自主创新论文范文第1篇
世纪之交，面对知识经济大潮的冲击，如何培养学生的全面素质是教育领域面临的十分紧迫的课题。作为班主任，可以通过为学生创设主动参与团体活动，即参与班级管理活动的经历，让学生学会自我管理，提高全面素质。下面，就结合工作实践谈谈如何运用创新手段，建设学生自主管理型班级。
一、转变教育思想，唤醒学生主体意识
从主体教育论出发，现代教育观强调要让学生学会做主人，教师必须先树立学生为主体的意识，再加强学生自身主体意识，通过发挥学生主体作用来展示学生主体人格。由于长期受传统教育思想和教育模式的束缚，学生已经习惯于做一个在家服从家长，在校顺从教师的乖孩子，但随着竞争的不断加剧，按传统教育模式培养出来的乖孩子已远不能适应时代发展的要求。因此，教师不仅要自己更新教育观念，转变教育思想，更要帮助学生摆脱传统教育理念的束缚，真正成为教育主体。
在实践中，笔者通过组织一系列“小主人”活动，如“我是班级小主人”、“我爱我班”、“我为班级添光彩”等班队活动，告诉学生自己是班级的主人，培养了学生的主体意识，为建设学生自主管理型班级打下了扎实的思想基础。
二、改革班级管理模式，建设学生自主管理型模式
现在的班级管理，班主任大多事无巨细，一统到底，教师怎么说，学生怎么做，即使班干部其定位也只是教师的助手，如何把班级还给学生，让每个学生参与到班级管理中来，必须改革现在的班级管理模式。对此，笔者作了有益的探索。
首先，改革班干部选举办法。以前，班干部通常由教师指定，或教师提名学生选，或者直接由学生无记名投票产生，虽然后现两者也属民主选举，但学生头脑中有一种定式，即教师经常表扬的一定是好学生，是班干部，形成了每年选出的班干部总是那几个成绩好的好学生。在实践中，笔者采取了学生竞选的形式，只要自认为哪个职位适合你即可参加竞选，每个候选人进行一周左右的实际工作，展示自己才华，然后由学生投票决定正式人选。通过参与竞选，使学生有了自我表现的机会，有了获得成功的机会，使一些成绩不太优秀但工作能力强的学生脱颖而出，更使成绩优秀的孩子也注重提高自己的全面素质与能力。
其次，改革班级干部设置体制。笔者把原来的几名班委扩充到班级委员会，设正、副班长负责，在班级委员会下设学习部、体育部、劳动部、宣传部等，开展日常管理工作，各部除设部长外（部长由选举产生），部长还可以按需招聘助理、干事等。这样可以使更多的学生参与到班级管理活动中来，充分发挥学生的主人翁精神，锻炼学生自主管理的能力，使更多的学生在班级管理活动中得到生动、活泼、主动的发展。
第三，建立健全监督机制。在班级委员会外，另设一个独立的纪检部，其组成人员由学生轮流担任，以监督、检查班级委员会的工作，如果学生对班级委员会、各部工作有意见，可以向纪检部进行投诉，由纪检部进行调查处理，并作出汇报。这样，使学生在行使班级管理权力的同时，更感到了一种责任，一种制约，一种监督，从而不断完善其工作。
第四，引入竞争机制，增强危机意识与合作意识。现代社会是一个充满竞争的社会，让学生在班级管理中参与竞争，可以使学生在竞争中既培养了竞争意识，又提高了竞争能力，同时养成了学生自强自立、自信向上、坚韧顽强的品格。通过期末述职考评、末位淘汰等方法，使每个参与管理的学生有一种危机感，使他们知难而上，不断提高工作质量。同时，在竞争中，更强调一种合作意识，使他们看到只有合作起来，团结起来，才能取得更大的成绩，使学生能尝试建立一种民主、合谐、平等的人际关系，为培养全面发展的人才打下良好的基础。
三、发挥教师主导作用，创设自主管理氛围
学生年龄较小，他们的能力毕竟有限，教师要注意发挥自己的主导作用，及时指导学生的工作，为学生创设自主管理的气氛，引导学生积极开动脑筋，想办法，根据班级特点，能动地、自主地进行工作，做好自己主管的工作。如果教师要么包办代替，要么放任自流，既不利于培养学生的自主管理能力，也不利于建设一个自主管理型班级。
在实践中，笔者要求学生各司其职，各部在班级委员会的协调下相互合作，每开展一个活动、作出一项决议都要集体讨论，在广泛听取各方面意见的情况下形成最终方案，再由班级委员会向教师汇报。一般情况下，只要没有大的问题，教师可以让学生按既定方案去完成工作，即使有不周之处，也可让学生从中汲取经验教训。通过4年的努力，现在学生协调解决问题的能力有了很大提高，班级工作有了很大起色，学生真正感到自己成了主人，初步建立了一个学生自主管理型的班级。
通过让学生参与班级管理，进而学会自我管理，培养其自主性、能动性、创造性，真正给予孩子们一片属于自己的天空，是每个班主任都可以进行尝试的。
自主创新论文范文第2篇
【摘 要】我国的SCDMA系统在民用移动通信中应用，可以把信号能量集中分给特定需求的用户，进行智能化的传输，结合同步码分多址技术，可以使得系统有最高频率的利用率。本文阐述了SCDMA的发展历史，主要应用、升级和演进，SCDMA推动McWiLL商用进程。
【关键词】SCDMA系统；智能化传输；发展；应用
