卫生监督工作意见范文第1篇
一、 建立监督机制。一是制定专卖人员执法公开承诺向社会 进行公开承诺。设置投诉电话和顾客投诉接待室，由专人负责接待和记录工作。对于顾客反映的问题，要尽快进行核实并给予顾客满意的答复。每月对电话收集的意见和接待记录进行一次集中研究，对经核实的一线销售人员和专卖管理人员工作中存在的真实问题要立即做出处理决定。
二、健全制约机制，实行服务水平与经济效益挂钩。对于一线卷烟销售人员和专卖管理人员在服务和执法过程中存在的服务态度恶劣、执法手段粗暴蛮横等实际问题一经核实，要根据情节轻重给予50—200元的经济处罚，并在当月工资中兑现，对于受处罚人员所在部门也分别根据具体情况相应每次给予1—5分的扣分处理，同时取消本人先进个人及所在部门先进集体的评选资格。
三、制定奖励机制。凡一线服务人员和专卖执法人员在进行 服务和执法过程中因一贯服务态度热情周到、执法管理规范公正而受到群众一致好评，经过核实成绩突出的，将给予一定经济鼓励，并作为评选先进个人的重要依据。
四、营造互帮互教氛围。各部门实行每周例会制度，每周一由部门负责人组织召开本周部门会议，研究讨论本部门本周工作中存在的问题，并将研究讨论结果上报局(营销部)分管领导。此外周会上各部门人员要对本周彼此的工作表现进行批评和自我批评，互相寻找差距和不足，达到相互促进、共同提高的目的。
卫生监督工作意见范文第2篇
朱政发[2008]10号
————————— ★ ————————— 关于加强环境卫生综合整治工作的意见
为进一步贯彻执行上级关于加快推进社会主义新农村建设意见的精神，按照“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的总体要求，全面提高城镇环境卫生管理水平，改善镇域居民生活质量，创建优美、整洁、文明、舒适的镇村环境，加快城镇新农村建设步伐，结合我镇实际特制定如下实施意见。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，坚持以人为本、统筹镇村协调管理、全面发展的原则，按照“长效管理，条块结合，责权分明”的要求，动员全镇力量，广泛开展镇村环境卫生综合整治活动，建立长效管理机制，使全镇环境面貌进一步改观，人居环境明显改善，生产生活质量显著提高，促进农村繁荣和谐，推动全镇社会主义新农村建设和经济社会又好又快发展。
二、整治标准
各村通过整治，需达到并长期保持以下标准：
1、保持村容整洁，无乱搭乱建、乱张贴、乱涂抹、乱堆乱放现象。
2、村内无裸露垃圾、粪便、污水，无建筑渣土，无卫生死角。
3、村内主要干道两侧和重点建筑物及各户院外无吊挂、晾晒和摆放影
响村容村貌的柴草等垃圾。
4、村内主要干道平整畅通，无残墙断壁。
5、做到组织、人员、经费、奖罚、制度五落实。
6、各村按每500人配备一名保洁员的标准配备保洁队伍，配齐垃圾清运车、保洁工具，不足500人的配备一名保洁员。
7、道路清扫保洁实现“五无五净”(即无堆积物、无果皮纸屑、塑料袋、无砖瓦土石、无污染积水、无杂草，路面净、墙根净、沟沿净、道牙净、树池净)，垃圾无积存，村容村貌整洁。
三、管理办法
根据朱台镇农村垃圾集中处理一体化实施方案，继续采取户集、村收、镇运、区处理模式，建立更加完善的镇村两级垃圾集中处理体系。
1、镇环卫所负责镇域内镇容镇貌、环境卫生管理工作的统一指挥、协调，对村实行每月检查和随机抽查的检查模式，并将检查情况及时汇总上报和下发通报。
