较快,应用面也比较广,相应的人才供给和需求相对也比较旺。故我认为设计行业是以人才为中心,那么其就业趋势如何呢?

1.1 招聘热度

近年来设计行业对各行各业的影响力越来越大,设计行业也逐渐变得大众化。设计行业也日趋的繁杂多样。消费者对设计创意的消费需求上涨,设计师的需求仍可能保持稳定上扬。

1.2 招聘职位分析

资料统计,计算机/网络/技术类及美术/设计/创意类职位总数占比例过半数。房地产/装饰装修/物业管理及电子/电器通信技术类也各占10%以上。还有若干分支职业,在设计行业中逐渐成熟。

1.3 招聘要求分析

图1.

3可见设计行业对学历要求不严格,目前本行业的门槛比较低。

可见设计行业对人才要求较为严格。

就该招聘职位的信息而言,本科学历与专科学历占比例最大,均超40%。从经验要求分析,设计行业分析经验水平要求相对较严格,3--7年工作经验要求占比重40%以上。

1.4 招聘薪酬分析

总体来看,设计行业薪酬位于中等水平。占比最大的为2000-3999元/月,达到了33%。其高工资水平的占比也很大,达19%。可见设计行业未来的发展潜力无穷,但设计创意和设计水平,经营业绩却是影响设计人才薪资水平的重要因素。

2 自身情况分析

想要自己分析自身情况,首先要明白:我有什么?我会什么?我能做什么?我想做什么?必须能够清楚的认识自己,了解自己,能对自己做出准确的判断。 好或是不好?能或是不能?不因骄傲而高

估自己,不因自卑而低估自己。结合自身条件你拥有的、你会的、你能做到的、你想做的制定一个切实可行的理想目标。

我认为我是一个开朗、谦虚、自律、自信的人,能和谐融洽的与人相处,并能在朋友之间制造欢声笑语。在校期间,我认真学习专业知识,取得了较好的成绩。并且从大一开始就加入了大学校园中最重要的组织--学生会。日后竞选成为了体育部部长一职,之后又有幸被推选为学生会秘书长。在学生会中不仅我的社交与领导能力得到了充分的锻炼,更使我结交了很多的朋友,让我学会了如何为人处世。还参与策划并举办了北京联合大学两届运动会,广告学院3届体育文化节及其他活动。课余时间我外从事各类兼职,北京奥林匹斯俱乐部策划部、北京索尼探梦科学馆技术指导,同时也通过朋友介绍为私人做一些与设计相关的作品。有过这些经历和磨练之后,我觉得我在同学们之中的竞争力还是高于多数人的。

2.1 自身优势

个人感觉性格开朗,可以与领导和同事有较多较好的交流机会。专业技能较强,有深厚的美术功底,在专业上相对占优。在校从事过学生会工作,与领导共同更容易。

2.2自身劣势

虽然专业技能较强,但专一与个别软件,专业面不够宽泛。情绪容易波动。

2.3 拟从事岗位

拟从事岗位:平面设计师

工作经验:

*2011. 7---2011. 9北京奥林匹斯俱乐部

策划部 平面设计实习生

* 2011. 6---2012. 11 北京MOMObaby酒吧餐饮公司

策划助理职务

个人概述:

自小学习美术,对关于美术的东西有自己独到的见解。在校期间,作品曾获各类奖项。担任学生会秘书长职位。对photoshop及其他设计类软件能够熟练使用。手绘功底强。为人稳重,吃苦耐劳,思维活跃。社交能力较强。

3 近期职业生涯规划

2012年11月,完成校内各门课程考试,进行专业相关企业及岗位

调研,撰写职业生涯规划,积极寻找实习单位并进

行岗位实习。

2012年12月,完成顶岗实习任务,撰写实习总结,进行毕业设计选题。并为自己工作的下一步做充分的准备。

2013年 1月,在市内寻找一家较好的英语培训班,学习并熟练一下英语口。为今后的发展做好铺垫。

2013年 2月,加速语言学习,网上查阅上海地区的就业、住房、流动人口等相关资料。二月中旬出发去上海打拼。

2013年 3月,抵达上海之后,给自己两周适应期,寻找短时间工作,与周围的人搞好关系,简历自己的关系网。寻找与美术相关的工作。

2013年 4月,无论有没有心仪的工作,都要去做,先把生活稳定下来。但不要会心,工作的同时寻找更高层次的工作。 2013年 5月,融入上海的美术圈子,接触更多的人,更多形式的交流,增加自己的阅历,寻找自己喜欢的工作。考虑是否在上海长久发展。

