制度不仅是社会治理的重要手段,也是国家与社会互动的竞技场,持续规训着各类主体的思想和行为,具有引领、规范、促进和保障等重要作用。那么，制度如何发挥其最大的作用呢？以下是小编为您收集的《中职学校管理规章制度》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：中职学校管理规章制度
重庆中职学校班级管理规章制度
总则：必须严格遵守学校的各种规章制度。
奖励
一、清洁卫生：
1、寝室卫生连续一个月未扣分，寝室每人操行分加2分，室长加3分。
2、寝室卫生被评为校级“文明寝室”，寝室成员加操行分5分，寝室成员获得20元/人的一次性奖励。
3、教室卫生、公共卫生连续一个月未扣分，劳动委员操行分加5分，每月奖励10元/人;
4、教室公卫做的好，被评为“文明教室”，全班同学加操行分5分。劳动委员操行加10分并给予20元奖励。
二、学习及出勤：
1、上课专心听课，积极主动学习。课堂表现被老师点名表扬一次，操行分加3分/次。
2、一个月内全勤者，即没有请假(含事假、病假)、旷课、旷操、迟到、早退、无故不参加集会等，操行分加5分。
3、期末考试前5名，给予物质奖励(20元左右物品)。
4、期末操行分排名全班前5名，给予物质奖励(20元左右物品)。
三、荣誉奖励：
1、个人获得校级一等奖者奖励50元、二等奖30元、三等奖10元。获得区级三等奖及以上者奖励100元，获得市级三等奖及以上者奖励200元，获得全国级三等奖及以上者奖励400元。
2、为班集体作出贡献者，加2~5分/次。
3、写宣传稿，校内发表的，加操行分5分/次。
4、团体或者集体得奖者视具体情况给予奖励。
5、班委工作出色，连续一个月班级没有扣分的，每位班委加5分。
惩罚
一、清洁卫生：
1、宿舍卫生不合格者，寝室每人操行分扣1分/次;发出整改措施者或被学生科点名者，每人操行分扣3分/次;具体床位不合格者扣5分/次(根据实际情况进行训练)
2、教室或公共卫生不合格被扣分的，加做教室或公区卫生，直到连续两天不再扣分为止。
3、寝室被评为“最差寝室”，室员每人扣操行分10分/次。
二、课堂秩序：
1、课堂上干与课堂无关事的(睡觉、玩手机、看小说等)扣2分/次;如老师点名批评者，扣5分/次。被收缴的手机、小说等物品交由班主任保管，由家长到校领取。
2、顶撞老师、不服从老师安排者扣10分/次;
3、上课中途离开教室，早退者扣2分/次。
4、晚自习吵闹，影响其他同学学习，损害班集体荣誉的，扣操行分5分/次。
5、不服从班委管理，不听从班委安排者，扣操行分5分/次。(和班委意见有冲突时，先按班委要求执行，后面再和班委沟通，必要时由班主任协商。)
三、出勤：
1、旷课者扣20分/节;
2、周末、节假日返校迟到者，扣操行分4分/次，事先与老师沟通者扣3分/次。
3、上课或早、中、晚集合点名时迟到者扣3分/次(上课铃响10分钟以内视为迟到，超过10分钟视为旷课。到办公室做事且有老师签署的假条者除外)。
4、周末、节假日返校无故未到，夜不归宿者，扣操行分20分/次，并请家长到校配合教育。
5、早、中、晚集合点名、早操、课间操未假缺席者扣5分/次。并由体育委员负责监督，利用中午时间在操场补做2遍课间操。
四、违规违纪
1、违反学校有关打架、抽烟、喝酒、打牌等相关规定者，交由班主任和学校处理。
2、打击报复同学、在班上制造不良言论、挑起事端、编造谎言欺瞒老师者，交由班主任和学校处理。
3、不尊敬师长、碰见老师不问好，上课时教室不喊“报告”，进办公室不喊“报告”者，扣操行分3分/次。
4、仪容仪表不合格，未按要求穿制服者，扣操行分2分/次。未佩戴校牌、校牌被没收者，扣操行分4分/次。
5、班委工作不负责、徇私、带头违规违纪的，双倍扣操行分，并考核是否还继续担任班委。
