督导检查责任分工范文

2023-09-18

督导检查责任分工范文第1篇

二〇一二年党风廉政建设和反腐败工作任务

责 任 分 工

为认真贯彻党的十七届四中、五中全会和第十七届中央纪律第七次全会精神,按照县纪委的总体部署,根据县委、县政府要求和党风廉政建设责任制的规定,现对2012年党风廉政建设和反腐败工作任务责任分工如下:

1、****同志负责以下工作:

(1)对局属机关和各事业单位的党风廉政建设和反腐败工作及落实党风廉政建设责任制负总责。纪检组、办公室及有关科室负责具体工作。

(2)主管干部人事制度改革,健全干部选拔任用监督机制,完善符合科学发展观要求的干部考核制度及评价体系。局办公室牵头,纪检组参与。

(3)主管财务管理和监督。深化总部预算和国库集中支付改革以及财务支出绩效评价工作,落实政府采购项目的监管,落实本部门领导干部和各事业单位负责人经济责任审计工作。办公室、财务室具体负责。

2、****同志负责以下工作:

对分管的优抚安置办、基政办公室的党风廉政建设、惩防体系构建负领导责任;对分工联系的光荣院、老年福利服务中心惩

防体系构建负领导责任,并负责以下专项工作:

(1)落实各项优抚安置政策,建立优抚对象权益保障机制,切实维护优抚安置对象的合法权益。完善退伍安置工作的办法,加强复员退伍军人维稳工作,维护社会稳定。

(2)加强对优侍金发放工作的监管。优抚安置科负责具体工作。

(3)落实福利企业的各项政策,社团科具体负责。

(4)落实开展工程建设领域突出问题专项治理,加强在建项目和招投标项目的监督管理。纪检组、办公室、财务室具负责。

3、****同志负责以下工作:

对分管的救灾救济与低保所的党风廉政建设、惩防体系构建负领导责任;对分工联系的农村敬老院的党风廉政建设、惩防体系构建负领导责任,并负责以下专项工作:

(1)强化对扶贫和救灾救济资金的监管。重点对救灾救济金、城乡低保金、社会福利公益金等各项资金的落实情况进行监督管理,强化措施,完善制度,确保资金安全运行。救灾救济科、财务室具体负责。

(2)加强对社会各界捐赠款物的管理,完善慈善救助工作机制,强化对慈善救助金发放的检查。纪检组、财务室具体负责。

4、****同志负责以下工作:

对分管的办公室、纪检组、社团组织的党风廉政建设,惩防体系构建负领导责任,并负责以下专项工作:

(1)常态化管理推进党风廉政建设责任制落实。办公室、纪检组和有关科室负责具体工作。

(2)推进惩防体系建设。办公室、纪检组牵头、机关各科室、各事业单位落实具体工作。

(3)深化作风效能建设,开展“深化作风建设年”活动。办公室、纪检组牵头,机关各科室、各事业单位落实具体工作。

(4)强化政策执行和问责追究,进一步保障和推动民政科学发展。办公室、纪检组负责具体工作。

(5)建立健全维护群众利益的问题发现机制、解决机制,打造民生服务品牌。办公室牵头,机关各处室、各事业单位参与。

(6)加强反腐倡廉宣传教育,营造廉政文化氛围。机关各科室、下属事业单位负责具体工作。

(7)认真抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他廉洁自律规定的贯彻落实,建立健全防止利益冲突制 度。纪检组、办公室负责。