SCDMA（Synchronous Code Division Multiple Ac cess）同步码分多址技术，采用了软件无线电、智能天线及自主开发的SWAP+空中接口协议等先进技术，是新的体系拥有完整自主知识产权的无线通信技术标准。智能化的方式使天线发出的信号达到很远的传输距离。结合上行同步的CDMA同步码分多址的技术，频率使用提高了，而费用却降低，SCDMA系统的应用打开了通信新的局面。
一、SCDMA的发展历史
SCDMA的创造者北京信威通信从95年成立开始，就在当时的邮电部的领导下，全力投入到自主创新的通信技术研究之中，在无线通信领域研发出世界上最为先进的SCDMA技术，是中国第三代移动通信标准的技术起源和核心技术组成之一。
SCDMA目前已批复和正在申请有36项发明专利，获得2001年国家专利金奖，全部核心技术绕开了西方专利壁垒。在SCDMA技术标准基础上研发成果获得2000年度国家科技进步一等奖，2004年度国家科技进步二等奖。
二、SCDMA的主要应用
SCDMA1800是应用在1800M频段的城市无线通信接入方式。目前已经在全国一百多个城市大规模应用。由于该系统具有无呼吸效应、抗干扰能力强、系统容量高、成本低、投资回收周期短等优点，因此成为固网运营商在城市地区发展用户的最有效手段。
SCDMA400农村无线接入系统是在已规模商用的SCDMA1800综合无线接入系统的基础上，通过改频而开发的一个新系统，该系统根据我国农村经济落后、地形复杂、分散偏远的特点而设计，充分考虑了农村通信的特殊要求，采用大覆盖半径的宏蜂窝无线接入组网方式，具备节电、防雷、防潮的特性和太阳能、风力等多种供电解决方案，适应农村地区供电困难和电压不稳定的环境，并在节省了高昂的成本的同时更能适应中国农村通信的特殊性。
我们的农村专用电话采用无线的方式，不用竖电杆、拉电线，在地理环境复杂多变的山区、沙漠、草原都可以安装使用，安装方便，最短一两天就可以通上电话，信号非常好，一个基站就能覆盖方圆30到50公里，在油田的钻采点、矿区这些普通信号覆盖不了的地方，都可以很好使用。农村电力不足、电网波动大，我们的设备在110伏到330付都可以正常工作，还可以用机械发电、风力发电、太阳能发电的办法来解决农村能源的问题。
采用SCDMA技术来解决农村通讯问题，是应用自主创新技术解决三农问题、实现农业信息化的一个非常典型的例子，既能解决农民打电话难的问题，又能给国家节约非常大的建设成本。
三、SCDMA的升级和演进
随着第三代移动通信的发展和逐步应用以及无线宽带技术的成熟。SCDMA的技术也朝着这个方向演进。
SCDMA的无线宽带产品McWiLL（Multi-Carrier Wireless internet Local Loop）多载波的无线互联本地网。由SCDMA宽带基站、塔放、系统网管、宽带无线终端构成SCDMA宽带无线接入系统。成功地将OFDMA和SCDMA技术结合到一起，在物理层设计上保持了高频谱效率，可以做到最小带宽达8kbps，再加上报头压缩和多用户复用技术，从而可以高效率高容量地实现VoIP业务；SCDMA上行同步/智能天线/联合检测/多载波/空间零陷/自适应调制等一系列技术优势，保证了系统的高吞吐量和非视距传输（NLOS），在中速移动情况下，终端终端能够保持2Mbps的传输速率，已远远超过了3G的实际测试情况。
SCDMA在中国规模应用对促进中国通信产业的发展起到了积极的作用，符合政府自主创新的强国政策。我国在通信技术上一直受制于西方发达国家，传统的技术跟随型战略对产业发展起到了一定的推动作用，但是也对我国通信产业在世界通信领域的地位提升制造了障碍，依赖国外标准的技术发展起来的产业无法从根本上形成产业竞争力，必须走自主创新之路，通过创新和创造来开辟我国通信产业崭新的道路：通信产业的自主创新有利于我国经济的可持续增长；拥有核心技术的自主创新技术建设的通信网络才能保障国家通信的安全；自主创新技术是国家外交和国际商务谈判的重要筹码。所以，我國企业必须从根上做自己的产品，做自己的创新，才能彻底绕开西方国家的专利封锁，达到真正的产业突破。
由信息产业部电子信息产品管理司指导、SCDMA无线宽带论坛筹备委员会承办的“SCDMA无线宽带论坛成立大会”在北京国际饭店隆重召开。大会邀请了信息产业部、科技部、国资委、国家发改委以及北京市等各级相关单位领导，部分银行机构、电信运营企业、社会团体组织以及首批加入论坛的47家论坛成员单位代表参加了会议。截至记者发稿，又有3家企业申请加入论坛，从而使其成员总数达到了50家。
信息产业部电子信息产品管理司肖华司长在致开幕辞时指出：通过论坛的建设将对宣传推广SCDMA无线宽带技术、整合产业资源、推动产品的成熟与应用、进而实现产业做大做强发挥出积极的作用。信息产业部经运司周子学司长、信息产业部电信管理局鲁阳副局长、科技部政策体改司李新男副司长、国资委规划发展局白英副局长等分别在大会上致辞。
SCDMA无线宽带论坛的成立标志着我国具有自主知识产权的SCDMA技术获得了产业界的广泛肯定和积极响应。SCDMA无线宽带论坛完整地覆盖了SCDMA产业链的各个环节，除了大唐电信、普天、上海贝尔阿尔卡特这些通信厂商之外，还出现了惠普这样的IT企业代表，而清华大学、北京邮电大学等学院机构也榜上有名，这将使SCDMA无线宽带技术走向了开放、合作、共赢的道路。
