物流岗位工作标准范文第1篇
1、燃料部岗位职责
一、 燃料部部长岗位职责
在厂部的领导下：
1.全面负责燃料部各项管理工作
2.全面负责参与燃料公司燃煤采购合同的签订
3.全面负责燃料部日常管理工作,组织燃料部全体人员在扩大煤源的同时,严把入厂煤检验、检斤关,对煤场及燃料管理部的管理工作负责. 4.贯彻落实厂部各项管理制度，完成领导交办的临时任务 5.负责本部门安全文明生产及廉政监督教育 6.对本部门人员享有工作调配权、奖励考核权
7.不定期对燃料管理部工作进行抽查(每月对各岗位抽查一次)
二、 燃料部副部长岗位职责
在部长的带领下：
1.协助部长完成燃料部日常管理工作
2. 协助部长贯彻落实各项管理制度，并对制度提出修改建议 3. 协助部长完成本部门安全文明生产工作，对各岗位进行考核 4. 部长不在时代理部长职责 5.完成领导交办的其他任务 6.对本部员工奖励、考核有建议权
三、 燃料部计划调运岗位职责 在部长的领导下：
1.负责合同矿点的合同和煤矿档案的管理(建立合同台帐，内容包括合同矿名、合同量、热值区间、运距、煤质情况、信誉度联系人、电话等内容)。
2.负责计划编制(根据燃料公司全年合同情况及厂里生产安排，编制进煤计划，报自购煤领导小组批准，根据进煤计划编制月度进煤计划，报主管厂长批准)
3.负责汽车煤调运(根据月度进煤计划安排周调煤计划，并组织实施，根据煤质情况必要时进行计划调整，调整计划报部长批准) 4.负责进厂煤统计(每周对进厂煤进行一次统计，落实计划完成情况，每周一上午将计划完成情况报部长)，每周对合同执行情况进行一次统计(包括各矿本周进煤量，累计进煤量，合同完成率等)，为计划调运提供依据。
5.负责对进厂煤煤质进行监督了解(进煤期间每日到煤场对各供煤矿煤质进行查看，发现煤质异常采取措施予以纠正，并做好记录，并及时汇报部长，并通知供煤矿点)
6.负责参与经济分析(根据统计提供的每月进煤量、标煤单价，及当月入厂煤平均热值参与经济分析，为下月进煤计划提供依据，同时了解入炉煤当月平均热值，掌握入厂煤和入炉煤热值差) 7.完成部长、副部长交办的临时任务
四、 燃料部统计岗位职责 在部长、副部长的领导下： 1.负责进厂煤统计(每日根据入厂煤过磅单及报表对当日进煤量进行统计，根据入厂煤化验报告，统计各供煤矿点热值，每周对入厂煤进行统计汇总包括各供煤矿进煤量、本周热值加权平均数及当月各矿累计加权平均热值)，报部长、计划调运。每月22日计算出各矿点入厂煤平均热值)
2.负责填写各种报表、结算表(每日将进煤情况报燃料公司，要求报表准确及时，每月23日将结算表报自购煤领导小组，经自购煤领导小组审核后报燃料公司)
3.负责经济分析(每周对入厂煤和入炉煤热值情况进行一次分析，计算煤耗、库存量和标煤单价)，月末进行全面分析。
4.向过磅员收取各煤矿每车过磅单,稽核各煤矿在煤矿的过磅重量与我厂过磅误差.
五、 燃料部质量计量管理岗位职责 在燃料部部长副部长的领导下：
1.负责对进厂煤质量进行监督(对采制化过程进行监督管理，对入厂煤质量进行目测检查) 2.负责掌握进厂煤数量
3.负责煤质异常汇报工作及处理,有权对煤质不好的供煤矿进行停止供煤，直至解除合同。
4.负责了解合同煤矿煤质，了解锅炉燃烧情况，给计划调运提供 调运煤质计划
六、 燃料部采制班班长岗位职责 在燃料部部长副部长的领导下
1.负责采制化设备、设施的维护、维修,缺陷的申报及班组设备定期检验的申报
2.负责入厂煤验收管理中采、制、化三个环节的管理，贯彻落实采制化管理制度。
3.负责工作场所及卫生责任区的环境卫生 4.负责班组安全文明生产
5.负责做好采、制、化台帐,加强日常管理,组织参加学习培训,进行日常考核
6. 负责本班所需定期检定设备计划的申报及实施
七、 燃料部采制样岗位职责
在班长的领导下: 1..负责目测进厂煤,对煤质进行监督 2.负责采样时进厂煤相关信息的录入
3.负责按国标进行采样，按时、按批送样，维护车辆采样秩序,对违规车辆进行处理 4.负责配合相关部门工作
5.做好煤样交接，并在煤样交接薄上签字确认 6.按国标进行制样，按国标留存煤样及弃样。 7.负责备查样管理.
