农民思想汇报范文第1篇
从目前农村文化的现状来看，我认为主要存在三个方面的问题：一是农村的文化活动总量偏少，农民的文化生活枯燥。由于农村文化生活贫乏，闲暇之时，农民除看电视之外，最主要的消遣活动是串门、打牌、打麻将、聚众喝酒，或者从事封建迷信活动。特别是农闲时节，一些农村对打麻将、输赢几个小钱乐此不疲，可以说是男女老少、随处可见。健康的文化活动不开展，低俗的东西必然乘虚而入。于是，在有些村求神拜佛等封建活动大行其道，一些农民在封建迷信上花费大量时间，耗费不少钱财，村庄脏、乱、差的环境得不到改观，等等这些，不仅严重影响了农民文明思想观念的形成，给农村增添了不稳定因素，也制约着农村经济的发展，同时在很大程度上还助长了其不思发展、贪图安逸以及“等、靠、要”等懒散思想和不良习惯。二是“不良文化”在农村有一定的市场。一个时期以来，电影等传统的健康娱乐项目逐渐被网吧、影碟出租点等新兴项目代替。一些网吧违反国家规定，容留未成年人。有些音像、书摊经营点公开出租、出售非法音像书刊制品。迷信和黄色非法书刊、伪科学读物充斥小摊点。一些腐朽落后的思想逐渐在农村酝酿生根。三是农村文化队伍力量薄弱，不少乡镇的文化生活没有生机。由于机制与体制的不完善，致使长期以来，许多乡镇文化站工作人员应着“文化工作者”之名，干着乡镇政府的其它工作。农村文化站、文化室“空壳化”，缺编、混岗、空岗现象普遍存在，文化站有名无实。特别是近些年来，随着农村原有文化人的“老化”，新一代农村文化人又很难涌现，从而导致农村特色文化人才出现青黄不接的现象，尤其是关乎一些非物质文化遗产的传承更是岌岌可危。
结合去年11月，市委张茂才书记在全市农村文化建设高平现场会上的讲话精神，我想提出以下建议：
第一，市县乡各级党委、政府要切实加强对农村文化建设的领导和重视。市县乡三级可采取“三级联创”的办法，市一级主抓什么，县一级负责什么，乡一级落实什么，真正通过一级抓一级、层层抓落实，形成齐抓共建农村文化的工作格局。在此基础上，要切实加强对农村文化建设工作的考核工作。既要将硬件投入、财政支出预算的力度大小，作为考核的硬指标，又要把结合农村特点，组织开展文化活动的类型、数量、气氛和影响度，作为评价地区发展水平、衡量发展质量和领导干部实绩的硬杠杠。
第二，改革乡、村两级文化机构。县、乡职能部门是指导和组织农村文化建设的关键，创建乡村文化活动中心，要定人定编，专人专用。要通过培养农村文化建设领头人，开展健康文明的文化活动，使乡村文化活动中心真正成为农村文化工作的前哨。
第三，保护农民本土文化，培养各具特色的文艺队伍。农民对文化生活的需求是长期的，花钱邀请外来的团队或依靠政府组织的送文化下乡来解决农民的文化生活问题，是不现实的，也是难以长期维系的。要活跃农村的文化生活，满足农民的文化需求，既需要上面送文化下乡，更需要培育本地的文化队伍。只有根据当地自有资源，挖掘优秀的民间民俗文化，培养农民文艺骨干，建立农民自己的文艺团队，才是最好的渠道。可通过实施“农村文化能人”、“农村文化新秀”等培训或培养工程，使农村文化人才与时俱进、永葆活力，成为引领农村文化的主力军。事实上，也只有这样才能使一些传统文化得以延续传承。
第四，要充分发挥大学生村官的作用。通过实施一村一名大学生计划，现在绝大部分村有大学生村官，这支队伍为现在的农村注入了一些生机和活力。要充分发挥好这个知识群体在农村文化建设上的示范带动作用，不断激发他们在农村文化建设上的朝气和热情，使他们成为农村文化建设的传播者、推动者和引领者。
第五，文化活动内容要让农民能够真正接受。开展的活动要有利于提高农民素质，要在文化活动中加入更多的娱乐功能，要喜闻乐见而不低级庸俗。县、乡两级党政机关单位可把剩余的或读过的报刊杂志，定期送到乡村文化中心。宣传、文化、农业、科技、教育、司法等职能部门要落实各自职能，充分利用各种时机、各种场合，通过举办科技讲座、科普展览、道德论坛、法制讲座、实用技术培训等多种形式，改单向灌输为互动参与，共同为农村营造文明向上、和谐发展的文化氛围。
