住院医师培训个人总结范文第1篇
根据《福建省人民政府办公厅转发省卫生厅等五部门关于福建省住院医师规范化培训实施意见(试行)的通知》(闽政办〔2010〕204号)和《福建省卫生厅 福建省财政厅关于印发福建省住院医师规范化培训实施细则(试行)的通知》(闽卫科教〔2010〕59号)要求，2010年起我省全面施行住院医师规范化培训制度，在培训标准、考试考核、证书发放等方面与试点阶段均有所不同。为做好住院医师规范化培训衔接工作，现将有关事项通知如下：
一、2008年及之前的住院医师规范化培训对象
(一)培训医院招聘的培训对象(单位人)
培训内容仍按照《福建省临床住院医师规范化培训试行办法》(闽卫教〔1993〕836号)的要求执行，培训时间为5年。理论考试科目共6门，分别为《循证医学》、《科研设计与方法》、《医学英语》、专业必修课、专业选修课、专业技能理论。通过理论考试及相关的临床技能考核以及担任半年至一年的总住院医师，全部合格者，予以颁发《住院医师规范化培训合格证书》。
(二)培训医院面向社会招收的培训对象(社会人) 培训内容按照《关于建立医师培训基地的意见(试行)》(闽卫科教〔2001〕193号)的要求执行，培训时间为3年。理论考试科目共3门，分别为《循证医学》、《科研设计与方法》、《医学英语》。通过理论考试及相关的临床技能考核者，予以颁发《住院医师规范化培训(第一阶段)合格证书》。
培训医院招聘的培训对象(单位人)及面向社会招收的培训对象(社会人)的理论考试科目和考核模式、内容执行至2013年12月31日止。2014年起，考试考核均按照《福建省卫生厅 福建省财政厅关于印发福建省住院医师规范化培训实施细则(试行)的通知》(闽卫科教〔2010〕59号)的要求执行。
二、2009年进入培训的住院医师规范化培训对象
培训的考试、考核参照对2010年及以后培训对象的要求执行。公共科目理论考试分考试科目和考查科目，其中考试科目为《循证医学》、《危重急症抢救流程解析及规范》两门。通过公共科目理论考试、结业综合考核(包括专业理论考试和临床技能考核)者，予以颁发《住院医师规范化培训(第一阶段)合格证书》。
三、2010年及以后进入培训的住院医师规范化培训对象 培训内容按照《福建省卫生厅 福建省财政厅关于印发福建省住院医师规范化培训实施细则(试行)的通知》(闽卫科教〔2010〕59号)的要求执行，本科学历培训对象培训时间为3年，毕业研究生根据不同类型可相应减少培训时间。本科学历培训对象公共科目理论考试分考试科目和考查科目，其中考试科目为《循证医学》、《危重急症抢救流程解析及规范》两门。毕业研究生培训对象公共科目理论考试仅为《危重急症抢救流程解析及规范》。取得执业医师资格并通过公共科目理论考试、培训过程考核和结业综合考核者，予以颁发《住院医师规范化培训合格证书》(新版)。
四、中医、中西医结合专业住院医师规范化培训对象 2010年，中医、中西医结合专业住院医师规范化培训对象理论考试科目暂不改变。
住院医师培训个人总结范文第2篇
第一阶段住院医师培训计划
为提高医院住院医师业务知识、技术水平和服务意识，保证医疗服务质量，结合医院的工作计划和目标责任管理，特制定第一阶段住院医师培训计划;在实施过程中，应根据“知识宽、基本功扎实”的要求，注重医德培养，强调基础训练，先宽后专，循序渐进，加强临床实践，以理论联系实际为原则。制度中注意：①培训——考核相结合，调动培训的积极性;②实行以实践为主、技能为主、自学为主、业余为主的在岗培训，以利于改变轻实践的倾向;③知识结构力求合理，注重医疗、医学科研相结合，以打好扎实的基础。
一、服务礼仪方面
(一) 服务礼仪培训
1、 目的：通过培训，树立正确的工作理念，提高工作的主
动性，提升住院医师的工作能力，提高服务品质
2、 对象：住院医师
3、 内容：医护人员执业礼仪规范
4、 主讲人：王春利(光盘)
5、 组织：科教科负责
6、 评估：平时实地工作考核
(二) 沟通技巧培训
1、 目的：通过培训掌握沟通技巧，规范住院医师的诊疗行
为，针对不同病人采取不同的沟通方式
2、 对象：住院医师
3、 内容：注重医患沟通减少医疗纠纷
