内部保卫员岗位职责范文第1篇
1 安全保卫人员在石油运输企业中作用
1.1 保卫人员在维护企业稳定中的作用
在我国石油化工企业中的改革脚步在逐渐的加快, 以往在企业中的各类隐性矛盾也逐渐的在显现, 因此在石油运输企业中的安全保卫部门对企业的安全以及稳定做出了重要的贡献。在有关领导的带领下, 在各个部门之间进行协调, 帮助企业克服困难, 将一些矛盾在萌芽状态做出很好处理。减轻对于政府以及社会造成的危害, 石油运输企业的这种作用也已经得到各级的公安管理部门的认可[1]。
1.2 在进行的一系列专项行动中的作用
最近的一段时间, 我国的石油运输企业内部的保卫人员始终坚持立足内部保卫、以内部促外部、用外部保护内部的基本策略。通过自身工作的加强有效的配合了地方公安部门开展的一系列的专项治理, 对于企业以及企业周边的治安秩序以及社会稳定做出了很大的贡献。与此同时, 在石油运输企业内部安保工作开展时, 安保人员发扬风格、不怕困难, 围绕工作目标展开有关的安全保卫工作。加强与外部的联系, 在专项行动中发挥重要的作用, 石油运输企业内部治安保卫工作受到有关部门的充分认可。
1.3 在重点部门的保护中发挥重要的作用
由于我国特殊的经济制度, 石油企业主要都是由国家进行掌控。石油企业与国家的经济发展关系密切, 所以为了确保有关的石油企业能够安全的进行生产、运输就要求企业的内部安保人员必须认真的贯彻“安全第一, 预防为主”的总体方针, 对于安保人员来讲还应该提高责任意识, 充分的认识到工作岗位的重要性, 发挥职能, 有效的维护国家、企业的利益。
2 关于石油运输企业内部治安保卫工作的思考
2.1 提高防范意识
在我国的石油企业中储藏着国家数量巨大的物资以及设备, 其中还包括很多关乎国家政策以及安全的一些设备。如果这样的设备遭到有关的犯罪分子的破坏或者窃取不仅会造成巨大的经济损失, 还有可能会对国家的安全造成了危害, 所以, 有关的还有运输企业应该加强有关的防范意识, 这样才能确保在安全保卫工作的主动性。在进行安保工作时还应该注意以下的两个方面, 首先就是要注意防范工作具有必要性, 应该将防范工作放入日常的规划之中, 给与足够的重视;还应该注意防范的广泛性, 注意做到石油运输企业内部安保工作展开的没有死角, 做到万无一失[2]。
2.2 建立有效、合理的保卫工作体系
由于石油运输企业的内部安全保卫工作涉及面比较的广, 所以在进行内部安全保卫工作时应该注意系统性。必须着手建立系统的安全保卫措施, 同时还应该注意对于突发情况的应急处理方案以及建立可靠的危险预警体系。注意建立对有关问题的追踪管理制度以及加强对于安全隐患的整改力度。
2.3 加大在内部安全保卫工作方面的宣传力度
经过有关的调查证明, 在很多的地方无论是相关的管理部门或者具体的石油运输企业对于企业内部的治安保卫工作都没有给予足够的重视, 当然也就无法承担起应该担负起的责任, 很多的地方政府简单的认为石油运输企业的安保工作只是企业内部问题, 或者仅仅是有关派出所的责任, 与当地政府之间没有什么密切的联系, 与此同时的还有, 很多群众对于石油运输企业的重要作用。因此, 如果希望在有关的油区以及石油运输企业内部建立合格的安全保卫体系就必要对有关地区展开有效的法律法规宣传活动, 提高有关单位以及个人对于石油保卫工作的认识, 为我国的石油运输事业做出更大的贡献[3]。
3 结语
根据以上的有关论述可以看出, 在我国经济的大发展大变动中对于石油这种能源物质的依赖程度必然还会有所提高。所以, 很多人认为石油运输企业对于国民经济的快速发展具有十分重要的意义, 但是, 有关的部门以及企业负责人还应该注意到在石油运输企业内部安保方面面临的巨大的挑战。这也就要求有关的企业人员在这种挑战之下进一步的加强石油运输企业的内部安保工作, 结合自身的工作经验, 逐步的建立完善一套适合石油化工企业的内部安全管理的新模式, 确保石油运输企业的安全高效的进行经营, 为我国的经济发展做出新的贡献。
摘要：对于石油运输企业来讲, 内部的治安保卫工作有着非同寻常的重要性。从目前的基本形势来看, 加强石油运输企业的内部安全保卫工作的一个重要途径就是加强内部保安人员队伍的建设, 提高有关安保人员的安全意识以及思想觉悟, 这些对于队伍的建设能够在很大程度上提高石油运输企业的内部治安保卫工作的业务能力。笔者主要是结合自身经验对当前我国的石油内部安保工作的现状进行介绍, 还对可能出现的一些问题进行了探讨。
关键词：石油运输企业,内部治安保卫工作,思考
参考文献
[1] 雷西昌.关于石油化工企业内部治安保卫工作的思考[J].中国新技术新产品, 2011, 22:159.
