人民币结算论文范文第1篇
近年来，伴随着中国贸易规模的扩大，跨境贸易人民币结算也迅速发展，2013年全年中国跨境贸易人民币结算业务累计为4.63万亿元，较2012年的2.94万亿元同比增长57%，反映出人民币在国际贸易中使用度飞速增长。
中国与中亚国家的贸易额也在逐年扩大，然而其跨境贸易人民币结算发展却相对缓慢，人民币结算量与贸易量严重失衡。因此，在今后同中亚国家经贸往来中有必要进一步推动人民币结算，这对加快人民币区域化和国际化进程具有重要的实现意义。
一、 中国与中亚国家跨境贸易人民币结算发展缓慢
（一）中国与中亚国家跨境贸易人民币结算量与跨境贸易量失衡
近年来，中国与中亚五国间贸易增长迅速。商务部统计数据显示，2012年中国与中亚五国双边贸易额为460亿美元，大约是建交之初的100倍；到2013年，中国已成为哈萨克斯坦、土库曼斯坦最大贸易伙伴；乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦的第二大贸易伙伴；塔吉克斯坦的第三大贸易伙伴。然而，巨大的贸易量并未带来巨额的跨境贸易人民币结算量，中国与中亚国家跨境贸易人民币结算存在人民币结算量与贸易量严重失衡的问题。以中国新疆为例，新疆作为全国第二批跨境贸易人民币结算试点于2010年6月22日运行，2010年9月新疆又成为全国第一个获准开展跨境直接投资人民币结算的试点省区，但新疆与中亚国家跨境贸易人民币结算发展比较缓慢。2012年新疆与中亚五国跨境贸易人民币结算额占同期进出口总额的12.01%，而同为边境省区的云南跨境贸易人民币结算比例为31.42%，远高于新疆地区。
（二）目前中国和中亚国家跨境贸易结算货币主要为美元
根据国务院发展研究中心2011年发布的《跨境贸易人民币结算试点情况调研报告》，中国与中亚地区跨境贸易人民币结算规模近年来虽然有所增加，但比重较小，以2009年至2010年6月末人民币结算规模为例，从总量看，美元结算占比高达95.2%，而人民币结算占比不足0.01%，表现在两个方面：一是一般贸易中，中亚国家以出口能源为主，美元外汇储备通常较多，在交易习惯上更偏向美元；二是边境贸易中，受旅购贸易和人民币结算监管的影响，主要采用美元现钞结算。
相对于人民币结算，跨境贸易美元结算存在一系列问题。一方面，美元结算会增加贸易方的兑换成本，贸易双方如果不用本币进行结算，进出口贸易则均需进行外汇兑换，从而增加额外的兑换成本；另一方面，美元结算会增加汇率波动风险，为应对金融危机，截至2013年美国已经实施四轮量化宽松政策，该政策的效果之一就是美元相对大部分国家货币走低，国际清算银行（BIS）的数据显示，反映美元汇率综合变动的美元有效汇率指数在金融危机爆发初期的2008年末为101.02点，到2014年1月5日已经跌至80.88，下降了20多点，这对中国出口方极为不利，此外美元贬值还会导致中国外汇储备大幅缩水。
二、 制约中国与中亚国家跨境贸易人民币结算的主要因素
（一）现有贸易结构弱化了我方定价和选择结算货币的地位
从中国同中亚国家进出口贸易结构来看，出口产品以低附加值的轻工产品如机电和纺织产品等为主，进口则以国内短缺的资源型产品为主，如石油、天然气、矿产资源等。以2012年中哈贸易结构为例，哈萨克斯坦对中国出口的主要产品是矿产品，出口额为115.7亿美元，占哈萨克斯坦对中国出口总额的70.2%；哈萨克斯坦自中国进口的主要商品为机电产品，进口额为30.7亿美元，占哈萨克斯坦自中国进口总额的41%。而中国对中亚国家资源类产品正好具有刚性需求，因此交易话语权掌握在对方手中，中方通常被动接受对方习惯且外汇储备量较大的美元计价。
（二）美元现钞结汇量居高不下影响跨境贸易人民币结算
在新疆乌鲁木齐二级口岸中常常可以看到中亚商人携带美元现钞购买中国货物的情形。一方面，许多中亚客商银行结算意识淡薄，并且为规避税费和高额汇费，倾向于现钞结算。以哈萨克斯坦为例，银行汇费高达5‰；另一方面，人民币现金结算受到监管，例如中国人民银行2004年第18号文件规定，出入境每人每次携带人民币不得超过20000元，因此中国新疆与中亚的边贸以美元现钞结算为主。大量的美元现钞结算不但影响银行对货币流量的监管，还直接限制人民币在国际贸易中的使用。
（三）人民币不能自由兑换且缺少回流渠道影响人民币结算功能
人民币未能实现资本项目下的可兑换，通过投资渠道的人民币跨境流通困难。中亚国家很多企业或个人持有人民币除了进口中国商品和服务，存放银行之外，并无其他合法运用的渠道，无法实现将持有的人民币流回中国境内进行保值增值的投资需求。此外，持有人民币很难像美元、欧元等国际货币那样在国际市场上找到丰富的投资避险工具，因而中亚贸易伙伴持有人民币的积极性不高。人民币回流渠道还不够完善，体现在中亚区域人民币市场尚未形成规模效应，不能够自我循环和平衡运作。举例来说，中亚五国境外人民币往来账户数量较少，其中土库曼斯坦还没有设立相关账户，人民币结算服务体系还有待完善。
（四）人民币兑哈萨克斯坦货币坚戈实现现汇挂牌交易一定程度上制约人民币结算