2、各村需在3月10日前按照整治标准将本村卫生清理干净，并向镇环卫所写出书面验收申请，经验收合格，纳入2008年度环境卫生一体化体系，由镇环卫所统一接手管理，统一组织垃圾清运，发放保洁员补助。凡于3月10日前没有书面申请或验收不合格的，该村本年度环境卫生考核得零分，镇环卫所不再接手管理，垃圾自行清运，保洁员工资由各村自行承担。
3、镇村垃圾集中清理、清运，由镇政府组织专业运输队负责每天对全镇57个行政村的垃圾清理清运至镇指定的垃圾填埋场，并负责垃圾场的整理和管理。
4、各村负责本村保洁队伍的管理、垃圾池的建设整修。
5、村保洁队伍负责每天将各户生活垃圾、所分管路段道路垃圾清运至村内垃圾池，并负责垃圾池及固定垃圾点周围的卫生保洁。
6、各村必须按时完成镇环卫所下达的工作任务和整改任务。
7、村保洁队伍由镇村双重管理，各村对招聘人员负责日常管理，镇环卫所负责统一进行考核，统一发放劳务费。各村按统一标准配置标准提供村保洁员名单，上报镇环卫所备案。
8、各村参照以下管理办法对村保洁队伍进行管理：
(1)村清扫保洁队，在村委会的领导下开展工作，并自觉遵守镇环卫所的管理。
(2)各村清扫保洁队必须在每日早8：00前按照统一标准将村内卫生清扫完毕，并将垃圾清运至垃圾池内。
(3)清扫保洁人员要遵守保洁纪律，因有事三日内暂不能上岗的，要请他人代为清扫，三日以上不能上岗的要向村委会负责人请假，由村委会安排他人清扫。
(4)有下列情形之一的村委会可以对保洁员进行罚款或辞退，并将处罚情况或辞退情况及时上报镇环卫所：
一是路面有明显废弃物的，包括纸屑、塑料袋、烟蒂等，电杆树木广告清除不及时，所辖路段电杆树木有乱贴广告的，给予适当罚款。
二是垃圾清扫不及时，在区镇组织的检查中出现扣分情况，或由村民反映清扫存在问题，并查实的，给予适当罚款。
三是不服从管理或罚款累计超过三次者，村委会有权予以辞退。
四、考核办法
(一)镇环境卫生综合整治工作按百分制进行考核，具体考核办法如下：
1、按要求各村设立标准垃圾池，1000人以下三个以上、1000人以上五个以上，得5分，每缺1个扣1分，未设立的不得分，并加扣5分。
2、按要求成立保洁队伍，配备垃圾工具、清运车，保洁员着装上岗得5分，每缺一项扣1分，直至扣完。
3、生活垃圾无积存，日产日清，达到全天保洁的得30分，生活垃圾积存不能日产日清，保洁不彻底的每发现一处扣2分，直至扣完。
4、主要街道两侧、小巷路面无垃圾、柴草等堆积物，整洁美观得30分，每发现一处有垃圾、柴草等堆积物扣2分。
5、村庄容貌整洁，无乱搭乱建、乱贴乱画、乱堆乱放、垃圾死角得15分，以上每发现一处扣2分;主要街道无“三大堆”，无占道经营，广告牌设立整齐规范得15分，有“三大堆”、占道经营、乱立广告牌，每发现一处扣2分。
(二)镇环卫所对各村环境考核采取“每周一抽查，每月一通报，每年一终评”的形式进行，其中随机抽查占20%，月考核检查占80%。
1、随机抽查：镇环卫所每周随机抽查一个工作片的2—3个村庄，受检村庄负责人陪同检查，对查出的问题做好记录，下达限期整改通知单，并对照考核细则扣除相应分值。
2、月考核：镇环卫所每月对镇域内所有村庄进行检查考核，受检村庄负责人陪同检查，对周抽查限期整改未整改的问题，按照考核细则加倍扣除相应分值，对月查查出的问题做好记录并下达限期整改通知单，并对照考核细则扣除相应分值。
3、对因工作不力受到群众举报、媒体曝光、被上级领导机关批评的村加倍扣分。代表全镇接受上级检查，发现扣分的，加倍扣分，没有出现扣分，每接受一次上级检查给予加分。
五、奖罚办法
