员工技能大赛简报范文第1篇
千人技能大提升”活动实施方案
为贯彻落实吉煤集团“决战百天”会议精神，响应集团公司“千人岗位大练兵、千人技术大比武、千人技能大提升”活动要求，全面提高员工技能素质，夯实安全基础，促进我矿各项恢复建设工程安全快速推进，顺利完成我矿2011年各项生产工作任务，经矿班子研究决定在全矿开展“千人岗位大练兵、千人技术大比武、千人技能大提升”系列活动，现将活动有关要求通知如下：
一、活动意义
此次活动从我矿发展需求出发，立足我矿员工队伍新、新工人多的实际情况，通过技能比武活动，评选出优秀员工作为“名师带高徒”的候选人，通过“师徒传帮带”活动，加强对新员工的培养，建设一支素质高，能力强，符合我矿建设发展需要的队伍,进而推动我矿职工素质的全面提高，为我矿安全快速建设发展培养人才，奠定基础。
二、活动目标
充分发挥我矿己有的骨干员工的作用，开展以师徒结对为主要形式的传帮带活动，加快对年青员工的培养，使年青员工尽快成长，不断充实骨干员工队伍，同时通过活动的开展，在相互切磋技艺中不断提高各自的理论水平、技能水平。
三、活动主题
千人岗位大练兵、千人技术大比武、千人技能大提升
四、活动时间
2011年10月6日——2011年12月31日
五、活动范围
全矿干部员工，重点机电人员
六、活动原则
结合实际的原则。各单位要对本单位员工的技术素质情况做深入的调查了解，切实掌握各员工的技能水平，结合员工的实际情况有的放矢的开展此次活动，以此次活动为契机发挥优秀人才的传、帮、带作用，提升年轻员工的技能水平，促进全矿员工整体技能水平的提升。
因材施教的原则。各单位要制定相应的岗位标准，根据标准将员工的技能水平分出层次，对不同水平的员工进行向的培训、学习和竞赛，营造浓厚的比、学、赶、帮、超的氛围。
全员参与的原则。此次活动是在全矿开展“百日决战”，全力推进恢复建设的情况下开展的一次重要活动，对我矿的安全快速恢复建设、健康有序发展有着重要的意义，全矿干部职工要高度重视此次活动，全员参与进来，本着“提高自我、发展自我”的原则，全面提升自身的技能水平，为我矿的建设发展贡献力量。
注重实效的原则。坚决杜绝形式主义，坚持实事求是，注重实际效果，在活动中切实发挥先进的带头作用，切实发挥比赛的激励作用，切实展现出谦虚、好学、上进的精神面貌，真正在活动中学有所得、学有所用。
七、活动内容
(一)、开展“千人岗位大练兵、千人技术大比武、千人技能大提升”系列活动之一“安全伴我行”技术大比武活动。
1、为保证煤矿技术比武活动的正常有序开展，成立裁判组。 裁判长：霍玉书 赵培广
2 巷修裁判员：张荣财 肖守仁 范玉书 姚尚辉 机电裁判员：刘伟志 赵立新 郗海明 马广忠
2、活动时间
2011年10月15日——2011年10月31日
3、参赛对象、名额及要求：
各单位技术人员、电工、钳工、安全管理人员
4、比武方式及内容
技术比武包括理论知识和实际操作两部分：理论成绩占30%，实践成绩占70%。
(1)理论知识比武：采用闭卷笔试方式，内容以相关专业知识为主，其它知识为辅，满分100分，考试时间90分钟。
(2)实际操作比武内容： CAD绘图、现场设备操作、维修
5、比武名次及奖励
按个人的总分进行排名，设个人奖若干名，并颁发奖状和奖金。选取总成绩前9名予以奖励，其中一等奖1名，奖金 元，二等奖3名，奖金
元，三等奖5名，奖金
元。
(二)开展“千人岗位大练兵、千人技术大比武、千人技能大提升”系列活动之二名师带高徒活动。
1、活动时间
2011年11月1日——2011年11月20日
2、活动范围
遵循面向生产一线工种，面向技术含量高工种，面向人才即将断层工种的原则，根据生产实际情况和人才需求状况对关键岗位和人才急缺岗位重点扶持。活动主要包括：井下电钳工、把钩工、绞车司机等。
3、师徒协议的签订
(1)签订师徒协议，要在平等、自愿的原则下，严格按照岗位工种筛选师徒，在征得双方同意后，经活动办公室审批后，签订协议，定期考核。经考核达到规定要求的，按规定给予奖励。不达规定要求的，解除师徒协议并给予相应的经济处罚。
(2)所有工作要在坚持“安全第一”的前提下，遵照有关规定保证活动安全有序开展。
4、师徒协议
所有师徒应根据双方的工作性质、岗位目标和师傅的实际工作能力，在双方自愿的前提下，确定师徒关系，同时师徒双方都必须签订且严格履行《师徒协议书》中的各项内容，明确各自的职责和义务。
(1)传授技术的内容：本岗位工作的作业标准、安全要求、涉及设备、仪器的结构性能、工作原理和故障排除方法。
(2)传授技术的方法：利用一切可利用的班前、班中、班后后会时间，及其他规定时间进行言传身教。
(3)传授技术的最终目标：协议期满，徒弟取得所从事岗位的中级以上技能鉴定证书。