6、违规违纪情节严重的，超过两次(含两次)违规违纪，屡教不改者，交由班主任和学生科处理。
7、以上未列出的相关事宜，交由班主任和学生科按学校的学生守则处理。
本班规从宣布之日起实施，请各位同学认真学习，遵照实行。
第二篇：中职学校宿舍管理制度
学生宿舍内务管理制度
学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息的重要场所，直接关系到学生的精神风貌和身心健康。为搞好基础部学生宿舍区的清洁卫生，建设一个良好、整洁、优美的宿舍环境，特制定以下制度：
一、常规要求：
(一)、 学生宿舍实行责任制，开学一周内各宿舍选出室长(或由班主任指定)。室长对本宿舍的清洁卫生负管理责任，排出卫生值班表;每天督促并检查值日生进行责任范围的保洁工作。安排好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的整洁。
(二)、各宿舍应该于每日早晨6点45分前离开、7点30分前离开、下午2点45分前离开、晚上7点45分前离开，将室内及门前打扫干净，并整理内务。任何时间不得将垃圾杂物堆放在过道上或室内，并负责保持本宿舍及相应过道地段上的清洁卫生，违者以该宿舍卫生不合格计。
(三)、任何人不得在走廊、门厅、楼梯上洗澡、刷牙、倒水、大小便、打(踢)球、焚烧纸屑等，不得乱扔果皮、纸屑、烟头、骨头、饭菜等垃圾，不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物，不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。凡经发现，即对当事人处理，或处罚责任宿舍人员，并取消参与本月文明宿舍的评选资格。
(四)、学生应该自觉维护宿舍墙壁的洁净，不得有任何污损行为(包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、寻物启事、乱写乱画、用脚踢、用球砸等)。凡有污损行为，一律视其情节给予处罚。如未查出直接责任人，则该宿舍全部成员一同给予处罚。
二、检查时间和办法：
学生会及各室长每天早上7点25分至7点50对各宿舍进行检查，要求各宿舍一名值日生在宿舍内等待检查，将发现问题记录同时反映给各宿舍值日人员并且每天公布检查结果。
三、奖励和处罚方法：(宿舍内务检查每天每间宿舍分为优、中、差三个等级，优为5分，中为3分，差为0分)
1、单间宿舍周评：“优”23分(含23分)以上，“良”20—22分，“中”17—19分，“差”17分以下。
2、单间宿舍月评：“优”平均分在22分(含22)以上，并且每周得分须在21分(含21)以上，“差”平均在17分以下。按月评出文明宿舍并根据相关规定给予鼓励。
3、班级平均分(班级所有宿舍的每天得分相加后的平均值)：“优”22分(含22)以上，“良”20—21.9分，“中”17—19.9分，“差”17分以下。根据班级平均分所属的等级按量化管理有关规定进行奖分或扣分。
四、宿舍检查标准
1、地面：(包括前阳台及过道)清洁，无痰迹、积水、污迹、果壳、废物等，用干拖把拖干净，禁止水冲。
2、门窗、墙壁：室内墙壁、天花板、灯管无灰尘、蜘蛛网、污损，墙壁整洁无涂画;窗台及窗缝无灰尘，玻璃明亮，无破损，无糊纸及贴物，墙壁无污迹。
3、洗漱用品等公共用品：牙缸摆放在洗漱台要整齐有序;牙刷摆放方向一致;桌面其他私人物品摆放整齐有序。
4、床上用品：被子要叠放整齐(统一为方块型)统一放在一头;枕头放在被子上面，方向一致;床单干净、平整;床上用品要定期洗晒，保持干净，健康。床上无杂物。
5、床下鞋子：摆放整齐，鞋跟向外(两人最多只能摆放8双)成一线，床下无杂物乱放。