农民思想汇报范文第2篇
包河区劳动保障局
在市劳动保障局的精心指导和区委、区政府的正确领导下，我局认真贯彻落实国家、省、市有关文件精神，充分发挥劳动保障职能作用，坚持依法行政，不断创新工作举措，切实维护农民工合法权益，全力构建和谐的劳资关系，取得了显著成效。自2009年，共免费发放农民工劳动合同30000份，督促签订劳动合同12000份，清欠农民工工资总额共计5500余万元，涉及劳动者1.1万余人。主要做法简要汇报如下：
一、加大宣传力度
一是提高农民工维权能力。编制发放民工投诉服务指南，发放《告农民工一封信》;对投诉受理的条件、内容、范围、受理处理的程序等做了具体的界定和详细的说明。二是在维护农民工权益的同时，加大对各类用人单位从事人事工作人员进行劳动保障法律、法规的宣讲、释疑解答，编制一些看得懂、易背记、可操作的劳动保障政策宣传手册和《告用工单位一封信》，印发给各用人单位，使广大用人单位进一步熟悉、了解劳动劳动保障法律法规。三是多种形式全方位进行宣传。通过《包河报》“劳动·就业·社保” 专版、包河劳动保障网公布
全市投诉机构电话和地址。制作了投诉公示牌，要求各施工单位在工地显著位置悬挂。积极联系多家新闻单位，对解决拖欠民工工资问题进行广泛深入的报道，宣传先进、警示拖欠。
二、加强监察监管体系建设
通过“两网”，建立“一格一册”，实行分类监管，切实掌握全区各类用人单位遵守劳动保障法律法规的情况，重点监测招用农民工较多的建筑和加工企业。各网格内劳动保障监察员结合开展劳动年审、专项执法检查、日常巡视检查、举报投诉案件查处等工作，切实弄清网格内用人单位的基本情况，每个网格建立一个用工单位名册，分A、B、C三类监管。用工规范，无投诉单位纳入A类监管，年巡查一次更新信息;有投诉单位,整改及时，用工较规范单位B类监管，半年巡查一次;用工不规范单位C类监管，每季度巡查一次。采集到的用人单位信息，通过网络及时录入或更新，及时录入监察工作信息，打牢两网化管理工作的基础，努力从源头制止拖欠。
三、切实转变劳动保障监察维权工作思路
为加大解决拖欠民工工资问题的力度，我局积极探索，努力提高服务大局、处理复杂问题以及做好群众工作的能力：一是搞好协调，健全和完善联合解决拖欠民工工资问题的长效机制。解决拖欠民工工资问题，重点在建筑领域，我局始终加强与建管部门的协调，充分发挥他们行业管理的优势，积极配合，
甘当配角，形成合力，抓出成效。二是增加清欠工作的力量，根据工作需要，会同建设局在滨湖新区设立联合窗口，进行联合执法检查，深入开工项目，摸清用工情况，监督工资发放。三是结合贯彻落实《劳动合同法》，我局从源头抓起，督促新开工的建设单位签订规范的建筑企业农民工劳动合同，并根据国家和省有关规定印制了适合建筑企业使用的农民工劳动合同示范文本10万份，向用工单位免费发放。四是协调司法部门提供法律服务。通过与司法局和行政服务中心协调，法律援助中心与劳动投诉窗口联合办公，及时向农民工提供有关法律服务，引导劳动者依靠法律追讨工资。五是结合贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》，在街道乡镇设立调解委员会，及时、快速调解工资纠纷案件。六是复杂案件和群体性事件实行挂牌督办。挂牌督办案件由区劳动保障监察大队统一调度各级监察队伍人员，联合协查、果断处置、及时查处，切实提高案件查处的效率和质量，树立以人为本、执法为民的良好形象。挂牌督办案件的认定，需由案件承办人书面上报区劳动保障监察大队确认。
五、打造便民服务形象
一是坚持 “四快”原则，迅速及时处理纠纷，即“快立、快调、快审、快结”。办案人员对每一起劳动争议仲裁案件的处理，都必须始终以“快速”、“高质”为要求，案件处理的
