会计政策相关问题探讨论文范文第1篇
成本核算是成本管理的重要组成部分, 是将企业在生产经营过程中发生的各种耗费, 需要按照一定的对象进行分配和归集, 以计算总成本和单位成本。具体说来, 首先审核生产经营管理费用, 看其是否可以接受, 是否应当支出, 判断其合理性, 实现对生产经营管理费用和产品成本直接的管理和控制。其次对已发生的费用按照用途进行分配和归集, 计算各种产品的总成本和单位成本, 为成本管理提供真实的成本资料。本文以餐饮业为例探讨企业会计成本核算与管控的相关问题。
2 餐饮企业会计成本核算和管控中存在的问题
2.1 不完善的企业会计成本核算管控制度
餐饮企业缺乏完善的成本管理和核算制度, 会影响成本核算的准确性以及削弱成本管控力度, 导致财会人员在成本核算工作中有一定的随意性;还会因为成本核算制度的不健全, 对于在成本核算管理控中发现的问题, 业务部门容易忽视或流于形式地进行管理, 导致监管不严格、不到位, 成本控制责任不清, 因而在根本没有合理可行的解决措施。
2.2 不科学的企业会计成本核算和管控方法
在核算和管理的过程中还有很多问题没有得到解决, 例如, 有的餐饮企业成本核算内容不完全。在对存货进行出入库核定管理上未采用统一的方法;在对菜品成本核算时, 却又无论是食品原料, 还是纸巾、厨房用具, 均采取了同一成本核算方法进行。再比如, 有些餐饮企业对原材料的采购没有完善的内部控制制度, 导致原材料采购价格不合理、采购数量不恰当、原材料质量不过关等事情时有发生, 大大影响成本核算的结果。
2.3 基础业务数据质量较差以及人员问题
企业的业务流程是线形的, 因此如果数据质量较差, 会使财务人员无法开展工作。由于餐饮行业属于服务性行业, 大多数人都不愿到这来工作, 所以餐饮企业的领导只能降低招工的标准, 这样就会导致企业缺乏高水平工作人员, 对于核算工作的综合能力达不到标准, 餐饮企业也对其核算人员缺乏系统的、全面的业务培训, 从而迫使会计核算的工作屡试屡败, 经常会出现质量问题。
3 企业会计成本核算与管控措施的强化与完善
3.1 建立健全的企业会计成本核算管理制度体系
成本核算对于餐饮企业的运行和发展有着不可或缺的重大作用, 想要将成本核算工作做好, 就要建立完善的、系统的会计成本核算管理体系, 这样才能充分地保障企业的正常运行。此外, 餐饮企业的会计管理部门应该结合企业自身的情况, 根据餐饮行业特点建立科学的、有针对性的成本管理制度。
餐饮行业营业成本主要包括直接材料, 如肉类、蔬菜、主食类、食用油及各调料成本;其他成本, 如人员薪酬、折旧费用、物料消耗和低值易耗品摊销等均作为期间费用处理, 这些行为的实施都会有非常大的伸缩性。具体说来, 主要是要加强餐饮企业营业成本的核算和管控, 可以从以下几方面入手:
(1) 建立原材料采购计划和审批流程。厨师长或厨房的负责人每天晚上根据本部门的经营收支、物资储备情况确定物资采购量, 并填制采购单报送采购部门。采购合同和采购订单不是完全一样的, 特别是原料采购, 采购合同只是一个采购准则, 包括双方确定贸易、付款期、交货期等条款, 后面有采购订单执行具体的采购产品, 采购计划由采购部门制订, 按照签订的合同, 在合同采购范围内进行采购, 再上报审批部门。
(2) 建立严格的采购询价报价体系。内控业务部门设立专门的采购员, 定期对日常消耗的原辅料进行广泛的市场价格咨询, 在中小餐饮企业需要深入分析市场, 选择价格最适, 质量最好的原谅, 在大型企业中, 需要进行招标管理制, 对物资采购的报价进行分析反馈, 还应建立相应的管理审核机制, 发现有差异及时督促纠正。对于每天使用的蔬菜、肉、禽、蛋、水果等原材料, 根据市场行情按照相关的询价制度, 开展市场调查, 定价人员由使用部门负责人、财务人员组成, 对供应商所提供物品的质量和价格两方面进行公开、公平的选择。对新增物资及大宗物资、零星紧急采购的物资, 须附有精准的采购单才能予以报销。
(3) 建立严格的采购验货制度。库存管理员对物资采购实际执行过程中的数量、质量、标准与计划以及报价, 通过严格的验收制度进行把关。对于不需要的超量进货、质量低劣、规格不符及未经批准采购的物品有权拒收, 对于价格和数量与采购单上不一致的及时进行纠正;验货结束后库管员要填制验收凭证。
