卫生所档案管理工作计划范文第1篇
一、卫生员是学校的医务人员，具体负责学校卫生保健工作，是学校领导在卫生保健工作方面的参谋和助手，在上级教育、卫生部门的指导和监督下，积极开展学校卫生保健工作，并认真贯彻学校卫生有关文件，积极参加业务学习。
二、根据上级教育、卫生部门的要求，结合学校实际，制定全年或学期卫生保健工作计划，提交主管校长审阅后，付诸实施。
三、贯彻“预防为主”的方针，开展健康教育，培养学生良好卫生习惯，培训卫生员。
四、负责组织学生进行预防接种，并做好传染病的预防工作，做到早期发现，早期隔离、早期治疗，控制蔓延。
五、积极组织学生健康检查、监测，建立健康卡，及时总结、统计、分析，并将结果向领导、班主任及家长报告。
六、认真开展学生常见病的防治工作，做到情况明确，防治措施具体，使患病率逐年有所下降，切实做好保护学生视力、急救、转诊等工作。
七、对教学、体育、劳动、饮食(水)设备、环境、个人卫生进行督导。
八、要经常积累学生健康、生长发育、疾病、因病缺课、死因、运动外伤等各种资料、数据，及时总结、分析并上报教育、卫生部门，结合实际工作，开展科学研究工作。
卫生所档案管理工作计划范文第2篇
第二学期卫生管理制度
根据《中华人民共和国传染病防治法》、《学校卫生工作条例》、《生活用水卫生监督管理办法》明确规定，学校卫生工作的主要任务是：监测学生健康状况，对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯，改善学校卫生环境和教学卫生条件，加强对传染病学生常见病的预防和治疗。为加强学校卫生工作，提高学生健康水平，学校应建立和完善相关卫生管理制度。
一、主要领导负责制。
学校建立卫生工作领导小组，
组长：吴承富(校长)学校卫生工作总指挥、第一责任人。 副组长：王丽飞(教导主任)指导班主任和全体教师各负其责。定期召开学校卫生工作会议，指导、研究学校卫生工作，解决学校卫生工作中出现的实际问题。
副组长：肖娟(德育主任)每日进行卫生巡视，做好教室与卫生区的保洁，认真填写卫生检查记录，每周进行一次全校性的卫生大扫除。认真开展学校卫生工作的检查评比。
成员：全体教师，对学生进行日常的卫生宣传教育工作。
二、建立常规工作制 。
1 每年应将健康教育列入教学计划，以广播、讲座、板报形式进行以保护视力为中心的宣传教育活动，坚持每日做两次眼保健操，不断提高眼操的质量，开展本校学生视力普查普治工作。
三、完善疾病防控制度 。
切实加强学生常见病、多发病防治的工作，针对学生近视、龋齿、沙眼、贫血和营养不良、肥胖的六病防治工作制订具体防控宣传计划。
四、强化传染病的防控和报告隔离制度。
积极配合疾病预防控制部门做好传染病防治工作，发现疫情及时上报，采取有效措施，切断传播途径。
五、规范学生体格检查制度。
每年要进行一次体格检查，建立和规范体检档案，对体检中发现有各种疾病学生，要下发体检复查通知单及时进行复诊和给予治疗，开展学生生长发育的各项指标的统计、分析、对比、评价等调研工作，为学校及上级教育行政部门决策提供科学依据。
六、规范常规工作制度。
认真履行《中华人民共和国传染病防治法》做好师生卫生保健工作，确保学生身心健康。
七、建立学校卫生档案管理制度 。
健全学校卫生工作档案，对卫生工作要建档立卷，做到系统化、经常化、规范化，并对档案进行科学化管理。
八、落实学校卫生监督和管理制度
(一)教学卫生监督与管理：
1、教室的采光、照明和微小气候及课桌椅及黑板符合卫生标准。
2、坚持每日两次做眼保健操，自觉课间活动与放松。
3、教师应准时下课，杜绝拖堂，要求学生课间必须到室外活动，保证有充分的休息时间。
4、根据学生视力情况，定期调整学生座位，矫正学生视力。
5、培养学生正确读、写、坐的姿势。
(二)环境卫生管理制度：
1、建立卫生包干负责制
。教育学生养成文明卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢纸屑，不涂污墙壁，大便后要洗手，做到确保校园净化，天花板无蛛丝灰尘，墙壁无脚印，地面无痰迹，桌椅无刀痕，厕所无臭味。教室、办公室、环境责任区等要求地面清洁，桌凳整齐，门窗、黑板干净，沟渠无污水，顶上无蜘蛛网，室内无杂物。各班应备有脸盆、毛巾、肥皂、纸篓等卫生设施，做到放置有序。 教室、办公室开窗通风，保持空气清新。
