办公室面积标准范文第1篇
一、大力加强政治理论学习。按照勤奋学习、学以致用的要求，一是把勤奋学习作为一种政治责任，一项政治任务，努力提高学习政治理论的自觉性和主动性，带领、引导办公室干警勤奋学习，形成浓厚的学习氛围。二是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，重点把学习胡锦涛总书记提出的“三个至上”与改造自己的世界观紧密结合起来，提高理论修养，提升思想境界，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。三是要发扬理论联系实际的学风，把学习理论与思想改造和法院工作实际紧密结合起来，把学习的成果运用于实践，提高运用理论解决实际问题的能力。
二、全面落实司法为民的各项要求。按照联系群众、服务人民的要求，一是深入开展社会主义法治理念教育活动，进一步解决“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”这一根本性问题，提高干警的职业道德素质，改进工作作风。二是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻牢记我们手中的权力是人民赋予的，必须用来为人民服务，任何时候、任何情况下都不能 1
做损害群众利益的事情。要全面贯彻落实司法为民、司法便民和司法护民的各项措施，在方便群众诉讼、保护当事人诉讼权利方面，狠下功夫，切实做到有诺必践，取信于民。
三、狠抓各项工作落实。按照真抓实干、务求实效的要求，一是把抓落实作为推进工作的关键环节，对制定的每项制度，布臵的每项工作，都力求做到有人抓、有人管，布臵一件落实一件，承诺一项兑现一项。二是坚持以人为本，广泛开展与干警的谈心活动，虚心征求意见和建议，了解干警的思想、工作和生活状况，切实帮助干警解决工作、生活上的实际困难。三是加强对机关党建工作的指导，抓好《中院机关政治理论学习和业务学习实施意见》的落实，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以党的建设带动队伍建设。
四、进一步改进工作作风。制定科学严谨的工作计划，增强工作的主动性和计划性，避免盲目工作，善于创造性地开展工作。广泛开展与干警谈心活动，虚心听取他们对办公室工作的意见和建议。同时，要关心干警的工作和生活困难，对干警提出的问题，要及时研究，及时解决。
五、大力加强党风廉政建设。要认真学习贯彻落实廉政建设的各项规定，抓好反腐倡廉教育，防患于未然。要继续贯彻落实党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”，不断加大廉政建设工作力度。要慎用权、用好权，始终做到自重、自省、
办公室面积标准范文第2篇
根据《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，几年前，原国家计委颁发了《党政机关办公用房建设标准》。查该标准，对党政机关办公用房建设标准和装修标准的说明相当细致。比如，省(自治区、直辖市)级正职：每人办公室使用面积54平方米。直属机关正厅(局)级：每人使用面积 24平方米。副厅(局)级：每人使用面积18平方米。处级：每人使用面积12平方米。处级以下：每人使用面积6平方米。至于县级正职，每人使用面积20平方米。直属机关科级：每人使用面积9平方米。科级以下：每人使用面积6平方米。根据规定，机关办公用房的建筑装修，应遵循简朴庄重、经济适用原则。严禁进行高档装修，防止变相扩大规模，提高建设标准。
附件二
北京市市级行政事业单位日常办公设备配置标准(试行)
一、日常办公设备范围 本标准所指日常办公设备为满足基本行政办公需要的办公设备和家具，不含特殊需求的专业类设备。
二、具体配置标准
(一)办公设备
1.复印机：复印机(不含速印机)：按照不超过编制内实有人员3%的标准配置，每台(不含配件)最高限价35000元。
2.打印机：按照不超过编制内实有人员20%的标准配置。激光和喷墨打印机A3幅面每台最高限价10000元，A4幅面每台最高限价2500元;针式打印机A3幅面每台最高限价2500元，A4幅面每台最高限价2000元。
3.传真机：按照不超过编制内实有人员5%的标准配置，每台最高限价2500元。