(4) 严格控制采购物资的库存量。根据本店的经营情况合理设置库存量的上下限, 及时减少采购库存量, 或停止长期滞销菜的供应, 以避免原材料变质造成的损失。只有这样才能有效地降低成本, 并借助于会计学、统计学等技术进行成本的管理和分析, 这样可以有效地提高企业成本控制效果。
3.2 选取合理、有效的成本会计核算方法
传统的成本管理只是被动地计划、记账、算账。在市场经济条件下, 会涉及产品的信息来源成本、后勤成本、制作成本、库存成本、销售成本, 对所有这些成本内容都应运用严格、细致的科学手段进行核算。随着企业经营活动多元化和经营管理的复杂化, 对信息处理的准确性、时效性的要求也越来越高, 因此, 将原本传统的手账方式摒弃, 可以考虑利用“互联网+”、大数据等技术, 实时动态管理计划收入完成情况及计划费用使用情况, 同时可对未来一定时间内的收入和费用预估进行统计分析, 从而引导企业向收入最大化、费用最小化、利润最大化目标努力。
餐饮行业要根据不同的部门来实行不同的核算方法。例如, 针对库存管理员, 由于培训机制缺失或不到位, 无法使工作达到预计标注, 因此需要完善培训机制, 使库存管理员定期地对购买材料的数量进行定期记录, 从前厅到后厨都要采取相应的制度进行培训与管理, 培训内容由领导阶层, 按照目前的实际工作情况确定。在餐饮行业工作的过程中, 成本核算过程中发现的问题一旦发现任何问题都要及时上报, 并其有针对性地进行修改和完善, 最终达到降低企业成本支出的最终目的。
3.3 将企业会计成本核算队伍能力和综合素质提升上来
培训机制的建立和执行, 结合信息系统的使用, 对居于业务数据前端的人员也需要加强培训, 提高其业务能力。由于餐饮企业人员的教育背景和家庭背景都各不相同, 擅长的领域也各不相同, 所以在建立初期对员工进行专业的培训是非常必要的, 因为核算管理工作非常繁杂, 所以为了企业成本核算的顺利开展, 企业必须要充分的重视起员工综合能力和素质的提升, 企业可以利用信息化的技术对员工进行培训, 将培训的内容以PPT、网页或视频的方式, 信息系统的使用需要不仅需要员工学会使用电脑以及各类财务软件, 而且还需要熟练掌握ERP系统等的前端数据生成。
4 结语
在企业的日常运行中, 会计成本核算是非常核心的管理内容, 它能有效地降低企业财政成本支出, 不仅可以将企业经济效益提升上来, 也是企业取得长足发展的重要手段, 在餐饮行业中, 成本核算与管控是餐饮企业生存与有序经营发展的血液, 成本核算更为重要, 因为餐饮行业的企业结构比较简单, 所以所有的活动都直接与企业的经济效益挂钩, 餐饮企业想要得到良好稳健的发展, 就要将成本会计核算作为基本手段, 而营业成本的管理控制也不能忽视, 它将直接影响到餐饮企业的利润最大化, 将所有的开支和收入进行分析, 并核算出经济效益。在必要开支时要合理安排资金的支出, 将企业的消耗降到最低, 这样才能保障餐饮行业的长足发展。
摘要：随着社会的不断发展, 企业的数量和规模也逐渐扩大, 会计成本核算在企业财会管理工作中的地位也越来越重要, 它是企业日常运行的重要保障, 也是控制成本的重要手段, 对企业管理的优化起到了非常重要的作用。随着人民生活水平的不断提升和餐饮行业飞速发展, 成本核算的应用与管控对其长足的发展有着不可或缺的作用。本文就餐饮企业会计成本核算相关问题进行讨论, 并根据相关问题提出解决措施。
关键词：餐饮企业,会计成本核算,管控
参考文献
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[2] 关山.效率最优化的企业总务运营成本管理问题研究——基于中芯国际公司实例[D].中国人民大学, 2010.
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会计政策相关问题探讨论文范文第2篇
1.1 整体体系的构建变化
传统会计行业的体系构建之中, 无论是对于何种工作, 重点都是如何提高劳动生产率。但是就目前这样的知识经济时代的背景之下, 劳动生产率已经不是唯一的标准了, 许多的岗位变得更加注重专业知识、专业技能。对于专业化知识技能人才在会计开展过程中的重要性已经引起了充分重视。由于整体的时代背景原因, 对于专业性技术人才打的开发具有更大的挑战性, 同时也会承担更大的风险, 但是以这种形式呈现的资本表达方式, 对于企业来说是可持续发展的重要保障。
1.2 会计计量制度的复杂化
