街道节能工作工作计划范文第1篇
(一)加快经济发展，打造“富裕**”要牢牢把握“招商不松、力度不减、重点突出、结构合理、质量提高”的总体要求，进一步兴起招商引资新高潮。具体要抓好五项工作：一是加强对工业园区的招商工作。要抓紧做好“筑巢引鸟”的前期准备工作，既要高水平建设工业园区，又要通过调查研究、可行性分析，制定具体的操作性较强的招商引资方案，并针对园区招商，制定好相应的优惠政策，充分调动村和企业的积极性。二是把握西城广场建设机遇，提高招商引资质量。西城广场依托**高档住宅区，集商务、购物、休闲、娱乐为一体的大型商业中心，拥有良好的发展前景。必须紧紧抓住这个机遇，力争引入一批规模大、品牌硬、税收高的优质商贸企业，使西城广场成为**经济发展新的增长点。三是以签订目标责任书为手段，充分发挥人的主观能动性。为形成“人人都是招商引资环境”的良好氛围，要进一步落实责任制，完善考核办法，继续实行招商引资排列榜，将部门和个人招商引资完成情况作为年终考核的重要依据。四是进一步拓宽视野，扩大发展。要充分利用“西溪湿地保护区”项目建设这一独特的地位和价值，通过西溪阳光城和**图书馆项目建设，大力发展“总部”经济。要紧紧抓住城中村改造建设和文二路延伸段工程建设这一契机，争取提前介入和抢抓招商引资机遇。要对辖区写字楼等房产资源，落实跟踪联系制度，确保入驻企业税源不外流。五是进一步做好引进企业的服务工作。要把为企业服务作为头等大事来做好，急企业之所急，想企业之所想，尽心竭力帮助企业排忧解难，通过优质服务来赢得市场，发展自己。要定期分析排查引进中和引进后的企业状况，特别是要了解和掌握投资规模、税收、效益等情况，建立重点企业联系和回访制度，帮助解决实际困难，营造“亲商、安商、富商”的投资环境。
(二)加快城市建设，打造“现代**”2006年将有近十个建设项目陆续完工。上半年将完成西城广场、文华中学、**小学、紫荆幼儿园、**幼儿园、蒋村消防站和紫金庭园市政配套工程，下半年将完成文苑小学等项目，正在开工和将要建设的主要项目有**综合医院、**图书馆、西子星座和竞舟农贸市场。这些项目的建成，使**地区的基础设施更加完备，功能更加齐全。城中村改造工程今年将正式推开，整个工程规划期为3-5年。由于城中村改造工程涉及到1100多户居民的拆迁安置等问题，拆迁面积大，政策性强，工作难度相当大，因此要突出重点，依法管理，滚动推
进，还要认真处理发展和稳定的关系，努力化解矛盾纠纷，确保城中村改造工程顺利推进。主要做好以下工作：一是把握好政策，充分尊重民意，维护拆迁户的合法权益，让他们享受到最大的利益;二是做好农转非居民社会保障工作;三是做好宣传动员，避免拆迁上访等情况发生;四是加强效能廉政监督，从严监督农居点改造整个项目的运作过程;五是做好平稳过渡工作，严防突击装修。
(三)加大管理力度，打造“洁美**”要树立“环境就是生产力，环境就是资源”的意识，以“洁美杯”、“西湖杯”竞赛为切入口，深入扎实开展各项工作。一是制度规范，管理创新。要以街、段、片长负责制和“门前三包”三位一体责任制为抓手，依据主次干道严控、背街小巷规范、店外店流动摊点取缔的原则，推行级差管理，细化量化考核指标，做好环境卫生、道路秩序等问题的抄告、查处、效果反馈等工作。要建立卫生保洁员、卫生监督员和路段步巡队员的定点定岗制，以错时式、分片分段式和步巡与机动、步巡与定点相结合的方法，保证道路管理不间断。还要推出精品亮点路段，更好地体现执法管理的人情化。二是突出宣传，加强沟通。要大力开展宣传工作，注重宣传的完整性、全过程，增设宣传栏、流动图板，使辖区居民群众、沿街商铺进一步认识到爱护环境、保护环境的重要性。同时，要改变城市管理工作过去以管为主的方法，寻找与居民群众交流的平台，增加互动与沟通，显现人情化管理。三是加强联合，公正办事。要加强与公安、交警、行政执法局的联系联络，对重点、难点问题及时协调处理，把矛盾消灭在萌芽状态。要落实政务公开，将城管执法及管理的职能、主体人员身份、执法区域、服务承诺、办案依据、程序、期限、结果、投诉途径、责任追究、执法资格等内容公开并上墙，请居民群众事先知晓，发表意见。四是抓好城管队伍建设。要将提高执法队员整体素质、职业道德素质、法律素质当作主要任务来抓，使执法中队及协管员队伍成为一支“拉得出、打得响”生力军。要加强对社区卫生委员、物管公司相关人员的培训和检查考核工作，加强对保洁员的督查力度。
