乒乓球协会工作总结范文第1篇
上学年乒乓球协会由于组织较得力，工作进展总体顺利：
1、上学年开学初协会通过由各班班长传达及在校园以演讲招新形式较顺利的组织了招纳新会员的工作。
2、会员纳新后协会会长钱骏通过开会的形式向新会员宣传了本协会的学年活动计划。
3、在协会活动正式开始前协会策划并成功举行了‚大一新生院乒乓球比赛‛，并向在比赛中获得优异成绩的男女选手颁发了奖状。之后协会的活动于每周的周三在校乒乓球馆开展，活动主张自愿参加，以娱乐为主。
4、学年里，协会又以成功举办的‚院‘友谊杯’乒乓球大赛‛圆满的结束了上学年的协会活动。
上学年的协会活动在组织管理中也存在一些不足之处：
1、纳新宣传工作做的不是很令人满意，致使还有很多热爱乒乓球运动的同学不知道协会纳新，甚至不知我们协会的存在，致使他们未能及时的参与自己所钟爱的活动
2、平时开会较少，使得会员感受不到协会的存在。但是由于会
长钱骏经常与会员沟通，并成功举办了三场比赛，较好的弥补了这个缺陷.
乒乓球协会工作总结范文第2篇
第一章
第一条
协会的名称：宁夏理工学院乒乓球协会。
第二条 协会的性质：宁夏理工学院乒乓球协会是院社团联合会具体领导下，服务广大乒乓球爱好者的群众性组织。
第三条 协会的宗旨：以球会友，共同进步;展国球雄风，聚交大英才，丰富院师生业余生活!
第四条 协会口号：我参与、我奉献、我快乐
第五条 本会坚决拥护和支持院社团联合会对社团管理的各项决定及工作安排。乒乓球协会遵照《理工学院社团联合会管理章程》，对乒乓球活进行组织和管理，在宪法、法律以及学校规定所允许的范围之内开展乒乓球活动
第六条
本会的基本任务：
1.加强和完善本会的建设和管理，健全组织，有计划地扩大队伍，及时挖掘和培养乒乓球人才。会员每周集中训练，练好球技，提高我院乒乓球的整体水平，推进我校体育运动的蓬勃发展。
2.广泛团结宁夏理工学院的乒乓球爱好者积极组织开展乒乓球活动，筹办院内各类大小乒乓球比赛，组织会员参与各类活动和比赛。
3.周末及节假日期和我院老师及教授广泛开展活动，切磋球技，增进师生友谊，丰富院师生业余生活。
4.招贤纳士，广泛吸纳乒乓球爱好者，重点培养愿意无私奉献酷爱乒乓球的有能之士，注入新生力量，让乒乓球协会有接班人，一届一届发展传递下去。 5 丰富校园文化生活，拓展大学生综合素质。
第二章 组织结构及其产生办法
第一条
协会每学期召开两次全体大会，听取审议常委会的学期工作报告，选举产生新一届委员会委员。
第二条
协会的领导机构是常委会，运行机构为各部门。
第三条 协会由正副会长、宣传组、组织组构成委员会。由会长、副会长、秘书处组成常委会。会长要求对乒乓球有浓厚的兴趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在协会工作一定时间，责任心强。
第四条
常委会的职能：负责协会基本方针的制定，负责协会的内部管理和大型活动的组织及日常工作的领导，负责协会经费的管理，协调各部门的关系，协助各项活动的开展，评议由会员提出的奖惩建议，选派会员参加各类活动，召集主持社团内部全体会议，有权按规定解除委员职务。
第五条
常委的工作安排
1.会长是协会最高负责人，全面负责协会工作;学期开始作一份工作计划，期末作一份总的工作总结;举行大型活动，会长具有最终决定权，活动计划须经会长同意，由委员会表决通过方可执行;对各部工作进行具体分工，协调各部之间的关系，促进各部的合作。
2.副会长协助会长管理会内事务，对会长直接负责。 3.秘书处对工作进行具体安排，协助会长做好内部工作，并向会长汇报工作情况，对会长直接负责。秘书处管理和起草协会有关材料及整理档案等。秘书处对社团财务进行管理，做到账务清晰。
第六条
常委会的任期