每一个环节都必须缩短时限，尽快处理。为此，我局大力推行劳动争议仲裁当庭裁决制度;要求每一起处理完毕的案件都应当是高质量的，经得起推敲。二是推行便民举措。发放风险告知书、权利义务告知书等材料，让劳动者了解自己的权利和义务、案件处理过程中的常见风险等。推行劳动仲裁晚间或休息日预约开庭制度。当事人正常工作日确实无法到庭，经一方书面申请，另一方同意的;情况紧急，矛盾容易激化，可能影响社会稳定的;用人单位申诉的案件，可能给离职的员工在新单位工作带来不便的。经员工申请的，开设晚间或休息日预约庭。三是对因拖欠农民工工资而引发的群体性事件坚持“四不”制度,即农民工不离开不下班、案情不清楚不离场、员工情绪不稳定不断人、问题不解决不罢手,以快速妥善解决每一起突发性群体事件。
农民思想汇报范文第3篇
【摘要】针对农民工纠纷日益增多，而对农民工的思想政治工作相对薄弱，文章分析论证了加强农民工思想政治工作的重要性和必要性，探讨了加强农民工思想政治工作的方法和路子。
【关键词】农民工；思想政治工作；重要性；必要性
胡锦涛总书记在党的十六届六中全会提出构建和谐社会的总体目标。《国务院关于解决农民工问题的若干意见》也明确指出：“农民外出务工，为城市创造了财富，为农村增加了收入，为城乡发展注入了活力，成为工业带动农业、城市带动农村、发达地区带动落后地区的有效形式，同时促进了市场导向、自主择业、竞争就业机制的形成，为改变城乡二元结构、解决‘三农’问题闯出了一条新路。返乡创业的农民工，带回资金、技术和市场经济观念，直接促进社会主义新农村建设。进一步做好农民工工作，对于改革发展稳定的全局和顺利推进工业化、城镇化、现代化都具有重大意义。”然而近一两年来，农民工讨薪事件日益增多，由于农民工讨薪引发的各类冲突及治安案件也日益增多。究其原因，是多方面的，但依笔者浅见，其中农民工思想政治工作空白化是矛盾激化、引发冲突的重要原因之一。
一、农民工的阶级属性，决定了必须加强其思想政治工作
改革开放以来，农民进城务工，成为农民提高生活水平的一个重要途径，随着国家经济发展，大量的农村剩余劳动力涌入城里，形成了农民工这一社会群体。随着形势的发展，市场竞争日趋激烈，为了降低人工成本，提升企业竞争力，企业包括国有企业普遍大量使用农民工。他们成为了企业员工队伍中不可或缺的重要组成部分。他们为建设城市，为企业发展付出了艰辛的劳动，对促进社会经济文化发展作出了巨大的贡献。同时，他们也逐步成长为半脱离或完全脱离农业生产，具有工人阶级属性的一个特殊社会群体，成为工人阶级的一个重要组成成分。农民工作为工人阶级的一个组成部分，理所当然要成为我们党及国有企业思想政治工作的工作对象。要按照中央关于加强国有企业思想政治工作的意见，切实抓好民工思想政治工作。
二、国有企业的发展，需要加强农民工思想政治工作
国有企业的性质，决定了企业的发展必须紧紧团结和依靠工人阶级。国有企业的发展也需要一支政治素质高，思想作风硬，业务技能强的敢打能赢的员工队伍。目前，国企普遍大量使用农民工，农民工成为国企员工队伍的重要组成部分，但对于农民工的管理往往仅限于简单的经济契约管理，一切围绕“钱”转，农民工思想政治工作基本处于一片空白，业余文化生活、精神生活极度匮乏：酗酒、偷窃、赌博、斗殴、卖淫、嫖娼等各种不良现象时有发生，农民工住地、工棚沦为藏污纳垢之地，农民工整体素质一直提升不起来。既败坏了队伍作风，影响了企业生产，更给社会治安带来了不稳定因素。
为此笔者认为，必须要把农民工思想政治工作纳入职工思想政治工作体系之中，按照“四有”要求，根据农民工的特点，有针对性的开展思想政治工作。首先是要把农民工真正管起来。要改变以往依赖民工头，以包代管，包而不管，以罚代管等简单做法，企业要直接管理民工，把民工纳入职工队伍管理之中，平等对待，尊重和维护农民工的合法权益，消除对农民工的歧视性规定和体制性障碍，使他们和企业职工享有同等的权利和义务。其次是要依托健全的国有企业思想政治工作阵地，落实各项制度，从组织上、生活上、学习上、工作上全面介入，积极引导，以先进的企业文化和团队精神感染熏陶他们，引导他们自觉提高素质，摒弃一些不良嗜好和习惯。再次是要善于以先进典型引路。发掘农民工自身的闪光点，培养和树立农民工先进典型，用他们自己身边的先进事迹和好人好事激励鼓舞他们。四是要搞好农民工培训工作。“予人以鱼不如予人以渔”，搞好农民工培训，既能提高他们的技能，确保公司安全质量效益与信誉，又能提高企业与农民工自身的市场竞争力。五是要力所能及地为农民工解决实际困难。让他们体会企业和党组织的温暖和关怀，进而培养出对企业和组织的认同感和归属感，激发出他们更大的工作热情，充分发挥其主观能动性。
