第一篇：产品工程师岗位说明书
产品营销策划及宣传岗位说明书
岗位目的：
更好地承接上级营销服务方案，制定本地各类业务、品牌、营销、服务等方案，并能积极组织实施，不断提升天翼、宽带、iTV业务发展规模，以及3G流量持续上升，更好地完成全年经营业务指标，特设立本岗位。 岗位主要职责：
1、负责承接市分公司营销活动方案，制定本地营销方案，并组织实施以及分析、评估;及时掌握市场动态，根据经营发展情况，及时制定并调整营销方案，以确保分公司经营与发展目标的完成;负责承接市分公司品牌建设活动，制定本地营销方案并组织实施;
2、负责产品需求信息的收集、汇总、整理、分析，进行市场调研，并上报需求;负责产品规范、流程、效益、资费管理;负责产品营销和推广活动;负责竞争信息收集、分析，提出应对策略并组织实施;
3、负责编写产品营销脚本，牵头组织产品业务受理流程和规范的制定和优化，协助产品开通和维护流程的制定、优化工作;
4、 制定业务、品牌的宣传计划，编制并执行广告预算，提升广告宣传效果;
5、负责营销方案实施内部流程测试、支撑协调、改进;负责产品的内外部培训工作;负责业务的咨询解答工作。
6、负责承接市分公司积分活动本地落地工作。围绕本地经营工作及客户服务重点做好本地级积分活动的策划和组织工作。负责本地积分流程的梳理(含营业厅积分礼品上架、宣传工作);
7、负责制定产品的销售目标、成本预算建议，跟踪分析产品日常销售进度，与销售部门策划提出营销活动建议;
8、负责天翼、宽带、iTV三大产品的规模发展工作;负责3G流量经营、手机终端销售等工作;负责上级新产品试点的承接工作;
9、管理与其他运营商的互联互通工作;
10、完成领导交办的其他工作。 任职要求
综合素质要求：
1、政治素质好，坚持原则，廉洁自律，作风正派，办事公道，遵章守纪，具有良好的职业道德和团队协作精神，服务意识强;
2、具有履行职责所需的全面的政策水平，有强烈的事业心、责任感，忠诚于中国电信;
3、具有较强的组织管理能力、协调沟通能力，学习新业务、新技术能力，有较强的文字综合及语言表达能力，具有一定的开拓创新精神和社交能力。
4、身体健康。
学历、资格、工作经验要求：
本次岗位竞聘以实际工作能力和实际竞聘考核结果为主要依据，对学历、工作年限不做硬性要求，持相应等级的职业资格证书或岗位技能认证证书。(近2年毕业的大学生不做要求)
专业知识要求：
1、 熟悉各项电信业务、具有一定的计算机操作水平和营销分析能力。
2、 熟悉电信业务及业务流程。
第二篇：产品总监岗位说明和任职要求
产品总监
岗位职责：
1. 负责产品团队人员的建设.培训及管理; 2. 负责产品的规划与设计;
3. 推动.控制.协调产品的开发与发布;
4. 对产品市场推广.商业合作.销售策略提出建议; 5. 分析行业的市场情况，跟踪最新发展趋势; 6. 联络.协调与支持产品相关的内部与外部人员
7. 通过对市场调查.数据分析.用户行为分析及对用户反馈意见的收集和筛选，准确捕捉用户需求;
8. 对产品数据进行监控，提供客户支持，提升整体产品的用户满意度; 9. 对现有产品作规划梳理，创造性推出和改进为公司产品，进行产品定位.制定实施策略.制定实施计划等;
10. 负责相关产品的功能流程设计以及文案撰写;
11. 定期收集负责公司产品拟定的竞争对手产品信息并形成报告;
12. 负责产品的运营.维护.推广，跨部门协调资源，施行产品生命周期管理，实现产品目标
任职要求：
1. 1.5年以上互联网行业工作经验，3年以上互联网产品经理工作经验;策划过正式上线的移动产品，参与整个产品周期的工作
2. 丰富的互联网应用产品策划经验，熟练掌握业务需求分析.业务模式策划.产品需求分解
3. 良好的逻辑思考和判断能力
4. 主动性强，具有优秀的理解.沟通与协调能力，很强的文字表达能力 5. 好学上进，耐心细致，有责任心;工作勤奋，善于思考问题 6. 具有团队合作精神，积极主动
第三篇：职位说明书及任职资格产品开发工程师
职位名称 产品开发工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 产品开发主管
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
组织研制、设计、开发新产品及更新换代产品，提供技术支持。
工作内容:
%领导本部门实施产品开发、研制工作，制定开发计划;
%执行方案，并进行产品鉴定，生产转化，技术规范制定工作;
%积极关注行业发展动态，积累研发素材;
%总结产品研发经验，持续改进产品性能;
%主持产品技术转化和制造技术交底工作;
%为产品的投标提供技术支持;
%为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持;
%根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。
任职资格:
教育背景:
◆理工科专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过研发管理、项目管理等方面的培训。
经 验:
◆5 年以上相关产品研发经验。
技能技巧:
◆熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理;
◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;
◆掌握AutoCAD、Office 等相关计算机软件;
◆较强的英语阅读能力。
态 度:
◆工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通;
◆能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有良好的团队精神和协调能力。
工作条件:
工作场所:办公室以及生产场所。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
第四篇：产品技术工程师岗位职责
1.负责车间技术问题处理。
2.负责协调处理工厂技术事务。
3.相关技术文件编制。
4.负责新产品向工厂转化过程中技术、工艺性等把关跟进。
第五篇：产品工程师岗位职责(汽车公司)
1.明确新产品开发的流程，严格按照产品质量先期策划程序开展工作。
2.负责产品、工艺设计工作，确定各产品、工艺设计任务和相关人员的职责，明确其接口关系和信息传递方式。
3.对产品、工艺的设计质量负责，并负责做好新产品的试制和认可工作,参与产品前期试制,并解决试制、生产过程中有关设计的问题。
4.指定输入文件，对产品的技术条件、试验大纲及功能特性进行具体的调研、计算及设计确认,并对设计输人的准确性、完整性负责，负责编制批产前的相关技术文件。
5.负责生产车间发生的技术工艺问题，解决车间生产中发生的技术工艺问题。
6.负责新产品从试制到批产的准备工作，包括原料、工艺、装备、人员、文件等。