执法工作经验总结范文第1篇
强化对外公开狠抓内部管理
全面推进税收执法规范化
多年来，我局通过开展基层规范化建设、行政权力运行监控机制建设以及地税文化建设，特别是2009年我局及基层各分局全部通过省局和市局对三项工作的验收，已经在税收执法环境、执法程序以及绩效考核三个方面行成了一套行之有效的制度和管理机制，针对“规范行政执法行为推进月”活动要求，结合我局实际工作，对规范税收行政执法行为做了进一步的深化。
主要做法：
一、搭建“三个平台”，强化对外公开。
我局根据税收政策的变化情况，对照省、市局关于精减审批项目和取消、停征行政事业性收费项目等文件，重新修订职权目录。同时，根据职权目录变化情况，增加、删减流程图，对不够规范、清晰、简练、准确的流程图，进行修改，使流程更加完整，程序更加简明，表述更加准确。
一是搭建制度公开平台。将本局制定职权目录和权力运行图、首问首办负责制、限期办结制、纳税服务承诺制等一系列制度及工作人员工作职责等内容在办税服务厅公开，同
时设置举报电话和意见箱，全面接受纳税人监督。二是搭建便民互动平台。利用电子显示屏、税收政策资料台、户外宣传栏等，及时向纳税人公布我局职权目录和权力运行图以及纳税指南。三是搭建税企互动平台。本月下发征求意见表170份，收集纳税人的意见与建议，以纳税人满意度作为衡量工作的标准，及时整改。通过“三个平台”使我局的工作更全面地置于社会的监督之下。
二、建立“四项制度”，狠抓内部管理。
多年来，特别是“行政执法规范年活动”开展以来，我局从加强学习、执法检查、考核评议、责任追究等几个方面入手，初步形成了执法职责明确、执法程序规范、监督考核严格、过错追究到位的执法运行机制。初步建立了“做什么”、“怎么做”、“做的怎么样”、“做不好应承担什么样的责任”的权责一体的执法监督体系。
建立学习制度，强化法规知识学习。提高执法人员素质提高执法人员素质是提高税收执法水平的首要条件。我局要针对税收执法方面的薄弱环节，以税收法制学习培训为抓手，促进执法人员素质的提高。一是推行学习奖励机制，把学习成效与业务能级认定、评先评优、干部调配、福利待遇结合起来，激励税务执法人员学习的积极性。二是采取个人自学、集中辅导、脱产培训、业务测试等形式，开展法制业务学习。三是要定期组织法规知识考试，并进行严格奖惩，
促进执法人员学法、用法的自觉性。今年我局共组织业务考试2次，有效的提高了执法人员依法办税水平，增强了执法风险的防范意识，为规范执法奠定基础。
建立税收执法检查制度，实行事后监督。一是将税收政策执行情况、执法文书、执法程序和行政处罚等事项列为税收执法检查的重点内容。二是组织专门人员开展税收执法检查工作，客观、公正地反映被查单位存在的问题及相关情况。三是专门召开税收执法检查通报会，对各单位在执法检查中存在的问题进行通报，对责任人进行责任追究，并落实整改责任。今年我局组织了两次执法检查对税收规范性文件、减免税及资产损失、税务登记及税款核定、发票管理、完税凭证、建筑业代开票、稽查案卷等方面进行了检查。检查结束后各单位认真查找了原因，对存在的问题进行了整改，为避免同类执法过错再次发生奠定了基础，有效地遏制不规范执法行为的发生。
建立评议考核制度，实行内部监督。我局根据税务行政执法流程，结合自身实际分别制定了机关科室、稽查局、基层管理分局、基层全职能分局、征收分局的《岗位目标考核责任制》，对各个环节和岗位的工作职责、操作规程、评价考核、责任追究作出明晰规定，明确每一项税收业务的内容、权限、数量、质量、时限标准，让各个管理岗位的工作人员知道自己该做什么、应怎么去做、做不好会有什么后果，建
立起主体明确、层级清晰、具体量化的岗责体系，做到凡事有章可循、有据可查、有人负责、有人监督。
建立执法过错责任追究制度，实行惩防并举。我局按照“有过必罚，无为必究;权责利统一，过罚相当;能级管理，分级负责”的原则，健全和完善执法过错责任追究的形式、范围和程序，建立“三级监控、两级通报、一级追究”制度，切实解决“疏于管理，淡化责任”的问题。今年1-7月通过人工检查、程序自动检查，共计追究执法过错17人次，批评教育16人次，责令书面检查1人次，罚款583元。
主要成效：
