精神文明建设工作计划范文第1篇
一、抓载体，促创建，把精神文明建设工作引向深入
(一)扎实推进“建五型机关、做五型干部”主题实践活动。自该活动启动以来，**街道以激发机关活力、服务科学发展为主题，以提升工作效能、打造最佳环境为目标，扎实开展“建五型机关、做五型干部”主题实践活动，现在，“争创五型机关、争做五型干部”已经成为全街道上下共同的工作理念。街道通过设立“机关干部读书角”，购置并推荐优秀书籍、举办演讲比赛、开展“读一本好书”、评选 “十佳学习型部门”和“十佳学习型干部”等一系列丰富多彩的主题实践活动，促进了全街道机关作风的明显转变，干部队伍素质有了明显增强，工作效率和服务水平都有了显著提高。
(二)开展精神文明宣讲团“百日宣讲”活动。
3月31日下午，区精神文明宣讲团启动仪式暨**街道精神文明宣讲团开班仪式在**街道东三楼会议室隆重举行。山东师范大学教授、博士生导师杨存昌为全体与会人员带来了一场题为《微笑的魅力》的精神盛宴，这标志着该街道今年精神文明宣讲团“百日宣讲”活动正式启动。**街道今年的精神文明宣讲活动将邀请各行各业的专家、先进工作者，以突出党的方针政策与法律法规、文明城市创建、文明
1 礼仪知识、道德模范先进事迹、农村实用技术等为宣讲内容，以农村基层作为开展宣讲教育的主阵地，通过广泛宣传，提高广大群众自身素质和城乡文明程度，为加快融入中心城区步伐，建设高品质现代化特色新城区营造良好的社会人文环境。截至目前，该街道已陆续开展了包括领导干部大讲堂、社区大讲堂在内的8场精神文明宣讲活动。
(三)开展市民文明素质教育实践活动。
发挥好文明市民学校的教育主阵地作用，创新形式、立体教学。2月28日**街道华新社区泉城文明市民学校春季开班仪式正式启动，标志着我街道2012年市民学校新学期课程全面开始，200多名市民参加了市民学校春季第一课。与此同时街道其余的市民学校也根据《泉城文明市民学校教学计划表》，合理制定教学计划和实施方案，充分利用节假日等业余时间，运用授课、讲座、电教等多种教学手段，不拘一格实施教学。街道还适时组织一批知名专家、学者深入社区、村(居)，与市民进行面对面交流，开展主题研讨等活动。通过学习培训，促进市民整体文明素质有了明显提升。
(四)开展“未成年人关爱”行动，积极打造富有地方特色的“乡村少年宫”。
街道依托文化大院和农家书屋积极建设“乡村少年宫”，做好农村留守儿童教育关爱工作。结合社会主义新农村建设，进一步将村级文化大院、农家书屋、文化活动室与学校教育相结合，建设富有地方特色的“乡村少年宫”，积极为青少年提供第二课堂，让孩子们在亲身体验中感受到乐趣，在社会实践中提高能力，发挥“乡村少年宫” 2 培养人、教育人、塑造人的功能，促进农村未成年人健康成长和全面发展。
(五)深化志愿服务活动。
街道坚持宣传志愿服务理念，不断健全志愿服务协调机制，发挥志愿服务活动协调小组在志愿服务活动中的规划统筹、协调指导和督促检查职能作用，形成志愿服务活动经常化规范化、志愿服务齐抓共管的工作格局。街道充分发挥大学科技园高校优势，发挥大学生服务团、医疗保健服务团等志愿服务团队的作用，重点开展关爱空巢老人、关爱残疾人、关爱农民工等志愿服务活动，不断开拓志愿服务的新领域。街道有一支特殊的志愿者队伍——老年交通协管队。针对学生上学、放学时间，学校门前交通拥挤、事故频发的现状，由华新社区老支部书记牵头成立了老年志愿交通协管队，由60名退休老教师、老干部组成，周一至周五轮流上岗，无偿协助交警指挥交通，风雨无阻，有力确保了辖区内小学生的人身安全，志愿队成立至今未发生一起学生道路交通事故。3月5日，是第12个中国青年志愿者服务日暨“学雷锋日”，**街道团工委联合中建五局恒大绿洲项目部团支部，来到**街道敬老院开展“关爱老人”青年志愿服务活动。中建五局团支部和**街道敬老院结成帮扶对子，定期组织青年志愿者到敬老院开展活动。中建五局的青年志愿者们为敬老院的老人们送来了价值千余元的大米、白面、花生油、水果、牛奶等各种慰问品，以及象棋、扑克等各种娱乐用品。他们主动为老人们收拾房间，打扫院内卫生，陪老人们聊天话家常，为老人们表演文艺节目，陪老人们度过了一个快乐的
3 周末，让这些孤寡老人们感受到了浓浓的天伦之乐。
(六)开展“精神文明建设先进单位和先进个人”及“文明和谐家庭标兵户”的评选活动。
街道制定了完善的“精神文明建设先进单位和先进个人”和“和谐家庭标兵户”的评选标准，通过层层推荐评选出10个“精神文明建设先进单位”、10名“精神文明建设先进个人”、100户“文明和谐家庭标兵户”， 街道每年年底和三八妇女节对获得“精神文明建设先进单位和先进个人”及和谐家庭荣誉称号的家庭召开表彰大会，营造强大的舆论氛围，以评选促创建、以评选促文明，发挥先进典型的示范和带动作用，不断提高街道居民的整体文明素质。
二、结合省市文明社区标准，扎实搞好文明城区创建工作
创建文明城市，建设文明**，是**街道党工委、办事处抓精神文明建设工作的着力点。在深入开展了城乡环境综合整治活动、城乡环卫一体化专项整治行动，积极探索建立城乡环境综合整治长效机制的基础上，今年通过华新社区泉城文明市民学校春季开班、精神文明宣讲团“百日宣讲”等活动的深入开展，对于培养市民文明意识、提高市民文明素质产生了显著作用，在**，市民们在忙着学礼仪，重礼仪，街道积极开展“建五型机关、做五型干部”活动，各窗口单位组织开展“文明礼貌月”，中小学生也纷纷加入到城乡环境综合整治的大军中，用自己的双手建设清洁家园……处处洋溢着文明新风。