(8)深入落实《党内监督条例(试行)》和省委《党内监督十项制度实施办法(试行)》。办公室、纪检组贯彻落实。

(9)认真落实领导干部报告个人有关事项制度,进一步规范公务员退休后的从业行为。办公室、纪检组负责具体工作。

(10)开展岗位廉政风险“防控工作深化月”活动。办公室、机关各科室、各事业单位参与。

(11)严肃查办党员干部违纪违法案件。由纪检给负责。

(12)严格公务用车、公务接待、公房出租、管理工作。办公室牵头、财务室参与。

(13)落实“行风热线”和深化民主评议行风活动。办公室、有关科室和事业单位参与。

(14)深化服务民生满意基层站所“星级评创”活动。纪检组、有关科室和事业单位参与。

(15)进一步清理规范检查考核和评比达标表彰项目。办公室、有关科室参与。

督导检查责任分工范文第2篇

刘学武 :分管门诊内科党风廉政建设工作

邢友科:分管执法中队党风廉政建设工作

张洪磊:分管公共卫生科党风廉政建设工作

刘静 :分管护士党风廉政建设工作

李桂芹:分管财务、后勤党风廉政建设工作

督导检查责任分工范文第3篇

专项整治工作实施方案

为进一步深化作风建设,驰而不息纠正“四风’’,根据省委、省纪委和市委、市纪委的统一部署,决定在全县集中开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作。为确保专项整治工作有序推进并取得显著成效,特制定本工作实施方案。

一、工作目标

认真贯彻落实十八届中央纪委六次全会、省十届纪委八次全会和市四届纪委九次全会精神,围绕党员干部队伍作风建设中存在的突出问题,治陋习、树新风,综合施策、标本兼治,坚决把纪律挺在前面,越往后执纪越严,

巩固和深化作风建设成果,以风清气正的党风政风凝聚党心民心、带动社风民风。

二、主要任务

牢固树立“作风建设永远在路上”的思想,聚焦“六大纪律”负面清单和“四风”问题新变种,重点整治当前党员干部队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利违 规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、涉赌涉毒五个方面的突出问题。

(一)重点整治违规公款吃喝方面的问题

1.在公务接待中违规饮酒以及劝酒、斗酒、酗酒、饮酒致人死亡造成不良社会影响等问题;

2.超标准公务接待,特别是将大额费用分多次报销等弄虚作假行为;

3.用公款在私房菜馆、农家乐等隐秘场所违规吃喝问题;

4.违规新建、改(扩)建单位食堂,或者搞豪华装修、。配置高档家具和电器,在食堂搞超标准接待、奢侈浪费等问题;

5.违规以会议费、培训费、办公费、项目建设费等名义虚列公务接待费用,或假借接待客商等名义变相相互吃请;

6.用公款在单位食堂接待亲属和私人朋友;

7.用公款报销应由个人承担的私人宴请费用。

(二)重点整治违规发放津补贴或奖金福利方面的问题

1.项目指挥部、征拆指挥部、领导小组办公室等临时机构以工作奖金、生活补贴、交通补助、加班费等名义违规发放津补贴或奖金福利,特别是党员领导干部在临时机构以及所联系项目、企业中违规兼职取酬;

2.以工会经费、学会或协会经费、课题费、项目费等名义违规自行新设项目,或超标准、超范围发放津补贴,或以明令取消的各类名目继续发放津补贴或奖金福利;

3.将执收执罚工作与津补贴挂钩,使用行政事业性收费、罚没收入发放津补贴等;

4.超标准超范围缴存住房公积金、职工医疗保险、干部个人商业险和发放绩效奖等。

(三)重点整治违规操办婚丧喜庆事宜方面的问题 1.违规操办嫁娶、丧事以外其他喜庆事宜,或以聚会等名义违规操办乔迁宴、升学宴、生日宴等;

2.不按规定报告婚丧事宜操办情况,超标准、超范围大操大办婚丧喜庆事宜;

3.分期分批在不同地点操办酒席,或不办酒席只收礼金;

4.借操办婚丧喜庆事宜之机敛财,违规收受服务管理对象、下属等非亲属人员礼品礼金;

5.将操办婚丧喜庆事宜费用用公款报销或由服务管理对象或其他利益关联者承担。

(四)重点整治违规收送礼品礼金方面的问题

1.用公款送礼,在考核、检查、审批等公务中违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证等问题;

2.索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他可能影响公正执行公务的礼品、礼金、商业预付卡等问题;

3.借节假日之机违规收送可能影响公正执行公务或明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、商业预付卡等问题;

