纪委书记谈话汇报范文第1篇
忠诚履职
争创一流业绩
——分行纪委对领导干部进行集体廉政谈话提纲
同志们：
为进一步加强党风廉政建设，促进领导干部廉洁自律，落实“一岗双责”，建立一支政治过硬、业务精通、作风优良、高效务实、清正廉洁的干部队伍，有效地保证我行依法合规经营，健康有序的发展业务，快速高效地创建新业绩，我代表党委、纪委对即将走上领导岗位的诸位同志进行集体廉政谈话。下面讲几点意见：
一、加强党风廉政建设，落实岗位责任
要根据总行部署，结合我行实际，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制的各项规定，严格执行领导干部反腐倡廉各项配套制度，践行廉政承诺。党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的一项基础性工作，也是重要的治本之策。今年，分行已把贯彻落实党风廉政建设责任制情况纳入全行绩效考核的重要内容，把考核结果作为各级领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和评优评先的重要依据。因此，要认真抓好今年反腐倡廉各项工作的落实。各行“一把手”对职责范围内的党风廉政建设负总责;领导班子其他成员要根据“谁主管，谁负责”的原则，“看好自己的门，管好自己的人”，一级抓一级，一级带一级，逐级负责，层层落实。各主管业务部门要积极配合党委、纪委抓好反腐败抓源头工作，在研究布置本部门本条线业务工作的同时，布置党风廉政和反腐倡廉工作，切实加强本部门本条线的自律监管和内控工作。各级领导干部要认真履行“一岗双责”，经常分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，管好职责范围内的领导干部的廉洁自律，经常检查了解责任分解、责任考核、责任追究的落实情况，形成协调一致、紧密配合、齐抓共管的合力，确保“一岗双责”和部门自律监管工作的落实。要将总、分行关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》实施意见及措施的贯彻落实工作摆上重要议事日程，进一步发挥纪委的组织协调和联席会议作用，切实加强情况沟通，协调配合和监督检查，保证贯彻落实《工作规划》工作的整体推进。
二、严格执行领导干部廉洁自律规定，做好表率
一是以身作则，构筑坚固的思想道德防线。领导干部一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，经得起困难、风险和诱惑的考验。不断加强党性锻炼，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，不断增强拒腐防变能力。要模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严格执行“四大纪律、八项要求”、“六个树立、六个反对”、“八条禁令”、“七个不准”、“五个严禁”等规定，严格落实总、分行党委关于《领导干部廉洁自律六项规定》、《关于加强组织人事等四项纪律的规定》。做到重大事项必须由集体讨论决定，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;求真务实，不弄虚作假、与员工争利;树立一级法人意识，有令就行，有禁就止，不越位，不越权，自觉接受组织和群众监督;亲力亲为，提高工作效率，杜绝“甩手掌柜”、“播音员”、“坐办公室”和“走读”现象。领导干部要时刻以党员的标准来严格要求自己、用纪律来约束自己、用制度来规范自己，始终保持高尚的人格追求，以自己的人格魅力去凝聚和感召人、管好自己身边的人和家属，管好分管工作和业务，管好自己的嘴、手、腿，做到“不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干”，做艰苦朴素、廉洁自律的表率。
二是带头严格落实财务管理制度，履行与市分行签署的《副处级(含)以上领导干部工资及费用管理的十条约定》，自觉执行财经纪律，进一步完善财务审批制度，规范各项费用开支，建立和完善各类审批责任追究制度，提高费用对全行效益的贡献率，不使用支票、假发票套取或变通现金，尤其是规范对客户营销、走访党政机关等事项中的财务开支，严禁私设“小金库”，严禁违反财务制度乱发钱、物。在全行大力弘扬实事求是、勤俭节约的作风，教育广大员工任何时候都要艰苦创业，过紧日子，绝不能因为效益不好就意志消沉、漫骂埋怨，也绝不能因为经营效益提高了而搞铺张浪费，坚决反对和制止相互吃请、内部公关的行为。
三是带头执行《干部任用条例》。要按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，大力推行竞聘上岗，建立健全优胜劣汰、能进能出、能上能下的用人新机制;要完善干部考核、交流制度和任前公示制度，对考核、考察不称职、公示不过关、群众不拥护的干部及时调整，做到公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊，使我们的干部政策更加深入人心。要在执行《条例》上做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，真正建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，在全行塑造一支朝气蓬勃、奋发有为的干部队伍。
四是带头执行集中采购制度。要按照规定的程序进行公开招标，增加透明度，严禁领导干部直接采购公用物品、自批本人所开支的费用，真正做到公开、公正、公平、实行“阳光作业”，避免暗箱操作，防止贵买、贱卖现象。
五是带头执行信贷业务各项制度规定。要加强信贷业务管理，坚持规范办贷、安全办贷、高效办贷、廉洁办贷、创新办贷。通过严格执行信贷业务各项制度规定，规范信贷管理，实现部门制约，前后台制约，再通过贷审会的集体智慧和票决，对有权决策人进行智力支持和权力制约，确保每一笔贷款都能放得出，收得回，有效益。只要我们贷款管理越来越规范，资产质量越来越高，经营效益越来越好，以贷谋私的不廉洁行为就无藏身之地。
六是带头落实《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，抓好违规行为的处理处罚，敢于面对和处理棘手问题，做到工作做在基层，矛盾化解在基层，防止推诿扯皮、矛盾上缴的现象。
三、规范权力运行，规范个人行为
(一)树立权力就是服务的观念，摆正权力与地位的关系。必须清醒的认识到：手中的权力是员工赋予的，并不是与生俱来的，必须明白：权力和地位是手段，服务和责任是目的。只有全心全意、尽职尽责地做好本职工作，才能正确地行使权力，得到员工的拥护和组织的信任，真正体现领导者的价值。因此，领导干部在用权时必须做到“三个破除，三个树立”。即：破除权力私有观念，树立立党为公的观念，决不能掌权后就脱离群众、脱离基层;破除权力商品化观念，树立为员工掌好权、用好权的观念，决不能把权力当成商品，搞权力经营、权钱交易，权色交易;破除家长制观念，树立民主集中制观念，决不能把自己凌驾于组织和群众之上，决不能官升了，有权了，就摆架子、讲排场、耍威风，专权弄权，暗箱操作，包藏私欲，要淡薄名利，克己奉公，把握自己的法律和道德底线。要把权力用在提高工作效率，积极开拓创新，面向市场推出新的金融产品和服务手段，增强业务发展的持续竞争力，克服封闭保守的观念和思维定势上;用在大力弘扬实事求是、讲实效、讲真话、办实事，克服急功近利心理和形式主义的作风上;用在工作兢兢业业，埋头苦干，积极进取，立说立行，克服等、靠、要的思想上。