三、构建和谐社会，需要加强农民工思想政治工作
农民工身上既有勤奋、吃苦耐劳等朴实的传统美德，也带有浓厚的小农意识，文化程度普遍不高，缺乏法律知识，法律意识不强，属典型的社会弱势群体，在利益受到冲击或损害时，如果缺乏组织的及时介入和引导，极易爆发各类冲突，甚至会产生严重的突发性群众治安案件。
从笔者接触和了解的案例来看，最主要原因是双方缺乏沟通的能力和渠道：平时不沟通, 不解释，不疏导，矛盾暴露了，事件升级之后，再来做工作，农民工的情绪已经激动，做起工作来事倍功半，而且处理起来稍有不慎，就会激化矛盾，引发恶性治安案件。
因此我们必须要从落实构建和谐社会，确保改革发展和稳定的高度出发，切实加强农民工的思想政治工作：一要重视做好平时的沟通、解释和疏导工作，及时掌握民工思想动态，及早发现问题，解决问题，把问题和矛盾解决在萌芽状态中。二要严格把关，要选择人品好，文化程度相对较高，有一定技术和经济实力，工作积极，能吃苦，听指挥的队伍和个人，对于实际表现不佳，不听招呼，屡犯错误的要及时处理，该清理出队伍的，要及时清理。三要及早介入，从使用伊始，就应该把农民工思想政治工作纳入职工思想政治工作体系之中，做好农民工的教育、培训、引导和思想疏导工作，建立起公司与民工之间相互信任、沟通顺畅、管理和谐的良好关系。
作者简介：姚茂晖（1971－），广西田林人，中铁25局集团恒元建筑工程公司人力资源部部长，助理政工师，研究方向：人力资源管理。
农民思想汇报范文第4篇
一、当前新型职业农民思想道德教育中存在的问题
(一) 法律意识薄弱
由于大部分农民学历较低, 法律意识较为薄弱, 一旦产生经济纠纷便会用武力解决问题, 人们在情绪激动的环境下, 无法掌控自己行为, 可能会出现人员伤亡或者是安全事故。在产生农民利益纠纷情况下, 如果不通过法律解决, 则会进一步激化问题, 产生难以预想的后果。
(二) 存在封建迷信
由于大部分农民并未接受过高等教育, 尤其是老一辈农民, 当前我国网络技术逐步发展与创新, 但是大部分农村仍然存在着十分严重的封建迷信思想。偏远山区的农村地区, 一旦出现天灾人祸, 便会相信迷信做法, 由于存在严重的封建思想问题, 也束缚了新农村的发展与改革。
(三) 小农观念较重
大部分农民安于现状, 存在小农观念, 有得过且过的思想, 并不愿意结合时代的发展潮流进行改革和创新。虽然传统的农耕方式极大程度上地提高了农民的生活水平, 但是农耕方式已经传承发展了近千年, 当前我国现代化技术不断发展, 农业对于土地的依赖性较为严重, 但是大部分农民并未接受新事物与新机器, 也阻碍了农业经济的有效发展。
(四) 盲目追求功利
由于农村经济的不断发展, 市场经济呈现多元发展趋势, 虽然部分农民的思想进行了转变, 但是在此过程中由于传统淳朴的乡村变得十分浮躁, 农民的思想观念也发生了翻天覆地的变化, 例如部分农民为了盲目追求经济效益, 在农业生产与销售过程中存在着弄虚作假等行为, 并未采取合法的方式进行生产销售, 也严重阻碍了农村产业的可持续发展。在农业生产过程中, 部分农民并不珍惜土地资源, 存在盲目使用土地或者是过度开垦等, 降低了土壤肥力也严重破坏了生态环境。所以必须要加强道德教育, 才能够使农民群众树立正确的土地资源使用观念。
(五) 精神文化单一