[2] 张宏丽.关于企业治安保卫工作的若干思考[J].法制与社会, 2010, 19:210.
内部保卫员岗位职责范文第2篇
近年来我国社会经济发展十分迅速,在单位内部聚集了人力、信息、物资、资金,由此彻底打破了计划经济条件下相对封闭、相对单纯、相对稳定的内部治安保卫工作环境,而影响油气田内部治安保卫工作的主导因素由原本单一性的治安因素逐步向经济、政治、政策、法律和治安形势等复合性社会因素转换,可见油气田内部安全保卫工作面临的形式和任务日益严峻。因此促进油气田治安保卫工作的科学化和规范化十分紧迫。鉴于此,笔者认为应从以下几个方面对油气田治安保卫工作进行改进,进一步提高油气田保卫水平,确保油气田的安全环境。
1 正确认识治安现状和存在问题
目前,油气田治安保卫工作水平在不断提高,管理机制也在逐步完善,总体来说油气田治安形势逐步转好。但是,导致油气田和谐稳定的不良效益依然比较猖獗,并一直呈现出可控性与复杂性交织、阶段性和偶发性并存的基本状态。主要概括为以下几点。
1.1 治安防恐压力巨大
近年来,全国涉恐案件急剧上升,境内暴力恐怖袭击案件由秘密行动转变为公开袭击,以刀斧砍杀、驾车冲撞、纵火焚烧、爆炸等为主要手段的严重暴力恐怖袭击案件接连发生,造成重大人员伤亡和财产损失,社会影响极其恶劣。因油田生产、生活区域的特殊性,极有可能成为暴力恐怖组织和个人极端行为图谋破坏和行凶的重点区域,面临的现实恐怖威胁不断加剧,遭受恐怖袭击的可能性进一步增大,安保防恐工作面临新的挑战和严峻考验。
1.2 重要设施成为侵害重点目标
由于原油、甲醇、烃类污油等价格持续走高,高额利益驱动,使犯罪分子铤而走险,“三盗一破坏”案件时有频发。
1.3 幅员辽阔增加了守护难度
我国石油资源集中分布在渤海湾、松辽、塔里木、鄂尔多斯、准噶尔、珠江口、柴达木和东海陆架八大盆地;天然气资源集中分布在塔里木、四川、鄂尔多斯、东海陆架、柴达木、松辽、莺歌海、琼东南和渤海湾九大盆地。长庆油田主要分布在陕、甘、宁、蒙、晋五省区的15个地市61个县(旗),高度分散,主体在鄂尔多斯盆地,勘探总面积约37万平方公里。由于油气田及输油气管网点多、面广、战线长、站点分散,巡逻守护的难度大大增加。
1.4 法制教育与岗位用工存在“剪刀差”
由于个别单位重用工,轻教育;注重技能训练,弱化法制宣贯,以至于法制教育培训成了表面功课,流于形式,占用的时间不少,效果不大。目前,员工的法律意识在法治目标下已初步形成,但某些方面仍十分淡薄,面对现实生活中存在的不法行为不知道如何维权,不也不知道履行自身的法律义务。
1.5 油气田不够重视,存在安全隐患
由于部分油气田部门只在乎利益和经济效益,并不重视要害部位安全保卫工作的人、物力投入的巨大作用,使得该部门安全防范工作会产生众多的空隙和漏洞,从而造成严重的负面效益以及安全隐患。
1.6 上访事件时有发生
由于随机发生的不安定因素和群体性事件,严重时会导致群体上访,这给油气田安全保卫工作的顺利进行带来了巨大的困难。
2 应对方法及措施
2.1 转换思想,强化全员参与意识,深刻认识治安保卫工作的重要性
一个良好和谐的治安环境,是开展各项工作的保证,认清当前治安保卫形势是首要任务。自“9.11”恐怖袭击到我国新疆暴恐袭击,近年来,国际国内发生的诸多恐怖袭击事件历历在目。单就国内而言,暴力恐怖活动多发,造成了巨大的损失和恶劣的社会影响,保持油气田内部安全稳定,对于保证油气田改革发展尤为迫切和重要。
首先,要加强组织领导。各级领导应充分认识治安保卫工作的重要性、紧迫性和长期性,要做到嘴上常讲,心里常有、平时常抓,坚持抓热点、抓难点、抓苗头。要强化油气田预防职能、内部管理职能、教育职能、服务职能,着力解决好油气田治安保卫工作地位下滑、职责不清、权职不明、保卫组织形同虚设等问题。同时,通过提升自我防范意识,带动全体员工提高治安保卫意识,为治安保卫工作奠定思想基础。