三、结合迎检测评，抢抓公共文明建设
7月初，为迎接全国公共文明指数测评，文明办按照要求，进一步明确工作重点，强化工作措施，确保各项工作落到实处。一是，以
4 全国公共文明指数测评为重点，结合公路综合整治、城市基础设施建设、环境综合整治，引导各村居搞好公用设施、环境卫生、环境保护、道路维护等工作;二是，以开展社会文化环境整治为重点，着重解决互联网、网吧、娱乐场所、学校周边等存在的问题;三是，以提高市民素质为重点，利用市民学校阵地，切实抓好社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，在社会树立良好的文明风尚;四是，以城区各社区为重点，突出抓好社区教育、管理和服务，努力提高全社会的文明程度。
四、开展中华传统文化“五进”活动。
组织开展中华传统文化进机关、进企业、进社区、进农村、进校园“五进”活动，多渠道多形式地组织开展优秀中华传统文化教育。今年，三朱小学、**中心小学等学校精心规划校园文化建设，把实施素质教育和精神文明建设作为校园文化建设的重要组成部分，《三字经》、《百家姓》、《二十四孝》等特色校园文化，营造出团结、健康、向上的育人氛围。街道各中小学开展了中华传统文化经典诵读活动，大力弘扬民族文化的优良传统，在全社会形成爱传统、爱经典的浓厚文化氛围。 下步工作打算
一是继续围绕“弘扬**精神、建设文明**”这一目标，“月月有主题，全年有主线，典型做示范，全民齐参与”，倡文明风、奏文明曲，快步向城市文明迈进，使**这个省级文明单位更文明。
二是创建**特色品牌，提升服务水平。品牌创建是推动群众性精神文明建设工作的重要载体，是提升城市文明程度，营造良好社会 5 风尚的有效途径。街道要在以后的工作中不断强化创品牌意识，科学规划、规范管理、强化宣传，吧品牌创建工作做实、做细、做好，不断促进全街道精神文明建设不断上台阶、上水平。
精神文明建设工作计划范文第2篇
这次会议的主要任务是：学习贯彻中纪委、省纪委全会和市纪委九届五次全会精神，总结回顾建设系统党风廉政建设和反腐败工作，安排部署的工作任务以及精神文明建设工作。市建委党组非常重视这次会议，专门听取了工作汇报，提出了具体要求。李志强主任就今年建设系统党风
廉政建设和精神文明工作还要做进一步的部署，请同志们认真学习领会，抓好贯彻落实。
一、党风廉政建设和反腐败工作简要回顾
，全市建设系统各级各部门坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，紧紧围绕城市建设中心工作，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，各项工作取得了明显成效。
(一)注重预防教育，廉政文化建设成效显著
市建委党组坚持教育预防为主，强化全系统的廉政文化建设，通过开展廉政文化进机关、进项目、进市场、进窗口、进家庭的“五进”活动，构筑惩治和预防腐败、加强党员干部自律的首要屏障。一是坚持廉政谈话制度。市建委纪检组坚持对机关、二级机构单位和直属企业交流任职新提拔的干部进行廉政谈话，实现治理腐败关口前移，源头预防。二是建立标前廉政培训制度。在建设工程招投标前实行全方位廉政教育和培训，凡是没参加廉政培训的企业，取消招投标资格。三是全面推行“双合同”制度。建筑工程在签订工程合同的同时，必须签订廉政合同，约定廉政条款，达到“创文明工地，建廉洁精品”的目标。全年组织廉政谈话55人次，举办招标前的廉政培训16次，签订廉政合同130份。
(二)加强廉政责任制建设，行业特色惩防体系扎实构建
一是坚持“一岗双责”。市建委党组围绕中心工作,认真履行党风廉政建设责任制。按照“细化责任分解、强化责任追究”的要求，实行了“双目标”制度，工作业务目标和廉政责任目标一同签订，一同考核，一同落实，一同奖罚。二是实施严格管理。全面落实廉政“十项”制度和廉洁自律12条规定，努力构建具有行业特色的惩防体系，分别下发了《关于加强元旦、“五.一”春节期间党风廉政建设的通知》、《关于严格车辆管理严禁公车私用的通知》等系列文件，强力推行了“三色督办令”制度和“绿色信封”制度，累计下发“三色督办令”86份。党员干部廉洁勤政意识得到提高，廉洁从政行为得到规范。三是加强社会监督。聘请了16名社会监督员，在建设工地设立举报箱187个，开通了网上举报热线，提高了监督的权威性、保密性和时效性。四是强化权力监督。实行责任细化，阳光作业，全员监督，制定下发了《惩防体系建设重点工作责任分解方案》，将惩防体系建设重点工作逐项进行分解，明确责任领导和责任单位，以权力的公开运行为重点，积极推行“民主管理”、“阳光审批”，严格实行“规范拆迁”、“规范招标”，打造了“阳光工程”、“和谐城建”品牌。
(三)强化执行力建设，经济环境进一步优化
积极开展“企业服务年”活动，成立了单位一把手负责的企业服务年活动领导小组，开展了“无障碍服务”活动，最大限度地优化办事流程，简化办事手续，缩短办事时限。凡投资在300万元以上建设项目，实行零时间等待，零距离接触，免费代办各类审批手续。建立了监督投诉制度，投诉的一般问题要在24小时内解决，重大问题要在48小时解决，暂时解决不了的，及时向当事人解释清楚，让群众满意。建设发展环境的不断优化，极大地激发了企业投资兴业热情，促进了我市建筑业等相关产业的繁荣。
