标准化建设论文范文第1篇
关键词：电网;标准化;管理措施
1电网基建工程管理中存在的问题
1.1管理模式滞后
在以往的基建工程管理工作中，因为我国整体基建工程管理的水平不高，且对相关的建设技术要求比较严格，涉及诸多建设单位，所以基建工程的管理工作缺少实效性，相关的技术技能不能落到实处。
1.2施工人员综合素质不高
一些施工作业的操作人员的管理意识不足也是容易引起基建工程现场管理质量问题的发生的一个重要原因。一方面，有些施工作业的操作人员都是施工单位雇佣的农民工来进行相应的施工作业，这些工作人员缺乏相应的综合素质，他们既没有相应的施工作业的专业知识，同时也缺乏相应的质量管理意识，他们的施工操作很大程度上都依赖他们自己的判断和经验，这样就存在着极大的风险，容易引发基建工程现场管理质量问题。另一方面，基建工程施工单位没有对相应的施工才做人员进行技术培训和质量教育，导致施工人员综合素质不高，这样也很可能会引起基建工程现场管理质量问题的发生。
1.3现场施工规范性不足
通常来讲，在基建工程施工建设过程中，工程项目负责人在施工开始前应对施工工程现场实际的情况进行了解和确定，并对施工图纸进行解释，这样可以更好的对施工过程中技术交底质量进行保证。此外，还应对施工技术人员施工水平以及施工规范性操作进行培训，以此来保证工程施工的整体质量。
2电网工程建设标准化管理措施
2.1建立健全标准化管理制度
全面规范的施工管理制度对后续各项工作以合理方式开展意义重大，要求相关人员必须加强重视。基建工程现场管理人员应当加强与设计人员之间的联系，明确各施工环节可能出现的问题和应当采取的制度规范措施，在此基础上开展后续各项工作，尽可能保障基建工程的整体质量。同时，为了提高管理人员和施工人员的工作积极性，相关单位还应当引入奖惩机程标准化管理工作开展过程中，相关单位还应当加强对施工质量监督工作的重视，将施工质量监督作为基建工程施工流程的一部分。按照施工规范和相关施工要求来开展各项工作，实现对不同施工环节的合理分类，结合对应的质量要求和质量检测指标等来开展后续各项工作，使各项工作开展可以满足预期的工作标准。
2.2質量标准化管理
首先应对基建工程施工单位进行选择，在这一过程中，应保证施工单位符合相关标准，并具有较高的市场信誉;其次，在施工开始之前，建设单位应与施工单位签订安全管理责任书，并将其相关职责落到实处，同时对施工建设的安全管理目标进行明确，以此来保证后续安全管理工作顺利开展;最后，应对基建工程进行全面且严格的监管，通过对施工进度和质量进行把控、主动增加施工安全检测次数、建立相应的激励制度等方式的应用，来调动施工人员以及安全管理工作人员的主动性和热情，然后在此基础上将安全管理工作真正的落到实处，最终实现施工安全管理整体工作水平的有效提升。
2.3进度标准化管理
基建工程建设的进度管理为一项重要的管理工作，重点为针对基建工程项目建设的每一个环节，涉及工程内容、工程流程以及工程时间等内容，同时编制科学的工程进度控制计划，之后借助先进的管理手段对基建工程的建设进度加以管理。此外，因为工程的进度管理本质为施工日计划和周计划的管理模式，所以管理者需要深入重视基建工程的建设进度管理，及时地找到基建工程在建设期间存在的问题，以标准化管理的思想对其监督，保证基建工程建设工作的顺利进行。
2.4安全标准化管理
基建工程施工过程中，首先应当加强对施工安全问题的重视，在保证施工安全的基础上开展后续各项工作，推动施工安全管理工作以合理方式开展，保障其各项工作的质量。基建工程贯穿于整个工程中，对其各项工作合理开展具有重要意义。为此，相关单位必须加强安全防范教育工作，通过对相关管理人员开展安全宣传教育，使其认识到安全施工在基建工程中的重要作用，在此基础上开展对施工人员的安全管理工作，保障其建筑施工以更为安全合理的方式开展，保障其工作质量。在基建工程前期施工过程中，工作人员必须开展施工计划制定工作，同时结合施工环境和施工条件等的变化，预测施工过程中可能出现的安全问题，并制定相应的解决方案，保障基建工程施工的正常进行，降低其他安全问题的几率，保障其整体施工质量。同时，在基建工程施工过程中，工作人员也应当加强对安全监督工作的重视，通过对施工人员进行入场培训，使其明确自身工作的问题和不同施工环节应当采取的施工安全措施，保障其各项施工工作正常开展，提高其建筑施工的整体质量。施工过程中还应当加强对安全防卫建设工作的重视，明确施工过程中可能存在的安全隐患以及解决措施，提高其安全施工管理的质量，推动基建工程安全施工，保障其各环节的工作质量。
2.5造价标准化管理
基于每一个建设阶段对基建工程造价产生的影响，基建工程项目在前期设计阶段和决策时期内在很大程度上会影响到工程造价的效果，所以基建工程中造价管理也是管理者需要重视的问题。针对基建工程建设项目，工程施工、工程材料以及工程勘察和管理等流程中需要的资金费用都和市场采购的环节息息相关，因此管理者可以在施工材料以及勘察等角度上执行标准化管理方式。
结束语
综上所述，在基建工程中运用标准化管理方式具有重要的价值，工程企业管理者需全面掌握基建工程涉及的管理项目，把标准化管理贯穿到基建工程的各个环节中，不断提高基建工程的管理效率，加快基建行业的前进和发展。
参考文献
[1]赵晨旭，崔子倜，蔡舒，鲁燕.配电网标准化设计综合评价研究[J].中国电力企业管理，2019(24)：26-27.