6、后阳台及水桶：清洁，无痰迹、污迹、果壳、废物等;水桶摆放成一条线。
7、衣物晾晒和衣柜：外面一条链挂衣服，并且上衣和裤子分开挂，里面的一条链子挂毛巾、内衣等;禁止私接乱接线来乱挂衣物;禁止室内挂衣物(若遇雪等特殊天气，衣服要整齐悬挂);衣柜顶上统一排放放行李箱，并且衣柜排放不能挡着窗。
8、垃圾桶和卫生工具 ：垃圾要及时清理，不得存放在室内，卫生工具摆放整齐，定期清洗。
9、卫生间、公共卫生 ：马桶洁白干挣，无异味;门外不能堆放垃圾，不能摆放鞋子，自觉遵守公共卫生间的卫生要求。
10、宿舍文化和整体效果：高雅、整洁，能展示和谐的集体氛围和高雅的审美情趣，整体效果空间整体效果好，室内空气清新。
五、 宿舍内务评分方法：
1、在不合格项目下打“×”，很差项目下打“××”，特别问题在背面说明。
2、没有×或一个×评定为“优”，两个×或三个×评定为“中”，三个×以上评定为“差”。
3、如在检查中，发现有下列情况之一者该宿舍的当日卫生成绩为差： (1)有未叠被子、蚊帐现象;
(2)宿舍所管辖有区域内有烟头或槟榔汁; (3)在宿舍私拉电线或破坏公物;
(4)锁门或除一名宿舍值日生外还有其他同学滞留宿舍。
第三篇：中职班级管理制度
10级铝生产技术
班级管理制度
为加强班风、学风建设，提高同学们自治自理能力，增强集体荣誉感和为人责任感，养成良好的生活、学习、劳动习惯，努力建设一个具有尊师守纪、勤奋学习、团结互助，积极向上的班集体，特制10级铝生产班班级管理规定。全体同学必须以本规定为根本的活动准则，并负有维护本班规定的尊严，保证制度严格实施的职责。
(一)学生在校表现考核制度
1、为加强学生管理，量化考核，细化责任，特制定本制度。
2、每生基准分100分，根据每位同学行为表现进行加减分。
3、每月考核分数低于80分，班主任谈话;低于70分，联系家长谈话，写出保证书;低于60分，处分。
4、考核分数公开化，是学生操行评定的主要依据。
5、本制度具体由班主任、任课教师、班干部实施操作，最终解释权归班委会。
(二)班规
1、按时到教室，不迟到，不早退，不旷课，上课迟到者，要先喊“报告”，经老师同意后方可进入教室。有事有病应及时向班主任请假(自带请假条)，迟到、早退一次扣1分，旷课一次扣3分;请假回来需及时销假，如不能按时回来，应提前向班主任联系，否则按迟到或旷课处理。没经过批准，私自外出者，责任自负。
2、上课专心听讲，认真做好笔记，积极思考并回答老师提出的问题，上课时不带帽子、围巾、手套、口罩、不吃东西，不起哄，不嘲笑回答问题的同学。上课睡觉、随便说话、做小动作、起哄、看小说、吃东西一次扣1分。
3、认真自觉上好自习课。自习课安静的做自己的事，有问题可咨询但不可与同学大声讨论，争取独立思考，刻苦钻研。说话、影响他人学习者一次扣0.5分。
4、课余时间教室内应保持安静，不得在教室内疯打、哄闹、追逐等，违者扣1分。
5、作业应及时、认真、独立的完成，作业应按时交。缺交一次扣1分，为他人抄袭作业提供方便者，被发现一次，扣2分。每月内一人所有学科作业都能按时、保质保量完成者，加3分，具体由学习委员统计，班主任与任课教师监督实施。
6、及时打扫清洁卫生，积极主动做好清洁保持工作。
7、尊敬老师，虚心接受老师意见和教育，不得顶撞老师，有意见或建议主动找老师交谈，心平气和，态度诚恳。违者视情节扣1-5分。每月内一人在某学科课堂学习主动，积极发言在15次以上，加2分(由学习委员负责评估)。
8、团结同学、真诚友爱、语言文明、互相帮助、共同提高，不得相互诋毁。
9、上学期间(上课、自习课、午休、晚休)如无特殊情况严禁进营业性电子游戏厅、网吧、台球室等不适合学生到的场所，其它时间按教育行政管理部门及学校相关规定执行，违者一次扣5分，被学校发现扣10分。