(四)服务中心工作，建设领域专项治理工作深入开展
按照国家省市的统一部署，针对建设领域存在的问题，结合建设工作实际，深入开展了城市拆迁、工程建设招投标、干部职工履职履责情况、财务纪律执行情况、社团组织管理、房地产开发市场等六项集中整治活动。对以来投资500万元以上的工程建设项目和市政府确定的114项重点建设项目逐一进行了排查。按照“一手治理建委机关、一手治理建设企业”的工作思路，在专项治理工作中坚持“边查、边改、边建”的原则，按照“十个百分之百”的要求，先后建立健全了13项长效机制。
(五)努力改善民生，建设行业新形象进一步提升
一是全市建设系统开展了“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动。围绕群众最关心、最现实、最直接的民生问题，完成了34项民生工程，让人民群众享受到了社会发展的成果。二是开展了“关注民生直通车”活动，走进农村、社区、企业、家户，为群众送服务、送温暖、送爱心，先后出动车辆623台，现场体察民情、了解民意、掌握民声、解决民难。三是推行民生议事制度。依托“焦作市城乡建设民生政务大厅”，先后召开有关城建计划、公交线路调整、排水专项规划、供热专项规划等民生政务议事会议78次，收集议事意见5436件，采纳率83.6%。四是组织参加了10期焦作人民广播电台《行风效能热线》节目，
系统各单位负责人与广大市民零距离沟通，现场解答问题，收到了良好的社会效果。
，市建委在党风廉政建设和反腐败工作方面先后荣获市反腐倡廉建设工作先进单位、市优化经济发展环境先进单位、河南省优质服务窗口、全省住房与城乡建设系统纪检监察工作先进单位、全市廉政文化建设示范点等多个奖项。
我们在充分肯定成绩的同时，必须清醒地看到，
当前全市建设系统党风廉政建设和反腐败工作面临许多新情况、新问题，反腐倡廉任务依然艰巨。一是建设领域突出问题专项治理工作任务仍然很重，党和人民群众对建设领域存在的问题密切关注，容不得我们有任何松懈。二是建筑市场监管还存在空白点，条块分割，各自为政现象造成工程质量安全隐患，行政执法力度需要进一步加大。三是落实党风廉政建设责任制的力度还不够大，个别党员干部廉洁自律的意识还不够强，有效防止权力滥用的监督制约机制还需不断健全和完善。针对这些问题，我们必须高度重视，认真研究，采取有效措施积极加以解决。
二、党风廉政建设和反腐败工作主要任务
，建设系统党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：全面贯彻党的十七大和中纪委、省纪委全会及市纪委九届五次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，坚持重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民，以构建行业特色惩防体系为重点，以工程建设领域突出问题专项治理为抓手，以落实党风廉政建设责任制为保障，围绕以人为本的城乡建设理念，强化监督制约机制，规范行政权力运行，为实现全市城乡建设事业平稳较快发展提供坚强的政治保障。
(一)强化廉政教育，有效促进党员干部廉洁自律
加强廉政文化建设。以廉政文化“五进”活动为抓手，打造廉政文化共建平台。深入开展廉政文化进机关、进项目、进市场、进窗口、进家庭活动，依托廉政文化建设，对党员干部进行理想信念教育、党章条规教育和社会主义荣辱观教育，引导广大党员干部树立科学的发展观和正确的政绩观，确立为民、务实、清廉的理念;要依托廉政文化建设，延伸教育重点，扩大教育范围，丰富教育内容。不断强化重点行业、重点领域、重点部位的廉政建设，做到廉政建设在参与中服务、在服务中监督、在监督中促进。
认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。各级党组织和党员领导干部要从加强党的建设、提高党的执政水平和拒腐防变能力的高度，充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要性。要组织开展专题学习教育活动，为贯彻实施奠定思想基础;要认真遵照执行，各级党政领导班子成员特别是主要负责同志要率先垂范，自觉接受监督;要解决实际问题，对照《廉政准则》中“8条禁止52项不准”的规定，今年上半年，集中组织党员干部进行一次对照检查，认真解决领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，私自从事营利性活动等6个方面的突出问题。
加强对党员干部的廉政预警管理。积极推行岗位权力行使风险防控机制，有效预防违纪行为发生。加大廉政预警机制的落实力度，增强反腐倡廉工作的预见性、针对性、主动性。对苗头性违纪违规行为，及时采取措施，给予相应的廉政预警。坚持廉政谈话制度，对新提拔的干部进行任前廉政谈话，对(来源：好范文 http:///)负有重要工作和重要岗位的干部进行事先提醒谈话，对群众有反映的干部及时进行诫勉警示谈话。做到“廉政风”常吹、“警示钟”常敲、“预防针”常打。制造一种高压的态势，让更多的人不敢违规，不想违规，不能违规。营造一种清廉的氛围，保护我们的党员干部清醒任职、清廉从政、清白做人。