相比较城市经济发展而言, 农村经济水平较为滞后, 发展过程缓慢, 所以娱乐基础设施建设较为匮乏, 农民的生活水平较低, 也会花费大量的时间与精力来进行追求物质生活, 但是在此过程中却出现了精神文化缺失现象。在农闲时期大部分农民会打麻将, 虽然这种现象十分普遍, 但是这一些活动可能会侵蚀农民的思想。农村在遇到各类节日或者是操办事情时, 会存在一定的铺张浪费情况, 由于精神文化过于单调, 所以出现了人生观与价值观缺失等各项问题。
二、新型职业农民思想道德教育策略
(一) 加强法制教育宣传
在当前我国农业经济不断发展的时代下, 必须要充分加强对新型职业农民的思想道德教育, 首先要增强农民群众的法制意识, 开展法制宣传活动, 组织看电影、张贴标语海报等, 加强法律法规的有效宣传。同时应当借助互联网信息技术进一步拓宽法制教育的宣传深度与广度, 能够使农民群众真正的懂法并且守法, 遇到各类问题时, 能够结合法律的相关要求有效解决, 维护合法权益的同时, 严守道德底线, 进一步促进农村社会的有效建设。
(二) 重视基层团队建设
农民是经济发展中的重要力量, 农业也是我国的重要经济, 当前我国经济发展水平不断提高, 在未来发展过程中, 农业与农村可持续发展必须要紧密依靠新型职业农民的专业素养以及文化程度, 所以必须要加强对农民的思想道德教育工作, 组建高学历且高素质的基层干部。能够形成互帮互助、上下层互动的方式, 切实提高德育教育水平, 通过少数带动多数群众, 有助于提高职业农民的思想道德素养以及农业技术水平。同时国家及政府部门也应当充分加强基层团队的有效建设, 基层干部必须要正确认识自身承担的重要职责, 能够为新农村经济发展贡献应有的力量, 进一步推动农民德育工作的有效进行。
(三) 加强思想观念引导
新型职业农民不仅要适应社会的多元化发展需求, 懂得经营与管理策略, 也应当具备较高的社会责任意识。要想提高新型职业农民的思想道德素养, 必须要破除传统的封建迷信, 使农民群众有思想、有意识、有文化、有信念, 结合时代的多元化发展进行改革创新。首先要引领农民群众树立正确的发展观念, 加强社会与国家政策的有效支持, 有助于农民群众积极响应国家与政府的号召。在此过程中必须要培育新型职业农民, 加强社会的参与, 构建公平法治社会才能够进一步推动农村经济的有效发展, 农民在这一氛围下也能够树立正确的价值观。新型职业农民源自于社会, 也应当有回报社会的思想观念, 所以基层干部应当有效指导社员进行农业生产活动, 进一步促进农产品的有效销售, 有助于协同周边农户进行共同发展, 进一步提高农村经济的整体水平。
(四) 加强农民文化教育
由于大部分农民的文化程度较低, 所以也严重限制着农村经济的有效建设。政府必须要充分重视农民的生产技术培训以及生产知识教育工作。通过定期地进行知识教育培训, 增强农民群众的基础素养, 有效将劳动力转换为科学化以及技术技能, 提高农民群众的文化水平, 才能够进一步增强道德素养。
可以有效应用互联网技术, 例如微信公众号或者是杂志报刊等, 向农民介绍职业道德意识, 营造良好的宣传氛围。可以利用下乡培训机会进行法制宣传教育, 逐步树立正确的舆论导向。在农民文化教育过程中, 必须要树立优秀的新型职业农民典型, 评选出具有高尚品德的职业农民, 并且将优秀事迹进行广泛宣传和表彰, 有助于弘扬社会团结风气。
(五) 推动精神文明建设
新型职业农民思想道德教育工作有助于解决三农问题, 进一步促进农业经济的有效发展。在培育新型职业农民过程中, 首先要加强思想道德教育, 正确认识到思想道德教育对于精神文明建设的重要作用, 推动农村经济的有效发展, 进一步提高农村经济发展实力。
当前我国农村经济不断改善, 基础设施也在逐步构建, 不仅要满足农民群众的多元化精神需求, 也应当鼓励农民群众积极踊跃地参与到精神文明建设之中, 提高农民群众的参与性与创造力, 为新农村经济发展建设贡献力量。
三、结束语