上面说到了专业的技术型人才的培养越来越受到重视, 但是同时也带来了一定的问题。首先, 专业的技术性人才产生的资产大部分都是无形的, 对于这样的无形资产, 给我们的分析带来了困难, 这样的无形资产, 我们是无法通过某种客观存在的计量方式进行计量的。其次, 知识经济时代背景之下, 信息化技术快速发展, 大大地提高了产品的开发与服务的增值能力。但是与此同时, 信息化技术快速发展之下产出的信息资产同样难以进行度量, 对于这样的无形资产, 我们难以进行准确的计算。
1.3 会计报告局限性较大
在知识经济背景之下, 财务信息不再是一堆死数据, 而是处在不停地变化之中, 由一个固态的数据变成了动态的数据库, 内容增加不说, 而且一直处在动态变化之中。这就提高了我们从获取的数据之中进行分析的难度, 如何能够对数据进行及时的处理分析, 并且得出报告, 就变得比较困难。实际上, 传统会计中的财务会计报表主要由“资产负债表”“利润表”“现金流量表”等方面构成, 但是在现如今的情况之下, 这样的财务会计报表已经远远满足不了新时代背景之下的需求, 企业所需要会计进行创新, 保证企业能够紧跟时代步伐。
2 新时代背景下对会计创新问题的设想
2.1 建立新型会计模式
传统会计模式已经不能够很好地适应新时代, 即知识经济时代对于会计行业的要求了。传统会计模式对于新时代来说显得过于滞后, 无法第一时间对知识经济时代的产物进行处理, 无论是管理体制, 还是整体的规范体系, 已经完全与这个新时代脱离。因此, 建立新型的会计模式已经是势在必行了, 我们需要一个能够适应现如今知识经济时代的新的会计模式, 能够很好地解决新时代背景之下对于会计行业发出的挑战。当然, 新型会计模式的建立应该是全方位的更新, 每一个部分都应该兼顾到, 不能够顾此失彼, 应该对会计的每一个部分都赋予全新的符合时代背景的内涵。
2.2 研究新型计量手段
前文说到, 对于知识经济时代背景之下的产物或者专业技术人才的无形资产, 存在无法进行计量的问题。传统会计模式的重心主要在于财务资源的计量, 要能够从财务资源的计量转变成知识资源的计量, 解决计量问题是最重要的。所以, 我们必须在计量手段这一方面进行创新。在新时代的背景之下, 单一的计量手段已经无法满足要求, 因此我们应该引入多种计量手段, 从不同的方面对不同的资产、事物进行计量。对于无形资产的计量也应该从多方面进行, 尽量将无形的资产进行具象化, 或者能够直接在数据上面体现出来。对于新型计量手段的研究, 是一个改革创新的过程, 我们必须要能够认清现实, 对于传统的会计计量手段进行取舍, 保证自己的工作能够在新时代的背景之下顺利地进行。
2.3 改革会计财务报告
财务报告作为总结性的工作, 是对于会计信息的整体披露。首先, 会计财务报告的内容发生了改变, 原来的财务报告主要是财务信息, 在新时代背景之下, 财务报告正好相反, 应该多多披露那些非财务信息, 重点应该放在一些资料信息、有前瞻性的信息之上。其次, 对于财务报告的提交时间要求也发生变化。因为报告内容的改变, 这就要求财务报告具有一定的时效性, 对于这些信息, 应该要能够及时地提交给管理者。最后, 财务报告的提交方式也应该做出一定的改变, 原来的财务报告多以纸质形式提交, 厚重且麻烦, 但是随着信息技术的发展, 财务报告完全可以通过网络进行提交, 简单快捷的同时, 也给管理者的阅读进行了简化高效化。
3 结语
综上所述, 在新时代的背景之下, 会计行业需要进行及时的创新, 不仅是为了保证本行业的发展, 更是对于企业能够高效发展的重要保障。当然, 会计行业创新问题并不是创立新的行业, 而是对于传统会计行业的一些不适应新时代的方面进行调整或者改变, 不断与时俱进, 勇于创新, 紧跟时代步伐。
摘要：新时代是知识经济的时代, 在这样的时代背景之下, 一些职业的发展都发生了翻天覆地的变化, 会计这一行业在此时代背景下也发生了巨大的改变。传统会计行业面临着工作内容不够全面、体系不够完善等问题。对于这样的改变, 我们应及时认知, 并且进行会计创新, 适应社会对会计行业的新要求。本文就新时代条件下会计创新问题, 从两个方面进行探讨和研究。
关键词：新时代,会计,创新问题
参考文献
[1] 陈萍, 黎学斌, 陈颖波.知识经济时代会计创新问题探讨[J].金融科技时代, 2011 (3) .
[2] 高剡.试论知识经济时代会计创新问题的探究[J].时代金融, 2012 (18) .