1、镇环卫所对全镇各村村容和环境卫生的考核结果汇总后，每月在朱台信息上进行通报。年底镇政府组织相关部门对村容和环境卫生工作全面考核验收。
2、村容和环境卫生整治工作纳入村年度目标管理考核，考核分列入村年度工作目标管理。
3、镇财政所为各村保洁人员设立个人账户，区镇保洁补贴作为保洁人员基本劳务费，按月发放给各村保洁人员，保洁人员基本劳务费为每人每月200元，按照当月镇对该村考核分数确定实际发放数额[200元×(当月考核分数÷100)-各村提供的当月罚款情况]后报镇财政所，由镇财政所将劳务费存入保洁人员个人账户。
卫生监督工作意见范文第3篇
篇二：公务员转正单位鉴定意见 单位鉴定意见 **同志于2010年9月起在**工作，试用期一年。试用期间，其优秀表现得到了领导和同事们的一致肯定。 该同志有良好的道德修养，坚定的政治方向。在单位组织的各项政治学习活动中能认真学习，认真分析总结自身情况，积极改进，将理论应用到实践中。在平时工作生活中，严格遵守单位的各项规章制度。能和同事们以诚相待，和睦相处，互相帮助。 该同志综合素质好，业务能力强，学习能力强。能比较全面地掌握我单位主要职能和重点工作，有较强的沟通能力，能够胜任自身的本职工作。 该同志谦虚谨慎，勤奋好学。能够积极主动地学习政治、业务知识，勤于钻研，注重理论和实践相结合，将理论有效地运用于实际工作中。 该同志爱岗敬业，认真负责。在单位组织的各项业务学习考核中均取得了不错的成绩。能保质保量完成工作任务，在力所能及的范围内还能够协助其他同志开展各项工作。 该同志作风优良，廉洁自律。始终坚持自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。 在过去一年的工作中，**同志认真履行应尽的义务，圆满完成单位交给的任务，本单位认为**同志已具备一名合格公务员所应具备的主要条件，根据相关规定，单位同意其按期转正。 ** 2011年10月9日
篇三：公务员单位鉴定材料 关于***同志的鉴定材料 ***同志自2011年7月在###人力资源和社会保障局就业促进科担任科员，任职以来能立足本职，安心工作，刻苦学习，认真完成各项工作任务，业务水平和专业知识得到较大提高，实际工作能力进一步加强，工作经验进一步丰富，个人综合素质得以明显提高，现就***同志一年来工作情况鉴定如下：
一、加强学习，努力提高政治思想素质。一年来，***同志能认真学习各级会议精神，自觉践行三个代表重要思想，努力加强自身学习，不断加强自身理论修养，并始终把学习当作提高和加强自身素质的有效途径，始终付以饱满的热情，努力提高自身素质。通过学习，组织观念、纪律观念进一步加强，对党的性质、宗旨有了一个再认识、再提高，能更好地用党的纪律来约束自己、规范自己，自己的政治思想素质提高到了一个新的阶段，坚定了自己的社会主义信念和为共产主义理想奋斗终身的决心。
二、踏实工作，认真完成各项工作任务。在科室人员少、任务重的情况下，***同志能努力提高工作效率，积极完成各项工作任务，经常加班到深夜，为我科在去年的年终评比工作中取得全市第四名的好成绩做出了积极的贡献。一年来，他牢记职责，不违事业，干工作不遗余力，加班加点，按质按量如期完成各项工作任务。
三、努力实践，提高实际工作能力。为能够尽快适应和胜任科室的工作，注重实践和积累，加强业务知识的学习，并虚心向他人请教，努力培养自己处理问题和解决问题的能力。一年来，通过在工作岗位上的学习和锻炼，自身的知识面进一步拓展，实际工作能力进一步提高，在圆满完成各项工作、学习任务的同时锻炼了自己，自身综合素质显著提高。