2013年 6月,生活基本步入正常化,继续寻找新的突破口。积累经验,阅历。站在长远角度看问题。

2013年 7月,辞去工作,在上海的各个角落走走。深入体会我国沿海城市的生活及政治状况。

2013年 8月,开始徒步回北京,因为读万卷书不如行万里路。记录途径的景色,人事,坎坷。会对今后有莫大的帮助。 2013年 9月,在路上计划回北京之后的事。

2013年10月,回北京之后,跟自己的朋友合伙经营一家集车辆美容装饰/改装一体的店铺。

2013年11月,为店铺的正常营业做准备,包括装修,联系厂商,公关广告等。

职业规划毕业总结范文第2篇

根据职业生涯发展的客观规律,为你指出前五年工作的主要任务。

工作第一年:初入职场,褪尽青涩

告别校园,如何由学生转型为独立的职业人,这是工作第一年的首要任务。作为职场新人,需要克服个人想像与社会、公司实际情况的落差所带来的不安全感,以适应企业软硬环境,掌握工作的规则和程序;在听从上司、同事指导与管理的同时,获得公司及他人的认同。这好比蛹蜕变为蝶的历练,工作第一年的心路发展过程是艰辛的,但结果却是美好的!

工作第三年:明确定位,术业有专攻

工作若干年后,你便成为独立的职业人,应该在公司内部找到成为某一方面专才的定位。如果说,大学毕业选择的第一份工作有其偶然性与盲目性;工作两、三年后,你应该能够根据自我认识、发展潜能重新评估自己的职业目标与方向。如果在这一阶段,你发现自己不适合当前的职业或对现有的工作没有兴趣,及早转换职业是上上策。

奕庭在江苏昆山工作,春节后频繁来往于上海、昆山两地,因为她利用工作之余与笔者探讨个人职业规划问题。按照奕庭的说法,目前这份工作让她睡不好、吃不好,就像患上了职业恐惧感,害怕上班、担心看到老板„„

大学毕业进入公司后,她从前台做起,辗转于仓库管理、生管助理、厂长助理、行政人事主管、客户服务主管、ISO内审员等岗位间;在三年间,转换的工作角色多达7个,可谓事无巨细、事必躬亲。正如她自己所言:“我感觉自己就像一块抹布,哪里需要往哪里抹;一旦公司有了合适的人选,我必定会隐身幕后,因为他们的确比我专业、能干!”可见,奕庭的职业恐惧感来自于:三年来始终没有明确自己专攻的方向、应积累的相关工作经验与专业知识,“东一榔头,西一棒锤”所导致的直接后果就是没有打好长期、可持续发展的“职业地基”。

如何才能帮助奕庭摆脱职业恐惧感的缠绕呢?职涯发展顾问围绕着奕庭的职业满足感(适应性)、个人兴趣及行业发展潜力、竞争性、社会需求等诸多因素,为她设计了一套职业发展方案。

首先,让我们看看奕庭的个人兴趣。获得诺贝尔物理奖的丁肇中说过:“兴趣比天才更重要。”实践也证明,在影响人们职业生涯发展的众多主观因素中,兴趣就像一双无形的手,所起的作用是最大的。那么,奕庭的兴趣是什么?她喜欢从事培训、指导、激励或与人沟通的工作;喜欢在众人面前表现,人越多表现的欲望越强烈;与任何一种类型的陌生人打交道,她都能游刃有余。基于奕庭的职业兴趣与个性特质,职涯发展顾问为她描绘了职业发展路径图,即从印刷、培训、快递、办公用品等行业的销售代表或客户服务出发,经销售主管、区域销售经理等职位,最后到达销售总监的位置。

现在,奕庭已离开昆山,接受了上海一家台资办公家具公司的Offer letter。

工作第五年:专家VS管理,孰轻孰重?

