督查情况通报范文第1篇
关于计划生育综合治理工作督查情况的通报
为加强我区计划生育综合治理工作，检查年初区委、区政府与各计生综治部门签订的目标责任书的落实情况，进一步提高我区计划生育工作整体水平，5月7日～9日，区计生领导小组对计划生育综合治理部门进行了一次全面督查。现将督查情况通报如下：
一、基本情况
此次督查
先后检查了区公安分局及茨菇塘派出所、新华东路派出所、区城建局、区民政局、区财政局、区工商分局及荷叶塘农贸市场、区委宣传部、区劳动人事局、区卫生局及区卫生防疫站、明照卫生院、区教育局及仙庾中学。从总体情况看，各部门都把计生工作作为本部门一件大事列入议事日程，按照目标责任合同的具体要求，积极主动地开展工作，取得了一定的成效，但从市里对我区的考核要求来看存在一些差距。
公安部门：分局机关调整了计生领导小组成员，明确了分管计生领导和工作人员，召开局务会议专题研究计生工作一次，分局与各派出所均签订了2005年度计生工作责任合同书，并且在一季度进行了一次全面督查。检查局机关办理迁户的资料，共迁户59人，均有计划生育证明，但其中规范的计划生育证明只有5人，有《流动人口婚育证明》的12人，无《流动人口婚育证明》的47人，均已告之，告之率100;检查茨菇塘派出所，办理新生儿上户手续86人，均已查验计生证明，查验率100。抽查黄家塘社区办理暂住证情况，发现无计生证明55人，及时通报计生部门55人，有计生证明的人员相关资料未见，办理户口迁移40例，无违反计划生育人员;检查新华东路派出所，办理户口迁移296例，无违反计划生育人员，办理暂住证登记146人，发现无计生证明的127人，均已通报计生部门，办理新生儿上户116例，均已查验计生证明。
工商部门：分局领导对计生工作非常重视，调整了计生领导小组成员，召开了2次专题局务会议，将计生工作纳入了分局的年度工作计划，明确了分管领导和计生工作人员职责;同时，分局与五个工商所签订了责任合同书，建立了以各工商所执法监督的“条条管理”和以各工商所计生信息员宣传服务的“块块管理”相结合的的管理体制;在四年一次的年检换照工作中，彻底清查在册个私企业计生登记情况，对未换计生证的个私企业，采取先换证再换照的方法，并在注册大厅和各工商所张贴有关计生政策;抽查分局55份营业执照办理登记档案，有《婚育证明》复印件的55份，登记率为100%;抽查荷叶塘农贸市场持证情况，随机抽查14人，持6人，持证率43%，未达到考核指标，工商部门查验《流动人口婚育证明》不规范，存在提前盖上查验章的现象。
教育部门：区教育局把计生工作列入局重点工作，明确了局长为计生工作第一责任人，同时指定了一名局领导分管，配备了一名计生专干具体负责;对计生领导小组和计生综合治理领导小组、计生协会成员进行了调整补充;召开了4次局务会议专题研究计生工作;局长与11所学校校长签订了目标责任状;抽查了仙庾中学，有统一编印的讲义，有年度和学期工作计划、有教案、有总结，每学期安排不少于5课时对学生进行计生政策宣传和青春期性知识教育，学校定期出宣传版报，开展知识抢答赛，并组织学生撰写人口与计划生育小论文和采取黑板报、手抄报、宣传厨窗、校园广播等形式宣传人口与计划生育政策。
卫生部门：区卫生局调整了计生领导小组成员;与院、站、所签订了责任合同书;抽查区卫生防疫站，办理卫生许可证47份，均已登记和查验计生证明，但只有登记没有相关资料，建议将婚育证明复印件与原件核对后附于登记表后备查;抽查明照卫生院，孕妇孕期保健数0，孕妇入院分娩5人，查验生育证5人，查验证率100%，其中登记数3人，登记率60%，有2人未登记，已登记的资料不全。
