辅导员助理心得体会范文第1篇
时光飞逝，转眼间这学期带班将近有3个月了!而我担任助理辅导员的工作也有整整2个月的时间了，看似短短的2个多月，我们一起经历的却又不少，而我更加体会了以前从未体会过、经历过的一些感受和事情。
其实在正式担任助理辅导员之前，我就认识到班级助理辅导员是老师的得力助手，同时也是新生的“启蒙老师”。大学生活之所以与高中生活乃至初中生活不同，主要是因为在大学校园里要接触很多新事物，人际关系复杂了，考虑问题也必须慎重。新生刚进大学校门，面对这样一个聚集五湖四海学子于一家的校园，面对这样一个多姿多彩的新环境，面对这样一个不一般的人生高度，他们不免有诸多不适应，完全有必要找人引导。
09年9月17日，是我第一天见到他们的时间。也是他们迈入大学校门，开始全新生活的时间，两个月以来，我们从素不相识到建立深厚的友谊，我从他们身上看到了他们的进步，看到了他们的努力，更从他们身上感受到他们对我的爱.每次听到他们叫我姐的时候，我就会好欣慰，好感动;我觉得能得到他们对我的尊敬是我的骄傲。因为有他们，才使我本来有点乏味的生活重新注满了新鲜的血液。
大学一年级，是大学生活中最基础的一年;大学一年级，是高中向大学过渡的一年;大学一年级，是积累经验，放飞梦想的一年。有句话说得好：“赢在起点，重在坚持!”也就是说，如果把握好大一生活，不管对以后的学习还是对大学生涯的规划都有至关重要的一面。
这样看来，助理辅导员的工作虽称不上是任重而道远，但也可以说是十分关键。
1.班委工作能力培养：新生刚进大学校园，大学生活与以前的一切可以说截然不同，有很多东西在短期内不是很清楚，需要一个知情人的引导。尤其是刚开始的那一个月，他们随时会遇到不了解的或一下子拿不准的事情，这时在他们眼中你就是“百事通”。这段时间里，我带他们熟悉了校园，熟悉了学校的规章制度，虽然很多事情需要我亲力亲为，有的时候真的很累，但每次听到他们对我的感谢时，我觉得一切都是值得的。很快，班委在大家的民主选举中产生了，他们都很有激情，希望带领我们班能做到最好，渐渐地，很多事情我也放手让他们自己去做了，尽管还是会碰到很多困难，但是每次在活动结束后，他们往往有意外的收获。
2.鼓励参加学校活动：大学是一个锻炼人的小社会，学生会，社团活动都是他们大展身手的好地方。因此在学生会和社团招新的时候，我积极地鼓励他们多多参加，其实有些比赛或者活动并不是为了单纯的去拿到奖励或者是得到一个职位，而是去学到一些书本上没有的东西，使个人的内在得到提升。虽然在“班级辩论赛”中他们没有胜出，但是他们学会了坚持;虽然在十佳歌手大赛中他们没有入围，但是他们超越了自我;虽然在院运动会中他们没有得到团体总名次，但是他们真的尽力了。他们在失败中找到了成功的经验，学会了组织协调、学会了
与人沟通、与人相处、更重要的是知道了团队协作，从此确立了奋斗目标，放飞了自己的梦想。
3.学习指导，专业引导;大一是刚刚接触专业知识的时候，总会有不少的疑问。因此我经常抽晚自习时间告诉他们学习的方法，在反复引导中让他们真正懂得学习的真谛。新生往往对自己日后的就业方向比较感兴趣，常常问一些奇怪的问题，这时候我就请了优秀的学长学姐向他们作出必要的解释，也给他们盲目的航道，确立一个指向标。而且我发现有部分同学一旦确立了就业目标，就会有了学习的动力。习的动力，我还经常联系他们的导师，将他们的学习情况及时反馈给他。
4.错误批评：在日常生活或学习上他们难免会出现问题，针对这些问题，我会及时提醒，必要时也要批评他们。比如男生通宵网吧问题，女生之间的小团体的问题，英语成绩不理想，脱离组织等等，我都找了他们个别人进行了谈话。 5.走访宿舍：要想确切的了解每一位同学的实际情况，就要走进他们的生活，听他们畅所欲言，做他们的忠实听众。每次都和他们聊天很开心，在他们身上有时会看到自己的影子，平时我就是他们的朋友，他们有问题都可以找我，他们把我当成了姐姐，有时我们还会聊聊比较私密的问题。
