编制说明及目录范文

2024-03-22

编制说明及目录范文第1篇

一、编制依据

(1)《消防法》

(2)《建设工程消防监督管理规定》(公安部令第 119号)

(3)《建筑设计防火规范》GB50016-2006

(4)《建筑灭火器配置设计规范》GB 50140-2005

(5)《火灾自动报警系统设计规范》GB 50116-1998

(6)《气体灭火系统设计规范》(GB50370-2005)

(7) 甲方提供建筑及暖通图纸

其它相关专业提出的设计条件以及参照国内其他项目消防设施设置情况

二、设计及预算包含内容

根据国家相关规范及参照其他类似项目,该项目设置如下系统a 火灾自动报警系统(系统包括地下室和综合楼主机安装及设备

安装联动调试)

b 消火栓系统(系统含综合楼、地下室、泵房、及室外消火栓系

统管道安装和阀门井、灭火器安装)

c 消防防排烟系统 (系统包括综合楼和地下室设备及风管安装)

d 气体灭火系统(系统包括地下室无管网气体灭火装置)

编制说明及目录范文第2篇

本预算根据武都区城关镇上黄家坝-深岩沟坪农村公路施工图设计工程数量编制。

2: 编制依据:

(1)交通部交工发【1992】65号《公路工程预算定额.》;

(2)交通部交公发【1996】612号《公路基本建设工程楷算、预算编制办法》,以下简称《编制办法》;

(3)交通部交工发【1996】610号《公路工程机械台班费用定额》﹔

(4)甘交规划[2002]228号文件附件《甘肃农村公路工程投资估算及概预算编制办法》,以下简称《农村编办》。

3:人工、材料及有关费用取定:

(1)人工工日单价:8.89元∕工日。

(2)依据《农村编办》的规定,有关材料供应价格按甘肃省公路工程定额站发布的《二OO四年第一期甘肃省公路工程一类外购材料调查价格》、《二OO四年第一期甘肃省公路工程二类外购材料及装卸费、运费综合价格》取定。自采加工材料场价格采用预算定额分析计算。材料运距10公里及以上时,汽车运费按《价格》取定0.5元∕公路,装卸费按4元∕吨计算,材料运距10公路以下时,运费和装卸费采用预算定额分析计算。依照《农村编办》中的规定,计取施工辅助费、临时设计费、现场管理费中的基本费用和主副食运费补贴、企业管理费、建设单位管理费中的所有费用、勘测设计费。其余费用不计。税金综合税率为4.74﹪。

4:预算结果:

人工(工日)26091

炸药(t)5.858

钢钎(t)0.97

预算金额(元)313690.00

编制说明及目录范文第3篇

勘察及设计费用编制说明

根据《水利局关于高速公路跨河桥梁涉及河道管理事项的批复》(水河道字

【2009】7号)及永蓝公司工程部提供的相关资料,对高速公路相关改河工程涉及的防洪专项设计费用计算。

专项委托设计费用由两部分组成:勘察费用和设计费用,费用计算均依据《工程勘察设计收费标准》(2002年修订本)。其中勘察费用套用该标准中“水利水电勘察”章节的相关基价和调整系数,设计费用套用该标准中“水利电力工程设计”章节的相关基价和调整系数。

具体费用如下:

勘察费用:850720元;设计费用:550720元

该费用总价已在原勘察设计费用基础上下浮20%,可作为永蓝高速防洪及河道治理专项委托设计费用控制性造价。

编制说明及目录范文第4篇

一、第一季度计划完成情况

1、一季度计划完成产值4967.16万元,实际完成施工产值 2380.24万元,占计划的47.5%。具体完成情况见《二季度施工产值计划表》

2、一季度完成的主要形象进度及至一季度末累计完成的主要形象进度见《二季度主要形象进度计划表》。

3、第一季度中未完成计划的主要原因分析:

(1)、路基工区因政策性原因,征地至今不能交付,造成路基几乎处于停工状态,没有完成计划目标。

(2)、西引桥1~6#墩的厂房、东引桥21~30#墩四层楼民房及部分厂房均未拆迁,多达16个墩无法进行施工,没有完成计划目标。

(3)、桩基础施工因受地质结构和嵌岩深度的制约,难度较大,影响了施工进度,没有完成计划目标。

(4)工程款的计量支付周期长,第1期计量款至今没有落实,制约了经理部的生产。

二、第二季度施工生产计划

1、二季度计划完成施工产值6781.34万元,

4、

5、6月计划产值分别为1882.7

3、2046.8

2、2851.78万元。具体计划情况见《二季度施工产值计划表》。

2、二季度主要形象进度计划见《二季度主要形象进度计划表》。

3、项目完成计划应重点保证的节点目标:

(1)欧江大桥主桥施工:应保证至6月底完成基桩100%,完成主墩承台2个,完成墩身2个,一个主墩开始0#块支架施工;力争4个主墩承台全部完成。

(2)欧江大桥西引桥施工:应保证至5月中旬完成左幅2个墩身(6#-7#墩),从而开始移动模架的拼装施工,在6月底完成1孔现浇箱梁施工(6#-7#墩左幅)。

(3)欧江大桥东引桥施工:应保证至6月底墩身、盖梁连续完成3-5孔,箱梁预制完成40片/277片,梁架设完成10片。

(4)路基施工:应在二季度全线开工,至6月底应保证完成全部软基处理工程,完成路基挖方10万m3/59万m3,完成路基填方9万m3/55万m3。

(5)隧道施工:至保证至6月底完成右幅洞身开挖560m/860m,完成左幅洞身开挖360m/860m。争取右幅开挖7月底完成,左幅开挖9月底完成。

三、本季度施工应重点解决的问题

尽快落实解决红线范围内政策性问题。路基工区、桥梁工区的厂房和民房的拆除,有关征地问题,高压线改线问题,

水管的改迁问题。

四、本季度施工应重点采取的安全保证措施

温州项目二季度的施工要注意收集当地的潮流信息,在承台施工中要注意潮流的涨退时间,认真做好现场的生产安排,避开大潮汛对现场施工的影响。在4月底前总结去年的现场施工经验,完善经理部的防台防汛预案报公司审核。在二季度完成防台防汛的物资准备和储备。

附件:

1、第二季度施工产值计划表

2、第二季度主要形象进度计划表

编制说明及目录范文第5篇

该岗位说明书的编制内容分三部分板块,分别是基本信息、任职资格及工作说明。基本信息是对该岗位客观内容的具体描述,它的确定帮助公司明确岗位信息,加强对各岗位监控与管理。编写任职资格主要是为规范岗位上岗条件,此项工作的意义在于使企业和员工双方皆认识到员工应具备怎样的素质,或为了工作应该培养怎样一种能力。工作说明又包括三项具体内容,分别是工作目标,工作流程,工作职责。工作目标的确定意义在于使员工明确每日工作任务。工作流程主要将每日工作的具体内容描述出来,包括工作任务中的每项具体步骤,使用何种机械设备,添加何种材料及用量,此项工作的目的有两个,一是规范员工工作工艺流程,二是为绩效考核指标的制定做出一个详细依据。工作职责主要是明确该岗位应承担的责任,应履行的义务,此项内容的意义在于使员工明确自身岗位权限,更有利于使用岗位权力而开展工作,同时,明确岗位义务也有助于约束职工行为。 本次岗位说明书的编制重点在于描述工作流程,工作流程的确定有助于工艺流程的改进,以往的工作考核只注重结果,而不注重过程,导致虽然完成任务,但大量的人力、财力浪费在不精细、不节约的过程上,而本次绩效考核活动,在追求结果的同时,也注重过程的考核,精细生产工艺,降低生产消耗,达到节能降耗目的。在过去八年的生产中,从没有过对生产工艺流程做过准确规范的正式文件,我们的生产方式还属于经验式生产,即“师傅带徒弟”的模式,很多节省时间和体力,提高质量,降低消耗的工艺就在这种不规范的生产模式中流失,为避免和补救这种弊端,我们有必要在岗位说明书中详细准确描述工作流程。对于工艺流程的规范,也不是一蹴而就的事情,是需要在常年累月的生产活动中一点点发现和改善的,改善生产工艺的方法是多种多样的,在这里,可以为大家介绍两种比较简单有效的生产工艺改善方法作为参考,第一种是动素研究方法,动素的定义是指将人的全部动作包括大脑的思考行动详细的划分为十八种最小动作单位要素即称之为动素。动素的研究意义在于通过缜密分析从劳动中找出有效动素、辅助动素和无效动素,刪除、精简无效动素,促进其一连贯动作的省时、省力并将此一连贯动作制定时间标准编写成正式文件以利推广和对新员工的培训。动素研究带来的最终结果有两点:

一、发现人员在劳动动作方面的无效或浪费,简化操作方法,减少员工疲劳,制订出标准的工艺操作方法 ;

二、将工作内容定额,使绩效考核可以从工作量和工艺两方面进行考核,对规范岗位有重大意义。动素内容分为三大类十八个小项,分别是有效动素9个,包括伸手、握取、移物、定位、装配、拆卸、使用、放手、检查;辅助动素5个,包括寻找、发现、选择、计划、预定位;无效动素4个,包括持住、不可避免的延迟(延迟)、休息、可以避免的耽搁(故延)。各部门各岗位可以认真观察分析本岗位工艺流程中哪些动素是必要的,哪些是可以精简合并的,哪些是无效可以删除的,从而制定出一套高效、准确、连贯的工艺流程。各动素的具体定义将在本指导意见后附上,同时给予一些技术说明,还望各位同事认真学习,为各自岗位的工艺流程的改进提供帮助。

第二种工艺流程改善方法是标杆分析法,顾名思义,标杆就是在某一方面做的优秀的,值得别人学习的榜样,这种优秀可能是工作技巧方面,可能是降低消耗方面,也可能是人员管理甚至生产工具的使用与摆放、车间布置方面等等,只要是先进的,能提高效益的,对生产工作有帮助的,都可以作为标杆,让其他人向其学习。标杆的出现是通过对比而发现的,在企业内部可以互相学习他人的先进之处,所以个人之间有标杆,班组之间有标杆,车间之间有标杆。在企业外部,可以将竞争对手的长处作为标杆进行学习,同时,不同行业的企业在管理方法上或者硬件使用等方面的成功之处也可以作为标杆学习,所以同行业的企业之间有标杆,不同行业企业也可以有标杆。标杆分析法的优点在于操作简单,易于发现优缺点,改善效果迅速,唯一需要注意的是避免盲目学习而生搬硬套,忽视了他人特点是否适应自己的环境,需要辩证的选择和舍取。

以上内容为两种简单易行的工艺流程优化方法,希望能起到抛砖引玉的作用,给与大家一种思路和意见,还望各位员工认真研究学习,掌握其方法,真正将优化工艺流程的工作贯彻落实到各自岗位中。 下附:

一、《岗位说明书填写指导说明》

二、《十八动素定义及技术说明》

《岗位说明书填写指导说明》

为保证岗位说明书填写准确规范,特编写本指导说明。各项皆对应有具体解释和填写说明,请仔细阅读后按要求填写。 所属部门:

该岗位所归属部门,例如填写“电解车间”、“化合车间”、“硫酸厂”等等。 岗位名称: 该岗位叫何岗位,例如“剥离工”、“出炉工”、“压滤工”等等。 工作地点:

该岗位工作进行地点的描述,从以下5项选项中挑选最符合实际情况的选项填写:1.办公室,2.车间,3.办公室为主,少部分在外 4.在外为主,小部分在办公室 5.户外。 定编人数:

该岗位定编人数,指经各岗位上报申请,公司审核批准后的该岗位班组定编人数,以班组为单位。例如看槽工班组定编人数为11/班 上班模式:

该岗位的上班模式如何,从以下四个选项中选择最符合岗位情况的选项进行填写,如果是其它上班时间请在“其它”选项后注明具体时间段。1.常白班,2.三班倒,3.常夜班,4.其它。例如焙烧车间供气工的上班时间模式为“其它,07:00-19:00,19:00-07:00”。 岗位性质:

该岗位归属何种类型工作,从以下四个选项中选择最符合岗位情况的选项进行填写:1.技术类,2.管理类,3.普工类,4.技工类 。例如电解车间剥离工岗位性质为普工类。 日常协调岗位或部门: 该岗位因业务关系或工作需求需要与其他部门或岗位经常发生联系时,则那些岗位或部门就为日常协调岗位或部门。例如机电车间统计员的日常协调部门为人力资源部。 直接上级:

该岗位的直接上级,以行政层级为主,主要指在业务工作安排上、工作任务的协调上有紧密联系的岗位。例如剥离工班长是剥离工的直接上级,化合车间主任是压滤工班长的直接上级等等。 直接下级:

该岗位的直接下级,以行政层级为主,主要指领导可直接对其安排工作任务,并能对其工作任务进行协调的这样一些岗位。例如洗板工班长的直接下级是洗板工,电解车间主任的直接下级是电解车间各工种的班长。 学历要求:

该岗位上岗或招聘新工需要何种学历,按要求填写,如无特殊要求则填写初中。例如电解车间洗板工的学历要求就应填写“初中”。 专业要求:

该岗位上岗或招聘新工需要何种专业,按要求填写,如无特殊要求则填写“无”。 技能要求: 该岗位上岗或招聘新工是否需要某种技能,如需要则填写技能名称,不需要则填“无”。例如电工需要“电工技能”,三轮车司机需要“驾驶三轮车技能”,叉车司机需要“驾驶叉车技能”。 资格证:

因工作需求情况,该岗位是否需要某种资格证方能上岗,如需要则填写该资格证的名称。不需要则填“无”。例如电工需要“电工资格证”,三轮车司机需要“三轮车驾驶证”,叉车司机需要“叉车驾驶资格证”。 年龄要求:

该岗位对新招员工是否有年龄要求,如果有要求则注明要求的年龄条件,无要求则填写“年满十八周岁”。 性别要求:

该岗位是否对性别有要求,填写内容为:1.男,2.女,3无。

身体素质要求:

分为“优秀”,“良好”两个等级,对于劳动强度大的岗位则填写优秀,对于劳动强度需求不大的岗位则填写良好。例如看槽工身体素质填“优秀”,化验员的身体素质就应填“良好”。 工作经验:

该岗位上岗是否需要工作经验,如果需要则注明需要几年工作经验,如果不需要则注明“岗前培训”。

个人素质能力要求:

从事该岗位工作需要何种个人素质或能力,根据对全厂工作岗位的调研分析,共得出以下八种常见综合能力,请根据岗位需要,填写上岗人员应具备的以下最基本的能力:1.积极态度,2.动手操作能力,3.安全意识,4.纪律性,5.语言表达能力,6.独立判定能力,7.写作能力,8.理解能力。例如生产服务部扎袋工应具备基本能力为动手操作能力。安全部安全员应具备个人素质为安全意识。办公室人员应具备的个人素质能力为积极态度,语言表达能力,写作能力,理解能力,班长应具备的能力为独立判定能力。 工作目标:

该岗位工作的计划目标,即在一个工作周期内要完成什么样的任务,请用简洁精炼的语言进行准确描述。例如镍铁厂成品精整工的工作目标就可以写成“完成每日上级下达的铬铁成品精整任务量,并保证质量。” 工作流程:

此栏具体描述该岗位所从事的具体的工作,应全面、详尽地写出完成工作目标所要做的每一项工作,包括工作的每项具体步骤,同时描述在不同步骤所使用的不同的材料和设备。例如电解洗板工的工作流程如下:

(1)准备: 1) 倒去废旧洗液,在洗板槽中注满水,每槽加入20kg~25kg硝酸,加入2kg~2.5kg洗洁精,再根据板面的光亮度加入洗洁精。倒硝酸时特别注意,满桶时用橡胶管抽取,1/3桶时三人倒取。 2)提前活化处理前一天处理好的抛光板,根据阳极液酸度和前一天的抛光板情况决定酸泡时间。

3)检查天车运行是否正常。 4)打扫卫生。

(2)洗板: 1)把剥离工推来的水洗板用天车吊入泡板槽中酸泡2至3分钟,吊起并沾上已配好的洗液,吊入洗板架;洗板架左右各站一人,开始擦洗;三个极板架同时进行。

2)剥离工无法剥离的锰板,将其推至洗板区后,下入泡板槽中用阳极液腐蚀去,之后沾洗液擦洗干净,注意锰片较少的、光亮度较好的挑拣出来洗干净当水洗板用。 3)推出晾干待抛光。 工作职责:

工作内容范围内岗位担当者所承担的义务、权力的边界条件。简单的说,就是最低必须履行的义务和最高承担的责任,请用简洁准确的语言进行叙述。例如电解看槽工班长的岗位权限就可以写成:“组织监督看槽工完成每日工作,保证生产安全,保证阴极板达到要求上锰量。”

编制:

填写岗位说明书人员姓名。 复核:

部门领导审核签字。

批准:

公司人力资源部批准签字。

《十八动素定义及技术说明》

1、伸手

定义:空手移动,伸向目标,又称运空。 起点:当手开始伸出的瞬间开始。 终点:当手刚触及目的物的瞬间终了。 分析:

(1)伸手系指空手。

(2)此动素前常接“放手”,后跟“握取”。 (3)此动素不能取消,但可缩短距离。

(4)移动距离是指动素的实际路径,而非两点间直线距离。 (5)在其他条件不变时,手移动长距离较短距离需要的时间较多。

(6)熟练的操作者在重复性工作的连续周期内,其手的移动几乎经过完全相同的路线。

(7)伸手通常包括下列三种过程:

· 由静止开始,加速达最大。

· 以后即以此速度等速前进。

· 最后减速到完全停止。

(8)手移动时,必须以眼引导手,故眼的移动次数及距离长短,常对操作有影响。

改善:

(1)有否缩短其距离。

(2)能否减少其方向的多变,尤其是突变。

(3)能否使工具物件移向手边。

(4)手移动的种类,按其需时的多少,顺序如下(应选择需时较少的移动):

· 伸手至一个固定位置的物件或地点。

· 伸手至每次位置均略有变动的物件(此时需用眼寻找)。

· 伸手至一堆混杂物中选取,或伸手至甚小的物件。

2、移物

定义:手持物从一处移至另一处的动作称移物,又称运实。 起点:手有所负荷并开始朝向目的地移动的瞬间开始。 终点:有所负荷的手抵达目的地的瞬间结束。 分析:

(1)运送的物件可能为手或手指携带,亦可能由一地点滑送、拖送、推送等。

(2)此动素所需时间,依其距离、重量及移动种类而定,故可缩短距离、减轻重量及改良移动种类,以达到改善。

(3)运实途中常发生“预对”。

(4)此动素前常接“握取”,后跟“对准”及“放手”。 改善:

(1)能否减少其重量。

(2)是否可应用合适的器具,如输送带、容器、盛具、镊子、钳子及夹具等。 (3)是否使用身体的合适部位,如手指、手腕、前臂、肩等。 (4)能否用重力来滑运或坠送。 (5)搬运设备能否用脚来操纵。

(6)是否因物料的搬运或程序的往返,而增加搬动时间。 (7)是否可因增加一小具或放搬运物靠近使用点而取消搬运。 (8)搬运方向的突变是否可以取消,各种阻碍物能否搬去。 (9)常用物料是否己放置于使用点。

(10)是否己用合适的手具、小盒子等,且其操作是否按装配顺序排列。

(11)是否视搬运物的重量,使用身体最合适的部位,而达到最快的搬运速度。

(12)是否有些身体的动作可以取消。

(13)双手的动作能否同时、对称而又反方向。 (14)能否由提送改为滑送。

(15)眼的动作能否与手的动作相协调。

3、握取

定义:利用手指充分控制物体。

起点:当手指或手掌环绕某一物体,欲控制该物体的瞬间开始。 终点:当物体己被充分控制的瞬间结束。

注意:当物体己被充分控制后的握取称为持住(己不是握取)。 分析:

(1)此动素不能取消,只可改善。 (2)此动素的定义着重点在以手指围绕物,如用任何工具夹物,则不能称为握取。

(3)握取常发生在“运空”与“运实”之间,其后常跟“持住”。

改善:

(1)是否可一次握取多件或减少握取次数。

(2)是否可在容器端开一个缺口,以便握取。尤其是较小零件,是否可以改善容器的边缘,以利握取。

(3)工具、物件能否预先放好,以利握取。

(4)前一工位的操作者放下工件的位置以及工具等放置的位置,能否使下一位操作者简化握取。

(5)是否能用其他工具代替手的握取。

(6)工具、物件能否预先放于回转盘内,以利握取。

4、装配

定义:为了两个以上的物件的组合而做的动作。 起点:两个物件开始接触的瞬间。 终点:两个物件完全配合的瞬间。 分析:

(1)此动作的改善多于取消。

(2)此动素之前常有“对准”或“预对”,后常跟“放手”。

改善: (1)能否用夹具或固定器。 (2)能否使用自动设备。 (3)能否同时装配数件。

(4)工具是否己达最有效的速度及送进。 (5)是否可用动力工具,以减少装配时间。

5、使用

定义:利用器具或装置所做的动作,称使用或应用。 起点:开始控制工具进行工作的瞬间。 终点:工具使用完毕的瞬间。 分析:

(1)此动素常可获得改善,不但可节省时间,更可节省物料。 (2)在某种操作内,常可连续发生多次的“使用”。

(3)以手代替工具工作时,亦属此动素,如用手裁纸,即属手在“应用”。

改善:

(1)能否用夹具或固定器。 (2)能否使用自动设备。 (3)能否同时装配数件。

(4)工具是否己达最有效的速度及送进。 (5)是否可用动力工具,以减少装配时间。

6、拆卸

定义:对两个以上组合的物体,作分解动作。 起点:两个物体开始分离的瞬间。 终点:两个物体完全分离的瞬间。 注意:尽量使用工具,以减少时间。 分析:

(1)此动素常为改善。

(2)此动素前常为“握取”,后常跟“运实”或“放手”。 (3)此动素所需时间,常与两物体的连接情况及松紧程度有关。 改善:

(1)能否用夹具或固定器。 (2)能否使用自动设备。 (3)能否同时装配数件。

(4)工具是否己达最有效的速度及送进。 (5)是否可用动力工具,以减少装配时间。

7、放手

定义:从手中放掉东西,称放手或放开。 起点:手指开始脱离物体的瞬间。 终点:手指完全脱离物体的瞬间。

注意:考虑放手的终点是否为下一动素开始的最佳位置。

分析:

(1)此动素为所有动素需时最少者。 (2)实测时,常与前一动素合并计时。 改善:

(1)能否取消此动素?

(2)能否就在工作完成处放手,用坠送法收集物件? (3)能否在运送途中放手?

(4)是否必须要极小心的放手?能否避免?

(5)容器或盛具是否经过特殊设计,以便能接纳放手后的物件?

(6)放手后,手或运送的位置是否对下一动作或次一移动最为有利?

(7)能否一次放手多个物件?

8、检查

定义:将产品和所制定的标准作比较的动作,叫检查或检验。 起点:开始检验物体的瞬间。

终点:产品质量的优劣被决定的瞬间。 分析:

(1)此动素为眼注视一物,而脑正在判断是否合格。 (2)此动索的重点是心理上的反应。

(3)检验时,按操作情况需用视觉、听觉、触觉、嗅觉、味觉等器官。

(4)此动素所需时间常因下列因素而定:

· 个人的反应快慢;

· 标准的精确度;

· 物料的误差;

· 视力等感官的好坏。

(5)如其它条件相同,则人对声的反应比对光的反应快,而对触觉的反应比对声与光的反应更快。人对声的反应时间为0.185s:人对光的反应时间为0.225s;人对触觉的反应时间为0.175s。

改善:

(1)能否取消或与其他操作合并?

(2)能否同时使用多种量具或多用途的量具?

(3)增加亮度或改善灯光的布置是否可减少检验的时间? (4)检验物与检验者眼睛的距离是否合适? (5)检验物的数量是否足够采用电动自动检验?

9、寻找

定义:确定目的物的位置的动作。 起点:眼睛开始致力于寻找的瞬间。 终点:眼睛找到目的物的瞬间。 分析:

(1)新手及不熟练者此动素较多,训练有素及工作熟练者,则费时极少。

(2)如工具、零件、物料各有定所,工作现场布置合适,则此动素费时极少。且此亦为取消此动素的最有效的方法。

(3)如能取消此动素为好。

(4)操作愈复杂,愈需记忆,愈不稳定,或物件愈精细时,此动素费时愈多。

改善:

(1)物件给予特别标示(用标签或涂颜色)。 (2)良好的工作场所布置。 (3)是否需要特殊的灯光。

(4)物件、工具有固定位置,并放置于正常工作范围内。 (5)操作人员应培训,使之成为习惯性的动作,而取消此动素。

10、选择

定义:在同类物件中,选取其中一个。 起点:寻找的终点即为选择的起点。 终点:物件被选出。 分析:

(1)实用上常将“寻找”与“选择”合并来计时。 (2)物件愈精细,规格愈严格,此动素的时间愈长。

(3)物件分类放置,避免混杂在一起,以及有效的现场布置,常可取消此动素。

改善:

(1)是否可取消此动素?