1.会长任期为一年，可连任。但连任不能超过两次。 2.其他常委任期为一年，可连任。特殊情况也可以是一个学期。
第七条
各部门的组成与职能：常委会与宣传组、组织组，技术组四个部门为协会的运行机构。
1.宣传组：负责协会对外形象设计，负责协会活动的校内宣传工作，积极扩大协会的影响力。
2组织组：负责组织协会的各项活动，维持活动纪律，对各部门工作进行监督。
3技术组：负责对会员的日常训练，组织会员学习乒乓球理论，提高会员球技与整体实力。技术部下设裁判组，负责各次比赛的裁判工作，以及日常裁判队伍的培训。
第三章 乒乓球协会负责人任免制及其权限
和责任
一、宁夏理工学院乒乓球协会负责人任免制严格按照社团联合会的有关规定进行：
1由乒乓球协会会员大会选举或校团委与社团联合会任命产生。
2乒乓球协会负责人的选举，首先由协会上任会长推荐，报社团联合会审批通过后方能在社团联合会的监督下由全体会员大会上民主选举产生。
3选人条件：a、参加本协会工作一学期以上;
b、对乒乓球协会有高度的责任感;
c、加入乒乓球协会起，每课考试都必须及格。
d、有一定的管理能力，能为协会办实事，积极向上。
4协会负责人任期原则上不少于一年。
二、宁夏理工乒协负责人的权限和责任：
1每学期开学制定本学期活动计划;学期末向团委递交学期活动总结及下学期工作计划，会员学期末递交本学期个人总结。
2召开会员大会;
3组织本社团的比赛活动; 4审定并考核各个部门负责人; 5检查本协会的财务情况; 6准时参加联合会的例会;
7考核每位成员评优并给予相应的奖励。、
第四章 协会干部及会员考核方法
为了使乒乓球协会的日常工作有条不紊的进行，也为了使协会里每位干部、会员能够尽职尽责，全心全意工作，共同促进羽协的发展，现制定考核方法如下：
1、学期初，规定协会每位干部量化分数20分，会员10分。
2、学期中，根据每位干部各个方面的表现，对其量化分数进行加减，分数不等，先列举若干具体如下：
a、出勤情况：乒协干部例会及会员大会等会议，迟到或早退一次，扣一分;缺席一次，扣两分。(如有特殊情况确实不能参加的，将不予扣分，但事先须向会长说明并经批准)
b、例会表现：召开干部例会时，积极发言且其发言能反映问题的，以及提出有建设性意见的方案的，加一分;相反，若开会时开小差、交头接耳、不认真的，扣一分。
c、活动总结：各个部门负责人应及时总结部门活动并按时递交总结，凡不按时交的，扣两分;总结中若能实事求是，及时发现不足并改进的，加一分;但若不认真总结，敷衍了事的，扣一分。
d、日常行为：凡做出违反协会章程及规章制度，或有损协会形象的事情的，视情节轻重，轻者扣一分，重者扣两分，对极其严重的直接免去其在协会内职务;善于团结会员、和会员交流，并积极帮助会员的，加一分;在各项活动中为协会争得荣誉的，是荣誉大小，加一二分不等。
e、会员积极参加训练活动且进步明显的加一分，训练不积极敷衍了事的扣一分。
3，学期末，累计每位干部及会员的量化考核分数，据此评选协会的优秀干部及积极分子，并给予适当的物质奖励。
第五章
会
员
第一条
本协会面向全院各系、专业，招收会员，择优录取。
第二条
会员要求有较好的球风和积极向上的精神面貌，服从协会的领导和工作安排，在不影响学习、工作的情况下积极主动参加社团的各项活动。
第三条
一、申请加入本协会的会员，必须具备以下条件：
1遵纪守法，自愿遵守宪法、法律和学校的有关规章制度，承认《乒乓球协会章程》的学生，均可申请加入乒乓球协会
2爱护本协会章程，在享受协会规定权利的同时，承担协会所规定的义务。 3热爱乒乓球并有一定乒乓球基础，能够长期坚持参加协会组织的活动。
4会员需有高度集体责任感和“集体主义精神”，愿为协会长盛不衰作出应有的贡献
5会员入会须填写会员档案记录表，经考核并办理入会手续，交纳会员费，上报院社团联合会审批通过，即取得会员资格。