综上所述我们能够看出, 推动我国农村建设, 提高农村经济发展水平, 必须要加强新型职业农民的思想道德教育以及职业教育培训。根据当前农民的思想道德教育现状来看, 差强人意仍然存在着各类问题, 国家及政府必须要加强重视程度, 切实做好新型职业农民的思想道德教育工作促进农村经济的有效发展。
摘要：中国属于农业大国, 我国农业经济的不断发展以及现代化技术的逐步创新。所以当代农民应当具备生产技能素质以及思想道德素质, 不断提高自身的综合素养与职业技能。对职业农民加强思想道德教育, 主要是进行道德素质教育以及思政素质教育。通过加强思想道德引导, 有助于进一步推动农村经济的可持续发展。所以本文基于此背景下分析探究新型职业农民思想道德教育中存在的问题, 并针对问题提出相应的思想道德教育策略。旨在进一步解决农民存在的各类问题, 有效提高思想道德教育水平。
关键词：新型职业农民,道德素养,思想道德教育
参考文献
[1] 文承辉, 魏亚萍, 胡越.新型职业农民思想道德培育典型模式研究[J].中国农业教育, 2016 (6) :35-39.
[2] 武贵秀, 王秦俊, 李倩雯.创业视域下新型职业农民思想道德培育路径分析[J].山西科技, 2016, 31 (6) :29-32.
农民思想汇报范文第5篇
1 农民负担
我国在20世纪50年代实行优先发展重工业的经济发展战略, 一方面实行占有全部工农业劳动者剩余价值, 投入以重工业为主的扩大再生产的高积累分配政策和制度;另一方面实行过度提取农业剩余, 为工业发展积累资本和对城市进行补贴的城市偏向的分配政策和制度。改革开放以后, 我国放弃了重工业优先发展的战略, 改革了高积累的分配政策和制度, 使国民收入分配不断向城乡居民倾斜。几年前城乡居民收入已经占国民总收入的60%以上。但由于没有从根本上改革城市偏向的分配政策, 从而导致农民收入占国民收入份额不但没有增加, 反而有所减少。
2 农民收入结构方面的因素
当前农民人均收入的来源和结构已发生了很大的变化。收入虽然比以前增多了, 但无论怎么增加, 农民收入的构成主要包括两个部分, 一是种植粮食等主要农产品获得的农业收入, 二是非农业收入。农民收入的很重要的部分主要靠非农业, 而不是种地, 这是事实, 也预示着今后农民收入增长的发展方向。农民收入增长放慢, 主要在于一些乡镇企业不景气, 给农民创造的就业机会较少, 很多的乡镇企业, 受国内外经济环境的巨大变迁、企业经营者等诸多因素的影响, 破产倒闭日益增多, 农民从乡镇企业获得的劳务收入的增长速度在逐渐减慢, 不同程度地影响了农民收入的增加。
3 农民素质
农民的文化素质是指农民的文化知识水平, 即接受文化知识的教育程度。我国农民文化程度虽在逐步提高, 但增幅不大。农业商品化是农业现代化的核心。但由于我国农民文化素质低, 受传统自然经济和计划经济体制的影响, 农民商品意识淡薄, 不能及时捕捉经济信息, 导致农民的生产行为常常是走在市场需求变动之后。再加上农业生产周期长、转产慢, 受洪涝、干旱、气候、季节等自然因素影响, 农民又不能很好地预测未来, 常使得农产品需求反差过大, 市场价格波动剧烈, 反过来又导致市场行为扭曲。
4 农业投资不足
(1) 农业投资需求压力大, 供需矛盾较为突出。由于国家财政能力仍不雄厚, 以及国民经济全局发展的需要, 政府财政用于农业发展的份额从相当长时期看仍是十分有限的。
(2) 农民投资能力有限。家庭联产承包制的推行, 使农民获得了生产与经营的自主权, 形成了双层经营的模式。长期以来, 由于农民的经营规模较小再加上又比较分散, 决定了农民投资的能力是十分有限的, 只能集中在短期投资上, 对于扩大再生产所需的中长期投资, 包括农村基础设施建设、农村市场建设、农村科技、教育、文化和卫生体系的建立等, 靠农户是无法胜任的。好长一段时间, 由于农民收入增长速度缓慢, 农民的收入预期不高, 扩大再生产的积极性不高, 农民增长的收入大部分流向了生活领域, 生产性投资下降, 这些使农民收入增长遇到了很大的挑战。