4.一体机：单位如配备一体机，视同同时配备相应数量的复印机、打印机或传真机，一体机A3幅面最高限价30000元，一体机A4幅面最高限价3500元。
5.照相机：按照不超过编制内实有人员8%的标准配置，每台最高限价4000元。
6.摄像机：按照不超过编制内实有人员1%的标准配置，每台最高限价10000元。
7.电视机：按照不超过编制内实有人员15%的标准配置，每台最高限价4000元。
8.投影仪：按照不超过编制内实有人员3%的标准配置，每台最高限价25000元。
9.计算机：台式计算机配置标准：原则上按照不超过编制内实有人员配置，每台台式计算机最高限价6000元;便携式计算机配置标准：按照不超过编制内实有人员15%的标准配置，每台便
携式计算机最高限价11000元。
(二)办公辅助设备
1.办公家具：按在职干部相应级别配备，可在总额范围内合理配置。
局级干部配备标准：每人一套办公桌椅最高限价5000元;每人一组沙发(一大两小)及一张茶几，每组沙发最高限价4000元，茶几最高限价500元;每人四组文件柜，每组最高限价1000元;每人一组更衣柜，最高限价1000元;每人一张床(含床垫)，最高限价1500元。
处级干部配备标准：每人一套办公桌椅最高限价3000元;每人两个单人沙发及一张茶几，每个沙发最高限价1000元，茶几最高限价500元;每人两组文件柜，每组最高限价1000元;每人一组更衣柜，最高限价1000元;特殊情况需要配床的，按每张床(含床垫)配置，最高限价1000元。
科级及以下干部配备标准：每人一套办公桌椅最高限价2000元;每人一组文件柜，最高限价1000元;每人一组更衣柜，最高限价1000元。
2.会议室桌椅：按会议室面积配备相应大小的会议桌，最高限价按桌面周长每延长米1500元;超过80平方米会议室配备会议条桌，每延长米最高限价700元。会议室椅子每把最高限价500元。
3.会议室多媒体显示系统：确实需要配置多媒体显示系统的会议
室，按照规定程序审批后配置。
4.空调：每房间按相应面积配置相应匹数空调，分体壁挂式空调最高限价3500元，分体柜式空调最高限价8000元。
(三)党政机关公务用车 党政机关公务用车配置标准按照《关于党政机关公务用车编制、车辆使用标准管理等有关事项的通知》(京财采购〔2009〕847号)执行。
三、按照编制内实有人员在职人数计算达不到配置1台标准的单位，可根据实际需要配置1台相应的设备。
办公室面积标准范文第3篇
关于清理整顿办公用房情况的报告
市局监察室：
按照市局关于清理整顿办公用房的通知要求，我处积极采取有力措施，对本单位办公用房存在的领导干部超规定面积标准配备使用办公室问题进行了认真清理整改，现将清理整改情况报告如下：
我处系市局直属科级自收自支事业单位，编制15人，实有16人，科级职数3人，实有4人。实际使用办公用房面积177平米，超标面积70平米。清理整改后，人均使用办公用房6平米，具体整改措施为：
一、认真对照检查，逐项进行整改
在清理整改工作中，一是认真学习中办、国办和省、市清理办公用房相关文件和专项行动会议精神，提高思想认识，领会精神实质，充分认识其重要性和必要性。二是严格按照清理整改七项内容，逐项进行对照检查，逐项进行清理整改。经梳理，我处存有“领导干部使用超规定面积标准配备使用办公室用房”问题(第五项)，未违反其他六项规定。三是坚持实事求是，一切从实际出发，从严掌握标准，清理整改到位。
二、领导带头，立行立改
处党政领导主动腾出四间办公室，全部搬到单间办公。
三、实施改造工程，调剂办公用房
将大房间改造为单间办公室，对腾出来的办公室改为小会议室，对改造的单间办公室，作为处领导办公室、党员活动室、群众工作室，使其不闲置，正常发挥作用。
二〇一三年十一月十九日篇二：xx办公用房清理整改报告 xx办公用房清理整改情况报告
根据国家、省、市、县关于清理办公用房的通知文件精神，我单位对所有的办公用房进行了认真的清理，并对照相关标准进行了自纠整改，现将有关整改情况报告如下。
一、办公用房基本情况