4.纵容、默许配偶、子女及其配偶、父母等亲属及身边工作人员违规收受礼品礼金问题;

5.利用现代物流快递、微信红包、电子礼券和以礼品册、提货券代替实物商品等隐秘手段违规收送礼品礼金问题。

(五)重点整治参赌涉赌、吸毒涉毒方面的问题

1.在酒店、宾馆、茶楼等公众场所进行赌博或参与“带彩”赌博活动;

2.通过买码、赌球、地下六合彩及利用网络参与赌博;

3.党员领导干部与上下级、企业老板或管理服务对象打牌赌博,特别是利用打牌赌博进行利益输送;

4.聚众赌博、挪用公款赌博、出国(境)赌博等;

5.变相开设赌场或为赌博提供场所或其他便利条件;

6.干扰阻挠查处赌博案件、为赌博活动充当保护伞;

7.国家公职人员吸食毒品,特别是党员干部之间或与企业老板等勾连在一起,形成“毒友圈’’,聚众吸毒等;

8.包庇吸毒人员,或者为涉毒吸毒者提供场地、便利;

9.参与毒品销售或制作。

三、责任分工

成立祁阳县“纠‘四风’、治陋习’’专项整治工作办公室(以下简称“专项整治办”,设县纪委党风政风监督室),负责对全县专项整治工作的组织协调、督促检查、调研指导等工作。县纪委副书记、县监察局局长任办公室主任,县纪委分管党风政风监督工作的领导任办公室副主任。县直属机关党委、县委办、县公安局、县财政局、县审计局、县地税局、县市场秩序监督管理局等相关单位负责人为成员。各责任单位的任务分工如下:

县纪委:负责统筹推进全县“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作;牵头负责对违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金问题的专项整治;负责对违纪违规问题的协调查处,:对专项整治工作不力, 行为进行责任追究。

县直属机关党委:负责县直机关专项整治工作的统筹协调、监督检查;按干部管理权限对违纪违规干部进行问责,选择典型案例予以公开曝光。

县公安局:牵头负责查处党员干部参赌涉赌、吸毒涉毒问题,组织开展“赌、毒”专项查禁行动;建立核查通报机制,加强对涉赌涉毒人员的党员身份核查,及时通报所在单位纪检监察部门。

县财政局:参与违规公款吃喝、违规发放津补贴等问题的专项整治工作;把专项整治融入财政工作,加强行政事业单位“三公”经费的管理监督,完善“三公”经费管理制度。

县审计局:参与违规公款吃喝、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题的专项整治工作;把专项整治融入审计工作,切实加强审计监督,加大对公共资金、国有资产、国有资源使用的审计监督力度。

县地税局:参与违规公款吃喝专项整治工作;对餐馆酒店等场所存在的违规公款吃喝问题组织监督检查。

县市场和质量监督管理局:参与违规公款吃喝专项整治工作;对餐馆酒店等场所存在的违规公款吃喝问题组织监督检查。 县委办:参与违规公款吃喝专项整治工作;负责整治县直机关单位食堂豪华装修、奢侈浪费等违纪违规问题。

四、工作步骤

(一)动员部署(201 6年4月下旬) ’

召开“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作会议,对专项整治工作进行安排部署、明确工作要求。名镇(场、办)、县直机关相关责任部门制定具体实施方案,于4月3 0日前报送县专项整治办。

(二)全面自查(201 6年4月至6月)

各级各部门按照专项整治工作要求,认真开展自查自纠,重点查找十八大以来自身存在的突出问题。要加强对干部作风状况的分析监测,紧盯专项整治工作中的新情况、新问题,研究提出对策建议,对苗头性、倾向性问题敢于“咬耳扯袖”、谈话函询;对发现的违纪违规线索要及时移送或核查处理。

县直机关纪委(纪检组),各镇(场、办)纪(工)委将自查自纠汇总情况于6月3 0日前报送至县专项整治办。

(三)督导检查(2016年7月至12月)