10、按时就寝，遵守晚寝纪律，违者酌情扣分。
11、依时按要求参加升国旗仪式、做早操等集会活动，无故不参加一次扣3-5分，态度不端正扣1分。
12、同学间团结互助，互相谦让，发生矛盾多作自我批评，不骂人，不打架，违者视情节轻重扣5-10分，情节严重者，报学校给予行政处分。
13、上课时不随便出入教室，不擅离座位，不随意调换座位，每违规一次扣5分。- 1 -
14、不服从班委管理，造成不良影响者，酌情扣1-3分。
15、上课因个人表现受到教师赞扬者加1分，被老师严厉批评者扣2分。
16、故意毁坏学校公物者，每人每次扣3-5分，并赔偿公物。
17、一个月内无任何违纪行为，全勤者，加5分。
18、无特殊情况，被发现在上课时使用手机、MP
3、MP4等，违者扣3分，并由班主任待其保管设备(第一次保管设备一周，第二次保管一月，以此类推)。
19、每月板报在学校获奖，主要参与者每人加2分，其他参与者每人加1分。
20、各类考试作弊扣4分，为他人作弊提供方便者，同上处理;无故缺考者，劝退。
21、午休期间要保持安静，不准大声吵闹，影响到他人休息者，每人每次扣2分。
22、做好人好事有一定影响的，加1-5分。
23、电视按相关规定或由任课老师安排，指定专门人员开关，否则酌情扣分。
24、参加各类比赛，为班级获取荣誉者酌情加分。
25、如果因违反纪律，被年级或者学校点名公开批评者，扣5-10分。
26、课间预备铃响后，立即进入教室。保持肃静，做好上课前的一切准备，预备铃响后还在打闹者，一次扣1分。
27、凡发现抽烟、喝酒者每人次扣10分。
28、衣着打扮要符合学生身份。举止要端庄大方。男生留发不过发界，女生不烫发，不能梳披肩发，不化妆，不佩带饰物。违反规定者立即改正，并扣除2分。不改正者且态度不好者，扣5分。
29、在班级管理中积极为班级管理提出好的建议并被采纳者，一项加1分。
30、凡出现严重道德败坏者，除承担刑事责任外，立即报校方进行劝退。
(三)卫生扫除制度
1、教室卫生日常扫除由值日生负责，值日生由卫生委员分配，组长安排具体细节，负责擦黑板，擦讲台，每天至少倒两次垃圾，下午放学后清扫教室。卫生委员负责检查监督，有一项不合格扣1分，未打扫卫生每人扣3分。
2、每个同学负责自己周围的卫生保持工作，课桌下面及周围不能有纸屑，痰迹，杂物，发现一次扣1分并罚打扫卫生三天，具体由班长及卫生委员检查监督，班主任随时抽查。
3、卫生大扫除定期进行，按照分组表由卫生委员总体安排：
(1)卫生委员总体负责各小组任务及要求。
(2)各小组组长具体安排每个同学的任务及要求，各司其职，任务完成后接受小组长检查，为体现团队精神，检查合格后应帮助其他人员劳动，本小组任务全部合格完成后接受卫生委员检查，卫生委员通过后方可离开，提前离开者扣2分，未请假而不参加劳动者扣4分。
(3)每次大扫除由组长安排两名同学留守，接受学校检查，提前离开者扣1分。
(4)卫生工作实施目标责任，落实到人，负责到底，大扫除没有达到要求的，该组同学均要负责，每人扣1分，组长扣2分。
(5)本组卫生得到学校表扬者，每人加2分。
(四)每日学习常规
1、坚持每天早晨早进教室。
2、进教室后，用3分钟时间想一下当天有多少事要做，安排好做事的顺序及时间。
3、上课铃响后，老师进入教室，班长喊起立，待老师还礼后全体同学坐下。下课铃响后，老师宣布下课，班长喊起立，老师还礼走出教室后同学再出教室(如老师有事未出教室，同学可先走)。
4、每节课前1分钟坐好，全身心的投入学习状态。
5、课间十分钟应准备好下节课所需的各种学习用品。
6、上课时专心听讲，积极思考并回答老师提出的问题，认真做好笔记。
7、中午、下午应争取提前时间进教室，进教室后，应安静自习，不得影响他人学习。放学后不抢先出教室，为避开出行高峰，鼓励每人完成一件事后(如背一个单词，做一道题，讨论一个问题等)再离开教室。