财政部门：区财政局与各财税所均签订了责任合同书;召开了2次局务会议研究计生财政投入工作。存在的问题是局务会议记录不及时，未见上年度表彰通报文件和本年度检查督促通报或记录，本级财政投入方面还存在不足，按省、市考核要求行政经费、计生协会经费、手术减免费没有完全到位。
其他部门：宣传部因准备不足未见相关资料，人事劳动社会保障局、城建局、民政局均调整补充了计生领导小组成员，明确了分管领导和工作人员，各项工作均按年初与区委、区政府签订的目标责任合同书运作。其中，民政局还在办理城市最低生活保障工作中明确规定违反计划生育政策的对象不能享受低保，并每月底将本月结婚对象名单及详细资料登记一份送交区计生局，解决了婚姻登记制度改革以后计生部门难以摸清新婚对象底子的问题，工作较有特色。
二、存在的问题及整改意见
1.公安部门办理“空挂户”现象仍然存在，这些对象户在人不在，村(居)委会根本无法管理到位，造成计生工作隐患，而一旦出现违法生育，责任往往又全由村(居)委会承担;办理暂住证时查验登记计生
证明存在漏洞，与计生部门联系还不够及时。要求公安部门在办理上户、迁移户口时严把查验和登记计生证明关，建议公安部门杜绝办理“空挂户”，加强公安与计生部门的联合执法，对辖区内的流动人口每个季度清查一次，加强对计生干部执法过程中人身安全的保护。
⒉无营业执照的个私业主和流动摊贩的管理未到位。目前，工商部门对流动人口的计划生育管理主
要是在其办理营业执照时查验《婚育证明》和对固定门面、摊位的个私业主进行管理，而部分个私业主并没有办理营业执照，有些商贩没有固定营业场所，持证率极低，存在着较大隐患。建议工商部门要进一步发挥协会的作用，充分利用“点、线、面”的控制格局，加强信息交流，把这部分人的计生管理工作抓起来，堵死漏洞。另外，工商部门在办理营业执照时，要与业主签订计生合同，强化业主的责任，要求业主管好其所有从业人员和帮工的计划生育工作。
3.个别医院、卫生院在接待孕产妇时，未全部查验登记生育证，在接受引产对象时没有要求其出具计生部门证明，没有详细登记其身份证。我区今年出生婴儿性别比较高，区卫生局要进一步加强对辖区内B超机的管理，加强B超医师的职业道德教育，签订合同，杜绝性别选择性终止妊娠;加大对个体诊所非法接生和违法施行计生手术的打击力度;各医院分娩和计划生育手术的病历档案管理要加强，所有新生婴儿均要登记造册存档，并登记好《生殖保健服务手册》，引产手术病历要真实可靠，时刻备查。
⒋计生扶贫救济面需进一步加大。我区计生救济面较少，没有充分显示计划生育的优惠政策，民政部门要对实行计划生育的困难、残疾家庭及时给予救济，救济面要达100，从而提高群众自觉执行计生政策的积极性。
通过这次督查，我区计生综合治理工作得到较大加强，但也存在着一些问题和隐患，必须及时采取切实有效的措施逐一加以解决，以保证人口计划和计划生育责任目标的全面完成。
荷塘区计划生育领导小组
督查情况通报范文第2篇
关于对各乡(镇)2011年安全生产工作目标和任务上
半年工作完成开展督查情况的通报
各乡(镇)人民政府，县直有关部门：
为认真贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，把生产安全工作抓牢、抓实，切实有效地防范各类事故，努力实现事故起数和死亡人数“双降”，进一步促进全县安全生产形势持续稳定，全面完成我县2011年安全生产工作目标和任务，根据瓮安委通[2011]4号文件精神和要求，由县安委会牵头，分别由住建局、总工会、安监局、工信局、公安局、国土局等部门负责人带队，相关单位抽调人员组成六个督查组，从7月25日至29日，对全县各乡(镇)进行了督查。经县人民政府同意，现将有关情况通报如下：