第四条
会员的权利和义务
一、会员的权利
1.有权参加本会开展的各项活动;有本会内部的选举权，选举权和表决权。
2.有权对本会的工作提出批评、建议;有权对本会负责人进行监督。督协会管理及资金使用情况，对协会的各项工作提出合理意见和建议。
二、会员的义务
1遵守协会章程，执行协会的各项决议和决定，遵守纪律，按时参加协会组织的各项活动，自觉维护协会的利益，缴纳会员费的义务。
2积极献计献策，为协会的发展壮大作贡献。
3尊重协会统一领导，积极配合学院团委工作，完成学院团委交办的各项任务(如比赛任务、打扫球场、买球等等)。
4会员彼此尊重、关心和帮助，球技水平较高的会员有责任对水平稍差的会员进行指导和帮教。 5每位会员在协会与其他兄弟学校羽毛球队或在本协会内部比赛时应尽量到场助威和观摩比赛 第五条
会员管理制度
1.会员以乒协名义进行的一切活动必须经过常委会的批准。 2.凡是会员均发给会员证;对严重违反本章程的会员，撤消其会员资格。
第六章
经费来源、管理及使用
第一条 社团经费来源于：会员所交纳的会费;院团委的社团活动经费;协会举行各类活动争取的社会赞助;其它合法收入。
1会费：会员每人交纳会费5元学期。会员退出或除名，会费不再退回。
2学院拨款及物资。
3赞助商投资或赠送的产品。拉赞助的会员可以从中抽相应的提成，500元以下的提成20%，500元以上的提成25%，除去提成后的钱或物纳入协会财务。拉赞助的会员必须注意自己的言行，维护学校的利益。
第二条 本会经费由秘书处管理，由常委会统一安排使用，定期公布收支情况.
二、经费的使用
1联欢娱乐和友谊比赛时必要的支出。 2支付竞赛时的费用及其他相关费用。
三、经费的管理与监督
秘书处负责协会日常财务管理，委员会其他负责人和会员对其进行监督。每学期公布一次明细帐目表，每年向会员大会和院团委汇报一次学期经费使用情况。在动用协会财务时应由相关负责人在内的2—3人同时在场，并收取相关单据，且及时记录。
第三条
本会经费用于会员活动;用于本会的外联、宣传、训练等活动;用于本会的其他正常开支。
第七章 活动内容
第一条
一般在周末集中会员进行训练，邀请院内外有较高水平的老师和同学进行指导。
第二条
会员利用课余时间相互切磋乒乓球技术。
本会每年举行一 次全院性的乒乓球比赛。
一、协会发动学校爱好乒乓球的同学加入协会，协会定期组织会员的正常训练。
二、协会不定期组织以下活动：
1加强学院乒乓球队发展，不断充实新生力量，定期组织训练、会内比赛或其他院校乒乓球队或协会进行友谊比赛。 2。适当组织乒乓球协会会员与老师乒乓球爱好者友谊比赛活动。
第八章
奖励与惩罚
第一条
奖励
1.对在各类乒乓球赛事中表现突出的会员给予奖励。 2.每年度对在会内工作积极，有显著成绩的会员，给予“优秀社团成员”的荣誉称号，并给予表扬。
3.奖励实行精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的办法。 第二条
惩罚
1.对损害本会名誉的会员，给予严厉批评。
2.对不执行本会决议，违反本会章程的会员进行严肃批评教育;对屡劝不改的会员，严重者，则考虑退会除名。
第九章
附
则
第一条
本章程的修改解释权属于本会常委会。 第二条
本章程自社团成立之日起正式生效。
第三条
本章程若须修改，由基层干部半数以上通过，会员大会讨论决定并报院团委审批
宁夏理工学院
第一届乒乓球协会
乒乓球协会工作总结范文第3篇
第一章
第一条
协会的名称：宁夏理工学院乒乓球协会。
第二条 协会的性质：宁夏理工学院乒乓球协会是院社团联合会具体领导下，服务广大乒乓球爱好者的群众性组织。
第三条 协会的宗旨：以球会友，共同进步;展国球雄风，聚交大英才，丰富院师生业余生活!
