软环境建设工作总结范文第1篇
2008年，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻“十七大”精神，认真落实执政为民，执法为民、服务社会和优先发展环境为主题，积极转变观念，转变职能，转变作风，提高执法水平、行政效率和服务质量，按照区软环境办公室的要求，现将今年软环境建设工作汇报如下：
一、 主要职责
负责下列场所的审批和审核
1、 打字复印、名片
2、 音像出租和音像零售
3、 书刊
4、 文化娱乐场所
5、 网吧
二、 工作情况
1、 加强理论学习，努力提高业务素质。
认真学习“十七大”报告，深刻领会精神实质，贯彻落实在实际工作中。坚持在“干中学、学中干”的原则，不断加强业务学习，努力钻研业务，以适应工作的需要，坚持集中学习和自学相结合，充分利用业余时间学习文化市场管理方面的法
律法规及相关知识，及时了解新政策，掌握新要求，学习新经验，从而提高业务能力，为我区经济社会更好更快地发展打下良好的基础。
2、 把好审批关，为领导当好参谋和助手。
文化市场审批工作严格把关，科学规划，合理布局，做好服务，精简审批程序，对重点业户、弱势群体进一步做好服务工作，以良好的软环境吸引各类文化产业落户***，努力扩大文化产业的数量的增长。
3、 依法强化文化市场管理，推动文化市场健康有序发
展。
坚持“一手抓管理，一手抓繁荣”，以管理促繁荣。进一步巩固和加强网吧专项整治的成果，以音像市场和网吧为重点，继续加大对文化市场经营秩序的整治力度，把打击音像市场侵权盗版、保护知识产权工作作为整顿和规范文化市场经营秩序的重中之重，加大对正版音像制品版权的保护力度，切实为未成年人营造良好的文化环境。
4、 群众文化活动丰富多彩
积极参与***区首届社区文化艺术节开幕式和闭幕式的准备活动，积极组织文艺节目进社区，组织协调了“城市速递”和社区联合演出节目，广泛开展公益电影进社区放映活动，全区共放映公益电影百余场，观看人数达2万余人次。
5、参与区委宣传部组织的***区文化事业、文化产业发展
规划和***区公益活动以及***区文化基础设施情况的调研报告等编写工作。
6、廉洁自律方面
严格依法办事，按原则和政策办事，该办的抓紧办，不该办的坚决不办，特殊事情采取特殊的事特殊办的原则，进一步缩短工作时限，尽可能满足业户的要求。树立人全心全意为人民的服务意识，树立业户就是上帝的意识，树立人以公仆的意识，提倡亲情式服务，把来办事的群众当成我们的亲人一样对待，做到热情接待，耐心解答，周到服务，认真解决，来有迎声，去有送语，使群众到我局有一种到家的感觉。
一年来，虽然取得了一定的成绩，但还有很大差距，今后在工作中，还需要进一步的努力学习，钻研业务，要继续发扬求真务实的精神，不说空话，多办实事，增强事业心和责任感，敢于负责，敢于破解难题。在区委、区政府的正确领导下，在同志们的关心和帮助下，取得更大的进步。
软环境建设工作总结范文第2篇
一、开展活动情况
按照“开展干部作风建设和经济发展软环境建设工作自查自纠”活动的部署要求，我们召开了办公室活动动员会。全文传达学习了市委书记在市第十三次党代会和全市三级干部会议上的讲话，以及市纪委《关于进一步严肃纪律促进干部作风建设的通知》等有关纪律规定。结合办公室工作实际，制定印发了市政府办公室《关于开展干部作风建设和经济发展软环境建设工作自查自纠活动的实施方案》。针对活动通知中提出的各种查纠要求，明确了任务目标和基本要求。建立了自查自纠问题台帐，修订完善了服务承诺制、限时办结制、追究问责制等制度，为活动顺利开展打下了良好的基础。
