街道工作思路范文

2023-06-21

街道工作思路范文第1篇

一、加强政治理论学习,把政治思想工作放在首要位置来抓。一是制定并落实《金石滩街道党工委中心组2011年理论学习安排意见》,重点抓好党的十七大的集中宣传教育活动,努力提高党员干部的执政能力。要将学习党的十七大精神列入工委中心组学习政治理论学习的重要内容,集中一段时间,采取多种形式,认真组织好党的十七大精神的传达学习。

二是各级党组织有要周密的学习安排和计划,要组织召开书记、主任、支部书记、党员代表学习贯彻十七大精神系列座谈会,制定学习贯彻党的十七大精神工作要点。同时,要加强对学习的组织领导,发挥领导干部在学习宣传上的带头和引领作用,并以学习贯彻党的十七大精神为契机,结合本职工作,开展“学理论看行动”的生动实践活动。

三是认真组织2011年党员大党课学习和党员干部培训班,就党的十七大精神进行专题理论辅导,切实做到党的十七大精神进机关、进村屯、进社区、进家庭、进人心,促发展、促经济、促进步、促稳定、促和谐的工作。

二、夯实党建工作基础,加强党组织和党员队伍建设。

一是加强基层党组织班子建设。研究制定党务干部考核评价制度,年终依据考证予以奖励或批评。要进一步完善党务干部选拔、任用机制,选好配强基层党组织领导班子,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,使基层党组织焕发出生机和活力。

二是加强基层党组织建设,实现村级党组织建设横向联建。结合街道动迁造成村级组织日渐缩小甚至不完整的实际,探索在农村基层党组织采取村村联建、村企联建、村居联建等形式的兼容联合。要完善社区党建的共建机制。要找到党员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明风尚共培共育的共同利益驱动点,吸引单位、党员和群众的自愿参与社区建设。加强“两新”组织中的党建工作,有计划地培养一批“两新”组织党建工作示范点,力争达到党建工作全覆盖。

三是加强党员队伍建设。始终把新发展党员的质量放在首位,严格执行发展党员两公开制度,严把党员“入口”关。探索建立正常的党员退出机制,加大对不合格党员的惩处力度,疏通“出口”,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。强化流动党员管理,在各社区组织建立流动党员联络站,使组织关系一时不能或不便转入社区党支部的流动党员有家可归。

三、开展好党内系列活动,加强教育引导,规范党员干部行为。

一是深入开展经常性教育活动。坚持用党的理论创新成果,特别是党的十七大精神武装广大党员、干部的头脑,引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉践行“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义核心价值观,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,坚决抵制各种不正之风,永葆共产党人的高风亮节。突出理想信念教育,强化党员教育培训,把新《党章》作为党员学习教育的重要内容,引导广大党员自觉地遵守党章、贯彻党章、维护党章,使广大党员在思想上、政治上始终保持清醒和坚定。

二是加强党员党性实践锻炼。立足“争先创优”,继续大力开展好“七为民工程”和“党员创业富民、设岗定责”为主要内容的“五个一”主题实践和党性锻炼活动。进一步深化“机关干部包村(社区)制度”,引导广大党员、干部深入了解群众、广泛联系群众,在服务群众中增强责任感、体现先进性。

三是注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人,发现和培养先进典型,充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹,不断提升广大党员的党性修养。引导全街道各级党员领导干部在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。

街道工作思路范文第2篇

是加强治安防控体系建设,努力降低发案率。继续开展平安社区创建活动,建立由退休老干部、老职工、低保对象和热心居民等组成的义务巡逻队在辖区巡逻职守,积极推进社区技防建设工作。

二是建立健全预警机制,有效化解各类矛盾、纠纷及突发事件。通过健全信息网络、定期对各类矛盾问题进行排查梳理、综合运用各种手段,及时有效地化解矛盾纠纷,切实维护辖区社会政治稳定。

三是加强法制宣传,加大司法民调工作力度。通过各种形式对居民进行法制宣传教育,提高群众的法律意识。充分发挥民间调解、群众团体调解的作用,对社区法律援助工作人员进行业务培训,完善社区法律援助网络。

四是积极探索外来人口及出租屋管理办法。借鉴“广州经验”,在对辖区出租屋进行调查摸底的基础上,开展外来人口及出租屋管理试点工作,努力探索一套有效的管理办法,促进社会治安好转。