SCDMA无线宽带论坛下设产业联盟和用户协会。产业联盟由积极投身SCDMA无线宽带产业、从事SCDMA无线宽带标准及产品的研发、制造、服务的企事业单位组成，与2004年成立的窄带SCDMA论坛相比，成员范围有所拓宽，其目的是整合SCDMA无线宽带产业链各环节的资源，做大做强SCDMA无线宽带产业。而用户协会则是为运营商、专网用户等客户设立的组织，将组织技术研讨会、经验交流等活动，其下设常务委员会，作为用户协会的决策机构。
四、SCDMA推动McWiLL商用进程
目前，窄带SCDMA已经在我国电信运营市场获得了部分应用，而作为SCDMA无线宽带技术的典范，McWiLL是我国无线通信领域的又一个自主创新的重大突破，使我国无线接入技术再一次站在了世界新的制高点。大唐电信科技产业集团副院长杨毅刚介绍说，McWiLL创造性地将OFDMA与SCDMA有机地结合起来，融合了3G和WiMAX的技术优势，凭借其无线电频谱资源优势、成本优势、性能优势和知识产权优势，其商用化进程正在加速，将为广大用户提供高速度、低成本的无线宽带服务和高效率的无线接入解决方案。
在工业信息化领域，McWiLL作用的范围很广，不仅为传统产业提高服务效率，而且信息化平台的发展带动了工业生产。这种低成本具有强大的优势，提高了产品质量，使得产业经济得到提高，提升了信息服务。
自主创新论文范文第3篇
摘 要：新一轮课改背景下，推行自主创新的小学数学课堂教学模式势在必行。小学数学教师要在此契机下，重新认识小学数学课堂教学的性质和任务，转变教师的角色，发挥学生在课堂教学中的主体作用，开发学生数学潜力，满足学生多方面需求，重建小学数学课堂，促进学生自主意识和创新能力的提高。
关键词：自主创新；小学课堂教学；能力培养 一、传统小学数学课堂教学模式的问题
长期以来，我国的基础教育，始终受到应试教育的影响，陷入“机械记忆”的误区，小学数学教学，虽然不能单纯依靠机械记忆，但是教学方法单一、缺乏引导性教学等都造成了阻碍学生个性发展的情况。传统小学数学课堂教学中存在的问题主要有以下几点：
1.只重视“规定”内容
传统小学数学教育，只重视完成课标规定的教学内容，或者达到学校教学任务的要求，忽视了学生参与教学的环节。
2.忽视学生实践动手能力和自主学习能力的培养
小学数学教学过程中，教师间接引导的少，直接传授的知识多，学生自主学习能力差。
3.学生的课堂主体地位没有得到体现
教师只教学生“学会”而不是教学生“会学”，影响了学生思维探索能力的培养。
4.课堂教学氛围沉闷
小学课堂应该是很活跃的，但是传统教学模式下，小学数学课堂缺乏生机，教师只注重了课堂秩序的“静”，忽视了课堂氛围的“动”，阻碍了学生个性的发展。
所以，传统的数学教学模式下，学生只能通过固定的思维方式或者死记硬背的方法记住某些解题思路和方法，学生不懂得去变通思路、扩展思维。这样的教育模式只能导致学生思维受限、思路狭窄，在遇到解决生活实际问题时，也会变得束手无措。
二、自主创新的小学数学课堂教学模式的探讨
《义务教育数学课程标准》的理念创新，标志着课堂教学以教师为主体变为以学生为主体，教师为主导的重心转变。小学数学课堂也应树立崭新的教学价值取向，重塑活泼、创新的小学课堂氛围。
1.自主创新的小学数学课堂教学，除了遵循一般的课堂教学原则之外，还需要注意遵循的问题：
（1）自主性原则
要让学生始终保持学习热情，没有自主，就没有创新。教师要创设问题情境，从情感上激发学生的学习兴趣，从智力上又要有所挑战，结合教学内容和教学任务要求，激发学生的求知欲望，尽量留给学生多一些的学习空间和时间，引导学生多思考、多联系、多说、多讲。在小学数学课堂中如果要学生记住“乘法法则”，就要充分发挥学生的想象力，让他们自己去寻找一些记忆的好方法，然后拿来与大家分享。很多都会以编成顺口溜的形式来进行记忆。例如：在记忆运算顺序时，编制了顺口溜，运算顺序歌：“打竹板，响连天，各位同学听我言，今天不把别的表，单把四则运算聊一聊，混合试题要计算，明确顺序是关键。同级运算最好办，从左到右依次算，两级运算都出现，先算乘除后加减。遇到括号怎么办，小括号里算在先，中括号里后边算，次序千万不能乱，每算一步都检查，又对又快喜心间，“除”的意义看到“除”，圈一圈，“除”字前面是除数，“除”字后面被除数，位置交换别忘了。”这样的顺口溜就能够让学生很轻松地记住整个数学计算顺序和方法。
（2）灵活性原则
小学数学教学结构弹性很大，教学内容和顺序不是一成不变的，教师要根据学生的学习进程，对教学速度和教学内容进行灵活调整和修改。例如：在计算“长方形的周长”时，如果教学过程中想到用长方形面积的计算方法和周长计算方法进行比较，但是长方形面积的计算又没有学到，完全可以打乱书本原本的学习顺序，将面积计算的学习提前到长方形周长计算学习这节课中来。这样对比着学习可以让学生的学习印象更加深刻。
（3）探究性原则