二、存在的主要问题
一是学习抓得不紧，创新能力不足。学习形式单一，学习内容欠丰富。学习氛围不够浓厚，集体学习强度密度不够。思想解放程度不够，开拓创新能力较弱，工作亮点太少。二是工作不够积极主动，服务水平有待提高。存在被动服务多、主动服务少，一般服务多、超前服务少，事务性服务多、参谋性服务少等问题。三是存有漂浮现象。工作作风扎实程度不够。个别同志对工作满足于应付，沉不下身子，下不了“深水”，存在“懒、散、推、拖、粗”等问题，工作质量有待进一步提高。
三、原因分析
一是学习意识不强。客观上忙于日常事务，对学习的重视程度不够，没有牢固树立终身学习、刻苦学习、学以致用的理念。二是宗旨意识有所谈化。有些党员干部受工作所累，忽视了对世界观、人生观和价值观的改造，不注重加强党性修养，共产主义理想信念不坚定，导致事业心不高、大局意识较差。全心全意为人民服务的公仆意识不强，在为群众解难题、办实事等方面还有欠缺。三是创新意识不强。不能及时适应新形势、新任务、新要求，不注重解放思想、开拓创新，习惯于按部就班、因循守旧，解决新问题、新困难的思路不够宽、办法不够多、效果不够好。四是自我监督不够。虽然办公室制定了一系列规章制度，但在具体执行中，抓落实力度不够，检查督促的力度不够大，导致有些制度执行上存在漏洞。
四、整改措施
下步，我们将以这次“干部作风建设和经济发展软环境建设工作自查自纠”活动为契机，彻底解决工作中存在的突出问题。进一步转变机关作风，努力打造“钢班子、铁队伍”，全面推进各项工作。
一是加强学习，提高综合素质。建立完善学习制度，更新学习方式，组织工作人员在深入学习政治理论的同时，注重对上级政策以及经济、法律、管理等方面知识的学习，加深对国内外政治经济形势和全市经济社会发展情况的了解，加强对业务知识的钻研，丰富知识，更新观念，开拓思路。
二是精益求精，提升服务水平。树立超前服务、优质服务、科学服务的工作理念，把问
题想在前面，把工作做在前头，任何工作都要主动谋划、超前介入、严谨细致、周密安排，保证按时按质按量完成各项工作任务，为基层和群众排忧解难，为市政府领导当好参谋、搞好服务，真正让群众满意、让领导放心。
三是开拓创新，激发工作活力。更加关注国内外经济发展形势和上级出台的政策措施，积极借鉴外地加快发展的新举措、好经验，结合工作实际，制定更加科学的工作计划，采取更加有效的工作措施，创造性地开展各项工作。同时，进一步建立完善激励机制、约束机制、考核机制和目标责任制，努力做到高标准、严考核、重奖惩，充分调动机关干部的工作积极性。
四是提高效率，增强工作效能。工作中要提速提效提标准，用心用力做事。在保证质量、严格程序的前提下，不断提速提效，做到反应快、启动快、节奏快，凡是定了的事情，马上就办、认真去办、办就办好。坚决杜绝见事迟、行动慢、效率低问题。坚持时间服从于工作，关键时候该加班加班，该加点加点，保证工作在规定时间内高质量完成。
软环境建设工作总结范文第3篇
环境学院组织部十月份团会总结
带着懵懂和兴奋，我们迈入了令人向往的象牙塔。每一个远行上大学的孩子，就这样走向了自己的新人生。在这里，我们将从幼稚走向成熟，从依赖走向独立。每个人都有自己的梦想，但不是每个人都能把梦想带到未来，大学这个特殊的环境，是学校和社会的过度媒介。为了使我们更好更快地适应大学生活，并放飞思绪来展望未知的、激情的、充满挑战的大学生活。组织部在十月份开展了以“放飞梦想，展望未来”为主题的团会，以下是对此次团会的总结：
一、团会形式：