4、 主讲人：罗正里(光盘)
5、 组织：科教科负责
6、 评估：平时实地工作考核
二、临床业务方面
(一)心肺复苏术(CPR)
1、目的：了解CPR的重要性，掌握CPR理论、操作，增强应急反
应能力，及时、有效地挽救病人生命
2、对象：住院医师
3、内容：心肺复苏术(CPR)
4、主讲人：李春兵
5、组织：科教科负责
6、评估：参照统一的考核标准，当场逐一考核，要求人人合格
(二)四大穿刺术(骨穿、腰穿、腹穿、胸穿)
1、目的： 1)骨穿适用于①各种血液病的诊断、鉴别诊断及治疗随
访。②不明原因的红细胞、白细胞、血小板数量增多或减少及形态学
异常。 ③不明原因发热的诊断与鉴别诊断，可作骨髓培养，骨髓涂
片找寄生虫等。2)腰穿适用于①诊断性穿刺：有以测定脑脊液压
力(必要时进行脑脊液的动力学检查)。进行脑脊液常规、生化、
细胞学、免疫学和细菌学等检查，并可向蛛网膜下腔注入造影剂，
进行空气或碘水脊髓造影等;②治疗性穿刺：以引流血性脑脊液、炎性分泌物或造影剂等，或向蛛网膜下腔注入各种药物。在某些脑膜炎、脑蛛网膜炎、正压性脑积水和脑炎时，也可放取适量脑脊液以降低颅内压和改善临床症状。3)①明确腹腔积液的性质，找出病原，协助诊断;②适量的抽出腹水，以减轻病人腹腔内的压力，缓解腹胀、胸闷、气急，呼吸困难等症状，减少静脉回流阻力，改善血液循环;③向腹膜腔内注入药物;④注入定量的空气(人工气扳)以增加腹压，使膈肌上升，间接压迫两肺，减小肺活动量，促进肺空洞的愈合，在肺结核空洞大出血时，人工气腹可作为一项止血措施;⑤施行腹水浓缩回输术;⑥诊断性(如腹部创伤时)或治疗性(如重症急性胰腺炎时)腹腔灌洗。4)胸穿适用于①外伤性血气胸②诊断性穿刺③胸腔积液。
2、对象：住院医师
3、内容：四大穿刺术
4、主讲人：光盘
5、组织：科教科负责
6、评估：参照统一的考核标准，当场逐一考核，要求人人合格
(三)全身体格检查
1、目的：掌握体格检查的形式、内容以及体格检查中几种常见异常
现象的医学分析
2、对象：住院医师
3、内容：全身体格检查
4、主讲人：马亮
5、组织：科教科负责
6、评估：参照统一的考核标准，当场逐一考核，要求人人合格
(四)外科基本操作技能
1、目的：掌握外科基本操作技能并能实际应用于临床工作中
2、对象：住院医师
3、内容：1)外科无菌操作(手臂消毒法、穿无菌手术衣和戴手套、手术区皮肤消毒、铺无菌手术单)2)手术基本技术(切开、止血、缝合、打结);3)换药术4)伤口拆线
4、主讲人：李春兵、马亮
5、组织：科教科负责
6、评估：参照统一的考核标准，当场逐一考核，要求人人合格
(五)医疗文书书写规范
1、目的：规范住院医师医疗文书的书写
2、对象：住院医师
3、内容：问诊的内容及住院病历书写
4、主讲人：郑桂茹
5、组织：科教科负责
6、评估：平时住院病历书写检查
(六)医疗文书书写规范
1、目的：规范住院医师医疗文书的书写
2、对象：住院医师
3、内容：问诊的内容及住院病历书写
4、主讲人：郑桂茹
5、组织：科教科负责
6、评估：平时住院病历书写检查
三、法律法规方面
(一)法律法规培训
1、目的：增强法律意识，减少医疗纠纷
2、对象：住院医师
3、内容：医院法律法规汇编
4、主讲人：马丽影
5、组织：科教科负责
6、评估：组织考试答卷
四、继续医学教育方面
住院医师培训个人总结范文第3篇
广东省中山市中医院是全国重点高等院校广州中医药大学附属医院，是一所集医疗、教学、科研、预防保健和康复为一体的大型综合性三级甲等中医院。院区占地200亩，建筑面积19万平方米，目前拥有国家临床重点专科2个(国家卫计委)，国家中医药管理局重点专科4个(含建设单位)，广东省中医重点专科23个(含建设单位)，广东省中医名科2个，中山市“十三五”高水平临床重点专科3个，中山市“十三五”临床重点专科12个。医院坚持走科教兴院、医教相长之路，先后培养出硕士、博士研究生200余名。自1998开始开展住院医师规范化培训工作，教学资源丰富，实力雄厚，现有博士生导师4人、硕士生导师35人，以及一所集教学、科研、培训及考核为一体的、面积超过1500平方米，一期投入资金达800万的大型临床技能培训中心，2014年被认定为第一批国家级住院医师及全科医师规范化培训基地医院(中医)。