五是加强治安队伍建设,深化平安社区创建工作。不断完善治安队伍管理方式,提高人员素质,在人员选用、目标治安、治安配备、奖惩机制、业务培训等方面实行严格标准化管理,力促平安创建活动深入社区。

街道工作思路范文第3篇

一、加强政治理论学习,把政治思想工作放在首要位置来抓。一是制定并落实《金石滩街道党工委中心组2011年理论学习安排意见》,重点抓好党的十七大的集中宣传教育活动,努力提高党员干部的执政能力。要将学习党的十七大精神列入工委中心组学习政治理论学习的重要内容,集中一段时间,采取多种形式,认真组织好党的十七大精神的传达学习。

二是各级党组织有要周密的学习安排和计划,要组织召开书记、主任、支部书记、党员代表学习贯彻十七大精神系列座谈会,制定学习贯彻党的十七大精神工作要点。同时,要加强对学习的组织领导,发挥领导干部在学习宣传上的带头和引领作用,并以学习贯彻党的十七大精神为契机,结合本职工作,开展“学理论看行动”的生动实践活动。

三是认真组织2011年党员大党课学习和党员干部培训班,就党的十七大精神进行专题理论辅导,切实做到党的十七大精神进机关、进村屯、进社区、进家庭、进人心,促发展、促经济、促进步、促稳定、促和谐的工作。

二、夯实党建工作基础,加强党组织和党员队伍建设。

一是加强基层党组织班子建设。研究制定党务干部考核评价制度,年终依据考证予以奖励或批评。要进一步完善党务干部选拔、任用机制,选好配强基层党组织领导班子,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,使基层党组织焕发出生机和活力。

二是加强基层党组织建设,实现村级党组织建设横向联建。结合街道动迁造成村级组织日渐缩小甚至不完整的实际,探索在农村基层党组织采取村村联建、村企联建、村居联建等形式的兼容联合。要完善社区党建的共建机制。要找到党员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明风尚共培共育的共同利益驱动点,吸引单位、党员和群众的自愿参与社区建设。加强“两新”组织中的党建工作,有计划地培养一批“两新”组织党建工作示范点,力争达到党建工作全覆盖。

三是加强党员队伍建设。始终把新发展党员的质量放在首位,严格执行发展党员两公开制度,严把党员“入口”关。探索建立正常的党员退出机制,加大对不合格党员的惩处力度,疏通“出口”,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。强化流动党员管理,在各社区组织建立流动党员联络站,使组织关系一时不能或不便转入社区党支部的流动党员有家可归。

三、开展好党内系列活动,加强教育引导,规范党员干部行为。

一是深入开展经常性教育活动。坚持用党的理论创新成果,特别是党的十七大精神武装广大党员、干部的头脑,引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉践行“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义核心价值观,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,坚决抵制各种不正之风,永葆共产党人的高风亮节。突出理想信念教育,强化党员教育培训,把新《党章》作为党员学习教育的重要内容,引导广大党员自觉地遵守党章、贯彻党章、维护党章,使广大党员在思想上、政治上始终保持清醒和坚定。

二是加强党员党性实践锻炼。立足“争先创优”,继续大力开展好“七为民工程”和“党员创业富民、设岗定责”为主要内容的“五个一”主题实践和党性锻炼活动。进一步深化“机关干部包村(社区)制度”,引导广大党员、干部深入了解群众、广泛联系群众,在服务群众中增强责任感、体现先进性。

三是注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人,发现和培养先进典型,充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹,不断提升广大党员的党性修养。引导全街道各级党员领导干部在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。