当然这几个月下来我还有很多不足之处，也走了许多弯路，同时也得到了很多的经验教训，早期的亲力亲为难免使他们养成了习惯，因此经后的活动总是需要我的帮助，但是助理辅导员不是保姆，不能什么都做。早期的亲力亲为其实是为了后期的放手，一切重在引导和指引，使其慢慢地从不能独立逐渐变得完全独立。因此我在防手，可是看到他们为难的表情我总会于心不忍，还是花时间帮他们一起解决，这样会助长他们的依赖心理。
还有就是要处理好与新生的关系，以免造成不必要的误会，在班级里，我可能跟几个比较健谈的同学关系比较好，使有些同学产生一种不舒服的感觉，觉得我有些偏心。其实我对他们都是一样的，不管是谁，只要自己能帮到他们的，我一定会尽力去做。
还有就是要想提高班集体凝聚力，就要在多参加班集体活动的同时，加强班级学风建设。而且班集体的学风建设是最主要的，如果整个班集体没有良好的学风可树，那么这个班级注定是散沙一摊。
最后说说我今后的打算
1. 注重引导和培养，不是一味的亲力亲为;
2. 创造舞台、营造氛围，提供更多的机会让他们去演好自己的人生; 3. 建设强有力的班委，带动全班一起奋进;
辅导员助理心得体会范文第2篇
1. 提高学习成绩，针对本次期末考试成绩挂科的同学进一步端正学习态度，严格要求，并对学习成绩好的同学多做鼓励，争取更大的进步。
2. 鼓励我班学生多多参加系里组织的各项活动，比如朗诵比赛，趣味运动会等集体活动，活跃班级气氛。
3. 锻炼学生的动口能力，推举学生主持主题班会，锻炼其语言表达能力，为他们即将走上教师的道路上打好基础。
4. 培养学生良好的行为习惯，做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生。在校内要尊重老师，主动打招呼;在参加公众场合注意班级面貌，保持安静，遵守纪律。
5. 健全班委会，明确分工，提高学生的管理能力，班干部拟定自己的工作计划，带动全班同学学好每个科目，搞好各项活动。
6. 关注班里的每个宿舍，关心他们的生活情况，经常光顾他们
的宿舍，对同学们提出的问题及时向上级反应，保证宿舍的人身财产安全。
7. 做好考勤工作，做好班级人员统计，对迟到，旷课，请假的人员及时向辅导员反应，关心班级同学，对生病的同学多加关心，发现问题务必及时反应。
8. 多与班级同学沟通交流，利用晚自习等课余时间与同学探讨毕业问题，以及关于教师就业的问题，让同学们提前具有忧患意识，为自己的就业提前做好准备。
9. 在班级做问卷调查，关心同学们想搞哪些娱乐活动，在保证安全的前提下，尊重学生的意见，跟同学们一起组织活动，增强班级凝聚力。
10. 定期结合班级学生学习、劳动、锻炼等活动，表彰好人好事，指出或批评不良倾向，提出改进的意见和办法。全班同学一起努力创建优秀的班集体。
计算机与电子信息系助理辅导员
辅导员助理心得体会范文第3篇
俗话说“没有规矩不成方圆”，我院分团委学生会也有一定的管理制度。如会议制度、请假制度、办公室管理制度、报账制度、奖惩制度。作为一名学生干部，应该具有基本素质，要以身作则，服务于同学。接着，我们学习了礼仪，在学姐详细的介绍下，我们认识到礼仪分有交谈礼仪、聆听礼仪、握手礼仪、介绍礼仪、电话礼仪、办公室礼仪。不管在进行哪一种礼仪，我们都应该做到尊重师长、尊重别人，称呼要得体。特别是在电话礼仪中请求转告时，要做好以下几点：⑴记下打电话者的姓名和所属单位⑵转告的具体内容⑶是否需要回电以及回电电话⑷对方打电话时的具体时间⑸复述一遍确保是否有遗漏部分。另外，公文写作需要统一的格式，还要有指导思想、工作思路、工作重点等。最后，学好一个活动方案，需要有一下流程：⑴明确开展活动目的⑵明确活动的主题⑶举办单位⑷确定开展活动的时间、地点⑸确定活动所面向的对象⑹如何开展活动①明确活动内容②确定活动的形式③制定活动相关细节④规定奖惩制度⑤分工合作⑥整理材料⑦适当做好突发事件的预备方案⑺经费预算⑻分析活动的可行性⑼写好活动申请表⑽开展活动⑾总结经验。经过详细的介绍，我进一步了解到开展一项活动需要做好充分的准备工作，也要有团队精神，分工合作，才能把工作做得更好。