其次,强化全员参与意识。很多人没有能够从思想上真正认识到治安保卫工作的重要性,也没有从根本上意识到做好治安保卫工作是为了更好的维护自己的切身利益,对于油气田组织的培训也是左耳朵进右耳朵出,安保防恐和自我防护意识极为淡薄。而昆明、乌鲁木齐火车站发生的暴恐事件给了我们一个警示:恐怖袭击事件很有可能就发生在我们身边。治安保卫工作不仅仅是保安、警察的责任,不仅仅是领导的责任,也是我们每一个人的责任。我们要增强做好治安保卫工作的使命感,给油气田员工树立大局意识,树立“治安保卫工作人人有责”的理念,加强对员工安保防恐知识的培训教育,提高员工的警惕性,养成良好的习惯。同时将目标责任分解落实到每名员工,形成“以油气田为主,全员参与,全面展开”的治安管理体系。此外,以“法制宣传教育月”和“国际禁毒日”等活动为契机,集中宣传,增强员工法制意识。
2.2 治安保卫机制需要逐步完善
俗话说:“无规矩不成方圆”。建立健全各项规章制度是确保治安保卫工作顺利开展的基石。制定和完善各项治安和管理制度,用规章制度管人、管事、管物,堵塞各种漏洞,用制度规范油气田的安全保卫管理工作。
首先,要健全风险管理机制;
其次,健全联防工作机制,主要包括:(1)保卫部门与基层单位的“主导式联防”机制。油气田保卫部发挥主导和主管部门作用,与各基层单位签订治安保卫责任书,通过指令、指标、指导,以及业绩考核,发布管理制度,督促检查等,把基层单位纳入联防;(2)加强“群防式联防”机制;(3)加强“责任式联防”机制,促进整体联防;(4)“协作式联防”机制;
最后,健全情报信息上报机制:(1)提高员工情报信息上报意识;(2)理顺运作机制,完善信息上报渠道;(3)加强信息判断,实现超前预警。
2.3 加强保卫队伍建设,完善保卫队伍巡逻制度
油气田应当根据内部治安保卫工作的需要,设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。油气区的专职保卫人员主要来源于社会用工,因此,在人员选配上,我们要把素质好、作风优良、工作认真、勇于付出的人员充实到保卫人员队伍,同时通过采取岗位练兵、在职培训等方式提高保卫人员思想素质及业务素质,明确各级保卫人员职责,从法律法规、规章制度、工作作风、工作纪律、工作技能、责任意识、职业道德,切实加强保卫队伍的政治思想、组织纪律作风和业务建设。此外我们要树立保卫队伍的整体意识和形象意识。就是要以优势互补、形成合力为目标,真正实现领导、员工,保卫队伍三位一体,各司其职,各负其责,恪尽职守,乐于奉献。
治安保卫工作是一项只有起点,没有终点的工作。只有不断提高防范意识,循序渐进的做好工作,才能力争单位内部的安全稳定。我们要本着“抓点带面、以点促面、点面结合、动态巡逻”的指导思想,持续坚持24小时巡逻制度,进一步精细日常管理,结合重点生产设备设施、重点区域等情况,采取划分责任区域、优化巡护路线、人员交叉换防、重点区域加密巡逻频次等措施,做到巡逻不留空白和死角,做到横向到边,纵向到底,尽职尽责,确保一方平安。同时认真开展重大节假日、重要会议、大型活动期间的重点检查,及时发现安全防范工作中的隐患和问题。
2.4 加强“三防”体系建设,提高防范能力
“三防”体系的建立和完善,是做好治安保卫工作的一项主要的工作措施。抓住重点薄弱环节,准确划定要害部位,落实人防、物防和技防措施,提高防范能力,消除各种隐患和漏洞,构建动静结合、点线一体的立体交叉防控新格局。
首先,人防是基础。如果发挥好人防作用,那么治安保卫工作就会事半功倍。从空间布局方面,我们要推行联防联守,确保巡逻检查的广度。在时段划分方面,我们实施“双向联动管理”机制,做到点点有人、交叉互动巡逻,加强骨干力量夜查,确保巡逻检查的力度。
其次,物防是保证。俗话说:“巧妇难为无米之炊”,我们通过推广门禁工程,对机要、财务、档案、物资、危险化学品等治安要害部位安装防盗门,装配防盗锁等方式,发挥防范作用。同时丰富完善爆胎器、防爆钢叉、防爆头盔、警棍、盾牌等安防设施,满足安防需求,并要求保卫人员能够熟练掌握使用方法,达到防范目的。