会计政策相关问题探讨论文范文第3篇
根据现行2012版《事业单位会计制度》规定, 事业单位“存货”会计科目主要核算事业单位在开展业务活动及其他活动中为耗用而存储的各种材料、燃料、包装物、低值易耗品及达不到固定资产标准的用具、装具、动植物等的实际成本。事业单位随买随用的零星办公用品, 可以在购进时直接列作事业支出, 不通过“存货”科目核算。
现行2012版《事业单位会计制度》要求对一些存货管理较为规范、存货批量大、使用频繁、有些价值还较大的单位, 如各类学校、科研院所、机关事务管理局等事业单位, 应按规定设置“存货”会计科目进行会计核算。我们先通过业务实例来直观了解一下按照2012版《事业单位会计制度》操作产生的制度理论与管理实践实践之间的矛盾和问题:
假设某事业单位当年购入10万元的低值易耗品一批, 并完成付款和验收入库。当年领用了6万元, 剩余4万元待以后年度领用。按照现行2012版《事业单位会计制度》要求的会计处理如下:
(1) 购入低值易耗品10万元, 完成验收入库
借:存货10万元
贷:银行存款/财政补助收入/应付账款/零余额账户用款额度10万元
(2) 当年领用6万元的低值易耗品
借:事业支出6万元
贷:存货6万元
(3) 期末结转收支 (假设收入来源全部为财政补助收入)
借:财政补助结转6万元
贷:事业支出6万元
借:财政补助收入10万元
贷:财政补助结转10万元
按照现行2012版《事业单位会计制度》核算的结果导致期末”存货“余额为4万元, “财政补助结转”贷方余额为4万元。而实际上财政预算指标是支出了10万元, 这样使得“事业支出”和“预算拨款”年终结转情况存在不一致, 年度部门决算产生财政补助跨年结转问题, 无法满足财政部门预算管理要求。
同样在收付实现制核算基础下现行的2012版《行政单位会计制度》对存货业务的会计核算没有产生此类问题。下面我们再按照现行的2012版《行政单位会计制度》对上面的业务实例进行的账务处理做一下介绍:
(1) 购入低值易耗品10万元, 完成验收入库
借:存货10万元
贷:资产基金-存货10万元
同时借:经费支出10万元
贷:银行存款/财政拨款收入/零余额用款额度10万元
(2) 当年领用6万元的低值易耗品
借:资产基金-存货6万元
贷:存货6万元
(3) 期末结转收支 (同样假设收入来源全部为财政拨款收入)
借:财政补助结转10万元
贷:经费支出10万元
借:财政拨款收入10万元
贷:财政拨款结转10万元
由举例可以看出, 按照现行的2012版《行政单位会计制度》规定通过“资产基金”科目的“过渡”, 期末存货、资产基金余额均为4万元, 而“财政拨款结转”科目余额为0万元, 这样就没有形成年度预算收支差异, 满足了财政预算管理的要求, 同时也可顾及存货的管理, 不会出现按照现行的2012版《事业单位的会计制度》账务处理产生的矛盾和问题。
就目前来说, 对于现行2012版《事业单位会计制度》产生的矛盾和问题, 本人的建议是:存货购入时遵从现行2012版《事业单位会计制度》全额直接计入“事业支出”科目, 不产生年终部门决算收支差异问题, 同时满足现行制度和财政部门预算管理需要。同时, 完善单位存货备查账制度, 将存货的收发记录在存货明细备查账中反映存货的收发存情况, 还要结合单位内部控制制度建设, 规范存货收发管理流程, 做好清查盘点, 堵塞管理漏洞。这样既能按照现行会计制度进行账务处理, 又能确保资产规范管理, 还能适应财政部门预算管理的要求。
2019年1月1日行政单位和事业单位将统一执行新的《政府会计制度》, 新的《政府会计制度》是适应权责发生制政府财务报告制度要求为目标之一。新的《政府会计制度》特别规定, 不论行政单位还是事业单位, 其会计核算应具备财务会计与预算会计的双重功能, 实现财务会计与预算会计适度分离并相互衔接, 全面清晰反映单位财务信息和预算执行信息。新政府会计制度不仅适应了财政改革的需要, 同时也适应了权责发生制政府综合财务报告制度改革的需要, 使得财务核算方法更加科学严谨, 基本上解决了前述现行2012版《事业单位的会计制度》对存货核算无法满足财务会计和预算管理产生的矛盾。下面我们先介绍一下新《政府会计制度》的会计核算思路, 再通过业务实例的会计处理让大家有个直观认识。
将执行的新的《政府会计制度》会计核算思路是要求行政事业单位对收支业务采用“双分录”会计核算方法。所谓“双分录”就是指对行政事业单位发生的资产、负债等经济业务采用权责发生制为基础的会计核算, 对收入、支出等经济业务采用收付实现制为基础的会计核算。
按照新的《政府会计制度》我们对存货核算业务仍沿用前述业务实例进行介绍。在这里注意现行2012版《事业单位会计制度》“存货”科目与新《政府会计制度》“库存物品”科目基本对应。沿用前例:
(1) 购入低值易耗品万元, 完成验收入库。
财务会计分录:
借:库存物品10万元
贷:财政拨款收入/银行存款/财政应返还额度/零余额用款额度/应付账款等10万元
同时, 应做预算会计分录:
借:行政支出/事业支出/经营支出等10万元
贷:财政预算拨款收入/结存资金等10万元