(二)树立权力就是责任的观念，摆正掌权和用权的关系。一是必须做到“掌权为了服务，用权体现责任”。要始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任，看作是一种风险，牢记自身肩负的历史使命和责任，切实增强领导就是服务、领导就是公仆的意识，把权力看作是对党、对事业、对群众应尽的职责、义务和服务，时刻想着认真履行职责，不滥用权力，不以权谋私，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。二是必须做到“掌权要正，用权为公”。在工作中，既要敢抓敢管，敢碰硬，敢负责，又要在用权过程中把握住感情的闸门，正确处理好友情、私情和原则的关系，做到为民用权、公正用权、依法用权、审慎用权，经得起政策和规定的检验，经得起社会和历史的考验，不留遗憾，不留后患，使每一次权力的运用都成为农行兴旺发达的助推力。三是必须做到“密切联系群众”，要经常深入基层和员工之中，多了解群众的疾苦，倾听群众的心声，使多种决策建立在科学、民主的基础上，进一步提高决策水平和科学效率。
(三)树立坚定的大局观念，摆正权力与利益的关系。我们作为领导干部一定要坚定的树立起大局观念和全局意识，做到局部利益服从全局利益，个人利益服从党和国家利益。领导班子成员之间要树立一盘棋思想，树立团队精神，不各行其是，不推诿扯皮，要互相支持、互相帮助、互相谅解，不要争权争利，打个人算盘，要把主要时间、主要精力、主要思维用到工作上，时刻保持良好的思维状态、工作状态和精神状态。特别是班子“一把手”，要学会“弹钢琴”，当好“班长”，一切从大局出发，大事讲原则，小事讲感情，不计较个人得失，不拉帮派，不划“圈子”，坦诚相见，互相关心帮助，真诚地关心员工，团结同志一道搞好工作，注意维护领导班子和自身的良好形象，经常教育班子成员和干部正确处理好个人利益与集体利益之间的关系，坚持一心为公，一心为民，正确看待和行使手中的权力，始终保持同广大干部员工的血肉联系，为农行事业和全行员工掌好权、用好权。在用权过程中，一定要头脑清醒，认真算好“四笔帐”，即：政治帐、经济帐、人生帐、家庭帐。经常以因滥用权力造成前程尽丧、身败名裂、家破人亡、得不偿失等血的沉痛教训警醒自己，提高当好官、用好权的自觉性。
(四)树立正确的交友观，作择善交友、谨慎交友的表率。一是树立正确的交友观，谨慎交友，冷静交友，择善交友。不唯权而交，不唯利而交，不唯财而交，不唯色而交。时刻把握住“朋友归朋友，事情归事情”的原则，绝不能对朋友、老乡、上级等提出的一些违反原则的事情，扯不开面子进行办理，更不能用酒桌上的哥们义气拍胸脯决策，搞权钱交易等。要把个人感情、朋友交情定格在工作原则范围内，把试图通过自己达到超越原则目标的“朋友”拒之门外。有如电视剧《岁月》中所说：在这个世界上，水清水浊你决定不了，但是用来洗头还是洗脚你确要分清。我们日常中要多与那些道德纯洁、情操高尚的人交往，陶冶自己的情操，获得知识和勇气，逐步把自己塑造成为一个高尚的人，一个让组织上放心、员工安心、父母省心、妻儿开心的人。二是正确把握好交友过程中的尺度。在与各类企业、公司客户交往过程中，正确把握和处理好工作关系和私人关系，在工作中坚持原则方针，认真执行各项规章制度，对正当工作范围内的事积极支持配合，同时大力宣传农行的各项业务和领先优势，鼓励和引导他们多到农行办理业务，进一步推动农行各项工作的顺利进展。同时在接触交往中要始终保持清醒冷静的头脑、坚持政治上的坚定立场，不利用手中的职权把农行资金作为交往的筹码，不违反党纪国法和道德标准去进行权钱、权色交易，不以权谋私，做到慎初、慎独、慎微。
四、 正确对待和行使权力，必须加强自身修养
(一)加强理论修养。要系统、深入、持久地学习政治、业务、法律知识，要不断用新知识、新理念武装自己的头脑，塑造科学发展观，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想改造我们的主观世界，用科学的理论武装头脑，用辨证唯物主义的眼光来看待事物，分析、解决和处理问题，不断提高自己的思想境界和理论水平，提高辨别是非的能力，全面提高科学判断形势的能力，驾驭市场经济的能力，应对复杂局面的能力，总揽全局的能力，依法经营的能力，全力提高实际工作能力，注重学习新知识新本领的能力，综合员工意愿和智慧的能力，带领员工致富和在新形势下保护员工利益的能力，从而坚定地站在马克思主义的立场上，坚定共产主义理想信念不动摇，增强对党、对国家、对农业银行光明前途的信心。
(二)加强道德修养。坚持学德、行德、树德、固德。一方面，思想上要重视，行动上要积极。坚持以身作则，干净干事，严格以党员的标准要求自己，在金钱和美色的诱惑面前，讲党性，讲官德，讲人格，一身正气，两袖清风，真正从世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观等方面，切实解决当好领导干部为什么、现在应该做什么、将来身后应该留点什么等根本性、方向性问题。另一方面，明确“为与不为”的具体标准，清楚明白地知道什么能做，什么不能做，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀，自重、自省、自警、自励，始终保持高尚的人格追求。
(三)加强作风修养。首先，必须坚持和发扬艰苦奋斗的生活作风。要始终坚持以农行事业和为员工谋利益为己任，吃苦在前，享乐在后，保持高昂的精神状态，追求高雅脱俗的生活情趣和高尚充实的精神生活，提高自己的思想境界、文化素质和审美品位。要树立忧患意识，牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、不骄不躁的作风，以俭养德，以俭助廉，以俭拒腐。其次，必须坚持和发扬求真务实、密切联系实际的工作作风。坚持把贯彻执行国家的方针、政策和总、分行的决策、要求同本单位、本部门的实际工作结合起来，深入基层，搞好调研，面对面地指导工作，解决问题，始终把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的满意当作第一标准，在任何时候任何情况下，坚持与广大干部员工同呼吸共命运的立场不变，坚持全心全意为人民服务的宗旨不忘。要坚持实事求是，说实话、办实事、报实数、鼓实劲、求实效。
纪委书记谈话汇报范文第2篇
讲 话
同志们：
