一份优秀的方案要对活动的各个环节进行详尽的安排，包括实施细节、步骤等，也许你已经写过不少方案，但你真的懂得方案撰写的精髓吗？今天小编给大家找来了《乡镇计生助孕工作方案》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。
第一篇：乡镇计生助孕工作方案
乡镇计生督办整改工作方案
xxx乡计生整改工作方案
5月18日，我区计生委督查组对xxx乡进行了半年督查，针对存在问题，我乡党政领导十分重视，当晚专门召开党政联席会议和全体干部职工会议进行了认真分析讨论，并制定出了整改方案，运用一周的时间积极行动，迅速整改。
一、乡计生办和计生服务站要认真掌握全乡的计生工作情况，仔细分析，为乡党政领导提供准确的决策依据。
二、要进一步把情况搞清。情况明，决心大，否则无从下手，要花大力气，把历年来的出生瞒、漏报全部排查清楚，录入微机，提高个案信息准确率。把数字报实、报全，不再出现漏报现象。认真核实统计出生人口，严防报错性别和孩次，并查清是否属于政策内外，从现在起严防死守，坚决杜绝计划外出生。
三、抓补救，提高计生率，切实落实村为主工作，村组干部认真履行职责。全乡包村机关干部、村组干部、乡、村计生专干迅速摸清应采取补救措施的对象，对现有怀孕的坚决拉下来，确保政策生育率，“四术”实行“零”库存管理，发现一例抓一例。
四、抓结扎，控制人口增长。加大对群众计划生育的政策法规宣传工作，乡、村干部实行包保责任制，近期将组织育龄妇女进行结扎，严格控制人口增长。再次掀起结扎、孕检、上环高潮。截止日前，已有7名育龄妇女落实了四大手术，并找到了10例
长期在打工的育龄妇女，在各村掀起了计生工作的高潮。
五、抓好了社会抚养费的征收力度。分管领导、乡计生办要加大工作力度，并对照年初签订的责任状，书面向乡党委、政府报告。
六、要突出重点，整体推进，一方面要强基础，把各项常规工作抓紧抓好抓出成效，赶上全市步伐;另一方面要创造性开展工作。
xxx乡人民政府
2012年5月26日
第二篇：关于对乡镇计生协评估工作方案(09.9.4)
皋兰县计划生育协会
关于对乡(镇)村(社区)计生协会
评估认定工作方案
为了全面规范和加强基层计生协会建设，根据省、市、县关于开展基层计生协会评估认定工作《实施方案》的要求，县计生协会研究决定，对全县乡(镇)村(社区)计生协会集中进行评估认定。
一、 评估认定的方法
这次评估认定是在各乡镇对所辖村社区计生协会建设普遍评估认定的基础上进行，县计生协组织力量在对各乡镇计生协会建设进行评估认定的同时，在每个乡镇随机抽50%的村(含社区)进行评估认定，并在所抽得评估认定的村入户5-10户，进行调查核实。
二、 评估认定的主要内容
评估认定严格按照《皋兰县关于开展基层计生协会评估认定工作实施方案》附2中涉及的章程、会员、活动、管理四大类29项内容逐项核对打分，设总分1000分，评估结果按比例记入各乡镇年终计划生育考核结果。并按照“一票否决”的要求，29项内容缺一项即为认定不通过。
三、 评估认定的组织领导
为了切实搞好这次评估认定工作，县上专门成立了由县政府分管领导任组长、县人口局局长任副组长的评估认定工作领导小组，
1 评估认定工作在领导小组的统一领导下从局机关抽调相关人员分两组进行，每组评估乡镇随机抽出的25%的村。
第一组：(兼乡镇协会评估) 组
长：韩雪琴
组
员：马兴儒
彭正英 第二组：(兼乡镇协会评估) 组
长：仲品荣
组
员：杨国成
刘
全
四、 评估认定的时间
这次评估认定工作从9月14日开始到9月22日基本结束，各乡镇考核评估时间安排如下：
黑石：9月14日
西岔：9月15日 中心：9月16日
忠和：9月17日 水阜：9月18日
石洞：9月21日 什川：9月22日
五、 几点要求
1、 评估人员要严格遵守评估纪律，不得随意泄露评估结果。
2、 坚持原则，实事求是。
3、 清正廉洁，秉公办事。
附：皋兰县基层计生协会考核评估认定评分表
第三篇：某乡镇下半年人口与计生工作实施方案
2006年人口与计生工作下半年的整改方案