(二)强化责任追究制度，努力构建具有行业特色的惩防体系
认真落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是推进惩治和预防腐败体系建设的重要抓手和制度保障。要继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、纪委统一协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。党政“一把手”要负总责，亲自抓，切实担负起第一责任人的政治责任;班子成员要落实“一岗双责”，切实抓好职责范围内的反腐败工作。每个牵头部门要各负其责，加强与有关部门的协调配合，落实好任务分工。要严格实行责任追究，对那些领导不到位、措施不得力，工作放任自流，导致出现腐败问题的单位，要依法依纪追究党组织主要负责人的责任。
加强对执纪执法情况的监督检查。建立健全监督机制，认真开展执法监察、廉政监察和效能监察，以“服务大局，促进发展”为中心，以监督监察为抓手，抓好重点项目建设施工环境，行政处罚自由裁量权规范情况、行政审批实施情况的监督检查，加强对安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查，加大安全生产事故责任追究力度。规范各类学会、协会准入制度，规范行业协会、市场中介组织、公共服务行业的服务和收费行为。
要通过建立健全责任追究、评价质询，监督考核等长效机制，对政府性投资项目实施“十个百分之百”管理，对各部门优化发展环境情况坚持动态测评，对工作人员效能落实情况进行量化考核，对工程建设项目进行全过程监察，对重点部门、重点岗位、重点人员实行全方位监督，确保系统党员干部廉洁勤政。
加大违法违纪案件查处力度。认真贯彻党要管党、从严治党的方针，认真落实胡锦涛总书记“制度面前没有特权，制度约束没有例外”的指示，严肃查办发生在党员干部中滥用职权，贪污贿赂，失职渎职案件，坚决惩处利用行政审批权、行政执法权等公共权力谋取个人非法利益的行为，严肃查办工程建设领域腐败案件，严肃查办城市拆迁、房地产开发、招标投标等环节的腐败案件，严肃查办侵害群众利益案件、群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件，严肃查处严重违反组织人事纪律的案件和为黑恶势力充当“保护伞”的案件。
(三)抓住重点工作环节，深化建设领域突出问题专项治理
认真开展建设领域突出问题专项治理工作。按照国家省市的要求，认真查找和着力解决工程建设领域存在的突出问题。围绕“找问题，抓整改、建机制、保廉洁、促发展”工作思路，从四个方面全力推进：一是认真开展自查，找准突出问题。二是落实整改责任，治理存在问题。三是不断深化改革，健全规章制度，完善工作机制。四是加大执纪执法力度，坚决查办腐败案件。
深入开展工程建设招投标专项治理工作。要完善招标办法，健全规章制度，净化招标环境。要强化招投标活动的监管，严格招标程序，严肃工作纪律，严审备案资料，严把过程监督。要强化对专家评委的管理，扩大专家数量，整合地域资源，建立诚信档案，实行动态管理。要强化对招标代理机构的监管，提高准入门槛，引入竞争机制，建立考评制度，实行持证上岗。要加大监管执法力度，严厉打击规避招标、围标串标、虚假招标、违规代理等行为。要建立长效机制，搭建一个良好的招投标平台，使任何组织和个人插不上手，说不上话，用不上劲，确保招投标工作公开、公正、公平。
加强行政执法的监督监察工作。推行行政执法责任制，理顺工程监管体制，建立统一有序的质量安全监管体系，杜绝管理死角和盲区。健全执法过错责任追究制度，加强执法行为的监督检查，严肃查处有禁不止，有法不依，执法不严，违法不纠的失职渎职现象。加大行业监管力度，规范建筑市场秩序。逐步建立较为完善的、程序化的“十个百分之百”制度执法体系。对政府投资项目进行全程质量安全监管，确保工程项目建设“百分之百履行基本建设程序”，“百分之百监理到位”，“百分之百不出质量问题”，“百分之百不出安全事故”。
广泛开展“诚信企业创建”活动。要广泛开展诚信企业创建活动，建立工程建设领域信誉评价、项目考核、合同履约等市场信用记录，健全失信惩戒制度和守信激励制度，加快建筑市场诚信系统建立与完善，并逐步推进与全社会诚信系统的互通、互用和互认。推行建筑企业经济户口管理制度、商业贿赂预警机制和社会信用“黑名单”等制度，严把建设市场“准入关”、“管理关”和“清除关”三个环节，凡有违规行为、社会信用差、群众评价低的企业，严禁进入焦作建设市场。对进入焦作建设市场的各类企业及其经营行为都要进行动态化、全方位、跟踪式的监督管理，对有违纪行为，不讲诚信的企业给予严惩，直至清出焦作建设市场。
(四)加强政风行风建设，不断优化城市建设发展环境
政风行风建设，关系到经济建设的健康发展，关系到人民群众的切身利益，关系到建设系统的整体形象。要把加强政风行风建设作为推动建设事业科学发展，提升行业形象的重要抓手，以社会各界的广泛参与为基础，以人民群众的根本利益为出发点，以关注民生、改善民生、保障民生为宗旨，扎实推进政风行风建设。