8、按时保质保量完成作业，当天作业当天交(特殊情况经科任老师同意后可以例外)。
9、每天晚上睡觉前，回忆当天所学内容，反思自己当天的进步与不足，对自己第二天的学习提出要求。
(五)班团干部守则
1、思想上严格要求自己，遵守学校各项规章制度。
2、心胸开阔，乐观真诚，公正严明。
3、工作大胆、积极、主动，善于总结提高，切实给班主任及科任老师当好小助手，给同学服好务。
4、积极参加班集体的各项活动。
5、勤奋学习，努力进取。
6、班级百分考核应在70分以上，低于70分者主动辞职。
7、建立班团干部定期述职制度。
8、班干部每晚晚自习结束前对本日的班级情况对全班同学做一次总结。
(六)班团干部职责
班委会：设班主任、班长、副班长、学习委员、纪律委员、卫生委员、生活委员、文艺委员、体育委员、治保委员、团支部、组织委员、宣传委员、组长及舍长。
班长职责
1、在班主任的指导下，全面负责班级工作，制定好本班班级工作计划，定期检查计划执行情况。
2、掌握班级日常动态，配合班主任处理好偶发事项。
3、在班主任指导下，组织并主持全班性活动。如班委会议和班委扩大会议等。
4、履行班主任助手职能，协助维持班级大局，维持课堂纪律，对不遵守纪律的现象批评指正;
5、负责班级考勤工作，负责课内外纪律的检查，负责课堂纪律的检查。
6、上、下课时发“起立”令。
7、代表本班参加上级召开的会议，组织本班参加学校举行的各项活动。
副班长职责
1、配合班长做好班级各项工作，协助班长掌握班级动态，班长不在时，代理班长职责。
2、检查、记载学生中违反《学生手册》和校纪校规情况，并做好记录。
3、会同生活委员，管好学生生活，经常检查教室内外和宿舍卫生，反映学生在生活方面的意见和要求。
4、做好班级纪律的管理，常规量化考核的汇总。
5、做好课桌椅等公物的保管工作。
学习委员职责
1、负责学习情况的检查和考核工作;
2、了解同学对教师的教学意见和要求，并及时向学校或有关任课老师反映。
3、组织开展学科竞赛等各项学习活动。
4、做好学习情况的统计，学习辅导的监督，各类考试成绩的统计和评比。
5、负责作业发放，严查不交作业情况。掌握同学们的听课情况，积极向任课老师及班主任汇报课堂学习中出现的各类问题。
纪律委员职责(考勤员)：
1、严格执行班级考勤制度，维护班级的纪律，对缺席、迟到、早退、旷课者认真做好记录(考勤表)报班主任;
2、监督管理课堂、课间、午休时间同学间发生的纠纷及突发事件并及时报班主任。 卫生委员职责：
1、负责班级清洁工作的检查与考核，负责各种物品摆放的检查与考核，负责清洁用具保管的检查与考核。
2、排定班级每天的值日生，负责监督值日同学打扫卫生及教室卫生的保持工作。
3、做好班级和保管区卫生扣分反馈，及时监督改正。
4、保管好清洁卫生用具和教室其他公共财物。
5、检查学生仪表和个人卫生。
6、组织学生参加公益劳动，负责劳动工具的借还以及保管工作。
7、组织安排好大扫除及各项突击性打扫任务，检查完成情况。
生活委员职责：
1、负责宿舍生活管理事项和安全保卫工作。
2、协助卫生委员检查、督促做好卫生工作。
3、及时反映学生生活上的意见和要求。
4、处理或协助处理宿舍的纠纷、失窃、损坏公物等事件。
5、做好班级宿舍考勤汇总，每天对各宿舍卫生情况、熄灯后情况做好登记并及时上报。 体育委员职责：
1、协助体育老师上好体育课。集合好队伍，检查出勤人员，带领全体同学积极参加体育锻炼，切实做好学生体育合格标准的各项有关工作。
2、协助班主任和体育老师组织参加校运会和其它体育竞赛活动。
3、做好课外活动的组织协调工作，运动器械的借还工作。
4、做好各种场合、各种大型活动的集队和整队工作。
文艺委员职责：