(4)传授技术的分期目标：按照最终目标的要求，按月度进行分解。
5、协议各方的职责： 师傅的职责：
(1)要注意徒弟的思想教育，使他们牢固树立建设现代化矿区的光荣感、使命感、责任感。教育徒弟以矿为家、以煤为
4 业，弘扬工人阶段的优良传统。
(2)严于律己、言传身教，在工作中真正体现出好的作风、过硬的技术，并起到传、帮、带的作用。
(3)以达到安全的生产为目的，教育徒弟树立“安全第一”思想，避免各类事故的发生。使徒弟在协议期内熟练掌握安全知识，提高岗位技术水平。
徒弟的职责：
(1)严格遵守劳动纪律，争做遵章守纪、安全生产的模范。 (2)虚心学习岗位技术，在协议期间要虚心向师傅学习技术，做到不懂就问，确实掌握本岗位作业要求，使自己能够尽快取得中级工以上职业技能鉴定证书，独立胜任本职工作。
(3)尊重师傅，在工作中接受师傅的正确指导，做到取其长、补己短，达到共同提高、共同进步的目的。
(4)在精神文明建设诸方面的工作中有建树，为文明企业建设贡献力量。
(三)开展“千人岗位大练兵、千人技术大比武、千人技能大提升”系列活动之三技能大提升活动。
1、活动时间
2011年11月1日——2011年12月31日
2、活动方法
通过各单位自主学习，学习各专业知识，具体学习内容如下：
安全人员：学习主要内容为《煤矿安全规程》内容。 电工：主要为《电工理论知识》。 钳工：主要为《钳工理论知识》。
5 技术员：主要为CAD绘图等知识。
3、考核办法
12月20日——12月31日将对各专业人员进行闭卷笔试，根据考试成绩对员工进行奖励。
(四)开展“千人岗位大练兵、千人技术大比武、千人技能大提升”系列活动之四小改小革兴趣活动小组活动。
1、活动时间
2011年11月1日——2011年12月31日
2、活动内容
对于我矿在安全生产中遇到的难点问题，形成课题，展开攻关活动，同时充分发挥广大干部职工的主管能动性，培养广大干部职工善于发现、善于创造的良好习惯，在解决日常实际工作中动脑筋、想办法，积极改进工作中的方式方法，全矿广泛开展起来小改小革活动。
八、活动要求
1、各单位要高度重视本次活动，严格按照活动要求制定本单位的活动方案，同时制定出相应的考核和奖罚措施。
2、各部门在开展活动过程中，要注重抓好典型。要善于发现先进典型，进行正面宣传教育引导，予以适当奖励。
3、各单位要切实发挥此次活动的作用，有效的利用好本次活动，切实提高广大干部员工的技能水平，为我矿的建设发展奠定基础。
4、各部门要认真落实活动要求，将本部门“千人岗位大练兵、千人技术大比武、千人技能大提升”活动方案于2011年10月10日之前报到办公室。
九、领导小组
6 为切实加强对此次活动的领导，加大工作力度，富强煤矿成立“千人岗位大练兵、千人技术大比武、千人技能大提升”活动领导小组兼评比小组，负责对活动的具体组织工作及活动评比工作。领导小组成员如下：
组长：霍玉书 赵培广
组员：张荣财 肖守仁 范玉书 刘伟志 宋建伟 高永光
马广忠 董有刚 姚尚辉 刘艳红 郗海明 玉胜弼 赵立新 尤凤利
办公室设在综合办公室，负责活动具体事宜。 联系电话：7546173
员工技能大赛简报范文第2篇
一、目的：
为加快公司技能人才队伍建设，激励广大员工不断提高专业技能素质。通过开展技能大赛，激发各岗位技能人员钻研技术，提高自身素质的热情，重点培养一批高水准的操作人才，在公司内形成一支起点优、业务强、技术精、技能高的操作工人队伍，使之成为行业的操作能手，全面提高各岗位技术工人业务素质和操作水平，保障公司生产经营目标全面完成。
二、组织机构：
为加工部门职工技能大赛的领导，确保活动取得实效，成立：技能大赛领导小组、技能大赛裁判小组。
技能大赛领导小组：
技能大赛裁判小组：
三、比赛项目：
1、大隈车床组：
2、友佳车床组：
3、加工中心组：
4、D40组：
四、参赛人员：机加组全体员工
1、大隈车床组：
2、友佳车床组：
3、加工中心组：
4、D40组：
五、奖励
1. 一等奖：300元
人数：4 2. 二等奖
200元
人数：4 3. 三等奖
100元
人数：6 合计：2400元，以奖品的形式发放。
六、比赛时间：
****年**月**号比赛开始
比赛规则
1、
2、 比赛原则：以最快的速度正确无误的完成比赛项目为标准。先比准确度，再比时间(如：2个人都正确的完成安装之后再比安装时所用时间，用时短者获胜)。 比赛规则：
1) 大隈车床组：指定某个产品程序，参赛人员按照程序安装刀具、卡爪，由裁判组评判其安装刀具顺序、所选刀具是否与程序相符合;安装刀具时是否考虑刀具干涉;卡爪装夹情况、卡爪安装顺序等是否正确。同时统计安装时间，如果安装准确，用时短者获胜。