(2) 开展业务活动、按照规定自主出售或加工物品等领用、发出库存物品时当年领用6万元的低值易耗品
财务会计需做分录:
借:业务活动费用/单位管理费用/经营费用/加工物品等6万元
贷:库存物品[按照领用、发出成本]万元
而预算会计不需要进行账务处理。
(3) 期末结转收支 (仅考虑财政直接支付方式采购库存物品)
财务会计需作会计分录:
收入结转:借:财政拨款收入10万元
贷:本期盈余10万元
费用结转:借:本期盈余6万元
贷:业务活动费用6万元
预算会计需作会计分录:
收入结转:借:财政拨款预算收入10万元
贷:财政拨款结转——本年收支结转10万元
支出结转:借:行政支出/事业支出/经营支出等10万元
贷:财政拨款结转——本年收支结转10万元
通过按照新的《政府会计制度》对现行2012版《事业单位会计制度》“存货”科目的简单会计业务处理举例, 没有了按照现行2012版《事业单位会计制度》存货核算按会计制度的理论与财政部门预算管理要求实践的矛盾问题, 大家是不是觉得新制度设计得更加科学、严谨、合理。
以上是从现行的2012版《事业单位会计制度》对“存货”核算业务产生的理论与实践矛盾问题入手, 进一步介绍了现行2012版《行政单位会计制度》相关“存货”核算问题, 并对将于2019年1月1日执行的《政府会计制度》相关“库存物品”核算问题进行了介绍。也对现行2012版《事业单位会计制度》产生的问题提出了应对之策。同时让大家对政府会计改革思路有了初步认识。以上粗浅之见供大家交流学习。
摘要：在现行2012版《事业单位会计制度》下事业单位的存货会计核算实践工作产生了存货核算按会计制度的理论处理与财政部门预算管理要求实践的矛盾问题。本文将基于此问题进行初步探讨, 同时介绍现行的2012版《行政单位会计制度》及2019年1月1日将实行的《政府会计制度》对相关业务的处理。
会计政策相关问题探讨论文范文第4篇
【摘要】诚信是市场基石，是行业发展之源，是会计工作之本。在市场日趋激烈的今天，会计领域的诚信缺失严重影响了我国市场经济的发展，本文从几个方面分析了会计诚信缺失的原因，并提出了解决会计诚信缺失的几点想法。
【关键词】会计诚信；内涵；缺失原因；重塑
会计诚信的内涵可以从以下三个方面理解:一是会计诚信本质是内在要求会计客观的、真实的来反映经济活动，对外提供真实的高质量的会计产品，取信于会计产品的使用者；二是会计诚信要求会计及相关人员尊重会计、忠诚于会计，具有良好的职业道德和操守，并具有精湛的会计技术、技能，进而能提供一流的会计服务；三是会计诚信体系建设是和谐社会的必然要求，保证会计信息真实可靠是会计从业人员的基本职业道德和行为准则。如果会计诚信问题得不到解决，其’.不和谐”因素必然会阻碍和谐社会诚信体系的建设。
1.会计诚信缺失的原因
1.1利益的驱动是会计失信的根本原因
会计造假之所以如此猖撅，屡禁不止，是因为会计造假的背后有着巨大的经济利益作动力。
会计造假的受益人很多，企业通过提供虚假会计信息可骗取投资者、债权人、供应商、银行和政府等利益相关者的信任，并因此获得投资、政策倾斜、贷款或减少税金等经济利益。为迎合领导或在个人利益的驱使下，处理会计业务时不能坚持原则，违反财经纪律，往往做假账、编假报表，甚至搞权钱交易。同时，非诚信行为的收益高而成本低、风险小，在非诚信行为的收益超过成本时，非诚信行为就会增加。对于企业而言它的目的是利润，对于个人而言，他们的目的是自身价值的实现，在利益的驱使下，关键时刻就会出现了诚信的原则问题。虚假会计信息能实现“多赢”，正是这些复杂的利益关系构成了虚假会计信息产生的内在动因。
1.2会计从业人员与会计执业机构缺少独立性，监管机制失灵是导致会计失信的直接原因
1.2.1会计人员缺少独立性地位
会计人员应本着特有的职业道德和职业谨慎，如实地反映企业的财务状况和经营成果，做到客观公正、廉洁自律、诚实守信。在会计核算和决策的过程当中，会计人员总是要听从管理当局的控制和指挥。一些单位的领导人干扰会计人员依法行使职权，授意、指使、强令篡改会计数据，假造账册，账外设账。在这种情况下，会计人员除了无奈之外，已别无选择。
1.2.2注册会计师与事务所缺少独立性地位
我国当前审计市场的特点是事务所数量多、规模小、集中度低、竞争激烈。为了生存，有些会计师事务所一方面降低审计收费，另一方面不断靠拉关系、走门子来争夺客户资源。为了不得罪客户，会计师事务所不得不以降低审计质量为代价，与企业、上市公司管理当局“合作”。在这种背景下，注册会计师不但起不到应有作用，反而变成了“拿人钱财，替人消灾”的工具，使得会计诚信进一步缺失。
1.3企业产权制度不合理，造成委托人“虚位”
由于企业所有权与经营权分离，代理人以企业法定代表人的身份独立自主地对企业资源进行经营活动，代理人成了企业的’‘内部人”，而委托人(即企业的所有者)则成了“外部人”。一旦委托人变得远离企业或者根本找不到确定的真正代表，那么会计诚信就失去了动力和约束力，经营者为了其短期利益使得会计造假行为愈演愈烈。
1.4会计制度与准则存在的漏洞为会计诚信缺失创造条件