小学数学教学很适合采用“探索—思考—发现”模式进行教学，而不是单纯传授知识的过程。必须使学生以“再创造”的方式，通过自己探究性学习主动获得知识，并在此过程中获得成功的体验。教师要为学生提供探索的机会，提高学生学习能力和创新能力。例如：在学习“梯形面积计算”的时候，可以引导学生充分发挥想象力，跟大家分享自己的计算方法。也可以引导学生实际动手制作梯形，在制作的过程中也可能会发现很多有效的计算面积的方法。有些学生就会想到将梯形补为三角形来用整个三角形的面积减去后来增补的小三角形的面积的方法，也有的学生会想到将梯形分割为两个三角形来分别计算面积，然后进行相加，最后得出梯形的面积。有些聪明的学生会直接记住梯形面积计算公式，然后具体运用到计算中，快捷地计算出梯形的面积。
（4）民主性原则
和小学语文教学不同，小学数学教学内容有明确的答案，但是小学数学课堂教学过程中，教师要有意识地建立自由谈论的学习氛围，即使学生的答案是错误的，也不要立刻纠正，要引导学生自己分析思路，在快乐和谐的学习氛围中鼓励学生发言思考。在做数学应用题时，首先要留给学生充足的时间自己做题。等大家都做得差不多的时候，要选择个别同学对题目的解答过程进行讲解。有不同的解题思路的同学可以再进行阐述。要使学生充分发挥各自的才能，从不同的角度去思考解题方法。例如：喜羊羊和懒羊羊两个共同到果园摘苹果170个。已知喜羊羊摘的个数比懒羊羊摘的个数多10个。那么，懒羊羊摘了多少个苹果？这个应用题的解答方式和思路有很多种。所以，要积极地开动学生的脑筋去从多个角度，运用多种思维方法去解题。这个过程中一定要运用民主性原则，让每位学生都有发言的机会，充分发挥他们的想象力，调动他们的课堂积极性去解题，最终学生会想出很多种方法。例如：有些学生就会利用自己的假设思路去解题。假设懒羊羊和喜羊羊摘的苹果数是一样的，那么，就可以用170除以2来得出，他们两个每人摘得苹果85个，但是实际上喜羊羊比懒羊羊多摘10个，所以其中懒羊羊应该还给喜羊羊10个，所以就能够得出懒羊羊摘了75个，而喜羊羊摘了95个。而有些同学就会想出设未知数来解题，当然这个思路是高年级才可能接触到的，不过我们可以打破学习课程的顺序，让学生提前学习到这些解题思路和方法。
2.在具体小学数学课堂教学模式操作中，要遵循“提出问题—自主思考—得出结论—延伸创新”的程序
（1）提出问题
问题是推动寻找答案的动力。数学教学很重视“在问题解决中学习”。教师在教学中要注意引导性教学，提醒学生思考“为什么是这样？”引起学生自己去思考，从而建构起对知识的理解。提出问题的主体可以是教师，也可以是学生。教师要注意善于设置疑问，不仅让学生会答，更要让学生学会“问”。例如：在学习“正方形面积的计算方法”时，我们经常会教给学生边长的平方就是正方形的面积，当我们这样告诉他们的时候，要适当地引导他们提出问题，为什么能这么计算，让他们明白所以然，知道原理后就能够很好地应用计算公式。
（2）自主思考
提出问题之后，教师不应急于帮学生解答。自主思考阶段是学生思维最活跃的时期，也是学生获得最多信息的过程。教师要组织学生采用各种方法对提出的问题进行独立思考、多向探索、分组讨论，通过思考、分析、讨论形成自己的解决思路和方案。
（3）得出结论
这种情况下得到的结论是学生自己提问、自己思考，通过自主探究获得的结论，印象最深刻。同时这种问题的解决方法可以建立起学生个体的独特认知结构，融入个人学习体系中，从而解决同类问题或相似问题。这个结论的得出一定要靠学生自己，让他们通过自己的思考来得出相应的结论。
（4）延伸创新
主要指从旧问题中发现新问题。经过“提出问题—自主思考—得出结论”之后，学习并没有因此停止。得出结论之后，要让学生回到问题框架中去，看看原来的问题是否已经成功解决，接下来的问题是什么？从而促使学生不断发现新问题，不断解决、不断提高学生自主学习的能力和认知结构的进一步发展。在计算一个由多个规则图形组成的不规则图形的周长题型时，要引导学生逐步进行思考。
新课程理念下要建立自主创新的小学数学课堂教学模式，除了要遵循自主、灵活、探究、民主的原则，还要通过提出问题、自主思考、得出结论、延伸创新的程序，使学生不仅学会，更要会学，同时，还应重视发挥学生在数学课堂教学中的主体地位。开发学生自主学习数学的能力远比单纯的课堂传授重要得多。
参考文献：
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（作者单位 浙江省苍南县钱库二小）
自主创新论文范文第4篇
[摘 要]随着生活水平的不断提高，人们对保险的要求也越来越多，普通的医疗保险已经不能满足人们对健康保障的需求。一些企业高管、明星、商务差旅人士等高净值人群认为普通公立医院的服务质量不尽人意，对于药品的使用和就医的场所都有严格的限制，且存在保额低、境外产生的医疗费用无法报销等问题，导致高端医疗保险被越来越多的人关注。我国高端医疗保险也存在一些问题，如高端医疗保险市场规模小、高端医疗资源发展不匹配、保险产品结构同质化、存在道德风险与逆选择。基于此，本文提出了相应的解决对策，希望能够促进高端医疗保险不断完善。
[关键词]高端医疗；保险；医院