茂名市中医院及湛江市第一中医医院为中山市中医院的协同单位，按国家有关规定开展协同培养。
住院医师规范化培训是医学生毕业后医学教育的重要组成部分，与未来的学位授予及职称晋升密不可分。根据国家及广东省关于做好中医住院医师规范化培训招录工作的文件精神及工作部署，广东省中山市中医院拟公开招录2018级中医住院医师和中医全科医师规范化培训学员及单位委培学员。具体内容如下：
1
一、招录专业及计划
招录专业：中医学、中医全科，其中中医全科优先(可适当降低录取分数)，服从调剂者优先(可适当降低录取分数)。
招录计划：主基地中山市中医院计划招录90人(其中中医全科15人)，协同单位按照“三限”要求开展培训。
二、报名对象
1、拟从事中医临床医疗工作的中医学类、中西医结合类专业(全日制)本科及以上学历毕业生;
2、已从事中医临床医疗工作并获得执业医师资格，需要接受培训的人员;
3、其他需要接受培训的人员。
三、报名条件：
1、遵纪守法;具有良好的品行和道德修养，具有正常履行职责的身体条件和工作能力;无违反计划生育政策;
2、普通全日制中医学类、中西医结合类专业本科及以上学历的应、往届毕业生;
3、其他单位符合条件的委培学员(须出具委培单位相关证明);
4、符合招录专业所要求的其他资格条件，详见附件1。
四、报名时间
2018年5月23日—06月05日
理论考核、操作考核及面试暂定于6月中旬
五、报名方法
2
1、登录广东省中医住院医师规范化培训学员报名及信息报送平台 (http://zy.gdzpgl.net/)注册，提交个人信息后填报志愿，主基地选择中山市中医院，根据自己意愿，培训医院可选择中山市中医院、茂名市中医院、湛江市第一中医医院，具体操作请查看附件2。
2、《学员信息采集表》(附件3)填写完整，与简历电子版一起在报名时，发送到邮箱zsszyypxzx@126.com。
六、报名要求
1、必须持有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、报考人员有工作单位的(即委培学员)，报名时需征得工作单位同意，培训对象在参加培训基地报名时需提供所在工作单位出具的介绍信及劳动合同书，明确所报考培训基地医院和报考专业，介绍信及劳动合同书的扫描件于报名时一并发送至指定邮箱。
3、港澳学习、留学归国人员报名需要提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书，于报名时一并发送至指定邮箱。
4、报名时提交的报考材料必须真实、准确，提供虚假报名材料或材料不符的，故意隐瞒单位人身份的，一经查实，即取消报考资格和培训资格。
七、招录流程：
报名→资料审核→理论考核、技能考核→面试→择优初选→体检→招录(签订培训协议)→进入规培。
通知形式：
1、广东省中医住院医师规范化培训学员报名及信息报送平台上回复;
2、手机短信通知
3 特别声明：凡被我基地录取，且在广东省中医住院医师规范化培训管理平台点击同意录取后，我基地不再做解除录取处理。
八、培训相关规定
1、培训年限：进入招录名单者签署《中医住院医师规范化培训协议书》，培训年限按国家规定执行，一般为3年(具备相应条件的研究生根据招录考核、岗前考核及过程考核情况可适当缩短)。
2、培训内容：依照国家《中国住院医师规范化培训标准(试行)》，结合广东省中医药局及基地实际制定执行;
3、培训待遇：
(1)学员津贴：国家、省财政补助按国家和省有关规定执行。
(2)按规定为学员办理医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等保险。
(3)享受基地住院医师同等生活补助、学习(绩效)补助。 (4)享受基地住院医师同等伙食补助标准。 (5)按实际计算夜班补助。
(6)轮训科室根据学员表现发放适当的绩效待遇。
(7)地方财政专项资金按相关使用要求执行(其中中医全科优先)。