第四条 协会口号：我参与、我奉献、我快乐
第五条 本会坚决拥护和支持院社团联合会对社团管理的各项决定及工作安排。乒乓球协会遵照《理工学院社团联合会管理章程》，对乒乓球活进行组织和管理，在宪法、法律以及学校规定所允许的范围之内开展乒乓球活动
第六条
本会的基本任务：
1.加强和完善本会的建设和管理，健全组织，有计划地扩大队伍，及时挖掘和培养乒乓球人才。会员每周集中训练，练好球技，提高我院乒乓球的整体水平，推进我校体育运动的蓬勃发展。
2.广泛团结宁夏理工学院的乒乓球爱好者积极组织开展乒乓球活动，筹办院内各类大小乒乓球比赛，组织会员参与各类活动和比赛。
3.周末及节假日期和我院老师及教授广泛开展活动，切磋球技，增进师生友谊，丰富院师生业余生活。
4.招贤纳士，广泛吸纳乒乓球爱好者，重点培养愿意无私奉献酷爱乒乓球的有能之士，注入新生力量，让乒乓球协会有接班人，一届一届发展传递下去。 5 丰富校园文化生活，拓展大学生综合素质。
第二章 组织结构及其产生办法
第一条
协会每学期召开两次全体大会，听取审议常委会的学期工作报告，选举产生新一届委员会委员。
第二条
协会的领导机构是常委会，运行机构为各部门。
第三条 协会由正副会长、宣传组、组织组构成委员会。由会长、副会长、秘书处组成常委会。会长要求对乒乓球有浓厚的兴趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在协会工作一定时间，责任心强。
第四条
常委会的职能：负责协会基本方针的制定，负责协会的内部管理和大型活动的组织及日常工作的领导，负责协会经费的管理，协调各部门的关系，协助各项活动的开展，评议由会员提出的奖惩建议，选派会员参加各类活动，召集主持社团内部全体会议，有权按规定解除委员职务。
第五条
常委的工作安排
1.会长是协会最高负责人，全面负责协会工作;学期开始作一份工作计划，期末作一份总的工作总结;举行大型活动，会长具有最终决定权，活动计划须经会长同意，由委员会表决通过方可执行;对各部工作进行具体分工，协调各部之间的关系，促进各部的合作。
2.副会长协助会长管理会内事务，对会长直接负责。 3.秘书处对工作进行具体安排，协助会长做好内部工作，并向会长汇报工作情况，对会长直接负责。秘书处管理和起草协会有关材料及整理档案等。秘书处对社团财务进行管理，做到账务清晰。
第六条
常委会的任期
1.会长任期为一年，可连任。但连任不能超过两次。 2.其他常委任期为一年，可连任。特殊情况也可以是一个学期。
第七条
各部门的组成与职能：常委会与宣传组、组织组，技术组四个部门为协会的运行机构。
1.宣传组：负责协会对外形象设计，负责协会活动的校内宣传工作，积极扩大协会的影响力。
2组织组：负责组织协会的各项活动，维持活动纪律，对各部门工作进行监督。
3技术组：负责对会员的日常训练，组织会员学习乒乓球理论，提高会员球技与整体实力。技术部下设裁判组，负责各次比赛的裁判工作，以及日常裁判队伍的培训。
第三章 乒乓球协会负责人任免制及其权限
和责任
一、宁夏理工学院乒乓球协会负责人任免制严格按照社团联合会的有关规定进行：
1由乒乓球协会会员大会选举或校团委与社团联合会任命产生。
2乒乓球协会负责人的选举，首先由协会上任会长推荐，报社团联合会审批通过后方能在社团联合会的监督下由全体会员大会上民主选举产生。
3选人条件：a、参加本协会工作一学期以上;
b、对乒乓球协会有高度的责任感;
c、加入乒乓球协会起，每课考试都必须及格。
d、有一定的管理能力，能为协会办实事，积极向上。
4协会负责人任期原则上不少于一年。
二、宁夏理工乒协负责人的权限和责任：
1每学期开学制定本学期活动计划;学期末向团委递交学期活动总结及下学期工作计划，会员学期末递交本学期个人总结。
2召开会员大会;
3组织本社团的比赛活动; 4审定并考核各个部门负责人; 5检查本协会的财务情况; 6准时参加联合会的例会;