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2018.14.086
1 我国高端医疗保险的含义与特点
高端医疗保险又称为全球医疗保险，主要针对企业高管、商务差旅人士、明星等高净值人群设计的具有保险金额高、保障范围广、赔付比例高和可实现就医直接垫付附加服务全面的医疗费用保险。并且在国内购买高端医疗保险可以在世界各地享受全球高端医疗保险保障，如医疗门诊、急诊、各种检查、手术和住院等都可以进行保险报销。高端医疗保险一般来说主要为高收入、高保障、高社会阶层、高要求的高端人群提供优质的医疗服务，代表着医疗服务质量高、技术高、服务的高档次和服务对象的高端性。相对于普通商业医疗保险和重大疾病保险，高端医疗保险产品具有5大特点：第一，保障额度高；第二，不限定医院；第三，不限定医疗服务；第四，直接赔付；第五，个性化医疗服务。24小时医疗咨询援助服务热线协助办理就诊预约，全天候私人医生式高端服务，满足客户的尊贵之需。
2 我国高端医疗保险存在的问题
第一，从目前的市场情况来看，高端医疗险的市场规模还相对较小。据2013年保险福利调研报告显示，市场流行的保险福利项目中，雇主已经对超过92%的企业管理人员提供了补充医疗保险福利，但是高端医疗保险福利在他们当中的普及度只有2%。分析其原因，从市场规模上看，价格因素制约了高端医疗保险发展壮大，这主要和服务方医院的收费息息相关。保险公司缺乏与高端医疗服务方的医疗费用数据沟通，目前不能完全介入整个就医流程去控制医疗费用，于是将这种费用风险转移给消费者，通过提高保费来降低自身的风险。这种做法一方面是服务方医院的费用无法控制造成的，但一方面也制约了自身市场的发展。第二，我国高端医疗资源发展不匹配。一方面，公立医疗机构提供的高端医疗资源有限。另一方面，民营医院医疗技术匮乏，即使资金雄厚，但是技术和先进设备不如大型公立医院。同时，民营医院还存在人才短缺的问题，优秀的高校毕业生大多数会去公立医院。第三，我国高端医疗保险产品结构同质化。一方面，保险公司缺乏创新。另一方面，保险公司缺乏资金投入新产品。各个保险公司的保险产品出现雷同，缺乏对保险产品的研发。高端医疗险市场由于产品同质化而引发的保险产品单纯依靠价格争夺保险市场的情形不断发生，各公司迫于压力不断压低保费，导致高端医疗险产品的赔付率远高于正常水平。第四，我国高端医疗保险存在道德风险与逆选择。例如，参保后，人们不太注意饮食、吸烟和不太注意锻炼身体等，再者个人在投保高端医疗保险时，保险公司不能强制客户进行健康体检，保险公司只能通过客户单方面在投保问卷上描述自己的身体健康状况，另外，有些客户本身也不清楚自己是否存在某些身体疾病，这种情况会直接导致国内保险公司中某些客户发生逆向选择行为。除了道德风险与逆向选择给保险公司带来的阻碍，过度医疗也给保险公司带来了阻碍，由于高端医疗保险相对其他险种具有高保额和就医快捷方便、医疗服务舒适的特点，使这些人频繁就医，过度占用医疗资源。
3 完善我国高端医疗保险的对策
3.1 加大高端医疗保险普及化
（1）加大宣传力度。一方面，加強对保险公司内部工作人员的宣传与指导。另一方面，加强对全社会目标客户的宣传。首先，保险公司可通过“互联网+”媒介渠道，利用数字化信息和网络媒体的交互性来提高社会群众对高端医疗保险的认知。其次，通过在富人小区及高端会所的电梯间张贴广告等途径，加强高端医疗保险的宣传力度，扩大推广范围，寻找潜在客户，而保险公司的营销部门要利用每一次与有需求的目标客户进行沟通的机会，努力发展新客户。
（2）畅通营销渠道。保险公司要采用多种途径进行营销，积极寻找相关行业的战略合作伙伴，可以与保险经纪代理公司、民营医院、健康管理公司等单位进行合作。国内很多公司客户或者高端人群，都有通过经纪代理公司购买保险的习惯，因此保险公司与经纪代理公司进行合作是重要的营销渠道之一。目前，越来越多的人认识到健康的重要性，尤其是管理层的高收入人群，有健康的体质才是奋斗的根本。健康管理公司慢慢成为财富人群基本所需，这些健康管理公司主要采用会员制，为高端客户提供高端诊疗、家庭医生、体检和健康讲座等一系列的个性化健康管理服务，健康管理公司的客户群往往就是高端医疗保险的潜在客户群，都是社会中的财富人群。一些房地产公司与健康管理公司进行合作，共同建设了“第三代住宅”，就是在第二代住宅的基础上加入医疗服务、人文环境等因素，为居户提供身心健康和生活状态方面的人文关怀，进而形成全方位服务的住宅模式。而保险公司可与健康管理公司合作，成为健康管理公司的第三方，为会员提供包括团体高端医疗保险在内的团体保险服务。
3.2 出台高端医疗政策
（1）加强公立医院高端医疗服务规范化。目前，我国的医疗市场主要是公立大医院或者医学院附属医院最先掌握高端的医疗技术，政府应对现有状况进行整合与改进。针对“月子”中心、家庭产房等占用基本医疗资源过多的高端医疗不应该在公立医院中普遍存在，应不断规范高端医疗服务市场，将医疗资源合理、公正地配置给公立医院和民营医院。
（2）鼓励创办民营高端医疗服务机构。目前，我国民营和营利性医院覆盖面小、规模小，诊疗主要针对常见病的普通患者，国家相关部门应该积极鼓励民营医院制定相应的优惠政策。与此同时，民营管理者也应主动学习管理知识，经常到国外高端医疗服务机构进行考察。