根据县委意见，今天，我们对新任科级领导干部进行岗前廉政谈话。借此机会，我向大家提出几点希望和要求，以此共勉。刚才，海洲书记对我县近几年违纪党员、干部的处理情况进行了通报。从通报情况看，涉案人员中很大一部分是党员领导干部，并且都处于干事创业的关键时期，他们却走上了违纪道路，究其原因，无不与漠视党纪国法，忽视学习教育有关，放松了守法意识，给事业造成了损失。其教训是深刻的，今天通报出来，目的就是要让大家从中汲取教训，时刻警醒，切实增强责任意识、廉政意识和依法执政意识，坚持做到廉洁从政，最大限度地减少和防止腐败行为的发生。
同志们：
今天在座的39位同志经民主推荐、组织考察和任前公示，即将走上新的领导岗位。按照组织安排，由我对大家做任前廉政谈话，首先，我代表县委和县纪委对各位的成长进步表示祝贺，同时，县委希望你们不要辜负党和人民的期望与重托，坚持立党为公、执政为民、求真务实、廉洁从政，做一个具有亲和力和凝聚力，干净干事、服务人民的新型领导干部。下面，我就廉洁从政和有关纪律谈三点具体要求，请各位谨记。
一、加强思想道德建设和纪律教育，严格执行四大纪律八项要求
从某种角度上说，从政也是一项“危险”的职业。作为领导干部，肩负的责任比一般党员干部重，而面临的陷阱和诱惑更比一般党员干部要多。因此领导干部更要加强学习，以提高政治思想素质为重点，努力搞好自身建设，做到“慎欲、慎微、慎独、慎初”。切不可“以善小而不为，以恶小而为之”。
加强思想道德建设和纪律教育，重点要加强对党的十六大精神、“三个代表”重要思想、党章、《党内监督条例》和《党纪处分条例》的学习和贯彻，努力提高政治思想素质，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线。当前尤其要认真学习领会《江泽民文选》、社会主义荣辱观以及胡锦涛总书记的一系列重要讲话精神，认真贯彻和执行四大纪律八项要求，即：领导干部要严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在党风廉政建设方面一要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;二要严格遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;三要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;四要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;五要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;六要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;七要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪困享受;八要务实为民，不弄虚作假、与民争利。
二、认真履行“一岗双责”，争做勤廉兼优的表率 廉是领导干部第一政治生命。领导干部要模范遵守和执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中省市颁布的所有廉洁自律规定，自觉抵制各种歪风邪气，做到廉洁从政。当前尤其要做到：不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证;不“跑官要官”;不放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用自己的职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;不利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财;不参与打牌赌博;不超标准超编制配备或更换小汽车;不参与或投资入股煤矿经营。在从事自己职责范围内的商务活动中要做到自觉抵制各种商业贿赂行为。对本人的经济收入、婚姻家庭、购建房产汽车、家庭成员的婚丧嫁娶等重大事项的办理情况要做到如实自觉报告，接受组织和群众的监督。
领导干部在做好自身廉政建设的同时，还要认真履行好党风廉政建设职责，管好家属子女和下属，防止“灯下黑”。各位即将走上不同的领导岗位，但无论你们身处什么职位，担负什么具体工作，平时工作多忙，对党风廉政建设和反腐败工作一定要做到每年至少进行一次安排部署;对分管范围内的党员干部讲一次廉政教育课;要听一次所管部门领导党风廉政建设情况的汇报;对新任职干部和群众有反映的干部进行一次廉政谈话;对分管范围内群众反映突出的1—2个不正之风问题进行深入调研，并提出有效措施加以解决。这是领导干部履行党风廉政建设责任制的“五个一”要求，也是衡量领导干部履行“一岗双责”情况的具体标准。
勤政为民是从政的基本要求。领导干部首先要努力争取去做事，而不要学着去“做官”。当前尤其要认真贯彻落实县第十四次党代会精神，在实施生态立县战略、构建和谐平利、推进小康社会建设进程中带领干部群众，与时俱进、开拓创新，真抓实干、突破发展，为建设陕西生态经济强县而努力奋斗，切不可漂漂浮浮做“官样文章”而自毁前程。要时刻把群众利益放在首位，情为民系，心为民想，权为民用，利为民谋，真正办好群众所急、所想的实事，以勤政为民的实绩赢得群众公认的政绩。
三、严格就职纪律，搞好原岗位工作的移交。
干部调整是工作的需要。严禁利用岗位变动和职务便利，带走原单位交通、通讯工具，严禁借机接受吃请、收受礼品礼金。要坚持朴实节俭的就职方式，不准迎来送往用公款吃喝送礼。同时要注意搞好原岗位工作的移交，主动与原单位交清经手的财务、文书档案和手头工作。在原单位任主要负责人的，还要主动配合搞好原任职期间经济责任审计，主动接受审计监督，承担任期经济责任。
同志们，组织信任你们，群众公认你们，请大家一定要以此为契机，时刻牢记党的宗旨，牢记权力是人民给予的，一定要为民掌好权、用好权，认真践行“三个代表”，时刻绷紧勤政廉政这根弦，顾大局、守纪律，不辱使命，求真务实，奋发有为，向组织和人民交出干事创业和廉洁从政两份优异答卷。 市纪委书记在新任领导干部廉政谈话会上的
讲 话
根据党内有关规定和市委的要求，今天召集新提任和调整干部举行这次党风廉政谈话会，其目的是通过谈话，提高大家对党风廉政建设的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一个新提任和调整的干部，把握自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，为全市经济发展和社会进步作出更大的贡献。在此，我向大家提出以下几点要求：
一、找准位置，尽快适应新的角色