在2006年4月22日全县2005人口计生责任目标兑现表彰暨2006上半年工作总结大会上，根据半年工作运行情况和省、市、县半年抽查结果显示，有5个乡(盐井、果布戛、金盆、化乐、南开)上半年工作滞后，影响了省、市对水城县半年人
口计生工作抽查结果。市计生局张志祥局长在讲话时，未提名的针对我乡工作作了严厉的批准，按照会议的要求，苏书记代表乡党委、政府作了表态的发言。会后，县委、县政府又对5个乡进行诫免谈话，谈话中重申有关规定、严肃纪律。要求我们要针对存在的问题，采取有力措施，认真加以整改，迅速赶上来。如果不认真整改，工作仍无起色变化，那就不换思想就换人。
一、我乡人口与计生工作存在问题
一是符合政策德育率偏低，截止3月3日报表，我乡出生77人，政策外生育12个，符合政策生育率84。低于全县平均水平(96.89)，12.89个百分点，市抽查灯光，出生3人，有1个计划外生育，以此为定性，我乡符合政策生育率为66.7，低于全县平均30.19。
二是基础薄弱，村为主、村居民自治不力。市局张局长4月18日到我乡督查，木房村支书、主任不会面。计生信息员没有工作笔记、原创：例会记录、协会记录、随访记录没有，村务公开栏上公开的内容是2005年9月30日的内容，流动花名册没有，通过村规民约、村民自治的章程没有记录，十二联户名册没有，村级服务室管理混乱，卫生不整洁，同时，还安排一户人家居住。这些问题说明了“村为主”工作流于形式，村民自治不力。
三是四术进度绶慢。到目前为止，上环任务只完成40，两扎只完成37。
四是wis数据不准确，错报严重，上、下帐不及时，当月出生，没有做到当月上报，迟报率达10.8。
五是征收社会抚养费力度不够，今年给我乡的任务是15.4万元，只征收了1.3万元。
五、手术库存量大，按报表反映，目前我乡手术库存有78例。
七是两站一办管理混乱。主要体现在服务站卫生不达标，器械消毒不严，计生办和服务数据不一致，工作人员到岗到位情况差。
二、产生这些问题的原因
(一)认识不到位，工作积极主动性差;
(二)责任心不强。工作懒散，缺乏尽业精神;
(三)督查工作不到位;
(四)工作时松时紧，只注重安排，不注重落实;
(五)村一级两委班子缺乏活力，有不敢抓，不敢管的现象。
三、为了切实扭转工作局面，使人口与计生工作迎头赶上，步入正轨，改变长期处于滞后的工作状况，提出以下几点整改措施：
(一)认清形势增强做好全乡人口与计生工作的责任心和紧迫感。
半年来，虽然说通过市县验收我们的工作处于滞后，但并不等于我们没有干工作，应该说我们还是取得一定的成绩。在4月22日全县半年人口与计生会议上，大家要清醒的认识我们乡面临的严峻形势。具体表现要为：计划生育基础薄弱，部分计生干部不实，村一级班子软弱涣散，各种帐、卡、册表混乱，底数不清，上、下帐不及时，心中无数，群众的生育观念与现行生育政策还有差距，特别是我们这些偏辟的乡镇，在社会保障没有完善的同时，生育男孩的愿望仍然很强烈，人口与计生工作仍然是“天下第一难事”的格局没有的根本改变。这就要求我们全乡干部职工要保持清醒的头脑，树立自信心，增强责任心，克服畏难情绪，开成上下一致的工作格局。掀起人口与计生工作的高潮。
二、加大宣传力度，提高育龄群众的知晓率，转变婚育观念。
(一)各村在公路沿线、人群集中地方粘贴标语，每村要在60条以上。计生办周围有两条永久性标语。乡政府周围有2条布标。
(二)计生办每周星期
五、星期六，利用广播宣传人口计生法律法规、优质服务和利益导向基本内容。
(三)订购宣传资料，保证每户至少存一份计生宣传资料。
(四)各村人口学校要认真开展起来。每个季度要有一次培训，要做到有花名册，有授课记录。
三、打牢基础，扎实推进
各村会后要及时召开例会，落实责任，分工把口、摸清底数。(1)常住人口底数;(2)流动人口底数;(3)新婚户数;(4)手术库存(常住人口是那些，流动人口虽那些，流动人口要注明去向);(5)普检对象花名册;(6)重检对象花名册。在摸清底数的工作中，要做到不缺项、不漏户、不错乱，比如市抽查时：在灯光村群福组就查到孩次错乱，二孩的出生年月比第一孩的大;在布戛查到王道松家是女孩，台帐上写的是男孩。所以此项工作要求我们责任心强、工作要到位。
四、扫清手术库存，严格控制计划外生育
各村要集中力量，采取切实有力