街道工作思路范文第4篇

(一)加快经济发展,打造“富裕**”要牢牢把握“招商不松、力度不减、重点突出、结构合理、质量提高”的总体要求,进一步兴起招商引资新高潮。具体要抓好五项工作:一是加强对工业园区的招商工作。要抓紧做好“筑巢引鸟”的前期准备工作,既要高水平建设工业园区,又要通过调查研究、可行性分析,制定具体的操作性较强的招商引资方案,并针对园区招商,制定好相应的优惠政策,充分调动村和企业的积极性。二是把握西城广场建设机遇,提高招商引资质量。西城广场依托**高档住宅区,集商务、购物、休闲、娱乐为一体的大型商业中心,拥有良好的发展前景。必须紧紧抓住这个机遇,力争引入一批规模大、品牌硬、税收高的优质商贸企业,使西城广场成为**经济发展新的增长点。三是以签订目标责任书为手段,充分发挥人的主观能动性。为形成“人人都是招商引资环境”的良好氛围,要进一步落实责任制,完善考核办法,继续实行招商引资排列榜,将部门和个人招商引资完成情况作为年终考核的重要依据。四是进一步拓宽视野,扩大发展。要充分利用“西溪湿地保护区”项目建设这一独特的地位和价值,通过西溪阳光城和**图书馆项目建设,大力发展“总部”经济。要紧紧抓住城中村改造建设和文二路延伸段工程建设这一契机,争取提前介入和抢抓招商引资机遇。要对辖区写字楼等房产资源,落实跟踪联系制度,确保入驻企业税源不外流。五是进一步做好引进企业的服务工作。要把为企业服务作为头等大事来做好,急企业之所急,想企业之所想,尽心竭力帮助企业排忧解难,通过优质服务来赢得市场,发展自己。要定期分析排查引进中和引进后的企业状况,特别是要了解和掌握投资规模、税收、效益等情况,建立重点企业联系和回访制度,帮助解决实际困难,营造“亲商、安商、富商”的投资环境。

(二)加快城市建设,打造“现代**”2006年将有近十个建设项目陆续完工。上半年将完成西城广场、文华中学、**小学、紫荆幼儿园、**幼儿园、蒋村消防站和紫金庭园市政配套工程,下半年将完成文苑小学等项目,正在开工和将要建设的主要项目有**综合医院、**图书馆、西子星座和竞舟农贸市场。这些项目的建成,使**地区的基础设施更加完备,功能更加齐全。城中村改造工程今年将正式推开,整个工程规划期为3-5年。由于城中村改造工程涉及到1100多户居民的拆迁安置等问题,拆迁面积大,政策性强,工作难度相当大,因此要突出重点,依法管理,滚动推

进,还要认真处理发展和稳定的关系,努力化解矛盾纠纷,确保城中村改造工程顺利推进。主要做好以下工作:一是把握好政策,充分尊重民意,维护拆迁户的合法权益,让他们享受到最大的利益;二是做好农转非居民社会保障工作;三是做好宣传动员,避免拆迁上访等情况发生;四是加强效能廉政监督,从严监督农居点改造整个项目的运作过程;五是做好平稳过渡工作,严防突击装修。

(三)加大管理力度,打造“洁美**”要树立“环境就是生产力,环境就是资源”的意识,以“洁美杯”、“西湖杯”竞赛为切入口,深入扎实开展各项工作。一是制度规范,管理创新。要以街、段、片长负责制和“门前三包”三位一体责任制为抓手,依据主次干道严控、背街小巷规范、店外店流动摊点取缔的原则,推行级差管理,细化量化考核指标,做好环境卫生、道路秩序等问题的抄告、查处、效果反馈等工作。要建立卫生保洁员、卫生监督员和路段步巡队员的定点定岗制,以错时式、分片分段式和步巡与机动、步巡与定点相结合的方法,保证道路管理不间断。还要推出精品亮点路段,更好地体现执法管理的人情化。二是突出宣传,加强沟通。要大力开展宣传工作,注重宣传的完整性、全过程,增设宣传栏、流动图板,使辖区居民群众、沿街商铺进一步认识到爱护环境、保护环境的重要性。同时,要改变城市管理工作过去以管为主的方法,寻找与居民群众交流的平台,增加互动与沟通,显现人情化管理。三是加强联合,公正办事。要加强与公安、交警、行政执法局的联系联络,对重点、难点问题及时协调处理,把矛盾消灭在萌芽状态。要落实政务公开,将城管执法及管理的职能、主体人员身份、执法区域、服务承诺、办案依据、程序、期限、结果、投诉途径、责任追究、执法资格等内容公开并上墙,请居民群众事先知晓,发表意见。四是抓好城管队伍建设。要将提高执法队员整体素质、职业道德素质、法律素质当作主要任务来抓,使执法中队及协管员队伍成为一支“拉得出、打得响”生力军。要加强对社区卫生委员、物管公司相关人员的培训和检查考核工作,加强对保洁员的督查力度。