干部岗位的调整是工作的需要，无论是新提拔的还是交流的干部，都有一个适应环境，摆正位臵，重新定位的问题。大家一定要保持政治上的清醒，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己，尽快适应新的岗位，尽快做出新的工作业绩。担任部门正职的领导干部，要当好表率，敢于负责，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力。调整交流担任部门副职的领导干部，要充分发挥在原单位工作时的好传统、好作风，把在原单位工作时的好作法、好经验带到新的工作单位;要全力维护“一把手”的权威，工作中相互补台不拆台，及时到位不越位、不错位、不越权、不揽权，真正为“一把手”当好参谋和助手。新提拔的领导干部更要正确对待自己的提拔除有自身的努力，更有组织的关心、培养和广大干部职工的选择、信任，大家一定要时刻保持一颗平常心，谦虚谨慎，戒骄戒躁，严以律己，扎实工作，用实实在在的工作成绩来证明自己。
二、加强学习，提高自身综合素质
加强学习是我们每一个干部一生的事，不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。对大家来讲，首先要学习政治理论，要结合实际学习、结合历史学习、结合现状学习，努力掌握科学理论体系和精神实质，保持清醒的政治头脑。当前要把学习党章作为加强自身建设的重要内容，准确把握党的性质和宗旨、党的路线和纲领、党的指导思想和奋斗目标、党内的各项基本制度、党员的权利和义务以及党员领导干部应具备的基本条件等，认真学习好党章、自觉遵守好党章、切实贯彻好党章、坚决维护好党章。要博学其他各类知识，特别是学习好法律知识和政策规定，做到学以致用，把理论与实践，学习与运用统一起来，化理论知识为理想，化理论知识为方法，化理论知识为指导决策、推动工作的强大武器。同时，要注重在实践中增长才干，在各种考验过程中，不断磨炼自己的意志，提高自己的领导水平和工作能力，在和广大干部群众交往中，不断检验自己的人品、人格，以达到更高的德行境界。
三、坚定信念，永葆党员先进本色
崇高的理想信念始终是共产党人的精神支柱。战争年代，求生存、干革命要靠理想信念;长期执政后，求发展、搞建设也要靠理想信念。因此，大家必须加强党性锻炼，加强世界观改造，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，永葆共产党人的政治本色。什么是党性呢?党性就是党员遵守党的路线，坚决执行党的方针、政策的自觉性、坚定性。共产党员如果不讲这一点就是不讲政治。党员尤其是党员领导干部，必须坚决按党组织的要求办事，并在我们的各项工作中贯彻实施，做到令行禁止。新时期，我们还要树立社会主义道德荣辱观，牢记为官之本，耐得住清贫，经得住诱惑，“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”，做到“富贵不能淫，威武不能屈，贫贱不能移”，不贪权、不贪名、不贪财、不贪色、不贪玩，堂堂正正做人，清清白白为官，兢兢业业干事，默默无闻奉献。
四、求真务实，始终坚持艰苦奋斗
求真务实，就是要不图虚名，不搞形式主义和官僚主义，更不能背离实事求是的原则，说大话、空话、假话，光说不做，弄虚作假。在实际工作中，要尊重客观实际和科学规律，以实事求是的科学态度办事情、想问题、作决策，敢于坚持正确的做法，勇于修正不切实际的做法。要发扬密切联系群众的优良作风，关心群众，服务群众，依靠群众，认真处理、解决和反映群众关心的热点、难点问题。要强化对各项工作部署落实情况的督促检查，把更多的时间和精力放在解决工作中存在的问题上，做到一抓到底，抓出结果，抓出成效。要胸怀全局，多谋善断，干实事，求实效，争当有为官，莫当无能辈，以自己实实在在的工作，书写自己的人生业绩，不辜负党和人民的期望。要始终坚持和发扬艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗精神无论过去、现在还是将来，永远是我们的立业之本、取胜之道、传家之宝，是我们的政治优势所在，任何时候，任何情况下都不能丢。在当前全面建设小康社会的条件下，大家要倡导勤俭节约，坚决制止讲排场、比阔气、大手大脚、奢侈浪费的行为。正所谓“历览前贤家与国，成由节俭败由奢”，只有发扬艰苦奋斗的精神，才能与群众同呼吸、共命运，同甘苦、共患难，保持同群众的血肉联系，保持党和国家的长治久安。
五、诚实守信，切实维护班子团结
诚信是领导者人格力量的体现，作为一名领导干部一定要有诚信。对同事和群众说假话，甚至欺上瞒下，就得不到支持和拥护，久而久之就无法开展工作。因此，无论在工作中还是在生活中，都要坦诚正派，对上对下，同志之间，班子成员之间都要出之以公，待之以诚，多做与人沟通、化解分歧、增进团结的事情，绝不能高高在上，以势压人，或者对下“横眉冷对”，对上阿谀奉迎。要依靠人格魄力来树立威望和威信，而不靠权势立威，做到坚守诺言讲信用，言行一致，表里如一，言必行，行必果。要光明磊落，一是一，二是二，不能当面一套，背后一套，敢于承担责任，敢于改正错误，绝不可推诿于众，文过饰非。要豁达大度，有宽容之心，容人之量，善于尊重人，理解人，做到既要纳人之长，更能容人之短，知人善任，使人尽其才，才尽其用。领导班子的团结，事关党的事业成败。大家要象爱护自己的眼睛一样维护班子的团结，自觉做到“注重事业、淡泊名利，心胸坦荡、彼此尊重，加强沟通、互相帮助，自我批评、接受监督，”努力营造和谐干事的氛围，真正做到知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉，真诚听取不同意见，善于采纳合理意见，永不自满，永不懈怠。“一把手”在团结的问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。要敢于负责任，善于推功揽过，不能好事自己办，难事下面干，成绩归自己，问题怨别人。要带头执行民主集中制，带头维护和增强班子的团结，在自己的部门中，努力营造一个“心齐、气顺、风正、劲足”的局面。要勇于同影响和破坏团结的言行作斗争，反对自由主义;勇于开展批评与自我批评，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。通过自身表率作用，带动和促进领导班子的团结，进而带动整个干部队伍的团结。其他班子成员要正确评估自己，多看工作中的差距和不足，摆正位臵，善于向他人学习，大家取长补短，互相勉励，共同干事创业。
六、为民履职，正确行使手中权力
作为一名领导干部，要高标准、严要求，不要把职务的升迁和变动作为事业的终点，而应作为新的起点，作为加油站。职务提升的同志，只能说明过去，不能说明现在，更不能说明将来，要以平常心看待政治进步，不要为此而居功自傲，沾沾自喜。职务变动的同志，应坦然地接受组织的安排，把自己摆在这个位臵上，就要在这个位臵上尽心尽力，发光发热。无论是职务提升，还是变动，都要认清权力“双刃剑”本质，树立正确的权力观。《宪法》规定：一切权力属于人民。大家必须清醒地认识到，我们手中的权力是党和人民赋予的。人民之所以把权力交给我们，是对我们的信任，我们应当将来之于人民的权力用之于民。作为一名领导干部要树立“挑夫”意识，懂得自己的职位越高，权力越大，责任就越大，肩负的担子就越重。大家务必进一步增强压力感、责任感，不断激励自己，为民履职，正确行使权力，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为人民掌好权、用好权。同时，要自觉将权力的行使臵于有效的约束和监督之下，认真贯彻好、维护好民主集中制，切实做到科学决策、民主决策，使手中的权力时刻处于“透明”的状态，接受人民群众的监督。