1、积极开展文娱活动，组织文艺演出和班级联欢活动。
2、组织文艺节目选拔、排练工作。
3、在班级中适当开展文化娱乐活动，丰富同学们的业余文化生活。
4、及时反映同学课余生活的意见和要求，如有生活上的问题，积极与同学沟通或上报班委会处理。
5、及时发现、推荐、动员文娱骨干参加学校文娱活动。
治保委员职责：
1、组织同学学习安全条例，开展安全宣传工作。
2、检查班级安全情况，发现不安全因素，及时向班主任和保卫处反映，采取防范措施。
3、负责本班的安全保卫工作，同学不在教室、宿舍时应管好门窗，锁好门。
4、做好教室门窗、水电的管理，突发事件的现场处理，做好安全记录。
5、对同学间发生争端，要及时疏导，严重事件要及时报告老师。
团支书职责：
1、负责班级团支部整体工作;
2、定期召开团组织生活会(全体团员参加)和团支部委员会。
3、协调安排组织校内外各项团的活动。
4、组织班级做各种好人好事，每月至少一次。
5、深入学习传达学校团支部的各项文件。
6、负责组织班中各种主题班会的内容，包括：主持人的确定、题材的选定及形式。班会的次数每学期不得少于三次(不包括表彰会)。
7、管理班费，采购班级用品，做好班级各项费用的收支管理并公开化。
组织委员职责：
1、做好支部团员人数、入团申请书的统计工作。
2、做好团费的收缴工作。
3、主持班级接受新团员仪式。
宣传委员职责
1、管理和安排好教室内的环境布置，定期更新内容。
2、定期出好板报、墙报工作，及时开展表扬与批评，并做好时政、科技等知识的宣传。
3、积极组织学生向校广播台投稿，反映班级动态。
4、搞好报纸、信件发行工作，并协助副班长做好班级公物的保管工作。
小组长职责：
1、围绕学习重点，组织好本组学习、讨论和复习。
2、收集小组学生对学习的意见建议和要求，及时发现、总结、交流学习经验，发扬互助互学的优良风气，力争全组学生共同进步。
3、检查、督促学生严格遵守学校的各项规章制度，认真负责地做好考勤、卫生等工作。
4、搞好小组团结，有事共同商量，互通情况，相互支持，带领全组认真开展争做三好学生，争创先进小组等活动。
5、完成班主任和班委交给的其它任务。
本制度奖惩执行分纪律、卫生、学习三大块，由各个负责人严格执行，班长每天做最后统计，经班主任同意后计入《学生评分量化标准》。
本制度应遵循学校制定的《学生手册》，如有不统一之处以《学生手册》为先。
10级铝生产
2010年10月3日
第四篇：中职学校实习生管理制度
第一章：总则
第一条：为加强对实习生的管理，结合学校的实际情况，特制定本规定。
第二条：人事处是具体负责实习生管理的职能部门。本管理规定由录用规定、录用程序、管理规定、实习生待遇、实习生离职等五部分组成。
第二章：录用规定
第三条：本科以上学历;有招生经验者优先;与学校要求相关或相近的专业。
第四条：身体健康，无传染病及其他疾病。
第三章：录用程序
第五条：实习分两类：
A、一般实习：以完成毕业实习为目的的实习生。
B、带岗实习：作为学校人员储备而招聘的实习生。
第六条：申请一般实习的学生须提前一周向人事处提出申请，说明自己实习的目的、实习期限、个人简历、联系方式等，并由所在学校开具实习介绍信，经人事处批准后办理实习手续，并安排到相应岗位实习。
第七条：带岗实习生通过人事处面试合格后办理实习手续。带岗实习生根据学校的岗位要求安排到相应岗位实习，实习结束后根据实习部门和人事处考核的结果，由人事处再次组织面试，择优录用为学校员工。
第八条：实习生须提供以下证明材料：
(1)本人身份证原件和复印件;
(2)学校开具的介绍信;已毕业者提供毕业证书复印件与学位证书复印件。
第四章：管理规定
第九条：实习生须参加学校安排的体检，体检合格后方可正式报到，进入学校实习。