以上(1)至(7)项中所有补助、待遇、津贴的总额(税前)，第一年不低于中山市上一城镇在岗职工平均工资的80%，第二年(取得执业证)不低于中山市上一城镇在岗职工平均工资的100%，第三年(取得执业证)不低于中山市上一城镇在岗职工平均工资的110%。
4 (8)主基地每表彰优秀学员，可获数千元奖学金。 (9)为培训对象提供低收费住宿(水电费自付)。
(10)在规定时间内未按照要求完成培训或考试考核不合格者，培训时间顺延，顺延时间最长不超过3年，但顺延期间无待遇，带教费、住宿费、考试费等一切费用由个人承担。
(11)在规定培训期限内退出培训者，必须退还相应的补助、待遇、津贴。
4、培训结束：
培训学员完成全部培训计划及培训期间的各种考核(包括出科、、阶段考核)通过，并通过国家及省等各级部门规范化培训相关考核者，颁发国家统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》。
九、培训合格后就业去向
培训合格者以自愿为原则，可参加“广东省各市卫生计生系统事业单位公开招聘”，自行选择就业医疗机构，基地不负责就业、工作安置。
十、联系地址与咨询电话：
1、联系地址：中山市西区康欣路3号(中山市中医院住培办、临床技能培训中心)
2、咨询电话：0760-89980879刘老师、黄老师、冯老师 咨询时间：周一至周五早上8:00-12:00，下午14:30-17:30
3、交通指引
(1)火车： 至广州或深圳，在汽车站购买至中山市汽车总站或富华酒店的大巴车票，约90分钟抵达中山。高铁：至广州南站，然后购买至中山北的城
5 轨车票，约40分钟抵达中山。
(2)汽车：外地直达中山的长途、短途汽车。
(3)飞机：广州白云机场、深圳或珠海机场均可，再转乘机场直达中山的大巴即可。
中山市中医院
2018年5月23日
附件1：中山市中医院住院(全科)医师规范化培训学员招收一览表 附件2：广东省中医住院医师规范化培训学员报名及信息报送平台培训学员操作说明及填表说明
附件3：《学员信息采集表》
住院医师培训个人总结范文第4篇
1、出科考核
住院医师完成一个科室轮转，由科室教学及培训管理小组对住院医师进行考核，并将考核成绩填在《住院(专科)医师规范化培训手册》中。考核内容包括以下五个方面：
(1)考勤情况：住院医师完成规定的轮转时间，以带教老师的评价为采分点。 (2)工作态度：勤奋好学，团结同事，尊敬师长，关心集体。以带教老师及全科同事的评价为采分点。
(3)医德医风：以病人为中心，仁爱之心为病人服务。以带教老师和科室同事的评价为采分点。
(4)专业理论：各科考核小组进行专科理论考核，可为笔试或面试。
(5)临床能力(面试)：临床能力分三种，即详细询问病史及正确专科查体的能力;病例分析能力，包括诊断、鉴别诊断、病情变化分析、正确处理方案、预后转归估计等;实际操作能力，非手术科室考腰穿、胸穿、腹穿、骨穿、阅片、或专科检查操作的某一项，手术科室考无菌操作、常见病的手术步骤、注意事项、应急处理等。辅助科室的能力考核略有不同。
2、年度考核
培训满一年，各轮转科室出科考核均合格者允许参加年度考核。由教育培训处、医务部、临床专家共同完成考核。将结果记入住院医师规范化培训档案并列入医师定期考核。考核内容包括五个方面，其中专业理论、专业外语由教育培训处、医务部组织出题。临床能力部分，由教育培训处、医务部组织专家统一考核。
3、阶段考核
由江苏省毕业后医学教育委员会组织
一、二阶段理论考试，由南通市卫计委组织
一、二阶段临床技能考核。理论、技能考试合格后，一阶段发江苏省毕业后医学教育委员会印制的《江苏省住院医师规范化培养阶段培训合格证书》，二阶段发国家卫计委印制的《中华人民共和国卫计委住院医师规范化培训合格证书》。
住院医师培训个人总结范文第5篇
根据《福建省人民政府办公厅转发省卫生厅等五部门关于福建省住院医师规范化培训实施意见(试行)的通知》(闽政办〔2010〕204号)和《福建省卫生厅 福建省财政厅关于印发福建省住院医师规范化培训实施细则(试行)的通知》(闽卫科教〔2010〕59号)要求，2010年起我省全面施行住院医师规范化培训制度，在培训标准、考试考核、证书发放等方面与试点阶段均有所不同。为做好住院医师规范化培训衔接工作，现将有关事项通知如下：