2) 友佳车床组：指定某个产品程序，参赛人员按照程序安装刀具、卡爪，由裁判组评判其安装刀具顺序、所选刀具是否与程序相符合;安装刀具时是否考虑刀具干涉;卡爪装夹情况、卡爪安装顺序等是否正确。同时统计安装时间，如果安装准确，用时短者获胜。
3) 加工中心组：指定某个工序图，参赛人员根据工序图及要求选择并安装指定刀柄刀具及对应配件，裁判评判其安装是否准确，同时统计安装时间，如果安装准确，用时短者获胜。
4) D40专机组：安装指定钻齿孔刀具，裁判评判其安装是否正确，同时统计安装时间，如果安装准确，用时短者获胜。 所有参赛人员必须严格按照比赛规则参与比赛，否则将取消参赛资格
比赛内容
一、 沈阳车床HTC3297 根据76-T38程序，安装刀具、卡爪，程序如下：
CUSTOMER : XIAMEN GOLDEN EGRET SPECIAL ALLOY MACHINE : LU300-V8CAM S/N164879 OSP-P200LA PART NAME : ROCK BIT PART NO. : D076TPJ184-T38 MATERIAL : 45CrNiMoV PRESSURE : CHUCK= 2.5 MPa CYCLE TIME: min sec EDIT DATE : 2012.10.25 )
G14(B刀架) NOEX VZOFX=18384.570 NOEX VZOFZ=12244.101-2 NOEX VPVLZ=VZOFZ+350 N000 CALL OPCHK N000 CALL OUGC NMAX G50 S2000 N000 G00 X500 Z500 M90 N000 P100
(-----< B:U-DRILL D27.5 >-----) (Φ27.5U钻、长度90-100mm)
N000 G00 X0 Z30 TG=5 OG=1 S600 M03 M08 M63 NOEX VGRIN[TG]=23 VGRFN[TG]=1 VGRA1[TG]=180 NOEX VGRD[TG]=27.5 VGRL[TG]=145 NT05 X0 Z8 N000 G01 Z0 F0.06 N000 Z-85 F0.12 N000 G00 Z30 N000 X500 Z200 N000 M01
(----< B:OD. ROUGH >----) (粗车)(不干涉钣金) N000 G00 X90 Z5 TG=1 OG=1 S540 M63 NOEX VGRIN[TG]=1 VGRFN[TG]=1 VGRA1[TG]=80
NOEX VGRA2[TG]=5 VGRL[TG]=45 NT01 X84 G96 G111 S150 M63 N000 G85 NAT1 D4 F0.3 U0.4 W0.2 NAT1 G81
N000 G00 X25 Z5 G42 N000 G01 Z0 F0.25 N000 X55.88 N000 X57.88 Z-2 N000 Z-87.3354 N000 G02 X82 I15 N000 G01 X84 G40 I1 N000 G80
N000 G00 Z30 G97 S400 M63 N000 X500 Z200 N000 M01
(----< B:ID.ROUGH>----) (Φ16平底)(长度90-100mm) N000 G00 X27 Z30 TG=6 OG=1 S398 M63 NOEX VGRIN[TG]=2 VGRFN[TG]=1 VGRA1[TG]=55 NOEX VGRA2[TG]=7 VGRD[TG]=16 VGRL[TG]=110 NT06 Z5 N000 Z-80 G41 N000 G01 Z-83 F0.05 N000 X-1 N000 G00 X27
N000 G01 Z-85 F0.05 N000 X-1 N000 G40 N000 G00 Z30 N000 X500 Z200 N000 M01
(-----< B:DRILL D18 >----) (Φ18钻头)(长度115-120mm) N000 G00 X0 Z30 TG=7 OG=1 S1000 M63 NOEX VGRIN[TG]=23 VGRFN[TG]=1 VGRA1[TG]=118 NOEX VGRD[TG]=18 VGRL[TG]=148 NT07 Z5 N000 Z-82 N000 G01 Z-87 F0.05 N000 G00 Z-82 N000 G01 Z-90 F0.1 N000 G00 Z-84 N000 G01 Z-96 F0.1 N000 G00 Z-84 N000 G01 Z-103.3 F0.1 N000 G00 Z-84 N000 G01 Z-104-3.3 F0.1 N000 G00 Z30 N000 X500 Z200 N000 M01