(四)深化社区建设及社会事业建设，打造“文明**”为进一步加快社区改革步伐，提高社区自治能力，今年重点要在完善制度、理顺关系、扩大民主、创建特色上下功夫。一是建立和健全各项规章制度。要制定居民自治、议事协商、社区资源共享公约等章程，保证政务、居务、财务公开的有章可循。要完善《社区工作者管理考核实施细则》，加强对社区工作者队伍的业务知识培训，加大对社区工作者的管理力度，实行季度、年度工作考核，奖优罚劣。要健全社区经费预算制度，经费预算要与社区户数、人数挂钩，控制办公经费并鼓励增收节支，除常规性开支外，结余部分实行奖励。二是理顺社区内各基层组织之间的关系。要坚持“理顺关系、和谐共建、以人为本”的工作理念，明确社区居委会、业委会、物业公司和开发商各自的角色定位，明确相应的权利和义务，采用交流会、恳谈会、议事会、联席会等形式，加强沟通与交流，处理好四者之间的关系，互利互惠，共驻共建，促进社区和谐平稳进步发展。三是扩大社区民主参与程度。要通过建章立制和创新载体，促进居民尽快转变对社区自治的认识和态度，提高居民参与度，推进社区民主化进程。要以社区志愿者队伍的管理、运行为突破口，建立居民定期参加公益服务的制度，明确参与者的地位，调动居民民主参与的积极性。四是加大投入力度，创建精品亮点。要围绕“提高社区管理服务水平，打造新的精品亮点，创造新的特色社区”目标，加大基础设施及硬件配置的投入，深入挖掘自身优势，使居民享受到更多更优质的服务。在社会事业建设方面，要构建以居民自治为依托的社区计生工作新机制，实现社区场地和人员资源共享，为居民群众提供生殖保健、社会心理、就医、优生优育等一站式、一门式的计生服务。并通过网上公开办事制度与办事流程，以及利用外来人口管理信息、房管系统出租私房管理信息，拓展居民获取服务与信息的途径。要制定和落实居民计划生育奖励优惠政策，特别在五联、骆家庄股份制建设以及对农转非居民建立社保制度的同时，充分考虑计划生育户的优惠政策及参保问题。要建立流动人口综合治理的工作机制，对企业、商店、工地、农贸市场、城郊结合部的流动人员，做到 “六个清”，以社区外口中心为主，农居点为面，企业为点，进行跟踪管理，并要组织开展“下发一张试卷、举办一场展览、观看一场录像、组织一次竞赛”等寓教于乐的活动。要落实农转非人员社会保障工作，重点做好辖区离退休人员的社会保障工作和下岗失业人员的就业培训。
(五)全力维护社会稳定，打造“平安**”要从抓“打防结合，预防为主”入手，大力加强社会治安防范和管理，构筑社会治安防控体系，为街道的经济建设和社会发展创造良好的稳定环境。一要落实责任制，形成齐抓共管的合力。在各科室、各社区、经联社广泛推行工作纪实制度，以工作纪实制促进社会治安综合治理目标管理责任制的落实。二要做好细致工作，确保政治稳定。对每个群体性事件、集体上访等影响稳定的事件都要按照倒查原则，层层找原因，查清责任。要落实帮教责任，随时掌握FLG、吸毒人员的动态，定期上门进行谈心、帮教，实行亲情化、人性化管理，提高帮教效果。要坚持调解工作法制化，在各社区逐一建立调解室，加强与社区民警的联系和合作，把工作范围扩展到重大不稳定因素的调处中去。三要完善防控体系，确保良好的治安环境。要整合辖区
110、巡防、城管、交警、环卫、保安等各方力量，建立一个以街道巡防、小区保安、社区治安信息员等三道防线为主要内容的治安防范网络，加强路面、公共场所、住宅小区、背街小巷、农居点等多个层面的有效控制。对街道巡防大队实行定区域、定标底、定职责、定考核的“四定”考核机制，落实街长、片长、段长责任制，奖优惩劣。针对辖区农居点、农贸市场、学校周边等部位治安形势比较复杂的情况，要组织力量进行集中整治，