1.专项督查。县直机关相关责任部门在7月、1 0月、1 2月前至少组织开展一次专项督查,各镇(场、街道办)同步开展相应专项督查,重点督查县直机关单位“四风”方面存在的突出问题。督查结束后,在1 5日内将督查报告报送本级专项整治办。督查报告的内容主要包括督查工作开展情况、发现的问题线索及了解核实、处理问责情况等。

2.重点抽查。各级专项整治办成立检查组开展专项督查和重点抽查,对不认真开展自查督查、履责不到位的责任单位和个人进行责任追究,并通报曝光一批典型问题和案例。

各相关责任单位对专项整治工作要认真总结,于12月5日前将总结材料报县专项整治办。

五、工作要求

(一)加强组织领导。各级党委(党组)要把“纠

‘四风,、治陋习”专项整治工作作为落实全面从严治党主体责任的重要内容,认真研究部署,狠抓工作落实。党委(党组)书记要履行好第一责任人的责任,党委(党组)班子其他成员要认真履行“一岗双责”,抓好职责范围内的专项整治工作任务。各级各部门要成立相应专项整治工作机构,确保专项整治工作有组织、有领导、有保障。

(二)注重协调联动。建立专项整治工作线索排查、线索移送、工作协调机制,信访部门每月进行一次问题线索清查。畅通监督渠道,利用三湘风纪网和微信“一键通”等平台,引导广大群众参与监督。建立专项整治工作报告、督办和通报机制,工作进展情况实行每月一报告一督办、每季一通报,重要情况及时报告。

(三)强化教育引领。各级各部门要强化对专顼整治活动内容、意义的教育引导,切实解决党员干部对陋习的模糊认识,使党员干部自觉摒弃各种陋习,弘扬正能量,树立新风尚。党员干部特别是党员领导干部要带头抵制陋习,自觉戒除形式主义、官僚主义,坚决抵制享乐主义、奢靡之风。各级宣传部门要加大宣传报道力度,既抓正反典型的宣传,又抓专项整治工作开展情况的实时报道,形成强大的宣传攻势。

督导检查责任分工范文第4篇

一、前期工作取得的成绩

1、重视教育教学理论和实践学习。“终身学习”,“大众教育”是新课程理念倡导下的教学思想。本学年我校语文组、英语组、化学组教师先后到鞍山、兴隆台区、双台区观摩学习辽宁省优质课、盘锦市优质课,并参加了现场教研会,累计外出学习达20余人次。通过学习,交流,让教师的观念得到更新,知识得到长进,理论得到提升,真正做到学以致用,学有所长。我校有省骨干教师1人,市骨干教师5人,县骨干教师46人,市学科带头人有2人,县学科带头人有10人,占专任教师比例92.75%,在教学工作中发挥了积极的作用(15分)。

2、学前周,由教研组长、备课组长根据教务处工作计划和本组实际情况,提前制定本组工作计划,作为本组工作的指导和依据,期末,根据本组计划的完成情况,进行客观公正的总结(20分)。

3、认真抓好教学检查工作。教务处每天都有专人负责查课、巡课,及时进行教学常规的检查,保证了教学常规的落实。本学年的教

1 学常规检查加大了力度,分别进行月检查和周检查。检查内容包括备课、听课、作业批改、教科研活动等几个方面。其中,备课簿每月检查一次,听课记录每周检查一次,批改记录每两周检查一次。每次检查都有记录,并对检查结果及时进行反馈,总结优点,指出存在的缺陷,以便教师及时纠正。

4、加强对教学质量的监控工作。每学期期中、期末各进行一次质量检测。考前抓好考试的命题和组织工作,每次都考试由学校组织教师统一命题,统一考试,统一评卷,并做好成绩统计和成绩分析。每次考试后,教务处都安排各学科教师及时召开教学质量分析会,认真分析总结每次考试中成败得失,写出了教学质量分析表,提出整改措施,及时调整教学内容和方法,提高教学效率。