2、厕所卫生制度
(1)厕所坚持每天早中晚三小扫，逢节加倍扫，每周一次评比制度。
(2)厕所管理实行包干到班，责任到人，要求天天有人管理，个个相互监督。
(3)厕所里不得随地吐痰、便溺，不得涂画墙壁，不得破坏公共设施。
(4)不得将硬纸和杂物丢入便坑内，不得将污水、泥沙倒入便池。
(5)养成便后洗手的良好习惯。
(6)经常清扫洗刷，用各种药水药剂消毒杀菌，使厕所不无臭无蚊蝇，便池无尿碱。
(7)防止校内化粪池漫溢，杜绝粪水污染环境造成传染病流行。
4、建立卫生检查制度。
每天由值日老师、学生认真检查环境卫生，并在学校日志上记分，每周由值周师汇总成绩，表扬先进。总成绩纳入考核，不合格的班级和个人取消评先资格。
(三)食堂卫生管理 1.原料采购制度：
食堂采购员必须到有卫生保障的站点采购食品，不得采购以下食品：
⑴腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者有毒、有害物质污染，可能对人体健康有害的食品。
⑵未经兽医卫生检查或者检验不合格的肉类及其制品;
⑶其他不符合食品卫生标准和要求的食品。
2.库房管理制度：
(1)食品贮存者应当分类、分架、隔墙、离存放，定期检查及时处理变质或超过保质期限的食品。
(2)食品贮存场所禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品。
3、厨房卫生制度及管理制度
(1)厨房必须添置“四防一消”设施。
(2)要有相对独立的食品原料存放间，食品加工操作间、食品出售场所及用餐场所。
(3)严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间，防止投毒事件的发生，确保学生用餐的卫生与安全。
(4)厨房一天打扫三次以上，确保地面无积水、无垃圾。
4、餐具用具消毒制度
(1)餐饮具使用前必须洗净、消毒，未经消毒的餐饮具不得使用。禁止重复使用一次性的餐具。
(2)消毒后的餐饮具必须贮存专用保洁柜内备用。
(3)洗涤、消毒剂必须符合卫生标准或要求，必须有固定的存放橱柜，并有明显的标记。
(4)用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其它工具，容器必须做到分开使用，定位存放，用后洗净，保持清洁。
5、餐厅卫生管理制度
(1)餐厅每天必须彻底打扫三次确保地面无垃圾积水。
(2)每周用“84”消毒液消毒二次。
(3)学生各人用各人的餐具(必须人人都有餐具)
6、卫生检查制度
(1)管理人中必须进行健康检查。取得健康证明后方可参加工作。
(2)凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾痛。不得从事接触直接入口食品工作。
5 (3)食堂从业人员及集体餐、分餐人员在出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的病症时，应立即脱离工作岗位，待查明病因，排除有碍食品卫生的病证或治愈后，方可重新上岗。
(4)食堂从业人员应有良好的个人卫生习惯。必须做到：
①、工作前、处理食品原料后、便后用肥皂及流行清水洗手接触直接入口食品之前应洗手消毒。
②、穿戴清洁的工作衣、帽，并把头发置于帽内; ③、不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品; ④、不得在食品加工和销售场所内吸烟。
(三)个人卫生监督与管理：
1、要求学生仪容端庄大方，讲究衣着，头发卫生。
(1)做到天天刷牙，讲究饮食卫生，不喝生水，在校不吃零食，饭前、便后要洗手，勤洗澡，勤换衣服，勤剪指甲，勤理发。
(2)每班每周进行个人卫生检查一次，各班要做好记录。