一、2008年及之前的住院医师规范化培训对象
(一)培训医院招聘的培训对象(单位人)
培训内容仍按照《福建省临床住院医师规范化培训试行办法》(闽卫教〔1993〕836号)的要求执行，培训时间为5年。理论考试科目共6门，分别为《循证医学》、《科研设计与方法》、《医学英语》、专业必修课、专业选修课、专业技能理论。通过理论考试及相关的临床技能考核以及担任半年至一年的总住院医师，全部合格者，予以颁发《住院医师规范化培训合格证书》。
(二)培训医院面向社会招收的培训对象(社会人) 培训内容按照《关于建立医师培训基地的意见(试行)》(闽卫科教〔2001〕193号)的要求执行，培训时间为3年。理论考试科目共3门，分别为《循证医学》、《科研设计与方法》、《医学英语》。通过理论考试及相关的临床技能考核者，予以颁发《住院医师规范化培训(第一阶段)合格证书》。
培训医院招聘的培训对象(单位人)及面向社会招收的培训对象(社会人)的理论考试科目和考核模式、内容执行至2013年12月31日止。2014年起，考试考核均按照《福建省卫生厅 福建省财政厅关于印发福建省住院医师规范化培训实施细则(试行)的通知》(闽卫科教〔2010〕59号)的要求执行。
二、2009年进入培训的住院医师规范化培训对象
培训的考试、考核参照对2010年及以后培训对象的要求执行。公共科目理论考试分考试科目和考查科目，其中考试科目为《循证医学》、《危重急症抢救流程解析及规范》两门。通过公共科目理论考试、结业综合考核(包括专业理论考试和临床技能考核)者，予以颁发《住院医师规范化培训(第一阶段)合格证书》。
三、2010年及以后进入培训的住院医师规范化培训对象 培训内容按照《福建省卫生厅 福建省财政厅关于印发福建省住院医师规范化培训实施细则(试行)的通知》(闽卫科教〔2010〕59号)的要求执行，本科学历培训对象培训时间为3年，毕业研究生根据不同类型可相应减少培训时间。本科学历培训对象公共科目理论考试分考试科目和考查科目，其中考试科目为《循证医学》、《危重急症抢救流程解析及规范》两门。毕业研究生培训对象公共科目理论考试仅为《危重急症抢救流程解析及规范》。取得执业医师资格并通过公共科目理论考试、培训过程考核和结业综合考核者，予以颁发《住院医师规范化培训合格证书》(新版)。
四、中医、中西医结合专业住院医师规范化培训对象 2010年，中医、中西医结合专业住院医师规范化培训对象理论考试科目暂不改变。
住院医师培训个人总结范文第6篇
住院医师培训实施规范
一、 目标
为了加强医院人才建设，重点规范与提高新入院的本科、硕士学历毕业、从事临床医师工作人员的专业技术能力，通过参加全面、规范、系统的临床住院医师培训，使其在完成全科和专科医师的培训项目后，能够达到卫生部《住院医师规范化培训》要求，达到《卫生技术人员职务试行条例》规定的主治医师的水平，具体要求如下：
1、坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，贯彻执行党的卫生工作方针，具有良好的医德医风，全心全意为人民服务。
2、熟悉本学科、专业及相关学科的基础理论，具有较系统的专业知识，了解本专业的新进展，并能用以指导实际工作。
3、具有较强的临床思维能力，较熟练地掌握本专业临床技能，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症，能对下级医师进行业务指导。
4、基本掌握临床科研方法，能紧密结合临床实践，写出具有一定水平的学术论文(包括病例分析、综述等)。
5、掌握一门外语，能比较熟练地阅读本专业的外文书刊。 培训对象
1、新入院的五年制临床医学专业毕业生，从事医院临床医疗工作人员。
2、新入院的叁年制硕士研究生从事医院临床医疗工作人员，若无工作经验，直接纳入住院医师规范化培养;若有部分工作经验者，需参加相应水平考核，并根据考核成绩分别纳入不同的住院医师培训阶段。
3、外单位调入的住院医师，需参加相应水平考核，并根据考核成绩分别纳入不同的住院医师培训阶段。 培养规划