一、行业作风明显改善。通过开展“规范行政执法行为推动月”活动，不仅地税干部对自己应履行的职责、执法程序、办理条件更加清楚明白;纳税人也通过各种公开渠道熟知了自己的权利，熟悉了税务部门的操作规程，对地税机关的亲近感增强了，主动学习税法的人多了，主动纳税的多了，主动配合地税工作的人多了，对地税机关的满意度明显增强，有效地推动和促进了我局政风行风建设，实现了社会效益、税收效益的双赢。
二、税收执法水平明显提高，税费收入稳步增长。规范行政执法行为推动月”活动，使纳税人了解税收政策、办理税收事务方便快捷，纳税意识明显提高，同时，也促使全局执法人员提高法制意识、责任意识、规范意识，税收管理过
错率和税收执法过错率明显降低，漏征漏管现象大为减少，税务登记率、纳税申报率、入库率普遍提高，税费收入稳步攀升。
三、纳税服务进一步优化。开展“规范行政执法行为推动月”活动的过程，也是提高服务质量和水平的过程。为此，我局多措并举，积极创造合意、高效的税收软环境，为纳税人构建一个和谐便捷的服务平台，有效的提高了纳税服务水平。一是全力为纳税人提供便利，为纳税人提供多元化申报缴纳方式，今年全县纳税人全部推行“税库银”横向联网申报纳税方式，使纳税人“足不出户，轻点鼠标，瞬间完成申报纳税”。二是印制系列明白卡。对需要办理开业登记、购票、双订户银行扣款、代开发票、二手房交易等需提供资料的业务，分类型印制了详细明白卡，对到办税大厅咨询办理上述业务的纳税人除正常答复外，还要赠阅明白卡，让纳税人按照卡片所提供内容准备所需资料，避免和减少纳税人因办业务不熟而多跑路现象。三是在办税服务厅提供“一窗式”服务模式，让纳税人在任一窗口均可以办理全部涉税事宜，提高工作效率，减少纳税人办税时间。四是有计划下企业检查，避免重复检查，提高工作效率、减轻纳税人负担。在日常管理中，要求每位管理员在每月月底制定出下月的下户计划，统筹规划、合理安排，无特殊情况尽量做阶段性、全面性检查。
执法工作经验总结范文第2篇
强化对外公开狠抓内部管理
全面推进税收执法规范化
多年来，我局通过开展基层规范化建设、行政权力运行监控机制建设以及地税文化建设，特别是2009年我局及基层各分局全部通过省局和市局对三项工作的验收，已经在税收执法环境、执法程序以及绩效考核三个方面行成了一套行之有效的制度和管理机制，针对“规范行政执法行为推进月”活动要求，结合我局实际工作，对规范税收行政执法行为做了进一步的深化。
主要做法：
一、搭建“三个平台”，强化对外公开。
我局根据税收政策的变化情况，对照省、市局关于精减审批项目和取消、停征行政事业性收费项目等文件，重新修订职权目录。同时，根据职权目录变化情况，增加、删减流程图，对不够规范、清晰、简练、准确的流程图，进行修改，使流程更加完整，程序更加简明，表述更加准确。
一是搭建制度公开平台。将本局制定职权目录和权力运行图、首问首办负责制、限期办结制、纳税服务承诺制等一系列制度及工作人员工作职责等内容在办税服务厅公开，同
时设置举报电话和意见箱，全面接受纳税人监督。二是搭建便民互动平台。利用电子显示屏、税收政策资料台、户外宣传栏等，及时向纳税人公布我局职权目录和权力运行图以及纳税指南。三是搭建税企互动平台。本月下发征求意见表170份，收集纳税人的意见与建议，以纳税人满意度作为衡量工作的标准，及时整改。通过“三个平台”使我局的工作更全面地置于社会的监督之下。
二、建立“四项制度”，狠抓内部管理。
多年来，特别是“行政执法规范年活动”开展以来，我局从加强学习、执法检查、考核评议、责任追究等几个方面入手，初步形成了执法职责明确、执法程序规范、监督考核严格、过错追究到位的执法运行机制。初步建立了“做什么”、“怎么做”、“做的怎么样”、“做不好应承担什么样的责任”的权责一体的执法监督体系。
建立学习制度，强化法规知识学习。提高执法人员素质提高执法人员素质是提高税收执法水平的首要条件。我局要针对税收执法方面的薄弱环节，以税收法制学习培训为抓手，促进执法人员素质的提高。一是推行学习奖励机制，把学习成效与业务能级认定、评先评优、干部调配、福利待遇结合起来，激励税务执法人员学习的积极性。二是采取个人自学、集中辅导、脱产培训、业务测试等形式，开展法制业务学习。三是要定期组织法规知识考试，并进行严格奖惩，
促进执法人员学法、用法的自觉性。今年我局共组织业务考试2次，有效的提高了执法人员依法办税水平，增强了执法风险的防范意识，为规范执法奠定基础。