哈萨克斯坦是中国与中亚国家贸易主要的贸易伙伴。2011年6月28日中国银行新疆分行正式推出人民币对坚戈直接汇率项下的坚戈现汇业务，标志着中哈贸易结算进入直接汇率的市场化阶段。中国银行新疆分行随后还推出坚戈国际结算、贸易融资、远期结售汇等产品。从贸易结算角度来看，坚戈现汇交易有利于促进中哈贸易便利化，但是从人民币结算以及人民币走向中亚国家的角度来看，中哈贸易进行坚戈结算会影响人民币结算规模以及哈萨克斯坦对人民币的接受程度，直接制约了中国与中亚国家跨境贸易人民币结算的发展。
三、 构建中国与中亚国家跨境贸易人民币结算体系的政策建议
（一）继续加强政治互信和经济合作，提升人民币区域影响力
中国与中亚国家建交以来，政治经济关系有了快速发展。近年来，中国和中亚国家进一步深化和巩固已有的合作，拓展新兴的合作领域，如教育、文化、科技、环保、农业、基础设施等。截至2013年，中亚五国中吉尔吉斯斯坦和塔吉克斯坦都已加入WTO，哈萨克斯坦也在入世谈判中，中国与中亚国家的贸易体制共性增多，为未来经济合作提供了更广阔的平台。但目前中国和中亚国家在金融领域的合作进展相比其它领域较少，一方面是由于中亚国家持有较为审慎的态度，另一方面是由于俄美等大国在中亚地区的能源博弈。在此背景下，中国应继续加强与中亚国家能源领域之外的合作，弱化中亚国家对“中国威胁论”的态度，深化人民币在中亚区域的影响力。毕竟跨境贸易人民币结算在技术层面上问题不大，能够顺利实施，关键还取决于中亚各国领导人对中国以及人民币的态度。具体来说，中国政府和企业可以通过贷款形式加强资本项下输出，加强对中亚国家的援助和援建，尤其是农业和基础设施方面，提高人民币在中亚国家形象。
（二）提升出口企业竞争力，增强人民币结算话语权
目前，中国出口至中亚国家的产品很多是低附加值的产品，竞争力不强，随着中国劳动力和原材料成本的提升，很多轻工业产品在价格上已不具备竞争优势，很多中亚客商选择越南、土耳其等劳动力成本较低的国家进行贸易。即便选择进口中国产品，也会极力压低价格，并对产品提出苛刻要求，例如出口哈萨克斯坦的鞋类产品，不得显示任何与中国有关的信息等。因此中国企业有必要针对中亚五国的市场需求改良自身产品，多出口附加值高的产品，以此拓展中亚的中高端市场。只有出口企业竞争力得到提升，产品具有不可替代性，才会增强贸易结算货币选择的话语权，也才会有更多的中亚贸易伙伴愿意以人民币计价结算；同时出口企业人民币付汇也会随之增多，有利于逐步平衡进出口人民币结算差额。中国政府可以完善信用担保机制，中亚国家如果担心货币的清偿问题，可以由政府出面，对银行、出口企业进行一定程度的信用担保，对结算的差额以国际储备货币进行清偿，从而消除中亚国家银行、企业的顾虑，增强其对人民币结算的接受程度。
（三）建立统一的跨境人民币清算网络体系
目前，中亚国家中资银行数量较少，远远不能满足开展跨境人民币结算的需要。要实现跨境贸易人民币结算必须要加快商业银行“走出去”的步伐，建立分布广泛、功能完备的结算网络，才能实现人民币国际化运营。具体来说，一方面可以由中国人民银行牵头，加快中资金融机构在中亚国家的布局，在中亚国家发达城市增设分支机构，并利用各商业银行已有的境外人民币支付清算网络，积极推行跨境贸易人民币结算，直接为境外企业提供人民币清算服务，为中亚国家接受和使用人民币的市场主体提供清算便利。另一方面可以在中亚国家扩大与境外参加行的代理清算网络。从某种程度上看，中资银行与境外参加行代理清算协议的数量和广泛程度会决定推行跨境贸易人民币结算业务境外渠道的发达程度，所以中资银行有必要继续增加与境外参加行签署人民币清算协议形成覆盖重点区域的代理清算网络。此外，中国还应与中亚五国积极合作，搭建跨国金融信息交流平台，完善跨境贸易人民币结算的相关配套政策，建立结算信息共享机制，从而促进人民币结算业务的全面开展。
（四）完善人民币循环机制，拓宽人民币回流渠道
目前，海外人民币资金还存在缺乏投资渠道的问题。虽然中国企业可以通过投资的方式将人民币投入海外市场，但这些人民币最终还会落到企业、个人和投资者的手上，因此，大量的人民币必须要有通畅的投资渠道，使持有者能够获得利润，人民币才会被其它国家认可和接受。可以通过适当放宽资本与金融账户管制，积极鼓励国内企业直接用人民币去中亚五国进行直接投资，创新人民币金融产品。具体来说，可以推进人民币债券市场的发展，建立覆盖贸易金融、零售业务、专业融资、资金清算、银行卡和网上银行等众多领域跨境人民币产品体系，为境外人民币的投资回流提供有效路径。通过金融创新，一方面，可以使人民币在中亚乃至海外沉淀下来，形成海外人民币市场；另一方面，人民币也能够以投资的方式回到中国市场，助力中国经济的发展，最终形成顺畅的人民币资金流。
（五）尝试在霍尔果斯构建人民币离岸金融市场
随着中国同中亚国家贸易的快速增长及中国自身经济实力的增强，人民币会越来越国际化，向中亚区域流出的数量将越来越大，人民币离岸业务也将自然而然地产生。因此，有必要建立一个具备相当规模和健全金融制度的离岸中心来实现离岸人民币的供给，以及完成离岸人民币的回流与监管。2011年12月2日，中哈霍尔果斯国际边境合作中心中方区和哈方区成功实现对接封关运营，中哈两国在国际经济合作中的战略定位正式确立。该中心是跨境经济贸易区和区域合作项目，也是上海合作组织框架下区域合作的示范区。在此基础上，可以尝试在霍尔果斯建设人民币离岸市场，从而进一步密切我国金融市场与国际金融市场的衔接联系，密切我国与中亚地区的经贸往来与合作。▲
参考文献：
[1]李永刚.美国量化宽松货币政策影响及中国对策[J]，财经科学，2011，（4）.
