服务个人简历范文第1篇
【业务员应聘简历范文1】
姓
名：
性
别：男
婚姻状况：未婚
民
族：汉族
户
籍：安徽-合肥
年
龄：24
现所在地：广东-广州
身
高：170cm
希望地区：
希望岗位：销售类-人员-销售代表
教育背景
毕业院校：教师范文吧科技职业学院
最高学历：大专
获得学位:
毕业日期：
专业一：市场开发与营销专业二：
起始年月终止年月学校所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
培训经历
2007-09～2009-12景德镇高等专科学校汽车检测与维修中级技工证书，驾驶证书，电工证书
工作经历
**公司
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：业务员岗位类别：营销
师
工作描述：
1.管好所负责的区域，搜集潜在客户资源，并完成上级指定的目标
2.做好客户调研和建立客户档案
3.收集市场情报以及同行产品最新动态
4.做好新产品的推广工作
5.及时有效处理好客户投诉
6.对错误决策达不到目标负责
7.对不能完成业务目标负责
离职原因：发生地方
**公司
公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程
担任职位：商务代表岗位类别：销售代表
工作描述：在网络上寻找客户信息，预约拜访新客户，对准客户进行筛选，建立客户档案表
熟记LED产品及相关配件的品种、规格、性能、等级、价格、效果、
为客户提供参考意见
每周建立工作报表，整理客户资料及跟进状况汇总给区域经理，完成公司下达的业务指标
给客户送样品，派发产品资料和报价表，跟踪客户的安装工作，对异常状况纠正并做好记录
负责客户款，工程款项的回收，掌握市场信息，了解同行的销售情况
接到客户的下单信息后，通知区域经理和采购，签订采购合同
针对客户查询，应立即回复，或向采购，经理请示，做好全程服务跟踪
**公司
公司性质：民营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：业务员岗位类别：其他相关职位
工作描述：任职于4S店业务员，主要负责汽车精品销售，养护产品推销报价如
发动机深化保养、刹车系统保养、
油路清洗、空调管道清洗保养、缸内清洗
本人熟知业务流程，精通谈判技巧，具有较强的成本意识，取得了较好的业绩，为公司节约大量成本，使得公司利益最大化
技能专长
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业二级
计算机详细技能：
技能专长：汽车中级技工证，电工证
语言能力
普通话：流利粤语：较差
英语水平：
英语：精通
求职意向
发展方向：汽车零配件销售业务，汽车用品业务，电子元件业务
自我评价：
本人工作积极努力，善于学习，沟
通能力强，具有很强的团队协作精神.能熟练使用计算机，对IT产品的硬件以及软件有一定的了解和认识.有一定的客户资源.市场洞察能力强，具有一定的策划能力和管理能力，对新的工作环境适应能力强
【业务员应聘简历范文2】
姓
名：国
籍：中国
目前住地：广州民
族：汉族
户籍地：湛江身高体重：155cm?44kg
婚姻状况：未婚年
龄：23岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职?
应聘职位：外贸/贸易专员/助理：外贸助理、行政/人事类：人事助理、单证员：单证员
工作年限：2职
称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州佛山湛江
工作经历：公司名称：立丰五金皮具有限公司起止年月：2008-02～2009-09
公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务：外贸助理兼外贸业务员
工作描述：在立丰五金皮具有限公司工作了短短的一年半多的时间，服从公司分配，严格遵守公司的规章制度，并且掌握了工作上的更多知识，能将外贸上的理论知识运用到实际的工作上。办公室的一般运作，自己都能了解清楚，接电话，与客户洽谈，回复客人询盘，制订单，装箱单等单据，是自己每天的基本工作，并且跟进客户订单，向工厂下生产单，跟进产品的生产进度，与客人确认出货时间等等工作程序，都能熟悉掌握。
离职原因：本人想追求更有发展潜力的公司!
教育背景
毕业院校：广东行政职业学院
最高学历：大专获得学位:大专毕业日期：2008-06-01
所学专业：商务英语第二专业：企业人力资源
培训经历：起始年月终止年月学校专 业获得证书证书编号
2005-092008-06广东行政职业学院商务英语cET-4
语言能力
外
语：英语 良好
国语水平：良好粤语水平：良好
工作能力及其他专长
专业技能：获取国家级的企业人力资源管理中、高级职业资格证书
英语能力：通过了cET-4，说、读、写、译良好，掌握一定的商务英语术语
其他特长：1.熟练掌握基本的内、外贸有关知识
2.熟练握基本的人事管理知识
3.一定的营销能力及技巧
详细个人自传
个人简介
优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此我希望经过短短一段时间的工作培训，我能对此工作的程序、管理方法等有一定的了解。本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
自我评价
*有积极向上的生活态度，上进心强
*有良好的语言表达能力，时间观念较强
*保持良好的社会交际能力，有较强的团队合作精神，并能与不同层次的人交流与沟通
*集体荣誉感强，注重提升个人能力
【业务员应聘简历范文3】
基本简历
姓名：
年龄：26岁
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：湖南
身材：176cm 73kg
婚姻状况：未婚
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：贸易类：外贸业务、销售经理/主管：大区经理、经营/管理类：经理助理
工作年限：3职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000
希望工作地区：广州深圳东莞
工作经历
公司名称：永真国际有限公司起止年月：2008-11～2009-07
公司性质：外商独资
所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务：外贸业务跟单以及船务长
工作描述：通过网络，展销会，阿里巴巴等平台开发新客户，与老客户建立良好的客情关系。负责跟进业务和船务方面的相关事宜;在职期间，杜绝了预定货柜过大或过多的情况，大大节省了额外的运输费用!!