八、 燃料部煤场管理班班长岗位职责
1. 在燃管部主管部长的领导下，全面负责燃管班行政及安全管理工作。负责班组设备设施的维护、维修,缺陷的申报,负责管理煤场及过磅计量。
2. 负责组织安排接卸地点并带领班组成员指挥接卸
3. 负责在接卸中对煤质进行监督,对有问题的煤进行处理，对煤场的安全工作及不安全情况及时处理并汇报。 4. 负责维护接卸秩序,对违规车辆进行处理。 5. 负责制定烧旧存新方案并实施。 6. 负责协助盘煤及测量机具油耗。
7. 负责指导推土机、装载机、装卸队的日常、安全工作。 8. 负责班组卫生责任区管理及班组文明生产工作。
9. 负责做好班组台帐,加强日常管理,组织学习培训,进行日常考核。
10.完成领导交办的其它工作任务。
九、 燃料部煤场管理岗位职责 在班长的领导下: 1. 在班长的领导下，负责安排接卸地点并指挥接卸
2. 负责在接卸中对煤质进行监督,对有问题的煤进行处理，对煤场的安全工作及不安全情况及时处理并汇报。 3. 负责维持接卸秩序,对违规车辆进行处理。 4. 负责提出烧旧存新方案建议。
5. 负责指导推土机、装载机、装卸队的日常工作，监督安全工作。 6. 完成班长交办的其它工作任务。
十、 燃料部化验岗位职责
在燃料部部长或副部长的领导下: 1.负责本班所需定期检定设备计划的实施
2.负责对部门进煤按批进行化验，煤样交接时签字确认 3.负责对化验结果进行及时的追踪,如发现明显异常及时反复试验并汇报部门领导。
4.负责正确填写原始记录并按规定时间及时出具化验报告，在化验报告上签字后，报审核人进行审核，审核人审核后签字确认 5.负责工作场所及环境卫生,达到国标
6.负责做好班组台帐,加强日常管理,组织学习培训,进行日常考核
十一、 燃料部计量岗位职责
1.在燃管班长的领导下，负责本班磅房设备设施的维护、维修,缺陷的申报，对入厂煤车车过衡负责。
2.负责运输车辆信息的录入准确，审查过衡的数据及收煤时的运输卡、过磅单、过境票，不准使用过期卡、提前卡，不得压票。 3.负责入厂煤计量和向相关部门提供数量验收记录,协助统计做好工作。
4.过重车或回皮时不准急速上磅，前后轮胎停位磅板内，司驾室内不准留人。过磅计量时如发现煤车超重立即通知煤场管理员进行跟踪检查。
5.计量员必须认真执行煤场管理员通知的扣吨处理决定，并做好记录，记录内容包括扣吨原因、数量等内容。
6.过磅计量必须由电脑自动读取数据，毛重不得手工输入数据，计量准确率100﹪。过磅计量报表必须电脑自动打印生成，不得修改。
7.磅房室内保持干净整洁，非计量人员不得进入磅房，特别是煤矿人员不得入内。
物流岗位工作标准范文第2篇
本标准规定了检修分公司汽机队综合班技术员的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。
本标准适用于检修分公司汽机队综合班技术员岗位的工作。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
《检修公司岗位规范》 《汽轮机检修工艺规程》 《汽轮机检修质量标准》
3 岗位职责
3.1 岗位关系
3.1.1 本岗位主要对汽机队综合班班长负责。 3.2 责任
3.2.1 承担因本人工作失误所造成的直接责任。 3.3 权限
3.3.1 有权在班长不在时，代行班长职责。
3.3.2 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并及时向上级反映。
3.3.3 对不符合工艺规程和检修质量标准的检修工作，有权责令其返工，并及时汇报领导。 3.3.4 有权参加与本班设备有关的事故分析和专业技术会议。 3.3.5 有权对本班人员提出奖惩建议。
4 岗位技能
4.1 基本条件
4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，廉洁奉公，有良好的职业道德和工作作风。
4.1.2 发电厂热动专业毕业或机械类专科以上毕业并取得本专业中级以上职称。 4.1.3 从事本专业技术工作在五年以上。
4.1.4 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。 4.2 专业知识
4.2.1 精通起重和保温的知识，材料的分类和用途。 4.2.2 熟知起重设备结构特点、保温材料的性能。
4.2.3 了解汽轮机主要部位、高温管道、压力容器的温度特点和检修工艺方法。
4.2.4 掌握《电力生产二十五项反措》、《火力发电厂安全性评价》(第二版)、《电业安全工作规程》等相关知识。
4.2.5 掌握安全、经济、节能、环保等生产管理基础知识。 4.3 实际技能
4.3.1 有比较丰富的汽机检修工作经验，能正确判断和处理本专业设备异常问题，做出全面分析和制定预案具有合理组织协调本班组工作的能力。
4.3.2 具有一定的协调沟通能力和语言文字表达能力。
5 工作目标