各个班级围绕梦想与未来的主题开展了各式各样的节目，以唱歌、演讲、小品、相声、朗诵等形式表达了自己对未来的憧憬与渴望。各班都充分调动了同学们的积极性，在节目中间，恰当的穿插了有趣的互动环节让同学们讲述自己的梦想，自己的未来。有的班级更是穿插了游戏环节，让大家用自己的方式放飞梦想，让未来从这里起航。
二、团会板报及纪律方面：
此次活动，各班办的黑板报都与主题密切相关，板报的设计颇具心思，图文结合，内容丰富。不仅板报，在教室布置上同学们也充分的发挥了自己的奇思妙想，用彩带拼出了主题“梦想”;用彩纸折了纸飞机，放飞梦想;在卡纸上写下，“相信自己，相信未来”;让教室顶上悬挂的纸风车陪伴我们走向未来。
此次团会是新生第一次举办团会，总体比较不错，团会主题比较开明，各班团员能够响应组织部的号召，使此次团会顺利开展。以上就是我部对此次团会的总结，有不足和欠缺的地方希望校领导给予批评指正。
环境学院组织部
软环境建设工作总结范文第4篇
一、工作措施
(一)强化组织领导，增强责任意识。机关党委及时召开环境建设年活动专题会议，迅速筹划活动开展的工作安排布署，成立环境建设年活动领导小组，并制定《中共织金县直属机关委员会开展环境建设年实施方案》，把改善环境的工作任务分解到各位班子成员身上，并与他们签订了责任书，年终要求述职，切实加强本单位各项工作的软、硬环境建设，进一步营造优质高效的服务环境。
(二)强化宣传，营造环境建设年的氛围。搞好县直机关党员干部职工思想的再发动、再动员，掀起整改工作新高潮。结合“创先争优”等活动，利用宣传栏、学习园地、发放宣传单、免费咨询答疑等宣传“环境建设年”主题、目标，宣传发展环境的工作任务及主要措施。及时总结经验，不断推进工作。要及时宣传好作法，新成果，为全力推进环境建设营造良好的舆论氛围。
(三)完善监督力度。从群众最关心的热点、难点问题
入手，结合实际，突出环境建设举报中心，健全举报电话奖励制度和保护举报人制度，鼓励和支持社会各界和广大群众依法对损害发展环境行为进行监督、举报、投诉，完善各类环境建设措施，缩短办事周期，提高办事效率。
二、存在的问题
虽然在工作中，取得了一定的成效，但也存在着一些问题。一是宣传力度不够，没有充分调动县直机关共产党员的先锋模范作用。二是个别干部对环境建设不够重视，把环境建设工作放在日常工作中。
三、下一步工作打算
软环境建设工作总结范文第5篇
一、加强领导班子建设，增强班子的凝聚力和向心力。
队伍建设的核心是抓好班子建设，我院加强班子建设主要以提高素质、改进作风和增强团结为重点，一是加强政治理论学习，坚持在重大政治问题上立场坚定、旗帜鲜明。年初我院即制定了党组中心组学习制度，进一步深入学习党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想，坚持用正确的理论指导检察工作实践;同时认真学习钻研检察业务，提高对复杂疑难和重大案件的准确把握能力及对检察业务工作的正确领导和指导。二是加强和改进我院党组织建设，注重从组织、制度、措施等方面加以落实，坚持党内生活制度，扎实有效地抓好思想政治工作。三是坚持民主集中制原则，班子成员间既分工明确又团结协作，大事集体讨论决定，小事及时沟通，在工作中互相理解、互相支持，互相尊重，充分发挥整体作用，班子的凝聚力、向心力和战斗力进一步增强，真正起到了领导核心作用。尤其是在两房建设工作中，我院领导班子群策群力，心往一处想，劲往一处使，推动了我院两房建设的顺利进行。实践证明：我院领导班子是一个战斗力强、团结协作、高效运转的好班子。
二、加强队伍建设,提高干警的整体素质和执法水平