[2]薛炜.中国（新疆）边境贸易发展与跨境人民币结算问题研究[J]，金融发展评论，2012，（2）.
[3]张新存.对中哈两国贸易采用人民币结算的设想[J]，东欧中亚市场研究，2002，（8）.
[4]李石凯，杨公齐.金融危机冲击下的人民币贸易结算与人民币国际化[J]，广东金融学院学报，2009，（3）.
[5]秦放鸣.中国与中亚国家区域经济合作研究[M]，科学出版社，2010.
[6]邢辉，裴忠良.从阿拉山口口岸跨境货币流通看本币结算的可行性[J]，中国金融，2009（14）.
[7]玉素甫·阿布来提.中国与中亚五国对外贸易中本币结算问题研究[J]，新疆财经，2008（3）.
人民币结算论文范文第2篇
跨境：我国与境外各经济体之间，也即居民与非居民之间。
跨境人民币业务：用人民币开展的各类跨境业务，包括资产、负债和中间业务。
跨境人民币结算：用人民币结算的各类跨境业务。按国际收支平衡表，可分为经常账户和资本账户两大类。与外币结算最大的不同点在于不需要核销。
跨境贸易人民币结算：试点地区的企业以人民币报关并以人民币结算的进出口贸易结算。
二、跨境贸易人民币结算范围：以人民币进行进口货物贸易、跨境服务贸易和其他经常项目结算：
一般贸易
预收、预付
来料加工
退(赔)款、贸易从属费用等
三、跨境贸易人民币结算方式：电汇 信用证 托收
四、基本业务操作模式
基本流程
五、清算模式
1港澳清算行模式
港澳地区以及内地以外的其他地区的银行(境外参加行)在中银香港/澳门中行开立人民币清算账户-通过人行大额支付系统(CNAPS)清算
香港澳门地区人民币清算银行—中国银行(香港)有限公司中国银行股份有限公司澳门分行 2代理行清算模式
境外银行、境外参加行在深圳、上海、广东等试点地区分行开立人民币清算账户-通过SWIFT清算 CNAPS 中国现代化支付系统，各银行和货币市场的公共支付清算平台
1境外参加银行
a为境外客户(公司或金融机构)提供跨境贸易人民币结算或融资服务的境外银行
b可以是外国金融机构，也可以是我海外分支机构c在境内代理行或港澳人民币清算行开有人民币清算账户 如：香港地区的香港汇丰、渣打、花旗、南洋商业、集友等银行;澳门地区的澳门兴业银行等; 东盟地区：越南外贸银行、印度尼西亚银行、菲律宾大众银行等 2境内结算银行(又称境内参加行)
a境内试点地区商业银行b需具备国际结算能力c为境内试点企业办理跨境贸易人民币结算或融资服务
如：深圳、广东和上海地区的中行、工行、建行、招行、交行、兴业、中信等银行
3境内代理银行
a境内试点地区结算银行b与境外参加行签订人民币代理结算协议、开户
c代理境内、境外参加行办理人民币跨境清算业务d为境外参加行提供铺底资金兑换服务
e为境外参加行在限额内购售人民币 f为境外参加行提供人民币账户融资
如：深圳、广东和上海地区的中行、工行、建行、招行、交行、兴业、中信等银行
六、境内企业需要具备什么条件能做
a属于公布的试点名单企业b在我行开有人民币结算账户
c与境外交易对手签署贸易合同约定使用人民币结算d明确清算路径
e进、出口已或将采用人民币报关(特别提醒：跨境贸易人民币结算业务项下报关无需提供核销单，以免影响出口退税!企业可凭人行下发的管理办法<第十八条>与海关沟通)
f选择一家境内结算银行为主报告银行
七、境内企业首次办理跨境人民币结算业务需要哪些材料
a企业法人营业执照/企业营业执照原件/复印件;b组织机构代码证原件/复印件
c海关进出口货物收发货人报关注册登记证书原件/复印件 d税务登记证原件/复印件
e法人或负责人有效身份证明原件/复印件f企业信息登记表(一式两份加盖企业公章)
八、清算流程
1汇入汇款(含电汇、信用证、托收)需要的材料
a跨境贸易人民币结算出口收款说明 b涉外收入申报单c贸易合同 原件、复印件d发票 原件、复印件
e人民币出口报关单 原件、复印件(特别提醒：报关单上不能含核销单号!)