建立税收执法检查制度，实行事后监督。一是将税收政策执行情况、执法文书、执法程序和行政处罚等事项列为税收执法检查的重点内容。二是组织专门人员开展税收执法检查工作，客观、公正地反映被查单位存在的问题及相关情况。三是专门召开税收执法检查通报会，对各单位在执法检查中存在的问题进行通报，对责任人进行责任追究，并落实整改责任。今年我局组织了两次执法检查对税收规范性文件、减免税及资产损失、税务登记及税款核定、发票管理、完税凭证、建筑业代开票、稽查案卷等方面进行了检查。检查结束后各单位认真查找了原因，对存在的问题进行了整改，为避免同类执法过错再次发生奠定了基础，有效地遏制不规范执法行为的发生。
建立评议考核制度，实行内部监督。我局根据税务行政执法流程，结合自身实际分别制定了机关科室、稽查局、基层管理分局、基层全职能分局、征收分局的《岗位目标考核责任制》，对各个环节和岗位的工作职责、操作规程、评价考核、责任追究作出明晰规定，明确每一项税收业务的内容、权限、数量、质量、时限标准，让各个管理岗位的工作人员知道自己该做什么、应怎么去做、做不好会有什么后果，建
立起主体明确、层级清晰、具体量化的岗责体系，做到凡事有章可循、有据可查、有人负责、有人监督。
建立执法过错责任追究制度，实行惩防并举。我局按照“有过必罚，无为必究;权责利统一，过罚相当;能级管理，分级负责”的原则，健全和完善执法过错责任追究的形式、范围和程序，建立“三级监控、两级通报、一级追究”制度，切实解决“疏于管理，淡化责任”的问题。今年1-7月通过人工检查、程序自动检查，共计追究执法过错17人次，批评教育16人次，责令书面检查1人次，罚款583元。
主要成效：
一、行业作风明显改善。通过开展“规范行政执法行为推动月”活动，不仅地税干部对自己应履行的职责、执法程序、办理条件更加清楚明白;纳税人也通过各种公开渠道熟知了自己的权利，熟悉了税务部门的操作规程，对地税机关的亲近感增强了，主动学习税法的人多了，主动纳税的多了，主动配合地税工作的人多了，对地税机关的满意度明显增强，有效地推动和促进了我局政风行风建设，实现了社会效益、税收效益的双赢。
二、税收执法水平明显提高，税费收入稳步增长。规范行政执法行为推动月”活动，使纳税人了解税收政策、办理税收事务方便快捷，纳税意识明显提高，同时，也促使全局执法人员提高法制意识、责任意识、规范意识，税收管理过
错率和税收执法过错率明显降低，漏征漏管现象大为减少，税务登记率、纳税申报率、入库率普遍提高，税费收入稳步攀升。
三、纳税服务进一步优化。开展“规范行政执法行为推动月”活动的过程，也是提高服务质量和水平的过程。为此，我局多措并举，积极创造合意、高效的税收软环境，为纳税人构建一个和谐便捷的服务平台，有效的提高了纳税服务水平。一是全力为纳税人提供便利，为纳税人提供多元化申报缴纳方式，今年全县纳税人全部推行“税库银”横向联网申报纳税方式，使纳税人“足不出户，轻点鼠标，瞬间完成申报纳税”。二是印制系列明白卡。对需要办理开业登记、购票、双订户银行扣款、代开发票、二手房交易等需提供资料的业务，分类型印制了详细明白卡，对到办税大厅咨询办理上述业务的纳税人除正常答复外，还要赠阅明白卡，让纳税人按照卡片所提供内容准备所需资料，避免和减少纳税人因办业务不熟而多跑路现象。三是在办税服务厅提供“一窗式”服务模式，让纳税人在任一窗口均可以办理全部涉税事宜，提高工作效率，减少纳税人办税时间。四是有计划下企业检查，避免重复检查，提高工作效率、减轻纳税人负担。在日常管理中，要求每位管理员在每月月底制定出下月的下户计划，统筹规划、合理安排，无特殊情况尽量做阶段性、全面性检查。
执法工作经验总结范文第3篇
##市质检局计量执法工作经验交流材料
近年来，好范文版权所有，全国文秘工作者的114!##计量执法工作在市局党组的正确领导下，借助“保持共产党员先进性教育活动”的春风，认真落实科学发展观，贯彻执行“创新求发展”的总体要求，紧紧围绕“
发展”这条主线，通过加强源头监管，提高了计量执法的有效性,开创了计量执法的新局面。2005年共对106个单位进行监管和服务，查处计量违法案件66起，其中立案查处45件，全年完成非税收入123万元，其中罚没收入77万元。现将我们一些粗浅的工作体会向各位领导汇报，谨作参考。
一、工作思路
强化源头监管力度，监管和服务双管齐下，以监管融于服务之中，以服务落实监管措施，体现“以人为本”的执法宗旨。通过计量执法的专业性、权威性、有效性，树立“有为、有威、有位”的计量执法新形象。