住院医师规范化培训分两个阶段进行，前三年为第一阶段，主要在二级学科范围内进行轮转，旨在扩大临床知识面，强化临床技能和急救处理能力，为下一阶段
进行专科医师培训作好准备;后二年为第二阶段，在三级学科进行专科医师培养，成为低年资的专科医师，为专业发展奠定一个坚实的基础。
1、 培训安排
(1)医学院校本科毕业进入我院的住院医师，从开始临床工作的第一年即进入住院医师规范化培训的全阶段培训
(2)医学院校各类七年制临床医学专业毕业生进院后纳入住院医师第一阶段第二年的培养。
(3)五年制毕业直升硕士的临床医学专业毕业生进院后纳入住院医师第一阶段第二年的培养。
(4)临床医学硕士、博士毕业生进院后，若有临床工作经验，则纳入住院医师第一阶段第三年的培养，但可根据自身的实际工作能力申请提前参加由医院或学校组织的临床技能综合考核，通过考核的可提前结束轮转进入第二阶段的专科培养。
(5)外单位调入的住院医师，必须先参加由医院组织的临床技能综合考核，通过考核确定其已经实际达到的临床技能水平程度，再安排其进入相应的临床住院医师规范化培训阶段。
2、 轮转方案
临床内、外科住院医师进院先把内、外科大类分好，具体科室不定进行轮转，第一阶段培养结束再进入第二阶段进行专科培养，其余科室如儿科、妇产科、超声科、放射科、五官科、眼科等科室则一开始就按照专科医师培养要求进行相应的轮转培养。
3、 培训要求
A. 综合素质要求
(1) 严谨、求实的工作作风，对医疗技术精益求精的科学态度 (2) 全心全意为病人服务的思想和优良的医德医风 (3) 良好的医患沟通能力
(4) 遵守国家各项法律法规，依法行医 (5) 较强的团队协作精神 B. 基本理论及临床技能要求
第一阶段培训按照《宁夏回族自治区卫生厅临床住院医师规范化培训细则(试
行)》要求执行。第二阶段专科医师培养按照《卫生部专科医师培养标准》执行。 C. 专业外语
以自学为主，系统、认真地阅读各学科指定的外文专著和有关文献、专业杂志，并具有一定的听、说、写能力。 D. 科研能力
在上级医师指导下，结合临床工作实践，培养一定的科研能力，第一阶段每年应完成至少一篇文献综述或个案分析报告。第二阶段的学术论文应达到学位授予要求。应积极参加科研课题的申报。
4、 学历、学位申请
(1)本科学历住院医师报考在职研究生必须在完成住院医师第一阶段规范化培训，取得《宁夏回族自治区卫生厅临床住院医师规范化培训第一阶段合格证书》后方可报考。硕士学历住院医师报考在职研究生必须在完成住院医师第二阶段规范化培训，取得《中华人民共和国卫生部住院医师规范化培训合格证书》后方可报考。
(2) 如纳入医学院临床住院医师规范化培训，本科学历住院医师可在进入第一阶段培训的同时，参加医学院硕士研究生课程的学习，在完成住院医师第一阶段规范化培训，取得《宁夏回族自治区卫生厅临床住院医师规范化培训第一阶段合格证书》后，方可参加全国学位考试和开展课题研究，并依据一定程序申请临床医学专业硕士学位。硕士学位住院医师可在进入第二阶段专科医师培训的同时，参加医学院博士研究生课程的学习，在完成住院医师第二阶段规范化培训，取得《中华人民共和国卫生部住院医师规范化培训合格证书》后，方可参加全国学位考和开展课题研究，并依据一定程序申请临床医学专业博士学位。
四、培训考核
1、 日常考核
(1)住院医师工作日、假期安排：临床住院医师的工作日每年应为240天。因事假、病假及其它事由耽搁的工作日，需在次年内补足。假期应在本年内根据情况酌情予以安排。
(2)请假2天以下(含2天)由本人提出书面申请，指导教师和科主任签字后生效，并在考核表上予以登记。2天以上者，还需要由医务科签字后生效。未办理请假手续离开医院超过3天者，临床科室应尽快报告医务科;未办理请假手续离
开医院超过5天者，视情节及原因给予包括终止培训等处罚。
(3)住院医师每天应当将当天完成的工作内容如实填写在培训工作量化登记表上，由指导教师(逐项)签字，并将结果汇总，科主任审核签字后报送医务科。
2、 轮转考核
当住院医师每轮转完一个科室时，由该科室主任主持，按照培训实施细则要求，对住院医师进行考核，并在培训档案上做好记录。