7考核每位成员评优并给予相应的奖励。、
第四章 协会干部及会员考核方法
为了使乒乓球协会的日常工作有条不紊的进行，也为了使协会里每位干部、会员能够尽职尽责，全心全意工作，共同促进羽协的发展，现制定考核方法如下：
1、学期初，规定协会每位干部量化分数20分，会员10分。
2、学期中，根据每位干部各个方面的表现，对其量化分数进行加减，分数不等，先列举若干具体如下：
a、出勤情况：乒协干部例会及会员大会等会议，迟到或早退一次，扣一分;缺席一次，扣两分。(如有特殊情况确实不能参加的，将不予扣分，但事先须向会长说明并经批准)
b、例会表现：召开干部例会时，积极发言且其发言能反映问题的，以及提出有建设性意见的方案的，加一分;相反，若开会时开小差、交头接耳、不认真的，扣一分。
c、活动总结：各个部门负责人应及时总结部门活动并按时递交总结，凡不按时交的，扣两分;总结中若能实事求是，及时发现不足并改进的，加一分;但若不认真总结，敷衍了事的，扣一分。
d、日常行为：凡做出违反协会章程及规章制度，或有损协会形象的事情的，视情节轻重，轻者扣一分，重者扣两分，对极其严重的直接免去其在协会内职务;善于团结会员、和会员交流，并积极帮助会员的，加一分;在各项活动中为协会争得荣誉的，是荣誉大小，加一二分不等。
e、会员积极参加训练活动且进步明显的加一分，训练不积极敷衍了事的扣一分。
3，学期末，累计每位干部及会员的量化考核分数，据此评选协会的优秀干部及积极分子，并给予适当的物质奖励。
第五章
会
员
第一条
本协会面向全院各系、专业，招收会员，择优录取。
第二条
会员要求有较好的球风和积极向上的精神面貌，服从协会的领导和工作安排，在不影响学习、工作的情况下积极主动参加社团的各项活动。
第三条
一、申请加入本协会的会员，必须具备以下条件：
1遵纪守法，自愿遵守宪法、法律和学校的有关规章制度，承认《乒乓球协会章程》的学生，均可申请加入乒乓球协会
2爱护本协会章程，在享受协会规定权利的同时，承担协会所规定的义务。 3热爱乒乓球并有一定乒乓球基础，能够长期坚持参加协会组织的活动。
4会员需有高度集体责任感和“集体主义精神”，愿为协会长盛不衰作出应有的贡献
5会员入会须填写会员档案记录表，经考核并办理入会手续，交纳会员费，上报院社团联合会审批通过，即取得会员资格。
第四条
会员的权利和义务
一、会员的权利
1.有权参加本会开展的各项活动;有本会内部的选举权，选举权和表决权。
2.有权对本会的工作提出批评、建议;有权对本会负责人进行监督。督协会管理及资金使用情况，对协会的各项工作提出合理意见和建议。
二、会员的义务
1遵守协会章程，执行协会的各项决议和决定，遵守纪律，按时参加协会组织的各项活动，自觉维护协会的利益，缴纳会员费的义务。
2积极献计献策，为协会的发展壮大作贡献。
3尊重协会统一领导，积极配合学院团委工作，完成学院团委交办的各项任务(如比赛任务、打扫球场、买球等等)。
4会员彼此尊重、关心和帮助，球技水平较高的会员有责任对水平稍差的会员进行指导和帮教。 5每位会员在协会与其他兄弟学校羽毛球队或在本协会内部比赛时应尽量到场助威和观摩比赛 第五条
会员管理制度
1.会员以乒协名义进行的一切活动必须经过常委会的批准。 2.凡是会员均发给会员证;对严重违反本章程的会员，撤消其会员资格。
第六章
经费来源、管理及使用
第一条 社团经费来源于：会员所交纳的会费;院团委的社团活动经费;协会举行各类活动争取的社会赞助;其它合法收入。
1会费：会员每人交纳会费5元学期。会员退出或除名，会费不再退回。
2学院拨款及物资。
3赞助商投资或赠送的产品。拉赞助的会员可以从中抽相应的提成，500元以下的提成20%，500元以上的提成25%，除去提成后的钱或物纳入协会财务。拉赞助的会员必须注意自己的言行，维护学校的利益。
第二条 本会经费由秘书处管理，由常委会统一安排使用，定期公布收支情况.