二、具体做法
《计量法》颁布二十年了，计量执法一直是我们系统行政行为的一个薄弱环节，由于经济社会高速发展而普遍认为不能适应当今的执法需要。我们则不这么认为，通过研究一系列的计量现象，摸准存在的问题，把握适度的政策法规，办了一个又一个漂亮的计量案件，取得了“两个效益”的提高，即提高了社会效益和经济效益。我们的具体做法是：
(一)设立专业执法机构，打好工作基础。
我们局在2004年下半年实施“科管队所、三位一体”的工作思路，在全省系统率先成立了计量稽查大队。2005年又加强了稽查队的领导和建设，一是在全系统内公开竞聘产生了大队长，二是根据行业、领域的不同特点将稽查队分成三个稽查小组，分别由科党支书、副科长、队长担任组长，三是抽调有关专业能力强、理论基础好、执法水平高的同志担任队员。这样既搞活了用人机制，也增强了队伍的活力，提高了人员的素质，增强了战斗力。通过一系列的措施强化内部管理，提高队伍的业务素质和职业道德水平，为文明执法、规范执法奠定坚实的基础。同时,市局对计量稽查大队的职能职责做出了明确的界限和规定，统一组织、统一管理、统一协调全市的计量违法案件的查处工作。
(二)以加强行业监管为中心，突出工作重点。
我们明确了以特殊行业和垄断性经营行业监管为执法的中心，以石油行业和通信行业作为执法重点，加强计量侵权违法行为的查处。我们首先制订计划、周密部署、统一组织协调，根据不同行业，采取不同切入点，做到依法依规与热情服务相结合，然后充分发挥新闻媒体的宣传及监督作用，积极争取当地政府、人大、政协的支持，做到监管一个单位，服务一个行业、和谐一个行业。
1、石油行业的监管。对石油行业的计量执法是我们好范文版权所有，全国文秘工作者的114!历年来的“软肋”，企业不配合，我们查不出大的问题，也处理不到位。2005年我们经过精心组织和策划，认真研究《加油站计量监督管理办法》，逐条分析琢磨，决定从管理入手，对照办法设计相应的检查表格，对中石化、中石油公司进行检查，确定了以加油站和油库的全面检查为突破口，提取相关销售记录和原始凭证，发现和了解相关的油库销售情况，寻找违法行为蛛丝马迹的执法思路。成功查获了邵阳中石化分公司加油站和油库的一系列违法行为。共检查143台加油机，其中有85台无合格证;6家加油站的流量计、传感器、电脑主板铅封26处被破坏;擅自更换加油机主板5块，更换计量器2台;有10家加油站的加油机维修时未向有资质维修单位申报修理，随意改动加油机和破坏铅封;出具虚假油品密度数据，结算密度与实际测量密度不符;检查油库盘底报表，经计算，2004年度出现盈余情况。通过对该案件细致周密的查处，击中了中石化公司的“死穴”，迫使其低下了“高傲”的头骨，处罚到位20余万元。
2、通信行业的监管。对通信行业的监管执法专业性很强，通信行业检测的排外思想严重，往往不配合我们的检测和执法工作。我们充分发挥了计量技术机构的技术优势，在加强对ic卡电话亭和ip话吧计时计费系统检测检定的同时，以长沙某公司销售的ip电话卡入手，重点检查市电信局的重复计费等计量违法问题，一举突破联通、铁通、移动公司的相关案件，查获计时计费装置和管理系统存在的显示时间和北京时间不同步;延时计费现象;拨通对方号码后，对方未摘机但系统已开始计费;计时计费装置显示号码不准确;计时时长不准确等一系列问题，累计处罚到位16.3万元。通过对通信行业的监管执法，既保护了消费者的合法权益，也为技术机构今后的检定工作带来了方便，起到了“一石二鸟”的作用。
(三)以加强认证授权机构监管为着力点，把握工作关键。
##市共有计量认证和计量授权机构52家，但由于工作性质、隶属关系以及历史渊源的不同，造成良莠不
齐的现象，我们重点监管其检测能力、范围和公正性、合法性等具体检测检定行为，重点对象是质监站系统、环保站系统和卫生防疫系统，我们开展对这些单位的监管是搞好计量执法工作的关键，也维护了政府计量管理机构的权威。
通过检查发现存在的几个突出问题：一是出具检测报告与实际数据不符。二是没有按标准进行检测，数据不准确或结论错误，如市交