5.1 根据汽机队下达的检修项目，在汽机检修队专责工程师、技术员和班长的指导下，做好本班#3-#8机组汽轮机保温和起重的技术工作以及检修质量验收和班组技术管理、员工培训工作，协助班长搞好对外创收等工作。确保管辖设备的安全、经济、稳定运行。
6 工作内容
6.1 周期性工作
6.1.1 编制本体检修项目的技术组织措施;负责汽轮机保温和起重的质量监督和验收工作，负责汽机保温和起重设备的技术管理工作：包括起重设备检修与维护技术台账、技术总结的编写;负责质量记录及试验报告的准确性。
6.1.2 按照设备责任制要求，组织指导本班成员做好#3-#8汽轮机保温及所管辖设备的维护和设备改造。解决本工种关键性的技术和工艺难题。制定本班设备近期计划和长期规划。协助班长做好“
二、五”检查工作。负责设备改造异动登记和上报工作。
6.1.3 按照企业对安全管理的各项要求，加强班组安全管理，对发生的不安全问题及时组织分析，制定整改措施.认真落实防汛、消防、交通安全及治安保卫各项法律法规及本企业相关规章制度的各项具体要求，确保人身和设备安全。协助班长做好季节性安全大检查工作。
6.1.4 负责制定年、季、月度培训计划;组织不同类型的培训，组织或参与技术比武大赛;做好班组的技术设备台账、技术总结编制管理工作;负责图纸的管理和修改;负责本班零星加工图纸的测绘或审核和上报工作;编制材料预算、工艺、工序标准;推进技术进步，开展技术革新活动;定期组织QC小组活动，提高全员的质量意识。针对设备存在的有关问题组织提出改进建议和实施设备改造;对修后设备组织验收工作。 6.2 非周期性工作
6.2.1 根据企业对节能管理的各项要求，树立成本意识，严格执行物资消耗定额，努力降低消耗，节约原材料;节约生产及生活能源，确保所辖设备经济运行。协助班长做好本班的节能和修旧利废工作。 6.2.2 根据企业对环境治理的各项要求，负责组织本班组环境治理的各项具体工作;布置、监督、检查检修和消缺现场;办公场所及所辖责任区的环境卫生治理工作;负责整改项目落实。协助班长做好本班管辖区域的文明卫生的管理工作。
6.2.3 根据企业的各项要求，做好班组各项管理工作，完成领导交办的临时性工作。
7 检查与考核
7.1 按照本标准及厂《经济责任制管理标准》进行检查和考核。 7.2 按本《工作标准》和公司有关规章制度进行检查与考核。 7.3 接受主管领导和有关部门的检查与考核。
物流岗位工作标准范文第3篇
Q/YCYT Q/YCYT.WQ XXXX—2015
延长油田吴起采油厂企业标准
消防中队战斗员岗位工作标准
201515发布 201515实施
延长油田吴起采油厂 发布
Q/YCYT.WQ XXXX—2015
目 次
前言 ................................................................................. II 1 范围 ............................................................................... 1 2 任职资格要求 ....................................................................... 1 2.1 学历与资质 .................................................................... 1 2.2 工作经验 ...................................................................... 1 2.3 知识技能 ...................................................................... 1 2.4 职业道德 ...................................................................... 1 3 职责与权限 ......................................................................... 1 4 工作内容与要求 ..................................................................... 2 4.1 设备管理制度建设............................................................... 2 4.2 设备购置与调拨管理 ............................................................. 2 4.3 设备基础管理 .................................................................. 