[2]田长军.配电网工程建设标准化管理措施探讨[J].住宅与房地产，2019(30)：138.
标准化建设论文范文第2篇
摘 要：本文从建设工程监理及监理制度出发，对建设工程监理取得的成就及凸显的不足进行了系统的梳理，在分析现状的基础上重点从监理企业、从业人员、业主行为、市场环境以及政府监管等五个方面阐述了建设工程监理行业的存在的问题，并分析了影响建设工程监理行业发展的制约因素，以期促进建设工程监理行业的健康发展。
关键词：工程监理；存在问题；制约因素
一、建设工程监理现状分析
探讨我国建设工程监理的制度形成过程是分析我国建设工程监理行业诸多问题的基础。通过分析建设工程监理的制度矛盾来进一步认识建设工程监理行业的现存问题，寻找导致我国建设工程监理行业举步维艰的根本原因，突破现有制度约束，探寻我国建设工程监理制度的发展路径。
二、当前建设工程监理工作中存在的问题
在我国建设工程监理行业的发展及建设工程监理制度逐步确立的过程中，累积了诸多棘手且迫切需要解决的问题，这些问题表现在监理企业、从业人员、业主行为、市场环境以及政府监管等五个方面。
（一）监理企业本身的问题。首要的问题是企业数量过多、规模普遍偏小，往往会引发监理企业的其他不规范行为，激烈的行业竞争导致监理企业间的压价竞争行为；因低价引发的监理服务低质问题；监理企业的不良经营状况导致对长期利益的忽视，引发人才培养不力、经营模式和经营范围单一等问题。
（二）从业人员方面的问题。建设工程监理行业从业人员方面的问题主要指监理从业人员专业素质参差不齐。据调查，从业人员中专科所占比例最大，为58.9%，中专仍占有 26.1%，其中，在专科中从正规院校毕业的只有12.1%，而从正规院校毕业的本科生只有6.7%，监理从业人员从业资格和经验的缺乏是制约我国建设工程监理行业发展的主要因素之一。对行业内人员来说，低收入问题的结果是引发从业人员触碰职业道德底线，出现诸多违纪行为，影响从业人员群体公信力。
（三）业主行为方面的问题。在工程建设中，轻视监理，对监理作用认识模糊不清，定位不准的现象很普遍。建设工程监理制度自发展以来形成的诸多问题和矛盾引发业主单位对建设工程监理认识的误差，在评标过程中加大经济标的权重而减少技术标的权重，抑或不进行招标而直接内定比较熟悉且监理收费较低的监理单位，在上述基础上选定的监理单位的独立性、公正性、公平性及科学性都将受到质疑，以业主方为主导的监理活动中，监理服务费用被拖欠已是常事，而监理单位却不敢追讨。
（四）市场环境方面的问题。建设工程监理市场环境是问题探讨的一个焦点，在建设工程监理行业中，监理服务收费过低是最明显又最难以解决的问题，它是诸多问题的诱因。与2007年发布的监理收费标准相比，现有监理服务收费过低已是不争的事实。伴随其产生的一个问题是监理的范围变窄和阶段缩短；监理工作的范围由质量控制、工期控制、投资控制、合同管理、信息管理及组织协调转变为仅进行质量控制和监督；从业主方对监理认识的误差、左右监理工作、拖欠监理费用到监理收费过低、监理服务范围变窄及其他市场不规范现象不难看出，法律赋予建设工程监理的第三方独立性地位已逐步丧失。
三、解决监理工作问题的路径探讨
（一）监理市场应实现招投标制度。针对我国建筑工程监理市场存在的问题，笔者认为亟待实行招、投标机制，公平竞争，这对监理工作的公平、公正很有意義。我国建立市场存在不公平竞争、暗箱操作等问题，这些问题很大程度上是由缺乏信誉机制约束导致的，而信誉机制的建立，就能够使监理机制规范、公平，淘汰那些信誉等级低、口碑差的监理单位，清除建筑监理市场的垃圾。