通质监站检测钢材使用标准、评判标准与实际材料的规格不一致。三是超范围检测，没有检测能力出具报告，如##市质监站没有水泥检测能力而出具报告。四是设备损坏或没有设备出具检测报告，如市环保站尾气检测，仪器设备本身是坏的，还出具检测报告。五是检验过程不规范、结论不规范，如邵东县质监站的一份水泥报告单，抽样日期在后，检验日期在前。全年共检查单位19家，查获案件8起，其中立案6起，处罚10余万元。
我们监管的另一个“法宝”是加大对认证授权机构检测后的抽查力度。如2005年共抽查水表1000千块、电表2000块。通过以监督抽查的形式来发现案源，创收达13万元。
(四)以维护消费者合法权益为目标，确保工作效果。
继续加强“一机、两器、三表”六种重点管理的强检计量器具的监督管理，以保护消费者和用户的合法权益。目前全市加油机受检率从2004年的95上升到99，电能表和水表首轮强检率分别达到79和90，另外煤气表达到92，大衡受检率85，小型衡器由原来的30上升到现在的70。今年还组织技术人员对加油机、电能表、水表检定后的监督抽查，抽查合格率比往年有大幅提高，特别是水表和电能表，检查合格率分别达到98和99。
在加强强检计量器具监管的同时，对违法生产、销售、使用计量器具的案件进行查处，收到了很好的效果，成为执法创收的另一个重要途径。2005年3月，在市内某加油站检查，发现##恒昌机电科技有限公司生产的加油机在人为将磁控开关关闭时，双枪可同时出油。而国家标准规范规定，一个流量计只能有一个出口，不允许有支管和旁路。经查明，该厂在未取得型式批准证书的情况下，擅自违规生产不符合规范的加油机，在##共销售4台，我们没收其全部违法所得10000万，并罚款3000元。2005年5月，我们接到群众举报称##县一砖厂涉嫌窃电。执法人员立即对该砖厂进行检查，在砖厂工棚内发现一台构造奇特的电焊机，接线正好可延伸到该厂的计量箱，执法人员判断电焊机可能就是窃电工具，当即予以扣押。经检测，电焊机有使电度表指针逆转的特殊“用途”。据此，执法人员当晚进行突击调查取证，并向电力部门调取了该砖厂近几年的用电缴费情况进行比较，在事实面前，砖厂负责人对窃电事实供认不讳，到案发时累计窃电量为26440kwt。根据《计量法实施细则》第51条，对该砖厂作出了赔偿电力部门损失2.2万元，没收窃电装置，并处罚没款2.3万元的处罚决定。既有效打击了计量违法行为，又维护了电力部门的合法权益，实现了监管与服务的有机结合。
以上是我们计量执法的一些不成熟的体会，不当之处请各位领导批评指教，谢谢!
执法工作经验总结范文第4篇
(一)城市管理工作。一是抓好中心城区市容环境提升。加大对占道经营、店外摆放、违规广告等城市乱象的整治力度，突出抓好主次干道、商场、校园、公园、便民市场周边等重点区域整治，做好窗博会、全市观摩点评等重大活动市容环境秩序保障，先后取缔占道经营、店外摆放、流动摊点等6000余处次，清理拆除违规广告牌357块，清理橱窗贴字、乱贴乱画小广告3000余条，市容环境明显改善。二是城区露天烧烤餐饮治理取得显著成效。按照“进店烤、进店排、进店吃”的管理目标，采取夜间巡查整治、部门联合执法等方式，取缔露天烧烤餐饮92处，城区烧烤餐饮实现了进店经营，达到“三进”管理标准。三是渣土运输处置秩序进一步规范。围绕建筑垃圾产生、收运、处置等重点环节，加强建筑工地和运输车辆日常监管，严查渣土违规运输行为，查处带泥上路、泄露遗撒等渣土运输扬尘污染案件5起。加大对夜间施工行为的查处力度，开展中、高考和重大节假日施工噪音专项整治行动，责令改正夜间施工行为30余起。四是完成城市违法建设治理任务。牵头推进城市违法建设两年治理行动，拆除新增违法建设1215处、建筑面积57.6万平方米，累计处置存量违法建设166处、建筑面积16.7万平方米，总体处置进度达100%，全面完成治理任务目标，考核位次位居全市前列。
(二)矿产资源整治工作。一是抓好集中整治。3月12日至4月30日，开展春季矿产资源综合整治活动，全县27处非法洗砂点全部拆除清理。9月10日，结合扫黑除恶专项斗争，全县启动矿产资源集中整治行动，共排查矿产资源开采、加工点206处，整顿关停石料加工点72处，封存石料6.3万吨。配合公安机关依法打击矿产资源领域违法犯罪行为，对11人采取刑事强制措施。二是严厉打击私采盗挖。坚持24小时执法巡查，始终保持高压态势，全年立案查处非法采矿案件118起，取缔非法盗采点62处，扣押挖掘机、装载机等机械109台次，行政罚款180余万元。三是开展联合执法。与交警、交通部门开展夜间联合执法行动30余次，严查砂石外运、运砂石车辆进城区、超载超限、集体闯关等违法行为，查扣违规砂石运输车200余辆，收到良好效果。与属地镇街、国土、环保等单位，联合拆除九山呈子河、临朐沂源交界处非法洗砂、加工点4处。四认真处理信访投诉案件。全年处理省环保督查热线23个，潍坊政务服务热线720个，接待群众上访10余次，案件处结率达100%。