5、做好各年组任课教师教学问卷调查及其反馈工作.上学期组织了两次学生对任课教师的问卷调查,分别以文字表述和打分的形式反映学生的一些意见和建议,教务处整理记录之后,以座谈的形式反馈给任课教师,促进教师教学方法的改革。对优化课堂教学过程、教学方法、融洽师生关系,调动学生学习的积极性,不断提高教学质量起到了积极的作用。

6、公开课展示。第一学期每个教研组都开展了校内公开课展示活动,10月份开展了初三年级公开课,11月份开展了初一年级公开课,12月份开展了初二年级公开课,之后又组织优秀教师开展典型示范课,第二学从3月份开始又进行了初一年组公开课,到目前为止初二年组公开课、初三年组复习引路课正在进行之中,通过一系列活

2 动为广大教师,提供了一个展示教学技能技巧的舞台,他们互相学习切磋,学习贯彻新课程标准,更新思想,转变观念。这些活动的开展,使全体教师对新课改有了较高的认识,能取他人之长补自己之短,并对自己的课进行自评,对他人的课谈出听课体会,使教育教学工作水平有所提高(15分)。

7、开展各种活动,丰富学生的校园生活。

(1)、切实加强学校的体卫艺工作,积极开展丰富多彩的文体活动,为新课程的实施营造良好的氛围并搭建良好的平台。各专用教室设施设备齐全,利用率高(30分)。开设了体育与健康、心理健康课程,学生健康知识知晓率达90%(30分)。认真抓好“两操一活动”,积极实施中小学体质健康标准,成立了篮球队、排球队,抓好篮球队、排球队的训练。其中,排球女队获得县中学生排球比赛第二名,排球男队获得县中学生排球比赛第四名(10分)。其它教研组教师也在研究探索艺术课堂教学的同时,因地制宜地开展了校内外的艺术活动,培养一批有特长有个性的学生,并建立了的长生档案(10分)。成立了学生课外兴趣小组活动,如:陈天顺老师的象棋兴趣小组,徐五建老师的七巧板活动小组,以上各课外小组都严格按照学校要求,做到学期开始有计划,中间有落实,学期结束有总结。(20分)

(2)、开足开好实验课、校本课等规定课程,培养学生动手能力。 加大了实验教学(理、化、生)的管理力度,认真做好理、化、生的演示、分组实验,本学年凡有实验课的学科都按要求开足开好实验课,实验开课率达到100%(10分)。做到实验有演示报告单、有学

3 生操作报告单;利用课余时间开放实验室,在教师指导下,增加了学生动手实验的机会,提高了实验质量,也提高学生的动手能力。并培养和锻炼了学生独立思考、创新实践的能力。同时,校本课程也得到有效的开发和利用,由专职教师或兼职教师任课,使学生全面发展,健康成长(25分)。

二、存在的问题及努力方向

1、教务工作人员的工作力度和协调能力、工作效率还有待提高。 如:个别节次有漏查的现象、调课串课混乱现象、任课教师请假没有及时通知班主任的现象等等。

2、教学检查还不够细化,因为工作任务繁重,难以多深入到学生中去,了解多方面学习情况。另外,本学期对教案、学生作业、批改记录检查次数不多。

3、教研工作没有全面展开。听课后教师的反馈和交流有所欠缺,部门的教学研讨有待增加和提高。

督导检查责任分工范文第5篇

一、各基层党组织党务公开工作基本情况

(一)建立组织机构情况。各单位均成立了一把手为组长的党务公开工作领导小组,下设了领导小组办公室,安排了专职人员。均召开了专题会议,学习了县委十二届十次全会和赵书记讲话精神,研究部署了本单位的党务公开工作。

(二)办公设施设立情况。各单位均设立了专门的办公场所,多数是和单位党建办公室结合在一起,均配备了电脑、办公桌和文件柜。****镇设立了新的党务公开工作办公室,购置了新的办公桌椅,粉刷了墙壁,配备了文件柜,办公设施条件较为完善。