(2)工具物件能否标准化和互换使用?

(3)能否改善安排,而使选择较容易或可以取消?

(4)能否当前一个操作完毕时,即将零件(物料)放于下一操作的预放位置。 (5)能否涂上颜色,以利选择?

11、计划

定义:在操作进行中,为决定下一个步骤所做的考虑。 起点:开始考虑的瞬间。 终点:决定行动的瞬间。 分析:

(1)此动素完全为心理的思考时间,而非手的动作时间。 (2)操作中由于操作者的犹疑,即发生此动素。 (3)操作愈熟练,此动素时间愈短。 改善:

(1)是否可以改善工作方法,简化动作? (2)是否可改善工具、设备,使操作简单容易?

(3)操作人员是否己培训,使其熟练而减少或消除此动素?

12、定位

定义:将物体放置于所需的正确位置为目的而进行的动作,又称对准。

起点:开始放置物体至一定方位的瞬间。 终点:物体己被安置于正确方位的瞬间。 分析:

(1)此动素前常为移动、后常跟“放手”。 (2)很多情况此动素常可能发生在“运实”途中。 (3)此动素所需时间常按下列情形而定:

· 对称的物件,或任何方向均可放置的物件,需时最少。

· 半对称的物件,即能有数个位置可以放置,需时较对称物件多,较不对称物件少。

· 不对称物件,仅有一个位置可以放置,需时最多。 改善:

(1)是否必须对准?

(2)能否用量具以利对准?

(3)松紧度能否放宽?

(4)手臂能否有依靠,使手能放稳而减少对准的时间?

(5)物件的握取是否容易对准?

(6)能否利用脚操作的夹具?

13、预定位

定义:物体定位前,先将物体安置到预定位置。 起点:与定位的起点、终点相同。 分析:

(1)此动素常与其他动素混合在一起,最常见的情况是与“运实”一起发生。

(2)所谓预对,必须能将物件放置于合适的位置上,方便以后的再行取用。如将用完的笔,放置于倾斜竖起的笔架上,此处宜用“预对”,因为下次从笔架上拿笔时,就能握取使用时的位置。

(3)可以利用夹持工具或特设容器,使物件保持应用时的姿势,以利握取时即己成为使用时的姿势。 改善:

(1)物件能否在运送途中预先对正?

(2)工具的设计是否能使放下后的手柄保持向上,以利下次使用?

(3)工具能否悬挂起来,以便一伸手即可拿到? (4)物体的设计能否使每一面(边)均相同?

14、持住

定义:手握物并保持静止状态,又称拿住。 起点:用手开始将物体定置于某一方位的瞬间。 终点:当物体不必再定置于某一方位上为止的瞬间。 分析:

(1)此动素常发生在装配工作及手动机器的操作中,前为“握取”,后为“放手”。

(2)手绝对不是有效的持物工具,而是成本最贵的夹持工具。 (3)应设法利用各种夹具来代替手持物。 (4)能否于操作中取消此动素? 改善:

(1)能否用夹具来持物? (2)能否运用摩擦或粘着力? (3)能否应用磁铁?

(4)如持住不能取消,则是否己设“手靠”、“手垫”以减轻手的疲劳?

15、休息

定义:因疲劳而停止工作。 起点:停止工作的瞬间。 终点:恢复工作的瞬间。 分析:

(1)此动素所需时间的长短,视工作性质及操作者的体力而定。 (2)此动素通常都在工作周期中发生。

(3)改善工作环境及动作等级可减少或消除此动素。 改善:

(1)肌肉的运用及人体动作的等级是否合适?

(2)温度、湿度、通风、噪声、光线、颜色以及其他工作环境是否合适?

(3)工作台的高度是否合适? (4)操作者是否坐立均可?

(5)操作者是否有高度合适的座椅? (6)重物是否用机械装卸? (7)工作时间长短是否合适?

16、迟延

定义:不可避免的停顿。 起点:开始等候的瞬间。 终点:连续开始工作的瞬间。 分析: (1)当程序发生故障或中断时,即为迟延。

(2)由于程序的需要,而等待机器或他人的工作,或等待检验、待热、待冷等。

改善:此动素的发生非操作者所能控制,必须在管理及工作方法上作某些改善。

17、故延

定义:可以避免的停顿。

起点:开始停顿的瞬间。

终点:开始工作的瞬间。

分析:

(1)这是由于操作者的疏忽而产生的,可以避免。

(2)如能建立一个有工作意愿、有纪律、有效率的工作团体,此动素即可避免。

改善:

(1)改善管理方法、规章、制度、政策,使操作者毫无抱怨。 (2)改善工作环境,提供一个合适、健康、愉快而有效的生产现场。

(3)改善工作方法,降低劳动强度等。

18、发现

定义:东西己找到的瞬间动作。 起点:眼睛开始寻找到物体的瞬间。 终点:眼睛己找到物体的瞬间。 以上为各动素的定义、分析和改善办法,明确以上内容就可以对日常生产中的工作动作进行改善,以达到省时、省力、效益最高原则。同时,欲对工作动作进行改善还应坚持以下原则:

一、动作改善,必须从排除下列工作开始: (1)需要用力气的工作,亦即必须用手,脚或全身用力方能完成的工作,或向膝盖下方伸手及蹲下拿起物品的动作,因为这些工作会引起肌肉的疲劳。