二、经费的使用
1联欢娱乐和友谊比赛时必要的支出。 2支付竞赛时的费用及其他相关费用。
三、经费的管理与监督
秘书处负责协会日常财务管理，委员会其他负责人和会员对其进行监督。每学期公布一次明细帐目表，每年向会员大会和院团委汇报一次学期经费使用情况。在动用协会财务时应由相关负责人在内的2—3人同时在场，并收取相关单据，且及时记录。
第三条
本会经费用于会员活动;用于本会的外联、宣传、训练等活动;用于本会的其他正常开支。
第七章 活动内容
第一条
一般在周末集中会员进行训练，邀请院内外有较高水平的老师和同学进行指导。
第二条
会员利用课余时间相互切磋乒乓球技术。
本会每年举行一 次全院性的乒乓球比赛。
一、协会发动学校爱好乒乓球的同学加入协会，协会定期组织会员的正常训练。
二、协会不定期组织以下活动：
1加强学院乒乓球队发展，不断充实新生力量，定期组织训练、会内比赛或其他院校乒乓球队或协会进行友谊比赛。 2。适当组织乒乓球协会会员与老师乒乓球爱好者友谊比赛活动。
第八章
奖励与惩罚
第一条
奖励
1.对在各类乒乓球赛事中表现突出的会员给予奖励。 2.每年度对在会内工作积极，有显著成绩的会员，给予“优秀社团成员”的荣誉称号，并给予表扬。
3.奖励实行精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的办法。 第二条
惩罚
1.对损害本会名誉的会员，给予严厉批评。
2.对不执行本会决议，违反本会章程的会员进行严肃批评教育;对屡劝不改的会员，严重者，则考虑退会除名。
第九章
附
则
第一条
本章程的修改解释权属于本会常委会。 第二条
本章程自社团成立之日起正式生效。
第三条
本章程若须修改，由基层干部半数以上通过，会员大会讨论决定并报院团委审批
宁夏理工学院
第一届乒乓球协会
乒乓球协会工作总结范文第4篇
第一章 总则
第一条 本俱乐部名称宁波慈湖中学乒乓球俱乐部
第二条 本俱乐部是在宁波慈湖中学工会领导下组成的非盈利性机构
第三条 俱乐部宗旨：增强体质，促进素质教育全面推行丰富工会会员的课余生活，提高会员们的乒乓球竞技水平，发扬国球精神，积累、继承和传播同事的经验技术，进一步展示慈中教工的风采。
第四条 俱乐部将贯彻执行工会下达的各项文件，遵守工会的各项纪律。
第二章 会员
第五条 会员资格：凡是慈湖中学工会会员，承认俱乐部章程，服从俱乐部领导，愿意履行俱乐部各项义务，对乒乓球具有浓厚兴趣，经本人报名申请，填写会员登记表，经本俱乐部批准的，即为本俱乐部会员。
第六条 会员的权利：
1、表决权、选举权和被选举权;
2、对俱乐部建议和批评的权利;
3、参加俱乐部组织的活动，获取俱乐部提供的相关信息的权利;
4、监督俱乐部管理及资金使用情况的权利;
5、入会自愿，退会自由。
第七条 会员的义务：
1、遵守俱乐部章程，执行俱乐部决议;
2、参加俱乐部举办的活动，自觉遵守纪律;
3、按时交纳会费。
第八条 俱乐部会员每年注册一次。
第九条 有下列情形之一者，经俱乐部干部讨论通过，取消其会籍。
1、严重违反俱乐部章程;
2、未经俱乐部许可，擅自以俱乐部名义开展活动，对俱乐部造成不良影响。
3、擅自借他人会员证并对本俱乐部造成了一定的负面影响。
第三章 组织
第十条 本俱乐部设会长一名，干事若干名，均由俱乐部上届负责人推选产生，并由此
构成俱乐部管理班子，处理俱乐部的日常工作。第四章 财务
第十一条 依据俱乐部的宗旨，俱乐部的经费全部用于俱乐部的各项工作和活动的开展。
在经费的管理上，俱乐部要做到透明化、公开化、规范化、制度化，严格执行财务纪律，定