一、督查基本情况
多数乡(镇)按《安全生产工作目标和任务责任书》开展工作，召开安全生产例会及安全生产专题会议分析研究安全生产工作，制定安全生产专题工作方案，领导高度重视，能够靠前指挥。按要求及时调整、成立安全生产领导组织机构，与行政村、站(所)、组(企业、人)等签订责任书，落实安全生产责任制。对所管辖区、监管范围能够开展隐患排查治理，突出重点行业和领域。发现事故隐患，能够及时下达整改通知书，并督促整改。利用重大节日、安全生产月活动，开展安全生产政策、法律、法规的宣传，提高群众的安全意识和参与意识。2011年1至6月全县发生生产安全事故16起，死亡12人。其中：煤矿事故3起，死亡3人;工矿企业事故2起，死亡2人;道路交通一般事故10起，死亡4人，道路交通较大事故1起，死亡3人。与去年同期相比，一般事故起数减少1起，下降6.25%，死亡人数减少5人，下降35.7 %。其中煤矿事故起数和死亡人数持平，工矿企业事故增加1起1人，道路交通一般事故起数减少2起，死亡人数下降6人。道路交通较大事故净增1起，上升3人。消防火灾、
水上交通、建筑施工、特种设备、烟花爆竹、民爆物品、农业机械等行业未发生生产安全事故。
二、存在的问题
(一)个别乡(镇)对安全生产工作认识上不到位、重视度不够，存有只要不出事，一切都安全的模糊认识。
(二)资料信息报送不及时，有的乡(镇)存在安全生产资料信息迟报、漏报、补报、不报现象。
(三)安全生产工作资料部分乡(镇)未按要求收集，不能按检查要求提供，存在实际工作已完成但印证资料不齐的情况。
(四)对排查的隐患，下达整改通知书，部分乡(镇)没有复查记录，隐患整改结束后没有做到按时销号。
(五)部分乡(镇)落实会议(文件)精神不及时、不全面、不深入。
(六)安全监管网络图多数乡(镇)未按要求上墙，同时未按要求签订安全生产村规民约。
(七)安全生产经费投入多数乡(镇)未按要求落实，无财政预算报告及经费报销凭据。
(八)标准化建设任务多数乡(镇)未完成，下半年任务较重。
(九)抽查的企业中部分企业安全隐患未排查到位，安全设备设施不足，存在企业主体责任未落实到位的情况。
三、半年督查结果
对照与各乡(镇)签订的《安全生产工作目标和任务责任书》，现将对各乡(镇)2011年上半年安全生产工作开展情况督查结果进行通报：
整体工作推进及目标任务完成情况较好的有雍阳镇、永和镇、木老坪乡、白沙乡、鱼河乡、牛场坝乡等六个乡镇;较差的有猴场镇、珠藏镇、银盏乡。
四、下一步工作要求
各乡(镇)人民政府要认真总结工作经验，继续加大安全生
产软、硬件的投入，继续强化监管队伍建设，落实安全生产管理责任，进一步加强安全生产工作。要克服得过且过的思想，克服应付过关的工作态度，针对本乡(镇)的存在问题，采取有力措施，予以整改。要在今年剩下的时间里，全面加强安全生产工作各个方面的建设，完成年度安全生产工作目标任务。
督查情况通报范文第3篇
公司各部门：
为加强公司日常管理，严肃劳动纪律，行政部于8月29日15：30对公司各部门进行了劳动纪律及办公区域卫生专项检查，现将相关情况通报如下：
1、出勤情况：
1)地产公司出勤情况：外出办事人员已分别在行政部及主管领导处报备，其他人员均在岗，出勤情况良好;
2)景观公司出勤情况：人员均在岗，出勤情况良好;
2、着装情况：各岗工作人员均按要求着统一工装。
3、卫生情况：
为了使大家有一个舒适干净的办公环境，公司内部各办公区域要求做到：
1、 地面清扫拖净，不留任何死角：做到无纸屑、果壳、碎末等废弃物;
2、 桌椅、文件柜、电脑、电器等设备设施擦拭干净：做到无灰尘，无污渍;
3、 私人物品如：衣服、包、鞋子等物品放在隐蔽处;