我单位位于县政府办公大楼11楼，实有人员33人，其中：正科级6人，副科级8人，科员级19人。应有建筑面积375 m，实有建筑面积357.96 m，其中，基本办公用房280.4 m，党员活动室用房40.68 m,备勤室和储物间各18.44 m。我单位从办公用房分配使用情况看，正科级领导干部6人，使用房屋4间，使用面积66.4 m，符合相关标准;副科级领导干部8人，使用房屋6间，全部和一名科员公用，使用面积68.3;其他科员及以下人员19人，实际使用办公用房9间，使用面积145.88 m 22222 222 2(已剔除党员活动室42.8 m)，人均使用面积7.68 m，符合相
关标准。
二、自纠整改情况
接到县纪委关于对党政机关办公用房进行整改的通知文件后，我单位班子成员思想统一，立即着手自纠整改。一是腾退出办公室1间，使用面积40.68 m，用作单位党员活动室。整改后，我单位在职11名科级以上领导干部人均使用办公用房面积符合2 国家有关规定，整改后办公用房示意图见附件。二是将本单位办公用房使用管理归口单位办公室统一管理。将整改后的办公用房分别挂上去向告知牌，详细标明工作人员的职务、联系方式和去向，接受全社会监督，任何人不得擅自变动。
总之，我单位以此次清理办公用房活动为契机，态度诚恳，思想统一，自查自纠及时，整改落实到位，收到预期效果，促进了公共资源的优化配置。在下阶段工作中，我单位将认真吃透上级精神，令行禁止，狠刹“四风”，严格“三公”经费管理，增收节支，以严明的纪律、扎实的作风、一流的业绩为全县农村工作做出新的贡献。篇三：办公用房清理自查工作报告
达州市达川区石梯镇中心小学
达川梯小发〔2014〕第3号
达州市达川区石梯镇中心小学
关于办公用房清理整改情况报告
达川区教育局：
根据达川委办发〔2014〕17号文件精神，按照上级的安排部署，我校积极组织学习，并开展办公用房清理整改工作。现将我校开展办公用房清理整改工作汇报如下：
一、加强领导，提高认识。
清理整改办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好党政机关清理办公用房有关工作，我校在接到上级通知后，立刻组织全体教职工进行学
习，并成立了由党支部书记、校长赵锐成同志为组长的清理办公用房整改工作领导小组。严格落实责任制，确保相关会议及文件精神落到实处，进行了全面清理、整改。
二、自查整改情况。
我校关于清理整顿办公用房工作在学校领导小组的领导下，结合党的群众路线教育实践活动，精心组织、认真排查。除了全体教师共同清理外，还抽调专人做具体测量，确保落实上级精神，让自查自纠不走过场。
1、认真清理教职工办公用房。根据上级文件精神，按照我校在编人员人数对人均办公面积进行统计，并对各办公室教职工进行适当调整。我校在编教职工72人。我校实行教师集体办公，以教研组和年级组为单位，每间办公室面积为20平方米，办公教师都在6人以上，人均办公面积约4平方米，未超出标准;
2、严格对学校领导干部办公用房进行清理。一是书记校长室建筑面积为18平方米，按要求超标9平方米，经整改将办公室分出9平方米作为学校文印室，整改后校长办公面积9平方米，未超标;副校长、政教和少先队办公室共一间，面积24平方米，共4人办公，未超标;副校长、工会和安全办公室一间，面积18平方米，共3人办公，未超标;教务、教科室和学籍管理办公室一间，面积24平方米，共4人办公，未超标;总务办公室一间22平方米(含财务档案室12平方米)，共2人办公，未超标。
经自查整改，我校办公用房无超标使用现象，符合标准。同时，各办公室布置简单、整洁，既厉行节约，又践行了党的群众路线方针。
三、今后规范管理措施。
1、不擅自装修和兴建办公楼,维持办公楼普通、简单现状。
2、严格依据办公楼标准,本着节约从简原则,进一步规范好正常办
公行为。
3、建立长效机制,巩固好清理整治成果,确保良好的办公秩序。 达川区石梯镇中心小学
2014年3月19日
报：达川区教育局、石桥片区教育工作联络点
送：各村小学、办学点
达川区石梯镇中心小学办公室
2014年3月19日印发 篇四：关于机关办公用房清理整改落实汇报
关于机关办公用房清理整改情况汇报
根据中共德阳市委办公室、德阳市人民政府《关于进一步清理整改党政机关办公用房的通知》要求和部署，我局积极组织学习，认真开展办公用房清理整顿工作。现将清理整改情况汇报如下:
一、加强领导，提高思想认识