坚持以解决民生问题促行风好转。要把解决民生问题视为最大的政治，把改善民生问题视为最大的政绩，要充分发挥民生政务大厅的作用，推行民生议事会制度，坚持问政于民、问需于民、问计于民。继续开展“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动，从群众最关心的事做起，从与群众联系最密切的事干起，从群众要求最迫切的事抓起，解决群众反映最强烈的民生问题。建群众最想建的桥，修群众最想修的路，办群众最想办的事，使城乡建设发展成果直接受惠于民。
坚持以抓政务公开透明促行风好转。一要加大宣传力度。紧扣服务大局、促进发展、保障民生的主题，宣传好城市建设成果，宣传好建设行业形象，宣传好城建发展环境，让群众对我们的工作多一份理解，多一份关注，多一份支持。二要加大政务公开力度。各部门要公开政策业务、工作职责、服务范围、办事程序，提高群众的知晓度，扩大群众的知情权，便于群众反映情况和进门办事。三要加强交流与沟通。要经常性地征集社会各界的意见和建议，了解和掌握广大市民是否存在吃水难、用气难、取暖难，行路难等各类问题，要把群众意见当成一面镜子，一种鞭策，一把尺子，一种工作动力。凡是群众不满意的地方就立即整改，凡是侵害人民群众利益的问题就坚决纠正。四要建立快速反应机制。时刻关注报刊网络对建设系统政风行风方面问题的反映，迅速解决相关问题，积极反馈办理结果，给群众一份满意的答复，树立行业良好形象。
坚持以抓干部作风建设促行风好转。良好的工作作风，是搞好行风建设的关键。市建委把定为干部作风建设年，以维护政令畅通、优化发展环境为目标，进一步改进工作作风，加强执行力建设，提升服务质量，以优良党风促政风带行风，形成凝聚民心的精神力量，为城乡建设提供坚强的组织保证。要大力倡导五种风气，一是大力倡导读书学习的风气。要通过创建学习型机关、学习型企业，营造浓厚的学习氛围，提高广大干部职工的业务素质，提升建设行业的社会品位，树立建委系统良好的社会形象。二是大力倡导开拓创新的风气。要通过观念创新、制度创新、举措创新，不断提升行风建设的整体水平。三是大力倡导重在为民的风气。让“为民、利民、惠民”形成共识，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。四是倡导真抓实干的风气。让求实、务实、落实蔚然成风，扎扎实实抓好各项工作的落实。五是倡导优质高效的风气。把工作目标定位在“出精品、创特色、争一流”上，做到该办的事坚决办，能办的事立即办，难办的事想法办。对工程建设项目审批实行一站式办理，人性化服务，零距离沟通。窗口服务要继续创建“河南省优质服务窗口”，实现100%到期办结率、零投诉率的服务目标。
(五)适应形势任务要求，努力加强纪检队伍自身建设
着力加强思想建设。一是在政治思想上，坚定政治立场，坚定理想信念，牢记光荣使命。不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，自觉做到与党中央保持高度一致，始终与党的事业同命运，与时代发展同进步。二是在纪检工作定位上，要服务大局，保障发展。反腐倡廉工作必须着眼于城市建设事业发展大局，紧紧围绕经济建设这个中心，在服务发展上找准位置，在保障发展上发挥职能，在促进发展中体现成效。三是在履行岗位职责上，要以身作则，秉公执纪，弘扬正气，严惩腐败。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。做到对党和国家无限忠诚，对腐败现象坚决斗争，对广大群众关心爱护，对自己和亲属严格要求,树立纪检干部良好形象。
着力加强作风建设。要努力养成三种习惯：一是善于学习的习惯。把学习作为一种使命、一种追求、一种境界，融入人生和事业之中，做到生活学习化，工作学习化，通过学习，努力掌握党风廉政建设工作和城乡建设业务所需要的新思想、新知识、新经验，提高反腐倡廉建设工作科学化水平。二是追求进步的习惯。珍重使命，珍惜形象，珍爱事业，坚持不懈地追求学习上的进步，思想上的进步，道德上的进步和事业上的进步，用知识铸就的力量创造价值，贡献社会。三是求真务实的习惯。纪检干部要把求真务实作为人生必备的优秀品质，作为工作必须的基本要求，坚持思想上求实，作风上务实，工作上扎实，确保各项工作取得实实在在的成效。
三、精神文明建设工作
，全市建设系统精神文明建设工作，要按照围绕中心、服务大局的总要求，深入贯彻落实科学发展观，以构建社会主义核心价值体系为根本，深入开展群众性精神文明创建活动，全面提升系统精神文明建设水平，为促进全市建设事业可持续发展提供精神动力、思想保证和智力支持。
(一)切实加强思想道德建设
按照党的十七届四中全会提出的新要求，开展社会主义核心价值体系学习教育。一是认真抓好理论武装工作。组织党员、干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，不断推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。坚持把中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系作为教育重点，深入进行爱党爱国爱社会主义教育，坚定广大干部职工建设中国特色社会主义理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念。二是进一步贯彻实施《公民道德建设实施纲要》。全面深化社会公德、职业道德、家庭美德教育，深入开展社会主义荣辱观教育实践，引导干部职工进一步树立社会主义荣辱观，把“八荣八耻”转化为自觉行动。积极开展创建学习型组织、争做学习型职工活动，引导干部职工学习政治理论和中央、省委、市委的方针政策，学习经济理论、业务知识和科普知识，不断提升综合素质。