及时有效的打击各类违法犯罪行为。要进一步完善“115160”工程，加强防范设施和群防群治建设，重点是要加强队伍建设和技术防范设施的建设，在辖区的主要街道、公共复杂场所等设立监控设备，最大限度地压缩违法犯罪的空间。要继续加强外来人口三化工程建设，规范房屋出租，及时掌握外来人口情况，加强管理，抓好教育和服务，防止发案。另外，在安全生产和消防工作上，要抓好社区及辖区点事业单位相关人员的培训，定期举办消防演练，制定配套的考核机制。
六、全面加强党组织建设，打造“凝聚力工程”“保先”教育活动为党建注入了新的内涵，“两委”换届选举为基层党组织打下了良好的基础。今年将要落实长效机制，推出有效载体，不断开创党建工作新局面。一是加强党管人才工作，为建设现代**提供强有力的人才和智力支撑。要牢固树立“人才强街”战略思想，紧紧抓住培养、吸引、用好人才的三个重要环节，确定人力资源开发培养的总体目标。要形成“培养有院校依托、教学有专家辅导、培训有基地保障”的开放式的人才培养模式，有计划地培养街道所需的行政管理、市场管理、党务管理、社区管理等方面的人才。要注重对人才动态情况的掌握和了解，建立人才后备库，努力开创人才辈出的局面。要继续建立不拘一格的人才机制，充分体现公开、平等、竞争、择优的原则，为人才互动和交流筑起绿色通道。二是巩固和深化“保先”教育活动成果，全面加强党的基层组织建设。首先要建章立制，强本固基。通过制定相应的社区党委(总支)议事制度、社区党委理论学习中心组学习制度、社区党委(总支)组织生活制度、党员为民服务机制，进一步规范基层党组织工作，保证其健康有序的发展。其次要加强领头雁工程建设。街道通过实施领头雁工程，社区党组织负责人的年龄结构、知识结构发生了很大变化。为确保领头雁工程建设成效，推动基层党建工作发展，当务之急要培养和教育好这些新上任的年轻干部。要采取内培和外培、日常培训和专题培训、自主学习和脱产集中学习、交流和参观相结合，让他们在培训中获得知识，在实践中得到提高，更好地适应新时期社区党组织建设的需要。再次要全面推行党务公开。要统一规范，建立规格相同的党务公开栏，将党务工作向居民群众公开，听取意见，接受监督，还要积极探索党务公开有效方法，不断完善党务公开的形式。三是开展争创党建工作示范社区活动。运用“131”社区党建行动月载体，在各社区开展争创党建工作示范区活动。每个月在一个社区开展主题活动，围绕“体现社区特色、为民办实事、推进党建工作”三个要求确定主题，发挥每位党员的特长，做一件为民服务的事。7月份为街道11个社区集中开展一次党建月活动，确保社区党建月月有活动、有成果。“131”社区党建行动月活动情况，将作为各社区党组织、党员的“双评”工作的主要评选依据。四是进一步抓好群团与精神文明建设。要运用市场化方式建设天天青年中心，吸引更多社区青年参与各类俱乐部;要积极筹备开好街道侨联第一次代表大会会议;要进一步加强社区与家庭的联系，开设居民生活需求教育课程;要深入发动社区各方力量，组建各具特色的文化团队，带动居民群众参加健康有益的文化娱乐活动。
街道节能工作工作计划范文第2篇
一、指导思想
以 “三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，全面贯彻落实国务院《扫除文盲工作条例》，将扫除青壮年文盲与巩固提高九年义务教育相结合，防止新文盲产生，不断深化扫盲教学改革，从识字扫盲逐步转向需求性扫盲。充分调动文盲人员的学习积极性，使我街道扫盲和扫盲后巩固提高工作取得实质性成效。
二、目标任务
1、一堵：采取切实有效的措施，提高扫盲成果，控制义务教育阶段在校生辍学，杜绝新生文盲。
2、二扫：对目前我街道13个文盲落实有关政策措施，分期分批组织扫盲培训，坚持学以致用，以丰富多彩、形式