时光荏苒,你已成长为主管,由一个“劳力者”转变为“劳心者”,不再拘泥于“二传手”的角色;主要任务是培训他人,提出建议,与企业内其他部门接触,领导、管理项目小组工作。

但调查结果显示,近70.4%的职业人跌倒在“职业长跑”的第

五、六圈中,因为这个阶段需要学会为他人负责,从他人的成功中获得满足。在这个阶段,如果你不能承担管理角色的话,应该确立作为某个领域专业人士的角色,并从横向发展中获得机会。

的确,并不是每一个人都能扮演好管理者的角色,就像本色演员与性格演员一样,两种角色的差异常常令“贪心”者两头不讨好。顾旻就是这样,他困扰于是走技术研发道路呢,还是冲刺管理职位?在个性类型、就业性向诊断与测试中,顾旻表现出研究型与传统型的个性特征。也就是说,顾旻喜欢需要思考、分析和创造性的工作;同时,他不喜欢扮演“恶人”,希望与其合作的员工能有序、自主地完成各自的工作。

主管与普通员工的角色存在着很大的差异,主管及经理需要经常扮演“恶人”纠正手下人的不当行为,即使这人曾经是你很好的朋友。若按技能、经验与职级的匹配原则看,主管人员应该“轻”专业,“重”管理(协调、沟通、激励与监控)能力的积累。

根据顾旻个性偏好、职业满足感的特点,职涯发展顾问建议他确定和塑造被人公认的专业人士的职业定位。

职业规划毕业总结范文第3篇

摘要:作为一名大三的学生并且即将走完大学生活,一直在思考自己的人生走向问题。虽怀揣梦想,不甘平庸,但又经常迷失在懒惰懈怠和没有目标的现实生活中。不想自己就这样迷茫下去,也不想将来回首人生时悔恨当初碌碌无为。在此,尽力全面地分析一下自己,尽可能详细规划一下短期内的人生走向,希望自己能够踏实乐观地走好这跨出校门的第一步!

第一部分 自我分析

XXX大学XXX学院2011级XXX系学生,将在2015年6月毕业。在校期间,学习成绩不算突出,但也不差,各种奖学金证书也都获得过。一直积极参与学生活动,担任学生干部,各方面能力都得到了锻炼。性格乐观向上,人际关系很好。毕业没有选择考研是因为对化学不怎么感兴趣,迫切想要进入社会接受考验,不怕困难和打击,自己还年轻,还有一些试错机会,只希望能够进一步历练自己,探索适合自己的方向,再深入研究和努力。

为了更好地认知自己的性格,我对自己进行了DISC性格测,测试结果为A-7,B-21,C-9,D-3,分别对应D-支配型,I-社交型,S-稳定型,D-完美型,很明显自己是属于I社交型性格。I型人是一个情感丰富而外露的人,性格活跃,幽默,彩色记忆。情绪化的特点使得你容易兴奋,永远长不大,富有喜剧色彩。但是,似乎也很容易生气,爱抱怨,大嗓门,不成熟。

在工作方面,I型人是一个热情的推动者,总有新主意,色彩丰富,说干就干,能够鼓励和带领他人一起积极投入工作。但是,I型人似乎总是情绪决定一切,想哪儿说哪儿,而且说得多干得少,遇到困难容易失去信心,杂乱无章,做事不彻底,爱走神儿,爱找借口。喜欢轻松友好的环境,非常害怕被拒绝。 在人际关系方面,I型人容易交上朋友,朋友也多。关爱朋友,也被朋友称赞。爱当主角,爱受欢迎喜欢控制谈话内容。同时,喜欢即兴表演的特点使得I型人常常不能仔细理解别人,而且健忘多变。

对于这段测试结果分析大部分比较符合自己的情况,但也有不符合放地方,比如已失去信心,善变,杂乱无章等等。但总体上帮助我更好地了解了自己的性格和缺点,我会在以后注意尝试改变自己。

同时也对自己进行了霍兰德职业兴趣测试,下面是测试结果:

结果显示自己职业兴趣属于ESC型,而适合这一类型的职业主要有:理发师、裁判员、政府行政管理员、财政管理员、工程管理员、职业病防治员、售货员、商业经理、办公室主任、人事负责人、调度员。

而职业能力倾向测试结果如下:

从测试结果可知,自己比较喜欢企业性质或组织管理方面的工作,喜欢和人打交道,而推荐职业里也有我比较感兴趣的职业,比如政府行政管理员、售货员、商业经理、办公室主任。而自己也有考公务员的打算,也想进入公司做一名医药代表从事药品销售工作等。