2 4.4 设备维修管理 .................................................................. 2 4.5 设备报废管理 .................................................................. 2 5 关键业绩指标 ....................................................................... 3 6 检查与考核 ......................................................................... 3 7 报告和记录 ......................................................................... 3
I
Q/YCYT.WQ XXXX—2015
前 言
为全面建立岗位工作标准体系，更好地规范岗位工作行为、明晰岗位工作界面、明确岗位绩效输出，支撑岗位职能的充分发挥，按照GB/T 1.1—2009和GB/T 15498—2003相关要求，结合延长油田吴起采油厂工作的实际情况，对延长油田吴起采油厂消防中队战斗员岗位工作进行规范。
本标准是延长油田吴起采油厂消防战斗员岗位各项工作开展的依据。 本标准由延长油田吴起采油厂标准化委员会提出。 本标准由延长油田吴起采油厂人力资源部归口。 本标准由延长油田吴起采油厂消防中队负责解释。 本标准起草单位：延长油田吴起采油厂消防中队。 本标准起草人：高春永。
本标准于2015年11月15日首次发布。
II
Q/YCYT.WQ XXXX—2015 消防中队战斗员岗位工作标准
1 范围
本标准规定了延长油田吴起采油厂(以下简称：吴起采油厂)消防中队战斗员岗位的任职资格要求、职责和权限、工作内容与要求、检查与考核等内容。
本标准适用于延长油田吴起采油厂机动安全环保科设备管理岗位的工作。
2 任职资格要求
2.1 学历与资质
机械、信息、石油、天然气等专业本科及以上学历。 2.2 工作经验
两年及以上设备管理相关工作经验或知识技能培训。 2.3 知识技能
应具备以下知识技能：
a) 了解延长油田吴起采油厂相关业务规范以及陕西延长石油(集团)有限责任公司(以下简称：集团公司)、延长油田股份有限公司(以下简称：油田公司)的有关规定和标准;
b) 具备良好的沟通能力、书面表达能力、计算机操作能力和一定的组织协调能力，能够有效应对工作中的各种问题，确保本职工作有序、高效开展。 2.4 职业道德
具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作。
3 职责与权限
3.1 负责建立和完善全厂设备管理相关制度。 3.2 负责全厂设备购置与调拨管理。 3.3 负责全厂设备维修及报废管理。
3.4 具有对本部门各种制度、流程、和职责的制定、修订以及废止的建议权。 3.5 具有对设备管理制度执行情况的监督及检查的权力。 3.6
具有对本岗位考核结果、奖金分配等相关信息的知情权。
1 Q/YCYT.WQ XXXX—2015 4 工作内容与要求
4.1 设备管理制度建设
4.1.1 按照吴起采油厂制度建设工作计划的要求及安排，在征求下属单位意见基础上编制设备管理方面新立、修订制度草案，经科长审核通过后，提交企业管理科，初审通过后参加会审并根据会审结果进行修订。
4.1.2 每年定期收集下属单位关于设备管理制度方面的意见及建议，组织开展对设备管理制度实施效果进行评估，编制评估报告，经主管领导或专题会审核通过后提交企业管理科。 4.1.3 指导下属单位开展设备现场管理工作，不定期的对下属单位设备现场管理制度的执行落实情况进行检查，对检查中发现的问题督促相关单位进行整改。 4.2 设备购置与调拨管理
4.2.1 每年年底依照吴起采油厂次年生产及项目建设需要，对下属单位上报的次设备购置计划进行审核，调整编制吴起采油厂下设备购置计划，经科长、主管领导审核通过后转交物资装备科，并反馈相关单位。
4.2.2 依据设备购置计划，编制设备投资计划。
4.2.3 定期收集吴起采油厂及下属单位闲置设备信息，协助科长提出XX厂内部设备调拨意见，经科长审核、主管领导审批通过后，协助科长组织进行设备调拨，并负责做好设备调拨相关交接工作。 4.2.4 参与吴起采油厂重大设备招标采购及验收工作。 4.3 设备基础管理
4.3.
1负责建立吴起采油厂设备管理台账，并进行定期维护更新。
4.3.
2协助科长组织并指导基层单位利用计算机对设备进行动态及静态管理，建立完善设备管理信息库。
4.3.
3协助科长组织开展设备管理监督检查工作。 4.3.
4参与设备事故的调查处理工作，协助科长督促事故单位查清事故原因，提出改进措施及相关责任人处理意见，并监督落实。
4.3.
