乡镇同步小康驻村工作

2023-05-16

第一篇:乡镇同步小康驻村工作

乡镇同步小康驻村工作自查总结

**乡**年度同步小康驻村工作

自查总结

**乡按照区委、区政府相关文件要求,我乡于**年**月启动了同步小康驻村工作。这一年来,在区委组织部的领导下,在各驻村单位、乡党委的关心支持下,我乡同步小康驻村工作取得了明显成效,现将一年来工作情况总结如下:

一、基本情况

根据区委区政府的统一安排,**年**月,共有**个驻村工作组派驻到**乡**个行政村开展驻村工作,驻村干部共**人,其中区派**人,乡派**人。

二、工作保障

(一)高度重视,加强领导

**年**月,**乡按照市、区有关工作要求,高度重视同步小康驻村工作的有效开展,特成立了**乡同步小康驻村工作指导小组,并组织召开了**乡同步小康驻村工作推进会,结合我乡实际对同步小康驻村工作做出了安排部署,确保我乡驻村驻村工作的有效开展与落实。

(二)确立目标,加强落实

深入调研、了解实情,着力解决生产生活中的困难问题。着力化解矛盾纠纷,查找历史遗留问题和现实矛盾,维护基层和谐稳定。着力促进经济发展,扶持农民创业增收,深化

农业产业结构调整,帮助解决基础设施建设等工作中面临的难题。着力加强基层组织建设,抓好党建工作,使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

(三)明确职务,加强宣传

为了确保驻村干部帮扶工作能够更好的顺利开展,我乡积极在各村进行了大力宣传造势,利用宣传栏、标语等对驻村工作进行了有效宣传。并根据各驻村干部的个人信息、工作职责等张贴了公告,制作了宣传公示牌,均在各村、各组重要路段进行了宣传、公示,为驻村干部顺利开展各项工作提供了身份保障,同时,也为他们认真履行职责提出了义务要求,进一步增强各驻村干部的责任感和使命感,着实抓好驻村挂职帮扶相关工作。

(四)密切联系,加强配合

乡党委高度重视,在工作组的指导下,为了能够使同步小康驻村工作组及驻村干部尽快进入角色、开展工作,使驻村工作取得实效,真正发挥驻村工作组、驻村干部的平台和纽带作用,平时工作中,乡党委主动与市、区驻村人员及帮扶部门联系对接,及时反馈工作开展情况和急需解决的问题,以取得驻村人员及帮扶部门的支持;驻村人员及帮扶部门通过乡党委的反映,深入所帮扶村调查核查情况后,根据部门、个人工作职责,力所能及的为所帮持村落实帮扶措施。

及时完成所有驻村干部信息更新。要求村支“两委”与驻村挂职干部做到无缝对接,及时了解驻村干部的想法和需求,扎实做好驻村干部的相关工作,通过与派出单位的沟通、交流,协助他们做好与派出单位的工作交接,彻底解决了他们的后顾之忧,确保驻村干部能够全身心投入驻村帮扶工作,最大限度发挥帮扶作用。加强沟通、整合资源、有针对性的开展帮扶工作。

(五)严格制度,强化落实

为了使驻村干部有效落实帮扶工作,严格按照要求,深入基层,深入群众,提高农村基层组织生机与活力,充分发挥驻村帮扶工作活动的意义,乡党委结合我乡实际,针对驻村驻村工作制定了每月两次的例会制度,要求各驻村干部对驻村工作进行阶段性汇报、总结,并对出现的问题、困难进行研究讨论,确保工作持续开展,有效落实。工作小组办公室每月定期收集驻村干部驻村工作情况汇报,及相关工作图片、民情日记图片信息等,做好驻村工作资料收集及整理,并按照上级组织部门要求,定期公开于“万村千乡”网页上,并将所有工作开展情况均纳入了期末考核评优推荐中。