(3)按时睡觉，按时起床，按时到校，吃饭要定时定量，坚持天天早锻炼，认真做广播操，积极参加课外活动。建立健康的生活方式和正确的站、立卧行走姿势(立如松、坐如钟(铜钟)、行如风，卧如弓)。
(4)定期进行体检，发现传染病及时隔离，治疗。
(5)做好预防接种，勤洗澡、讲清洁，防止传染病和流行性疾病的发生。
2、注意用眼卫生。
(1)要认真作准眼保健操，并注意用眼卫生，看书写字时眼离书本
6 或本子一尺，胸离桌边一拳，手指离笔尖一寸，不要在走路、阳光下、黑暗处看书或写字，看书看电视有所节制，预防眼睛近视。
(2)教师板书字迹工整、清楚，讲课声音要符合要求，让最后排学生看得见，听得清。
(3)下课不拖堂，坚持静校制度
(4)根据学生视力情况每班每周抡换桌位一次。
(5)全校每学年根据年级高低、学生身高，应调换配套课桌凳一次。
3、建立健全学生卫生档案。健全学校卫生保健制度，保健教师要及时做好卫生保健指导，结合各个不同季节特点，对常见病、多发病进行群体预防教育讲座和举办宣传板报。
4、制订防近、防龋教育工作计划。
5、健全学习评比制度。 认真学习、宣传卫生知识，有固定的卫生宣传栏，定时更换卫生专栏内容，积极参加消灭四害活动和各项爱国卫生活动，积极做好常见病和传染病的防治工作，积极参加爱国卫生运动会活动。
卫生所档案管理工作计划范文第3篇
2014年我乡把农村环境卫生整治工作作为一项重要的工作任务，以建立高标准农村环卫示范村为突破口，以点带面，对全乡环境卫生进行了全面整治。初步实现了村容村貌整洁、干净、亮丽的目标，使乡村环境卫生面貌得到了大大改观。现就工作开展情况汇报如下：
一、主要做法
(一)广泛宣传，营造氛围。根据实际，制定了《****乡2014年农村环境卫生整治工作考核方案》，明确了目标任务。充分利用宣传栏、发放传单、悬挂横幅、发送宣传短信等形式，广泛宣传农村环境卫生整治工作的重要性，使群众自觉参与维持公共卫生，爱护生活环境。共发放传单(承诺书)2000份，悬挂横幅5条，发送宣传短信6000多条。形成了人人关心乡村环境建设、人人参与环境整治的良好氛围。
(二)狠抓示范，以点带面。为了确立适合我乡环境卫生整治模式，我们选择了基础条件较好，群众意识较高的****村作为示范村。该村按照“扫干净，摆整齐，保持好”这一目标进行整治。一是进行前期规划，明确整治任务;二是整修村内道路两边杂草、清里排水沟和安装路灯;三是动员家户开展以“扫干净，摆整齐”为主题的卫生整治行动;四是制定了环境卫生村规民约，划分了卫生责任区，实行网格化管理，并配备保洁员，使村内卫生能够长期“保持好”。
(三)强化措施，全力整治。我乡把今年的3月份确定为卫生整治集中月，在全乡开展环境卫生集中整治行动。重点对公路两侧及沿线各村的各种生活垃圾、废弃物进行了彻底清理、清运。组织乡村干部、党员、中小学师生等200余人次，清运垃圾150多方，清理公路两侧白色垃圾5公里。同时加强日常环境卫生管理，新建垃圾池226个，建成垃圾中转站2个。制定了《保洁人员管理办法》，加强了保洁人员的管理。一季度我乡在全县农村环境卫生评比中取得了第一名的好成绩。
(四)加强督查，措施到位。为了使环境卫生整治工作取得实效，彻底改变我乡环境卫生面貌，乡里成立了由乡长****任组长、副乡长****任副组长，乡机关相关部门负责人为成员的环境卫生整治工作领导小组。领导小组每月组织检查一次，每季度抽调南北两片支部书记交叉检查一次，发现问题及时下发整改通知书。并和各村、有关单位签订责任书，实行平时考核和年终考核相结合的目标管理责任制，形成了严密的监管体系和层层负责，层层推进的工作制度，从组织上保证了此项工作的顺利开展，确保我乡群众有一个良好的生活环境。
二、主要问题
(一)群众环保意识淡薄，整治难度较大。虽然乡里多次对群众进行环境卫生整治的宣传和教育，但群众对此项工作的理解程度还是不尽如人意，主动配合更是相差较远，“前扫后倒”，“边走边扔”的现象仍较为严重，有的村虽有垃圾池、但“无人问津”，村民自觉保持良好的卫生习惯仍未形成，同时对保洁工作的配合不够，给环境卫生整治工作增添了很大的难度，监督管理机制还有待改进。