汇入(港澳清算行模式)
境外参加行发出付款指令银行资金清算境外客户发出付款指令中银香港/澳门中行银行资金清算人行(CNAPS)银行资金清算境内结算行(境内参加行)核对无误入账境内客户
汇入(代理行清算模式)
境外客户发出付款指令核对无误入账境外参加行(中银香港、澳门中行)银行资金清算SWIFT记账境内代理行人行银行资金清算(CNAPS)境内客户核对无误入账资行银清算金记账境内参加行
注意事项
1来料加工贸易项下出口收取人民币资金超过合同金额30%, 自收到境外人民币货款之日起10个工作日内提交 a书面情况说明 b出口报关单原件、复印件
c加工贸易业务批准证(加工贸易合同所在地商务部门出具)原件、复印件 2预收人民币资金超合同金额25%
a书面说明：实际报关时间或调整后预计报关时间b贸易合同
原件、复印件
3逾期未收货款(即货物出口后210天境内未收到人民币款)企业应当自到期之日起5个工作日内向向其结算银行填报《企业出口延期收款及存放境外申报备案表》并提交
a书面说明：该笔货物未收回货款金额对应的出口报关单号
b相关未收款证明材料 原件、复印件 4出口项下人民币资金留存境外
a书面说明：存放境外的人民币资金金额;开户银行、账号、用途;对应的出口报关单号等信息
2汇出汇款(含电汇、信用证、托收)需要提供的材料
a跨境贸易人民币结算进口收款说明 b境外汇款申请书 或 对外付款/承兑通知c贸易合同 原件、复印件
d发票 原件、复印件e人民币进口报关单 原件、复印件(特别提醒：报关单上不能含核销单号!)
汇出(港澳清算行模式)
境外参加行中银香港/澳门中行境内客户
汇出(代理行清算模式) 境内结算行(境内参加行)人行(CNAPS)境外客户 境内客户境内代理行境外参加行SWIFT记账港澳清算系统境外客户记账
注意事项
1预付人民币资金超合同金额25%
a书面说明：实际报关时间或调整后预计报关时间
b贸易合同
原件、复印件
另一境外参加行
九、申报
1试点企业收到跨境人民币款项时，应填写《涉外收入申报单》并于5个工作日内办理申报;试点企业对外支付人民币款项时，应在提交《境外汇款申请书》或《对外付款/承兑通知书》的同时办理申报。
2境内结算银行向境外企业提供人民币贸易融资服务时，应按照《关于下发〈金融机构对境外资产负债及损益申报业务操作规程〉的通知((96)汇国发字第13号)进行金融机构对境外资产负债及损益申报。
十、RCPMIS信息报送
人民币结算论文范文第3篇
校财发[2004]4号
第一章 总 则
第一条 为了加强对校内各独立核算单位资金的管理，提高资金使用效率，根据国家相关法律、法规和学校财经制度，结合学校实际，制定本办法。
第二条 结算中心是学校财务处下属财务机构，遵照国家财经法律、法规和学校财经制度，为开户单位办理开户、撤户和各项日常银行结算业务。
第三条 经批准允许在结算中心开户的独立核算单位和其他非法人经济实体，必须遵照国家财经法律、法规和学校财经制度办理各项结算业务。
第四条 结算中心对各开户单位的资金实行分账管理，负责为开户单位的存款保密，不得代任何单位或个人对其他开户单位的资金进行查询或扣款，不得无故停止开户单位的正常支付。
第五条 开户单位的各项资金往来，除了按照国家现金管理制度的规定可以使用现金以外，必须办理银行转账结算。各单位必须在结算中心存有足够的资金保证正常支付，结算中心负责对各开户单位的账面余额进行监控，防止出现透支。
第六条 结算中心不向开户单位办理借款，不替开户单位垫付资金。
第二章 结算办法
第七条 开户：
符合条件的单位在结算中心开户前需提交书面申请，填写“北京科技大学结算中心单位开户申请书”(一式三份)并加盖单位公章。申请单位的上级主管单位须审核同意并加盖公章，再经结算中心审查同意，财务处批准，方可开户。
申请单位在结算中心开户时必须办理预留印鉴卡(一式两份)，预留印鉴应为开户单位财务专用章和负责人人名章。若开户单位负责人发生变动，应及时到结算中心更换预留印鉴。
每个申请开户的单位只能在结算中心开设一个账户，不得多头开户。 第八条 撤户：
开户单位从结算中心撤销账户时，必须先与结算中心核对账户余额，确认无误后提交书面撤户申请，由单位负责人签字并加盖公章。结算中心对撤户申请进行审核，并报财务处长批准签字。开户单位须按照要求交回各种空白凭证和票据，方可办理撤户手续。
第九条 现金结算：
(一)开户单位每日超出库存限额的现金必须于当天规定时间内送交结算中心，由结算中心统一送存银行。开户单位送交现金时需由经办人填写现金送款簿(二联)，现金出纳清点现金并审核现金送款簿各项内容无误后，在现金送款簿上加盖“现金收讫”印章。
(二)开户单位从结算中心支取现金须凭加盖“内部”印章的现金支票办理，支出金额在一万元以上时需提前一天向现金出纳预约。现金出纳审核现金支票上各项内容填写是否正确、完整，预留印鉴是否齐全、清晰，审核无误后按照支票金额支付现金，并在支票上加盖“现金付迄”印章。
第十条 支票结算：
(一)开户单位作为持票人送交转账支票，应由经办人填写银行进账单(二联)，银行出纳审核转账支票各项内容无误后，在银行进账单上加盖“转迄”印章。