(三)党务公开制度制定情况。大多数单位结合各自实际制定了本单位党务公开工作制度,****院、****镇等单位实现了制度上墙,其他单位正在积极推进。

(四)公开载体建设情况。****院、****镇、****镇等有条件的单位均设立了党务公开栏,充实了公开内容。各单位结合自己的实际情况,有网站的均在网上开辟了党务公开专栏。****院、交警大队等有条件的单位配置了党务公开电

子显示屏。

(五)公开目录制定情况。结合全县党务公开目录的出台,该项工作各单位正在积极推进。

(六)公开档案规范管理情况。各单位党务公开档案管理工作比较规范,均指定了专人负责管理,实现了明目清晰,归档入柜。

(七)党务公开取得的成效。****院把党务公开、队伍建设和检务工作有机的结合起来,以党务公开带队伍建设、推进检务工作,同时长期开展党员活动日、党员结对帮扶等一系列活动,取得了显著成效。山东省委和山东省政法委分别授予****院党支部“全省先进基层党组织”荣誉称号,表彰了5个“五星”党小组、10名“党员示范岗”。

二、存在的一些困难和问题

一是这项工作刚刚起步,大多数单位对党务公开工作做什么、怎么做、如何做好还没有一个清晰、条理和感性的认识,感觉很虚空,没有抓手和切入点,在公开的程度、方式、内容、时间上不知道怎么去把握、去界定。

二是有的单位因为办公场所紧张或狭小的限制,设立公开栏、电子屏不太现实,公开的载体和渠道不多。

三、下一步工作建议

根据督导检查的情况,结合各个单位的实际,对于下一步如何开展好这项工作,提几点不成熟的建议:

一是着力打造示范点,组织各单位观摩学习。打造一批在党务公开工作上有特色、有成效、有看点、有亮点的示范基层党组织,分批组织其它单位观摩学习示范点单位的先进经验和先进做法,让各个单位有一个感性的认识,有一个标杆的参照,找到该项工作的切入口。

二是制定统一标准,集中推进党务公开工作。根据各个单位的性质、场所、硬件条件等实际情况,分几个档制定党务公开的统一标准,统一规定党务公开栏、电子屏、室内公开展板的位置、尺寸、颜色和相关公开内容,统一规定党务公开办公场所的面积、硬件设施配备和专职人员设立等。统一下发具体的实施方案,明确各个阶段任务,规定具体的完成时限,集中推进全县党务公开工作。

督导检查责任分工范文第6篇

为了提高公司的市场运作能力和业务员的执行力,实现公司对市场的有效监控,确保工作的过程按要求有计划如期完成,特制定本制度。

1、市场督导检查由市场部安排人员完成,并提交督导检查总结。

2、市场督导检查分为日常工作督导和执行方案督导,日常工作督导按照周

工作计划和日工作安排进行检查,按周提交督导检查总结。执行方案督导按照市场部的策划执行方案进行检查,按规定进度提交督导检查总结。

3、督导检查总结以通报的形式不定期公布,并向相关部门通知,按相关规

定处罚。

4、督导检查的方式以抽查为主,任何业务人员不得以任何理由拒绝检查督

导,否则按照旷工处理。

5、业务人员必须按照督导检查人员的要求接受检查,未按照要求进行配合

的业务人员按未完成对待。情况不明的督导检查人员有权责成被检查的业务人员写出书面说明,并按照要求按时提交。

6、业务主管有责任对部门所属的业务人员进行先期督导,凡造成工作严重

滞后造成业务计划未按期、保质完成、给公司业务造成严重损失的将追究业务主管的管理责任,按照公司相关规定进行处理。

7、日常工作督导范围包括查岗、工作内容、计划时间、计划地点、计划客

户、业务计划书、规定报表、个人业务台帐等,执行方案督导范围包括方案规定时间、规定地点、进度要求、规定客户等。

8、业务主管不得以任何借口隐瞒、包庇部门所属的业务人员,给督导检查

人员设置障碍,否则造成业务计划未按期、保质完成的业务主管承担主要责任。

9、业务人员对督导检查结果有越级申诉的权利,不申诉的必须服从督导检

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