（二）规范监理委托程序。对于监理工作，规范监理委托程序，主要用来对监理市场各方的行为进行必要的规范。首先，对于业主来说，开展公开招标工作必须严格遵照《招标投标法》相关规范进行，直接委托手续办理必须依据标准程序进行，监理单位的选择要对其资质进行严格审核，杜绝出现施工与监理为相同单位的情况。其次，在监理单位中标后，业主必须和其签订科学合理的监理合同，规定双方的责任。最后，监理单位必须加强竣工备案制度的落实，杜绝转包、挂靠工程等不良情况，经历必要的惩奖制度。
（三）提高监理人员的素质和能力。一般来说，建筑工程监理人员的素质培养主要可从两个方面入手：道德素质培养和技术素质培养。道德素质培养，就是加强对监理人员道德的教育，如监理工作中不可滥用职权，不可向承包商提出不合理的要求，有时也存在监理人员和承包商合伙欺骗建设方的行为，此等行为均要杜绝。技术素质培养工作要注意下面三点：第一，平时工作经验对监理人员非常重要，监理工程师可以结合以往工程监理经验的总结，对工程施工人员进行提醒和指导，避免施工中出现不必要的问题；第二，进行书本理论学习。通过开展学习培训班的形式有计划、有组织地进行学习，达到更好的监理效果的目的。第三，每经一个阶段的监理工作，监理人员就要认真进行总结工作，积累工作经验，因为相比于监理人员所具备的知识，实际经验更形象、更具体、更有效，积累经验很重要。
（四）做好标准化管理。当前，我国建筑工程监理把重点放在质量和进度两个方面，离全面标准化管理还有一段距离。建筑工程监理标准化也不是监理方单方面的工作，业主、施工单位、监理相关人员之间需要协调和沟通，找出工程施工中容易出现的问题，通过积极协商找出解决的办法，避免工程质量不达标，工期延后情况的发生，监理工作人员及时认真总结监理工作的经验，考虑到建筑工程各方的利益，提出单位监理工作标准化管理的有用建议，加速建筑工程监理的标准化。
四、结语
总之，当前建筑工程监理制度已是我国工程建设的重要组成部分，这是一个好现象，需要我们大力倡导、坚持并完善。我们要深入了解和分析工程监理行业的特点和具体做法，让建议更科学合理，更具针对性，努力提高建筑监理在建筑事业中的权威性，使建筑工程监理市场走上科学、规范、健康的发展道路。
参考文献：
[1]朱玉华.<关于善完建工程监理制设度干若题的研究>[J].重庆大学，2004（0240）.
[2]戴爱军.<建设工程监理现状分析及发展方向初探>.[J].科技资讯，2013（32）.
[3]刘丽诗.<关于建设工程监理工作的现状分析及其对策研究>.[J].建筑工程，2015（09）.
标准化建设论文范文第3篇
摘要：地方师范院校就业指导课程建设的好坏，关系到大学生就业创业的最终效果。因此，地方师范院校在进行就业创业指导课程建设时必须从课程建设的根本目标、基本任务、关键环节、可靠保障四个方面加以努力，确保大学生就业创业指导课程的效果，促进大学生顺利就业创业。
关键词：地方师范院校；就业创业能力；课程建设
近年来，根据《国务院办公厅关于切实做好2007年普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2007〕26号）“将就业指导课程纳入教学计划”和《关于印发〈大学生职业发展与就业指导课程教学要求〉的通知》（教高厅〔2007〕7号）等通知精神，目前绝大多数高校已将大学生就业创业指导课纳入了教学计划，作为一门课程给学生讲授，并取得了一定的效果。然而，地方师范院校作为我国高校中的一个特殊群体，如何建设大学生就业创业指导课程，如何将其建成一门适合自身发展的、深受学生喜欢的课程是必须思考与研究的问题。
一、提升大学生就业创业能力是地方师范院校就业创业指导课程建设的根本目标