4、 垃圾篓里垃圾：每天下班后清倒并更换垃圾袋;
5、 拖布、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净，摆放整齐有序;
结合以上标准，经检查，目前各个办公室普遍出现以下问题：
1、办公物品、档案柜资料摆放乱;
2、鞋子、衣服、包等私人物品摆放凌乱;
3、办公桌、电脑、档案柜及地面卫生较差现象;
4、垃圾筒内垃圾满溢。
出现此类情况较严重的部门分别有：技术部(1)、成本管理部、项目部(2)、招采部、景观公司、物业公司男女更衣室。
本次检查，公司各岗无迟到、脱岗现象，着装规范，但是办公区域的环境卫生及物品归类摆放标准还需提高。请各位同事对照要求整理归类，进行整改，行政部将于次日进行复查。竭力为我们打造一个良好的工作环境。
特此通报。
行 政 部
督查情况通报范文第4篇
通过督查，对机关各党(总)支部上半年党建工作开展情况有了一个较全面的了解和掌握，感到有以下几方面的特点：一是机关工委对机关党建工作的指导力度明显加大。今年上半年以来，机关工委认真贯彻执行区委、区政府的指示精神，特别是认真贯彻执行“4·27文书文秘网版权所有”区委常委(扩大)会精神，紧紧把握“服务大局、服务中心、服务发展”的要求，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，用发展的成果果衡量党建工作”的工作思路，从工作计划、工作落实和工作督查等方面加强了对整个机关党建工作的指导。二是机关各党(总)支部对抓机关党建工作的责任意识明显增强。机关工
1 委督查通知下发后，机关各党(总)支部及时召开了会议，对本部门上半年党建工作形势进行了认真全面的分析，按照督查清单作了认真的梳理，整理出了书面材料，支部书记亲自汇报情况，党建工作台帐等日常基础性工作比较扎实。三是各党(总)支部基础性工作明显规范。上半年机关有19个支部按照有关规定进行了增选或改选，保证了党(总)支部工作的连续性。各党(总)支部能把党(总)支部工作摆在部门各项工作的重要位置来抓，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，结合本部门的工作任务和特点，大力加强党(总)支部的思想、组织和作风建设，牢牢把握单位全面建设的正确方向，有力地促进了本部门各项工作任务的完成，支部工作做到了规范有序。今年上半年以来，各党(总)支部能认真贯彻落实机关工委的各项工作意见，自觉接受机关工委的指导，按照督查清单所列八个方面的工作，都制定了贯彻实施意见或工作计划，各项工作基本上得到了较好落实。在实际工作中，各党(总)支部能较好地坚持“三会一课”、理论学习、公务活动回执、结对帮扶等党建工作制度，从而保证了支部工作规范有序。四是各党(总)支部工作质量明显提升。上半年以来，各党(总)支部把党建工作与本部门的中心工作、业务工作结合在一起抓，在服务中心、服务大局、服务发展中定准位置、发挥作用、寻求突破。区委宣传部党支部注重提高党员干部的理论素质和业务能力，坚持理论联系实际的学风，把理论学习成果转化为服务