(四)深化社区建设及社会事业建设,打造“文明**”为进一步加快社区改革步伐,提高社区自治能力,今年重点要在完善制度、理顺关系、扩大民主、创建特色上下功夫。一是建立和健全各项规章制度。要制定居民自治、议事协商、社区资源共享公约等章程,保证政务、居务、财务公开的有章可循。要完善《社区工作者管理考核实施细则》,加强对社区工作者队伍的业务知识培训,加大对社区工作者的管理力度,实行季度、年度工作考核,奖优罚劣。要健全社区经费预算制度,经费预算要与社区户数、人数挂钩,控制办公经费并鼓励增收节支,除常规性开支外,结余部分实行奖励。二是理顺社区内各基层组织之间的关系。要坚持“理顺关系、和谐共建、以人为本”的工作理念,明确社区居委会、业委会、物业公司和开发商各自的角色定位,明确相应的权利和义务,采用交流会、恳谈会、议事会、联席会等形式,加强沟通与交流,处理好四者之间的关系,互利互惠,共驻共建,促进社区和谐平稳进步发展。三是扩大社区民主参与程度。要通过建章立制和创新载体,促进居民尽快转变对社区自治的认识和态度,提高居民参与度,推进社区民主化进程。要以社区志愿者队伍的管理、运行为突破口,建立居民定期参加公益服务的制度,明确参与者的地位,调动居民民主参与的积极性。四是加大投入力度,创建精品亮点。要围绕“提高社区管理服务水平,打造新的精品亮点,创造新的特色社区”目标,加大基础设施及硬件配置的投入,深入挖掘自身优势,使居民享受到更多更优质的服务。在社会事业建设方面,要构建以居民自治为依托的社区计生工作新机制,实现社区场地和人员资源共享,为居民群众提供生殖保健、社会心理、就医、优生优育等一站式、一门式的计生服务。并通过网上公开办事制度与办事流程,以及利用外来人口管理信息、房管系统出租私房管理信息,拓展居民获取服务与信息的途径。要制定和落实居民计划生育奖励优惠政策,特别在五联、骆家庄股份制建设以及对农转非居民建立社保制度的同时,充分考虑计划生育户的优惠政策及参保问题。要建立流动人口综合治理的工作机制,对企业、商店、工地、农贸市场、城郊结合部的流动人员,做到 “六个清”,以社区外口中心为主,农居点为面,企业为点,进行跟踪管理,并要组织开展“下发一张试卷、举办一场展览、观看一场录像、组织一次竞赛”等寓教于乐的活动。要落实农转非人员社会保障工作,重点做好辖区离退休人员的社会保障工作和下岗失业人员的就业培训。

(五)全力维护社会稳定,打造“平安**”要从抓“打防结合,预防为主”入手,大力加强社会治安防范和管理,构筑社会治安防控体系,为街道的经济建设和社会发展创造良好的稳定环境。一要落实责任制,形成齐抓共管的合力。在各科室、各社区、经联社广泛推行工作纪实制度,以工作纪实制促进社会治安综合治理目标管理责任制的落实。二要做好细致工作,确保政治稳定。对每个群体性事件、集体上访等影响稳定的事件都要按照倒查原则,层层找原因,查清责任。要落实帮教责任,随时掌握FLG、吸毒人员的动态,定期上门进行谈心、帮教,实行亲情化、人性化管理,提高帮教效果。要坚持调解工作法制化,在各社区逐一建立调解室,加强与社区民警的联系和合作,把工作范围扩展到重大不稳定因素的调处中去。三要完善防控体系,确保良好的治安环境。要整合辖区

110、巡防、城管、交警、环卫、保安等各方力量,建立一个以街道巡防、小区保安、社区治安信息员等三道防线为主要内容的治安防范网络,加强路面、公共场所、住宅小区、背街小巷、农居点等多个层面的有效控制。对街道巡防大队实行定区域、定标底、定职责、定考核的“四定”考核机制,落实街长、片长、段长责任制,奖优惩劣。针对辖区农居点、农贸市场、学校周边等部位治安形势比较复杂的情况,要组织力量进行集中整治,

及时有效的打击各类违法犯罪行为。要进一步完善“115160”工程,加强防范设施和群防群治建设,重点是要加强队伍建设和技术防范设施的建设,在辖区的主要街道、公共复杂场所等设立监控设备,最大限度地压缩违法犯罪的空间。要继续加强外来人口三化工程建设,规范房屋出租,及时掌握外来人口情况,加强管理,抓好教育和服务,防止发案。另外,在安全生产和消防工作上,要抓好社区及辖区点事业单位相关人员的培训,定期举办消防演练,制定配套的考核机制。