(2)不自然的姿势,例如蹲在地上做事,或弯着腰工作等,这些不自然的姿势亦会引起肌肉的疲劳。

(3)需要注意力的工作,例如必须仔细对淮的工作或必须谨慎挑选的工作等,因为这些工作会引起精神上的疲劳。

(4)厌恶的工作,例如噪音很大,空气污染,机器容易故障的工作。

以上四者均是改善的重点,只要稍加留意,就可发现许多工作可以大大改善。

二、工作改善的技巧不外乎剔除,合并,重排,简化四者,以下分别列出其改善重点: 1.剔除

(1)剔除所有可能的作业,步骤或动作(包括身体,足,手臂或眼)。 (2)剔除工作中的不规律性,使动作成为自发性,并使各种物品置放于固定地点。

(3)剔除以手作为持物工具的工作。 (4)剔除不方便或不正常的动作。 (5)剔除必须使用肌力才维持的姿势。

(6)剔除必须使用肌力的工作,而以动力工具取代之。 (7)剔除必须克服动量的工作。 (8)剔除危险的工作。

(9)剔除所有不必要的闲置时间。 2.合并

(1)把必须突然改变方向的各个小动作结合成一个连续的曲线动作。

(2)合并各种工具,使成为多用途工具。 (3)合并可能的作业。 (4)合并可能同时进行的动作。 3.重排

(1)使工作平均分配于两手,两手同时劳动时最好呈对称性。 (2)工作小组作业时,应把工作平均分配于各成员。 (3)把工作安排成清晰的直线顺序。 4.简化

(1)使用最易发力的肌肉发力。

(2)减少视觉动作并降低必须注视的次数。 (3)保持在正常动作范围内工作。 (4)缩短动作距离。

(5)使手柄,操作杆,足踏板,按钮均在手足可及之处。 (6)在需要运用肌力时,应尽量利用工具或工作物的动量。 (7)使用最简单的动素组合来完成工作, (8)减少每一动作的复杂性。

编制说明及目录范文第6篇

(一)主要职责

根据区委、区政府“三定方案”文件规定,全区区农林局是主管全区农业、林业工作和农村经济发展的的区政府工作部门。负责农产品质量安全监督管理;生态循环农业建设和农业生态环境治理;农业信息化建设工作;农村实用人才资源开发;农业“两区”(粮食生产功能区、现代农业园区)建设;指导林业改革和农村林业发展,依法维护农民经营林业的合法权益。

(二)部门预算编制单位的构成 包括以下18家预算单位:

1、行政单位2家。为区农林局本级(含差额拨款事业单位2 家:金东区农科所、奶牛良种繁育场)、自收自支事业单位1家(金东区农技中心招待所),区森林公安局。

2、事业单位16家。区农林局下属全额拨款事业单位10家(其 中农林执法大队、野生动植物保护站是参公单位),乡镇动检站4家。参照公务员法管理单位2家,为区畜牧局(含差额补助事业单位1家:金东区畜牧兽医联站);区农机总站。

(三)编制人数

1、编制情况。2018年区农林局部门预算的单位编制人数为96名,其中:行政编制13名、参照公务员管理编制29名、事业编制54名。

2、实有人数情况。在职人数83名,其中:行政在职人数12名,参照公务员法管理在职人数21名、事业在职人数50名;退休人员44名。

二、2018年主要工作

(一)集聚“一区一镇”优势,加速一二三产融合。进一步集聚源东蜜桃省级特色农业强镇和金东区城郊蔬果产业集聚区优势,推进土地适度规模经营,促进资源集约利用和产业相互融合,提高农业竞争力和可持续发展能力。2018年建设2个休闲观光农业园区,创建4个规模适度、设施装备齐全、品牌影响力大、产业融合紧密的精品农业示范基地,重点推进江东婺州蜜梨架式栽培和江东果蔬集散中心项目,有力推进一二三产融合。

(二)加强新品种引种示范,适应市场经济发展。为了尽快解决当前生产成本高,增产不增收等问题,适应当前市场对农产品的需求,调节供需矛盾。2018年将在果蔬品种改良、引种试种、适度示范推广等方面下功夫;强化植物疫病防控防治,加大推广网式繁育防控柑橘黄龙病等绿色防控设施建设;通过设施提升和肥水管理提升,产出优质农产品;培育一批农业科技示范户,形成基层农业带头人示范带动效应。

(三)推进平原绿化彩化工作,构筑生态廊道生态屏障。2018年做好平原绿化彩化工作,力争全年完成平原绿化彩化面积1400亩以上。同时在浙中生态廊道金东段主廊道(东阳江、武义江)沿线完成7公里彩色林带建设,绿化彩化面积达500亩以上,有效构筑浙中生态廊道生态屏障。

(四)培育扶持区域农产品品牌,建设农产品质量安全体系。打造区域品牌。培育源东蜜桃、婺州蜜梨、江东草莓、东孝无花果、曹宅葡萄、澧浦金年火腿等有一定基础的传统优势农产品品牌,逐步实

2 现统一生产标准、统一商标、统一包装等区域性品牌农产品。出台相应的农业创牌扶持奖励政策,鼓励农业经营主体创建特色农业品牌。进一步加强农产品质量安全检测,有效推进农产品质量安全追溯体系建设,夯实农业品牌建设基础。

(五)深化美丽牧场建设,实施“清洁田园”行动。 按照“场局布局合理、外观立面统

一、设施制度完善、存栏总量控制、生产全程清洁、产出安全高效、资源循环利用、整体绿化美化”“”等“八统一”标准创建美丽牧场,做到全面完成美丽牧场异位发酵床建设,引导推广畜牧养殖防臭技术应用,全年力争技术应用覆盖1000头以上规模养殖场。全面实施““清洁田园”行动,创建“美丽田园”。持续推进全区农业设施用房标化、美化建设,坚持“拆除一批、改建一批、规范一批”的工作原则,规范建设“统一立面、统一标识、统一标准”的架空仿木环保小木屋。加大农药包装废弃物回收处置力度,确保年回收率75%以上 。探索农林业秸秆废弃物回收模式,推进秸秆资源化综合利用。

(六)实施乡村振兴战略,全面消除经济薄弱村。以增强村级集体经济造血功能为主攻方向,以体制改革、机制创新为动力,加强政策引导,创新发展模式、运行机制和管理机制,多层次、多渠道、多形式促进农村集体经济持续较快增长,保障村级组织正常运转,夯实党在农村的执政基础。通过发展薄弱村集体经济项目建设,确保项目涉及村每年通过物业获得资金收入,到2018年底全面消除薄弱村。