(-----< B:ID. ROUGH >-----) (粗镗)(长度90-100mm) N000 G00 X27 Z30 TG=3 OG=1 S500 M63 M695 NOEX VGRIN[TG]=2 VGRFN[TG]=1 VGRA1[TG]=55 NOEX VGRA2[TG]=3 VGRD[TG]=20 VGRL[TG]=85 NT03 Z2 G111 G96 S120 M63 N000 G85 NAP1 D1.2 F0.15 U0.4 W0.2 NAP1 G81 N000 G00 X42.183 Z1 G41 N000 G01 X34.1 A-150 N000 Z-84.9 N000 X26 N000 G40 N000 G80 N000 G00 Z80 N000 Z-80 N000 X34 N000 G85 NAP2 D1.2 F0.15 U0.4 W0.2 NAP2 G81 N000 G01 X34 Z-85 G42 F0.15 N000 G02 X40.1 Z-82 L3 N000 G01 Z-67.8038 N000 G02 X39.1962 Z-66.3038 L3 N000 G01 X31.7906 Z-59.8905 N000 G40 N000 G80 N000 G00 X34
N000 G00 Z30 G97 S630 M63 M694 N000 X500 Z200 N000 M01
(-----< B:OD. FINISH >-----) (精车)(不干涉钣金)
N000 G00 X65 Z30 TG=2 OG=1 S630 M63 NOEX VGRIN[TG]=7 VGRFN[TG]=1 VGRA1[TG]=55 NOEX VGRA2[TG]=3 VGRL[TG]=45 NT02 Z0 G96 G111 S180 M63 N000 G01 X38 F0.2 N000 G00 X55.88 Z1 G42 N000 G01 X57.88 Z-2 N000 Z-87.3354 N000 G02 X82 I15 N000 G01 X85 G40 I1 N000 G00 Z30 G97 S760 M63 N000 X500 Z200 N000 M01
(-----< B:ID. FINISH >-----) (精镗)(90-100mm)
N000 G00 X27 Z30 TG=4 OG=1 S760 M63 M695 NOEX VGRIN[TG]=8 VGRFN[TG]=1 VGRA1[TG]=55 NOEX VGRA2[TG]=3 VGRD[TG]=20 VGRL[TG]=85 NT04 G41 X42.183 Z1 G111 G96 S120 M63 N000 G01 X33 A-150 F0.15 N000 G00 X33.2 N000 Z-60.570
N000 G01 X34.1 Z-61.8905 F0.15 N000 X39.1962 Z-66.3038 N000 G03 X40.1 Z-67.8038 L3 N000 G01 Z-82
N000 G00 X32 Z-80 G40 I-1 N000 Z-83 G42
N000 G01 X27 Z-85 F0.15 N000 X34
N000 G02 X40.1 Z-82 L3 N000 G01 Z-81 G40 N000 G00 X34
N000 G00 Z30 G97 S1000 M63 M694 N000 X-26 S20 M63 N000 G04 F3 N000 G00 X100 N000 X500 Z500 M05 M09 M63 P190 N000 T0100 N000 M01
NBFN P200 N000 P300 N000 M91 N000 M100 N000 TLID NEND M02
----------< USER GRAPHIC COMMAND >---------- OUGC NOEX VCHKX=76 VCHKZ=-150 NOEX VCHKD=10 VCHKL=35 NOEX VWKR=9999 N000 CLEAR N000 DEF WORK N000 PS RC,[3,0],[130,81] N000 END N000 DRAW NOEX VSCTA=2 NRTS RTS
二、 友佳车床组程序
根据115产品程序安装刀具卡爪，程序如下：% O0010(PHHQ115TP010706-6408) G40G80 M10 G0G28U0.