一年来，我院以学习党的十六大精神为核心，以在全院开展作风评议工作、基础建设年活动及“强化法律监督维护公平正义”教育活动为契机，在全体干警中深入开展了理想信念、政治纪律、职业道德和法律知识的教育。教育活动以增强干警的政治意识、大局意识，增强使命感和责任感为任务，于年初制定了干警培训计划，坚持每周五下午的政治业务学习。在学习过程中坚持做到时间到位、人员到位，学习内容到位，要求每位干警学习要有笔记、有心得，将学习着眼点放在牢固树立干警全心全意为人民服务意识上。同时不断完善学习考勤等各项规章制度，确保学习计划的有效实施。今年重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要论述、党的十六大精神及区、州检察工作会议、政法工作会议和州纪委第四次全会精神。在学习中，要求每位干警都要认真思考“参加革命是为什么?”“现在当干部应该做什么?”“将来身后应该留点什么?”等问题，从而使干警树立了正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观，提高了干警的政治敏锐性和政治鉴别力，为完成年初制定的工作目标，全面开展检察工作奠定了良好的思想基础;在抓好思想政治教育的同时，我院不放松对干警的基本素质教育，在组织干警集中学习的基础上，院党组深刻认识到新形势下对干警要有更高地要求，所以院党组十分重视对干警的教育培训工作，鼓励干警提高学历，自学业务，为干警参加学习及有关专业考试提供复习时间，创造便利条件，并决定给已获得法律本科以上学历的干警按有关的政策规定逐年解决学费，力争在5年内使我院本科以上学历的干警达60%。对于已经获得本科学历的干警，鼓励、支持他们参加研究生学历的深造以及全国统一司法考试，不断强化专业素质，更新知识结构。今年我院在经费非常紧张的条件下，给已经取得法律本科学历和正在参加法律本科学习的15名干警每人报销学费1000元，极大的鼓励了干警投身学习的积极性和热情。通过不间断地学习教育，我院干警的综合素质有了明显提高，爱岗警业，恪守职业道德，明礼诚信，爱国守法蔚然成风。
三、加强队伍纪律作风建设，确保执法公正
1、严格执行高检院“九卡死”、中政委“四条禁令”和自治区“三条补充规定”，通过干部公示、检务公开、来信来访和接受群众监督约束干警行为。
2、狠抓了党风廉政教育，以“八个坚持，八个反对”为目标，积极开展反腐倡廉。年初，院党组认真研究制定了《党风廉政建设和反腐败工作责任制分解意见》，将领导职责和工作任务分解落实到党组班子成员和各科室领导，由党组书记和检察长对全院党风廉政建设和反腐败工作共同负总责，同为第一责任人，共同负责本院党风廉政建设管理、教育和监督，各科室领导对本科室党风廉政建设负直接责任，逐级签定责任状，形成逐级分管、层层落实的监督机制，确保党风廉政建设责任制落到实处。
3、加强监督，建立健全内外部监督制度，认真落实去年集中教育整顿时做出的各项承诺，努力做到检察权力行使到哪里，组织的监督就跟到哪里，强化我院的纪律作风建设。
4、认真落实廉政建设和领导干部廉洁自律各项规定，在迎来送往中不超标准接待，按规定报销电话及移动电话使用费，加强对自己、配偶和身边工作人员的监督管理，严格执行礼品登记制度和重大事项报告制度等。
5、加强教育，严格管理，认真查处违纪违法问题。今年，我院依法依纪受理并查处了两起干警违纪案件，通过认真调查，依照办案程序对违反检察官纪律和我院规章制度的干警做出了严肃处理。
四、存在的问题
一是在干警中存在着轻视理论的思想，干警钻研理论自觉性不高，学习的空气不浓，学习缺乏自觉性、针对性和实效性;理论与实际结合得不好，在运用理论解决实际问题上下功夫不够;