在这次的培训中，我也进一步了解了分团委学生会各个部门的大概工作。通过这次的培训，自己也有了一份责任，对自己以后的大学生活也有了更充实的安排。“不想做将军的士兵不是好士兵”，在以后的工作中，我会努力并认真做好本职工作，做好上级领导与基层学生之间的联系，积极配合各个部门开展活动。
辅导员助理心得体会范文第4篇
然后是丁老师的培训，告诉我们目光要长远，站得高才能看的远，其深意是要我们掌握好自己的专业，知识要扎实，培养能力，提高沟通、协调、综合等一系列的内容，我们要德智体全面发发展，做一个全能的人，不能说只学好自己的专业，其他的就任其发展，必须全面发展，丁老师还提到了简历问题，一份不错的简历很重要，一定要重视。
张老师是一个很成功的职业性女性，是我们女同胞学习的典范。她对解决工作思路和工作责任感的问题做了一一的解说，也使我很受益匪浅，让我们明确的感受到素质教育中心的不断成长与壮大，素质教育中心的未来发张要走企业化管理模式，有组织，有目标，有很深的职业发展前景。张老师落实了十八大的精神，且与我们的实际很和谐的相结合使我们更容易的理解了其真谛。张老师的沟通使我们对素质教育中心充满了希望，发奋我们更努力的工作学习进取。
其次是副校长的那方平易近人的讲话，很有说服力的说明了我们学生干部，学生助理所存在的问题，给我们敲了一个警钟，我们必须时刻提醒自己什么该做什么不该做。我们要提高自己的道德素养和职业素养，也要提高自己的知识素养，也要提高自己的能力素养。要忠诚，有服务意识，奉献精神，要有良好的心理素质和身体素质。
最后一个下午的培训是学生与学生的交流，我们更深刻的了解了自己的职务与任务，明白了自己的职责说在，知道自己处于哪个阶层，更好的为素质教育中心服务。最后代老师做出了全面的总结。代老师是离我们最近的一名老师，他很和蔼，他与我们相处融洽，管理着我们。教育作为助理的我们要注意的一些细节问题，因为细节决定成败。代老师提到了考情问题，安全问题，课前课后的器材登记问题，课后教师的卫生问题，还提到了作为助理的我们要时刻与学员沟通，做好沟通协调工作，以及提到一系列工作问题。
我们在素质教育这个大家庭里不断地成长，这一路走来真的很不容易，回首这一年，发现自己真的成长了不少，在这个大家庭里，我们每个人都有属于自己的平台，都尽着自己的力量发挥着最大的能力去实现自己的价值。真的很感谢这个平台，让我一步一步的走向成熟，希望素质教育中心能够步步高升，越办越辉煌!
身心素质部 大众健美操
辅导员助理心得体会范文第5篇
我所在的公司是xx，公司主营xx，在外贸中属自营企业，从公司建厂开始，产品就定位于中高端，在7年的发展过程中，从简单的加工设备逐步向高端设备转型，管理也随着发展发展在稳步提升，公司不参与低端竞争，这是由我们的经营目标所决定的，我们清楚的知道，只有力争上游，才能永续经营并完成对股东和员工的回报，同时，我们有责任为客户提供高品质的产品：因为我们期望受到顾客的尊重，最终实现行业的领导者的目标，尽管这些需要很长时间并需要锲而不舍的坚持，但不会放弃，这便是公司的定位，公司的价值观是责任、专
一、谦虚而且公司里的员工都具有良好的品质，每个人都希望给公司创造价值
但是，正所谓 “能者上，平者让，庸者下”，现实最美也最残酷，人活着就好比充电电池，充电放电，创造无限的价值，对于我自身来说，身上还有很多不足之处。因为作为一个优秀的业务员，应该具备各方面的素质：
一，语言表达能力：言语清晰、谈吐自如、条理分明、言简意赅
二，敬业精神：必须积极向上、乐观进取、勇于探索、不断增强自己接受新生事物的能力 三，神入能力：即与各种不同人的沟通能力，对业务达到认知认可并完全接受 四，理解能力：迅速学习技术，精通业务，融会贯通并灵活运用
五，心态问题：对公司充满信心，能不能成功，差别在于工作欲望，没有坚定的意念，及不