大学生就业创业能力是一种综合能力，是大学生参与市场竞争的基础，是实现事业成功的关键。其内容丰富，涉及面广，与就业创业和职业发展需要相一致。而定位于为地方经济和社会发展服务的地方师范院校是我国高校中一个特殊的群体，随着高等教育大众化的快速发展，地方师范院校连年大幅度扩招，办学规模不断扩大，学校的超常规发展以致其无论在生源质量，还是在办学特色、培养口径、专业设置、实践环节等方面，与名牌大学和一些社会影响大、专业强的综合类大学相比都差距较大，毕业生就业竞争力不强，再加上地方师范院校较之部属或地处省会的师范院校在经济发展、地理位置、信息灵敏度等方面存在较大的劣势，这都会导致大学生在求职时遇到种种障碍。因此，在进行大学生就业创业指导课程的建设时，就必须紧紧围绕提升大学生就业创业能力这一根本目标来进行。
二、传授就业创业知识是地方师范院校就业创业指导课程建设的基本任务
大学生就业创业指导课程建设的基本任务是对大学生就业创业知识的传授，帮助大学生掌握该领域的相关知识，帮助他们树立科学的就业观念，提升其就业创业能力。它主要包括以下两个方面的内容：一是加强大学生职业生涯规划知识的传授和方法的指导。帮助大学生通过分析自己的性格、气质、兴趣、价值观、情商、智能等个性特征，认识自身的优势与劣势，明确自己的职业发展方向，解决职业生涯规划中遇到的一系列问题，协助他们有目的地学习、生活和工作。二是加强对大学生就业创业知识的传授和训练，帮助大学生了解职业，增强职业意识，进行职业训练，掌握就业创业基本技能，实现顺利就业和创业。
三、实现“三个结合”是地方师范院校就业创业指导课程建设的关键环节
1.实现课堂教学与专题讲座的结合。课堂教学是课程建设的主要渠道，具有无法取代的重要作用。然而，大学生就业创业指导课与其他比如专业课、“两课”、外语、计算机等公共课相比受到的重视程度还不是太高，再加上授课学时、教学手段、师资水平等因素的制约，往往难以达到理想效果。而专题讲座由于具有较强的灵活性、针对性和实用性，能很好地弥补课堂教学的不足。本课程的开设应通过邀请一些校外人力资源管理专家、企事业单位领导、社会成功人士、杰出校友等来举办各类专题讲座，帮助学生认识了解就业形势，知晓就业政策，熟悉就业法规，进行科学择业。因此，在进行就业创业指导课程的建设时要注重课堂教学和专题讲座的有机结合，让学生通过不同渠道学到真本领，以便解决就业创业中遇到的问题。
2.实现理论教学与课外实践的结合。大学生就业创业指导课程是一门应用型课程，具有很强的实践性。通过本门课程的学习要能切实帮助大学生解决在就业创业过程中的实际问题，为他们就业创业和适应今后工作以有效的指导。因此，加强理论教学与课外实践的有机结合是大学生就业创业指导课程建设时必须高度重视的内容。一方面要结合经济社会发展对人才的需求，加强本门课程的理论教学，让学生能够掌握丰富的求职择业知识，树立正确的就业观念和择业价值观；另一方面要让学生积极主动地参与求职择业实践训练，通过顶岗实习、假期实践、参观考察、就业创业沙龙、观摩大型人才招聘会、举办系列求职大赛等活动，模拟求职过程，让学生在这些活动中得到锻炼，帮助他们提高求职择业的技巧和能力，提升就业竞争力。
3.实现常规教学与科学研究的结合。常规教学是把已有的知识传授给学生，它具有现实性。而科学研究则强调远景，强调要认清时代发展的主题，紧扣时代发展的脉搏，做到与时俱进。可见，加强就业创业指导课程的科学研究，不仅是准确预测人才发展方向及社会需求的客观要求，也是提升大学生就业创业指导工作水平的现实需要，更是本门课程建设与发展的关键所在。虽然当前就业创业指导课上课教师已经开始较为重视本门课程的研究工作，也取得了一些成绩，但与其他专业课相比，大学生就业创业指导课的科学研究才刚刚起步。所以，在进行大学生就业创业指导课程的建设时，要特别重视科学研究工作，以便提升就业指导工作的水平。
四、加强体系建设是地方师范院校就业创业指导课程建设的可靠保障