(三)城乡环卫管理工作。一是提升城区环卫作业质量。严格落实“机扫+洒水+冲洗+人工”的道路保洁模式，实施“两扫两洒”制度，大力开展环卫精细化作业，城区保洁率达到100%，主次干道机械化清扫率达95.4%，洒水率达67.4%，冲洗率达26%。扎实推进第三批“深度保洁示范路”创建，民主南路、兴隆东路力争年底前通过省住建厅达标验收。二是加强城区环卫设施管理。按标准合理设置垃圾桶，每周固定刷洗桶体2次，定时喷洒除臭剂。对20座管属公共卫生间落实定岗定人、巡查管理、设施维护等措施，实行规范化管理，全日制保洁。生活垃圾焚烧发电项目规范运行，全年处理生活垃圾17.6万吨，并网发电4676万千瓦，无害化处理率达100%。三是巩固提升城乡环卫一体化水平。深入开展农村环境卫生集中整治，集中清理农村“三大堆”，对全县940个村庄逐村达标验收，镇村环境卫生面貌明显改善。组织开展灾后环境卫生集中清理行动，出动机械设备500台次，人员7000多人次，清理垃圾、淤泥8000余吨。扎实推进城乡环卫一体化“标准化管理示范村”创建，全县104个村通过达标验收。在全省上半年城乡环卫一体化群众满意的电话调查中，我县综合得分9.12分，名次位列全省第64名，潍坊市第5名。
(四)国土执法工作。一是完成20xx年度卫片违法用地整改。会同县国土局，对镇街20xx年土地卫片进行督导整改，拆除复耕违法用地112宗，面积260.2亩(耕地163.3亩)，全县20xx年度违法用地剩余159宗，面积548.2亩(耕地165亩)，耕地违法比例降至10%以下，达到上级整改要求。二是加强违法用地管理工作。会同县国土局制定《临朐县违法违规用地考核实施细则》，将违法用地纳入镇街科学发展考核扣分事项，对镇街违法用地情况实行一月一考核、一月一通报。三是加大违法用地查处力度。对新发生的违法用地，会同辖区镇街督促自行整改，全年立案查处违法用地案件221宗，拆除违法用地42宗，收缴罚款1095.3万元。加快推进20xx年度省、市级卫片违法用地整改工作，拆除复耕违法用地50宗，面积94.5亩(耕地55.4亩)，全县违法违规占地现象得到有效遏制。
(五)农业执法工作。坚持重拳出击、严查重处，严厉打击农业领域制售假冒、伪劣、过期农资、使用禁限用农药兽药、无证生产经营农资等违法行为，先后开展了春季农资打假、种子肥料、生鲜乳、农机、饲料兽药等专项巡查活动，巡查农药、化肥、种子经营门店206家次，生鲜乳收购站25家次，农机合作社22家次，饲料、兽药生产企业51家次，共办理农业行政处罚案件25起，罚款31.55万元。
(六)水利执法工作。组织河湖专项执法检查18次，巡查弥河、丹河、石河、冶源水库、丹河水库等河道和水工程287公里，清理河道垃圾、杂物16处，立案查处非法打井案件4起，销售水产品违法行为1起。扎实推进“河长制”重点工作任务，强力开展“清河行动”，清理丹河河道养猪场、养鱼池6处，封堵排污口2处。严厉打击非法捕鱼行为，开展弥河非法捕鱼专项整治行动，收缴非法作业渔船3条，保护了水源生态和野生渔业资源。
二、20xx年工作打算
(一)提升城市精细化管理水平。以潍坊市城市管理“7+9”标准化评价为导向，大力开展“城市管理提升年”活动，全面提升城市精细化管理水平。加大对占道经营、店外摆放、违规广告、乱贴乱画等城市乱象的整治力度，持续巩固创卫工作成果，着力提升中心城区市容环境。按照“三进”管理标准，以整治店外经营和油烟污染为重点，继续开展露天烧烤餐饮专项整治，巩固“进店烤、进店排、进店吃”的管理成果。严管严控违法建设，制定出台《临朐县违法建设治理长效机制工作方案》，落实相关部门和镇街监管责任，建立齐抓共管工作机制，强化日常联防联控，确保新增违法建设“零增长”。