清理整改党政机关办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好清理整改党政机关办公用房的有关工作，局领导高度重视，先后召开局党组会和中层干部会议，学习文件精神，统一思想，研究工作措施，并进行动员部署，让全体干部职工充分认识做好这项工作的重要意义，切实把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。成立了由副局长任组长，办公室、人教科、监察室等部门负责人为成员的领导小组，具体负责清理办公用房的工作。形成了领导有力、配合密切、责任清晰的组织机构，为该项工作开展提供了有力的组织保障。
二、强化措施，扎实推进工作开展
一是详细调查，摸清底数。为保障清理工作有效开展，我局把摸清现有办公用房面积作为一项基础性工作来抓，做了大量细致的工作。对机关办公楼层进行了核查。
二是完善机制，加强督导。完善了工作机制，实行集中统一管理，坚决制止违规启用，防止形式主义和走过场的问题，确保始终符合勤俭节约、安全适用的原则。
三、清理结果
我局现有办公楼两层，局在职人员23人，临聘人员5人，共28人。二楼办公用房共17间(人均面积16平方米)，其中大会议室1间;三楼办公用房共11间，其中领导干部办公室5间(正厅非领导干部1间，面积24平方米。正县级2间，人均面积22平方米;副县级3间，人均面积24平方米)，小会议室1间，库房1间，档案室及阅览室1间(面积均为24平方米)。
我局将以此次清理办公用房活动为契机，态度诚恳，思想统一，清查及时，整改落实到位，收到预期效果，促进公共资源的优化配置。 xx市xx局 2014年1月28日篇五：机关办公用房清理整改报告 ****国土资源局机关办公用房清理整改报告 ****国土资源局属县直机关单位，编制人数14人，实有人数74人(机关54人，执法队20人)，机关工作人员中正科级1人，副科6人，一般工作人员31 人，临时人员16人。我局现有办公用房使用面积1126平方米(办公室使用面积612平方米，服务用房使用面积434平方米，设备用房使用面积80平方米)，按照**发【2015】5号文件要求，我局及时对超标办公用房进行了整改，整改情况如下：
1、我局整改前办公室使用面积为612平方米，超标114平方米，其中腾出30平方米供估价所使用，另84平方米供16名临时人员办公使用。
2、我局整改前服务用房使用面积为434平方米，超标74平方米，腾出74平方米供交易所和两权发证办公室使用(交易所为副科级单位，现有正式工作人员3名，临时人员2名;两权发证办公室工作人员1名)。
办公室面积标准范文第4篇
一、“7S”活动的含义
“7S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seikeetsu)、素养(Shitsuke)、安全(safety)和速度/节约(speed/saving)这7个词的缩写。因为这7个词日语和英文中的第一个字母都是“S”，所以简称为“7S”，开展以整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全和节约为内容的活动，称为“7S”活动。
二、“7S”活动的内容
(一)整理
把要与不要的人、事、物分开，再将不需要的人、事、物加以处理，这是开始改善生产现场的第一步。其要点是对生产现场的现实摆放和停滞的各种物品进行分类，区分什么是现场需要的，什么是现场不需要的;其次，对于现场不需要的物品，诸如用剩的材料、多余的半成品、切下的料头、切屑、垃圾、废品、多余的工具、报废的设备、工人的个人生活用品等，要坚决清理出生产现场，这项工作的重点在于坚决把现场不需要的东西清理掉。对于车间里各个工位或设备的前后、通道左右、厂房上下、工具箱内外，以及车间的各个死角，都要彻底搜寻和清理，达到现场无不用之物。坚决做好这一步，是树立好作风的开始。 整理的目的是：增加作业面积;物流畅通、防止误用等。
(二)整顿
把需要的人、事、物加以定量、定位。通过前一步整理后，对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放，以便用最快的速度取得所需之物，在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业。
整顿活动的目的是工作场所整洁明了，一目了然，减少取放物品的时间，提高工作效率，保持井井有条的工作秩序区。
(三)清扫 .