够积极的人，即使起点再高也不能创造很好的成绩
六，外观素质：礼貌、谦虚、诚恳、不卑不亢、学会微笑、会倾听别人讲话、学会赞美别人 七，心里素质：我们所从事的是一种高科技的事业，是未来社会发展的必然趋势，应对自己
的事业充满自豪感
八，激励能力：坚持不懈、知难而上、百折不挠，胜利者永远不会半途而废
素质是我们需要的具备的，但是，过硬的外贸业务员业务能力才是我们立足的根本，作为一个优秀的业务员，这些能力不可或缺：
1，对公司和产品一定要非常熟悉：很多业务员都很急功，天天找客户，但效果不大，原因是对公司对产品不够了解，不知道市场在哪里，不知道怎样回答客户的问题
2，对市场的了解：对市场的了解包括对目标市场的了解和对竞争对手的了解，不能坐井观天，因为世界上唯一不变的就是“变化”，所以需要根据市场的变化作出相应的策略，这样才能在激烈的竞争中制胜
3，业务技巧：很多客户都喜欢跟专业的业务人员谈生意，因为业务人员专业，所以谈判中可以解决很多问题，客户也愿意把订单交给专业的业务员来负责，当然，这需要通过长时间的实践
4，基本能力：(1)熟悉出口业务操作流程(2)英语过硬，口语良好 ，与客户能进行业务沟通(3)熟悉常用的国际交往礼仪(4)熟悉日常的交际英语，接待客户显示出良好的修养和职业素质(5)熟悉日常的办公软件 如：word..excel,outlook等等，能使用传真机，复印机等办公设备 5，其他能力：(1)能够与周围同事和谐共处(2)与上司和领导部门之间尽量使用书面沟通或者电话沟通(3)工作需要注意沟通方法，出现问题要想着解决问题而不是一味的追究责任(4)工作要讲究效率，养成良好的书面记录习惯(5)切忌在公共场所发牢骚或者做有损公司形象的事情，要维护公司的形象(6)将自己良好的形象展示给客户
处在外贸部这个大家庭中。不乏有各个优秀的外贸人员，具备良好的素质及专业的能力，当在开拓海外市场的过程中，寻找客户的渠道有很多种，从原本来的参加海外展会，联系对外贸易推广公司，发展到现在的电子商务和直接的网络搜索，以及各种形式和规模的国外买家采购配对会，直至寻找到市场。
方法：① 通过朋友找客户
②通过搜索引擎寻找客户
③寻找外贸客户邮箱
④通过展会寻找客户
⑤海外资料 。
在与客户沟通过程中，要明确沟通的重要性，与客户进行有效沟通 ①让客户知道你正在倾听
②抓住每句话中有用的信息
③不要急于作出反应
④复述客户的话，让他知道你理解他的话
与客户建立默契的技巧;1，尊重客人，守时守信，想客人之所想 急客人之所急 2，记住你的客户，沟通的时候要用积极的语言，理解客户，最后让客户记住你
之后就只要一步一做：得到订单。生产订单，并安排生产计划，业务部受到订单后，收线作出业务审核表，按“出口合同审核表”的项目如实填写，尽可能将各种预计费用都列明，合同审批需附上客户订单传真件，与公司的收购合同，审核表需要业务员签名，部门经理审批，再交管理人员审核后才能执行，如金额较大或有预付款和佣金条款的要经
公司总经理审批才行。合同审批之后，制成销售订单，交给部门进程员跟进，业务部在确定交货期后，满足下列情况下达生产用纸，通知工厂按时生产，接着验货，在交货前一星期跟单去工厂催货验货并发货，制备基本文件，工厂提供的装箱资料，制作出口合同、发票等商检所需材料。并且要告诉工厂将来产品的出口口岸，便于工厂办理商检，租船订舱→安排拖柜→获得运输文件，这些就是我们外贸业务员所需做事情。
对于外贸这个行业的一员，都需要在外语、外经贸专业知识、外贸法规、经济金融常识等方面不断丰富自己，积累经验，同时在这过程中建立自己的人脉关系，外贸行业受国际形势影响较大，想要在复杂多变的形势下作出优秀的业绩，只有学习、学习再学习。但外贸是一种高风险行业，作为从业人员应该用正确的心态看待目前社会上部分垄断行业的非正常高薪酬，认真分析自我，深入进行自我评估，确定自己的职业方向，才能让我们充分利用身边的资源，以最经济的方式提高自己，从而在自己的职业生涯发展过程中获得成功。