(二)经费不足,与实际需要存在差距。由于当前我乡财政压力较大，对环境卫生的基础设施建设投入少，造成对环境卫生治理经费的投入明显不足，资金保障仍有困难，基础设施亟需完善等。
三、今后工作
(一)加大经费投入力度。通过上级部门给一点，乡财政拿一点，村级“一事一议”项目挤一点，的方式不断拓宽筹资渠道，加大基础设施建设力度，完善硬件设施。
(二)健立健全长效机制。抓好长效机制的完善落实以及保洁员队伍的建设。撤换不合格的保洁员，同时在保持原有保洁队伍不变的情况下，从各村低保户中挑选出部分有劳动能力的人员充实到保洁队伍。
(三)完善卫生监督管理。我们计划从各村老党员、老干部以及村民代表中选出一部分责任心强的人员，成立一支环境卫生监督队伍，对村民和保洁人员进行监督。一方面监督村民自觉爱护环境，形成良好的卫生习惯，另一方面监督保洁员认真履行自己的职责，为保洁工作打分，与保洁员工资直接相联系。
卫生所档案管理工作计划范文第4篇
一、讲究卫生，人人有责。公司全体员工，无论职务高低，无论在哪个岗位上工作，都要充分认识到，搞好爱国卫生工作是自己份内的事，必须积极参加，努力干好。
二、每天上班后的第一项工作，就是打扫环境卫生，按照各部门划分给本人的卫生区域，自觉地干好这项非常重要的第一项工作。
三、对于集体组织的卫生知识培训、健康知识学习、突击打扫卫生等活动，各级领导都要进行考勤，无故不参加者要从经济上予以处罚。对平时的打扫卫生工作也要注意观察，安排工作时一道讲评，表扬好人好事，调动员工积极性。
四、各部门都要设立固定垃圾点，添置存放垃圾的容器或有砖砌围墙。安排专职人员及时清运垃圾，保证垃圾不淌出容器之外，尤其是夏季，更要勤清理，防止蚊蝇滋生。
五、公司财务每年都要安排一定数量的资金，用于爱国卫生工作。各部门对于破损的室内吊顶、地面、墙壁、招贴画、广告牌等有碍观瞻的部位，要及时报告总公司，统一安排，进行维修更换。对于需要添置的清扫工具，报告公司领导，及时购买。
六、公司办公楼、**大楼及各部门的门卫人员，都要承担环境卫生清扫工作，作为一项任务，列入门卫制度之中。
七、遵照县爱委会的规定，搞好“门前四包”。定期打扫划分给我公司的街道卫生区段。服从县爱委会的检查指导，不得以任何理由发生争吵，对批出的问题及时整改。
八、厕所是打扫卫生的重点，各部门都要安排专人或轮流天天打扫，注意灭杀蚊蝇，做好保洁工作。
九、重视公司住宅楼的环境卫生，中心户长要在每一层楼都指定一名负责人，督促检查，保持清洁。
十、各部门、超市都要依据本制度，结合实际，分类制定营业厅、库房、食堂、环境卫生制度，深化细化卫生管理职责，并要有相应的考核奖惩措施，认真考核，及时奖罚。 十
一、公司要把爱国卫生工作纳入对各部门、超市的考核内容当中，同其它工作一起安排，一起检查，年终一并考核，对爱国卫生工作成绩突出的单位和个人，予以表彰奖励。 十
二、公司领导下基层检查指导工作，要把爱国卫生工作纳入检查范围，进行重点检查，对存在问题，严肃指出，予以纠正，同时为年终考核评比打下基础。 二〇〇八年十月十一日 创建国家卫生县城卫生管理制度 县委、县政府以前所未有的魄力，提出用三年时间,创建国家级卫生县城。这是提高公民素质，倡导文明风尚，建设和谐家园，创造良好人居环境的一件大好事。我公司为了能在创国卫工作中高标准、严要求，圆满完成任务，特制定本制度，望各部门、县城各商业网点认真执行。
一、创建国卫，人人有责。公司全体员工，无论职务高低，无论在哪个岗位上工作，都要充分认识到，搞好创国卫工作是自己份内的一件大事，必须积极参加，努力干好。
二、每天上班后的第一项工作，就是打扫环境卫生，按照各部门划分给本人的卫生区域，自觉地干好这项非常重要的第一项工作。
三、创国卫工作中将有大量的集体突击活动，如卫生知识培训、健康知识学习、突击打扫卫生等，各级领导都要进行考勤，无故不参加者要从经济上予以重罚。对平时的打扫卫生工作也要高标准、严要求，注意观察，及时讲评，表扬好人好事，调动员工积极性。
四、各部门都要设立固定垃圾点，添置存放垃圾的容器或有砖砌围墙。安排专职人员及时清运垃圾，保证垃圾不淌出容器之外，尤其是夏季，更要勤清理，防止蚊蝇滋生。