3、 考核
第一阶段培训期间的考核每年由医务科聘请院内外专家对住院医师按照医学院规范化培训细则的内容组织考核，并将考核结果逐年计入住院医师规范化培训档案。
第二阶段专科医师培训期间的考核由科主任组织科室相关带教导师按照卫生部专科医师培养标准组织考核，并将考核结果逐年计入住院医师规范化培训档案。
4、 阶段考核
第一阶段、第二阶段培训结束后，参加由宁夏回族自治区卫生厅临床住院医师规范化培训办公室组织的阶段考核。
(1) 本科毕业生完成第一年培训任务经考核合格者，应参加并通过国家医师资格考试，研究生毕业者应当年参加并通过国家医师资格考试。考试不合格者将相应延长培训时间并给予补考机会一次。如还不能通过医院将与其解除聘用合同。 (2) 完成第一阶段培训并考试(考核)全部合格者，由卫生厅颁发《宁夏回族自治区卫生厅临床住院医师规范化培训第一阶段合格证书》，不合格者不能进入第二阶段的培训。
(3) 完成第二阶段培训并考试(考核)全部合格者，颁发《中华人民共和国卫生部住院医师规范化培训合格证书》。
(4) 未按规定完成轮转培训的医生将延长相应的轮转培训时间
5、 培训期间待遇
(1)住院医师在规范化培训期间，享受在职职工待遇，每月日常考核合格者，发放该月全额奖金，当月考核不合格者，根据实际情况扣发当月奖金。 (2)第一阶段奖金由医务科统一组织发放;第二阶段奖金由所在科室发放。
6、 淘汰制度
医院和个人签订聘用合同期三年。三年期满根据综合测评成绩进行排名，依据
排名进行二次分配，同时实行淘汰制，比例为30%或末位淘汰。
五、组织管理
1、 医院成立住院医师规范化培养领导小组，由医疗副院长任组长，医务科科长、人事科科长共同参与管理。住院医师规范化培养的日常具体工作由医务科全面负责。
2、
科主任作为科室住院医师培养工作的主要负责人，必须要重视和支持这项工作，医院已将此项工作列入科主任考核的一项重要的指标。完成不好的科室除扣发科主任奖金外，情节严重者将取消其作为临床住院医师的资格。
3、 为了保证培养质量，要求每个科室都成立专门的住院医师培训核心小组，由科主任作为第一负责人，配备兼职管理人员，同时推荐几位主治以上职称，工作责任心强，有丰富临床经验和带教经验的医师作为指导老师具体负责该项工作，为了保证带教质量，每位指导老师每次最多带教两名医生。为了提高指导老师的工作积极性，给予一定的带教津贴，做到责权利的统一，带教效果好的，在以后的职称评聘中给予一定的倾斜政策，效果不好的，给予一定的经济处罚或取消其带教资格。
4、 成立专家考核小组，聘请院内、院外专家担任住院医师技能考核专家，对住院医师临床技能进行不定期的考核。 附件：临床学位的申请
住院医师规范化培训考核优秀的住院医师，根据国家及宁夏医科大学有关规定可申请相应的学位。
一、 申请临床硕士专业学位条件
1、 住院医师完成第一阶段培训，通过国家医师资格考试和医学伦理考试
2、 获得〈宁夏回族自治区卫生厅临床住院医师规范化培训第一阶段合格证书〉
3、 完成同等学历人员硕士学位课程学习，并通过相应的论文答辩。
4、 通过申请硕士学位外国语水平及临床医学综合水平全国统一考试者。
5、 符合在职人员申请临床医学硕士专业学位基本条件。
二、 申请临床医学博士专业学位条件
1、 已取得临床医学硕士学位者
2、 完成第二阶段培训，获得〈中华人民共和国卫生部住院医师规范化培训合格证
书〉
3、 完成同等学历人员博士学位课程学习，并通过相应的论文答辩。
4、 通过申请博士学位外国语水平及临床医学综合水平全国统一考试者。
5、 符合在职人员申请临床医学博士专业学位基本条件。
内、外科专业第一阶段培养(第1——3年)具体实施方案
培养目的：
通过二级学科的轮转培养，旨在打好临床工作的基础，强化临床技能，提高临床处理能力，要求能准确询问、书写病史，进行全面体格检查，熟悉各轮转科室的诊疗常规(包括诊疗技术)，基本掌握急诊常见疾病的诊断和处理，为下一阶段成为专科医师作好准备。 轮转安排与要求： 第一年：内科系统
必修专业：心脏科(3个月)、呼吸科(2个月)、消化(2个月) 选修专业(5个月) 外科系统