2 中心、服务大局、服务发展的真功实力，加大了对区重点项目宣传报道的力度，上半年共见报见台1850余篇次，有效地提升了玄武的知名度，为玄武区经济社会的发展，推进“两个率先”做出了卓有成效的宣传造势工作。区政府办在贯彻“4·27”区委常委(扩大)会议精神中，紧密结合本部门所担负的工作职责，专门制定出台了《关于加强区政府办公室领导班子建设的意见》和《关于加强区政府办公室秘书队伍建设的意见》，并在全体党员干部中开展了“三讲三比”主题活动，有效地促进了党支部自身建设和部门的全面建设。区政协办注重抓好作风建设，党支部在全体党员干部中开展了“增强四种意识、争创四个一流”主题活动，即增强全局意识、创新意识、精品意识、责任意识，争创一流的机关科室、一流的业务水平、一流的服务质量、一流的敬业精神，要求做到“五个不让”：不让任务在自己岗位上拖拉、不让工作在自己岗位上推诿、不让差错在自己岗位上出现、不让信息在自己岗位上断线、不让政协形象在自己岗位上受到影响，全体党员班干部的精神面貌有了显著改观。区检察院党总支部高度重视抓好党风廉政建设，坚持书记一把手负总责、各级层层抓落实的工作格局，实施了廉政保证金制度，制定下发了检察干警自律守则和自律告知卡，与干警家属签订廉洁自律责任书等，确保了党风廉政建设各项制度和规定能够落在实处。区610办公室把“双结对、双促进”活动作为支部一项经常性工作形成制度，常议
3 常抓，支部每月组织一次党员干部深入街道社区，与基层干部和群众交流思想、传授工作方法和经验，调查社情民情，开展共建活动，既在人民群众中树立起政府机关良好的形象，又增强了党员干部们的使命感和责任感。区科技局在创建学习型机关活动中，按照干什么、学习什么，缺什么、补什么的原则，在全体党员干部中开展了“三个一”活动，即精读一本书、撰写一篇调研文章、作一场专题辅导报告，极大地激发了党员干部自觉学习、主动学习、刻苦学习的积极性。区人事局在开展创建“文明科室”活动中，在严格严格执行机文书文秘网版权所有关工委创建“文明科室”实施意见的基础上，制定了本部门创建方案，成立了以局长为组长的创建工作领导小组，进一步细化分解各科室创建目标责任，定期组织自创考核评比，并对办公环境及办公设施的改善给予了一定的投入，创建成效比较明显。区司法局注重抓好党员干部的理论学习，在学习制度的落实上严格坚持每周一中心组学习日和每周五党员干部学习日制度，并严格实行学习考勤和考核制度;在学习内容的设置上，在认真落实机关工委学习计划的基础上，联系本部门的工作任务和特点，进一步明确每月完成一个专题的理论或业务学习;在学习形式的组织上，在组织党员干部积极参加上级的各项主题教育活动的同时，还组织开展了以“践行党章、闪亮岗位”为主题的演讲比赛，组织全体党员到社区参加义务劳动、到高邮参观社会主义新农村建设成就等活动，极大地活跃
4 了学习教育形式、丰富了学习教育内容、增强了学习教育效果。(有关各单位上半年党建工作一些好的做法网上陆续进行宣传报道)通过督查反映出，上半年机关党建工作整体水平有了明显提高。
但在督查中也发现目前机关党建工作还存在二个主要方面的问题或不足：一是发展还不平衡，少数支部工作中有弱项短板现象。客观上个别支部因人员调动调整，支委会增选、改选没有及时到位，这在一定程度上影响了支部工作的正常开展，个别单位领导对支部工作的重视程度还不够;有的支部在业务工作与党建工作结合上做得还不够好，钢琴没有弹好，有顾此失彼的现象，致使有些工作按计划完成进度受到一定影响。二是一些工作落实的质量不够高，有重制定计划方案、轻抓实施过程的现象。如“文明科室”的创建，有的支部是制定出了实施计划，却比较简单空洞，有的实际创建工作氛围不浓，没有动作，效果不明显。
下半年，机关工委将在认真总结上半年工作经验教训的基础上，狠抓机关工委自身建设，不断改进工作作风和方法，进一步加大督查力度，加强与机关各党(总)支部的沟通联系，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，牢固树立科学发展观，在狠抓工作落实、提升工作质量上下功夫，切实加强对机关党建工作的指导，充分发挥机关各党(总)支部的战斗堡垒作用，高
督查情况通报范文第5篇