五、公司财务要安排一定数量的资金，用于创国卫工作。各部门对于年久失修的房屋、破损的室内吊顶、地面、墙壁、招贴画、广告牌等有碍观瞻的部位，要及时报告总公司，统一安排，进行拆除、维修、更换、刷新。对于需要添置的清扫工具，报告公司领导，及时购买。
六、公司办公楼、**大楼及各部门的门卫人员，都要承担环境卫生清扫工作，作为一项任务，列入门卫制度之中。
七、遵照县创卫办的规定，搞好“门前四包”。定期打扫划分给我公司的街道卫生区段。服从县创卫办的检查指导，不讲任何理由，不惜一切代价，对指出的问题及时整改。
八、厕所是打扫卫生的重点，各部门都要安排专人或轮流天天打扫，注意灭杀蚊蝇，做好保洁工作。
九、重视公司住宅楼的环境卫生，中心户长要在每一层楼都指定一名负责人，督促检查，保持清洁。
十、各部门、超市都要依据本制度，结合实际，分类制定营业厅、库
房、食堂、环境卫生制度，深化细化卫生管理职责，并要有相应的考核奖惩措施，认真考核，及时奖罚。 十
一、公司要把创国卫工作纳入对各部门、超市的考核内容当中，放在突出位置进行安排、检查，年终认真考核，对创国卫工作成绩突出的单位和个人，予以表彰奖励。 十
卫生所档案管理工作计划范文第5篇
一、救护车作为医疗救护的特种车辆，只能从事与医疗救治业务相关的活动，用于抢救、转运危重伤病员、处理紧急疫情等，不得改装或挪做他用，不得承包和租赁给其他单位和个人使用。严格用车制度，不准非急救用车或非接送住院病人用车，救护车要随时在医院或医院附近停放待命。严禁出诊途中相关医、护人员坐副驾驶位，严禁公车私用，严禁领导干部私驾救护车，严禁救护车私自外借，严禁救护车用于与医疗服务无关的活动。要实行专车专管专用，并必须用于医疗救治、卫生应急工作，不准用于营运拉客或作其他运输。
二、严格驾驶员资质准入，必须配备具有特种车辆驾驶资格的专职司机。要求职业道德良好，驾驶技术娴熟，服从调度和安排。自觉遵守交通法规，严禁违章开车。按规定使用警报器和任务灯。做到安全行驶，文明行车，礼貌待人，热心为伤病员服务。24小时内做到随叫随到，接到电话立即出车，不得贻误病员就诊。
三、司机应定期做好车辆的检修、保养、消毒、车容车貌整洁、杂物摆放整齐有序，确保救护车辆车况良好，有出车
登记本，并详细记录出车时间、地点、内容、经过的线路、伤者情况、送达的医院、到达时间、接诊人签名、救护车医务人员和司机签名等。完善救护车辆入户、保险等使用相关手续，车辆按规定每行驶一定的公里后必须进行一级保养、二级保养、年审和报废。救护伤病员以“就近就急，救治能力，病人自愿，确保安全”为原则，如病人指定到某医院，应满足病人要求。
四、当班急诊护士或者医生，出诊前应检查救护车内的抢救设备、担架、氧气和急诊药品，并做好登记。出诊后，药品、器材、物品用后均由出诊护士及时清理、消毒、检查和补充，保持完好备用。仪器设备如有故障时应及时报告领导，请求及时修理。车内的急救药品、物品等物资管理应做到定人管理、定数量品种、定位放置、定期检查维修、定期消毒灭菌，确保应急需要。
五、当班医务人员接到急救电话后，立即报告领导通知司机及值班医生、护士，携带必要的抢救设备、药品立即出发。并由接电话医生在出车登记本上记录出车时间、地点、到达时间、随行人员等。救护车离开本院执行任务时，院领导应掌握其去向，以便告示指挥中心或者急诊患者救护车出车动向。执行急救任务返回医院时，出诊医生须向急救中心报告出车情况，并做好登记。
卫生所档案管理工作计划范文第6篇
化工企业建设项目在生产过程中均使用到各类危险化学品,都需要采用一定的技术、工艺等,而这些原料、技术、工艺都不可避免地存在自身固有的危害,或在使用、生产过程中产生危害,从而对接触它的劳动者造成健康影响乃至损害。
化工企业的职业病危害普遍存在以下特征。
(1)由于化工企业使用的物料品种多,一般化学因素种类较多,还包括有粉尘因素。
(2)由于化工企业生产车间内工艺复杂、设备繁多,且配套有各项公用辅助单元,如空压站、变电站、锅炉房、循环水站、污水处理站等,多种职业病危害因素一般同时存在,除了化学因素,还存在物理因素,主要为噪声、高温、工频电场等,乃至放射性因素,主要为电离辐射。