(七)加大招商引资力度,加快田园综合体建设。按照市委、市政府提出的“一年打基础、三年见成效、五年成廊道”总体要求,依

3 托金东“两江八溪”得天独厚的区位优势,围绕“生态秀美、产业绿美、生活和美”目标,大力推进“两江休闲绿带”,着力优化金东浙中生态廊道建设政策环境,以工业化理念谋划生态廊道项目,在主廊道两侧1公里范围内提前谋划可用土地空间,让政策引项目,让土地等项目。认真谋划项目,以东阳江北岸塘雅万亩田园综合体项目为重点,以农业为基础、科技为支撑、文化为纽带、旅游为特色、产业兴旺为目标,规划建设“三园三区”,即:现代农业产业园、科技园、创业园,粮食生产功能区、重要农产品生产保护区、特色农产品优势区,融合生态、人文、产业立体式发展,与对岸的金华花卉生态示范园遥相呼应,串点成线、连线成片,成为金东践行“都市大花园”战略的先行示范。

(八)结合农林各线工作,完成各项工作任务。深化农村确权赋权改革,全面完成农村土地承包经营权确权登记颁证工作;加强农村集体“三资”管理、村级财务审计;组织参加各类农林展会,搭建农产品贸易平台;加强生态公益林保护、森林消防装备和设施建设、林业有害生物防控、松材线虫病普查及防治、森林与野生动物类生物多样性保护、珍稀物种保护、森林生态状况调查监测、植树造林、森林多功能开发利用等工作。全面完成2018年农林工作任务。

二、2018年部门预算安排情况

根据上述工作安排,区农林局2018年部门预算是依据《预算法》和区级预算编制政策,在区财政局的指导下,为全面履行区农林局职责,保障2018年度农林工作目标的全面完成,由纳入区农林局部门预算的18家预算单位组成的年度综合财政收支预算。

(一)编制原则

4 一是整合项目,保障重点。根据2018年区农林局工作目标,区分轻重缓急,整合项目支出,切实保障区委区政府确定的中心工作和重点任务支出需要。

二是科学合理,完整有效。预算编制以本区农林业发展和履行部门职责的需要为依据,力求各项收支数据真实准确和完整。

三是注重绩效,厉行节约。明确项目支出的预期绩效目标,努力降低行政运行成本,充分发挥财政资金使用绩效。

(二)部门预算安排情况

1、收入安排情况:预算收入13774.57万元,比上年预算增1033.09万元,增加8.11%,主要是新增薄弱村补助5000万元,林业有害生物普查防治714万元等。

2、支出安排情况:根据收入预算,安排支出预算13774.57万元,比上年预算支出增加8.11%,增长原因与收入增长原因相同。

(1)按预算单位支出分类,其中:区农林局本级(含下属10个事业单位,农科所、农技中心招待所、奶牛繁育场)支出11333.73万元,占总支出的82.28%;区畜牧局1973.97万元(含下属4动检站、畜牧兽医联站),占总支出的14.33%;区农机总站支256.56万元,占总支出的1.86%,区森林公安局支出210.3万元,占总支出的1.53%。

(2)按支出用途分类,其中基本支出1932.43万元,占总支出的14.03%;项目支出11842.14万元,占总支出的85.97%。

(三)财政拨款“三公”经费和会议费情况

根据中央八项规定精神和省委28条办法、六条禁令关于厉行节约、反对铺张浪费的要求,严控“三公”经费支出规模,规范支出标准。2018年,“三公”经费财政拨款安排31.7万元,比2017年下降17.87%主要是:

1、出国费用安排0万元。

2、接待费安排6.1万元,比上年增加2.1万元,增加25.6%。

3、公务用车运行费安排25.6万元,比上年减少4.8万元,下降 23.03%。

4、会议费安排21.7万元,培训费用安排43.4万元

三、2017年项目支出预算安排情况

2018年项目支出预算安排11842.13万元,一是用于农林局下属差额拨款事业单位金东区农科所、金东区奶牛良种繁育场、金东区畜牧兽医联站,自收自支事业单位金东区农技中心招待所事业运行经费。二是用于区农林局本级及17家二级预算单位开展各类农林政策性补贴、农产品质量安全监管、生态循环农业、农林有害生物防控、畜禽专项整治、薄弱村转化、现代农林业发展、植树造林、森林抚育、森林消防等项目支出。

项目支出主要用于:

(一) 专项公用类621.72万元。

1、下属事业单位经费补助专项210.90万元。主要用于下属4家事业单位人员,其中金东区农科所事业运行经费126.81万元、金东区奶牛良种繁育场事业运行经费26.72万元、金东区畜牧兽医联站43.33万元,农技中心招待所差额事业经费14.04万元。

绩效目标:解决下属事业单位历史遗留问题,维护社会稳定,彻底解决退休人员的后顾之忧。

2、专项业务费282.82万元。主要用于农产品质量安全检测经费94万元了;信息网络维护费42.32万元,一事一议、支农政策培训工作经费25万元,农业专项管理经费33万元(含项目审计费、绩效评价费、培训费、编外人员工资等);农机总站房屋修缮23.5万元,其他65万元(能源办工作经费3万元、耕地地力保护工作经费15万元、退伍士官工资福利7万元、生态廊道办工作经费40万元)。

6 绩效目标:保证农产品质量安全检测中心、农产品监测日常管理工作、农林项目专项管理工作等正常运行;保证农林信息网、农民信箱等农林信息宣传、交流、营销平台正常运行。使之逐步向规范化、安全化、专业化、信息化方向发展。通过财政支农政策培训,加强农村干部对财政政策法规和业务知识的学习,进一步贯彻落实中央和地方各级政府财政支农政策。

3、农村集体三资管理、财务审计经费预算30万元。农村财务三年一轮审170个村,每村500元共85000元,会议培训等经费15000元;区农村集体“三资”办聘用人员工资及工作经费5万元,乡镇代理中心聘用人员15人,考核奖金每人1万元,共15万元,两项合计30万元。

绩效目标:确保农村财务三年一轮审工作和农村集体“三资”监管工作正常规范运转,稳定农村集体“三资”代理中心聘用人员队伍。

4、农产品营销补助专项98万元。主要用农林展会经费。 绩效目标:通过组织参加各类农林展会,搭建农产品贸易平台,提升农产品的市场竞争力,拓宽农产品的销售渠道,进行品牌宣传,从而促进金东现代农业发展。