(六)、认真进行督导检查。

乡党委成立以乡纪委书记和组织委员任组长的驻村驻村工作监督检查小组,采取明察暗访方式,坚持定期或不定期对各村驻村驻村工作进行检查,对驻村驻村干部到岗情

况、入户情况、工作开展落实情况进行督察。深入乡村,对驻村干部走访情况、驻村情况、办理实事情况加强督导。定期按照上级部门要求,以周报或旬报等方式对驻村驻村工作开展情况进行汇总,对驻村驻村干部到岗情况认真核实,并将上述两项结果纳入对驻村驻村干部的考核鉴定中。

三、工作成绩突出

1、**古茶产业成效突出、实现增收致富

各驻村挂职干部根据我乡茶叶项目发展目标,积极开展宣传工作,动员群众大力种植茶叶,深入走访农户,做好政策宣传,为群众提供致富信息。**年初,*****高效茶叶示范园区被列入我省“****工程”;我乡以综合评分第一名的成绩荣获**年第**届贵州省“****”荣誉称号。

同步小康驻村工作人员积极配合村支两委大力宣传并鼓励村民种植茶树,深入各村组、深入群众,广泛宣传种植茶树的各项优惠政策,整合资源,充分运用公司+农户+基地的形式,充分调动广大村民的积极性种植茶叶,经过努力工作,农民共计种植茶树***余亩,村民通过采摘茶叶卖给公司的方式,增加了收益,是一条增收致富富的良好途径,切实达到了农业增效,农民增收的目的。

2、关注民生、扶贫助困

各驻村驻村干部充分发挥自身优势,形成帮扶工作合力,积极协调各类资源帮助我乡各村解决了许多实际困难。

驻村干部共计走访农户***人,慰问贫困群众****户*,并对其慰问,共发放慰问金***余元,开展政策宣讲***场,排查矛盾纠纷**起,化解***起,为群众办理实事好事***件,实施项目*个

3、基础设施得到改善

各驻村干部在驻村的一年中,积极协助各村工作,帮助完善各村基础设施。经过驻村干部与各村支两委的共同努力,全乡各村的道路设施、饮水设施都得到了不同程度改善,推进新农村建设,为我乡的各项经济发展奠定了坚实基础。

4、村级综合楼项目圆满完成

按照区里的统一安排与部署,各村驻村驻村干部大力协调各村综合楼建设、维修和改造工作,有序推进项目进展,在综合楼建设中发挥了重要作用。目前我乡所有涉及重建、改造项目的工程已全部完工,正式投入使用。

5、村支两委顺利换届

驻村工作组在村支两委换届过程中,积极配合乡村两级干部中进行广泛的宣传动员,对换届工作进行了详细的了解、支持,配合各村党组织换届选举工作的包村领导、包村指导员和工作人员深入到各村,认真了解情况,及时掌握选举动态,对换届选举每个阶段工作进行指导、帮助和督促,确保村党支部换届选举工作顺利进行。

四、存在问题和下一步思路

虽然我乡的同步小康驻村工作取得了一些成绩,为人民

解决了实际需要。但也存着不少问题:一是驻村干部农村工作经验不足,有时工作方法简单;二是基层村组集体力量和经济薄弱,资金困难,想为群众多办实事,但无经济实力。今后,我们将以巩固提高同步小康驻村工作和帮扶为动力,以改善帮扶群众的生产生活条件为目标,进一步提高工作标准,改进工作方法,努力为村群众办更多的实事、好事,实现全面小康社会目标。

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第二篇:同步小康驻村工作

本报贵阳7月1日电

(记者龚金星、汪志球、黄娴)“只要村民能富,我们驻村干部,甘愿多吃苦,甘愿作公仆。”57岁的贵州省龙里县新水村同步小康驻村工作组组长肖进源不分昼夜搞调研、跑项目,干劲十足。目前,贵州全省有6000个这样的工作组,共选派了3万名干部深入村寨,输送智力引擎,聚合各方资源,帮助农村尽快实现全面发展。