多样、群众喜闻乐见的活动，动员、鼓励、引导文盲人员接受扫盲教育。
3、三提高：积极开展扫盲后的巩固提高，防止脱盲人员复盲。组织脱盲人员参加实用技术和科普知识培训等，开展普法以及社会公德、家庭美德、职业道德等方面的教育活动，使扫盲教育活动体现“传道、授业、解惑”的教育理念，实现扫盲与初、中级技术培训接轨，巩固和扩大扫盲工作取得的成果。
三、步骤措施
1、措清底子。各社区要进一步摸清底数，特别是外来人口文化程度的调查，建立文盲人员档案，根据文盲人口的分布制定科学的扫盲工作计划。包片、“两基”工作人员包人的扫盲教学责任制，对文盲人员实行送教上门;开展“以测代扫”等形式多样的扫盲课程教学，确保完成扫盲工作计划。组织人员深入各个家庭，核对户口、核对文盲身份，摸准文盲对象的情况，建立可信的文盲人员档案。要由专人负责收集、整理文盲档案资料，为扫盲工作的开展奠定坚实基础。
2、开展培训。在《扫除文盲工作条例》规定的脱盲标准的基础上，适当增加与生产、生活中实用而急需的学习内容，特别是要加强脱贫致富、实用技术、家庭理财、卫生保健、家庭教育等方面内容，以突出扫盲的实效性。制定切实
可行的工作计划，落实责任、明确任务、认真组织，深入开展冬春两季扫盲和扫盲后巩固提高培训活动。
3、送教上门。街道教育学校和农民文化技术学校安排教师或教学辅导志愿者一一对应，发放扫盲学习资料，开展送教上门，完成规定的教学任务。开展的扫盲教学的过程性资料与脱盲试卷统一存档。
4、组织考试。完成培训任务后，由街道社区组织验收考试，培训完成一批验收一批。街道要做好考试的组织工作，安排阅卷、登分、通知成绩，收齐学员的相关材料，完善脱盲学员档案。对考试合格的脱盲学员发放统一印制统一编号的脱盲证书。
5、巩固成果。要广泛开展扫盲后的巩固提高，巩固扫盲成果。对考试不合格的学员要及时安排扫盲人员予以辅导，参加下一批验收考试。要注重将扫盲工作与劳动力转移培训相结合，增加对文盲学员的吸引力，从识字扫盲逐步转向需求性扫盲，提高扫盲工作的质量和效益。
6、堵扫结合。创新措施，提高扫盲质量，进一步加强义务教育普及和巩固工作，重点抓好适龄儿童和少年的入学率和巩固率，全力以赴堵住新文盲的产生。根据目前文盲的思想状况和现实生活条件，以实用技术培训为主开展扫盲工作，对外出务工人员中的文盲和脱盲人员除节假日培训外，
主动与务工人员所在单位联系，共同组织扫盲学习和巩固提高学习。
四、保障机制
1、加强领导。确实加强对扫盲工作的领导，成立扫盲工作领导小组，建立扫盲工作制度，制定扫盲工作计划，协调各职能部门切实共同做好扫盲工作。要加强对扫盲工作、成人教育工作的领导，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各项工作制度和职责要规范化、科学化，做到层层有人管，事事有人抓，分工明确、责任到人。
2、加强宣传。继续加大扫盲宣传力度，利用各种宣传媒体向人民群众宣传扫除文盲的意义。通过网络、标语、图片等形式宣传扫盲的意义和重要性，营造有利于开展扫盲工作的社会氛围。通过各类活动加大宣传力度。
3、经费保障。扫盲经费除了专项资金外，要多渠道、多方位筹措资金投入到扫盲工作中。加强对扫盲经费的使用管理，充分发挥扫盲经费的效益。
4、加强指导，督查并举。街道教育督导室和街道“两基”工作办公室结合实际，通过专项督导、随访督导、综合督导等方式深入实际
检查指导工作，强化对扫盲工作的过程督查，增强扫盲工作的针对性和实效性
新市区街道办事处
街道节能工作工作计划范文第3篇
一、完善环境卫生管理机制，努力促进城市形象提升
(一)完善制度建设，健全组织机构，认真落实责任。根据街道制订下发的《建设街道创卫工作督查奖惩及责任追究办法》，进一步明确各村居的职责、内容、标准和任务，并将各项任务指标层层分解，实行目标责任管理。同时，我街道每日组织人员深入一线进行检查、指导工作。对重视不够、行动迟缓、措施不力、效果不明显的村居及时提出整治要求，做到了领导到位，组织到位，制度健全，形成了层层有人抓，事事有人管的工作格局，保证了各项工作顺利开展。