一、督查考核方式
镇党委根据以往考核效果不显现、很难能真正起到激励作用的实际情况，采取综合考核与日常考核相结合，平时考核与月度、季度、考核相结合，单项工作考核与全面工作考核相结合，不定期督查。
二、督查情况
督察组自8月初成立后，通过不定期督查，全镇27名在编人员上至党委书记下至普通办事员都能认真开展好本职工作，转变了工作作风。镇机关各科室和工作人员之间出现了事情“抢着干、比着干、比干好、比干快”的良好氛围，大提高了行政效率，极大的调动了全体机关干部的工作积极性和自觉性。比较好的有陈李村、镇东村、中心校、卫生院、派出所、财政所等。主要表现在：
一是全天候在岗人员明显增多。乡镇工作面向农村涉及范围广，由于种种原因，以前乡镇机关干部下午缺岗现象十分严重，随着政府自身建设的不断加强，这种现象已有所好
转。镇干部搞小团体的少了，比成绩的多了，办私事的少了，为民服务的多了。
二是实现了从被动向主动的转变。以往镇干部在上班时，往往等待上级包括分管领导的工作布置，是处于一种被动的地位。目前，这一现象在不知不觉间发生了转变。干部在工作间隙积极去考虑我下一步需要做什么事情、还有哪些事情没做好，这样一来，每位干部的主观能动性就发挥出来了。
三是工作效率有效提高。每位镇干部均能开动脑筋，针对不同的问题，想出不同的解决办法，争取在最短的时间内以最好的方法来解决和处理问题，为自己缴上一份满意的答卷。
三、存在不足和对策
虽然镇党委、政府在考核、监督机制上动了些脑筋，出台了制度，也取得了较好的成效，但在实际操作中，还存在一些不足之处。如考核细则需进一步细化到人、到事、到项目，特别是针对重点项目、重大事项，要制定详细的考核打分表等。为了使考核评定更具公平性、公正性，操作更显规范，镇党委计划重点对镇村干部从思想品德、工作能力、纪律考勤、联片驻村等四个方面进行全方位的数字考核。
督查情况通报范文第6篇
中共新绛县委办公室 新绛县人民政府办公室
关于“环境卫生大整治”和“百局包百村、
万名干部进农户”活动开展情况的
督 查 通 报
各镇(乡、区)，县直各单位(条管单位)：
开展“环境卫生大整治”和“百局包百村”、“万名干部进农户”活动是县委、县政府做出的一项重大部署。活动开展以来，全县各乡镇村、各帮扶工作队和包户干部都能按照县上要求认真开展工作，有力地促进了全县新农村建设。为进一步推动活动深入开展，根据县委、县政府主要领导要求，近期，由县委办牵头，会同政府办、组织部、农委、爱卫会组成联合督查组，利用五天时间，采取听汇报、看现场、查资料、访农户的形式，对全县“环境卫生大整治”和“百局包百村”、“万名干部进农户”活动开展情况进行了综合督查。
环境卫生大整治工作
一、总体情况
从督查情况看，自7月中旬县四大班子大观摩、大检查后，各乡镇思想上高度重视，行动上超前谋划，始终把环境
- 1主街道硬化5公里;在文化广场建设方面总投资100万元，在中村南、东康等14个村建成了高标准的文化广场;在村级组织活动场所建设方面投资130万元，建成了14个村级组织活动场所。泉掌镇积极寻找差距，科学实施，精心组织，在保持和巩固环境卫生整治成果的基础上，大打了一场攻坚战、翻身仗，取得了显著成果。阳王镇各村进一步完善了《环境卫生管理制度》和《垃圾清运制度》，把环境卫生整治工作列入村级目标考核，把农村环境卫生整治工作任务细化分解到人，层层落实，一抓到底。泽掌镇通过有线闭路电视、宣传栏、标语及开展“爱我家园，美化乡村”主题活动、评选“环境卫生文明户”等活动大力宣传环境卫生知识，引导群众树立良好的健康观念、卫生观念。与此同时，结合“农民文化周”活动，编排了形式多样的节目，以农民群众喜闻乐见的形式宣传环境卫生整治，取得了良好的效果。万安镇对各村卫生任务量化分解，同时集中改建农村厕所，由乡镇组建改厕施工队，统一标语、统一改造、统一安装。北张镇专门成立了环境卫生工作督导检查组，对各村的环境卫生实行一月一检查，一季一考核一通报的考核制度，以此作为环卫经费拨付的主要依据。开发区所辖5个村均成立了环卫队，常年保洁，月清日扫，使环境卫生整治工作步入了日常规范化轨道。