(3)根据《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)的通知》(安监总安健[2012]73号),一般化工企业均属于化学原料和化学制品制造业,大部分职业病危害风险类别均为严重的建设项目。
鉴于化工企业职业病危害因素存在着因素种类多、危害程度较高等特点,其职业卫生管理显得更为重要。
2011年,我国对《职业病防治法》进行了修订,随后,国家颁布了一系列的法律法规,以规范用人单位的职业卫生管理工作,可见,政府对于企业职业健康方面的重视程度日益增加。
2 化工企业职业健康管理的常见问题
化工企业在进行职业卫生管理的过程中也存在一定难度,对职业卫生管理人员有着较高的要求,不但需要其有一定的专业性,对国家新出台的相关法规政策也应不断学习和了解。
笔者在进行职业病危害评价的过程中经常发现以下问题。①部分化工企业的职业卫生管理人员需要处理安全、环境管理等各方面事务,导致专人但非专职,这就造成管理很难到位。②职业卫生管理人员的专业性不强,对国家即时颁布的职业卫生法律法规不熟悉。③职业病防护设施及应急救援设施的维护、管理不到位。如除尘设备未定期清除积尘,喷淋洗眼器未定期维护,难以达到预期效果;空气呼吸器、防毒面具、药品等存在过期的情况。④档案的整理凌乱,如职业卫生和安全的档案合并。⑤劳保用品的发放未严格按照标准实行,部分企业无个人发放的签收记录。⑥职业健康体检工作不到位,如未包含所有接触职业病危害因素人员(部分化工企业车间内的保洁人员等也应纳入职业健康体检范畴);未按要求进行离岗体检;调岗前未进行职业健康岗前体检,且无调岗记录。⑦职业卫生应急预案及演练被忽视。一般化工企业都有危险化学品事故应急预案,但职业卫生的专项预案缺失;此外,比较注重消防安全的应急演练,对于职业健康方面的中毒、中暑等应急演练未定期开展。
3 几点建议
根据化工企业职业卫生管理存在的多种问题,在此提出几点建议。
①建议企业建立职业卫生管理部门,由专人负责职业卫生管理工作,落实职责,以利急需。②化工企业职业卫生管理制度、档案及台账的建立是一个循序渐进的过程,应定期完善。③企业应根据法律法规要求定期进行职业病危害评价,通过评价发现问题。④职业病危害控制实践表明,采用有效的职业病防护措施能够有效控制工作场所职业病危害因素和预防职业病的发生。为保证系统持续有效的运行,必须重视检维修工作,因此,应加强职业病防护设施以及应急救援设施的维护保养。⑤配备适当的个人防护用品,能有效降低或控制工作场所的各类职业病危害因素的浓度或强度,因而应加强员工的个人防护及劳动防护用品的管理,并重视人员的职业健康体检。⑥员工的职业健康素质包括三个方面,一是意识,二是知识,三是技能。因此提高员工的职业健康意识,加强职业卫生教育及培训,使其掌握职业卫生知识及技能,从而才能避免职业病的发生。⑦化工企业应制定专项的职业卫生应急预案,针对泄漏中毒、高温中暑等编制合理可行的预案,且每年至少进行一次职业卫生方面的应急演练。
4 结语
由于化工企业的职业病危害风险类别相对严重,企业应加以重视。预防、控制和消除职业病危害,保护劳动者的健康,防治职业病,是每一个化工企业乃至全社会的责任和义务。
摘要：随着化工企业产能的不断增加,企业管理也从粗放型向精细型的方向逐渐转变,在职业健康方面的管理也有所提高。“十二五”以后,随着《国家安全监管总局关于贯彻落实<职业病防治法>认真做好职业卫生监管工作的通知》安监总安健[2012]10号、《关于印发职业卫生档案管理规范的通知》安监总厅安健[2013]171号、《用人单位职业病危害防治八条规定》国家安全生产监督管理总局令第76号等法律法规的颁布,企业的职业健康管理越来越受到政府和企业的重视。特别是化工企业,由于其涉及到众多的职业病危害因素,职业卫生管理工作显得尤为重要。
关键词：职业病,职业卫生管理
参考文献
[1] 陈娅,等.某地区288家企业职业卫生管理现状调查[J].职业卫生与病伤,2015,30(2).