(二)进一步加强联合执法队伍的建设，实行定岗责任制，重点对“六乱”现象进行整治。为巩固“六乱”整治的成效，我街道结合实际，对重点路段实行定岗责任制，禁止流动摊档及小贩进入，从根源上杜绝乱摆乱卖的现象。今年以来共联合出动治理脏乱差人员5802人次，在去年的基础上拆除违章乱搭建89个，取缔流动摊档206起，出动清扫人员4652人次进行大扫除。清运垃圾余泥159车次，出动机械车辆361台次。
(三)加大人力物力支撑，确保了各类专项治理的无缝链接。街道紧紧围绕上级提出的目标任务和整体工作部署，按照“部门协调、科学治理、社会监督”的工作思路，采取以片带面、包干负责的办法，加大“小广告”治理力度，全面提升了市容环境美观与整洁。同时，我街道积极与市直各挂钩单位深入实地调研并在各单位经费十分紧张的情况下，仍多方筹集经费20余万元帮助街道做好“小广告”治理工作。在“小广告”治理工作中，市直各挂钩单位共出动300多人次，不管是双休日还是节假日都能按时到位配合街道清理辖区内大街小巷、居民小区以及楼道乱张贴“小广告”2000多处，清理乱涂乱写“小广告”3000多次。特别是市公安局还通过小广告相关信息利用技侦手段，派出办案人员深入到社区摸清线索，破获了办理假证照案件一宗，抓获违法犯罪嫌疑人3名，扣押3印章5枚、扫描仪1个、台式电脑1台、押章器1个、刻章办证名片300张等物品，想方设法在根源上杜绝“小广告”的孳生。
(四)加强市容队伍，努力提高市容环境卫生清扫保洁质量。由于街道地处城郊结合部，重型车辆来往较多，使得辖区道路残破、沙土较多，清洁、保洁难度较大，同时辖区内垃圾容器丢失严重，垃圾乱放时有发生，加上严重影响了我街道辖区创卫工作的深入开展。为逐步改变这种被动局面，我们主要从两个方面加强了建设与管理。一是狠抓基础设施建设。按照创卫工作的指引，配合区环卫处对我辖区大街小巷的基础设施进行系统改建，在华农小游园新建了一座垃圾转运站。从2012年11月底开始，街道聘请数十名卫生保洁员加强辖区的清扫保洁工作。二是狠抓辖区环境卫生清理。结合我街道各社区及城中村的实际情况，做到五清：(1)街巷路面清，做到路面垃圾及时清扫。(2)堆积杂物清，不定期的进行街巷路边堆积物清理整治，以清除“四害”孳生场地。(3)墙面广告清，把清除非法广告和张贴物作为日常保洁的一项内容抓实抓好。(4)花坛杂草、杂物清，雇请专人清除杂草、杂物。(5)结合部环境清，加大结合部的卫生死角的清理力度，不留一处卫生死角，把卫生死角消灭在萌芽状态。2014年街道出资共清理卫生死角600余处。
二、坚持宣传发动，进一步强化门前“三包”责任制
(一)大力宣传发动，营造良好的宣传氛围。一是多层次会议宣传发动。通过召开创卫工作动员会、环境整治专题会、创卫工作例会等形式，广泛宣传发动;二是通过宣传车、宣传资料、等形式开展创卫宣传教育活动，派发了7000多份宣传资料。每周五下午，组织街道全体干部和区挂点单位都到责任街开展卫生大扫除，用自身行动教育群众共同参与创卫工作;三是在各社区、村委设置健康知识宣传栏并定期更新，2014年街道共制作健康教育宣传栏6期42版次，通过向群众传播健康生活知识来提高群众健康素养，打牢了群众积极支持创卫工作和主动参与创卫活动的认识基础和思想基础。
(二)加强门前“三包”管理工作。一是我办切实加强“门前三包”管理工作，专门成立了领导小组，领导干部分别挂点包干责任制，认真落实责任制书的签订，做好宣传教育工作，抓“三包”制度牌上墙，“五个一”的落实。二是与辖区单位，临街门店更新签订门前“三包”责任制书698份，完成率99.4%，先后派发门前“三包”宣传资料3800多份，确保“门前三包”责任制落实到位，此举强化了辖区民众的创卫意识，形成政府市民联动的创卫格局;三是建立门前“三包”相关的工作制度，检查制度，每月由社区工作人员不定期进行检查监督，对“门前三包”落实情况进行现场打分，对发现的问题要求立即整改;四是根据区委和街道党委的打造“门前三包”样板街的工作指示，以工农西三路为试点，先后制作了7块“门前三包知识知多少”宣传栏，与公安局、工商局、执法局等单位联合执法，重点对跨门槛经营、乱堆乱放、乱拉挂等行为进行整治，取得了初步成效。