3.3 丰富高端医疗保险产品
（1）建立合理的创新机制。首先，关注个人高端需求。保险公司要对现有的高端消费群体进行问卷调查，收集潜在客户对医疗保险的需求等多方面数据，根据高端消费者需求进行分析，然后对中产阶层进行渗透，包括为雇主提供全面的医疗解决方案，再逐渐向其他阶层进行渗透。其次，家庭团体高端医疗保险产品开发。保险公司应加快家庭高端医疗保险团险产品的设计及推广，会有更多人希望获得具有“个人定制”色彩的个性化高端医疗保险产品，这对未来市场销售具有举足轻重的作用。
（2）加强对保险业自主创新的激励。保险产品创新需要很多具有创新精神、又有一定保险工作经验的专业人才，仅仅依靠保险公司来培养人才是很难实现的。因此，加快培养创新型人才，增加保险专业的人才供给成为当务之急。一是，由国内高校和保险公司进行合作，建立若干个创新型人才培养基地，在大学生步入社会之前对其进行系统训练；二是，各个高校可以多举办一些创新大赛，从中选拔出优秀人才，由高校教师对其进行针对性培养；三是，采用“走出去”和“请进来”的方式，部分高校与国外高校进行师生交流，通过至少一年以上的交流学习，进一步提升学生的专业素养。
3.4 加强风险防范
（1）引入健康管理模式防范道德风险。健康管理的实质是管理健康风险，是一个漫长的过程，但是回报显而易见，是指通过个人或集体的努力，在有限的资源环境下达到最佳的健康状态。保险公司可以针对被保险人开放类似于健康讲座等一系列活动引导他们的个人行为，充分了解被保险人的身体健康状况，是目前高端医疗保险领域降低医疗费用成本和控制风险的主要途径。
（2）加强核保和保单条款设计防范逆选择。为了解决高端医疗保险领域的逆向选择问题，可以采用两种方法：一是加强核保的准确性，完全掌握投保人群的风险状况；二是加强保单条款设计的规范性。
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自主创新论文范文第5篇
[摘要]本文对深圳经济特区成立30年来涌现出的一批成功企业进行深入研究，认为创新文化是深圳企业成功的重要基因。企业家精神、自主创新、管理创新构成深圳成功企业创新文化的重要内容，而政府的制度创新则是成功企业形成创新文化最为重要的助推器。根据此研究结果，本文给出了相关政策建议。
[关键词]深圳成功企业 发展机理 创新文化
深圳的发展离不开企业的发展，同样，深圳企业的发展更离不开深圳这片改革开放先行先试的土壤。在纪念深圳改革开放30年的时候，分析总结深圳成功企业的成长机理，对于回答深圳企业在过去30年何以成功，回答深圳企业在未来30年如何继续走向成功，都具有十分重要的意义。美国管理大师、密西根大学商学院教授Noel Tichy把企业比喻为一种活的非自然生物体，与生物一样有自己的遗传基因。成功的企业有其成功的特殊基因，这个基因可以复制，可以遗传，使企业基业长青，成为充满活力和竞争力的百年老店。如果把深圳成功企业当成一个群体，我们发现，创新文化就是深圳成功企业最活跃、最宝贵、最关键、最重要的基因。
本文在对华为、中兴通讯、比亚迪、中集、万科、招商银行、平安、华侨城等深圳成功企业的调研后发现，虽然深圳成功企业所处的行业不尽相同，创业和成长的时间有先有后，领军人物的背景和性格也有不小差别，但是，这些成功企业都有一个共同点，那就是拥有极为活跃的创新文化基因，如果我们进一步解剖深圳成功企业的创新文化基因“密码”，可以这样说，企业家精神是构成深圳成功企业创新文化的决定基因，自主创新是构成深圳成功企业创新文化的动力基因，管理创新是构成深圳成功企业创新文化的能力基因，这三大基因成为深圳企业发展的“基因图谱”，而政府的制度创新则是深圳成功企业“基因图谱”形成的最为重要的助推器，是引领深圳企业在未来30年继续走向成功、创造辉煌的重要条件。
一、企业家精神构成深圳成功企业创新文化的决定基因
熊彼特开创的创新理论认为，企业家是企业创新的主体，是创新文化的直接缔造者。其动力来源于两个方面，一是企业家对利益的追逐，二是企业家精神，而后者被他描绘为“独特的理性精神”，并被他确定为经济发展的最主要动力。熊彼特所指的“企业家精神”主要是：首创精神、成功欲、甘冒风险、精明理智和敏捷、事业心。摩根·威策尔在《管理的历史》中还将“企业家精神”形容为一种稀缺商品。正是因为拥有了一批具有企业家精神的开拓者，才使深圳成功企业具备了创新文化的根基，创新文化的确立如同一个人的“性格”，影响企业员工的理念和行为，决定企业的长远发展，奠定企业在行业中的地位。因此，可以说，企业家精神是构成深圳成功企业创新文化的决定基因。
深圳企业家精神构成创新文化的决定基因，首先体现在企业家具有“冒险精神”，具有与众不同的果敢、决断的性格。1993年，时任北京有色金属研究院在深圳成立的比格电池有限公司总经理的王传福，决然辞职，注册成立比亚迪科技有限公司，领着20多人在深圳莲塘的旧车间里扬帆起航，通过不断的技术创新，成为饮誉全球的“电池大王”。