1.加强环境体系建设。就业创业指导课程建设是就业工作系统的一部分，学校领导的高度重视、全体教职工的广泛参与、学生主体意识的充分发挥以及社会各界的大力支持等环境因素都对大学生就业指导课程的建设起到不可估量的作用，是该门课程顺利开展和较好发展的基本保障。学校要通过校园网络、广播电视、报纸报刊、宣传橱窗、大学生社团活动等形式来宣传高尚的职业道德、弘扬奋进的职业精神、倡导高超的职业能力，努力营造出一种积极向上、全员参与支持大学生就业创业的校园文化，让学生较早地树立职业意识，促使其提高就业创业能力。因此，要营造良好的就业创业指导课程建设环境，就必须使就业创业教育思想在校园内达到“宣传媒介中有、师生意识中有、人文景观中有、实际行动中有”，使就业创业文化氛围充满校园，让大学真正成为大学生充分展示人的价值和实现人的价值的精神家园。
2.加强课程体系建设。课程是实现培养目标的重要载体。一方面从课程的属性上看，大学生就业创业指导课程体系应包括学科课程、活动课程和实践课程；另一方面，从教学内容上看，大学生就业创业指导课程体系应包括教学目标、课程内容、与专业的有机融合、教学评估等。在课程体系设计上，地方师范院校特别要将有关就业创业的内容和因素与专业教学紧密联系起来，这样既不打乱原有的专业教学计划和秩序，又通过专业教育的渗透，丰富大学生就业创业知识，协助大学生完成大学生活，实现由“校园人”向“社会人”的转变和自身的全面发展。因此，在进行大学生就业指导课程建设时要高度重视课程体系建设，不仅要有一定目标、相应内容与活动，还要有高质量的教材、完整的教学大纲、全程化的教学计划、标准化的教学课件、多样化的教学形式、规范化的教学管理、针对性的实践环节，更要在教学模式上大力推行体验式教学，要让学生主动参与到教学实践环节当中，明确自身的学习主体地位，充分激发其主体意识，变“要他学”为“他要学”，以便取得理想的效果。
3.加强师资队伍体系建设。大学生就业创业指导课是一项涉及学科门类多、知识面广、时效性强的课程，它不仅要求上课教师具备丰富的就业指导知识与扎实的就业指导技能，还应具备心理学、管理学、经济学、法学等社会科学方面知识，更要具备与时俱进，把握经济发展趋势，洞悉行业发展动向，特别要具备大学生就业创业指导的实战经验。可见，建设一支高素质的就业创业指导课的师资队伍，是本门课程能否取得良好效果的关键。因此，根据“要尽快提高就业指导教师队伍的整体素质，把就业指导教师队伍建设摆到整个高校师资队伍建设的重要位置，努力提高就业指导队伍的专业化和职业化水平”（教育部［2002］18号文件）的要求，我们在进行大学生就业指导课程建设时不仅要充分认识到好教材的重要性，更要清楚地看到一支相对稳定的职业化、专业化、专家化师资队伍的核心地位。要做好这项工作，可从以下两个方面着手。一是加强校内师资的培养。主要从学校目前从事大学生就业指导或管理工作的人员当中，选拔一批就业指导知识与实践经验丰富，并热衷于大学生就业创业指导与研究的人员组成骨干师资队伍，采取送培与自学相结合的方式，在学习深造、学术交流、职称评定等方面给予支持，为他们到学生、用人单位、其他高校中去调研和学习提供帮助。二是聘请就业创业指导客座教授。学校要从企业、政府部门、社会等领域聘请相关的人力资源部门干部、党政领导、社会成功人士、人力资源专家学者等参与到就业指导课程的建设中来，充分利用他们所拥有的渊博的专业知识、丰富的实战经验和广泛的社会资源，来促进就业创业指导课程的建设与发展。
参考文献：
［1］ 王德炎.大学生就业指导课程建设思路探析［J］.绵阳师范学院学报，2009，（7）：120-122.
［2］ 夏星，何艾兵，龙艳.高校就业指导课程建设调查与思考［J］.理论月刊，2007，（8）：80-82.
［3］ 邹燕矫.当前《大学生就业指导》课程建设面临的困境［J］.中国科教创新导刊，2008，（2）：7-8.
［4］ 张庆祝.浅谈我国就业指导课程建设存在的问题及应对策略［J］.辽宁教育行政学院学报，2007，（3）：133-134.