(二)加强城乡环境卫生管理。城区环卫方面：严格落实“机扫+洒水+冲洗+人工”的道路保洁模式，狠抓环卫精细化作业，提高城区道路保洁质量。开展“深度保洁示范路”创建活动，打造2条深度保洁示范路，实现典型带动，促进保洁水平整体提升。在城区商场、学校、医院等人口密集区域建设大型垃圾收集设施，提高垃圾处置能力。制定《城区环境卫生保洁招标实施方案》，组织实施城区环卫保洁新一轮招标。镇村环卫方面：深入开展农村环境卫生集中整治，解决农村“三大堆”反弹问题。扎实开展城乡环卫一体化“标准化管理示范村”创建，确保30%以上的村达到创建标准。全面做好省级满意度电话调查和市级明察暗访迎检考评，力争考核位次保持全市前列、全省前30名。
(三)深入推进矿产资源集中整治。加强日常执法监管，实行24小时巡查制度，严厉打击矿产资源私采乱挖、非法加工等违法行为，努力将违法行为消灭在萌芽状态。结合全县扫黑除恶专项斗争，配合公安机关依法打击矿产资源领域违法犯罪行为，实行案件、线索移交制度，加大典型案件查处力度，持续保持高压打击态势。加强与公安、交通等部门联合执法，严查砂石运输车进城区、超载超限、无牌无证、集体“闯关”等违法行为。
(四)加大违法占地整治力度。会同县国土局，扎实做好20xx年度土地卫片整改工作，确保违法占用耕地下比例达到10%以下，不被上级约谈、通报、问责。根据《违法违规用地考核实施细则》，加强违法用地督查考核，督促镇街及时整改违法用地，减少违法用地行为发生。加大执法力度，对新发生的违法用地及时立案查处，有效遏制违法违规占地现象。
(五)推进农业领域执法工作。开展20xx年农资打假、禁限用农兽药专项整治，严厉打击非法生产、经营、使用假劣农资和禁限用农兽药等行为。加强执法巡查，狠抓案件查处，检查农兽药、肥料、饲料、种子、等生产经营和使用单位、农机合作社及生鲜乳收购站300家次以上，全力保障全县农资、农兽药有效供应和质量安全。
执法工作经验总结范文第5篇
二0一一年度党风廉政建设工作总结 今年以来,分局在上级的正确领导和精心指导下，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，深入贯彻落实科学发展观，认真按照中纪委六次全会的部署和要求，围绕中心，服务大局，突出工作重点，加大工作力度，围绕开展"以人为本、执政为为民"主题教育活动，扎实做好党风廉政建设和反腐倡廉各项工作，确保分局开好局、起好步。
一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制
为切实加强党风廉政建设的组织领导，及时调整充实了以局长苏建智同志任组长，副局长李静同志任副组长，各科室负责同志为成员的局党风廉政建设工作领导小组。领导小组下设办公室，安排专人，明确责任，强力推进局党风廉政建设。不定期召开系统廉政工作会议，研究部署廉政建设工作，针对工作中出现的新问题、新情况，切实做到及时分析、及时安排、及时解决。领导小组办公室成员按照分工，密切配合，充分发挥指导协调作用，对上抓沟通联系，对下抓推进落实，确保形成联系紧密、推进有序的工作格局。围绕做好党风廉政建设和反腐倡廉各项工作，制定下发了分局2011年反腐倡廉工作要点等有关文件，明确提出了工作的指导思想、重点任务和工作目标。同时，根据党风廉政建设和反腐败工作任务划分，局长 1
与副局长、副局长与分管单位层层签订了党风廉政建设责任书，采取定性和定量考核相结合的方法，把职责任务细化为具有数量、质量、时间要求的工作目标，形成了层层有目标，人人有责任的工作格局。
二、强化理论学习，提高思想认识
迅速传达贯彻中央、省、市、县纪委和市局关于党风廉政建设和反腐倡廉各项工作部署，认真组织学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，学习中央纪委六次全会精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等。结合开展"以人为本、执政为民"主题教育活动，通过举行专题讨论、组织观看宣传影片、召开反腐倡廉形势报告会、开展警示教育活动等方式，使领导干部和执法人员更深刻理解活动的主要精神、基本内容和具体要求，切实增强廉政意识和纪律意识，进一步筑牢思想防线，真正做到严于律己、洁身自好。
三、扎实开展“以人为本，执政为民”主题教育活动
(一)加强领导，全面动员。成立了以局长苏建智为组长的主题教育活动领导小组，领导小组下设办公室，负责主题教育活动的日常工作，制订了主题教育活动的实施方案和日程表，召开了活动动员会，对活动进行了深入动员和全面部署。