T0101(外圆粗车刀，要求不干涉钣金) G0Z5. X120. G50S800 G96 M03S200 G94Z1.X-1.F0.2 Z0.5 Z0. G90X117.Z-40. X116. G0X120. M09 M05 G28U0. G40
T0303(大头端面精车刀，要求不干涉钣金) G0Z2. G50S1000 G96 M04S200 G0X116. G42 G71U1.5R2. G71P30Q40U0.5W0.5F0.2 N30G0X31.815 G01Z2. X86.5A100. X114.90A130. N40Z-36. S300 G70P30Q40F0.1 M09 M05 G0G28U0.
G40
T0202(隙角精车刀，要求不干涉钣金) G97
G0Z-36.554 M04S600 X116. G41
G71U1.5R1.
G71P10Q20U0.5W0.5F0.2 N10G0X108.908 G01X114.90A10. N20Z-4. S800
G70P10Q20F0.1 M09 M05 G28U0. G00Z200. G40 M30
三、 加工中心组
潜孔115钻齿孔图纸一份，根据图纸安装2把刀具
四、 D40专机组
员工技能大赛简报范文第3篇
令人紧张的辽宁省第六届辅导员技能大赛终于在3月30日结束了，我有幸代表学校参加了此次比赛。虽然没能取得令人可喜的成绩，但作为参赛者，回顾比赛始末，感慨万千，简单总结就是开阔眼界，借鉴经验。参加了比赛之后，我有几点最为直观的感受。
第一点是人外有人，山外有山。赛场上高手如云，竞争激烈，尤其是省决赛，与他们相比，我感觉自己在很多方面都有欠缺。选手来自不同的高校，来自大专的也有水平高的，有些不是一流的院校但有一流的辅导员。
第二点是我们在忙于工作琐事时千万别忘了加强理论知识学习，否则真的会“秀才三年成白丁”，在我的学生时代我一向比较擅长考试，可是这次考试对我而言就是当头棒喝。主题班会、案例分析两个环节各位参赛者的成绩差距并不大，真正拉开差距的是基础知识环节。虽然我在准备的时候也背了很多很多文件，比如教育部24号令、16号文件以及习总书记系列重要讲话精神等，但是一些基础知识的积累，不是突击可以完成的。大多数辅导员都属于实干派，处理问题能力很强，写作能力稍弱，所以在网文写作方面成绩也不是很理想。
第三点是通过比赛开阔了眼界、借鉴优秀辅导员的经验、促进了我的成长。比赛的很多项目都是重在考察辅导员分析与解决问题的能力，而我在理性思维方面还比较薄弱，通过观摩省辅导员职业技能大赛决赛，看着选手精彩的表现，我感觉学到了许多，能在今后的工作中给予自己更好的指导，尤其在最后一个谈心谈话环节中，拥有非常清晰的思路才能更好、更快的帮助学生解决问题。
比赛结束之后，我很仔细的研究了比赛内容的要求，并且把自己在每一项中的得失作了总结，希望能够给大家提供点参考。
1.基础知识测试：这一项是拉分最大的一项，可以说是笔试定乾坤。这一项没有具体的考试范围，它包括思想政治教育、教育学、管理学、心理学、社会学等多个学科，不仅会考教育部的种种文件，还会考时事政治，最可怕的是考领导的讲话稿。虽然我从学校初赛后就下了很多文件，每天都在背，但最后考得还是不理想，我背的知识考到的很少，相反没有准备的却考得很多。比如决赛中基础知识考题多与两学一做、党务、哲学方面的题相关。所以，知识面一定要广，看材料一定要看的很细。
2.网文写作：网文写作采用笔试的方式进行，写作时最好运用网络文体，比如甄嬛体、淘宝体、丽华体、咆哮体等，需要使用网络语言，比如童鞋们、涨姿势、有木有等，除了形式与语言的要求外还需要有中心有思想。若想在30钟内写出高质量的网文，就需要注重平时写作能力上的积累。
3.主题班会：采用视频展示的方式进行，限时10分钟。这一环节要注意主题鲜明、设计思路清晰、结构合理。能够从学生的实际出发，符合年级、专业等特点，针对性一定要强。班会表现形式要新颖，内容充实，与学生充分互动，实现班会的教育目的。 4.演讲：分主题演讲和即兴演讲两类，选手可任选其中一种形式，根据抽到的主题进行演讲，限时5分钟，准备5分钟。这是让选手最煎熬的一项，要写出漂亮的演讲稿，一定要背熟，因为在台上忘词卡壳会影响选手情绪，从而影响成绩。这一项审题很重要，临场发挥也很重要，主题突出、语言流畅、表现力佳，才会有好的成绩。