贵州是全国全面建成小康社会难度最大的省份。省委书记赵克志说,现阶段在贵州“中国梦”的具体体现,就是到2020年与全国同步全面建成小康社会。贵州科学发展,后发赶超,同步小康,重点在农村,难点在少数民族自治地区,坚持开展干部驻村活动,就是要重心下移惠及基层,打好农村扶贫攻坚战,激发农村的发展活力,让干部更加接地气,牢固树立为群众服务的意识。

开展干部驻村活动,贵州已持续3年,一年一个主题,一年比一年深入。2010年底,正式开展“四帮四促”活动,要求干部深入基层,帮助学习领会精神、促进思想统一,帮助理清发展思路、促进科学发展,帮助解决实际问题、促进增比进位,帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定;2012年深化“四帮四促”活动载体,开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作;2013年在坚持“帮县、联乡”的基础上加大“驻村”力量,组建同步小康驻村工作组。3年来,全省共有6万余名干部奔赴基层推动发展、服务群众。

从“四帮四促”到“干部驻村”,贵州干部下基层的机制更加完善、投入更加有力、保障更加健全。原来只要求处级以上干部每年至少有1/3的时间到基层帮促,现在,要求所有省级干部都有帮扶联系点,省直部门一对一帮扶全省88个县(区、市、特区),千余名处长一对一联系全省1446个乡镇。驻村干部从1人增至5人,驻村时间增加到每月不少于20天,驻村工作经费从各部门解决变为省里每年给每村拨2万元。

同步小康驻村工作组的选派和组建,科学而有针对性。贵州全省17672个村寨,每年集中力量帮扶6000个。其中,选择六成的后进村进行帮助脱贫改貌,三成的中等村给予促进发展提高,一成的先进村则加以扶持引领。驻村干部自觉把推动农村经济发展作为第一要务,各显神通。

六盘水市钟山区文明办副主任、汪家寨镇吴家寨村驻村干部覃宇驻村进入第四年,期间四处“求人”,先后为村里争取150万元资金修路,争取20万元修缮便民服务大厅,争取1500多万元的中草药种植项目,成为群众的贴心人,奔小康的“引路人”。

截至目前,全省驻村工作组共协调项目4500余个,筹集发展资金3.6亿元。

做好驻村工作,关键在做好群众工作。驻村干部在实践中摸索出很多“独门绝技”。如“一线工作法”,即工作组在一线接访、问题在一线发现、矛盾在一线解决、干部在一线成长、工作在一线推进;如当好“六员”,即调查员、宣传员、信息员、服务员、调解员、助推员。

“今后,贵州干部驻村还要一年接一年。”省长陈敏尔表示,驻村干部真正做到了和百姓同吃、同住、同发展,真蹲实驻,苦干实干,给农村发展带来了新观念、新思路、新气象。

(相关报道见第六版)

第三篇:同步小康驻村工作制度

为加强对驻村干部的管理和联系,了解驻村工作开展情况,推进同步小康驻村工作有序开展,特制定驻村干部工作例会制度。

一、驻村干部例会每月召开一次,时间为每月10召开,如遇会议及节假日等时间顺延。

二、乡党委书记、副书记以及驻村队长、驻村干部参加,必要时扩大到各村党委书记和包村领导。

三、例会有关内容

1.传达上级有关驻村工作指示精神,学习相关文件和资料。

2.听取驻村干部工作情况的汇报,分析驻村工作存在的问题。

3.协调驻村工作遇到的问题,帮助驻村干部解决工作存在的问题。

4.分析各村党建工作、稳定工作等情况;

5.交流驻村工作经验,布置有关驻村工作任务。

四、例会有关要求

1.驻村干部接到通知后,要认真准备例会汇报材料,没有特殊情况不得请假。

2.会议由乡党政办公室召集,并提前通知参会人员,例会由党委副书记主持。

3.例会形成工作简报,形成资料备案。

小水乡同步小康驻村工作联席会议制度 为及时了解同步小康驻村工作建设情况,解决工作中的矛盾和问题,加快新农村建设步伐,特制定本制度:

1、本制度所称联席会议包括同步小康驻村工作领导小组会议和驻村工作指导联席会议两个方面。

2、领导小组具有组织、领导、决策职能,领导小组办公室应认真履行参谋、协调、服务、督办职能,组织好两个方面的联席会议工作,确保其工作职责的正确及时履行。

3、领导小组会议每月举行一次 。会议的主要内容是:(1)传达贯彻上级指示精神;(2)本月工作总结;(3)下月工作安排;(4)重大决策研究决定;(5)重大问题讨论决断。

4、驻村工作指导员会议根据需要召开。

5、领导小组可根据工作进展情况召开工作特别会议,时间及参加人员由领导小组确定。

9、同步小康驻村工作联席会议由党政办公室负责通知,并做好会议记录。

10、联席会议应坚持民主集中制原则,广泛听取意见,实行民主决策,科学决策。

驻村工作分队考勤制度

1.签到考勤制度。驻村工作组成员每月在村工作时间不少于20天,实行每天签到,由所驻村支部书记负责每天的签到工作,考勤结果每周一上报乡党委。

2.请销假制度。驻村工作组成员请假一天以内的由组长批准、组长请假一天以内的由乡党委批准,工作组成员请假一周以内的由乡党委书记批准。严禁不假便走、擅自离岗。

3.民情调研制度。驻村工作组进村后集中利用15天时间,通过召开党员干部会、村民代表会、个别座谈、入户走访、问卷调查等形式,对所驻村群众进行走访。

4.学习交流制度。乡驻村工作领导小组定期组织集中学习培训和工作交流会,提高驻村人员的工作能力。驻村工作队队员要参加乡党委政府召开的有关会议,及时将各项工作落实到帮扶村。同时乡党委政府每月组织一次工作组间的集中交流,加强驻村干部之间的沟通联系,相互借鉴工作经验。

5.联系群众制度。工作组每季度至少与所联系群众召开一次座谈会,工作组成员每半年至少与所联系群众谈一次心、帮助解决一个实际困难。

6.定期汇报制度。每名驻村工作组成员每周向工作组长汇报一次工作,每月向乡党委汇报一次工作,半年写一篇心得体会文章和一篇调研报告。每个工作组每月向乡党委汇报一次工作,汇报重点为本月工作成效及下月工作安排。乡驻村工作领导小组每月对帮扶工作进行一次集中调度,半年进行一次小结,听取各工作组工作汇报。

7.群众监督制度。坚持公开透明原则,在所驻村显著位置公开驻村工作组的工作期限、任务目标、承诺事项和驻村干部的姓名、照片、联系方式等内容,统一印制并向群众发放《驻村干部便民联系卡》,方便群众办事,接受群众监督。

第四篇:同步小康驻村工作半年总结

甩开膀子 为二村的小康梦尽力尽责

--同步小康驻村工作半年总结

州政务服务中心同步小康驻村干部 薛亮

根据组织安排,2013年3月11起,我驻榕江县古州镇二村开展同步小康驻村工作,并任驻村工作组组长。三个多月的驻村帮扶工作,让我充分认识到了同步小康驻村工作的重要意义、逐渐掌握了农村基层工作的方式方法,力所能及的为二村发展、稳定而尽心尽力、尽职尽责。现将上半年工作总结如下:

一、甩开膀子干,为二村的小康梦多流汗

(一)及时着手准备,真情开展工作

既然是组织安排,接到通知后,在做好工作交接的同时,我便积极为驻村帮扶工作做准备:一是认真学习有关开展帮扶工作的文件精神,明白驻村帮扶工作的时间安排、工作任务、组织管理等有关要求。二是通过网络等载体,提前熟悉所帮扶村的基本情况,初步了解了榕江县、古州镇的历史沿革、行政区划、经济社会发展等情况。3月19日,中心领导带我来到了所帮扶的古州镇和古州镇二村。在和古州镇镇长张金城、二村村支书杨秀伟等镇、村负责人沟通、交流后,初步了解了古州镇、二村的发展定位和方向。我向村支书说明了来意,驻村帮扶不是来做客,不是来当领导,而是来与大家交朋友,当学生,办实事,做好事,解难事的。我向村支书汇报沟通了驻村帮扶的初步计划,要积极宣传党的方针政策特别是强农惠农富农政策,结合实际发展农村经济,切实保障改善民生,努力维护和谐稳定,着力推进基层组织建设。