二、督查结果
- 3部署要求，在今后的工作中，进一步强化工作举措，加大工作力度，切实从根本上推动全县环境卫生整治工作再上新台阶。
“百局包百村”、“万名干部进农户”工作
一、总体情况
从督查情况看，在“百局包百村”活动中，全县各帮扶单位自活动开展以来，严格按照县委、县政府的统一部署，周密安排，迅速行动，扎实有效开展了帮扶活动。主要有三个特点：一是实事求是帮扶。各帮扶工作队在制定工作方案的基础上，深入一线调查研究，全面了解掌握，吃透摸清村情，使包联帮扶工作扎实有效开展。二是真抓实干帮扶。各帮扶单位主要领导亲自安排部署，工作队切实履行职责，深入农村倾力帮扶，出实招，办实事，求实效，取得了明显效果。三是准确定位帮扶。各帮扶单位结合自身职能，发挥特长，因地制宜，制定了切合实际、任务合理的三年帮扶计划，保证了帮扶活动顺利开展。县委办、政府办、政协办、人大办、纪委办率先垂范，针对所包村存在的问题，从根源上真帮实助，使包联村面貌焕然一新;财政局结合包联村东横桥实际，科学制定帮扶计划，解决修路水泥款4万元，帮助宏明养殖牧业有限公司在信用社贷款30万元，通过各种渠道争取专项资金8万元。国土局为所包联南张村多方筹集资金100余万元，新修水泥路3500米，在环境卫生大整治中工作
- 5群众反映好的单位：
财政局(东横桥) 国土局(南张) 县委办(东木赞) 政府办(水西) 地税局(马首官庄)政协办(赵仙庄) 纪检委(狄庄) 人大办(杜庄)
水利局(东南董) 交通局(武平) 武装部(西马)
统战部(西关) 人民医院(卢家庄)开发办(北刘)
环保局(三泉) 农委(北行庄) 人社局(西横桥) 电业局(周庄) 计生局(桥西)
统计局(南马村) 国税局(南范庄)教育局(李家庄) 卫生局(东韩)
安监局(古堆) 中医院(程官庄) 农机中心(杏林村) 组织部(王守) 工商局(前刘)
审计局(上院) 职教中心(北头)
目标任务全面完成、帮扶工作实、效果明显、镇村干部群众反映较好的单位：
科技局(南王马)农经中心(宋温庄子)信访局(仁美) 县委服务中心(站里) 老龄委(三家店) 政府服务中心(富有) 银监办(南池) 电视台(庄儿头) 粮食局(石家庄) 发改局(永丰庄) 编办(南庄)
团委(台上) 法院(辛堡)
新绛二中(禅曲)
工会(西尉村) 政法委(苏阳) 畜牧中心(西蔡村) 妇联(东柳泉) 宣传部(南燕) 检察院(新关)
城建局(寨里) 疾控中心(桥东)公路段(泉掌) 房产中心(西南董) 民政局(西韩) 党史办(横桥堡)
残联(西张)
- 7施上还不够得力。有些单位说的多干的少，承诺的好实干的差，不用心帮扶，不认真调研。三是入户上还不够深入。大多数干部入户仅局限于逢节慰问，走走过程，真正对所包农户了解不够深入彻底，更有甚者把入户工作作为一种负担，工作起来还不够积极主动。四是帮扶工作目标制定不够科学。部分工作队在制定帮扶目标时，拈轻避重，没有做到尽力而为，“弹性工作”多，“硬性工作”少。对此，县委、县政府将在今后工作中，进一步加大督查工作力度，严把目标审核关、考核关，确保此项活动扎实有效开展。各单位帮扶工作队和全县干部要认真对照检查，及时改正补过，切实把包村入户工作做到实处，引向深入。
中共新绛县委办公室 新绛县人民政府办公室