最后,技防是手段。利用监控中心及覆盖生产区域、生活区域的监控系统,更加有效地为治安防范服务。通过完善视频监控系统、红外对射系统,加强对监控人员、监控系统的管理等方法,做到24小时不间断监控,形成了信息及时、快速准确、全面覆盖的气区监控网络,确保油气区平安稳定。
2.5 加强人员动态管理,及时掌握信息
油气田单位生产场点外部环境较为复杂,协作开发单位人员成分复杂,辖区内部治安和保卫工作本身就呈现点多面广、人员紧张、工作头绪多等实际情况,治安案件多具有隐蔽性、易发性和复杂性的特点。因此,加强人员动态管理便是重中之重。
首先,加强人员摸排。建立完善员工和临时入驻人员信息库,尤其是承包单位人员,根据人员的实际流向及时更新相关内容,做到各类人口底数清、资料全。同时认真开展重点人员的摸底排查工作,加强对重点人员的掌控,加强对宿舍、临舍管制刀具、危险化学品的检查工作。加强人员“三禁一反”教育工作,严防发生因违反“三禁一反”引发的重大案件,确保内部治安稳定。
其次,加强人员教育。需要经常展开以爱岗敬业为主题的思想政治教育培训,通过网络平台、学习资料文件等多种形式展开普及法律知识的工作,指引员工算好四本账(经济账、亲情帐、名誉帐和自由帐),主动调动职工自觉遵纪守法的意识。
最后,逐步从静态管理向动态管理的形式转变。油气田保卫工作的观念需要彻底转换,特别要改变过去单一管理治安的老旧工作模式,以及只在室内坐等上报的问题。保卫干部要善于外出深入实际工作,深入到基层亲身参与现场管理服务,要创造性的开展工作必须根据油气田的生产经营特点和实际情况,理论联系实际,具体问题进行具体解决。
摘要：本文阐述了内部治安保卫工作在油气田管理领域的重要地位,在此基础上总结出油气田治安保卫工作的近年现状和存在的问题,并提出了未来治安保卫工作的对策,由此表明:为保障油气田又好又快发展,必须构建适应新形势的行之有效的综合治理保卫工作体系。
内部保卫员岗位职责范文第3篇
1.认真贯彻h级有关消防安全工作的指示、规定，将消防安全工作纳入医疗、行政管理计划，指导检査、督促医院各部门做好消防安全工作。
2.负责部署和组织医院的消防教育工作，具体领导医院义务消防组织，并进行业务培训。
组织制定防火安全制度，并认真检查落实，建立健全消防安全工作档案。
4.组织消防检查，主持研究整改火险隐患。
5.对发生在医院的火灾事故，积极组织职工群众加以扑救，并负责査明原因，提出处理意见。
内部保卫员岗位职责范文第4篇
1、健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时人厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查。
2、责关键要害部门安全生产保卫工作。
3、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批。
4、负责交通事故的调查、处理、上报并及时报告本单位安全部门。
5、
会同车辆管理部门进行交通安全管理监督，参加有关上报事故的调查处理。
6、负责各类重大事故的现场保卫工作。
7、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。
[1]
内部保卫员岗位职责范文第5篇
尊敬的院领导、同志们大家好。
根据院党委的部署，把我们一年来的思想和工作情况向各位领导及各位同事作简要汇报：
一年来在院党委及分局的领导下，在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以院为核心，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作：
一、加强队伍思想建设，提高业务技能