(二)深入走访调查,打好工作基础

从州机关到村寨担任驻村干部是一个全新的工作,对我来说,是一次再学习、再干事的过程。为了全面准确掌握二村的基本情况,了解农村工作的特点,我进村入户开展走访调查,虚心地向村支两委干部、普通村民请教。深入细致地与广大农户进行深入的接触,到农户家中和他们一起拉家常,了解群众的思想状态和生活、生产情况,掌握老百姓最关心的热点、难点问题。在深入开展走访调查中,先后深入到贫困户、低保户、孤残人员等弱势群体,上访户、征地拆迁户等重点人群,种养殖大户、创业带富能人等,了解掌握二村基本情况和村情民意。①弱势群体:二组张念兰,丈夫早前去世,独自抚养两个孩子,住房为危房;二组杨光苏,人多地少,身患疾病,经济困难,靠亲戚接济;五组石姣凤,年迈体弱,儿子残疾,因女婿家重男轻女,独自抚养外孙女,生活困难,外孙女石青用单纯的心灵思考,稚嫩的双手书写,把一封《求助信》交给了支书和我。所有这些困难和问题,我都一一记下。②重点人群:韦光联、杨安珠等进州上省,反映在征地拆迁中,工作组工作方式方法单一,失信于群众;征地拆迁后就业和社会保障跟不上等。我认真听、认真记,搞清楚事情的来龙去脉,耐心细致做好他们的思想疏导,对于他们有过激行为的想法,劝导他们冷静处理,努力维护二村和谐稳定。③创业致富能人:四组舒猛刚,规模养猪,带头致富;四组张亚东,农副产品运输批发,带头致富。我认真听取他们致富的好经验、好做法,以及存在的困难和问题,结合省州扶持微型企业的有关精神,替他们出主意、想办法,增强抵御市场风险的能力,做大做强。

(三)明确工作思路,制定发展规划

经过一段时间的摸查,我对二村的村情民情有了较为深入的了解,找准了制约村经济发展的根本问题,也有了初步的工作思路。经过认真的分析,我向村支两委阐述了自己的想法和意见,并得到村干部的支持。在拟定了驻村工作方案的同时,根据本村的特点,因地制宜、扬长避短理清了发展方向,确定了村经济发展的主导产业和突破口,制定了《榕江县古州镇二村经济社会发展规划(2013-2015)》。规划根据二村特殊的地理位置和榕江县、古州镇发展规划、产业方向,确定二村的发展要按照“发展提速、产业转型、率先小康”的思路,真抓实干,在古州镇率先实现全面建成小康社会目标。

(四)以项目为载体,切实发展农村经济

以项目为支撑,注重发挥帮促部门的优势,通过跑项目、争资金,加快基础设施建设,带动经济发展。通过努力协调,硬化了村级步道。发挥地理优势,大力推广种植黄瓜、辣椒等精品蔬菜,全村落实葛根种植38亩。配合其他驻村队员向群众发放《病虫情报》,对精品蔬菜、葛根生产等进行田间管理及病虫害防控技术指导。

(五)宣传方针政策,维护社会稳定

榕江县新建的中心大道是连接“两高”的重要通道,也是连接南北新老城区、高速公路直接贯通火车站场的主干道,牵涉到二村的田地征用补偿工作。部分农户以补偿标准偏低,征地后就业和经济收入没有保障为由,在2013年4月16日,在中心大道施工现场发生阻工事件。了解项目和事件的来龙去脉,我认真做好政策宣传、思想劝导及相关工作。同时我也深切感受到失地农民的就业和社会保障问题,亟待我们考虑和解决。以产业带动就业,加大招商引资工作力度,大力发展二三产业,确保失地农民能就业、有保障,是我们下步的工作重点,是我们各级政府、各级部门、驻村帮扶干部义不容辞的责任。