我国的经济立法相对滞后，现有法律虽然对部分不诚信行为提供了法律依据，但还不能涵盖全部不诚信或者道德失范的行为，使信用活动缺乏法律支撑。法律监督机制的不健全，在执法过程中存在着有法不依、执法不严、违法不纠的现象。监督组织不完善，监督内容不完备，致使法律监督力度不够，不能对企业形成有效监督机制。会计准则、会计制度的漏洞与执行的伸缩性等，为虚假会计信息的产生提供了条件。
2.重塑会计诚信的对策
2.1加强以会计诚信为核心的职业道德教育
会计“不做假账”，是职业道德在会计行业的细化和延伸。可见要确保不做假账就必须加强會计诚信教育。一是加强会计人员的法制教育。使每一名会计人员形成依法办事，自觉守法的习惯。二是选贤任能，建立科学的会计人才选拔和培养机制。财政部门应当建立独立于企业、事业之外的会计管理组织。对德才兼备的优秀会计人员统管统派，对经济单位实行会计管理和会计监督。三是加强职道德教育不能仅停留在口头上，要用制度去保障这种道德规范的履行
2.2加大对造假者的处罚力度
对恶意造假者，一定要加大处罚力度，必须从立法、执法对造假单位及责任人进行经济处罚或刑事处罚，使其造假的预期的成本远远大于其造假的收益。同时应加大对会计信息的稽查力度和稽查面，大幅度提高会计造假的成本，才能有效遏制会计造假愈演愈烈的势头。同时应加大对会计信息的稽查力度和稽查面，大幅度提高会计造假的成本，才能有效遏制会计造假愈演愈烈的势头。
2.3加速会计师事务所的体制改革
应限制事务所对有限责任组织形式的选择，以提高事务所和个人执业的风险意识，增加其对审计质量的关注。只有加速会计师事务所的体制改革，使得会计师事务所在违规时承担无限责任，其面临的风险以及责任加大，挺而走险的几率才有可能大大减少。同时，还应增大对违规注册会计师和事务所的处罚，提高其执业的审计质量。
2.4加快会计准则的修订，减少会计虚假信息的施展空间
加快会计准则的研究和制订。完善会计准则及相关会计制度，规范会计行为，确保会计信息真实。对未来会计环境的变化做超前的分析，使会计发展具有较好的稳定性和持续性。协调好利益相关者之间的利益关系，使各方的利益都能在有关准则及制度中得到充分体现，增加各方对准则及制度的认同。尽量减少可供选择的会计程序和方法，缩小会计选择的范围；合理确定‘?重要性”的范围，不能由上市公司自愿选择；尽快制定会计行业的诚信建设纲要和实施细则，为会计的诚信建设提供一个良好的社会环境。
2.5健全会计制度，确定一套行之有效的会计控制和会计监督系统
内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度，也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范。只有建立健全一个包含内部稽核制度、内部牵制制度、内部审计监督制度等为主要内容的严密的、完整的企业内控系统，才能有效地防止会计诚信缺失问题。因此，要建立和完善会计法规体系，加强对会计法贯彻执行的检查建立执法检查制度，切实保证会计信息的质量。
2.6推行诚信保险制度
根据国外一些国家的做法，对公司特别是上市公司要求其在保险公司投保诚信险。当公司出现失信，导致投资者受到损害时，保险公司必须负责赔偿。这样就一方面保护了投资者利益，另一方面又使保险公司为了自己不受利益损失，必然加大对投保公司的监督，通过市场行为进行监督，降低监管成本。最后，笔者认为我国《会计法》应增加会计诚信的条款，通过法律的权威性和威慑力来强制约束。
2.7强化注册会计、审计的监督作用
一是加快审计立法的进程，建立一个具有高度权威性的统一的法律体系来约束注册会计师行业的行为。二是增强注册会计师的独立性。只有加速会计师事务所的体制改革，使得会计师事务所在违规时承担无限责任，其面临的风险以及责任加大，挺而走险的几率才有可能大大减少。
同时，还应改进传统的审计技术和方法，变制度基础审计为风险导向审计，把注册会计师审计建立在对企业环境和经营活动进行全面风险评估，运用审计风险模型和分析性测试程序，将审计风险降低到可以接受的程度。[科]
会计政策相关问题探讨论文范文第5篇
2、基于教育心理学的会计学课程网络教学改进策略
3、关于财务会计学和管理经济学理论在工程造价中的应用探讨
4、疫情防控下《会计学》课程线上教学效果调查及教学质量提升途径研究
5、《基础会计学》课程逆向探究案例教学法对学生应用能力的培养研究
6、基于Quizlet和XMind的共享卡片法在“金融会计学”教学中的应用
7、民办本科高校会计学专业实践教学体系“一融四合”模式建设研究
8、业财融合背景下《管理会计学》教学优化研究
9、葫芦中的会计学
10、互联网背景下高校会计学教学改革探究
11、财经院校会计学应用型课程改革探析
12、大数据前景下的高职会计学课程教学实践应用探索
13、中国医药会计学会第七届全国理事会第二次会议召开
14、“大智移云区”时代会计学专业人才培养目标定位
15、非会计学专业的会计学教学改革
16、新时代会计学本科专业建设特色比较及启示
17、知识点微视频在《会计学》课程中的应用
18、二十年来中国会计学研究的国际表现分析
19、非会计学专业的会计学课程教学设计
20、职业道德培养下高职会计学教学策略探究
21、信息技术背景下高校会计学教学改革路径探讨