七、遵纪守法，坚决做到廉洁从政
遵纪守法，廉洁从政是对领导干部最起码的道德要求，也是凝聚人心、取信于民的重要基础。我们的每一项职务行为,都是有严格的法律法规界定的，党章明确规定，“党必须在宪法和法律的范围内活动”，共产党员必须“模范遵守国家的法律法规”。我们的职务活动必须在法律允许的范围内进行(作为党内职务要自觉按照《党章》和有关党内法规规定正确履职)，大家必须增强法纪意识，自觉遵守宪法、法律和各项规章制度，认真贯彻党的路线方针政策、国家法律法规以及政府法令和重大决定，切实做到依法行政，依纪办事。我们要认真学习《党内监督条例》和《纪律处分条例》，增强拒腐防变、廉洁从政、接受监督的意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，模范遵守廉洁从政的行为准则，清正廉明，勤政为民。
八、勤政为民，维护人民群众利益
勤政为民是每位领导干部的神圣职责，大家要立足科学发展观，认真履行职责，树立“群众利益无小事”的观念，千方百计实现好、发展好、维护好广大人民群众的根本利益。要遵循客观规律，说实话、办实事、求实效，建设资源节约型、环境友好性社会，自觉抵制和克服官僚主义、形式主义，拒绝劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，真正做到为民、务实、清廉。要坚持立党为公、执政为民，走群众路线，尊重群众、理解群众、依靠群众，想人民之所想，急人民之所急，凡是有利于人民群众的事，就积极主动地去做，全力以赴地去做。一是规范建设用地管理，严禁违反规定乱批乱占耕地以及拖欠、截留、挪用土地补偿费用，切实维护征用土地中的农民利益。二是规范拆迁管理行为，严禁在拆迁中不依法办事、滥用强制手段，切实维护城镇拆迁中的居民利益。三是规范中小学教育收费，全面执行义务教育阶段“一费制”和落实“两免一补”政策，严禁各种乱收费行为的发生，切实解决群众上学难、上学贵的问题。四是规范医药购销和医疗服务管理，全面执行药品跟标采购和医德医风激励惩戒制度，严禁在医药购销中收受回扣和医疗服务中“开单提成”、收受“红包”行为的发生，切实解决群众看病难、看病贵的问题。五是认真学习贯彻《行政许可法》，规范行政审批、行政执法、行政检查、行政罚款、行政收费等行为，切实减轻企业和人民群众负担。六是严格执行听证、质询、评议等制度，全面深化政务、校务及医院院务公开，自觉接受人民群众的监督;全面推行与群众利益密切相关的公用事业单位办事制度公开，改进公共服务质量，提高公共服务水平。七是严格贯彻执行工程招投标法，规范建设工程招投标行为，严禁干预招标、虚假投标、串标和非法挂靠等问题的发生。同时，认真落实经营性土地使用权和矿业开发权招标拍卖、挂牌出让制度。
我市改革发展与稳定的任务十分艰巨。希望每一位领导干部不辜负党的重托，不辜负人民的厚望，牢记立党为公、执政为民的理念，开拓创新、求真务实，清正廉洁、恪尽职守，以优良的作风、扎实的工作，努力推动我市三个文明建设健康发展。
最后，祝大家在新的岗位上工作顺利，事业有成，不断进步!
根据党内有关规定和县委的要求，今天召集新任领导干部举行廉政谈话会。首先，我对大家进入纪检战线，成为纪检干部队伍中的一员表示热烈的欢迎!借此机会，我向大家提出几点希望和要求：
一、要尽快进入角色
正值全国和我县“两会”召开之际，全省实施全民创业，全市掀起安康如何突破发展为主题的解放思想大讨论热潮，县委经过深思熟虑，决定提拔这批干部进入纪检干部队伍，这是县委高度重视纪检干部队伍建设的重要举措，其主旨和意图就是要为各级各部门增添新的力量，在弘扬“三苦”精神，构建和谐白河、推进突破发展中取得新的更好的成绩。因此，希望大家进入新的岗位以后，要尽快找准位臵，迅速进入角色。
《党章》规定：“党的地方各级纪律检查委员会在同级党的委员会和上级纪律检查委员会双重领导下进行工作”。作为一名合格的纪检干部，一定要深刻领会其准确含义。要牢固树立大局意识，自觉接受同级党组织的领导，把纪检工作的出发点、立足点和落脚点定位在贯彻落实党委、政府的重大决策和工作意图上来，要在党政主要领导的领导和支持下，积极建立健全党风廉政建设“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众积极参与和支持”的领导体制和工作机制。要始终保持政治上的清醒，定期向上级纪检机关汇报工作，自觉做到既对单位负责，又对纪委负责，坚决不准出现瞒上欺下、互相包庇、共同腐败的问题。
二、要切实加强学习
学习改变观念，也改变行动，行动带来变化。加强学习是一生一世的事情，不能因为职务变了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。一是要加强政治理论学习，认真学习好党章，争做自觉遵守好党章、切实贯彻好党章、坚决维护好党章的执行者和带头人;二是要加强党在农村各项路线、方针、政策的学习，认真领会政策，切实抓好落实，做好政策兑现;三是要加强对纪检业务知识的学习，注重加强对《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《案件检查工作条例》、《行政法》、《行政许可法》等有关党政纪条规的熟练掌握和融会贯通，注重在学习中提高自己;四是要注重学习与实践的结合，注重在学用结合的实践中增长才干，做到学以致用，把理论与实践，学习与运用统一起来，化理论知识为理想，化理论知识为方法，化理论知识为指导决策、推动工作的基本原理。在各种考验过程中，不断磨炼自己的意志，提高自己的领导水平和工作能力，在和广大干部群众交往中，不断检验自己的人品和人格，时刻做到让组织放心、让群众拥护。
三、要善于大胆创新
思想决定思路，思路决定出路。要重点学习十七大、中省市纪委关于解放思想的有关文件，吃透市委书记刘建明同志、县委书记陈勇同志的讲话精神，力求在思想上有触动，思路上有创新，观念上有转变，方法上有改进，深刻领会解放思想的内涵和实质。坚持实事求是，坚持在改革中创新，在创新中发展，要在实现思想观念的更新、思维方式的变革和精神状态的改造上下功夫，坚持以科学的态度促发展，不断强化事在人为、关键在干的进取意识，始终做到以先进观念抢抓发展机遇，以先进观念突破发展难题，牢固树立体现时代特色、符合客观规律、有效推动发展的先进理念，以更开阔的视野谋划发展，以更开放的姿态谋求合作，以更开明的合作谋求双赢，进一步激发发展活力。通过系统上下的共同努力，形成奋勇争先、大胆创新、锐意进取的工作氛围，使纪检工作在为全县经济社会发展保驾护航的实践中，有所作为，取得好的成绩。
四、要自觉维护团结
团结是领导干部的基本素质和道德操守，也是赢得群众支持的基石。团结出生产力，团结出战斗力，团结出凝聚力。希望大家要依靠人格魄力来树立威望和威信，而不靠权势立威，做到坚守诺言讲信用，言行一致，表里如一，言必行，行必果。要光明磊落，一是一，二是二，不能当面一套，背后一套。要敢于承担责任，敢于改正错误，不可推诿于众，文过饰非。要豁达大度，有宽容之心，容人之量，善于尊重人，理解人，做到既要纳人之长，更能容人之短，知人善任，人尽其才，才尽其用。