第十条：凡被接纳到我校实习的实习生，都要以人民教师标准严格要求自己，做到学高为师，身正为范。实习生到校后，要服从学校管理，尊重指导老师的指导意见，严格遵守学校各项规章制度，确保实习活动正常、顺利地进行，高质量地完成实习任务。 第十一条：接受实习生实习的年级，要挑选素质高、责任性强的教师指导实习生的实习活动。实习活动以听课、批改作业、辅导为基本内容，讲课时间不得超过6课时。
实习课要有充分准备，教案须经指导教师审查、签字，否则不得进行课堂教学。年级要组织相关教师听课，并进行认真的评价。
第十二条：实习生须严格遵守学校作息时间，按照实习部门工作时间上下班，不得有迟到、早退、无故旷工等行为。
第十三条：各实习部门要对实习生进行安全教育、实践课安全标准等培训。实习生未经允许不得擅自操作各种机器和仪器设备。
第十四条：各实习部门要加强对实习生的管理，严格执行考勤和请假制度，实习生请假须报人事处备案。要加强保密教育，未经允许，实习生不得将接触到的学校内部信息、资料向外泄漏。对严重违反学校有关规定、不服从管理、作风散漫、表现不好的实习生，实习部门可递交取消其实习资格申请，并报人事处批准、备案。
第十五条：未经批准，实习生不得带任何其他人员进入学校。
第十六条：实习生的安排和调整由人事处负责，实习具体岗位由实习部门的主管安排。
第五章：实习生待遇
第十七条：实习生不享受正式员工的待遇，原则上不提供福利。
第十七条：实习生基本报酬：硕士元/月;本科元/月。
第十八条：
第六章：实习生离职
第十九条：实习生结束实习前一周，必须以书面形式向人事处递交实习结束申请，并向实习部门负责人说明。实习结束前须做好工作移交，办好离岗手续。
第二十条：实习结束，由实习生所在部门与人事处共同考核，给予相应鉴定。 第二十一条：实行生在实习期间严重违反法律、法规或学校规章制度，学校将立即终止实习，若产生不良后果及经济损失必须承担相应的法律和赔偿责任。
第七章：附则
第二十三条：本规定由人事处负责制订或根据需要修订，经校长办公室批准后颁布执行。
第二十四条：本规定由人事处负责解释。
第五篇：笔山职业中学中职学生资助管理工作制度
为确保国务院关于中职生资助工作的《意见》落实到实处，真正促进我校中职教育事业的发展，结合我校实际，特制订中职生资助工程实施方案。
1、国家助学金资助所有具有中等职业学校全日制正式学籍的在校农村学生(含县镇学生)和城市家庭经济困难学生。资助标准为每生每年1500元，资助期限为两年。
2、我校要从事业收入中足额提取5%的经费，用于学费减免、校内奖助学金和特殊困难补助等。
3、国家助学金实行中央和地方按比例分担。
具体实施办法如下：
1、加强组织领导。成立专门的领导管理机构，配置专门人员和办公设备，制订具体管理办法，明确职责。
2、确保资金落实。完善制度，严格程序，细化管理，确保助学资金及时发放、专款专用。
3、按时足额发放。
(1)国家助学金要采取银行卡形式逐月发放，不得发放现金，不得将国家助学金打入饭卡或校园卡，更不得以实物或服务形式抵顶或扣减国家助学金。学校建立健全资助学生台帐和相关档案。
(2)学校要按政策界定资助对象，规范数据统计工作，确保让所有符合资助条件的学生都能及时享受到国家助学金。对于资助对象变动或学生变化而多出的资助指标，不得随意调剂，剩余资金一律不
得挪用。学校要及时将发放情况逐级上报，凡隐瞒不报的、违反政策规定的，将追究有关责任人的责任。
4、加大宣传力度。要广泛利用各种媒介、采取多种形式，向全校进行广泛宣传，使这项惠民政策家喻户晓、深入人心。及时总结经验，进一步推动这项惠民政策的落实。
5、加强资助工作的公开、公正，“阳光“进行，对资助生要公示，学校设立举报投诉电话(0827-6611093)，广泛接受社会监督。
笔山职业中学 2011年9月