5协助科长组织相关部门及单位制订设备事故后修复方案，经主管领导审核，厂长办公会审议通过后，下发相关单位落实执行，并对执行情况进行监督。 4.3.6
协助科长组织开展全厂设备管理工作各项评比活动。 4.4 设备维修管理
4.4.1
定期收集全厂各下属单位上报的设备大修理计划，从维修的必要性及对生产的影响等方面，协助科长对设备大修理计划进行审核，经科长、主管领导审核，厂长办公会审议通过后，反馈相关单位落实执行。
4.4.
2根据设备大修理计划的安排，协助科长对下属单位上报的设备大修理方案进行审核，经科长、主管领导审批通过后批复相关单位执行落实。
4.4.
3按照设备大修理方案协助科长不定期组织相关部门及单位对修理工作进行检查，检查主要包括检修记录、交工资料、验收记录、试车和技术鉴定等方面内容，对发现的问题督促相关单位进行整改。 4.5 设备报废管理
4.5.
1协助科长收集整理全厂现有设备使用年限及技术状况等信息。
Q/YCYT.WQ XXXX—2015 4.5.
2协助科长受理基层单位提交的设备报废申请，及时组织相关部门按照国家相关法律法规、集团公司、油田公司及吴起采油厂相关规定从安全性、技术经济性、可供应性、时间性及淘汰性等方面对待报废设备进行技术鉴定，并根据鉴定结果出具设备报废鉴定表。
4.5.
3协助科长制订全厂设备报废计划，经主管领导审核，厂长办公会审议通过后，会同有关部门及单位办理设备的报废事宜。
5 关键业绩指标
关键业绩指标包括：
a) 设备管理制度健全率; b) 设备台账更新及时率; c) 设备购置计划准确率; d) 闲置设备再利用率。
6 检查与考核
6.1 本标准的执行情况由科长及主管领导负责检查和考核。
6.2 检查与考核内容为本标准规定的岗位职责和工作内容与要求部分。 6.3 检查考核结果与当月的奖金挂钩兑现。
7 报告和记录
形成的报告与记录包括： a) 设备管理台账; b) 设备购置计划; c) 设备投资计划; d) 设备报废鉴定表;
物流岗位工作标准范文第4篇
1.目的
为适应乌苏热电分公司制度建设的需要，规范制度的管理程序和管理权限，根据《中华人民共和国会计法》、有关政策、法规、制度，结合分公司实际，特制定本标准。
2.适用范围
本标准适用于乌苏热电公司(以下简称分公司)
3.定义
3.1本标准规定了财务部出纳岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
3.2本标准适用于财务部出纳工作岗位。
4.岗位职责
4.1职责范围与工作内容
4.1.1根据有关现金管理和银行结算制度的规定，负责复核收付记帐凭证，办理收付现金、银行转帐业务。
4.1.2负责现金的提取、送存，库存现金不得超过规定的限额。
4.1.3负责核对银行帐单，要逐笔核对。月底编制银行存款余额调节表，使帐面余额与对帐单余额相符。
4.1.4负责登记现金日记帐和银行日记帐，每天下班前结出余额并对库存现金进行盘点。
4.1.5编制现金收支日报表，编制月度现金收支计划。
4.1.6负责使用、保管、回收银行结算凭证。
4.2工作关系
4.2.1在财务部主任领导下开展工作，并对其负责。
4.2.2搞好与相关岗位的协作。
4.3文明办公要求
4.3.1衣冠整洁，坚守岗位，遵守纪律。
4.3.2说话和气，谦虚诚恳，团结同志。
4.3.3礼貌待人，热情耐心。
4.3.4保持室内清洁，各种物品定置定位，摆放有序。
4.3.5按规定着装和佩带工作标志。
5.上岗标准与技能要求
5.1职业道德
5.1.1要有崇高的职业道德、上进的事业心和强烈的责任感。
5.1.2爱岗敬业、忠于职守、开拓进取。
5.2必备知识与技能要求
5.2.1了解现金管理暂行条例和银行结算办法。
5.2.2熟悉工业企业会计制度、会计科目和会计报表。
5.2.3了解流动资金贷款的有关规定及存贷款利率。
5.2.4熟悉国家发票管理办法。
5.2.5熟悉空白支票、印章保管的有关规定。
5.2.6了解流动资金指标分解考核的内容与方法。
5.2.7在填写各种单据编制报表和台帐时，要求字迹工整，数码字书写规范。
5.2.8支付现金时，有较强的分析能力和判断能力。
5.2.9具有利用计算机对帐务及现金实施管理的能力。
5.3政策法规知识