标准化建设论文范文第4篇
【摘 要】积极开展建设工程的建设，是推动城市化发展中的一项重要任务，同时也与我国的国民经济存在密切联系。工程的质量不仅关系着工程项目质量的优劣程度，还影响着人们的生活、工作质量。在建设工程中，工程资料管理的环节必不可少，规范的工程资料管理对提升工程质量监督管理有重要的促进作用。
【
【关键词】建设工程;资料管理;规范化;质量监督
【
1 引言
建设工程的施工离不开管理环节，对工程的施工过程进行监督管理，能够提高工程施工水平，从而控制工程的质量。在建设工程中，工程资料的规范管理，能够使建设工程稳步前行。而且建设工程中的资料管理需要服务整个工程项目的建设，全面加强对建设工程整体质量的监督管控，最终实现规范化管理建设工程的资料，使工程资料管理的价值充分展现出来。
2 工程资料管理对工程质量监督管理的意义
由于建设工程施工项目会涉及多个环节，所以建设工程的质量会受到多方面的影响，如设计环节、施工的材料设备、施工的技术等。工程的质量也会受到外在环境的影响，但是外在环境具有不可控性。对于设计环节、施工环节方面的因素来说，都能够通过规范有效的措施加以管理和控制，进而提升建设工程的整体质量[1]。建设工程的资料包括工程图纸、施工方案、材料设备、技术等多个环节的内容，因此，建設工程的资料具有指导性的作用。工程资料的管理作为工程项目中重要的环节，使建设工程资料的管理规范化，能够使工程的质量得到保障，所以规范工程资料的管理与工程的质量监督管理之间有密不可分的联系。如果规范建设工程的资料管理，能够妥善保存工程涉及的资料，在实际的施工期间，质量管理人员就能够根据完整规范的工程资料，实施有序的监督工作，从而全面展开施工环节的监管，从而彰显出工程资料规范管理的重要性，进一步保证建设工程的质量。
3 规范建设工程资料管理过程中存在的问题
就建设工程资料管理的现状来看，部分建设企业在管理工程资料过程中忽视了对某些环节的管理，未实现工程资料的规范化管理目标，所以建设企业在规范建设工程资料的管理过程中仍存在一些问题。
3.1 工作人员欠缺资料管理能力
在建设工程中，工程资料的有效管理需要专业人士的相互配合才能实现目标。但是现阶段，建设企业中在工程资料管理方面缺乏具有高职业素养的专业人才[2]，使得在实际的管理工作中，未能对专业的仪器设备展开有效的检测并做好对应的记录，直接降低了工程管理的整体质量。另外，由于管理工程资料的工作人员职业素养不够高，缺乏职业道德，对于上级分配的任务无法落到实处，对建设工程整体的把控能力不够，难以全面推动建设工程中资料的管理工作。而且在管理建设工程资料的过程中，工作的内容过于枯燥，导致建设企业的人才流失严重，刚入职的新员工难以胜任管理的工作，直接影响了工程资料管理的效率和质量。
3.2 资料管理制度缺乏规范性
建设企业的管理制度决定着建设工程的运行效果，完善的资料管理制度能够推动建设工程稳定运行。但是部分建设企业缺乏完善的资料管理制度，影响了建设工程资料的管理质量。而且建设企业中工程管理的监督机制不够完善，使得工程项目在运行期间可能出现疏漏的现象[3]。在实际的建设阶段中，不仅影响了工程的施工效果，还会使工程在管理中出现混乱的局面。管理过程中失误的情况会影响建设工程的施工，进一步使工程的施工质量受到影响。但是在实际管理过程中，管理人员过于重视施工材料以及工程结构方面的资料，对建设工程质量的审查力度不到位，使工程的施工质量和效率受到影响。
4 建设工程资料规范化管理的措施
在工程项目中，对工程的质量进行管理是保证工程整体质量的重要环节，然而在工程质量管理中，建设工程资料的管理占据重要部分。所以使建设工程资料的管理规范化，能够提升工程施工期间的质量，从而使建设工程的整体质量得到保障。
4.1 落实工程资料管控制度
从建设工程开始的准备环节直到工程结束的验收环节，工作人员都应该在施工现场详细记录整个流程中涉及的事宜，保证工程资料的全面准确性[4]。第一，工程实际施工前，工作人员需要提前准备建设工程涉及的材料并详细记录，到施工现场确认实际情况，了解工程项目相关的负责人。掌握工程项目中需要使用的材料、设备、施工技术以及相关的注意事项等，并对此展开详细全面记录，为后期的施工环节奠定良好的基础。第二，设计人员应该根据建设工程中的要求，科学合理制定施工方案，明确各个施工阶段的流程，便于施工人员的顺利施工。施工人员在施工时，要严格按照施工方案展开，保证建设工程的质量能够达到预期的目标。所以工作人员应该在展开工程前，分析并比较施工方案以及施工資料，以此来判断施工方案的合理性，并根据此整理出设计方案的材料单以及审核流程，确认无误后，才能实施施工环节。当建设工程竣工后，工作人员要按照相关规定，整理工程施工各个环节的资料以及相关凭证，并由质量管理部门核查工程项目的施工过程，从而保证建设工程的施工质量。