六、全面加强党组织建设,打造“凝聚力工程”“保先”教育活动为党建注入了新的内涵,“两委”换届选举为基层党组织打下了良好的基础。今年将要落实长效机制,推出有效载体,不断开创党建工作新局面。一是加强党管人才工作,为建设现代**提供强有力的人才和智力支撑。要牢固树立“人才强街”战略思想,紧紧抓住培养、吸引、用好人才的三个重要环节,确定人力资源开发培养的总体目标。要形成“培养有院校依托、教学有专家辅导、培训有基地保障”的开放式的人才培养模式,有计划地培养街道所需的行政管理、市场管理、党务管理、社区管理等方面的人才。要注重对人才动态情况的掌握和了解,建立人才后备库,努力开创人才辈出的局面。要继续建立不拘一格的人才机制,充分体现公开、平等、竞争、择优的原则,为人才互动和交流筑起绿色通道。二是巩固和深化“保先”教育活动成果,全面加强党的基层组织建设。首先要建章立制,强本固基。通过制定相应的社区党委(总支)议事制度、社区党委理论学习中心组学习制度、社区党委(总支)组织生活制度、党员为民服务机制,进一步规范基层党组织工作,保证其健康有序的发展。其次要加强领头雁工程建设。街道通过实施领头雁工程,社区党组织负责人的年龄结构、知识结构发生了很大变化。为确保领头雁工程建设成效,推动基层党建工作发展,当务之急要培养和教育好这些新上任的年轻干部。要采取内培和外培、日常培训和专题培训、自主学习和脱产集中学习、交流和参观相结合,让他们在培训中获得知识,在实践中得到提高,更好地适应新时期社区党组织建设的需要。再次要全面推行党务公开。要统一规范,建立规格相同的党务公开栏,将党务工作向居民群众公开,听取意见,接受监督,还要积极探索党务公开有效方法,不断完善党务公开的形式。三是开展争创党建工作示范社区活动。运用“131”社区党建行动月载体,在各社区开展争创党建工作示范区活动。每个月在一个社区开展主题活动,围绕“体现社区特色、为民办实事、推进党建工作”三个要求确定主题,发挥每位党员的特长,做一件为民服务的事。7月份为街道11个社区集中开展一次党建月活动,确保社区党建月月有活动、有成果。“131”社区党建行动月活动情况,将作为各社区党组织、党员的“双评”工作的主要评选依据。四是进一步抓好群团与精神文明建设。要运用市场化方式建设天天青年中心,吸引更多社区青年参与各类俱乐部;要积极筹备开好街道侨联第一次代表大会会议;要进一步加强社区与家庭的联系,开设居民生活需求教育课程;要深入发动社区各方力量,组建各具特色的文化团队,带动居民群众参加健康有益的文化娱乐活动。

街道工作思路范文第5篇

2018年,**街道人社所在党工委、办事处的领导下,在区人社局的精心指导下,紧紧围绕“民生为本,人才优先”的工作主线,凝心聚力,创新举措,圆满地完成了全年目标任务。现将工作开展情况总结如下:

一、就业再就业工作

2018年我街共发放《就业失业登记证》41本,为 66名符合条件的区级下岗失业人员办理社保补贴,补贴金额约16万元。市直社保补贴将在12月份开始办理。完善建档立卡贫困劳动者信息698人,帮扶建档立卡贫困劳动者16人。

二、企业退管服务工作

根据市养老中心和区社保局的工作布置,我街在4-6月份对居住在辖区的市、区企业退休人员进行生存情况认证。对行动不便的退休人员人社工作人员还上门为其认证。全街共认证850人。

三、被征地农民养老保险工作

截止2018年11月,我街共有1471人享受被征地农民养老保险,人社所认真审核失地农民相关的资料和信息,每月按照要求及时上传信息,确保我街被征地农民养老保险打卡发放准确无误,把好事做好,让政府的惠民政策落到实处。

四、城镇医疗保险工作

街道人社所提前谋划,在办理灵活就业人员社保补贴时宣传医保参保;配合校园安全大检查到民办学校、幼儿园给学生办理参保;计划生育入户调查上门时一并办理医保;在菜市场等人员密集的地方摆宣传台、到辖区破产企业家属区现场给群众办理医保。由于超前谋划,广泛宣传,创新举措,截止2018年11月13我们共完成城镇居民医疗保险参保24008人。

五、城乡居民养老保险工作

为确保城乡居民养老保险工作落到实处,我街召开会议进行专项部署,各村、社通过召开村民、党员代表会、挨户打电话、发短信等方式通知居民按时缴费。2018年我街完成参保9607人。

密切关注农民工工资支付情况

上一篇:年度工作思路下一篇:扶贫工作思路