(二)开户单位作为出票人借出转账支票，应由经办人填写借款单(三联)，由开户单位负责人审批签字并加盖单位预留印鉴。银行出纳审核借款单的合法性、完整性无误后，按要求签发转账支票，并在支票登记簿上登记借款人姓名。签发大额支票前，银行出纳应先核实开户单位的账面余额，不得签发空头支票。
转账支票密码由借款单位根据支票密码条自己填写，因支票密码填错造成的问题和损失由借款单位负责。
(三)若转账支票的出票人和持票人都是结算中心开户单位，可由任何一方同时持填写完整、正确并加盖单位预留印鉴的出票人借款单(三联)和持票人银行进账单(二联)办理转账手续。
(四)作为出票人的开户单位主动向收款单位划款(即反提)，需由经办人填写借款单(三联)和银行进账单(三联)，一并交结算中心办理转账手续。银行出纳审核无误后签发转账支票，并在登记簿上登记借款人姓名。
第十一条 银行汇票结算：
(一)开户单位送交银行汇票，应填写银行进账单(二联)，在汇票背面指定位置加盖预留印鉴，并将银行汇票、解讫通知和银行进账单一并交结算中心。银行出纳审核无误后在银行进账单上加盖“转迄”印章。
(二)开户单位申请使用银行汇票，应填写银行汇票申请书，银行出纳逐项审核收款人、支付金额、申请人、申请日期、预留印鉴等内容是否完整、正确，同时在登记簿上登记。
第十二条 银行承兑汇票结算：
开户单位送交银行承兑汇票，应由经办人填写委托收款凭证(五联)，并在第二联“收款人盖章”处加盖预留印鉴，连同银行承兑汇票一并交结算中心。银行出纳逐项审核票据的真实性、合法性，以及各项内容的准确性、完整性，审核无误后在委托收款凭证第一联上加盖“转迄”印章。
第十三条 电汇结算：
开户单位办理电汇业务，应由经办人填写电汇凭证(三联)，并在第二联加盖预留印鉴。银行出纳审核电汇凭证和加盖预留印鉴的借款单(三联)无误后，加盖“转迄”印章，并在登记簿上登记借款人姓名。
第三章 票据管理
第十四条 票据领用：
结算中心各项结算业务所使用的票据均由结算中心统一负责购买、下发和管理，各开户单位应委托出纳或会计到结算中心申请领用，并按要求在登记簿上登记。
第十五条 票据填写和使用：
(一)支票：
支票正面必须正确填写无条件支付的委托、支付金额、付款人名称、收款人名称、出票日期、出票人签章，背面被背书人栏内应填写开户银行名称，背书人签章栏内应由持票人加盖单位预留印鉴，并注明“委托收款”字样。
除出票人在支票正面注明“不得转让”字样的情况以外，转账支票可以根据需要在使用范围内背书转让。背书转让时，由背书人在支票背面签章并填写被背书人名称和背书日期。背书转让必须连续，即第一次背书转让的背书人是支票上记载的收款人，前次背书转让的被背书人是后一次转让的背书人，依次前后衔接，最后一次背书转让的被背书人应是票据的最后持票人。背书附有条件的，所附条件不具有票据上的效力。
支票不能折叠，付款期限为十天，北京为自出票次日算起，到期日为法定假日顺延。
(二)银行汇票：
银行汇票必须正确填写出票日期、出票金额、付款人名称、收款人名称、出票人签章。银行汇票的实际结算金额不允许更改，其它事项如有更改应由原出票人签章。内容填写不完整或自行更改的银行汇票无效。
银行汇票背书转让，其后手应对直接前手背书的真实性以及与被背书人名称的一致性负责。背书不得附有条件，否则所附条件不具有汇票上的效力。背书人在汇票上记载“不得转让”字样，其后手再背书转让的，原背书人对后手的被背书人不承担保证责任。票据背面空白栏内不能满足背书人记载事项需要的，应加附粘单，使用粘单的第一人应在粘单的连接处骑缝加盖预留印鉴。
银行汇票提示付款期限为1个月，到期月的对日为最后一日，该日为法定假日顺延。
(三)银行承兑汇票：
银行承兑汇票上必须正确填写金额、出票日期、付款人名称、收款人名称、出票人签章，内容填写不完整的票据无效。
银行承兑汇票的提示付款期限为自汇票到期日起10日内;异地委托收款的，持票人应提前通过结算中心委托收款。
(四)电汇凭证：
电汇凭证上必须正确填写支付金额、收款人名称、汇款人名称、汇入地点、汇入行名称、汇出地点、汇出行名称、委托日期、汇款人签章，内容填写不确切、不完整的，结算中心不予受理。
第十六条 票据遗失：
开户单位从结算中心开出的票据若不慎遗失，应及时填写“挂失止付通知书”，提交开户单位有效证明和个人有效身份证件，与结算中心人员一同到银行办理挂失止付手续，并在挂失止付后向人民法院申请公示催告，也可以直接向法院申请公示催告。
只有内容填写齐全的票据可以办理挂失止付。票据遗失造成的损失，由遗失票据责任人负责。
第四章 附 则
第十七条 本办法由财务处结算中心负责解释。
第十八条 本办法自下发之日起实行，原“北京科技大学结算中心结算试行办法”(校财发[1995]17号)同时废止。
人民币结算论文范文第4篇
【关键词】第三方存管制度;客户交易结算资金;沉淀资金
一、客户交易资金第三方存管制度的背景
在我国证券市场早期，客户交易结算资金存放于证券公司，客户保证金账户与证券经营机构自营账户混为一体，一些证券经营机构不可避免的出现了挪用、质押客户证券交易保证金的行为，利用客户资产牟取利益。