4.2 规范工程资料管理制度
资料的管理制度是保证工程资料规范管理的前提条件，要想使建设企业工程资料的管理制度规范化，就需要使工作人员的行为规范化，使工作人员的工作行为符合相关标准，才能使工程资料的管理制度呈现出规范化[5]。一方面，建设企业要制定有效的工作细则，使工作人员明确自身的职责，只有凭借严格的管理规定逐步提升工作人员的能力，才能保证工程项目资料的真实准确性，避免出现工作人员失误，导致工程资料不齐全、不真实的情况。另一方面，建设企业要制定资料工作人员的考核机制，建设企业可以收集工作人员工作的情况，将工作人员管理资料的真实情况以及有效性等作为考核指标，以此来判断工作人员的职业素养，对认真刻苦的员工给予晋升的机会，从而激发员工的责任感。所以只有规范的管理制度，才能保证建设工程资料的标准化管理，进一步提高建设工程的质量。
4.3 创新工程资料管理模式
创新工程资料的管理模式的前提是需要加强相关部门之间的联系，建立监理部门、质监站、施工单位以及资料管理单位之间的合作关系。建立良好的合作关系，才能全面展开工程资料的收集以及整理工作，且及时传达资料的验收报告，从而为工程的施工提供依据，保证建设工程的质量[6]。另外，随着信息技术的不断发展，工作人员可以借助网络技术，实现网络化的管理模式。掌握现代化的资料管理技术，不仅能够提高工程资料管理的效率，还能够提高工程资料管理的质量，使工程质量的监督管理逐渐趋向于规范化和标准化。
5 结语
实现工程项目资料的规范化管理，能够提高工程的质量，所以工作人员就需要加大建设工程资料规范化管理的力度。在工程施工前，将工程涉及的资料作为施工的参考资料，并根据相关规定，制定完善的工程资料管理制度，使工作人员能够相互配合，保证工程资料管理的真实有效性，以此来提高建设工程的施工质量，进一步实现工程质量监督管理预期的目标。
【参考文献】
【1】关明杰.探讨加强工程档案管理对促进建设工程质量的作用[J].黑龙江史志，2015（6）：73.
【2】李建华.加强工程档案管理对促进工程质量的作用探讨[J].兰台内外，2019，89（2）：126-127.
【3】李玉.建筑工程资料管理常见问题及规范措施[J].城建档案，2019，25（5）：47-48.
【4】柳晗，张国都.工程质量管理资料的监督检查[J].工程技术研究，2018，168（6）：259-260.
【5】时爱民.规范建筑工程资料管理促进工程质量监督管理[J].建筑工程技术与设计，2017（8）：2248.
【6】李佳怡.加强建筑工程质量监督管理的措施研究[J].建筑与装饰，2019，26（11）：47.
标准化建设论文范文第5篇
1.1 监狱信息化的定义
监狱是国家的刑罚执行机关, 承担着正确执行刑罚、惩罚和改造罪犯、预防和减少犯罪的重要职能。在信息化技术不断发展今天, 积极推行监狱信息化建设, 是促进现代监狱文明发展的必要条件。那么什么是监狱信息化呢?监狱信息化是政府信息化的一个子系统, 是把现代信息技术 (IT技术、数据库技术、云计算技术、物联网技术) 与监狱业务工作相结合, 控制和集成管理监狱职能的所有信息, 实现狱内外信息的共享和利用, 以提高监狱工作效率的技术。
1.2 监狱信息化建设的内容
监狱信息化是政府信息化的重要组成部分, 涉及监狱外部诸多机关和内部部门, 如公安、检察院、法院、武警部队等都要与之发生信息流。在系统内, 与监狱管理局、省司法厅乃至司法部或是兄弟监狱也因职能工作的串联与贯通, 产生信息流;因此, 监狱信息化是通过信息技术, 实现监狱系统内网络互联、资源共享、工作协同, 实现与外部机关应用系统、各级部门关联的综合性信息化工程。该工程将建设以司法专网为中心, 实现司法系统统一的信息化服务体系, 实现跨省区、跨监狱的信息交换、共享以及业务协同的综合与分布式信息系统。
在这样复杂的分布式环境下, 为实现监狱信息最大限度地协同操作、互联互通, 进行监狱信息化标准体系建设, 提高监狱信息化标准的可持续发展, 是监狱信息化建设急需开展的重要工作之一。
2 监狱信息化标准体系构建目标与作用
2.1 目标
监狱信息化建设是一项涉及监狱工作全局的基础性工作, 以监狱信息化建设对标准化的需求为指导, 借鉴相关行业的信息化建设标准, 参考其它行业信息化建设的成果和经验, 确定以下建设目标。
(1) 监狱信息化标准体系中应包括确保建设所需的各项标准。
(2) 监狱信息化标准体系应由多个相互作用、制约、补充的子标准构成。
(3) 监狱信息化标准体系不但要包括标准、还应具备与标准直接相关的技术规定和规章制度。