2004年来, 山东省各级政府针对以前出现的问题不断加大对“三农”的支持力度, 相继实行了若干惠农政策, 逐渐免除了农业税, 结束了延续2000多年的“皇粮国税”历史, 对种粮农民实行补贴政策, 建立了以工补农、以城带乡、统筹发展的新机制, 不断推动农村劳动力转移, 广大农村发生了根本性的变化。
(1) 农村经济稳步发展, 农民收入逐步提高。近年来, 中央和地方的一系列支农惠农政策的出台和落实, 极大地调动了农民种粮和发展农业生产的积极性, 农村经济稳步增长, 农民收入不断提高, 农村经济进入了一个新的发展阶段。粮食连续五年增产, 2008年, 粮食总产量达到10570亿斤、创历史最高水平。农民人均纯收入达到4761元。
(2) 基础设施逐步改善, 生活环境不断优化。在国家政策的大力支持下, 全国农村积极争取国家政策和项目, 组织实施了农网改造、林业生态建设、人畜饮水改造、县乡道路建设、农村中小学校舍建设、小康住宅建设等一批基础设施项目建设, 同时不断加大农田土地的改造力度, 使一些中低产田得以改良, 农村基础条件进一步改善, 农业发展有了后劲, 可持续发展有了保证。一位曾在外多年的返乡农民不无感慨的说:“家乡是个广阔的天地、水泥路村村通、私家车进农户、我要留在家乡创业、成城里人不再那么遥远啦”。
(3) 各项惠民政策得到巩固和落实。义务教育“两免一补”政策、粮食补贴政策新型农村合作医疗、农村低保、五保老人供养等各项惠民政策逐步得到了贯彻和落实, 农民的负担得以减轻, 农户对政府好政策感激之情溢于言表。
(4) 农民对新农村建设关注程度高, 对增收充满信心, 迫切要求解决技术、市场、医疗卫生、饮水、修路、改水、改厕及生产发展的问题。
新农村建设, 不仅仅是改变了农村的村容村貌, 更重要的是通过发展生产, 农民收入大幅提高, 农民的生产生活条件得到有效改善”。
摘要：农民收入是农村经济发展的基础, 也是农村经济发展的晴雨表。农民收入的增加是党的农村政策能够顺利贯彻执行的关键因素。实践证明, 坚持全心全意为人民服务的宗旨, 真心实意地为农民增收而努力, 才能实现农村稳定, 才能发展农村各项社会事业, 才能赢得农民群众的拥护与支持, 才能为农村小康打下基础。同时, 农民收入能否增加, 也是搞好农村党群关系、干群关系, 社会治安的关键。
农民思想汇报范文第6篇
2015年由中共中央、国务院发布的《关于落实发展新理念加快农业现代化实现全面小康目标的若干意见》明确指出:在发展农业现代化的过程中要“夯实现代农业基础”“加快培育新型职业农民”, 将新型职业农民培育纳入国家教育培训发展规划中, 使“职业农民培养成建设现代农业的主导力量”。由此可知, 在新时期农业事业转型升级发展的关键时期, 认知新兴职业农业培育下农民在线学习的重要性, 掌握农民在线学习存在的问题并给予有效改善至关重要。
2 新型职业农民的培育
新兴职业农民指一个具有时代代表性的政策性概念, 主要是指以农业为职业, 且具备与之相关的专业知识、技能, 在农业生产与经营过程中取得一定成效的现代化农业从业人员。相对于传统农民而言, 新兴职业农业不仅要求具有一定的文化水平, 更要掌握一定的农业生产技术, 会经营, 能够承担生态环境保护、社会建设等责任, 具备现代化观念。
2017年由农业部颁布的《“十三五”全国新型职业农民培育发展规划》明确指出:“到2020年全国新型职业农民总量超过2000万人”, 通过发展新型职业农民培育“构建一支有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍”。由此可见, 在新时期新形势下新兴职业农民培育已经不是单纯的农民知识与素养的培训, 是一个系统化、综合性、复杂的工程, 是对农民多元素养与能力的培养。
3 新型职业农民培育视角下农民在线学习需求