深圳企业家精神构成创新文化的决定基因，还体现在企业家具有“洞察力和战略眼光”，从而使企业的组织和管理创新具有科学性和前瞻性。万科从早期的股份制改造，到多元化向专业化转变，到公司治理结构的规范化，再到最近的从规模化发展到质量效益型的战略转变，无不透出王石独到的洞察力和战略眼光。
深圳企业家精神构成创新文化的决定基因，也体现在企业家具有极强的“事业心”和勇于“奉献”的精神，从而使企业的创新能够持续发展。华为从创立的那一天起，任正非就不顾个人利益，将从订单和农村市场中创造的收入全部投入技术创新的研究和开发。1997年华为制定的员工持股规定就明确指出，华为主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体，努力探索按生产要素分配的内部动力机制。华为天生的“狼性”文化与任正非的企业家精神是分不开的。
二、自主创新构成深圳成功企业创新文化的动力基因
深圳成功企业都非常注重研发，力求通过自主创新打造核心竞争力，自主创新构成深圳成功企业的动力基因。华为公司的研发团队从6个人起步，到现在已经拥有全球14个研发中心，研发人员上万人；中兴通讯20多年来，通过逐步投入和积累，形成了以企业为主体的自主创新机制和具有高度创新精神的研发团队；招商银行坚持“科技兴行”的发展战略，立足于市场和客户需求，充分发挥拥有全行统一的电子化平台的巨大优势，率先开发了一系列高技术含量的金融产品与金融服务，打造了“一卡通”、“一网通”、“金葵花理财”、“点金理财”、招商银行信用卡、“财富账户”等知名金融品牌，树立了技术领先型银行的社会形象。
深圳成功企业坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的战略，着力提高核心技术的原创能力，突破关键技术的集成创新，在引进技术的基础之上，进行消化吸收再创新。这些企业从一开始就注意转变资源开发观念，由注重开发自然资源转向注重开发人力资源，由注重开发国内的人力资源到注重开发全球的人力资源。
深圳成功企业特别注重对自主创新的投入，激发创新活力，建立了以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。中兴通讯为了实现自主创新，每年确保在科研开发上的投入占销售收入的10％左右，目前在3G(包括WCDMA、CDMA2000、TD-SCDMA)、NGX、数字集群、核心路由器、宽带数据、光传输等技术领域均已达到国际先进水平，成为中国重点高新技术企业、技术创新试点企业和国家863高技术成果转化基地，承担了近30项国家“863”重大课题的研究，是通信设备领域承担国家863课题最多的企业之一。
深圳成功企业把增强自主创新能力作为转变发展方式的中心环节来抓，以国际视野和战略思维来选择和发展新兴战略产业，创造新的市场需求，培育新兴产业，引领未来科技经济发展。比亚迪在拥有电池技术的基础上，进军新能源产业，在电动汽车、储能技术等领域取得了重大的技术突破。自身强大的研发实力是比亚迪领先于其他同行的根本原因，目前比亚迪研发人员有200余人，拥有设备齐全的电池材料研究中心、电池技术研发中心和新能源研发中心，成为国际上令人瞩目的新能源企业。
三、管理创新构成深圳成功企业创新文化的能力基因
深圳是一个市场经济发展较早的地区，从香港和境外引入的先进企业治理机制容易被企业和社会接受，这使深圳很多企业形成了比较好的组织构架和制度安排，为企业成功奠定了基础，构成了深圳创新文化的能力基因。
首先，深圳成功企业的管理创新表现在治理机制的
创新，特别是产权结构的创新。合理的产权结构是深圳成功企业的内核，使企业具备强大的生命力。深圳成功企业都没有“一股独大”的股权结构，包括万科、华为、中兴通讯、平安集团、华侨城集团、招商银行等，股东都比较多，构造了股东相互制衡的多元化“梯级股权结构”，大股东持股比例在20％～50％之间。这种相对控股的股权结构模式，有利于发挥公司治理作用，能有效地促进经理人员按照股东利益最大化原则从事经营管理。
第二，深圳成功企业的管理创新特别注重建立现代化、规范化、标准化的管理模式，特别注重科学的用人制度，最大限度地发挥员工的积极性和创造性。万科作为一个大型的跨地区的集团企业，拥有众多的下属企业和员工，之所以能够实现高效管理，是因为其建立了一套完善的“规范化”和“标准化”制度管理体系。在万科，并不是所有时候都要求下级服从上级，但却是所有时候都要求所有人服从制度。万科内部很少出现繁琐的请示汇报，制度管理提高了工作效率，降低了内部交易成本。正是标准化和规范化的管理，使万科成为销售额超过600亿元的国内房地产业的领军企业。
第三，深圳成功企业的管理创新特别注重实施国际化战略。深圳是对外开放的窗口，与海外联系密切，实施国际化战略，有着地缘优势。深圳成功企业都一直积极实施国际化战略。平安保险公司1987年起步，1992年成为全国性保险公司。1994年，平安成功引入摩根士丹利和高盛两大投行，也带来了聘请国际会计师进行审计，依照国际会计准则做报表，对公司的透明度要求非常高的经营要求。2002年，平安集团引入汇丰集团，股权国际化迈出了重要一步。2004年，平安集团H股上市，国际化水平有了进一步提升。平安集团成为国内非国有企业跻身世界500强的第一家企业。