5.案例分析：主要考察辅导员分析判断、解决问题的能力。现场抽题，限时5分钟，准备10分钟。这一环节，主要考察辅导员的理性思维能力，所以平时要多看多去分析案例，掌握一定的分析思路和答题技巧，有自己的套路，应该包括分析问题、解决问题和反思三个层面。
6.谈心谈话情景再现：主要考察辅导员对相关知识的运用能力以及沟通技巧。这其中要注意有亲和力、懂得与学生共情，比如先让学生倾诉等等。最终给出学生合理化的建议或者帮助学生妥善的解决问题。
员工技能大赛简报范文第4篇
命题：张一弓
一、单项选择题(下列各题只有一个正确答案，请将正确答案前的英文字母填入答卷中的相应题号后的空档内。每小题2分，共80分)
1.中国传统文化是以( c )为主体的文化。
a.儒家文化、道家文化、法家文化 b. 儒家文化、道家文化、墨家文化 c.儒家文化、道家文化、佛家文化 d. 儒家文化、道家文化、农家文化
2.构成中国书法视觉形象美的基础是( c )
a 汉字的笔墨b 汉字的笔韵c 汉字的体势d 汉字的意蕴
3.20世纪我国画坛“中西融合派”的代表人物是( a )
a 徐悲鸿、林风眠、 刘海粟b 程十发、唐云、齐白石 c 黄宾虹、齐白石、 程十发d 傅抱石、刘海粟、唐云
4. 下列道教信士中对中医学做出重大贡献的是(b )
a 邱处机b 孙思邈c 王重阳d 赫大通
5. 藏传佛教中的萨迦派、宁玛派、噶举派和格鲁派依次被称为( b ) a 红、 花、白、 黄教b 花、红、白、黄教
c 白、 黄、红、 花教d 黄、白、花、红教
6、“重己贵生”是道教的人生观。强调“我命在我不在天”的著名道教人物( a ) a 葛洪b 王重阳c 葛玄d 寇谦之
7. 佛教对中国建筑影响颇深，其中在装饰点缀方面表现最为突出的是( d ) a 石狮子b莲花纹c 宫廷式建筑d 塔
8.基督教从犹太教经典继承而来的经卷是( a )
a 《旧约全书》b《新约全书》c 《圣经》d 《古兰经》
9.中国土木结构的建筑历程分为雏形期、发展期、成熟期和总结期，其中成熟期的时段是(c )
a 秦宋d 元-清
10. 河南登封嵩岳寺塔属于下列类型塔中的( a )
a 密檐塔b 单层塔c 阁楼式塔d 小乘佛教佛塔
11. 中国园林的最初形式为( b )
a 园b 囿c苑d 圃
12.我国现存世界上历史最长的无坝引水工程是( a )
a 都江堰b、郑白渠c 古灌渠d、永济渠
13. 近代中国城市建筑除民族形式建筑和中西结合式建筑类型外，还有( c )类型
a 古典式建筑b 浪漫主义式建筑c 西式建筑d 折中式建筑
14. 中国饮食主要由( c )三部分
a 大米 面粉 蔬菜b 大米 小米 面食
c 主食 副食 饮品d 主食 副食 小吃
15.诗句“何以解忧唯有杜康”的作者是( a )
a、李白b、杜甫c、红茶d、花茶
16.我国七大茶类中，( b )属于半发酵的茶
a、绿茶b、乌龙茶c、红茶d、花茶
17. 下列选项中，( c )是我国古代有关疗效食品的专著。
a 《本草纲目》b《皇帝内经》c《食疗本草》d《伤寒杂病论
18.下列名菜中，( b )是四川菜系的著名代表菜肴。
a 龙虎斗b 宫保鸡丁c 佛跳墙d 清炖蟹粉狮子头
19.唐朝在录用武术方面实行的考试制度是( c )
a 段位制b 选拔制c 武举制d 淘汰制
20. 在武术的伦理思想中，尚武与( b )是密不可分的两个方面
a 忠孝b 侠义c 忍让d 崇德
21. 曾到少林寺传授过棍术的明代抗寇名将是( b
a 戚继光b 俞大猷c 白玉峰d 张三丰
22. 少林、武当、峨嵋武术流派各有特色，其中少林善刚、武当善柔，峨嵋(a 刚劲迅猛b 亦刚亦柔c 以刚胜柔d 以柔克刚
23.中医学在理论上属于( c )形态
a 古典哲学b 经院哲学c 自然哲学d 人文哲学
24. 中医治病与西医治病的根本不同在于前者 (b )
a 着眼于“病”b 着眼于“症”c 侧重于“表”d 侧重于“气”
25.中医辨别病证的中心任务是( a
a 掌握疾病的本质b 寻找病变c 判断症候d 确定病灶 )b
26. 刮痧是中医治疗手段中一种较简易的( d )疗法
a 消肿b 祛风c 止痛d 淤血
27. 十滴水的主要功能是( d )
a 清热解毒b 清咽利喉c 消食和胃d 祛暑除湿