(4) 对监狱信息化建设有参考价值的标准。
2.2 作用
监狱信息化标准体系的作用体现在以下几点。
(1) 能够科学地确立监狱信息化体系标准内容和发展趋势。
(2) 通过监狱信息化体系标准, 可以全面系统地了解监狱信息化建设所需的全部标准的情况。
(3) 提供监狱信息化标准总体框架和发展蓝图, 指明监狱信息化的发展方向, 提供相关规划和计划依据。
(4) 为监狱信息化建设趋向科学化、结构化和现代化打下基础。
3 监狱息化标准体系的构成
标准体系建设是监狱信息化建设的基础, 是实现信息共享的前提, 根据监狱管理和执法工作流程, 建议监狱信息化标准体系框架由八个子标准组成:监狱信息化基础子标准、监狱信息资源子标准、监狱数据交换子标准、监狱业务应用子标准、基础应用平台子标准、网络基础设施子标准、监狱信息安全子标准和监狱信息管理子标准。
3.1 监狱信息化基础子标准
基础子标准包括监狱信息化建设所需的总体标准和通用标准, 是根据监狱信息化建设的具体方案, 制定监狱信息化标准化工作指南和基本术语等, 使得监狱信息化建设这个复杂的工程建设能够讯速、高效、稳定地发展。
3.2 监狱信息资源子标准
监狱信息资源子标准包括监狱信息资源采集、传输、共享、处理等标准, 是监狱信息化标准体系中的核心内容。该标准主要依据信息资源标准化的基本原理和方法, 从监狱信息资源整体统筹规划出发, 面向监狱信息化建设内容, 针对各信息化过程中涉及到的数据, 采取统一制定、统一管理的办法, 具体有监狱管理编码标准、罪犯信息编码标准、警察职工信息编码标准等。
3.3 监狱数据交换子标准
主要包括:监狱信息化建设涉及的监狱内部、上下级之间以及业务单位与其他政府部门、以及司法部、省和其它监狱之间以网络为媒介进行交换的数据格式标准。其中包括监狱信息化建设所涉及的监狱信息平台内部以及监狱信息平台与政府部门、公安、检察院、法院、武警部队等信息平台之间的数据交换格式;还包括监狱业务中所使用的具体文本格式标准。
3.4 监狱业务应用标准
监狱业务应用主要包括监狱安全防范与应急指挥系统、监管与执法管理系统、教育改造管理系统、生活卫生管理系统、警察职工管理系统、狱务公开系统、生产管理与劳动改造系统、监狱建设与保障管理系统、办公自动化系统、决策支持系统等。业务应用标准是监狱信息化各类应用系统直接遵循使用的标准集合, 包括监狱信息化应用系统所涉及的各类标准, 主要规定各监狱业务系统的功能、流程、接口等内容。
3.5 监狱信息基础应用平台标准
监狱信息基础应用平台位于监狱业务应用层和网络基础设施层之间, 是一个与网络、应用无关的中间件层, 在整个监狱信息化系统中起着承上启下的作用。该子标准约束监狱信息化所有业务系统的开发和建设, 规范诸多业务系统的开发和接口标准, 并提供安全、可靠的监狱信息交换渠道, 使监狱业务系统能够在统一的环境中运行。
3.6 网络基础设施子标准
主要解决司法部、各省级广域网和各监狱级节点局域网的建设, 以及网络的维护管理问题。主要包括各级网络的设计规划、网络拓扑、硬件设备、域名规划、IPV4或IPV6地址划分等技术要求。随着“云计算技术”、“物联网技术”等新兴网络技术的讯速发展, 监狱信息化网络标准研究范围也应该扩大到新兴科技领域。
3.7 监狱信息安全子标准
主要为监狱信息化建设提供各种安全保障技术标准, 包括为监狱网络系统、监狱业务系统、监狱信息数据库系统、数据备份系统等提供安全保障的各种技术标准, 以及对监狱系统的人员安全、环境物理安全、通信与操作管理、访问控制系统、监狱业务持续控制、定义监狱信息安全策略及监狱信息管理安全系统的内容等各种标准。
3.8 监狱信息管理子标准
监狱信息管理子标准为整个监狱信息化建设提供管理的手段和措施, 是实现监狱信息系统高效运行的重要保障。它包括监狱信息化建设项目的立项、可行性研究、开发建设、过程测试、工程验收等环节所需要的统一标准。
4 结语
制定监狱信息化标准系统是一项复杂的权威性工作, 需要在司法部组织下、集中业内外专家有计划有步骤地进行。作为行业应用标准本身也需要不断扩充和完善, 因此, 本文提出的是监狱信息化标准体系的建议框架, 而不是制定具体的标准。
摘要：在信息化技术不断发展今天, 积极推行监狱信息化建设, 是促进现代监狱文明发展的必要条件;监狱信息化标准体系建设是监狱信息化的基础, 本文首先提出了监狱信息化技术的概念, 指明了监狱信息化建设的目标与作用, 最后建议性提出了监狱信息化标准体系的结构框架。
关键词：监狱信息化,建设标准,体系结构
参考文献
[1] 于爱荣.监狱信息化导论[M].法律出版社, 2009, 8.