(二) 发展建设类11220.42万元

1、民生事业类专项5360万元

1.1村级物业经济(经济薄弱村补助)预算5000万元。①乡镇(街道)消除薄弱村项目补助4175万:167(村)×50(万元)×50%=4175万元。②村级组织运转补助571万:按2016年度实际补助841万元算减去2017年度省级补助270万元,区级应补571万元。③曹宅镇9村联建潘村农贸市场区配套144万元:依据《关于2016年度省级财政扶持村级物业经济项目立项的通知》(金东农林[2016]144号)。④岭下镇7村联建厂房区配套110万元:依据《关于2015年度省级财

7 政扶持村级物业经济项目立项的通知》(金东农林[2016]115号)

绩效目标:以增强村级集体经济造血功能为主攻方向,以体制改革、机制创新为动力,加强政策引导,创新发展模式、运行机制和管理机制,多层次、多渠道、多形式促进农村集体经济持续较快增长,保障村级组织正常运转,夯实党在农村的执政基础。通过发展薄弱村集体经济项目建设,项目建成后,确保项目涉及村每年通过物业获得资金收入,到2018年底全面消除薄弱村。

1.2农村确权赋权改革经费预算360万元。2016年 6月16日,省委、省政府召开全省推进土地确权登记颁证深化农村产权制度改革会议,提出“5年任务、3年完成”,要求不怕麻烦、不图省事、不走过场,做到确权精准、登记严密完整、颁证颁出铁证。根据(金区政办{2016]116号文件《关于印发金东区农村土地承包经营权确权登记颁证工作实施方案的通知》)文件要求,2018年完成此项工作还需第三方技术服务费:14万亩×36元×20%=100万元;档案整理归档:10万户×20元/户=200万;土地承包经营权证印发:12万本×2.5元/本=30万元;土地信息承包平台创建30万元。

绩效目标:深化农村确权赋权改革,做到农村土地承包经营权精准确权,数字确权,从而解决历史遗留的面积不准、四至不符、账册不全等问题。全面完成全区农村土地承包经营权确权登记颁证工作。

2、 农林业发展专项5860.42万元。

2.1农林政策性补贴补助723.4万元。粮油政策性补贴及有机肥补贴530万元,后备母牛及生猪良种补贴59.33万元,能繁母猪、生猪政策性保险59.68万元;农机报废等政策性补贴20.72万元,生态公益林补贴53.67万元。

绩效目标:粮油政策性补贴旨在提高农民种粮积极性、稳定粮食播种面积,提高粮油生产社会化服务水平,以提升粮食生产产量与规

8 模效益,促进全区粮食生产稳定增长。2018年计划推广商品有机肥1万吨,实行农户施用商品有机肥政府补贴政策,每吨补贴300元,商品有机肥的推广应用,可以解决我区畜禽粪便污染,有效减少化肥用量,控制农业面源污染,促进农业水环境治理。加快高能耗农机的淘汰更新;优化农业机械装备结构,降低能耗与维修成本,减少排放保护生态环境,提升全区农业机械化和设施化水平,促进农业的可持续发展。核查、界定生态公益林13.187万亩面积,公益林生态效益区级补偿8.85万亩,按4.2元/亩计。生态公益林建设使我区森林面积持续增长,森林覆盖率不断上升,森林蓄积稳步增长,改善了生态环境,造就了天然屏障和优美的森林景观。

2.2金东区畜禽污染整治、排泄物资源化利用专项1282.58万元。其中畜禽污染整治1122.78万元,排泄物资源化利用148.2万元,生猪屠宰专项整治经费11.6万元。主要用于曹宅、塘雅、东孝养殖场拆除关停补偿;全区养殖场周边的蔬菜基地、苗木基地、果园基地田间池和附属设施的建设;沼液运输费用、监控系统维护、设备更新以及工作经费、生猪屠宰专项整治经费等方面。

绩效目标:通过项目的实施,可建设完成田间池1500立方米、输送管网6000米,确保沼液运输车及监控系统正常运行等,完成后预计可以综合利用畜禽排泄物5万吨,减少基地化肥等肥料费用400万元,为发展循环经济健康和快速发展打下坚实的基础。全面完成金东区畜禽污染专项整治工作,确保畜禽养殖场治理工作有序、有力强势推进。全面完成我区养殖场关停、拆除、提升等工作。杜绝全区存在私屠滥宰现象,提高各屠宰场的屠宰条件,对屠宰环节的无害化处理进行补贴。

2.3、现代农业发展专项资金622.86万元。其中现代农业提升发展资金181万元,农机化促进和平安农机专项22.45万元,废弃物回

9 收126.40万元,畜禽无害化处理经费48.52万元,畜牧业生产发展规划及智能监管50.2万元,动植物防控专项194.29万元(农业有害生物防控、动物疫病防控检测等)。专项主要用于扶持粮食生产适度规模经营和社会化服务,支持现代农业生产发展和农业主导产业转型升级和休闲、观光农业的发展、品牌奖励,支持畜牧产业转型升级和动物防疫体系建设,生态循环农业、农机与智慧农业、创新农业经营体制机制等。

绩效目标:提升发展现代农业,促进农业一二三产业融合发展。推进新型畜牧业产业体系建设,完善畜牧业公共服务体系,推动畜牧产业规模化、设施化、标准化、生态化、信息化等建设。构建生态循环农业发展和农产品质量安全体系建设,加强农业废弃物资源化综合利用、绿色防控等技术模式的推广应用,农业投入品及包装物回收利用,农作物重大病虫害防控,农药安全管理,农产品质量安全和农业投入品检测和监管等。发展农机化和智慧农业,加强农机安全管理,加快农业物联网技术应用,提高农业经营主体的生产经营能力,加强品牌创建,加强农产品物流体系建设发展连锁经营、物流配送、电子商务等新型现代流通方式等。

2.4、现代林业发展资金3231.58万元。其中森林防火68万元。林业有害生物防控186万元,松材线虫病普查及防治714万元,古树名木保护22.62万元,野生动物保护5万元,森林城镇创建25万元,林地变更及森林资源调查40万元,2016年—2017年绿化彩化工程2090.56万元,义务植树珍贵树种培育32万元,其他林业支出48.4万元。主要用于森林消防装备和设施建设、林业有害生物防控、森林与野生动物类生物多样性保护、珍稀物种保护、森林生态状况调查监测、植树造林(绿化彩化)、森林多功能开发利用等。

绩效目标:有效控制森林火灾的发生,森林火灾发生率控制在

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