领导班子的团结，事关党的事业成败。作为从事纪检工作的领导，一定要牢固树立团结意识，自觉维护班子团结，在班子成员当中，要全力维护单位形象，尊重单位领导，工作中相互补台不拆台，及时到位不越位，尽职不错位，尽责不越权，干事不揽权，向主要领导多请示、多汇报、多理解，真正为单位主要领导当好参谋和助手，与同级多沟通、多协调、多支持，争做班子团结的维护者。要在干部中树立良好的领导形象。切实加强和改进工作作风和领导作风，注重与干部交心，与群众交朋友，积极排解困难，增强班子成员在干部中的向心力，争做团结干部的带头人。要设身处地的替村级干部着想，要把好的作风、好的思想通过言传身教带到广大农村，自觉做到“注重事业、淡泊名利，心胸坦荡、彼此尊重，加强沟通、互相帮助，自我批评、接受监督，”努力营造和谐干事的氛围，真正做到知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉，真诚听取不同意见，善于采纳合理意见，带动农村干部增进团结，共谋发展，自觉成为引领村级班子团结的促进者。
五、要认真履行职责
大家进入新的工作岗位之后，要认真结合单位实际，积极开展调查研究，迅速理顺工作思路，确定工作重点，及时向单位主要负责人汇报，制定得力有效的工作措施，狠抓工作落实。
第一，快速熟悉情况。注重在工作交接时，虚心请教原任领导，注意收集单位在以往工作中取得的好经验、形成的好做法，对于在全县取得优异成绩的方面，要在巩固的基础上，进一步发扬光大。进而准确掌握单位的真实情况，为确定全年的工作重点做好准备。
第二，认真谋划工作。纪检工作头绪繁多，量大面广，常规性工作居多。要在抓好常规性工作的同时，注重确定一至两项有分量，可以形成特色亮点的重点工作。在确定重点工作方面，要具有一定的针对性和引导性，达到解决具体问题、取得成效之目的。 第三，注重培养典型。纪检工作的深入推进，必须在解放思想上做文章，在监督检查上下功夫，在与时俱进上找出路，在创新方法上出成效。要进一步抓好农村基层党风廉政建设示范点，规范各项制度的操作和运行，以期在广大农村形成“发展为先，发展为重”的先进理念，实现农村经济社会实现又好又快地发展。要进一步抓好党风廉政建设责任制落实工作的典型，白河县是全省的党风廉政建设责任制示范单位，这项荣誉的保持是做好纪检工作的旗臶和方向，要胸怀全局，多谋善断，干实事，求实效，以自己实实在在的工作，书写自己的人生业绩。
第四，维护群众利益。勤政为民是每位领导干部的神圣职责，要立足科学发展观，认真履行职责，树立“群众利益无小事”的观念，千方百计实现好、发展好、维护好广大人民群众的根本利益。要遵循客观规律，说实话、办实事、求实效，真正做到为民、务实、清廉。走群众路线，尊重群众、理解群众、依靠群众，全面推行与群众利益密切相关的公用事业单位办事制度公开，改进公共服务质量，提高公共服务水平。
六、要严格执行纪律
作为一名领导干部，特别是纪检干部，要对自己高标准、严要求，不要把职务的升迁和变动作为事业的终点，而应作为新的起点。大家的职务提升，只能说明过去，不能说明现在，更不能说明将来，我们要以平常心看待进步，不要为此而居功自傲。要认清权力“双刃剑”本质，树立正确的权力观。大家进入纪检干部队伍，就必须做好淡泊名利的思想准备，要求别人做到的，自己带头做到;要求别人遵守的，自己带头遵守;禁止别人不做的，自己坚决不做。必须清醒地认识到，领导干部手中的权力是党和人民赋予的，时刻都要树立“挑夫”意识，懂得自己的职位与责任是对等的关系，务必进一步增强责任感和使命感，不断激励自己，在工作实践中，要积极开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想，为民履职，正确行使权力，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为人民掌好权、用好权，堂堂正正做人，清清白白为政，兢兢业业干事，默默无闻奉献。要认真执行中央作出的领导干部廉洁自律各项规定，尤其要严格遵守以下八项要求：
⑴要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是; ⑵要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任; ⑶要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守; ⑷要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益; ⑸要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;
⑹要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊; ⑺要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受; ⑻要务实为民，不弄虚作假、与民争利。 同时结合我县实际，大家还要严格做到“八不准”:一是不准参与赌博;二是不准挥霍浪费，用公款大吃大喝或进行高消费娱乐活动;三是不准借婚丧嫁娶和乔迁新居大操大办，收钱敛财;四是不准在公务时间驾车;五是不准拖欠公款或利用职权将公款借给亲朋好友;六是不准在企业重组改制和破产、资本运营、产权交易过程中擅自决策或为个人和亲友谋取私利;七是不准在工程招投标和政府采购、医药购销中收受回扣;八是不准在企业重组改制和破产中损害国家利益和职工合法权益。
同志们，全县改革发展与稳定的任务十分艰巨。希望每一位领导干部不辜负党的重托，不辜负人民的厚望，牢记立党为公、执政为民的理念，开拓创新、求真务实，清正廉洁、恪尽职守，以优良的作风、扎实的工作，努力推动全县经济社会又好又快发展。
纪委书记谈话汇报范文第3篇
一、加强政治理论学习和业务学习，全面提高自身素质。
始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分，深入学习党的十八大精神，认真学习基层工作方式方法、业务知识和市场经济知识，提高了自身综合知识水平。同时，注重加强学习各级新政策、新法规，了解掌握当前社会发展趋势和形式任务要求。把所学到的知识同实际相结合，提高运用理论解决实际问题的能力，提高领导水平和驾驭全局的能力。
二、做好本职工作，全力以赴为全乡经济发展和社会进步作贡献。
(一)分管工作
1、深入推进《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的贯彻实施，促进农村基层干部廉洁职责，维护农民群众的利益。大力开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，干部作风进一步好转，服务群众意识显著增强。