28.我国对外政策的基本立足点是(A)。 A.加强同第三世界国家的团结与合作B.加强和改善同发达国家的关系
C.共同发展D.平等互利
29.正确处理国际关系，我国主张建立(B)的国际政治、经济新秩序。
D.消除不安定因素
30.旅行社违反《旅行社管理条例》及其实施细则的规定，情节严重的，由(C)吊销其经营许可证。
A.工商部门B.公安部门C.旅游行政管理部门D.司法部门
31.旅游者王某等18人在参加甲旅行社组织的旅游活动中，合法权益受到损害。不久后，甲旅行社与乙旅行社合并。此时，王某等游客可以向( C )要求赔偿。
A.甲旅行社B.甲旅行社的上级主管部门
C.合并后的旅行社D.合并后旅行社的上级主管部门
32.某旅行社导游员张某带团赴西双版纳旅游，行程期间，因住宿和用餐与团队客人发生冲突，一气之下擅自离开旅游团回到昆明，造成该旅游团无人负责。对旅游者滞留期间所支出的食宿费等直接费用，应当由(B)。
A.张某承担，并赔偿全部旅游费用30%的违约金
B.旅行社承担，并赔偿全部旅游费用30%的违约金
C.张某有过错，由张某和旅行社共同承担
D.旅游者有过错，由张某和旅游者共同承担
33.旅行社安排的旅游活动及服务档次与协议合同不符，造成旅游者经济损失，应退还旅游者合同金额与实际花费的差额，并赔偿(A)。
A.同额违约金B.10%的违约C.20%的违约D.30%的违约金 A.反对霸权主义和强权政治B.公正、合理 C.世界多极化
34.甲国际旅行社组织30名旅游者赴泰国旅游，由于境外接待社的过失，使旅游者权益遭受严重侵害。根据《旅行社管理条例》规定，旅游者应该向( A )索赔。
A.甲国际社B.境外接待社C.甲国际社和境外接待社D.甲国际社或境外接待社
C.国家标准或合同标准D.合同标准或行业标准
35.根据《导游人员管理条例》规定，下列不属于参加导游资格考试人员必备条件的是(C)。
A.是中华人民共和国公民B.身体健康
C.年满16周岁D.具有高中、中专或以上学历
36.导游出境带团的上岗证明是(D )。
A.初级外语导游证B.中级外语导游证C.高级外语导游证D.领队证
37.导游员李某进行导游活动时未佩戴导游证，旅游执法人员责令其改正，但李某拒不改正，旅游行政管理部门应对其处以(A)罚款。
A.500元以下B.500元以上1000元以下
C.1000元D.1000元以上3万元以下
38.外国旅游者来中国旅游，发给团体旅游签证的团队人数须在(B)。
A.5人以上B.9人以上C.12人以上D.16人以上
39.旅游投诉管理机关处理投诉案件，应当(D)。
A.公平、公正、公开B.事实清楚，证据充分
C.有法必依，违法必究D.以事实为根据，以法律为准绳
40.我国处理旅游纠纷的各种方式中，(D)最具旅游行业特色。
A.调解B.仲裁C.诉讼D.投诉
二、判断题(判断下列各题是否正确，每小题2分，共20分)
1、传统京剧中角色有生、旦、净、丑四类类型，其中“生”是京剧表演中唯一的扮演女性人物的行当。( 错)
2、诗、书、画、印结合，既是中国绘画的一个基本技法，又是欣赏中国绘画应掌握的重要特色，也是中国绘画区别于西方绘画的重要内容之一。(对)
3、伊斯兰教传入中国的最早年代，学术界有“隋开皇年间”、“唐武德年间”“唐
贞观初年”和“唐永徽二年”等说法，其中“唐永徽二年”说为史学界众多学者所接受。(对)
4、斗拱是中国古代建筑独特的构件。弓形短木叫拱，方形木块叫昂，斜置长木叫斗，总称斗拱。(错)
员工技能大赛简报范文第5篇
活动策划
一、活动背景
为深入贯彻落实《包头医学院关于开展2013年大学生心理健康活动的通知》(包医学字[2013]3号)精神，推进我校大学生心理教育工作的深入开展，全面提升大学生心理健康素质，提高心理委员的职业能力素养，在第十四届“5·25我爱我”大学生心理健康节暨包头医学院大学生心理健康活动月来临之际，本学院特此举办包头医学院第一届心理委员技能大赛。
二、活动主题
我心我show——“承担共同责任，促进心理健康”
三、活动目的
为了提高心理委员工作水平和能力，更好地发挥班级心理委员在心理健康教育工作中的作用，培养学生健全的心理素质，宣传心理健康知识，促进同学们积极地追求心理健康。充分发挥心理委员的作用，明确职责，增强实践能力。从而更好的帮助同学们解决心理问题、缓解精神压力，促进交流与沟通，丰富和活跃校园生活。增强同学们的自信心，自豪感和积极向上的思想，繁荣校园文化。