(六)加强组织建设,增强发展能力

通过加强基层党组织建设,切实帮助二村建立健全党建工作新机制,努力提高基层党建工作科学化水平。我主要抓了几个方面工作:一是加强对党员的思想素质和文化素质的教育,使村党员形成新的发展观念;二是强化党员干部的带头示范作用,鼓励党员带头致富,发展特色产业;三是积极推行党务、村务公开;四是做好“一村一策”台账,把群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点。对于能够解决的限期整改,应该解决但由于条件限制一时不能解决的,向群众说明情况,采取措施逐步解决。对情况复杂、涉及面大的问题,本村不能解决的问题,上报上级党组织,寻求组织上帮助解决。五是与村、支两委反复酝酿、协商,填报了《古州镇二村后备干部花名册》,为第九届村两委换届做好基础性的工作。

(七)积极发挥作用,做好各项工作

“上面多根线,下面一条针”,村里的工作具体而繁琐。我积极协助配合村支两委做好各方面工作。争取到政务中心支持1000元,帮扶贫困户。做好人口和计划生育半年迎检准备工作。深入开展整脏治乱工作,积极筹备美丽乡村建设,为广大群众创造一个干净整洁的生产生活环境。加大新农保宣传,做好入户动员,做好上门收费登记缴费统计工作。中央补助照明节能灯统计发放。认真做好冬春救济粮发放对象的核实、确认,积极及时的发放到缺粮户手中。“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。”认真开展好安全生产工作,进村入户开展检查督查,下发隐患整改通知书,及时进行督查验收,填报安全生产工作纪实台账。

二、几点感想与体会

由于长期在机关工作,到了农村后感觉生活上辛苦一点、工作上累了一点,但精神上充满了激情和动力。通过下基层,自己得到磨练和提高。使我深深体会到:生活在农村的广大老百姓生活还比较困难,需要大家的关心来温暖,需要大家的帮助来鼓劲,只要用真心和他们交朋友,他们就会敞开心扉接纳你。我们驻村干部要珍惜机会,珍惜这份来之不易的帮村工作,“忠实务实实干兴村,同心同苦同步小康”,以务实的工作作风投身于帮扶工作中,以一个共产党员的标准严格要求自己,用真心、真情、实干,深入基层,走进群众、融入百姓中,用博大的胸怀去包容群众,用真诚善良的心去温暖群众,为广大群众实现自己的中国梦而尽一份责、出一份力。

三、存在的困难与问题

(一)征地拆迁及维护社会稳定压力较大。根据黔东南州发展规划、榕江县城总体规划、古州镇发展规划等,二村位于榕江县新区核心区。随着工业化、城镇化的加速推进,道路、供水、供电、通讯等基础设施的建设,二村的征地拆迁任务十分繁重。由此带来的维护社会稳定的压力十分巨大。在加快发展中维护群众的切身利益,在转型发展中提高群众的致富能力,是驻村工作的双重任务、双重压力。

(二)村民环境保护意识需要加强。二村地势平坦,聚居村民较多,因此产生的生活垃圾也较多,加之村民环保意识不强,垃圾随处堆放、乱倒现象没有彻底改变。一到刮风下雨,垃圾到处飞,或者被冲刷进河沟,污染特别严重。在加强宣传的同时,需要设置垃圾箱,安排专人清洁街道;

(三)提高群众的致富能力任务艰巨。二村的土地已部分征用,下一步将基本被征用。失地农民的就业问题、致富途径必须认真思考。特别是40、50后失地农民的就业和社会保障问题,任务十分艰巨。