卫生监督工作意见范文第4篇
深化“平安村屯”建设的实施意见
为进一步强化全市农村平安创建工作，整体推进“平安**”建设，市综治委根据省、州工作部署和我市关于平安创建的三年规划精神，就进一步深化“平安村屯”建设提出如下实施意见：
一、夯实农村平安创建的基层基础
农村平安是全市平安建设的重要组成部分，广大农民群众是平安建设的重要参与者和直接受益者，村屯是农村的基本单位，因此，开展“平安村屯”建设对全市平安建设的整体推进有着重要意义。完善的基层基础是平安建设的基本前提，开展“平安村屯”建设必须要夯实村屯平安创建和治安综合治理的基层基础。
首先，要将平安建设全面纳入村屯发展整体规划。要制定并采取切实可行的工作措施，全面强化村屯治安综合治理工作，要将平安建设摆上重要工作日程，与经济发展和社会进步同规划、同动员、同部署、同落实、同考评，以平安建设保障经济发展，以经济发展带动平安建设，使二者相辅相成、互相促进。
其次，要健全平安建设的领导和工作机构。要做到村级组织健全，党支部充分发挥战斗堡垒作用;村委会、治保会、调委会组织、人员、工作、报酬四落实，能够充分发挥作用;村屯必须要成立综治办机构，具体负责村屯的治安综合治理和平安建设;要进一步建立健全农村“平安协会”，最广泛地调动广大农民群众参与平安建设的热情和工作积极性，利用“平安协会”机制充分开展民间纠纷的预防和调解，依托“平安协会”完善群防群治，开展农村治安巡防，有条件的村屯可以实行有偿治安巡防，逐步将市场化运作机制引入农村治安工作之中。镇综治办、公安派出所、司法所等职能部门要加大对村级组织平安建设工作的指导和督促检查力度，推进“平安村屯”建设各项措施的落实。
第三，要落实“平安村屯”建设的责任。开展“平安村屯”建设和农村治安综合治理要实行“属地管理”和“齐抓共管”原则，要严格落实“领导责任制度”。村屯要对全村范围各级各类单位、部门和辖区内居民的平安问题负总责。村屯辖区内的单位、部门和全体居民要各负其责、各司其职，看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事，在村屯的统一领导下，对“平安村屯”进行齐抓共建。村两委班子对“平安村屯”建设负有重要的领导责任，主要领导要负总责，分管领导要具体抓，要安排专人负责平安建设工作。要对责任不落实、工作不到位，引发影响平安建设重大问题的村屯、领导和具体责任人予以严肃的责任追究，直至“一票否决”。
二、紧密结合农村致富奔小康开展“平安村屯”建设
解决农业、农村和农民“三农”问题是农村致富奔小康的关键环节，而平安问题是涉农问题中的一个突出问题。在“平安村屯”建设中决不能将平安建设与农业生产、农民生活孤立开来，要紧密结合农村的致富奔小康开展平安建设。
“平安村屯”建设要围绕农业发展、农村进步和农民致富的主线，结合“三个文明”建设开展工作。要坚决遏止各种坑农、伤农、害农行为，严厉打击各类涉农犯罪;要完善农村治安防控体系建设，强化治安、消防、交通、食品药品安全等管理，以良好的农村治安环境保障农村的发展，促进农民的致富奔小康。
要结合农业生产和农民生活的特点开展“平安村屯”建设。要将平安意识、平安理念渗透到广大农民群众的生产、生活之中，将各项安全措施落实到广大农民群众的田间地头和庭院之中。要因时、因地、因势开展有针对性的创建工作，在工作中要有创新、有发展，要立足长远建立起切合村屯实际的平安建设长效、常态工作机制。
三、全面落实“平安村屯”建设各项任务