2、全面落实部署维护社会稳定工作，把维稳工作列为各项工作的重中之重。落实重点信访问题领导干部包案责任制，加强信访接待值班制度等措施，确保的社会稳定。十八期间，全力做好重点信访案件的调处和重点信访人员的稳控，确保了全乡社会和谐稳定。
3、完成王沙村、水南村245.66公顷土地整理项目，新增耕地近60亩，提高耕地质量，改善田间配套设施、提高农业综合生产能力，实现土地可持续利用。稳步推进农村集体土地确权登记工作，通过广泛宣传，提高群众知晓度和参与的积极性，全力配合技术单位完成全乡所有集体土地勘界和绘图工作。
4、认真修订完善各类度汛方案和防洪预案，落实抢险应急措施，开展汛前安全检查，及时消除薄弱环节和安全隐患。备齐各类防汛物资，组建防汛抢险应急队伍，实行24小时值班制度，及时报告雨情、水情和汛情，从而确保了防汛工作的万无一失。全年修复水陂2座，新建水渠2000米。杉子坑水库除险加固项目顺利实施完工，启动实施罗汉垅水库除险加固项目。
5、完善预警预报系统，切实做好地质灾害的监测预警工作，对经常或可能发生崩塌、滑坡、泥石流等突发性地质灾害的重点地区，确定专门人员,严密监测并及时预警，最大限度地避免了地质灾害造成的损失，维护人民群众生命和财产安全。 (二)驻村工作
抓好烟叶生产，王沙村全年种植烟叶面积276亩，收购77384斤，超额完成任务。加强计划生育工作，完成结扎14例，征收社会抚养费20万元。积极开展“三送”工作，向群众传播党在农村的各项方针、政策以及强农惠农的优惠措施，以使群众了解和支持“三送”工作。实施农村危旧土坯房改造，通过各种形式加大宣传力度，使政策家喻户晓。细化任务，全面推进，严格要求，全年共落实改造(修缮)43户。
三、提高认识，着重加强廉洁自律的教育
加强思想政治理论学习，坚定信仰，强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。作为一名党员干部，我时常用“自强、自省、自警、自励”来要求自己。从不参与赌博等不良的社会活动，做到洁身自好。通过抓廉洁自律，净化了自己的思想，规范了自己的言行，树立了良好的自身形象。在岗位上，能做到心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
纪委书记谈话汇报范文第4篇
关于市纪委到我市调研工作汇报
乡镇纪委能够更好地发挥职能作用，对于维护农村社会和谐稳定、促进镇域经济发展、密切党群干群关系，有着强力的推进作用。现就推进社会主义新农村建设新形势下，结合我镇纪检工作实际谈几点建议如下：
1、加强领导关注和支持。任何一项工作，领导重视是关键，组织健全是保证。乡镇党政“一把手”要切实将党风廉政建设和反腐败工作纳入加强党的建设和政权建设的重要内容，全力支持纪委开展工作，并在人员、经费上配齐配强，强力保障。在查办案件上，注重发挥党政班子成员、人大代表、政协委员等的作用，积极寻找案件线索，一旦发现案源，严肃查处，绝不姑息和袒护。
2、深化教育加强培训。广泛开展党风廉政宣传教育是提高农村党员干部思想认识的有效途径。要通过党员电教设备、农村党员干部远程教育网络、党风廉政宣传专栏等载体，结合廉政文化进农村、民主评议基层站所、党务政务村务公开等活动的开展，多形式、多渠道、全方位地对农村党员干部，开展丰富多彩的党风廉政教育和业务培训。确立乡镇和村级组织党风廉政教育培训责任人，落实培训教育内容、时间、人员和场所等，形成由主要领导亲自挂帅、主管领导具体负责、广大干部共同参与的党风廉政教育机制。
3、深化监督强化检查。要把党风廉政建设工作真正纳入党委主要工作日程，健全督查机制，强化监督。一要明确目标责任。每年年初把党风廉政建设责任进行分解细化，明确到领导班子、领导干部身上，与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一并考核。二要定期监督检查。围绕党风廉政建设责任制和反腐败工作专项检查，对重点村、重点单位的党风廉政建设情况进行检查，年底进行综合评比。
4、优化队伍，提高工作整体合力。一是：去年我镇选举产生了新一届镇纪委领导班子(5人组成)。目前我镇配备了纪委书记和1名专职纪委委员，但2011年3月纪委换届后，上级纪委分工明显细化，可乡镇只有1名专职纪委委员(兼职委员都有不同的工作岗位，常常以工作繁忙为由不参与纪委各项工作)，1名专职委员要负责纪委、纪检监察、“效能建设”、党务公开、纠风等等，工作量太大。同时镇纪委干部还要从事包村工作，包村工作本身就是千头万绪、工作量大、复杂。以至在实际工作中，有时只能疲于应付。建议增加专职纪委委员名额。二是：业务不精、培训不足、激励机制不健全。要切实加强对乡镇纪检监察干部培训、异地交流和提拔使用力度，以增强乡镇纪委干部主抓纪检工作的能力、事业心和责任感。使其放手大胆地开展纪检工作。
5、健全制度、工作有章可循。要制定出台乡镇纪委规范化建设工作意见，从组织领导、职责权利、工作对象、工作范围、工作要求、自身建设等方面指导乡镇纪委做好规范
化工作，使乡镇纪委工作有章可循。要建立一套系统、便利、管用的工作制度，如学习培训、廉政教育、信访调查、查办案件、监督管理、工作纪律等工作制度，使乡镇纪委按章办事。
综上所述，通过领导重视、强化教育、优化队伍、健全制度，从而使乡镇纪委工作能够有效、有序地开展，提高乡镇纪委工作的凝聚力、战斗力，为维护农村社会稳定，促进社会主义新农村建设向纵深推进提供坚强的组织纪律保障。
纪委书记谈话汇报范文第5篇
工作单位+++
谈话人+++
地点会议室记录人
谈话资料：根据县纪委、县委组织部文件精神要求，这天和你进行廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事求是，以到达查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。
1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署状况，结合本部门实际推进工作状况?我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责局安全生产工作，始终把工作放在第一位，用心落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责，为促进林业发展用心工作。
2、对中央关于改善工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委“十项规定”和林业局相关规定的贯彻落实状况?党的十八大提出了改善工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委制定了“十项规定”，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定，并和自身具体工作紧密结合起来，改变自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己，忠实履行好作为党员、干部的工作职责。