把工作场所打扫干净，设备异常时马上修理，使之恢复正常。生产现场在生产过程中会产生灰尘、油污、铁屑、垃圾等，从而使现场变脏。脏的现场会使设备精度降低，故障多发，影响产品质量，使安全事故防不胜防;脏的现场更会影响人们的工作情绪，使人不愿久留。因此，必须通过清扫活动来清除那些脏物，创建一个明快、舒畅的工作环境。
目的是使员工保持一个良好的工作情绪，并保证稳定产品的品质，最终达到企业生产零故障和零损耗
(四)清洁
整理、整顿、清扫之后要认真维护，使现场保持完美和最佳状态。清洁，是对前三项活动的坚持与深入，从而消除发生安全事故的根源。创造一个良好的工作环境，使职工能愉快地工作。
清洁活动的目的是：使整理、整顿和清扫工作成为一种惯例和制度，是标准化的基础，也是一个企业形成企业文化的开始。
(五)素养
素养即教养，努力提高人员的素养，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这是“7S”活动的核心。没有人员素质的提高，各项活动就不能顺利开展，开展了也坚持不了。所以，抓“7S"活动，要始终着眼于提高人的素质。
目的：通过素养让员工成为一个遵守规章制度，并具有一个良好工作素养习惯的人 .
(六)安全
清除隐患，排除险情，预防事故的发生。
目的是保障员工的人身安全，保证生产的连续安全正常的进行，同时减少因安全事故而带来的经济损失。
(七)节约
就是对时间、空间、能源等方面合理利用，以发挥它们的最大效能，从而创造一个高效率的，物尽其用的工作场所。
实施时应该秉持三个观念：能用的东西尽可能利用;以自己就是主人的心态对待企业的资源;切勿随意丢弃，丢弃前要思考其剩余之使用价值。
节约是对整理工作的补充和指导，在我国，由于资源相对不足，更应该在企业中秉持勤俭节约的原则。
三、公司生产过程中7S的应用
1 对员工着装和工作牌的管理和要求，规范制度，对执行不到位者做出相应的处罚。 2 拖鞋管理 对号入座，每个员工对自己的拖鞋更换和摆放按要求做到位。 3 部门责任区环境卫生 窗户保证干净明亮、台面整齐干净、地面清洁干净。
4 部门责任区设备保养维护 每日是否有保养，润滑油干净是否达标。废料是否及时清理。
5 部门责任区安全 消防设备的清洁，消防通道是否畅通。消防设施前是否有杂物。 6 部门责任区节能 是否做到人走灯灭，台面整洁。
7 部门责任区设施 是否按要求放在规定位置。物品有无归类存放。物品架物品箱是否整齐。
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人事行政部
办公室面积标准范文第5篇
一、教学楼地面卫生：
(一)、地面每天必须清扫两次，拖两次，保持地面原有本色，做到无垃圾、尘土、烟头、碎纸、痰迹、污渍、果皮、水渍等，一项不合格扣1分;