的措施，扫清手术库存。同时对于在第二季度未妇检的育龄妇女，要追踪到位原创：。对于本村内的新婚，凡是婚龄不到的，全部实行上环控制。
五、计生办要组织力量，到各村进行检查和督促指导，建立健全各种软件资料。
六、加大社会抚养费的征收力度，严格按下发的文件执行，与4月——5月份的工资挂钩
。
七、服务站要严格制度，做到工作到岗、到位。
八、建立长效工作机制，贯彻落实好奖励扶助政策
人口与计生工作属于一种动态工作，必须有一个稳定、扎实的工作机制，长抓不懈，时松时紧，就难以控制，计划外生育和多孩生育。同时，在工作中，要开展“少生快富”工程、“关爱女孩”活动，贯彻落实好各种奖励扶助政策，建立利益导向机制，坚持以人为本、依法行政，使我乡人口与计生工作扎实、稳步推进，达到“自我管理，自我监督，自我服务”的目的，改变以往落后状况。
第四篇：某乡镇2006年下半年人口与计生工作实施方案
2006年人口与计生工作下半年的整改方案
在2006年4月22日全县2005人口计生责任目标兑现表彰暨2006上半年工作总结大会上，根据半年工作运行情况和省、市、县半年抽查结果显示，有5个乡(盐井、果布戛、金盆、化乐、南开)上半年工作滞后，影响了省、市对水城县半年人口计生工作抽查结果。市计生局张志祥
局长在讲话时，未提名的针对我乡工作作了严厉的批准，按照会议的要求，苏书记代表乡党委、政府作了表态的发言。会后，县委、县政府又对5个乡进行诫免谈话，谈话中重申有关规定、严肃纪律。要求我们要针对存在的问题，采取有力措施，认真加以整改，迅速赶上来。如果不认真整改，工作仍无起色变化，那就不换思想就换人。
一、我乡人口与计生工作存在问题[文章-http:///找文章,到]
一是符合政策德育率偏低，截止3月3日报表，我乡出生77人，政策外生育12个，符合政策生育率84。低于全县平均水平(96.89)，12.89个百分点，市抽查灯光，出生3人，有1个计划外生育，以此为定性，我乡符合政策生育率为66.7，低于全县平均30.19。
二是基础薄弱，村为主、村居民自治不力。市局张局长4月18日到我乡督查，木房村支书、主任不会面。计生信息员没有工作笔记、例会记录、协会记录、随访记录没有，村务公开栏上公开的内容是2005年9月30日的内容，流动花名册没有，通过村规民约、村民自治的章程没有记录，十二联户名册没有，村级服务室管理混乱，卫生不整洁，同时，还安排一户人家居住。这些问题说明了“村为主”工作流于形式，村民自治不力。
三是四术进度绶慢。到目前为止，上环任务只完成40，两扎只完成37。
四是WIS数据不准确，错报严重，上、下帐不及时，当月出生，没有做到当月上报，迟报率达10.8。
五是征收社会抚养费力度不够，今年给我乡的任务是15.4万元，只征收了1.3万元。
五、手术库存量大，按报表反映，目前我乡手术库存有78例。
七是两站一办管理混乱。主要体现在服务站卫生不达标，器械消毒不严，计生办和服务数据不一致，工作人员到岗到位情况差。
二、产生这些问题的原因
(一)认识不到位，工作积极主动性差;
(二)责任心不强。工作懒散，缺乏尽业精神;
(三)督查工作不到位;
(四)工作时松时紧，只注重安排，不注重落实;
(五)村一级两委班子缺乏活力，有不敢抓，不敢管的现象。
三、为了切实扭转工作局面，使人口与计生工作迎头赶上，步入正轨，改变长期处于滞后的工作状况，提出以下几点整改措施：
(一)认清形势增强做好全乡人口与计生工作的责任心和紧迫感。
半年来，虽然说通过市县验收我们的工作处于滞后，但并不等于我们没有干工作，应该说我们还是取得一定的成绩。在4月22日全县半年人口与计生会议上，大家要清醒的认识我们乡面临的严峻形势。具体表现要为：计划生育基础薄弱，部分计生干部不实，村一级班子软弱涣散，各种帐、卡、册表混乱，底数不清，上、下帐不及时，心中无数，群众的生育观念与现行生育政策还有差距，特别是我们这些偏辟的乡镇，在社会保障没有完善的同时，生育男孩的愿望仍然很强烈，人口与计生工作仍然是“天下第一难事”的格局没有的根本改变。这就要求我们全乡干部职工要保持清醒的头脑，树立自信心，增强责任心，克服畏难情绪，开成上下一致的工作格局。掀起人口与计生工作的高潮。