(四)安全生产压力大。二村的交通区位条件,加之处于重点开发区、核心建设区,安全生产压力大。

四、下步工作打算

(一)结合中央开展的党的群众路线教育实践活动,继续宣传好党的方针政策,特别是强农惠农富农政策,征地拆迁补偿政策,社会保障政策等,进一步密切与群众的关系,切实维护群众利益。

(二)发展经济,致富群众。一方面做好现有精品蔬菜、水稻等的技术保障工作,确保丰产丰收。另一方面,积极协调加强技能培训工作,以一技之长增强致富能力和水平,做到转型致富。

(三)保障和改善民生。落实执行好社会保障各项政策,使农低保、新农合、新农保等政策真正惠及群众。启动美丽乡村建设,改善生活环境,造福子孙后代。

(四)维护社会稳定。在二村,稳定是第一责任。要把工作做实、做细,把政策宣传到村、到组、到家庭、到个人,在加快发展中切实维护社会和谐稳定。

(五)加强基层组织建设。理顺村两委工作关系,健全工作协商机制,施行村务公开,管理民主。积极培养村级后备干部,配合古州镇、二村做好村两委换届工作,选优配强村两委领导班子,增强带领全村加快发展、致富群众的能力和水平,带领二村早日实现二村全面小康社会目标。

第五篇:同步小康驻村工作信息2

用心贴近房主 帮助村委拆除茅草房

一个村同步小康驻村人员卢文诗

驻村工作以来,到各村组走访中,遇到的困难和问题确实不少,不是村干部没有能力,也不是老百姓没有素质,我认为是沟通和了解、真心真意处理问题的问题。前不久,我们驻村工作组处理了这样一个事:

在六枝特区中寨乡一个村的一个组,这里临光照电站库区,是一个村最远的村组,与村办公室所在地相对高差1000米,走路要两、三个小时,是六枝、水城、普安、晴隆四县交界的地方。有一孤寡老人,布依族,今年70多岁,一直是单身,在旧寨子的地方有一50来平方米的茅草房一直没有拆除。其实茅草房已没有住人,老人已搬到下面去住了,但房子里还有一些家具及农具。村支书说要我们帮忙做老人家的工作,把她家的茅草房给拆了,村里催过多少次就是一直没有拆,她又想要补助款,村里怕给了补助款房子又没有拆,上级检查出来更不行,这次只要把茅草房给拆了,补助款就可以得到。我们驻村干部一行在一个组住了一夜,和老人家及她的亲戚、小辈们交谈,了解到老人家的意思是,一是先把钱拿到才拆,怕拆了得不到钱去找哪个要?一个老人家行动也不方便,说了就是有点不相信村干部。二是没有人

1手,要搬东西、要削房子得有几个人帮忙。为了处理好这个事情,我们采取的方法是,一是现身说法,讲政策。我们说,茅草房改造是国家的政策,必须执行,这也是政府为咱们老百姓做好事,这段时间我们到其他村组,其他村组现在都不存在茅草房了,已经改造成平房或瓦房了,这也是扶贫的一种方式;二是说明我们的工作职责,让他们相信我们。我们驻村干部就是来帮助村里为老百姓处理、解决问题的,是来帮助大家发展的,是有组织的,要相信我们;三是作出承诺。拆了房子得不到钱由我们驻村干部负责,这是与村委讲好的,保证兑现的;四是做其他人的工作。关于人手问题,在座的有她老人家的外甥,年轻小伙子,就做他的工作,要他找几个人,帮忙拆除房子,说了自家的事情你不帮忙哪个帮忙,今后有什么事情要我们帮忙的尽管找我们,这小伙子也同意了。五是还是利用民族间的感情、语言好沟通、好了解,不说大话、空话,互相尊敬、互相信任这一事实。这样,她老人家最后同意拆除茅草房了,并交由她的外甥去处理。第二天,她老人家的外甥带我们去看了茅草房,交代给他,三天之内必须拆。第三天,这小伙子打来了电话,说那个茅草房已经拆了。

2013年7月

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