2001年5月，中国证监会公布《客户交易结算资金管理办法》，要求客户资金必须与证券公司自有资金分别管理，建立了客户资金的独立存管制度。2004年1月，国务院出台《关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》，2005年7月，国务院办公厅转发的《证券公司综合治理工作方案》。2005年10月修订通过的《证券法》。2006年7月，中国证监会开始在证券公司全行业推行客户资金第三方存管制度，并于2008年4月成功实现了全部活跃账户客户资金的第三方存管。
二、客户交易结算资金的现状和问题
实行第三方存管制度后，客户进行股票交易时，先将资金从个人银行账户通过银证转账转入到证券公司的资金账户，然后在进行证券交易。
(一)证券公司客户资金的构成
证券公司客户资金包括各商业银行汇总账户中的资金和在登记公司作为证券交易的备付金和保证金。根据每家证券公司开立三方存管银行的数量不同、每个存管银行客户数量、资金量不同以及与登记公司交收的金额不同，证券公司的客户资金在各存管银行和登记公司的比例也不同。
(二)证券公司通过客户资金取得的收入计算
证券公司在每季度最后一个月的20号，按照活期存款利率(2012年7月6日，活期存款利率下调至0.35%)对客户存放在证券公司资金账户中的资金结息，同时，存管银行和中登公司按照金融同业利率(目前大部分银行为1.62%，可与银行协商)给证券公司结息，证券公司赚取利差。
(三)证券公司客户资金沉淀问题
根据登记公司结算规则，证券公司与登记公司的证券交易采用净额结算原则，即证券公司按照所有客户的证券买入与卖出的净额与中登公司进行交收。在此种交收模式下，证券公司与登记公司交收的金额远远小于客户每日交易金额。
三、客户证券交易结算资金管理的可行性研究
证监会《客户交易结算资金管理办法》明确规定了证券公司的客户资金不得用于向他人提供融资、担保及可动用客户资金的具体情形、违规动用客户资金的情形。在每天交收需要的同时，保证客户资金每日核对，账实相符;很少考虑其中不常用于交收沉淀资金的利用和如何增加证券公司客户资金的问题。针对这种现状，特提出以下两种模式：
(一)沉淀资金的固定化
沉淀在证券公司客户证券交易结算资金，通常不参与证券公司与登记公司的交收，只是单纯放在银行汇总账户中给证券公司带来利差收入。如何能使这部分沉淀资金得到充分的利用，在合法合规不挪用客户资金的情况下，又使证券公司的收益最大化?
建议可以对证券公司客户资金集中管理，由当前全部客户资金存放在银行汇总账户中活期账户的方式转变为活期账户与定期账户并存的模式。具体模式如下：
1.证券公司根据以往所有客户证券交易情况，将客户资金分为存放在登记公司作为保证金和备付金的固定资金、经常用于交收的常用资金和很少用于交收的沉淀资金。
2.证券公司作为保证金和备付金的固定资金固定存放，经常用于交收的那部分资金仍然保持原有的活期账户模式，这两部分资金按季结息。
3.在证券市场稳定发展以及证券公司稳定经营前提下，不经常用于交收的沉淀资金在相当长的一段时间内稳定。因此，可以根据不同管理需要将这部分沉淀资金按照1年、3年或者5年期银行的定期存款管理，存管银行每季度按照对应的定期存款利率给证券公司结息。采用这种模式，能使利息收入远高于之前。而且随着客户资金的增加，沉淀资金也会增加，给证券公司带来的收入也会进一步增加。
4.在将沉淀资金存为定期存款前，为解决不常用于交收的沉淀资金在特殊情况下用于交收，需将定期存款重新变为活期存款的情况，建议将沉淀资金按千万元或者亿元分笔定期存放，这样在交收时，根据缺口金额使用其中几笔填补交收不足，其他沉淀资金仍然能够继续保持定期存款状态。
(二)模式推导
假设某证券公司A与n家三方存管银行签订第三方存管协议，客户交易结算资金共Y亿元。证券公司存放在登记公司保证金和备付金账户的资金占总客户资金的，存放在n家存管银行的比例分别为。通过统计，券商A每日与登记公司MAX(交收的净额买差)占总资金的比例为 ，扣除存放在登记公司的资金，券商A处于沉淀状态的资金亿元。此时，沉淀资金分布在n家存管银行分别为。
每笔1亿元存为5年期定期存款。目前金融同业利率为1.62%，5年定期存款利率为4.75%。这样5年中，券商A每1亿元每年就能在原有的利差收入基础上，多增加(4.75%-1.62%) *1亿=313万元的利息收入，这对于一个中小券商也算是一笔比较稳定而又可观的收入来源。
(三)客户资金账户活期利率的灵活化
客户在个人银行账户的资金和在证券公司资金账户的资金在规定的转账时间内可以随意转账，不受限制。
1.客户交易资金存放的选择。一方面，客户在需要证券交易时，将自己个人银行账户的资金转入证券公司的资金账户。但是，由于个人银行账户的资金可以随时通过银行的ATM机，柜台进行变现，因此会出现客户只在需要证券交易或新股申购时，才将资金转入证券公司的资金账户进行操作，其他时间将资金保留在个人银行账户。
另一方面，证券公司资金账户的资金转出至银行账户有时间限制，尤其是在遇到交易所节假日或者周末休市期间，银证转账处于关闭状态，往往出现客户将资金从证券公司的资金账户转入到个人银行账户，使自己能够在休市期间应对变现的需要。
2.客户交易资金存放选择的分析。造成以上现象的原因之一是客户个人银行账户的资金和证券公司资金账户的资金的活期利率一致，这样客户将资金放入个人银行账户和放入证券公司的资金账户，从利率收益角度并没有区别。此时，客户选择是将交易资金放在证券公司还是放在个人银行账户，主要取决于交易的便利性和变现的快捷性。