22、浅谈会计学科的理论整合及会计学的边界
23、中外合作办学项目中英文会计学基础课程教学法创新与实践
24、会计学专业案例教学模式的设计与实践
25、大数据时代下会计学专业人才培养模式的创新性探究
26、中国建设会计学会第八届会员代表大会召开
27、新文科背景下《会计学原理》 课程案例教学的建设与应用研究
28、会计学应用型人才培养模式问题与对策研究
29、智能财务时代会计学专业实践教学改革研究
30、数智时代面向非会计专业会计学课程教学改革探索
31、《会计学原理》课程思政建设研究
32、会计学通识课：理论与实践
33、新商科背景下会计学专业课程群建设
34、国家开放大学西安分部开放教育会计学专业实践教学调查与分析
35、浅析高校会计学专业毕业生的专业能力提升困境与突破路径
36、基于课程思政视角下高校会计学专业的职业道德培育研究
37、会计学专业大学生创新教育现状与对策分析
38、非会计学专业会计学课程教学需求分析
39、网络教学平台在会计学基础课程中的应用研究
40、“互联网+会计”时代下高校会计学专业实训室建设
41、提高学困生对会计学科学习兴趣的研究
42、影响民族地区会计学人才培养的关键因素分析
43、关于高职院校会计学课堂教学创新的探讨
44、高校会计学专业课程思政建设的实践方案分析
45、应用型本科高校会计学专业实践教学改革探析
46、海内外专家共话AI时代会计学发展前景
47、基于OBE理念的会计学专业“赛教融合”人才培养模式研究
48、基于SPOC的会计学翻转课堂应用模式构建
49、基于OBE理念的《财务会计学》课程教学改革与探索
会计政策相关问题探讨论文范文第6篇
企业是国家的经济支柱, 有效地推动我国企业经济发展对提升我国综合实力起到重要影响, 而在推进我国企业进步的管理模式中, 企业会计政策的制定方式是一种极其有效的管理方式。建立和实行企业会计政策能够帮助企业合理、科学地构建企业财务管理体系, 而且在体系完善以后, 企业可以更合理地配置和优化资源管理, 提升企业员工凝聚力及团结力, 使企业员工产生一种向心力, 有利于企业合理规避风险, 使整个企业环境都沿着企业设立的既定轨道前行。由此可见, 改善我国企业会计政策变更是我国当前企业的重点目标, 就要求我国在进行会计政策变更时更加注重科学性和合理性, 注重法律制度的建设, 提升管理人员对会计政策的理解, 构建完善的会计政策有助于我国企业市场经济的拓展。但是, 我国会计政策在制定过程中存在许多问题, 本文就对这些问题进行概述并试图解决这些问题。
二、执行会计政策过程中出现的问题
(一) 缺乏完善的会计政策监督体系及激励政策
若想要构建完善的财务会计部门, 仅依靠企业员工及领导者的努力是不足的, 必须要有专门的内外部监督体系。在监管部门的监督之下才能建立起真正切实可行的财务会计部门, 才不会出现会计信息失真, 资源配置不合理等现象。首先, 应注意到的是企业内部监管部门的监督, 我国企业内部控制部门没有起到合理的监督控制, 使整个包括财务会计及管理会计部门的信息系统出现问题, 随之影响了财务会计部门对数据的分析, 使财务会计部门无法为企业投资贡献合理的意见。其次是外部监管部门的监管不够严格, 会计师事务所进行审计时, 常出现“人情审计”的现象, 审计人员没有将自身职业准则作为指引, 没有真正的核算企业账目, 从而使财务会计部门无法真正了解企业现如今的资金分配状况是否合理。
(二) 企业财务人员的专业素养及职业道德理念差
企业必须要构建合理的财务会计部门并执行恰当的财务会计体系才能真正对企业各部门的资金使用情况进行预测并加以管理。而这对于我国的财务会计体系的工作人员来讲是极其困难的, 若想要完善财务会计体系需要的不仅是一两个企业员工的努力, 还需要有大量的财务会计人员对企业的所处的整体环境进行分析, 对收集到的财务资料进行分析, 给企业管理层提出合理的投资意见, 使企业管理层做出最为优良的决策。企业在进行财务会计部门组建时没有选取有专业胜任能力的员工, 招聘来的员工很有可能是没有实际工作经验, 没有专业知识的人员, 这种情况不只是对企业自身的不负责任, 而且是对企业身后的所有的相关利益人的不负责任。没有专业素质的人才帮助企业进行财务会计工作, 就使企业不能准确判断所处的生存环境, 无法对收集到的财务信息进行相应的处理, 导致企业管理人员做出错误的决策。所以必须要强化财务会计部门员工的综合能力, 保障企业财务会计部门的员工可以有效的为企业贡献自身的一份力量。
(三) 没有确切的会计政策选择政策
会计政策选择主要要求公司消除各种损益关联方的利益冲突。但是, 有些机会主义者增加自己的盈余, 以粉饰自己的利润, 利用自己的权力选择对自己有利而对整体不利的政策。然而, 这种会计政策往往是随机和单调的, 不利于会计措施中各种方案的协调。会计政策的方向和会计方法的选择应保持同一目标, 有利于判断会计政策的有效性, 实现整体效益的最大化。这种自己获利而损害整体企业利益的行为使企业受到严重的迫害。
三、解决会计政策出现问题的对策
(一) 构建完善的会计政策监督体系及激励政策