期向全体会员公示会费的使用情况。
第十二条 俱乐部的经费主要来源是会费和工会下拨的经费。
第五章 附则
第十三条 俱乐部章程由俱乐部会员大会讨论和通过，报宁波慈湖中学工会批准后，方
可执行，俱乐部章程的最终解释权为俱乐部全体会员大会。
第十四条 本章程如与工会的有关规定冲突，则以工会的条文为基准。
宁波慈湖中学乒乓球俱乐部
乒乓球协会工作总结范文第5篇
活动地点：神龙员工活动中心
参与球队：技术部、生产部、人力资源部、拜尔斯道夫、国光乒乓、神龙一厂、神龙二厂
本次名次：
本次活动总体比较顺利，虽然中途出现一点突发的情况，还是通过及时的调整，完成了工作。
5点，幸福海团队到达活动中心，布置场地。6点运动队伍陆续到场签到，销售员及时对停留在展板的运动员以及其他观众进行讲解，6点30，现场管理员孙主管要求我们立即撤掉，展板及任何广告，理由是神龙是场馆，不允许放任何其他产品的广告。之前订场地的时候，场地方及神龙的乒协主席白主席并没提出不能放广告，我们紧急找场地方协商，可惜，他们集团领导也是有活动，完全不让在赛场放广告。没办法，我们临时撤掉我们的展板。幸福海团队紧急协商，决定把展板放到场馆门口的人行路上，让销售员在比赛途中，给沿途停留关注展板的路人宣讲。结合王力宏演唱会，让销售员，在体育馆周边派单。
10点比赛结束，合影。
本次活动，留下电话50个，派发礼品，67个。
乒乓球协会工作总结范文第6篇
济阳初中乡村少年宫乒乓球兴趣小组辅导工作计划
(2017—2018学年度第一学期)
一、活动目的任务：
为发展学生的个性和特长，激发学生广泛的兴趣爱好，丰富校园课余生活，推动我校乒乓球运动的发展，促进我校乒乓球运动技术水平的提高，学校结合工作计划和少年宫工作要求于本学期继续组建乒乓球课外兴趣小组。为了在教学中取得更好的效果，尽快的提高同学们的球技，特制定本计划。
二、现状分析：
由于我们的队员都来自农村，基础相对薄弱，大部分队员连一个乒乓球拍子都没有，平时打球完全是随便乱打一气，因此只能从最基本的握拍方法教起(当然队伍中也有个别同学有一定的技术水平，他们可以协助老师帮助其他同学)。另外队伍中女队员很少，女队员的基础也更差。要提高确实要经过长期的训练才行。
三、时间安排：
1 每周下午和周六中午
四、训练要求：
学生训练课的内容、形式，要求多种变化，各种练习手段尽量与游戏活动相结合，以激发学生对乒乓球的兴趣。首先要以培养学生的球性和基本功为主，对那些基础相对较好的学生还要培养其竞赛水平和心理素质。
五、具体训练内容安排：
(一)、准备期：
1、召开全队队员会议，制度训练纪律。
2、准备训练所需器材。
(二) 、第一阶段：入门阶段，从握拍的方法开始教，以乒乓球球性训练为主。
1、直拍握拍方法和横拍握拍方法。
2、乒乓球球性训练。
3、最基本的发球：正手平击发球。
(三)、第二阶段：乒乓球基本技术练习(包括手法和步法)。
1、发球与接发球;
2、推、挡球技术;
3、搓球技术与削球技术;
4、正手快带与反手快带;
5、基本步法训练。
(四)、第三阶段：巩固基本功球性训练，巩固及提高阶段
1、学生的相互推挡，搓球，削球，快带及正手攻球。
2、以开火车的形式进行球性练习，培养学生的运动兴趣。
(五)、第四阶段：发球和接发球练习，专项技术训练。
1、主要讲解发球的技术动作，发球包括下旋、侧旋、以及奔球。
2、接发球要求站位正确，注意力集中。
3、乒乓球专项技术训练。
(六)、第五阶段：乒乓球基本战术在比赛中的运用，以赛前训练为主。
1、乒乓球基本战术的教学。
2、学生队内进行比赛，可以用多种形式进行，以提 3 高比赛成绩。