(二)不断强化职业道德建设
一是广泛开展诚信教育。大力宣传社会主义市场经济是诚信经济，诚信的机关有公信力，诚信的企业有生产力，以此强化干部职工的诚信意识。倡导“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”，在全系统广泛开展诚信实践活动。倡导企业社会责任，强化企业在质量安全、依法经营、可持续发展等方面的责任。充分发挥行业协会的作用，把诚信建设各项要求体现到行业管理和服务当中，加强行业自律。二是继续推动政务公开和办事公开。通过深入开展“企业服务年”活动，提高社会对建设工作的知情度，自觉接受社会监督，进一步树立建设部门执政为民、求真务实、清正廉洁的新政风，培育敬业奉献、诚实守信、团结和谐的新行风。
(三)深入开展文明行业创建工作
要继续把创建文明单位、文明窗口、文明工地、文明家庭、文明科室、文明班组、文明职工等活动作为创建文明行业的基础工程，认真抓好抓实。要按照国家住房和城乡建设部精神文明指导委员会颁布的6个文明行业标准，研究制定本部门、本行业、本单位创建的具体措施。要积极主动加强与各级文明办的联系与沟通，争取支持和帮助，搞好文明行业的创建和评比工作。各单位在筹划今年工作时，把文明行业创建工作列为重点，制定具体创建计划，提出明确目标要求，形成创建合力，采取有效措施抓好抓实。要把南水北调工作、城镇房屋拆迁、工程质量安全等热点、焦点和难点部位作为创建工作的突破口，把解决不文明行为、不文明现象作为创建工作着力点，不断推动创建工作在更大范围内取得成效。要配合有关部门搞好行风评议工作，以行风评议为拉动，促进建设系统文明行业创建工作，以创建成果更好地促进行风的好转。继续推进青年文明号创建工作，加强对创建活动的指导，不断扩大创建活动的覆盖面。
(四)广泛开展“讲文明、知礼仪、树新风”活动
以举办上海世博会和广州亚运会为契机，组织开展迎世博、迎亚运“讲文明、知礼仪、树新风”活动。一是积极开展“树四风”活动。在建设系统大力倡导“文明礼仪之风、服务礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风”，进一步形成知荣辱、重礼仪、讲文明的良好风尚。把“讲、知、树”活动与文明城市、文明村镇、文明行业、文明单位、文明机关创建紧密结合，抓好“窗口”服务行业的培训工作，着力提高“窗口”行业文明服务水平。二是大力开展志愿者服务活动。贯彻落实中央文明办《关于深入开展志愿服务活动的意见》和省文明委有关要求，普及志愿理念，弘扬志愿精神，组织职工积极参与社会平安建设、环境保护、服老助残、便民利民等志愿服务，努力在建设系统营造关心、支持和参与志愿服务的浓厚氛围。
(五)加强和改进思想政治工作
要坚持把思想政治工作作为精神文明建设的重要组成部分，摆在重要位置，认真抓紧抓好。一是增强针对性。要紧密围绕建设事业面临的新情况、新特点、新问题、针对职工思想热点、难点问题，加强和改进思想政治工作，探索做好基层思想政治工作的新途径、新方法，提高思想政治工作的针对性和实效性，促进系统的稳定，保证建设事业各项改革的顺利进行。二是加强文化建设。要把加强机关文化、行业文化和企业文化建设与思想政治工作有机结合起来，加强基层文化基础设施建设，广泛开展演讲比赛、登山比赛、摄影比赛、书法比赛、歌咏比赛等文体活动，丰富职工文化生活。建设系统职工思想政治工作研究会和各级党组织要注重加强自身建设，深入调查研究，搞好重点课题攻关，努力开创思想政治工作新局面。
(六)切实加强组织领导
全市建设系统各级领导干部要按照党的十七大和十七届四中全会提出的目标和要求，充分认识精神文明建设在推进建设事业改革发展中的重要作用，切实把精神文明建设摆在突出位置，不断完善精神文明建设的领导机制和工作机制，做到精神文明建设与业务工作同时部署、同时落实、同时检查、同时考核。进一步研究和探索新形势下精神文明建设的工作规律，创新精神文明建设理论和实践，不断提高精神文明建设的整体水平。
精神文明建设工作计划范文第3篇
精神文明建设工作考核明细表
(二)
县直部门统战工作考核细则
一、综合工作(20分)
1、县直各党委(党组)、总支(支部)要对本统战工作做出详细的部署,全年开展统战工作计划表(1分)，并按时上报本部门半年总结(6月底,5分)和全年统战工作总结(11月底,5分)。(计11分)
2、各党委(党组)、总支(支部)要认真做好本部门统战委员人选工作。要求每个党委(党组)、总支(支部)都配齐专(兼)职统战委员，填报统战委员登记表，并于5月10日前报统战部办公室。 (2分)
3、本单位组织一次统战理论知识学习培训,并将培训情况做好信息上报。(2分)
4 、按时完成统战部交办的临时性工作任务。(5分)
二、统战理论调研和信息宣传工作(25分)
5、全年上报有价值的统战工作信息不少于2篇。(5分)
6、全年上报统战工作有见解、有分析的调研文章1篇，不少于2000字。(5分)