必修专业：普外科(6个月)、心脏科(2个月) 选修专业(4个月)
————要求能准确询问、书写病史，进行全面体格检查，熟悉各轮转科室的诊疗常规(包括诊疗技术)，基本掌握常见疾病的诊断和处理，期间以理论课的形式加强理论知识的培训，达到规范化培训的要求
第二年：内、外科系统：
必修专业：麻醉科(3个月)、EKG(1个月)、放射科(1个月)急诊科(2个月)
选修专业(5个月)
————以强化临床技能为主，要求能熟练掌握各项临床操作技能，包括心电图、读片、心肺复苏、呼吸机的使用、气管插管、各类穿刺、无创监护技术等。
第三年：内科系统：
必修专业：麻醉科(3个月)、内科大急诊(4个月) 选修专业(5个月)
外科系统：
必修专业：麻醉科(3个月)、外科大急诊(4个月) 选修专业(5个月)
————通过临床一线的强化锻炼，提高临床综合处理能力，打好临床工作的基础 备注：选修专业可由轮转医师根据个人实际工作能力、科室的带教情况进行遴选，既体现了医师培养的个性化，又可促使各临床科室对培训工作的重视。 理论课程的学习内容参照培训细则要求，以自学为主，集中培训为辅，采用学分制的方法，每年必须修满一定的学分 培训方法：
1、实行导师负责制(主治职称以上)，专人带教，出科考核由临床科室考核小组执行。
2、第一年的住院医师必须全部书写大病史，每月至少1份，第
二、第三年可改写入院录，并登记在册，备查备考。
3、每科分管床位不得少于5张 培训内容：
参照《宁夏回族自治区卫生厅临床住院医师规范化培训细则(试行)》要求执行 3年内完成译文1篇、综述1篇，外语执行“医学院住院医师规范化培训细则”的统一要求 考核：
第一年：考核内容以临床基本功为主，包括病史质量、体格检查，理论知识考核(参照规范化培训要求，每季度科室组织考核，医务科审核。考核对象：完成第一年培训者及直接进入第二年或第三年培训者
第二年：考核内容以技能考核为主，包括读片、心电图、心肺复苏等技能操作和理论知识考核，每季度科室组织考核，医务科审核。考核对象：完成第二年培训者及直接进入第三年培训者
第三年：考核内容以病例分析为主，包括病例分析、外文翻译、技能操作和理论知识考核，由医务科组织考核。考核对象：完成第三年培训者
备注：要求病史全部达到甲级质量标准，其余各项考核以75分为最低分数线，低于此标准为考核不合格。当年考核不合格者不能进入下一年的培训，再培训费用自理。 考核专家组：
内 科 组：宋梅、张淑敏、许旺、李晓霞、赵进、胡宝贤、袁葆琳、
武晓云
姚琳芳
谢晓敏、苏小静
外科组：闫波、张晓阳、闫生亮、田秋林、苏文智、
马勍 马晓涛、吕晓丽、常杰
内、外科专业第二阶段培养具体实施方案
培养目的：
通过三级学科的培养，进一步巩固专科知识，熟练掌握专科常见病和多发病的诊疗常规(包括诊疗技术)，重视专科临床实践，逐步积累经验，拓展和提高专科诊治能力，能完成专科高年住院医师工作。同时能承担院内会诊，能带实习医师查房，达到专科医师水平。 轮转安排：
在专科完成，门急诊、病房间轮转，也可选择与本专科相关的其他专科进行适当的轮转，其中完成门急诊6个月，完成住院总工作6-12个月 培训方法：
1、导师负责制(副高职称以上)，专人带教
2、病史书写以入院录为主 培训内容：
参照卫生部专科医师培养标准
专科培养期间要承担一定的教学工作，如带教实习医师、小讲课等。 2年内必须撰写论文1篇，其中在公开杂志发表1篇 外语执行“卫生部专科医师培养标准”的统一要求 考核：
考核：考核内容以专科的基本理论和操作技能为主，包括理论知识考核和操作技能考核。由科室主任组织考核。考核对象：完成当年培训者。
阶段考核：考核内容以综合能力为主，包括病例分析，外文翻译、技能考核、理论知识考核、住院总考核。由医务科组织考核。考核对象：完成第二阶段专科医师培训者。
备注：要求住院总考核合格，其余各项考核以75分为最低分数线，低于此标准为考核不合格。当年考核不合格者不能进入下一年的培训，再培训费用自理。
银川市第一人民医院住院医师规范化培训领导工作小组
组
长：苏颖
副组长：杜秦川 张晨光
成
员：张光文
虎庭
安雅萍
夏苏蕾
住院医师规范化培训办公室