四、政府制度创新是深圳成功企业创新文化发展的最重要助推器
良好的制度环境本身就是创新的产物。有了创新型政府，才会形成创新型制度、创新型文化。过去30年，深圳的改革创新一直走在全国前面，政府的制度创新成为深圳企业不可缺少的助力基因。
第一，政府的制度创新表现在为企业创造良好的市场环境。深圳通过不断完善土地、财税、金融等基础性经济制度，最大程度地发挥市场在资源配置中的作用，建立了竞争有序的市场体系，实现了各种生产要素的合理配置，为深圳企业的发展壮大提供了基础保障。更为重要的是，深圳不断深化经济体制和政治体制改革，创立了“服务型”和“有限型”政府，政府对各种所有制企业一视同仁，在市场准入方面创造公平的环境，培育和扶持了一大批中小企业。政府坚持按照市场化原则办事，将创造和发展“公平”、“竞争”的市场环境作为政府的主要任务，在这种环境下，深圳企业在享受政府提供各种公共服务的同时，能够按照市场化原则办事，企业形成了有事去找“市场”而不是找“市长”的价值观。
第二，政府的制度创新表现在为企业提供良好的创新文化。在政府的培育和引导下，深圳形成了适合企业创新的环境与文化，成为深圳成功企业发展壮大的主导推动力量。在政府的大力推动下，深圳在国内率先建立了以企业为主体的自主创新体系，形成了“4个90％”的格局：90％以上的研发机构设立在企业，90％以上的研发人员集中在企业，90％以上的研发资金来源于企业，90％以上的职务发明专利出自于企业。以企业为自主创新主体成为支撑深圳企业发展壮大的主导力量。深圳的自主创新不是一个企业、一个部门的特色，而是形成了整个社会自主创新的氛围。
第三，政府的制度创新表现在为企业提供良好的金融支持环境。经过30年的发展，无论是从金融机构的数量、银行存贷量，还是融资能力，深圳都是我国重要的金融中心之一，为企业发展提供了重要的支持。深圳还拥有证券交易所等资本融资平台，建立了多层次的资本市场体系。更为重要的是，深圳已成为全国创投、风投业凝聚力、竞争力最强的地区，活跃的创投机构的数量和管理创业资本额占到全国的1／3，发达和完善的金融体系为深圳企业的创业和成功企业的跨越式发展提供了保障。
第四，政府的制度创新还表现在为企业创造良好的人才环境。作为移民和改革开放特色鲜明的城市，深圳以博大的胸怀容纳和吸引了全国各方面的人才，成为支撑深圳企业发展壮大的关键性条件。改革开放初期，自由的创业环境，为深圳吸引到一大批创业人才；城市高速发展期，雄厚的产业基础为深圳聚集了大量的各类技术人才。更为重要的是，深圳不断优化的人才政策环境，为深圳聚集人才，支撑企业发展提供持久的保障。30年来，深圳已经建立起比较顺畅的人才引进渠道，灵活的人才使用机制以及多元化的人才激励机制。
五、进一步推进政府制度创新的政策建议
未来的30年，是我国增强自主创新能力、建设创新型国家的重要时期，也是深圳转变发展方式、提升创新能力、建设创新型城市的关键时期。在未来更加激烈的国际竞争中，深圳企业要更好地把握主动权，不断创造新的辉煌，需要继续增强自主创新能力，汇聚全球的创新资源，将企业的自主创新基因、管理创新基因和制度创新基因代代相传。在进一步推进政府的制度创新上，我们建议：
1 继续发挥政府制度创新的引领和助推器作用。通过制度创新，更加合理界定政府、市场、企业和社会的关系，为企业的发展创造更加良好的创新环境。未来30年，深圳要继续坚持市场在资源配置中发挥主体作用的“大市场，小政府”的体制格局，坚持正确处理政府与市场的关系，以建立“有限而又有效政府”为目标，继续改革政府的审批制度，在建立和完善有序竞争的市场经济制度方面不断探索。政府要综合运用财政、价格、金融、土地、环保等手段，为企业创新提供良好的体制环境：要改变公共服务和公共产品的提供方式和方法，不断降低公共服务的单位成本，为企业创新提供良好的公共服务的效能和水平；政府要在民主法治、民主政治建设方面积极探索，为企业的创新提供良好的法制环境。
2 政府要继续支持企业的自主创新，加快创新型城市的建设。深圳将率先落实科学发展观、转变发展方式作为重要的历史使命，需要进一步加大科技投入，完善科技创新管理体制，按照效率最大化配置，把创新型城市建设作为新时期推动自主创新的基本抓手，优化科技基础设施和创新条件平台布局，将自主创新活动由市场为导向逐步转向以知识创造为导向，探索产学研相结合的新型产业和组织形态，大力培育新兴战略产业，促进高端人才加速向深圳聚集。
3 政府要继续大力营造崇尚创新精神的城市多元文化，使深圳企业的创新基因具有更好的文化土壤和社会氛围。深圳的多元文化是深圳创新动力的根本所在，也是企业发展的文化支撑，是深圳的优势和综合竞争力的体现。多元的移民文化带来深圳人开放、进取的观念：多元的移民社会，崇尚创新，宽容失败，敢于冒险。多元文化、多元社会一定是一个自治能力很强、自治组织发达的社会，这也是构建公民社会的基本要件。为此，深圳要进一步改革社会管理体制，为创建多元文化、多元社会创造良好的制度环境。