SWOT分析

这个SWOT分析是完全是自己分析自己,时间关系,

没有邀请没有他人参与,

可能不够客观。我自己也感受到未来对自己的不利因素会比较多,但是我还是会比较乐观的去迎接挑战。

第二部分 五年规划

五年目标:一份适合自己的事业,一个适合自己的伴侣

第一年,大四,算是比较复杂的一年。一方面学校的学业还没有结束,虽然不考研,还是要准备毕业论文和答辩等等,要给自己的大学画一个圆满的句号。另一方面,也要积极准备简历,参加各种招聘会,面试。这方面的技巧急待提高,要认真的去准备这些东西。公务员考试9月份报名,11月考,我得从六月份就开始准备,而且,制药工程专业合适的职位比较少,国考压力较大,很有可能要奔波于各地参加省考等等,主要考的方向就是海关和药品食品监督局。同时,各种找工作的机会也不能错过,公务员也不能保证第一年就一定会考上,所以,简历还是要投,招聘还是要参加,一颗红心,两手准备。就业能跟自己的专业挂钩当然最好,所以会选择一些医药公司,从事销售,管理等工作,医药代表是一个选择。还有一些证书要考,比如GMP证书,人力资源管理证等等。

第二年,若公考成功,那就按照公务员的发展路线走,认真学习工作需要的知识,锻炼相关能力。根据我现在对公务员的了解,以及求稳的心态,我觉得这方面还是比较适合自己的。若是未能如愿成为一名公务员,按计划,进入制药公司,从事销售,管理里类工作,努力向着产品专员,销售经理,地区主管等目标进发。好吧,既然是人生规划,最好能尽快找到一个女朋友,有时间也要多陪陪父母,父母身体都不是特别好。

第三年,(公务员没什么想象空间,按进入制药公司规划)工作上还是要认真打拼,努力学习工作中需要的知识,锻炼相关能力,积累各种经验,搞好人际

关系,及时总结自己的缺点,马上改正。而且,销售经理,主管什么的都要求有一定学历或专业背景,我还要准备考个在职研究生什么的。同时,自己的理财能力在这个时候也要有所提升,有时间的话就多学点理财知识,可能挣的不多,但是管理好自己的财产,把钱放在合适的地方很重要。

第四年,时间,机会都有的话,会选择一个合适方向考在职研究生,比如EMBA,长远看来学历对自身发展还是有用的。工作上还要加把劲,提高自己的业绩,争取能在明年能够升职或者调到一个更适合自己的位置。

第五年,最好是能如愿升职加薪了,没有的话,再根据此时形势做下一步打算,继续努力或者跳槽什么的。我也会时刻关注医药电子商务等方面,时机成熟的话,还是很想创业的,在网上开一个医药销售公司什么的。房,车这时候应该都有了(尽量靠自己,但估计少不了父母的一点帮助啊),然后,结婚,成家立业(计划是这个时候结婚,还得看缘分)。

鱼骨图

职业规划毕业总结范文第4篇

前言:

时光的年轮在树上绕着一圈一圈的痕迹,在我走过的岁月踩下一个个深深浅浅的脚印。 翻开时代的书本,看社会的同时学着看自己,看自己的同时学着规划。

对于个人来说,最大的挑战莫过于就业的难题。升迁、离职、下岗、创业„这些问题比以往任何时候都强烈和频繁地冲击着我们每一个人。一生中,我们的绝大部分时间是在职业生涯中度过的,职业生涯能否成功直接决定了我们的人生质量。

回首自己走过的日子:我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是很满意。我自己积极性不够,态度也不够专注。现在我要有规划的慢慢改变自己,哪怕是小小的一个细节,也许就是决定我未来就业的成败。

古语曰:“凡事预则立,不预则废。”对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有方向。有了方向,才有了动力。

自我评估

1.自己兴趣爱好大盘点:

业余爱好:读散文和诗歌、听音乐、电脑P图、画画。

喜欢文学类型:散文、诗歌

喜欢的文学作品:都挺喜欢的,最喜欢的是《红楼梦》

喜欢的音乐:轻音乐

2.自己优势盘点:

会写文章。善于和人沟通,会替别人着想。目标明确专一,且为目标一直锲而不舍。善于画卡通画。会辩论。

3.自己劣势盘点:

海拔高度不够,缺少运动细胞。

4.自己的优点盘点:

乐观开朗,活泼外向。有耐心、有爱心、有责任心。会画画。做事一向有计划性。不会逃避现实,勇敢面对一切。

5.自己缺点盘点:

缺少冒险精神,积极主动性不够。

6.生活中成功经验的盘点:

参加学院辩论赛,并得到最佳辩手奖。学习成绩虽然不算顶尖但也还行,读书读得比较轻松。

7.生活中失败的教训:

高考没考好,心情失落(但因为天生乐观,所以很快就恢复了)。

解决自我评估中的劣势和缺点

不知该说是天性还是心态决定了我的积极性不高,但我会努力克服。争取多参加活动来提高自身的积极主动性。用最高的积极性去投入每一项实践,哪怕是我不感兴趣的实践。 加强锻炼,促进运动细胞发展,增强体质,提高体育成绩,以弥补身高不足而带来的负面影响。这也是应目前教育局要求,重视“德智体美劳”中一直容易被人忽视的“体”的锻炼,要用强健的身体去创造更多的机会,适应时代的变迁与发展。

职业规划

总体规划:毕业后,我选择从事教师的职业,而且会一直从事。(这与我自己从小的愿望一致,而且与我读的专业对口。我不喜欢变动什么职业,想从事教师职业一辈子。)

1、在毕业前:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。(具体规划见后)。

2、2010-2013年:找到合适自己的工作,利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,适应工作,为将来更高的工作效率努力。

具体规划:现在为未来就业做好准备,多读相关书籍,积累基础知识和专业知识,并且参与相应实践,积累相关教学经验,毕业后参加市区教师招聘。

(1)学历、知识结构:提升自身知识水平,专业技能熟练。

(2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。

(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操等。

可变因素分析:目前没有

结束语

职业规划毕业总结范文第5篇

一自我情况

姓名﹕杨彬彬性别﹕男年龄﹕23

政治面貌﹕团员学历﹕大专

所学专业﹕电子商务感兴趣的专业﹕市场营销,人力资源

二规划总目标

完成所学专业的学习,掌握商务,管理,营销等重要知识。进入中高管理层,想部门经理奋斗。

三职业方向

部门主管或部门经理

四自我分析

我是一个比较内向的一个人,但经过一段时间的工作,性格也逐渐改变,喜欢和人去交流,对什么事情都有信心,有学习接受新事物的欲望,现在做事也灵活多了。 五我心中理想的职业

自己给自己当老板。

六环境因素分析

社会环境﹕中国政治稳定经济快速发展,特别加入WTO以后全球经济一体化中的重要角色

职业环境﹕电子商务是一个新型的产业,现在社会属于信息时代,从而推动电子商务有一个良好的发展前景。

七我的现状与规划成功标准之间的匹配分析

我的优势﹕经过半年的营销锻炼,我有了一定的经验,做事也稳重了,有责任心知道现在要干什么,对什么事情都充满激情,热情.对自己有信心.

我的劣势﹕主要还是自己不能果断,主动的去做事情.思想还是不够完善,还比较单纯.不能去全面的思考问题,现在感觉在学校学的,许多在工作中都很少用到,许多还要自己去慢慢学习才能懂.

八5年职业生涯的分解

2011-2012 找到一家公司从最基础的做起,认真做好自己分内的事情,并学习各种技能,提升自己的能力.为以后打好基础.

2013-2014有了一定的经验.努力工作,搞好与同事领导的关系,积累人脉,还是积累经验

2015-2016熟悉行情,寻求稳定的发展空间,并提升自己的管理能力.

2017 在业余时间继续提升自己的能力,至少在现有的工司做到小有成就,达到中级管理层面.

九生涯目标组合

达到公司主管或经理

年收入5万-10万之间

十生涯目标实现的标准

我的成功标准是个人和团队,职业发展,家庭生活共同发展.

只要自己尽心尽力,能力也得到发挥,组建团队并带领团队一起进步每各阶段都有了切实的自我提高即使到最后没能实现自己的目标,我也不会觉得自己失败,毕竟在过程中我们自己曾经努力过.

十一现在自己与目标的差距

1 知识储备能力缺乏2 身体的适应能力较差

3 社交圈太窄4 眼高手低

十二缩小差距

1 充分利用时间,为自己补充所需要学习的知识技能包括社会团体活动广泛阅读书籍 报考职业技能证书.

2充分利用自己学习条件扩大交际圈,重视同学之间的交际.

3养成良好的饮食,锻炼生活习惯

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