三、以创卫工作为重心，扎实做好创卫的准备工作
(一)积极开展宣传发动工作。为使辖区居民深知开创卫的重要性和意义，根据区委、区政府的创卫工作方针，我街道分别在工农西二路、工农西三路设置宣传长廊打造宣传亮点街，营造良好的宣传氛围，促使大家投身到创卫的工作中来。
(二)完善创卫工作目标管理责任制。组织辖区单位制定本单位的具体创卫实施方案，签订责任书，并将各项任务分解到辖区8个网格内，要求各单位的主要负责人为创卫的直接负责人。
(三)围绕难点工作开展调研和整治工作。一是根据现阶段我街道创建国家卫生城市工作的实际情况，制定除“四害”整治方案，由消杀公司在我街道公共场所和“四害”密度较高的区域进行除“四害”工作，取得了很大的成效。另外，我办将除“四害”具体工作责任落实到各社区、村和辖区内各驻点单位。实行社区、村包地段、包门户的落实工作责任，做到层层有人抓，事事有人管，工作不留空档，使除“四害”措施得到全面落实。二是开展辖区“六小”行业的排查摸底工作，我办多次组织卫生、工商、执法、环保等部门的联合执法，对辖区范围内占道、出店和无证经营的“六小”经营户，采取强制措施，依法进行取缔，有力的打击了非法经营行为。三是结合城中村和城乡结合部的实际，制定整治方案;四是加大对辖区“六乱”整治。
三、存在问题
(一)各门店对“门前三包”工作不了解，“门前三包”工作落实不到位。
(二)路面保洁力度不够，时常有散状垃圾。
(三)职能部门执法力度不够。摊档乱摆、车辆乱停、垃圾乱扔、广告乱贴等现象，还不同程度存在。
(四)市民创卫意识还比较差，为方便自己随地乱扔垃圾或废弃物品，一些卫生死角多次整治多次复燃。
四、下一步的工作
(一)加大宣传发动工作。2014年我市创卫工作通过国家检查组验收后，街道仍将加大市容环境卫生的宣传动员力度，重点对责任区范围内的单位，辖区居民的宣传发动，使创卫工作家喻户晓，提高城乡居民的环保意识。
(二)进一步落实领导干部创卫工作整治责任制。认真落实市容环境卫生的规定，实行领导干部责任分工负责制，一级抓一级，细化任务，责任到人，切实落实工作到位。
街道节能工作工作计划范文第4篇
一项工作开展的如何，向何处发展，没有一个强硬的领导组织，是难以担负起上级下达的各项工作任务，也难以满足辖区广大残疾人朋友的实际需求。在街道党委的统一领导下，组建了由一名主任亲自主管辖区残疾人工作，民政助理任街道残联理事长，另有残疾人专职协调员主抓辖区残疾人工作，各村、屯还配备了一批有素质的联络员。在这些同志的勤奋努力下，才使今年的工作取得了一些成绩。
二、康复 就业工作
说起残疾人工作，康复、就业应该是非常主要的两项工作，在今年工作中，我们着重加大这两方面的力度。
1、在今年的“爱眼日”、“爱耳日”，街道残联组织残疾人参加专业性的知识讲座，使大家懂得了“早预防”、“早发现”、“早医治”的三早康复知识。
2、在三月到四月份中，街道残联还有步骤的完成了0---7岁残疾儿童的专项调查，并建立相关档案。
3、为了能使残疾人得到更好、更快的康复，我们采用形式多样的康复手段，两次协调本辖区32名有做白内障愿望的人，到市残联指定医院进行白内障复明筛查。协调七个顶子村残疾人孙珍石、双发村残疾人蔡忠义、蚂蚁村残疾人贾书芳、红土村残疾人李忠祥等多名，有更换假肢愿望的肢体残疾人，到市残联康复活动中心做更换前筛查。协调本辖区脑瘫患儿朱培元的家属到吉林市儿童医院做康复手术的筛查。对本街7名精神残疾人，做定期的跟踪服务。多次组织有康复需求的本辖区残疾人参加各种各样的康复知识讲座，去争取更佳的康复效果。