3、做好重点工作方面的状况?今年木材检查站主要工作是依法行政、热情服务，树立良好工作作风，我在工作中用心谋划，完善各种相应措施，扎实推进工
作部署，力争我我县林业发展做出最大的贡献。
4、廉洁自律方面的状况?我自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和上级关于廉洁自律的相关规定，在实际工作中做到勤修身、严立戒、以身作则、严于律己，认真履行党员干部的权利和义务。
5、对县委、县政府和县纪委加强党风廉政建设和反腐败工作有什么意见推荐?县委、县政府和县纪委加强党风廉政建设和反腐败工作是贯彻落实党的十八大精神的具体体现，也是我党立国之本、执政之基，是推动我县经济发展、打击腐败犯罪的重要举措，我拥护县委、县政府、县纪委的工作，也期望进一步加大党风廉政建设和反腐败工作，使我县的全体党员干部清白做人、扎实做事，改善工作作风，为我县经济、礼貌建设又好又快发展而努力工作。
6、还有什么向组织说明的问题?没有。
时间：2019 年 10 月 15 日
地点：四楼骨伤科值班室
谈话人：A 职务：临床二支部委员
谈话对象：B 职务：无
A：根据上级要求和我们医院开展“两学一做”教育活动计划安排，今天，我们俩谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
B：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次“两学一做”教育活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对党的科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用党性武装自己。
A：学习、教育的确是“两学一做”教育活动的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
B：你说的对，，我还想借此机会给您建议。我感到我院党员发展和组织建设步子太慢。我们骨伤科正式党员就三名。
A：对于这个问题，我们支部已引起重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册骨伤科党员的人数不断增加。
党员谈心活动是保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的重要环节。**机关党员普遍开展了谈心活动，在谈心活动中采取了“面谈”、“座谈”等多种形式进行，谈心内容做到了“四个结合”。通过“五谈四真”实现“三促进”。召开座谈会 8 次，党员开展先进性谈心人数达***人次。通过谈心活动增进了团结，沟通了思想，增强了凝聚力，促进机关干部思想作风进一步改进，使机关各项工作取得新成绩。
党员谈心谈话记录 2020 党员谈心谈话记录内容
地点:办公室
讲述人:
目标:B
B:通过开展“三句话”教育活动，我的认识提高到了一个新的水平，我接受了深刻的党性教育。我想回顾一下我的缺点和不足:在过去，我不得不处理思想，态度不够认真，缺乏意识;自我约束还不够，偶尔迟到。工作时间内出现的“到职
早退”现象及私人事务的情况。以后我会坚决改正的。
是的，你这种态度是对的。然而,在工作方面,我想批评你几句话:那就是,对现状感到满意在商业领域,缺乏刻苦学习的精神,和负责自己的工作表面,没有深入细致的理论分析和对要点的理解,很难提高工作质量的本质。
B:我也有一些问题。我对自己的理想和信仰没有很高的标准和严格的要求。我没有足够的重视我的学习，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高政治素质，牢记党的宗旨，加强党性锻炼。
我最大的问题是缺乏责任感。有时我对自己的管理很满意。我不想多谈我看到的问题。我不想再多说了。我不想冒犯别人。我不想冒犯别人。我不考虑整个情况。
B:我也有一些问题，比如工作主动性差，没有发挥好党风模范带头作用。在未来的工作中，我将学习先进的模型，勤奋学习商业知识，不断完善自己的工作作风和自我完善。
纪委书记谈话汇报范文第6篇
为认真贯彻落实中纪委二次全会关于“实行纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度”的精神，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》规定，充分发挥纪检机关的监督职能，加强党内监督工作，不断深化我县党风廉政建设，特制定本实施意见。
一、指导思想
纪委负
责人同下级党政主要负责人谈话，是从关心爱护、严格要求干部出发，按照立足教育、着眼防范、主动监督、关口前移的要求，围绕加强党风廉政建设，促进领导干部廉洁从政，同党政主要负责人沟通思想、交流情况、研究问题、交换意见，合力推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
二、谈话范围
县纪委负责人同下级党政主要负责人的谈话范围为各乡镇、街道及县机关各部门主要负责人，必要时可以扩大到领导班子的其他成员。每个谈话对象一般在一届任期内谈话1-2次。
三、谈话内容
1、听取情况。了解领导班子及本人执行党的路线方针政策和县委、县政府的决议、决定、命令、指示的情况;贯彻执行民主集中制和实施党内监督的情况;领导班子及其成员的廉政勤政情况。
2、研究问题。研究解决开展党风廉政建设和反腐败工作中遇到的具体问题，探索从源头上预防和治理腐败现象的意见和建议。
3、反馈意见。转达群众反映突出的热点，难点问题.对党员干部中存在的苗头性问题早打招呼、早预防。对领导干部本人应当注意的问题给予及时提醒。
4、提出要求。强调党政主要负责人在党风廉政建设以及在落实党风廉政建设责任制中“第一责任人”、“一岗双责”的作用，要求党政主要负责人在党风廉政建设和领导干部廉洁自律方面起到表率作用，加强对配偶、子女及身边工作人员的教育和管理。
每次谈话的内容可根据实际情况有所侧重。
四、组织实施
1、纪委负责人与下级党政主要负责人谈话，按照分工负责的方法进行。 同各乡镇、街道及县机关各部门主要负责人的谈话，由县纪委书记或纪委副书记主谈，同领导班子其他成员的谈话，由县纪委常委主谈。
2、谈话前与有关单位进行联系和沟通，了解掌握情况，谈话前5天将谈话内容、时间、地点和要求通知谈话对象。谈话对象要根据谈话内容认真准备，增强谈话的有效性和针对性。
3、谈话结束后，做好备忘性记录。需要谈话对象对有关问题作出书面答复或者说明的，由县纪委党风廉政建设室负责衔接。
五、应注意的问题
1、负责谈话的同志要以对组织、对同志高度负责的政治责任感，以与人为善的态度，与党政领导干部进行同志式、平等式的交谈。要注意保密，不得向外泄漏谈话内容。
2、对需要提请谈话对象注意的问题，应依据党纪法规的有关规定，明确提出问题的性质及危害，以引起该领导干部的重视。
3、对谈话对象要求转达的意见和建议，要及时整理，形成书面材料如实反映，重要的意见和建议，应及时向县委、县政府汇报。
4、谈话对象对需要作出说明或整改的问题，要及时书面报告县纪委。
六、组织领导