要进一步强化治安管理。维护治安秩序稳定，确保村屯无重大刑事案件、治安案件和群体性闹事事件;无火灾和治安灾害事故。刑事发案数不超过实有人口的3，治安案件稳中有降;群众安全感在80以上;无村匪屯霸恶势力;“黄、赌、毒”等社会丑恶现象得到有效遏制;无非法种植毒品原植物案件。
要进一步健全农村治安防控网络。健全群防群治队伍，并形成网络，组建护村看护队，落实报警执勤等防范措施;安装“三铁一器”等物防设施，强化消防设施的建设和管理;在重点部位安装报警服务网络化设备，提高治安防范的科技化水平。
要完善调解、帮教组织建设。建立村屯矛盾纠纷信息员队伍，形成畅通、务实、高效的信息网络，及时上报信息;调解工作有力，调解成功率高于90，无民转刑、无群体性械斗和宗族闹事，敏感期无重点人员进京上访滋事。帮教措施落实，有不良行为青少年改好率达到85以上，两劳释解人员帮教率超过95，重新犯罪率低于5。
要加强流动人口管理。流动人口管理人员、制度、工作要落实，对流入和流处人员底数清、情况明。对外来暂住人口的办证率高于95，对出租房屋的登记率达到90。
为确保“平
卫生监督工作意见范文第5篇
丰纪发﹝2011﹞3号
中共唐山市丰南区纪委 中共唐山市丰南区委组织部 关于加强乡镇纪委规范化建设的意见
(2011年5月10日)
为适应农村党风廉政建设新形势、新任务、新要求，根据中共中央纪委、中共中央组织部、中央编办、监察部、财政部等部门联合下发的文件(中纪发[2009]9号、10号)精神，以及人发[1997]120号、冀纪发[2011]4号和丰南字[1998]19号文件精神，结合我区乡镇实际，现就加强乡镇纪委规范化建设提出如下意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“服务中心、助推发展”的核心理念，坚持规范化、制度化、科学化原则，大力加强乡镇纪委建设，着力解决农村反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，把农 1 村党风廉政建设的各项工作任务落到实处，为促进我区经济平稳较快发展，保持社会和谐稳定，提供有力的纪律保证。
二、人员配备和使用
1、乡镇纪委设委员3-5人，其中建制镇纪委设5名委员，乡纪委设3名委员，各含1名专职纪委书记。纪委委员少于规定人数时，应及时进行增补。
2、乡镇纪委书记的提名、任免，由区委组织部与区纪委协商后，报区委决定或进行选举，安排为乡镇党委委员。乡镇专、兼职纪委委员由区纪委提名、任免，并抄送区委组织部备案。
3、乡镇纪委书记参与本乡镇党委会议讨论干部任免等有关重大事项之前的酝酿协商。
4、乡镇专职纪委委员由正股级干部担任，享受副乡级工资待遇。
5、乡镇纪委书记、专职纪委委员享受纪检系统工作人员办案补贴。
6、乡镇纪委书记和专职纪委委员应专职专用，不得兼任其他职务，特殊情况下分管其他工作的，分管工作必须和纪检监察工作具有较强的关联性，能够相互促进。兼职纪委委员要根据分工认真履行工作职责。
7、乡镇纪委书记、专职纪委委员调动前，组织部门和乡镇党委应事先征求区纪委的意见。
三、工作体制和工作职责、权限
2 乡镇纪委在乡镇党委和区纪委的双重领导下，组织领导本乡镇纪检监察工作。
(一)乡镇纪委的主要工作职责
1、检查本乡镇党组织和党员、党员干部执行党的路线方针政策和决议以及遵守党章和其他党内法规的情况。
2、协助乡镇党委抓好党风廉政建设，及时向党委提出加强党风廉政建设的建议，协助党委建立和完善党风廉政建设的规章制度，参与党员、党员干部的评议、考核工作和基层党组织的教育整顿，推进基层惩治和预防腐败体系建设。