3.改变客户交易资金存放的选择。基于以上的分析，如何能让客户把更多的交易资金在更多的时间放在证券公司的资金账户上，就成为我们能否增加证券公司利息收入的重点。
证券公司如果在现有银行活期存款利率的基础上，对客户资金账户资金的利率进行一定比例的提高。对客户而言，就使客户放在证券公司资金账户且暂时不进行交易的资金有了更高的收益率，也就能够吸引那些对利率比较敏感的客户。对证券公司而言，客户资金账户的活期利率提高后，由于登记公司和存管银行对证券公司的金融同业利率不变，会使得证券公司的利差收入有所降低;但是活期利率提高的同时，也使客户在证券公司资金账户的资金余额更多，这样的话，证券公司总的客户资金会上升，总的利息收入也会有一定的提高。
4.模式平衡的推导。通过上面进一步的分析，提高活期利率后，对证券公司来说，既可能让证券公司损失一部分利差收入，也有可能给证券公司带来更高的利差收入。我们可以做以下数学假设：
假设在一年时期内，证券公司保持活期利率与银行统一为r不变时，证券公司总的客户资金平均为M元，存管银行和登记公司给证券公司结息的金融同业利率为R，这样证券公司一年时期内获得的利差收入为Y=M(R-r);
进一步假设当证券公司把给客户的活期利率由r提高为r’时，由于利率的提高给证券公司总的客户资金带来平均m元的增加。此时证券公司一年内的利差收入为Y’=(M+m)(R-r’)。要保证调整后和不调整的收入不变，即Y=Y’，可以推导出关于客户资金增加平衡点的。
由上面平衡公式可以看出，从证券公司总体角度，在活期利率由r变为r’后，只有给证券公司带来的客户资金增加m> m0时，提高提率才能增加证券公司的利息收入，否则提高活期利率反而会降低证券公司的收入;而从证券公司管理客户的角度，当证券公司对某个客户的活期利率由r变为r’后，只有客户由于活期利率增加存放在证券公司的资金增加量m> m0时，对此客户提高活期利率才能增加证券公司的利差收入，即提高活期利率可行。
四、结语
以上两种模式是对证券公司客户资金管理的可行性探索，都旨在增加证券公司的收入。证券公司可以根据公司的实际情况，采用相应的模式或者两种模式结合使用。在实现过程中，离不开证券公司有关系统的后续支持、证券公司相关部门的配合，以及监管部门对创新工作的认可，为证券公司的寻找新的利润增长点创造更好的环境。
参考文献：
[1]客户交易结算资金管理办法[Z].
[2]中国结算上海分公司结算账户管理及资金结算业务指南[Z].
[3]中国结算深圳分公司证券资金结算业务指南[Z].
人民币结算论文范文第5篇
关键词：工资；决定因素；工资改革
企业员工的工资收入是所有职工所关注的主要问题，从我国社会经济发展的整个过程来分析，各个行业员工的工资收入都有着稳定增涨，但却表现出了国民工资收入增长率有所下降的问题。此外，我国物价水平每年都在不断上涨，工资增长速度与之相比呈现出不相匹配的趋势。以此可以反映出，当前企业工资水平与实际需求有着一定的差距。结合所呈现出的诸多问题，企业必须要及时进行调整，针对企业原劳动工资制度进行改革，与时俱进地制定与当前社会发展相匹配的工资制度，促进企业的长足发展。
一、企业劳动工资改革所具有的意义及工资决定因素分析
（一）企业劳动工资改革的意义
劳动工资是企业或者法定用人单位根据国家相关法律以及行业规范所制定的一种约定，其表现形式是以货币、等价物品来作为企业职工劳动付出的报酬。企业本身就是一个盈利的社会团体，企业向职工支持的福利报酬主要目的是为了满足职工生存及物质需求。通过合理化、科学化的企业劳动工资改革，可以有效地协调职工福利报酬与社会发展水平之间的关系。不仅可以满足企业职工的物质需求，还可以增强职工对企业的认同感。
（二）工资决定因素分析
以往对于工资水平的理解主要是观察其在某个时间段中，职工所获取到的平均工资高低程度，这种理解方式不能全方位地反映出当前企业的实际工资水平。所以，在进行工资决定因素分析时需要认真对市场经济条件下的工资决定理论进行了解，寻找到对当前企业工资水平形成影响的相关决定性因素。对于工资水平的研究可以从个人、企业、地工以及国家等多个层面来进行分析。所以，从此研究理论来进行分析，企业劳动成本主要是职工工资的形成，企业所支付的职工工资正是由劳动的边际生产力所决定。简单而言，企业职工所创造的劳动价值超过了工资价值，企业就需要增加雇佣。随着市场经济的不断发展，在市场环境中所出现的每一种交易都应该是需求和供给双方达成一致的决定为基础。从此理论来分析，工资水平的主要决定因素，主要是劳动需求方和劳动供给方之间所形成的相互关系所决定。总之，工资水平的决定因素可以划分为：所有影响劳动力需求和劳动力供给的因素、对劳动力供求关系形成影响的因素。但对于工资水平的影响因素除了劳动供求关系以外， 劳动者所形成的非经济因素同样会形成较大的影响。比如：传统观念、地方民俗等。根据相关研究表明，对于工资水平形成影响的因素可以划分为以下几个方面：（1）职工以及家庭生存费用；（2）同工同酬原则及企业或部门的工资支付能力等等。
二、工资决定因素与企业劳动工资改革之间存在的关系分析——以上海城市运营集团下属养护单位为例