4、除了采用医疗康复手段外，在今年“元旦”、“三.八节”、“助残日”等重大节日内，我们都组织和客串了残疾人进行各种联欢活动。通过具体的活动，使许多残疾人的身心都得到了锻炼，扩大了大家的生活领域，开阔了大家的生活视野，增添了热爱生活的指数，许多康复效果是用医疗手段是换不来的，特别是一些残疾人的家属与监护人，通过参与这些活动，对他们所监护的对象，有了新的看法和认识，可以说我们的康复工作是无所不在。
5、再就业方面，街道残联尤为注重这方面，多次寻找契机协调机会，为本辖区七个顶子村姜波、双发村刘晓丹等残疾人协调上岗再就业。5月11日在市残联、劳动局、就业局举办了，“syb”创办你的企业培训班，我辖区的残疾人魏连秋、陈敏新、李庆明、杨凤英等参加了此次培训，并掌握了一定的创业知识。
6、就是针对一些有责任田的残疾人，街道也没有放弃他们的培训。街道残联在今年农活空闲时间，组织大批残疾人或残疾人家属参加，街道农业技术推广站举办的“科学种田培训班”。在培训班上，学员们学会了种植、养殖技术，主讲老师就耕种、种子、化肥的科学使用，给予了很耐心很细致的讲解。
三、维权 救助工作
维护残疾人生活中的各种合法权益，是许多残疾人工作者的天职，同时教育广大残疾人遵纪守法，同样也是残疾人工作者的责任，为了做好这项工作，首先街道残联组织残疾人工作者及残疾人学习各项法律、法规等专业知识，使大家掌握和懂得了，运用法律武器来保护自己的常识，在日后解决土地纷争、房屋拆迁等许多实际维权事件中，都得心应手地维护了残疾人自己的根本利益。
残疾人的各种帮扶、救助活动在我街可以说是有着光荣的传统。今年通过具体的入户走访，我们了解到红土村东屯的残疾人徐长凤、新立屯的残疾人郭付荣家中存在着一定的困难，通过街道残联的协调在“助残日”前夕，分别给予了500元人民币的救助，使困难的生活得到了一定的缓解。
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同样在我们的协调下，对辖区的江涛、王忠等8名困难残疾人分别给予了200元的临时救助。
2011年仲夏季节，我市遭受了百年不遇的水灾，街道残联的负责人以及工作人员，在第一时间赶到现场查看灾情，及时上报市残联，并为受灾的残疾人家属于世君协调了xx元的救济款，资助他灾后重建。
通过协调在2011年11月17日，磐石市佛学协会捐赠了3000元钱的米、面、油等生活品，对我辖区的10户特困残疾人进行走访慰问。
在阳光家园专项救助中，通过我们的仔细调查走访，对我街区的王玉坤、郑立财、欧阳平、郭付荣、卜凤英、王桂芳等6位重度残疾人，送去了800元钱的“居家人员”救助款，致使他们不住的感激政府和残联对他们的关心。
我们依托政策对残疾人进行救助，光辉村的残疾人王德成家境特别困难，通过我们与市民政局的协调，把他的低保由每年700元提高的目前的每年1300元的标准。
cbm项目培训时，我街道有李发等10名残疾人参加，我街道残联在办公经费十分紧张的情况下，为其每人报销了30元钱的往返路费。
以上是我福安街残联2011年的全年工作总结
街道节能工作工作计划范文第5篇
持和帮助下，一年来我坚持不断地学习理论及业务知识、严格遵守本处各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责。由于今年岗位变动，本的工作分两部分进行回顾。总的指导思想是通过对一年工作的总结，接受同志们的帮助、指导，有利于扬长避短，进一步做好下一的工作。现将自己的思想、工作情况简要的总结如下：
一、在政治理论修养方面
1、加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身的思想觉悟和工作能力。