3、监督检查乡镇党政领导班子及其成员贯彻民主集中制、选拔任用干部和廉政勤政的情况。
4、督促乡镇党务、政务公开，加强对村务公开的监督检查。
5、对党员干部进行党性、党风、党纪和廉洁自律教育，大力弘扬廉政文化。
6、受理对所辖范围内的党组织和党员干部的检举、控告、申诉、建议等，保障党员的民主权利，支持群众同违法乱纪行为和不正之风作斗争。
7、对所辖范围内的党组织和党员的违纪案件，进行检查或协助检查，并按照职责权限，对有权作出处分决定的案件作出处分决定，无权作出处分决定的案件报党委或区纪委处理，发现不属于乡镇纪委立案权限的违纪线索，及时向党委或上级纪委报告，并协助调查。
8、协助上级纪委及有关部门监督检查基层站所党风廉政建设和行风效能建设，开展纠风治乱工作。
9、监督乡镇、村两级财务制度的运行和管理，监督乡镇行政审批、工程招投标、土地出让、物资采购和资产处置等重要事项的运作过程，开展重点工作督查。
10、领导本乡镇所属党组织的纪检工作，抓好纪检干部队伍的思想、组织和业务建设，提高纪检干部的思想素质和业务能力。
11、加强乡镇机关和乡镇所属党组织和党员作风建设的监督检查。
12、承办乡镇党委和上级纪委交办的其他工作。
(二)乡镇纪委的主要权限
1、乡镇纪委有权对乡镇党委及其成员实施党章和有关规定范围内的监督，发现乡镇党委、党委委员有违犯党的纪律行为，或者有损害党和国家利益的行为，在乡镇党委不给予解决或不给予正确解决的时候，有权向区纪委报告，并请求协助处理。
2、对本乡镇党委管理的党员干部和下属党员违犯党的纪律，有立案检查权。按照党纪处分的有关规定权限，有权决定或取消对党员干部的处分。如果对乡镇党委处理案件的决定有不同意见，有权请求区纪委予以复查，如果需要改变乡镇党委的决定，必须经区委批准。
3、有权对本乡镇党组织和党员，特别是党员干部党风和廉政情况进行调查和考核并向乡镇党委报告，对乡镇党委管理的干部 4 的提拔、任免、评选先进等事项实施党风廉政一票否决制。
4、有权对本乡镇党员、党员干部履行党员义务，遵守国法政纪和财政经济法规及人事制度进行监督。
5、有权作出关于维护党纪的决定，有权就本乡镇范围内的党纪党风、正反两方面的典型，向所属党组织发出通报。
6、根据办案的需要，有权查阅、复制本乡镇有关单位与案件有关的账册、凭据和其他资料;有权要求有关单位及人员出具证明。
7、今后上级纪委对乡镇纪委的权限如有新的规定，以新的规定为准。
四、办公场所及设施
1、有机构标识。在悬挂乡镇党委机构牌子的地方要悬挂纪律检查委员会牌匾。纪委办公室要有门牌。
2、有办公场所。各乡镇要积极创造条件，整合现有资源，保证乡镇纪委有独立的办公场所，并设立一个专门接谈室，确保信访接待、谈心谈话、案件调查等工作相对独立、顺利开展。乡镇纪委工作职责以及纪检监察各项相关制度内容要上墙公开。
3、有配套硬件。各乡镇要提供必要的工作经费和硬件设施，其中至少配置电脑2台、电话1部、打印机2台，以保障工作的正常运转。
五、组织领导和工作要求
各乡镇纪检监察工作要由乡镇党委书记分管。乡镇党委要把 5 加强乡镇纪委规范化建设摆上重要议事日程，切实加强领导，给予大力支持。要注重解决乡镇纪委经费保障和办公场所等问题，完善相应的配套保障制度。要采取多种有效的形式，加强对纪检干部的管理、教育、培养和使用，不断提高纪检干部的业务素质和工作能力，以适应新形势下开展反腐倡廉建设的需要。
中共唐山市丰南区纪委 中共丰南区委组织部
2011年5月11日
主题词：机构建设 乡镇纪委 意见
中共唐山市丰南区纪委办公室 2011年5月11日印