（一）单位简介
1.基本情况：主要从事上海长江隧桥市政设施养护维修、路面保洁、绿化养护、运行保障、排堵牵引、代征道路通行费、交通监控等养护维修管理工作。 上海长江隧桥工程系国内第一条桥隧结合的越江工程，是交通部确定的国家重点公路G40中上海至西安的重要组成部分。
2.人员结构情况：目前自有职工346人。男女比例和中青年比例均衡；共有各类专业技术人员53人，其中高级职称 3人，中级职称10人，初级职称40人。另外一级建造师2名，二级建造师3名。各类技术等级人员131人，其中技师2人，高级工13人，中级工25人，初级工91人。
（二）人员结构需要优化
高级技术人员缺乏。但由于国企改革缩减人员，实行人员“只出不进”的方针，目前只能通过加强现有人力资源进行提升。在后续的发展过程中，可以根据经济发展来进行用人规模决定，需要对高级技术骨干进行稳定。2.人岗匹配，把合适的人放在合适的岗位上，“一岗一薪，易岗易薪”。根据不同工作岗位中个人实际贡献为系数，制定相應的点数标准，并结合单位实际经济效益制定有效的工资定点值，明确各岗位的劳动报酬，实现各岗位的弹性工资分配。
（三）薪酬结构需要优化
1.首先要避免对“同工同酬”的错误理解。所谓“同工同酬”意为同一工种或相同岗位人员应该同等薪酬，这个概念是相对的，不是绝对的。同一工种或相同岗位人员知识技术水平各不相同、入职时间不同，从而岗位的级别设定不同，薪酬不同。为了能够真正意义上的实现“同工同酬”，应该打破单位编制中存在的身份差异，为人才流动提供有效的通道。此外，需要发挥人力资源管理部门的职能作用，制定制度化、规范化的规定，从而才能够让同一岗位不再出现不同的编制差异。
2.适当提高一线技术工人工资。响应习总书记的“工匠精神”和提高一线技术工人工资，企业所开展的劳动工资改革根据三种类型来制定相应的改革路线。（1）针对企业工资结构中的“基本工资”开展改革；（2）针对企业工资结构中的“绩效工资”改革；（3）针对企业工资结构中的“奖金、福利、津贴”等改革。根据此分类可以发现，企业工资结构中的“基本工资”是整个劳动工资改革的前提，而“绩效工资”则是整个改革工作中的重点。对于“奖金、福利、津贴”的 改革，是对企业工资改革的一项重要的补充内容。单位需要针对当前存在的一些不合理收入分配差距进行调整，尤其是一线技术工人的工资需要给予适当提升。同时可以构建一线技术工人的培养、使用、激励以及评价等有效措施。让技术高、愿意多劳的工作人员可以获得更高的工资。从而可以有效提升一线技术工人的成就感，激发其工作热情 ，为企业的发展提供创新驱动力，同时也是为企业提供坚实的人才保障重点。
因此，必须要认真分析工资决定因素与企业劳动工资改革之间所存在的关系，并结合企业实际情况对症下药将其形成联系才能确保企业劳动工资改革的顺利开展。
三、企业劳动工资改革的具体方法
（一）根据企业情况调整基本工资，提高与当地消费水平匹配度
開展企业劳动工资改革过程中，需要根据企业实际经营情况以及企业制度对基本工资进行适当调整，确保基本工资与地方消费水平保持相等水平。同时，还需要提升一线技术工人的岗位工资，切忌不可低于当地的生活消费标准，为企业职工享受高品质生活提供条件。
（二）合理化绩效工资比重，增强企业职工工作热情
企业想要得到发展，必须要全体职工保持强劲的工作热情。因此，在开展企业劳动工资改革时，可以考虑合理化增加绩效工资比重的方式来增强技术岗位职工工作积极性。通过绩效工资改革，在整个企业中形成多劳多得工作理念，并通过增强绩效工资在总工资中的比重，有利于职工严格要求自身工作态度。让其能够为了追求更高绩效工资而不断努力的同时，加强对自身工作技能的要求，有利于提升整体工作效率。
（三）合理设定奖金、津贴，年金制改革等增强职工对自我价值认同感
作为企业劳动工资改革工作重要的补充内容，需要合理设定奖金、福利、津贴等来体现出企业职工的实际价值。对于此工资结构的常见补贴形式主要以季度奖。全勤奖、年终奖、交通补贴、特殊嘉奖、住房不补贴等形式为主。其次，福利方面年金制的改革，打破老职工才能享受年金的界限。对企业作出贡献的年轻优秀人才、在一线岗位上默默耕耘的技术骨干给予更多的激励。从另一个层面来分析，此类工资结构的补充，其实是一个“再分配”的过程。企业通过合理设定，是对员工的最终收益进行再一次的调整。通过合理化调整，不仅可以端正企业职工工作态度，还可以激励其为创造更高品质生活而努力。此外，通过此环节的工资改革，是协调企业职工收入差距的有效手段，不仅是企业社会责任感的一种体现，同时也是增强员工对自我价值认同感的有效途径。
四、结束语
只有合理化设定劳动工资，才能够有效激励企业职工保持最佳的工作状况，为企业创造更多的效益。因此，企业应该根据自身实际情况，认真分析现行工资制度，及时修正不足。通过开展企业劳动工资改革，合理化工资制度，让其能够与市场经济发展相匹配，为企业利益最大化的生产目标奠定基础。
参考文献：
[1]宋晶.工资决定理论：古典经济学与现代经济学的比较[J].财经问题研究，2011，（03）.
[2]杨文香.浅析当前企业劳动工资统计存在的问题与解决对策[J].经营管理者，2009，（17）.
作者简介：
陈罕娜，上海兆亿隧桥养护管理有限公司。