(二)、教学楼墙壁保持亮丽，做到无脚印、球印、水渍、灰尘、蜘蛛网、广告等，一项不合格扣1分;
二、走廊卫生：
(一)、地面每天必须清扫两次、拖两次，做到无垃圾、无灰尘、烟头、纸屑、果壳、沙粒、饮料盒(瓶)、水渍印、泥渍等杂物，每发现一项处扣1分;
(二)、墙壁每天擦拭，做到无蜘蛛网、浮尘、痰渍、脚印、球印、广告、乱涂乱画等，发现一项扣1分;
(三)、窗户台做到无灰尘、蜘蛛网，窗户框无尘土等，一项不合格扣1分;
(四)、门、门框做到无浮尘、无广告、无蜘蛛网、无其它附物等，出现一项扣1分。
(五)、镜子干净明亮，做到无灰尘、无水迹，发现一项扣1分。
(六)、劳动工具用后应立即清洗干净，定位摆放整齐，以备下次使用，发现一项不合格扣1分。
三、楼梯卫生：
(一)、楼梯应经常清扫保持干净，做到无灰尘、沙粒、纸屑、果壳、痰迹、油渍、水渍、垃圾等出现一项不合格扣1分;
(二)、楼梯扶手每天擦拭做到无灰尘，出现一处扣1分;
(三)、楼梯扶手钢筋做到无浮尘，发现一处扣1分;
(四)、瓷砖保持干净明亮，做到无水渍、泥印，出现一处扣1分;
四、玻璃门、窗户(共10分)：
(一)、所有玻璃应保持洁净亮丽，做到无灰尘、水渍，一项不合格扣1分;
(二)、门框、窗框经常擦拭，做到无浮尘、蜘蛛网，发现一项扣1分;
(三)、窗台每天擦拭一遍，做到无灰尘，窗槽无尘土、沙粒，一项不合格扣1分;
五、垃圾桶卫生：
(一)、垃圾桶每天最少擦洗一次，做到外表干净无油渍、尘土，一项不合格扣1分;
(二)、垃圾桶定位存放，存放点周围应保持清洁、卫生，一项不合格扣1分;
(三)、垃圾桶内垃圾不能超过三分之二，否则扣1分。
七、消防器材卫生(共5分)：
(一)、灭火器干净，做到无灰尘，箱内无垃圾，一项不合格扣0.5分;
办公室面积标准范文第6篇
(1)办公室地面干净、整洁、无尘土、杂物、烟蒂、无卫生死角;
(2)办公桌上、文件柜中的文件资料放置整齐，无杂物堆积; (3)门窗、玻璃、灯具、电话、电脑、复印机无尘污物，无蜘蛛网;
(4)室内电话线、网线和电线走线清晰，布局合理; (5)沙发、茶几、清洁工具等物品摆放有序、干净整洁; (6)纸篓、烟缸等盛有污秽设施要勤倒、勤整理; (7)实行垃圾袋装化、墙壁张贴要规范; (8)办公桌无人时，椅子要放入办公桌桌面下;
二、卫生管理制度
(1)每个办公室须建立健全卫生值日制度，设立卫生负责人，责任落实到人，工作日内负责办公室当天卫生保洁和垃圾清理。下班离开办公室，负责切断电源，关好门窗，做好安全工作; (2)坚持工作日每天上午上班前5分钟清扫卫生，大扫除时间为每周五下午下班前1小时;
(3)公众场合文明吸烟，注意影响，不乱扔烟头，烟灰缸摆放合理;
(4)办公室内不允许嬉闹、体育运动，保持办公室办公气氛; (5)养成良好的卫生习惯，办公室门口及窗外不乱扔纸屑、倾倒剩茶和吐痰;