7、按要求完成统战工作刊物征订任务，届时以下发任务表为准。 (15分)
三、党外知识分子工作(15分)
8、有条件的党委(党组)、总支(支部)要在本系统党外知识分子和党外干部中开展一次“爱岗敬业事迹报告会”。对不
具备条件的单位要向统战部推荐1名党外代表人士典型材料。(10分)
9、结合部门工作实际，组织本系统内党外知识分子(党外干部、技术人员)开展一次智力扶贫活动或结对子帮扶活动，要求上报活动情况。(5分)
四、党外干部工作(20分)
10、各部门要多渠道发现和培养优秀党外干部，为他们的成长铺台阶、搭舞台，积极创造条件，积极组织党外干部进行学习培训，并按时参加统战系统组织的各类学习培训，并为党外干部建立学习、培训档案。(10分)
12、年内向统战部推荐1名政治可靠、工作成绩突出、有较强组织领导能力和参政议政能力的优秀党外后备干部。(10分)
五、交朋友工作(20分)
12、建立健全交朋友工作制度，年内召开一次党外朋友座谈会或联谊会。密切与党外人士的联系，主要领导亲自参加，并将活动情况报统战部办公室。(10分)
13、开展副科级以上党员领导干部与党外人士交朋友工作，主动帮助党外朋友办实事解难题，做到倾心交心，共同致力于发展大局。要求有交朋友工作名单、交朋友工作总结。(10分)加分因素：
1、积极反馈统战信息，并在县级、市级、省级或国家级内外刊上发表的。除记基础分外，被县级每采用1篇加记2分，市级每采用一篇加记4分，省级每采用一篇加记8分，国家级每采用一篇加记15分。
2、能够创造性的开展统战工作，结合行业特点，举办各类创新型统战活动，具有良好的社会效果，形成统战工作亮点的加记10分。
县直各党委(党组)、总支(支部)要按照上述目标任务，认真详细地安排好本部门的工作计划，县委统战部将根据上述目标，进行督导检查，将日常检查情况进行记录在案，与年终总体考核相结合评定分值，纳入全县总体考核。
六、考核单位：统战部
精神文明建设工作计划范文第4篇
王厅长在讲话中，一是客观评价“十一五”农业工作，成效超过预期，为实现现代农业发展打下了坚实基础;二是科学谋划“十二五”时期农业发展思路，明确奋斗目标，为现代农业发展指明主攻方向;三是扎实做好2011年全省各项农业工作，突出八大重点为现代农业发展开创良好局面。他指出，今年，农业系统要按照“狠抓生产保供给，推进模式促转变，健全体系增后劲，依靠科技提能力，提高效益增收入”的总体要求，宏观上重体制机制，微观上推先进模式，发展上抓园区建设，瞄准增收目标，明确工作任务，突出工作重点，推进“七大工程”。具体是：(1)建设现代农业园区，打造现代农业样板，依托杨凌农业示范园区，集中建设5大现代农业产业基地，建设50个现代农业示范园区，完成“5+50”建设目标。(2)深入开展“双创”活动，确保农产品有效供给。要切实推进粮食作物高产创建，在1个核心县、100个重点乡、1000个示范村，实
施整村、整乡、整县整建制推进。要切实推进园艺作物标准园建设，加快实施百万亩设施蔬菜工程和果业提质增效工程。(3)推进四大体系建设，强化农业科技支撑。主要是要加快推进基层农技推广体系建设(中央提出三年完成基层农技体系改革任务的最后一年);加快农业综合执法体系建设(农业部“2011”年所有农业县区全部实行农业综合执法);加快推进农产品质量安全体系建设(政府负总责、三级有机构、监管到村组、检测覆盖);加快推进农村沼气服务体系建设(市场运作、政府扶持、建管结合、收费服务、肥气并举、循环发展)。(4)加大“百强社”创建力度，增强合作社发展活力，按照“做大经营规模，做强服务能力、做优产品质量、做好民主管理”的要求，支持百强社优先承担国家涉农项目。(5)抓好“百库”建设，提升果品贮藏能力。(6)推广万头示范村模式，加快畜牧业发展。(7)建好城郊“菜园子”，提高“菜篮子”供给能力。(8)发展休闲观赏农业，加快村民经济发展。
二、全市农业农村工作会议以“电视电话会”的形式召开，主要精神体现在陆书纪和王市长的讲话中。王市长的讲话，回顾了2010年全市农业农村工作，分析了存在问题，安排部署了2011年工作。他指出：
(一)、转变发展方式，全面推进现代特色农业，要用现代物质条件装备农业，用现代科学技术改造农业，用现代思路观念提升农业，抓好市县农技推广体系建设，创“站所+基地+合
作社模式，抓好龙头企业开发创新，重点扶持10户民营企业，创民营品牌，抓好农机购置补贴，实现设施农业全程机械化，抓好从业人员素质提高，完成阳光工程培训10万人次，抓好市场服务体系建设(南六县每县一个农产品专业批发市场)、抓好信息网络建设，完善平台、基地、企业、种养大户向合作社的过渡，今年重点完成20个乡镇站、30个示范点、100个示范社，抓好农产品质量安全体系和农业标准体系建设，实现农产品从产地、市场的全程监控和质量标准认证。
(二)统筹兼顾，建设现代畜牧业基地。
(三)林业。
(四)水利。
(五)扶贫。
(六)多指并举，拓宽农民增收渠道：粮食、蔬菜、果业、区域特色。农业由市农业局牵头，水产由水务局牵头，畜牧由畜牧局牵头，农村劳动力转移由人社局牵头，县域工业化由中小企业局牵头，红枣由市林业局牵头。
陆书记讲话的主要精神是：
(1)抓主线，坚持“三化”同步。
(2)抓重点，加快现代特色农业建设，基地整体规划“四区一带”发展步伐 “三个结合”;农产品转换能力要做强、做大、做活。
(3)抓核心，促进农民增收。