(二)采取有效措施，抓好理论学习。一是开展了专题学习，具体做到"六个一"，即：组织了一次专题学习会，组织了一次
反腐倡廉形势报告会，开展了一次纪念中国共产党成立90周年党史专题报告会，组织了一次先进人物事迹报告会，组织了一次学习体会征文活动，组织了一次理论知识考试;二是认真开展了正反典型教育，认真学习了杨善洲、沈浩同志的先进事迹;三是讲授党课，增强以人为本意识。由分局局长苏建智作了题为《争做优秀共产党员》的党课报告，全局党员、干部、职工听取了报告;三是在“七一”前学习了革命先烈的英雄事迹，面对党旗，重温入党誓词。
(三)深入查摆问题，健全各类机制
认真排查风险、规范工作程序。广泛征求了服务对象对领导干部和交通执法工作的意见和建议，分局针对服务对象的意见建议，认真开展自查自纠，查找各个岗位存在的廉政风险，制定了防控措施，明确了各项防控措施的责任领导、责任单位和责任人;开展了廉政承诺。分局领导、各科室负责同志针对查找出的廉政风险和制定的防控措施，进行了廉政承诺，并予以公开;健全了制度，建立长效机制。制定出台了《局长办公会议制度》、《工作规则》等制度，进一步规范工作程序，有效地防控了各类风险。学习活动开展以来，全体党员干部职工克服困难，一手抓学习，一手抓工作，以工作带动学习，以学习促进工作，各项工作任务得到了有力推进。
四、突出重点，领导干部廉洁自律各项规定得到认真落实
实党风廉政建设责任制，抓好领导干部廉洁自律是关键。局主要负责同志首先抓好自身廉洁自律，率先垂范,带头遵守各项规章制度,带头学习贯彻执行《廉政准则》。其次要求大家要认真做好关键岗位、重点环节的廉政风险排查和防控工作。重点抓好行政执法岗位(执罚)的预防腐败工作。要求主管领导、分管领导和各科室负责人要认真履行职责，落实一岗双责，切实抓好主管和分管范围内的党风廉政建设工作和其他各项工作。要以廉政建设促进机关作风效能建设，以廉政建设来正风气、促团结，促工作。
以引导党员干部坚定理想信念，树立正确的政绩观和利益观，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性为重点，突出抓好三项工作，一是落实党员领导干部重大事项报告登记制度，切实加强对党员领导干部的监督，促进领导干部廉洁从政;二是坚持民主集中制原则，坚持局长办公会议议事制度，对重大事项决策、重大项目安排和大额资金使用做到集体研究决定，提高了决策的民主化、科学化水平。三是深入开展厉行节约工作，采取了多项措施：如在节假日期间公车一律封存、公务接待严格控制接待标准等，较好地完成了各项开支的压缩指标。
五、强化政务公开，实施阳光操作
一是突出重点，公开重要事项。我局抓住涉及关键工作、
关键环节，突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项，从内容和形式上重点加以深化。重点公开了交通运输执法分局工作职能、内部机构设置及职能，公开了年度工作目标和工作承诺，序，公开了交通运输执法工作的法律依据或文件依据，公开了各项财务支出等内容。
二是规范形式，注重实际效果。设立了政务公开栏，公布了党务、政务公开内容，及时更新相关的法律、法规，以便于社会公众的查询。向社会公开了监督电话，主动接受广大群众和社会监督。
六、扎实推进机关作风效能建设
在效能建设工作中，进一步完善了《机关作风效能建设考核制度》，召开了效能建设工作会议，重申了工作纪律，进一步提出要求，要求各科室要严格落实“四不”要求，即“上班不迟到、下班不早退、值班不脱岗、加班不应付”。分局领导还不定期地到各科室进行明查暗访，对个别职工上班迟到、早退、工作时间着装不整，执法不够规范，服务态度生硬，说话粗鲁，办事拖沓、推诿现象当场批评，提出警告。进一步促进效能建设工作，以良好的机关工作作风，引领政风、行风。
在今后的工作中，我们将立足实际，持之以恒抓好党员干部职工廉洁自律教育宣传，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》，继续深入开展廉政风险防范管理
工作，一如既往做好交通执法领域廉政工作，不断加大监督检查工作力度，积极推进惩防体系建设，为交通运输事业又好又快发展提供坚强的政治和纪律保证。
河曲县交通运输执法分局党支部