二、加大宣传力度，提高育龄群众的知晓率，转变婚育观念。
(一)各村在公路沿线、人群集中地方粘贴标语，每村要在60条以上。计生办周围有两条永久性标语。乡政府周围有2条布标。
(二)计生办每周星期
五、星期六，利用广播宣传人口计生法律法规、优质服务和利益导向基本内容。
(三)订购宣传资料，保证每户至少存一份计生宣传资料。
(四)各村人口学校要认真开展起来。每个季度要有一次培训，要做到有花名册，有授课记录。
三、打牢基础，扎实推进
各村会后要及时召开例会，落实责任，分工把口、摸清底数。(1)常住人口底数;(2)流动人口底数;(3)新婚户数;(4)手术库存(常住人口是那些，流动人口虽那些，流动人口要注明去向);(5)普检对象花名册;(6)重检对象花名册。在摸清底数的工作中，要做到不缺项、不漏户、不错乱，比如市抽查时：在灯光村群福组就查到孩次错乱，二孩的出生年月比第一孩的大;在布戛查到王道松家是女孩，台帐上写的是男孩。所以此项工作要求我们责任心强、工作要到位。
四、扫清手术库存，严格控制计划外生育
各村要集中
第五篇：乡镇计生协会考核方案
井字镇2017年度计划生育协会目标管理
考核办法
为了充分发挥村级计划生育协会的作用，不断创新工作机制，切实加强计划生育协会工作，根据县计划生育协会的考核要求及我镇实际，特制定本考核办法：
一、类型划分
2017年度村级计划生育协会工作目标管理考核分四个档次，从高到低依次为：目标管理先进单位、目标管理合格单位、目标任务完成单位和不合格单位。
二、考核方式
坚持平时检查和年终考核相结合的原则，将村级协会工作纳入计划生育考核范围。
三、考核内容与记分标准
(一)组织建设(20分)
1、有健全的协会班子，在换届选举中，配齐配强了常务副会长和秘书长(5分)。
2、按期召开计划生育协会理事会议，搞好计生协会换届选举工作,出台骨干会员联系户制度(10分)。
3、要配有专门的计生协会活动室，有“会员之家”(5分)。
(二)经费投入(15分)
村委会每年能从村级转移支付提取一定比例或安排一定数量的资金作为协会活动经费和生育关怀资金，并按要求落实常务副会长报酬，建立骨干会员报酬保障制度，以误工补贴、绩效考核等方式确定骨干会员报酬标准和经费来源并落实到位，有条件的地方可发放骨干会员基本工资。
(三)活动开展(65分)
1、村民自治工作(35分)
(1)参与村民自治章程的制定，对计划生育村务公开、计划生育合同书的履行起监督作用(15分);
(2)履行计划生育重点对象联系人包干联系户制，骨干会员(常务副会长、理事会成员)能主动协助村支两委掌握流出已婚育龄妇女的去向和联系方式，督促所联系的重点对象落实孕检和节育措施(20分)。
2、制定帮扶计划，帮助特困户解决实际困难，年末有检查(5分)。
3、组织会员参与“5.29”“7.11”“9.25”“12.1”活动(5分)。
4、依法依规开展“生育关怀—计生系列保险”工作(10分)。 ①做好计生系列保险的宣传、服务工作，无搭车推销和强制推销保险行为，确保无负面舆情(2分)。
②县、镇提取生育关怀资金为计生家庭购买计划生育系列保险，凡不符合县、镇财政出资条件而为其投保的，每发现1例扣1分(3分)。
③切实加强计生系列保险服务与维权工作，该理赔的对象必须100%理赔到位。凡当事人不知情而没有得到理赔的，每发现1例扣1分;凡未及时上报理赔资料而没有得到理赔的，每发现1例扣0.5分(5分)。
5、积极参与“生育关怀行动”，开展好“两关三心”工作。(10分)。
四、加分项目和加分标准
1、被评为市级以上先进典型或在市级会议上介绍经验的加5分。
2、除本级活动经费外，争取到外来资金用于协会活动的，每1万元加3分。
3、计划生育系列保险，其中农村独生子女领证家庭,二女结扎、皮埋、吉妮环家庭,计生伤残家庭的参保率必须达100%，其他计生家庭参保率取全镇平均值，超过平均值的实行加分;总加分不超过3分。
五、奖惩办法
镇计划生育协会根据考核结果，对被评为目标管理先进单位和计生协先进个人，优秀骨干会员给予一定奖励，对被评为不合格单位的村，取消常务副会长报酬。
井字镇人民政府
二0一七年二月二十日