平时能自觉地加强邓小平理论、”三个代表”重要思想，以及党的十六届四中全会的学习，围绕”两个条例”、”三个基本”、”四个认同”、”五个当代”等主要学习内容，自觉端正学习态度，加强学习和研讨，认真撰写读书笔记，并从存在的问题与原因分析、采取措施积极整改，主动适应了社会发展和自身事业的需要，大力提高自身的政治理论修养。 在业务学习上我也不放松，注重加强劳动力转移和劳动保障方面的基本理论的学习和研究，探索和思考实际工作的规律、特点，力求改变传统的思路和方法，增强主动创新的意识和能力。
二、在履行岗位职责方面
围绕自己工作岗位，根据我***路工作的特点，自觉地转变思想观念，增强奉献服务意识，经历了一个由不熟悉、不了解到基本熟悉和适应的过程。
1、信访办工作：
今年上半年我在办事处信访办工作，一是负责接待群众、化解矛盾，半年中做好了来访人员的登记、记录工作及档案的整理工作。处理信访案件时能坚持原则，秉公办事。并能经常深入村组去听取工作的建议，虚心的向有关同志学习。针对群众反映的热点，信件或来访中反映的呼声，以及对办事处工作的批评、意见和建议，也能及时向分管领导汇报，努力为领导决策做好了基础工作。
2、劳动保障事务所工作：
下半年我被调整到劳保所，我所有*名工作人员，我们采取分工不分家的方式开展工作，一是一同深入辖区，全面掌握辖区内农村富余劳动力和下岗失业人员的基本情况，现已基本完成了建档造册工作。二是做好本辖区内下岗失业人员《再就业优惠证》的核发和下岗失业人员服务管理工作，全年我劳保所共协助办理《再就业优惠证》
个。三是积极为自谋职业的下岗失业人员申请小额担保贷款，为”4050”就业困难群体提供就业援助和办理社会保险接续，配合办理有关手续，并多方开发社区公益性就业岗位，全年我劳保所共 。四是开展职业培训和职业指导，五是组织劳务派遣和劳务输出。
三、其他配合工作方面：
除完成本职业务工作外，本人还积极配合办事处搞好每个阶段的重心工作。
1、驻村工作：
今年我在***一村驻队，驻村中全力参与了”反邪教警示教育”、环境卫生治理、十六届四中全会宣传、换届选举工作，驻村时积极配合做好群众的思想动员、政策法规宣传、维护稳定、协调组织等工作。并协助村组”两委”开展日常工作，做到了到位不越位，协助不代替。同时加强自身管理，完善驻村制度，珍惜时间、自觉学习、丰富自己。
2、经济普查工作：
经济普查就是全面掌握我国第
二、三产业的发展规模、结构、效益等信息,建立健全覆盖国民经济主要行业的基本单位名录库和统计数据库系统。今年我很荣幸成为了一名经济普查指导员。由于经济普查是一个新生事物，没有任何的经验可以借鉴，为此，我积极参加了经济普查业务培训，学习有关业务知识。经济普查全面开始后，我全力以赴，严格按照要求进行，在XX村做好了宣传动员、小区划分、地图绘制、底册填写等工作，特别是入户登记时，我挨家挨户，一个不落，现已顺利完成了第X阶段工作任务。
四、在工作态度方面：
1、遵守组织纪律和规章制度，尊敬团结同志。
全年本人积极参加各项法规、政纪教育，注意防微杜渐，自觉抵制各种消极腐朽思想的侵蚀，
同时遵守办事处规章制度，严格坚持请销假制度，尊敬领导，加强组织纪律性，摆正位置，服从安排，愉快接受并尽力完成领导布置的各项任务。能从大局出发，团结同志，求同存异，严于律己，工作中不搞小圈子，珍惜集体荣誉。同时也能做到对发现的实际存在的问题及时指出，和同事一道研讨解决的办法，主动协助其他部门积极开展工作，能正确对待自己的得与失，勇于承担工作责任，不推诿。全面认真履行自己的工作职责。
五、主要存在的不足
一是深入辖区调查了解不够，劳动力转移的基本情况需进一步掌握。 二是创造性地开展工作还有很大的欠缺，有时工作不够积极主动，对本职工作缺乏清晰的思路，不能提供有力的配合。 三是虽然积极参加办事处组织的学习，完成布置的学习任务，但理论学习的系统性不够，认识的深度不够。同时业务方面的知识也待积累加强。
六、今后努力方向;
1、要以”三个代表”的要求进一步规范自己言行，爱岗敬业，忠于职守。 力。 综上所述，一年来本人已基本实现工作目标，