5.3.1必须熟练掌握《中华人民共和国会计法》、《企业财务通则》、《会计基础工作规范》、《固定资产管理办法》、《电力工业成本管理办法》电力工业基本建设预算管理制度》。
5.3.2了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术法规》及相关政策。
5.4任职资格
5.4.1文化程度：具有财经专业中中专及以上学历或同等文化程度。
5.4.2工作经历：从事财会工作一年以上。
5.4.3身体条件：身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
6.附则
6.1本标准解释权属分公司财务部。
物流岗位工作标准范文第5篇
二、每日的日常工作：
1、审核财务各项收支、审核会计凭证、登记会计账簿;
2、编制各种财务内、外部报表和财务分析报告，纳税申报
3、督促会计人员正确执行与财务相关的各种法律、内部规章制度及岗位职责;
4、对销售、供应(原辅材料、包材等)外部的往来进行核算、核对和账项分析;
5、定期与销售、供应部门核对往来账包括但不限于销售收入、费用支出、材料、产成品出入库等;
6、对销售费用的核算、分析，配合督促销售部门进行费用控制;
7、对应付账款、预付账款的核算、核对并编制报表;
8、每月底与仓库保管员进行库存盘点;
9、检查、监督出纳员现金、银行账簿，核查库存现金、银行存款及有价证券;
三、每日对公司内各项支出进行财务审核，有无原始发票等票据、内部结算单据是否齐全完整，有无审批等;
四、每日对公司各项收入进行如实记录并进行会计登记;
五、配合组织其它部门组织企业融资或是申报政府立项材料中关于财务部分的材料;
六、负责汇编、监督和控制财务各项预算;
会计岗位工作内容：
一、协助主管会计建立、健全原始记录管理制度、定额管理制度等与成本费用相关的内部会计控制制度等;
二、拟订成本核算方法，确定成本费用控制点，编制成本管理报表，按月分析各产品实际成本与定额成本的差异，找出成本波动的原因，并做成本分析报告;
三、摊提有关成本费用和分配各项成本费用，编制成本费用归集和分配表，填写相关成本费用的会计凭证、登记相关明细账;
四、复核和授权审核有关成本费用的会计凭证，登记成本、费用明细账;
五、监督生产加工部门已领用材料的使用和管理情况;
出纳员岗位工作内容：
一、每日日常现金收支工作(根据财务会计凭证);
二、每日库存现金管理及支付;
三、每日办理经各级领导批准的支票、电汇等银行转账、划款;
四、每日进行银行结算凭证、对账单、收付款原始凭证的制作;
五、每日进行银行存款日记账和银行对账单的核对，定期编制银行存款余额调节表，发现问题及时核对，查明原因，通知和督促责任人及时处理;
六、每日配合销售部门查询、核对销售收入款项的到账情况，并及时告之销售部;
物流岗位工作标准范文第6篇
1. 协助项目总工负责项目部工程技术、质检、试验、测量的管理工作。
2. 组织施工图和相关设计文件的复核工作和项目技术交底工作。
3. 协助项目总工负责组织解决项目施工中的技术问题。
4. 协助项目总工负责质量事故的调查、分析和处理。
5. 负责优化方案、科学施工，控制施工成本。
6. 负责QC成果管理及开展QC小组活动工作，提高工程质量。
7. 协助项目总工负责新技术、新材料在项目中的推广应用工作。
8. 负责监督、检查工程的最终检验、试验和竣工质量等级评定，参加工程交工验收，整理工程质量方面的交工技术资料。
9. 协助项目总工组织解决项目施工中的技术问题。
10. 负责检查技术资料、技术文件的管理和保管工作。
11. 编写项目施工技术总结。
12. 完成领导临时交办的工作任务。
副总工程师安全生产工作职责
1、严格贯彻执行国家和上级有关颁发的各项安全生产方针政策、法令法规和规章制度，认真履行安全职责。
2、负责编制施工组织设计的同时，必须编写有针对性的安全生产技术措施，在进行施工工艺交底时，必须同时进行安全技术交底。
3、在采用新技术、新工艺和新材料的施工方法时，负责编写相应的安全技术操作规程，对作业员工进行技术指导。
4、参加项目部组织的定期安全生产大检查，发现问题，及时整改。
5、参加项目部事故调查，分析原因，提出技术鉴定意见及相应采取的安全防范措施。
6、协助项目经理、副经理、项目总工，组织项目部有关部门做好安全生产技术管理工作，处理安全生产技术上的重大问题。