公司名称：惠州市博美化妆品有限公司起止年月：2007-03～2008-11
公司性质：私营企业
所属行业：日用生活服务
担任职务：外贸业务员
工作描述：熟悉外贸工作流程，熟悉并掌握了相关单证的制作;能熟练通过网络，展销会，阿里巴巴等贸易平台独立开展海外业务!并成功的开发了10个新客户。客我双方建立了友好互信的贸易往来。当年，部门业务量增长了73%;多次展销会参展筹展经历，并成功筹办了2008年5月和11月的广交会!!
公司名称：创维集团起止年月：2006-11～2007-03
公司性质：股份制企业
所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：经理助理
工作描述：协助经理处理日常事务，积极配合经理的工作;协调员工间的关系;搜集有用信息，辅助公司的正常运行;参与制订相关的营销组合策略：创维健康电视“幸福家庭选拔赛”和”以旧换新“等活动，活动效果显著;并参与了大型的促销活动：五一期间，我们团队一行5人在华美电器超市销售了672台电视!!
教育背景
毕业院校：湖南文理学院
最高学历：本科
获得学位:经济学学士
毕业日期：2007-06-01
所学专业一：国际经济与贸易
所学专业二：人力资源管理
教育培训经历
起始年月终止年月学校专 业获得证书证书编号
2003-092007-03湖南文理学院国际经济与贸易毕业证，学位证，全国人
力资源管理员
2004-072004-10湖南文理学院认证中心人力资源管理全国人力资源管理员
语言能力
外语：英语 优秀
国语水平：优秀粤语水平：一般
工作能力
有二年多的外贸工作经验，能独立开展海外业务并能熟练制作相关单证;能通过一些商务平台独立开展海外业务;对如何参展和筹展有相当的了解!!
个人自传
乐观开朗，积极进取务实，良好的主见和耐心，能沉着冷静的处理及对待问题，良好的沟通能力，拥有团队协作精神和强烈的责任心，能够独立快速的完成上级领导安排的工作，希望能为一家公司长期效力，一起成长。
服务个人简历范文第2篇
联系电话：136-****-****E-mail：**********@163.com某某省某某市人民大街0000号某某大学某某校区某某某***室
邮编：550022
教育背景
2010.9~2013.6 某某大学 机械制造及其自动化 硕士 年级排名：前15%(**/124)
在研究生入学考试中，以总分第一名的成绩考入/保送本专业。 2006.9~2010.6 某某大学 机械工程及自动化 本科 年级排名：前15%(**/446)
项目经历
某某股份有限公司“某某力标准机”项目：
负责电控系统设计、现场安装调试及信息反馈与技术改造等工作。 某某科技有限公司“某某力标准机”项目：
负责电控系统安装调试、说明书编写及设备使用人员培训等工作。 某某有限责任公司“某某力标准机”项目：
负责结构设计与校核、液压系统设计与优化、电控系统设计及软件开发等工作。 发表论文《******的标定装置****准技****究》(《*****与制造》) 发表论文《******码******标准*******动***研究》(《*****试验》) 申请发明专利《**********力标准机》(已授权，专利号：ZL2011100*****.2)
获奖情况
2012年 某某大学研究生优秀奖学金(13%) 2011年 某某大学优秀研究生干部(4%) 2010年 某某大学研究生基本奖学金 2009年 某某大学优秀学生干部(5%) 2008年 国家励志奖学金(3%)
2012年 某某大学研究生基本奖学金 2011年 某某大学研究生基本奖学金 2009年 某某大学二等奖学金 2008年 机械学院优秀党员(1%) 2007年 某某大学三等奖学金
个人技能
通过CET-6(559分)，具备良好的口语交流能力和文献阅读能力。
通过国家计算机二级(C语言)考试，熟练掌握VB、CATIA、CAD等软件。 获得国家制造业信息化培训中心三维CAD(CATIA)应用工程师认证。 获得中华人民共和国C1机动车驾驶证。
2010.09~2011.09 任某某大学某某校区研究生会学术部 部长