四、活动时间
2013年6月1X日
五、活动地点
学术报告厅
六、活动对象
各院系班级心理委员
七、主办方
包头医学院学生处
八、承办方
包头医学院护理学院
九、活动流程
比赛以公平公正为原则，以丰富和活跃校园文化生活、促进交流与沟通，明确心理委员职责，增强实践技能，宣传心理知识为宗旨。
(一)前期活动宣传
通过向各学院发布本次比赛通知，制作横幅，在各宿舍楼张贴通知，
由护理学院学生会宣传部制作宣传展板在食堂门口展示，联合“包医之声”广播站、包头医学院网站进行同步宣传。
(二)具体比赛环节
1、由各院系选拔优秀心理委员作为本院班级心理委员代表参赛。
2、选手抓阄选出自己的出场序号。
3、主持人介绍本次活动、嘉宾、评委。
4、由活动主办方代表发言。
5、由活动承办方代表发言。
6、我心我秀
本环节为选手的第一环节，即“自我介绍”。内容包括选手姓名，学院，性格以及担任心理委员以来的经历和感受以及对以后工作的展望，形式不限，可以演讲，也可以用PPT展示。(时间不超过5分钟)
7、心理案例分析
本环节为选手的第二环节，即“应变能力测试”。选手随机抽取场景，有工作人员配合选手完成题目要求，选手用时越短、解决问题的方法越独特得分就会越高。(心理案例类型主要为学习、生活、人际交往、恋爱、择业、就业、创业等大学生常见的心理问题，时间不得超过10分钟)
8、评委现场提问环节并给出相应的点评及分数
评委根据心理委员的现场表现提出相应的问题由选手回答并根据选手的整体参赛表现给出相应的评价及给出得分。
9、本次大赛选手的得分采用评委和现场观众代表共同评分得出，其中评委评分占60%，观众评分占40%。
十、奖项设置
本次大赛设一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖。
护理学院
员工技能大赛简报范文第6篇
大家好!
在这个阳光明媚清新的五月，欢迎来到恩施职业技术学院建筑工程系第八届“南方测绘”测量技能大赛。我代表参赛选手对参与组织和策划这项活动的所有学院领导、老师和南方测绘仪器有限公司表示衷心的感谢和诚挚的问候. “厚德、善技、笃志、厉行”的校训，是我们恩施职业技术学院成人成才的航标。本届测量大赛学院领导高度重视，教会同学们善于一技之长的本领。建筑工程系历来以“建德、筑能、历学、创新”的系训改革创新，系部以“四会一高”，作为培养职业技能人才的方法。让同学们，1.会识图、用图;2.会测量技术;3.会计算机CAD制图、4.会预算软件。同时培养高素质高技能的综合型人才。加强实践教学环节，使课程教学与技能竞赛结合起来，增强大学生动手操作的能力，培养团队协作精神和细致严谨的科学态度，提高学生测绘技能水平，给学生提供一个展示自我，挑战自我的平台。在校园内倡导良好的校园科学学术氛围，努力提高学生的动手能力和运用知识解决实际问题的能力。
通过比赛，能够进一步增强同学们对先进工程测绘设备和技术的了解，更好地完成对工程测量这门基础学科的学习，更加熟练的掌握工程测量的基本理论和基本技能。培养同学们创新与实
践意识等方面起到了积极的推动作用。
“实践出真知”，尤其是对于我们建筑工程技术和测量专业的同学来说，测量是我们的基本功，扎实基本功才能有信心向更远大的目标迈进。建筑工程系各专业老师们提倡理论知识要与实践相结合突破书本局限，从实战中找问题找方法，从而学会技能。通过这次大赛，同学们不仅可以巩固课本上的知识，更能熟悉测量仪器的使用，不但考验大家的实践能力还能考察同学们的心理素质。
作为湖北省示范高职院校，我院历来非常重视学生综合素质的培养，以往七届的测量技能大赛也充分证明，通过大赛，同学们学习专业技能的热情高涨，实践动手能力明显得到提高，也培养出了一批校园测量技能优秀人员。我谨代表参赛队伍向大会承诺：1.严格认真、不作弊。2.坚决服从，参赛要求及老师安排。3.全力以赴，以优异的成绩向自己负责回馈学校。
通过此次活动，我想说出我的个人期望：希望我们恩施职业技术学院各项专业都能稳步，快速发展，在实践中共同提高，也希望广大同学们的明天更加灿烂辉煌!
最后，我预祝本次活动圆满成功! 谢谢大家!
发言人：张旭亮