(4)抓关键，切实搞好农田水利建设。
(5)抓根本，全面推进民生建设。
三、全省农机购置补贴工作会议主要精神(3月8日)
(一)2010年工作回顾和“十一五”工作总结。
(二)2011年工作安排：
1、转变方式，突出重点，不断优化结构，提升水平。
2、严格控制资金规模，补贴标准，确保实施重点和补贴对象属实(今年中央安排补贴资金，将超过6亿元，第一批安排我省4.5 亿元，已下达我县100万元)补贴率总体控制在30%，具体销售价格继续由农民与供货商自主商定。
3、强化监督，优质服务，全面提升政策落实水平，(年度工作经费不低于5万元，要求于3月15日开始启动)。
四、全市春季农业生产现场会(4月7日在定边县召开)主要精神是：
1、准确把握形势，切实抓好春季农业生产的紧迫感和责任感。
2、突出工作重点，努力完成农业生产各项任务。
(1)马铃薯产业：全市建设优质马铃薯生产基地280万亩，在各县建设标准示范田5万亩，其中吴堡0.3 万亩，要求单产1500kg/公斤，具体实施方案在制定中。
(2)玉米产业：建设生产基地170万亩，打造标准化生产基地100万亩，实现单产480公斤。吴堡全覆膜双垄沟项目500
亩。
(3)小杂粮产业：建设标准化生产基地280万亩，打造豆类、谷子、糜子为主的标准化生产基地100万亩。吴堡建设一个千亩谷子生产示范样板。
(4)蔬菜产业：新建设设施蔬菜基地3万亩(日照温室1万亩，塑料大棚2万亩)。
精神文明建设工作计划范文第5篇
1、市魂塑造工程。与时俱进弘扬张家港精神，实践中赋予其"争先、创新、求实、富民"的时代内涵，通过每年组织干部群众外出学习先进，大张旗鼓表彰创业典型等，引导全市广大干部群众以无功即过的意识抢抓发展机遇，以超越自我的追求提
升发展定位，以激励
二、营造一种高品位的城乡环境。用"工作在现代化园区，生活在花园式城区"的新目标和新理念来激励和指导精神文明创建，积极营造"四种环境"，提升城乡环境品位。
1、优化城乡人居环境。按照"一城四片区"的城市发展框架，对市、镇、村三级统一规划建设。每年投入10亿元用于环境设施建设，近两年，全市城乡新增绿地1000多公顷，绿化覆盖率超过40;全市8个镇均建有污水处理厂，生活污水处理率达70以上。
2、优化综合保障环境。率先实行养老、医疗、失业等五位一体的社会保障制度综合改革，不断完善农保转城保、农民养老保险和老年农(居)民养老补贴政策，构筑覆盖全市城乡居民的"社保安全网"。全市5万余名农民职工转入"城保"，8万余名纯农民纳入"社保"，全面实施了农村新型合作医疗和大病风险制度，与城镇职工医疗保险逐步接轨。
3、优化社区服务环境。各镇都建有中心社区，186个行政村都建有村级社区，在全市构建了统一的"1890(一拨就灵)社区服务网"，开设家政服务、医疗保健、农事咨询、农机维修、种养殖培训等十大系列60多个社区服务项目，基本满足了农村居民生活、生产的需求。
4、优化农村"两治"环境。广泛开展"平安张家港"创建活动，将村民法制教育内容和要求渗透到社区管理的各项制度中，融入村规民约中，启发农民自我教育、自我提高、自我完善，通过法治的刚性约束与德治的自律意识有机结合，营造安全、稳定、和谐的社会环境。
三、实施一项受众广的帮贫扶困工程。在全市党员干部中开展挂钩一个村、蹲点一个私营企业或个体工商户、联系一个农业产业结构调整大户、扶持一个贫困家庭、确定一个党建责任区的"五个一"结对帮扶活动，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。组织开展65岁以上老人生活状况大排查，对8万多名老人逐一走访，帮助其解决实际困难;开展孤贫儿童大排查，为千余名孤贫儿童落实了"社会妈妈"，切实帮助困难群众、弱势群体解决衣食住行、生老病死等方面的实际困难，让他们共享经济发展、社会进步的成果。
四、建设一批功能全的宣传文化阵地。在市区，投资数十亿元兴建了大戏院、电影广场、少年宫、博物馆、体育馆、体育场、图书馆等一批文化体育标志性工程;新建和扩建了世纪广场、文化广场、张家港公园、沙洲公园等居民休闲健身场所;建立了众多的雕塑、景点、大型公益广告、读报栏和文明感化语言标牌，提高了市民的审美情趣，陶冶了道德情操。在农村，建立了镇级教育文化中心、医疗健身中心、信息网络中心和社区服务中心，全市各镇都建有一批文明示范小区，一条文明示范路(街)，一所文明示范医院，一所文明示范学校，一个文明集贸市场，一个文明示范敬老院，一个文明娱乐活动中心，一个文明健身休闲广场。村和一些规模企业都建有一所多功能学校，有读报栏、宣传公示栏，有图书室、党团活动室和文体活动室。文明小区都建有读报栏、宣传栏、多功能活动室、户外健身路径或健身苑等公益设施。依托这些阵地，全市农村每年举办各类文体活动2000多场，参与群众超过40万人次，丰富了城乡居民的精神文化生活。
五、形成一个强有力的组织保障体系。不断健全完善制度化的领导机制、社会化的共建机制、多元化的投入机制、规范化的活动机制和科学化的考评机制，形成了"层层有人抓、事事有人管、项项有指标、限时必达标"的创建保障体系。同时，每年根据创建工作的阶段重点，精心策划、组织开展形式新颖、内容丰富的几十项活动，基本做到月月有活动、季季有重点，常年活动不断线，努力让群众的愿望在活动中得到实现，市民的素质在活动中得到提高。