远程教育培训作为基于计算机网络技术创新发展与普及应用下产生的重要教育培训形式。随着近年来我国互联网、移动智能终端的普及应用, 农村网络基础设置建设日渐完善, 加之农村手机网民数量的不断提升 (中国互联网信息中心表示, 2017年手机网民超过7亿, 其中90%以上为农村手机网民) , 农民素质与经济条件的不断提高, 为农民在线学习提供了可能, 在一定程度上满足了农民在线学习的物质需求, 使更多的农民原意自主参与到在线学习中去。
在“互联网+”战略发展下, 为迎合时代发展需求, 促进现代化农业的优化发展, 实现全面构建小康社会的目标, 发展农民在线学习成为新型职业农民培育的必然要求。而为更高的发挥农民在线学习优势, 明确当前农民在线学习动机需求、行为需求、形式需求, 有针对性地开展农民在线学习工作至关重要。在理论分析与实践研究中发现, 农民在线学习需求与农民年龄、经济水平等存在密切关联性。就农民在线学习的动机而言, 26~35岁之间的农民侧重于提升自身知识。文化水平, 并期望多赚钱获取更好的生活水平;在学习内容上, 农民更多的期望通过在线学习掌握政府政策信息、农业种植技术信息、农业经营知识、农业市场变化情况, 提升信息意识与信息技术应用能力, 促进自身优化发展;在学习形式上, 要求内容能够直接指导生产时间, 学习氛围轻松, 教学资源直观形象, 能够激发兴趣的同事, 节约时间与成本。
4 新型职业农民培育视角下农民在线学习问题
从农民主体角度入手, 对其在线学习问题进行分析了解到, 新型职业农民培育下农民在线学习的问题主要表现为以下几点:其一, 信息素养不高, 农民在实际生产经营过程中针对存在的问题更倾向于向有经验的人请教, 而不是利用互联网记性问题的处理, 加之由于多数农民不具备较高的信息技术操作能力, 使其在学习中干道困难, 从而降低农民在线学习兴趣。其二, 由于在线学习作用的发挥主要依靠农民自主学习, 农民根据自身需求在海量的资源中获取自身所需要的知识, 进行农业生产经营问题的处理。但是, 由于农事繁杂, 农民在实际生产经营中更多的将精力投入到生产中, 从而没有更多的时间与精力进行学习, 制约了在线学习的发展。加之我国当前成人教育存在区域发展不均衡问题, 远程教育的交互性与时效性不高, 从而降低了农民在线学习的兴趣。
针对上述存在的问题, 结合农民在线学习需求, 建议在加强农村在线学习基础设施建设的同时, 如开展“信息惠农普及工程”, 提升农村信息普及率, 乡镇光纤入户率。注重在线学习平台的研发, 整合新型职业农民需要信息, 如农业技术信息、农产品市场销售信息、农业政府政策解读等, 通过应用信息技术制作形象、直观的数字化、虚拟化在线学习内容, 为农民学习提供轻松、自在的环境。此外, 加强农民信息意识与信息技术应用能力的培养, 通过完善农村成人教育, 发展社区教育培训活动, 由专业技术人员指导农民学会基本计算机技能, 并为其提供咨询与指导服务。
5 结语
综上所述, 在信息化时代背景下, 互联网的普及应用与“互联网+教育”发展战略的实施, 为农民在线学习提供了有力支持。在传统农业向现代化农业转型发展的关键时期, 认知新型职业农民培育需求, 掌握新兴职业农民培育下农民在线学习存在的问题, 并采取行之有效的策略进行改善, 是当前农民教育培训工作组织开展的重点, 有利于实现在线学习优势的充分发挥, 为我国农业事业发展奠定良好基础。
摘要：随着我国信息化、新型城镇化、农业现代化发展的不断推进, 传统农业已经进入向现代化农业转型发展的关键时期。农民作为农业事业发展的主体, 面对农业现代化发展, 其专业知识、专业技术、综合能力与素养成为关键, 构建适应时代变化与社会发展的新兴职业农业队伍势在必行。基于此, 本文从新兴职业农民培育视角出发, 在资料分析、实践调研的基础上, 就农民在线学习需求及问题进行了分析, 并提出几点培育建议, 以供参考。
关键词：新型职业农民培育,在线学习,学习需求
参考文献
[1] 钮瑗瑗, 胡兵, 屠新虹.运用信息化手段创新新型职业农民培育——“云上智农”河南平台 (“农广通”) 建设与应用[J].农民科技培训, 2017 (8) .