二是管理不严，严格执行各项规章制度尚不够;还存在个别干警违法违纪问题;三是队伍整体素质和执法水平还不能完全适应新形势、新任务的要求，存在着个别人员素质有待提高，新的业务缺乏人力等问题。
五、今后的工作方向
软环境建设工作总结范文第6篇
一、指导思想
坚决贯彻落实以习近平同志为核心的党中央重大决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻认识损害营商环境等违纪违法行为对政治生态的严重危害，高度警醒、警钟长鸣，切实把“严”的主基调长期坚持下去，坚定不移推进正风肃纪反腐，持续建设风清气正的政治生态，为夺取经济社会和疫情防控“双胜利”提供坚强保障。
二、目标要求
切实提高政治站位和思想觉悟，交通运输局党组履行专项整治工作的主体责任，“一把手”为第一责任人，一级对一级负责，层层传导压力，层层压实责任。通过自查自纠一批问题、梳理起底一批问题线索、严肃查处一批突出问题、通报曝光一批典型案例、健全完善一套协同机制等举措，深入推进专项整治行动，着力解决党员干部和公职人员的损害营商环境问题，推进营商环境不断提升，为夺取经济社会和疫情防控“双胜利”提供坚强保障。
三、整治对象
全局所有党员干部、公职人员及其他所有行使公权力的人员。
四、整治内容
聚焦党员、干部及公职人员存在的不作为、乱作为、慢作为以及吃拿卡要等行为，重点整治以下损害营商环境问题。
（一）行政审批方面：“只跑一次”等“放管服”改革措施落实不到位，以备案、确认等形式行审批之实；
并联审批不畅，作风简单粗暴，服务效率不高;暗示推荐、指定或变相指定中介服务;在行政审批、政务服务中设置障碍，以及“怕慢假庸散”等不作为、慢作为、乱作为。
（二）行政执法方面：利用行政执法、行政处罚自由裁量权谋利，随意执法、选择性执法；
对企业和群众投诉处理不及时，致使企业和群众正当权益受到损害;以稽查、执法、检查为由，吃拿卡要，以罚代管，或重复多次对同一企业开展检查，干扰企业正常经营。
（三）干预插手方面：利用职权或工作上的便利，在招投标、项目发包、交通工程等方面，围标串标、规避法定程序，或违规向企业暗示推荐、打招呼、介绍指定亲朋好友承揽，谋取不正当利益。
（四）其他违反《优化营商环境条例》的行为。
五、工作步骤和方法措施
专项整治工作主要分四个阶段，采取以下措施进行。
（一）动员部署阶段（2021年1月20日前）
1、动员部署。通过召开班子会、干部职工大会等形式，由“一把手”亲自主持召开动员部署会，对损害营商环境问题专项整治工作进行专题动员部署。
2、宣传教育。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习习近平总书记关于从严治党系列要求，认真学习党章党规党纪和法律法规，自觉提高政治素质和党性修养。充分利用报纸、电视、客户端、微信、微博、公众号等各类宣传平台，广泛宣传专项整治工作和《优化营商环境条例》，让党员干部和公职人员充分了解损害营商环境问题的危害性，从而形成全局上下优化营商环境的良好氛围。
3、受理举报。在局邮箱：刊登问题线索征集公告，公开信访举报电话，向社会公开征集问题线索，接受群众的监督。充分发挥信访主渠道作用，畅通来信来访检举举报渠道，及时处置问题线索。
（二）自查自纠阶段（2021年2月28日前）
1、开展集体谈话。单位主要负责人组织对本单位干部职工开展集体谈话，在学深悟透习近平指示精神和党规党纪、法律法规的基础上，做到“三个讲清楚”：讲清楚党员干部损害营商环境问题的危害性;讲清楚县委开展影响发展环境突出问题专项整治的坚决态度;讲清楚开展专项整治的措施要求、方法步骤、政策原则，使专项整治深入人心，让党员干部、公职人员知行合一、积极参与，为认真查摆、整改提高打好基础。