负责组织名师学术讲座、博士生学术沙龙等活动，被评为2011年“优秀研究生干部”。 2007.05~2008.10 任某某大学机械学院06级学生党支部 书记 负责建设学生党支部、发展学生党员等日常工作，被评为2008年机械学院“优秀党员”。 2006.09~2009.06 任某某大学机械学院 ****** 班团支部 书记 通过开展团日活动、尝试创新制度、组织集体活动等方式增强班级凝聚力和集体荣誉感，支部连续两年被评为“先进团支部”，个人获“优秀学生干部”称号。
实践活动
实习培训
2011.09~2012.05 于某某有限责任公司实习，参与多种试验机产品技术改造。 2008.10~2008.11 于某某汽车有限公司实习，内容涵盖发动机、变速箱、车桥等。
服务个人简历范文第3篇
1、评比出的“优质服务红旗窗口”6个
司法局
财政局
土地局
农机局
房管局
林业局
2、评比出的“优质服务标兵”10名
3、县行政便民服务中心交通分中心“双优”竞赛考核情况
优质服务红旗窗口：客运窗口
优质服务标兵：xx(客运)
xx(货运)
二、工作进行情况
月份，中心共受理各类行政审批事项559件，当月办结459件，承诺期限内办结率100%，实现行政收费xx元，工商窗口收到群众表扬信一封，公开便民服务热线接受各类咨询2892人次。交通分中心十月份受理各类事项227件，办结率100%。通过局域网统计，本月中心办件较多的窗口有林业局、卫生局、房管局;办件为零的窗口为经贸委、
乡镇企业局、环保局、人事局、农业局、技术监督局、水务局。截止十月底，中心已累计受理各类行政审批事项54521件，办结53975件，办结率99%，受理各类咨询事项XX0余件，累计实现收费xx万元。
(一)开展对服务对象跟踪调查服务活动。为了更准确的了解窗口单位的工作服务情况，及时了解并掌握社情民意，“中心”在一楼服务大厅开展了对服务对象跟踪调查服务活动。“中心”管理人员在一楼咨询大厅，对群众和企业办事的时间、事项、办理情况、群众满意情况、证件未办的原因、建议等内容进行登记，填写跟踪服务登记表，让群众真正把来中心办事的情况及时反映给“中心”。通过开展这项活动，“中心”真实、准确地掌握了窗口单位工作人员的工作、服务态度等情况，有利于“中心”工作的进一步开展。目前，这项活动仍在继续进行中。
(二)开展项目运作程序的理顺工作，努力提高窗口工作效率。针对个别窗口单位未将窗口项目办理所需印章、印签交于窗口，办事程序烦琐或出现“两头办”而影响窗口项目正常办理等情况，县行政便民服务中心坚持“理顺程序，简化手
续，服务前置，后台配合，提高效率，方便群众”的原则，在认真调查研究的基础上，结合窗口及机关分管领导对各窗口项目运作程序一项一项进行规范，使之真正达到便民目的。目前，这项工作正在进行中。
(三)部署窗口单位征订报刊、杂志活动，丰富工作人员的文化生活。为加强窗口建设，使窗口工作人员及时了解党和政府的路线、方针、政策，全面提高自身素质，丰富文化生活，努力营造一个良好的学习环境。行政便民服务中心要求每个窗口至少征订一份报刊或杂志，并将征订情况作为窗口建设的一项重要内容计入考评成绩。
(四)“中心”召开窗口办件分析会,进一步推动窗口服务规范运行。十月份,通过局域网统计发现,本月受理审批服务事项仅559件,明显与实际不符。针对这种情况 , “中心”将所有窗口办件情况进行分析,发现个别窗口虽然办件数量较多,但审批过程中没有按照中心要求规范操作,一是办理过的事项积压在窗口,没有及时输入电脑，二是一些窗口图省事，简单把一类事项按一件事输入电脑，大大减少了办件的数量。为保证中心规范运作,要求窗口限期内将积压事项输入电脑,同时要求各窗口吸取教训,引以
为戒,严格按照中心各项要求规范操作,保证中心各项工作顺利推进。
服务个人简历范文第4篇
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法定代表人：
电话：传真：电子邮箱：
乙方：青岛市南北极法律服务所
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经甲乙双方协商，甲方聘请乙方提供劳动管理方面的法律顾问服务，并达成协议如下：
一、甲方聘请乙方为其劳动人事管理工作的法律顾问。甲方指定专人与乙方指定的专业人员的日常联络，乙方为甲方提供劳动管理方面的法律顾问服务。
二、甲乙双方均应依照法律规定，遵守合法、诚信、守约的原则，相互合作，使乙方的劳动管理工作合法、有效，并立促乙方劳动管理工作充分合理利用人力资源，节约企业经营成本。