建立健全的内外部监督机制, 首先要依据相关国家规定, 建立专门的内部监控部门, 让内部控制真正落到企业实处。企业财务会计部门工作的员工都要时刻注意自己的行为举止, 严格按照会计职业准则进行预测管理, 不要偏离实际可操作范围, 要求内部监督部门要对成本管理部门进行强化管理, 对管理会计部门提出的投资意见再进行合理化的预测, 还需要加强监督企业的资源分配, 保证企业资源分配的合理性。其次要加强外部审计能力, 对会计师事务所的审计方式进行严格控制, 实时监控审计进度, 杜绝出现人情审计。并尽快将事务所出具的审计报告及附注公布给企业相关利益者, 让企业尽快根据报告和附注进行调整, 帮助企业制定合理的发展战略。适当有效的激励机制可以极大提高公司管理者对公司和股东的忠诚度, 让他们可以时刻为公司贡献自己的力量, 同时激励制度可以在一定程度上降低管理者的道德风险, 降低受直接利益诱惑而做出违反相关法律法规的事件, 较好的激励制度会让管理者选择合理、合法的会计政策。因为在实践中, 会计政策的主要选择是掌握在管理人员手中, 如果公司缺乏有效、合理的激励机制, 管理者可能出于个人利益的考虑, 采取不正当的会计行为, 损害他人利益。激励机制以股权形式有效激励管理者管理企业, 实现快速稳定的发展。通过允许管理者持有一定的股份并成为企业的部分所有者, 让管理者自身的利益与公司挂钩, 公司经营成果好就可以帮助企业更好的盈利, 平衡管理者和所有者的利益, 从而提高会计政策选择的公平性。
(二) 提高企业财务人员的专业素养及会计职业道德能力
在整个企业环境中, 财务会计部门是企业的重点单位, 但是我国众多企业存在财务会计部门的员工综合素质不高的现象, 因此, 就必须要提高企业财务会计部门工作人员的综合素质能力, 首先要做的就是先着重提高现有财务会计部门人员的专业素养, 对现有工作人员进行培训, 让这些工作人员的自身能力日益完善, 提高他们对财务会计体系的理解, 从而促进各部门的工作效率, 保证企业财务会计做出的精准的会计分析, 促使企业管理会计对企业的发展方向提出合理规划, 确保财务会计部门员工在分配企业资金及其他资产时能够合理有效, 还要提高财务会计部门工作人员的沟通交流能力, 使之有足够的能力与各个部门进行沟通。随后要进行部门业绩考核, 部门评价, 确保各企业的工作人员的能力有所提升, 还要对企业财务会计部门进行关于成本管理, 财务管理等方面的定期培训, 在培训过程中注意到每个人存在的问题, 进行点对点指导, 单独解决每个人存在的问题, 让他们的财务会计能力有质的提高。其次是招聘新工作人员, 引进新鲜血液, 增强新的活力, 当然, 在招聘新员工时, 更要注意应聘者是否有较强的财务会计能力, 在新老员工共同努力下, 逐步提高我国企业财务会计部门对企业各部门的成本控制力, 降低各部门财务成本, 实现各部门共同发展, 最终实现企业整体经济的发展。
(三) 强化企业管理层对会计政策的选择意识
随着经济体制的不断改善, 我国总体经济在世界经济环境的影响力逐渐增强, 就要求我国企业必须要构建起合格的会计政策体系, 对企业的各个部门进行资金预算控制。随着企业各部门构造越来越趋近合理化, 会计政策部门在企业的作用越来越重要, 我国企业管理现状就是流于事物表面形式, 仅对企业生产销售部门进行强化管理, 而不关注企业内部的会计政策部门, 不关注企业内部的和谐稳定发展, 这样就使整个企业各部门之间不协调, 无法共同进步, 推动企业繁荣成长。尤其是随着我国现代管理者的整体理念意识在不断提升, 越来越多的高科技技术已经在企业中实行。在整体形势前进的情况下, 企业管理层的理念若不紧跟时代脚步必然会被时代所淘汰, 而且只有强化了企业管理者的理念后, 才能再推进下属工作人员的观念更新, 才有机会全面控制企业成本, 让企业有更为广阔的前进空间。
四、结束语
企业的会计政策模式是当前经济体制改变过程中必须要构建起来的管理模式, 良好的全面管理模式能够保证企业的发展前景, 使企业会计信息安全有所保障, 企业资源能够合理配置, 构建良好的会计政策模式, 保障企业有广阔的市场, 市场占有率逐步提升。当然, 会计政策模式作为新兴的成本管理模式, 我们在企业实行的前期是允许出现问题的, 但是我们必须要有一定的限度, 要求企业根据自身情况改善会计政策的应用能力, 降低各部门及组织的成本, 保持企业在实行低成本战略的前提下还有广阔的市场, 使企业实力日益增强。
摘要：从改革开放以来, 我国社会的发展日异月新, 中国特色社会主义建设取得了令人瞩目的成绩, 近些年来, 企业不断展现出不凡创新力, 逐渐涌现出了许多不同的企业管理方法, 其中企业会计政策就是其中能够体现企业价值的一种管理方法。由于我国企业之间的竞争愈演愈烈, 会计政策变更能有效降低企业投资风险, 提升企业的管理质量, 实现企业的稳定发展, 让企业有足够的市场竞争实力, 在市场竞争中占据有利地位。本文就以企业改变企业会计政策过程中出现的问题进行汇总, 并针对这些问题提出解决对策。
关键词：会计政策,会计信息,会计计量
参考文献
[1] 申元元.会计政策变更研究[J].现代营销 (经营版) , 2018 (07) :148.