2、组织自查自纠。立足工作实际开展自查，同时采取召开政企座谈会、入企走访连心、印发征求意见函等多种形式，深入企业倾听企业在发展中存在的困难和诉求，畅通政企沟通渠道，填写好《损害营商环境问题部门自查情况表》。同时要组织所属党员干部和公职人员对照专项整治内容开展自查自纠，并作出廉洁自律承诺。对专项整治内容中所列问题逐项进行自查，填写《党员干部、公职人员损害营商环境问题自查自纠表》，同时签订《党员干部、公职人员廉洁自律承诺书》。
单位党组要将填写好的《损害营商环境问题部门自查情况表》，经党组书记签字审核，并加盖本单位党组公章后报县损害营商环境问题专项整治组办公室(县发改委)。同时根据本单位干部职工自查自纠表进行梳理，填写《党员干部、公职人员损害营商环境问题梳理汇总表》以及收集的《党员干部、公职人员廉洁自律承诺书》，经党组书记签字审核，并加盖本单位党组公章后报县损害营商环境问题专项整治组办公室(县发改委)。
同时，存在上述问题的党员干部、公职人员，要按照干部管理权限，县管科级干部主动到县纪委县监委信访室说明情况;县直单位科级(不含科级)以下干部职工主动到县纪委县监委派驻(出)机构说明情况。
3、明确处理原则。按照“自查从宽、被查从严”的原则，坚持“惩前毖后，治病救人”，对主动交代的，问题较轻、未造成不良影响的，视情节依规依纪给予减轻或免予处分。对不收敛、不收手、顶风违纪的，造成不良影响的，严格实行“三个一律”处理，即一律先免职、再处理;一律追责问责，不仅要追究直接责任和领导责任，还要上追一级，追究第一责任人责任和监督责任;一律点名道姓公开通报曝光。
（三）监督检查（2021年3月1日至2021年6月30日）
1、起底问题线索。局专项整治领导小组办公室将汇总发现的、受理的“损害营商环境”问题按照干部管理权限移送县影响发展环境突出问题专项整治领导小组办公室及监督检查工作组。
2、开展专项检查。坚持问题导向、目标导向、结果导向，精准发现存在的突出问题，建立问题台账清单，在督促相关责任部门查纠整改的同时，5个工作日内将问题清单移送县影响发展环境突出问题专项整治领导小组办公室及监督检查工作组。
3、严肃查处曝光。切实运用好营商环境通报制，对发现的党员干部、公职人员损害营商环境的典型问题一律点名道姓通报曝光，发挥警示震慑作用。
（四）巩固提高（2021年9月30日前）
对损害营商环境问题专项整治工作进行全面总结，督促有关问题全面整改到位，同时避免已完成整改问题进行反弹。要举一反三，以问题为导向，补齐工作短板，提升工作实效。配合完善损害营商环境问题日常监督机制，巩固专项整治成果。要及时总结开展专项整治好的经验好的做法，报送至县损害营商环境问题专项整治组办公室(县发改委)进行正面宣传引导，研究完善优化营商环境的长效机制。
六、工作要求
（一）加强组织领导。
要高度重视此次专项整治工作，把专项整治作为当前的一项重要的政治任务来抓，切实担负起专项整治主体责任，迅速研究拿出切实可行的工作措施，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，扎实推进专项整治行动。
（二）推动整改落实。
要认真履行工作职责，加强沟通协调，形成专项整治合力。要坚持以问题为导向，把整改贯穿专项整治全过程，提出具体举措，层层压实责任，推动工作提升。同时对专项整治中发现的重要线索要及时向县损害营商环境问题专项整治组办公室(县发改委)报告。
（三）确保整治成效。