随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，医院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习三个代表的重要思想，提高政治素养，牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。
二、敬岗爱业无私奉献
由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从病房的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了全院医护人员的好评。
三、努力实现保卫科工作无差错
处理好医患之间的矛盾，维护院里正常的工作秩序是我们保卫科的重要工作。实现保卫工作安全无差错并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，保卫人员的使命感和责任感，使我们变压力为动力，化条件为机遇，并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制、统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题，要求及时到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。
以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩：
1、取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。
2、建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。
3、全科同志爱岗敬业，无私奉献，确保无重大差错发生。
4、一年来接待出入我院人员多次，车辆检查几十次，确实做到了安全有序。
5、先后制止了多起打架斗殴，患者家属闹事十余次。
6、发现数次事故隐患并及时整改，保护了医院的财产安全。
7、协调了外协关系，和公安分局实行联防联治，并参与了公安分局多起案件的侦破工作。
8、对全院的消防设施，进行科学的配置，为院里面节约了大量的资金。
9、完成领导交办的其它工作任务
虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结经验。
内部保卫员岗位职责范文第6篇
2、落实上级主管部门的工作布置和检查，及时沟通信息，配合查处各类案件。
3、协助总经理建立群众性的治安、消防组织，抓好有关人员的业务培训，并直接参与工作的领导，开展正常的业务活动，协助酒店领导开展消防演习。
4、根据“安全第一，预防为主”的原则，积极开展以“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全法纪宣传教育，经常组织安全检查，并采取切实措施，防患于未然。
5、亲自组织和配合调查发生在店内的各类案件和重大事故，并及时将有关情况向总经理汇报。
6、经常深入工作实际，进行调查研究，指导和协助酒店各部门结合工作实际，切实做好安全保卫工作和保卫业务训练，检查和督导本部门的工作人员，严格执行保安工作规范和各项安全管理制度，维护好酒店的治安秩序，保障人身和财产的安全，并深入开展“学先进，找差距”活动。
7、发生火警和火灾时，立即赶赴现场，按应急预案和现场指挥要求，组织灭火工作。
8、主持保安工作例会，写好部门工作日志。督导本部门员工做好
各自工作记录，检查工作进度，解决工作中的问题。
9、根据需要与可能，积极改进和完善酒店的保安技防设施及器材装备，督导属下员工做好财产设备的管理工作，定期清点核对，及时保养和报修，爱惜使用。
10、关心员工生活，抓好保卫队伍的自身建设和创建文明班组、文明部室的工作。
酒店安全保卫部