三、乙方应甲方的要求提供劳动日常管理、社会保险、劳资纠纷等涉及人力资源管理方面的政策、法规咨询服务。
四、乙方应甲方要求协助制定乙方单位内部的劳动人事管理制度，或就甲方制定的劳动管理制度提供法律意见或建议。
五、甲方依据与乙方的约定及实际工作量支付合理的服务费，乙方应提供及时、有效的服务。
六、乙方依据本协议主要提供下列服务，以下服务内容由于甲方的原因导致服务难度加大，应另外支付合理费用。
1、提供劳动政策、劳动法律法规咨询。
2、指导客户制定或修改劳动合同文本及劳动合同签订方面的咨询和服务。
3、指导客户建立制定有关用工、工资分配、福利保险等方面的内部管理制度。
4、提供辞退、解除劳动合同及变更劳动关系等方面的咨询和服务。
5、帮助客户协调内部劳动纠纷，及时提供解决纠纷的法律政策依据及处理意见。
6、及时为客户提供国家及本市最新发布的有关劳动法律、法规和政策文件。
7、为客户提供劳动力市场信息等方面的资料。
8、应客户要求，每年进行两次免费劳动人事管理方面的法律讲座。
9、代理劳动管理(外部)事务：
⑴办理单位用工登记手续
⑵办理用工手续
⑶办理劳动合同鉴证
⑷办理用工人员增减变化申报登记
⑸代办个人档案提取、转存
⑹代办单位社会保险账户开设登记
⑺办理社会保险缴费基数申报及变化
⑻办理社会保险每月申报缴费
⑼办理女职工生育保险申报、拨付
⑽协办解除合同职工的失业证
⑾办理大中专毕业生接收手续
⑿协办大中专毕业生及其它专业人员的转正、定级
⒀协办员工住院医疗报销事宜
⒁办理劳动主管部门各种报表申报
⒂办理每年劳动年检
⒃配合劳动部门的检查、考核
⒄协办职工工伤待遇处理及工伤保险基金拨付
⒅代表企业参加劳动主管部门的其它活动
七、应甲方要求乙方也可以提供下列服务，但应单独委托，另行约定。
1、代理劳资纠纷处理(协商解决、仲裁、诉讼)
2、代办人才招聘、人才引进
3、代办住房公积金缴存、提取及个人购房公积金贷款
4、代办公司的工商、税务、财政、海关、外经委、变更、年检等事
项
八、甲方委托乙方办理的事务，直接费用由甲方预付，其中办理用工手续、劳动合同签证、档案管理、社会保险等事务产生的费用，应在办理之前交乙方，由乙方代收代缴。
九、甲方支付给乙方的代理服务费按约定核准收取。(附收费标准及支付办法)
十、本协议甲乙双方签字之日起生效，协议有效期至年月日止，期满后双方无书面异议有效期自动顺延，自动顺延仅限两次，顺延期满后应另签订协议 。
十一、协议书有效期内(含自动顺延有效期)，任何一方不能单方面解除协议，单方面提出解约须提前一个月书面通知对方，并按未履行协议期限(按月计算)以 解约提出前6个月平均服务费为准向对方支付违约金，甲方已预付服务费，不另收违约金，所交乙方服务费甲方无权要求返还。
十二、本协议发生争议，双方应协商处理，协商不成提交青岛市仲裁委员会仲裁解决。
甲方：乙方：
经办人：经办人：
服务个人简历范文第5篇
平台以充分保护社会公众隐私安全为前提。一是确保身份安全。社会公众必须经过严格的身份验证，才能成为平台的注册用户，使用平台的信息查询功能。二是确保操作安全。注册用户进行信用信息查询时，还须通过手机短信、数字证书等方式与平台交互，通过验证核实后方能获取信用信息结果。
平台现提供两种身份验证方式：一是数字证书验证方式，即通过与中国金融认证中心(CFCA)合作的商业银行颁发的数字证书确认个人身份;二是问题验证方式，即通过在线回答问题方式确认个人身份。
平台提供个人信用信息提示、个人信用信息概要以及个人信用报告三种产品服务。注册用户可通过互联网或手机短信提交查询申请并获取查询结果。查询结果非实时反馈，一般为成功提交查询申请的第二天。
个人信用信息提示是注册用户在个人征信系统中是否有逾期记录的提示性信息。注册用户可以通过互联网平台或手机短信提交查询请求;次日，用户可以登录平台查看查询结果，对于通过手机短信方式提交查询请求的，平台还会自动通过手机短信反馈查询结果。
个人信用信息概要为注册用户提供其在个人征信系统中信贷记录、公共记录和查询记录的汇总信息。注册用户登录平台后在线提交查询申请;次日登录平台，申请获取确认码，平台会自动将确认码发送到注册用户预留的手机上，正确输入后，可在线查看本人的个人信用信息概要。